公司合同7篇（精）

　　隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，下面是小編收集整理的公司合同7篇，歡迎閱讀與收藏。

公司合同 篇1

　　出借人：__________ 身份證號(hào)：__________________ (以下簡(jiǎn)稱甲方) 借款人：__________ 身份證號(hào)：__________________ (以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)充

　　分協(xié)商，就乙方向甲方借款一事達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、借款金額

　　乙方向甲方借款人民幣_(tái)_________(￥：_____________元)。

　　二、借款用途

　　乙方借款用途為：__________。

　　三、借款期限

　　借款期限為_(kāi)____月，從_____年___月___日起至_____年___月___日止。

　　四、借款利息

　　1、借款期間，乙方按月息 2.0 %的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付借款利息，即利息為_(kāi)_________元/月，約定借款期限內(nèi)利息總額為￥：__________元。

　　2、甲乙雙方共同確認(rèn)，從借款發(fā)放當(dāng)日起，每30日為一月，并以此計(jì)算月息。

　　3、借款利息分1次支付，若乙方提前還款的，利息按實(shí)際借款天數(shù)計(jì)算。

　　五、借款本金的歸還

　　乙方須于_____年___月___日前向甲方還清借款本金人民幣_(tái)_________元(￥：__________元)。

　　六、合同解除

　　乙方有下列行為的，甲方有權(quán)單方解除本合同：

　　1、乙方將借款用于非本合同約定用途的。

　　2、乙方未按時(shí)支付利息超過(guò)20日的。

　　3、乙方遭遇重大訴訟或者嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)困難，出現(xiàn)預(yù)期還款困難未提供有效抵押擔(dān)保的。

　　4、乙方或保證人提供的資料、信息不真實(shí)的。

　　5、乙方有低價(jià)處臵資產(chǎn)、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、無(wú)償處臵資產(chǎn)等行為，可能導(dǎo)致還款困難的。

　　6、乙方或保證人提供擔(dān)保的財(cái)產(chǎn)有轉(zhuǎn)移、滅失、毀損等情形的。

　　7、乙方出現(xiàn)死亡/注銷/解散/吊銷執(zhí)照/破產(chǎn)、嚴(yán)重殘疾、重大疾病、重大訴訟、經(jīng)濟(jì)狀況惡化等導(dǎo)致或可能導(dǎo)致不能履行還款義務(wù)的。

　　8、保證人出現(xiàn)死亡/注銷/解散/吊銷執(zhí)照/破產(chǎn)、嚴(yán)重殘疾、重大疾病、重大訴訟、經(jīng)濟(jì)狀況惡化等導(dǎo)致或可能導(dǎo)致不能履行擔(dān)保責(zé)任的。

　　甲方單方解除本合同時(shí)，本合同自乙方收到甲方通知(包括電話、短信、電子郵件、書(shū)面通知等任一形式)之時(shí)起12小時(shí)后合同解除，乙方應(yīng)于合同解除之日將借款本息歸還甲方;利息計(jì)算至本金全部收回之日止。

　　七、違約責(zé)任

　　1、乙方未按時(shí)支付利息的，逾期期間，乙方除支付約定利息外，甲方每日按約定利息的2倍向乙方加收罰息，直至全部利息、罰息付清為止。

　　2、乙方未按時(shí)歸還借款本金的，逾期期間，乙方除支付約定利息外，甲方每日按約定利息的四倍向乙方加收罰息，且乙方須并按應(yīng)還本金的30%向甲方支付違約金，直至本、息等付清為止。

　　3、因乙方違約，甲方通過(guò)司法程序主張權(quán)利的，甲方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)產(chǎn)生的'全部費(fèi)用(包括訴訟費(fèi)、交通費(fèi)、律師費(fèi)律師費(fèi)按訴訟標(biāo)的5%計(jì)算)由乙方承擔(dān)。

　　4、乙方未按合同約定用途使用借款的，自乙方違約之日起，乙方除支付約定利息外，甲方每日按約定利息的3倍向乙方加收罰息，直至本息、罰息等付清為止。

　　八、爭(zhēng)議解決

　　本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商不成時(shí)，由甲方所在地人民法院管轄。

　　九、附則

　　1、乙方及保證人承諾，向甲方提供的電話、地址等聯(lián)系方式和全部資料、信息均真實(shí)有效。乙方及保證人提供的電話、地址和其他資料發(fā)生變化的，將及時(shí)書(shū)面告知甲方，因乙方及保證人未及時(shí)告知甲方導(dǎo)致的一切后果由乙方及保證人承擔(dān)。

　　2、本協(xié)議一式 貳 份，甲方持壹份，乙方持壹份。

　　3、本協(xié)議自各方簽字或蓋章，甲方向乙方提供借款時(shí)生效，同時(shí)開(kāi)始計(jì)算借款期限和利息。

　　甲方：

　　聯(lián)系電話： 簽約日期： 年 月 日

　　乙方：

　　聯(lián)系電話： 簽約日期： 年 月 日

公司合同 篇2

　　一、簡(jiǎn)介

　　1.此合同的簽訂是本著遵循中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和相關(guān)法規(guī)的原則，并參照了所

　　有在中國(guó)投資的外資企業(yè)法律及地方法規(guī)。在國(guó)家的法律與地方法規(guī)有沖突的地方，以國(guó)家的法律為準(zhǔn)。若此合同與法律及地方法規(guī)有沖突或不一致的地方，以國(guó)家法律或地方法律為準(zhǔn)。

　　2.合同雙方為：

　　A、（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　地址:

　　企業(yè)類型：

　　企業(yè)負(fù)責(zé)人：

　　B、雇員（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　姓名：

　　性別：

　　年齡：

　　身份證號(hào)碼：

　　戶口所在地：

　　現(xiàn)住址：

　　聯(lián)系電話：

　　二、合同期限

　　本合同有效期限為一年，由年月日至年月日為止。

　　三、工作崗位及職責(zé)

　　1.在本合同期限內(nèi)，乙方從事甲方崗位工作。

　　2.若甲方在此期間由于乙方的能力問(wèn)題或公司的需要而調(diào)動(dòng)或改變乙方的工作性質(zhì)或地點(diǎn)，乙方有權(quán)向管理層提出異議。除此之外，乙方應(yīng)當(dāng)服從公司的安排和指示。

　　甲方職責(zé)：

　　1.對(duì)乙方進(jìn)行企業(yè)法規(guī)、安全守則，各項(xiàng)規(guī)章制度的教育；

　　2.對(duì)乙方進(jìn)行適當(dāng)?shù)募寄芘嘤?xùn)；

　　3.在法律的范圍內(nèi)，遵守乙方的合法權(quán)利，保護(hù)職工在政策、法規(guī)范圍的切身利益。

　　乙方職責(zé)：

　　1.服從甲方分配和管理，遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律；

　　2.在工作時(shí)間發(fā)揮主觀能動(dòng)性，有效的完成公司交付的任務(wù)，并在工作中不斷提高業(yè)務(wù)水平；

　　3.在甲方授權(quán)下利用公司的資金、設(shè)施、設(shè)備及技術(shù)資料為公司創(chuàng)利，乙方不得擅自向外泄露或?qū)⒅�引用為自有或用以謀利；

　　4.如甲方要求，乙方要隨時(shí)向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務(wù)而獲得的有關(guān)工作、服務(wù)、談判過(guò)程的成果或所有記錄、筆記、復(fù)印件和一切有關(guān)資料等；愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，確保財(cái)產(chǎn)和人身安全。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1.工資

　　乙方的稅前每月底薪為人民幣元,如有提成，則按公司提成制度執(zhí)行。

　　2.社會(huì)保險(xiǎn)

　　甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)，工齡至少在一年以上者，將給予提供其人身保險(xiǎn)及相應(yīng)的福利。

　　五、工作時(shí)間、固定假期和其它假期

　　1.固定假期

　　乙方享受在勞動(dòng)法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日。甲方有權(quán)因應(yīng)業(yè)務(wù)需要或運(yùn)作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。

　　2.年假

　　乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假。

　　六、勞動(dòng)關(guān)系的解除和終止

　　1.當(dāng)合同期滿，此勞動(dòng)合同自行終止，即雇傭關(guān)系解除，雙方不再具有任何權(quán)利和義務(wù)。

　　2.乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期滿之前隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，而不需對(duì)乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

　　a.試用期內(nèi)，不能達(dá)到甲方所期望的工作水準(zhǔn)；

　　b.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度；

　　c.由于嚴(yán)重失職和營(yíng)私舞弊而給甲方造成重大損失的；

　　d.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗后，仍不能勝任工作的；

　　e.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的。

　　3.有下列情形之一的，甲方可以提前解除勞動(dòng)合同，但需以書(shū)面形式提前30天通知乙方，或支付相當(dāng)乙方一個(gè)月的'工資作為賠償金。

　　a.甲方由于公司內(nèi)部的變化或運(yùn)作上的問(wèn)題，不得不裁員的；

　　b.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化（如業(yè)務(wù)狀況發(fā)生變化等），致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

　　4.乙方如要解除勞動(dòng)合同，必須提前30天以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方本月的工資。

　　5.下列情況之一的：乙方可以隨時(shí)提出終止合同，甲方應(yīng)支付賠償金，賠償金為乙方一個(gè)月的工資；

　　a.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；

　　b.甲方不能按雇傭合同支付和兌現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬和其他待遇；

　　七、違約責(zé)任：

　　1.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金為乙方一個(gè)月的工資；

　　2.甲方若出資培訓(xùn)乙方（包括送外地學(xué)習(xí)），培訓(xùn)后為甲方工作未滿2年的，乙方應(yīng)退回培訓(xùn)所產(chǎn)生的所有費(fèi)用；

　　3.乙方遵守本公司約定的保密事項(xiàng)及本公司規(guī)定的各項(xiàng)制度，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按公司有關(guān)規(guī)定制度支付甲方賠償費(fèi)用，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)任

　　八、勞動(dòng)爭(zhēng)議

　　甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商的途徑尋求解決。協(xié)商不能解決時(shí)，雙方都有權(quán)利向當(dāng)?shù)卣�府仲栽機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲栽，以尋求有法律效應(yīng)的解決方案。

　　九、合同修訂

　　甲方可隨時(shí)要求對(duì)合同作出必要修訂，對(duì)合同的任何修改均應(yīng)由雙方討論并同意。

　　十、其它

　　1.本合同為一式二份，甲乙雙方各持一份；

　　2.公司規(guī)定的各項(xiàng)制度作為合同的補(bǔ)充條款及甲方的具體規(guī)章制度的實(shí)施細(xì)則，乙方應(yīng)在日常工作中參照并遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)制度；

　　3.乙方已閱讀并認(rèn)同本合同中的所有條款。

　　甲方:

　　乙方：

　　姓名：

　　簽名：

公司合同 篇3

　　甲方：乙方：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　公司地址：身份證號(hào)碼：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限和工作內(nèi)容

　　第一條本合同自20xx年1月1日起20xx至年12月31日止。期限為1年。

　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事河南康聯(lián)電子有限公司副總經(jīng)理崗位工作。

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

　�。ㄒ唬�崗位職務(wù)名稱：（河南康聯(lián)電子有限公司）副總經(jīng)理

　　（二）直接上級(jí)：康迪（法人）（親子活動(dòng)安全協(xié)議書(shū)）

　�。ㄈ�）直接下級(jí)：公司各部門負(fù)責(zé)人

　�。ㄋ模�崗位職責(zé)

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，對(duì)公司全面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)

　　2、建立公司規(guī)章制度，并要帶頭遵守,制定年度、季度、月度目標(biāo)

　　3、協(xié)助各部門經(jīng)理制定年度、季度、月度工作計(jì)劃，并監(jiān)督，輔導(dǎo)執(zhí)行，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)

　　4、建立的營(yíng)銷體系，評(píng)估銷售業(yè)績(jī)

　　5、建立良好的企業(yè)文化，營(yíng)造恪守制度，和諧相處，互學(xué)互助的良好氛圍

　　6、建立完善各項(xiàng)人資制度、行政制度

　　7、控制應(yīng)收賬款的額度，優(yōu)化庫(kù)存商品

　　8、關(guān)心員工的日常生活

　　9、建立和維護(hù)大客戶，集團(tuán)客戶，作好客情關(guān)系及其他客情的維系

　　10、負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度總結(jié)工作會(huì)議的召開(kāi)

　　11、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理

　　12、制定公司的年度贏利目標(biāo)，預(yù)算年度費(fèi)用

　　13、定期向總經(jīng)理進(jìn)行述職，上交述職報(bào)吿

　�。ㄎ澹└笨偨�(jīng)理權(quán)利：

　　本著職業(yè)經(jīng)理人存在的一個(gè)基本前提是企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離的原則，副總經(jīng)理應(yīng)有如下的權(quán)力：

　　1、人事管理授權(quán)

　　乙方對(duì)公司所有在職員工（甲方明確的特別崗位的員工除外）擁有直接人事管理權(quán)。包括：聘任、解聘、考核、入職定薪、薪酬調(diào)整、職務(wù)晉升以及崗位調(diào)整。乙方審批公司員工薪酬調(diào)整時(shí)，如果當(dāng)次調(diào)薪幅度超過(guò)30%%以上須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批。不超過(guò)上述調(diào)薪幅度，由乙方直接審批。

　　乙方審批主管部門的員工職務(wù)/崗位調(diào)整晉升職務(wù)，須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批。經(jīng)理級(jí)以下職務(wù)調(diào)整幅度，由乙方直接審批。

　　乙方審批主管部門的員工招聘、解聘、薪酬調(diào)整、職務(wù)/崗位調(diào)整、實(shí)施特別獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，均須遵守公司人力資源管理制度，并接受監(jiān)督。

　　2、公文頒發(fā)授權(quán)

　　公文頒發(fā)是指以公司名義頒發(fā)各種規(guī)章、制度、獎(jiǎng)懲、命令、通知、規(guī)定以及其他指示類文件。

　　乙方可簽發(fā)各種內(nèi)部管理文件。

　　3、業(yè)務(wù)付款及欠款授權(quán)

　　乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍的業(yè)務(wù)付款及業(yè)務(wù)欠款，須按公司審批后的月度資金計(jì)劃進(jìn)行控制。對(duì)符合資金計(jì)劃的付款條件和欠款條件，單次付款、欠款金額不超過(guò)1萬(wàn)元的，由乙方審批。超過(guò)1萬(wàn)元欠款，或計(jì)劃外付款，須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批。

　　4、費(fèi)用報(bào)銷授權(quán)

　　乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍的日常費(fèi)用報(bào)銷，須按公司審批后的月度費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制。對(duì)符合費(fèi)用預(yù)算、報(bào)銷條件和審批流程的前提下的報(bào)銷項(xiàng)目，單筆報(bào)銷金額不超過(guò)5000元的，由乙方審批。超過(guò)5000元，或預(yù)算外報(bào)銷，須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批。乙方報(bào)銷費(fèi)用，無(wú)論金額大小，一律報(bào)甲方或其授權(quán)人審批。

　　5、現(xiàn)金借支授權(quán)

　　乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的因公臨時(shí)借款，金額在5000元以下的，由乙方審批。借款金額超過(guò)5000元，須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批。

　　6、其他管理授權(quán)

　　甲方對(duì)乙方主管業(yè)務(wù)范圍而必需的其他管理權(quán)限，甲方本著“必要、合理、規(guī)范、可控”的授權(quán)原則，進(jìn)行科學(xué)、規(guī)范地授權(quán)，制訂詳細(xì)的管理授權(quán)方案，并在本協(xié)議簽訂后一個(gè)月內(nèi)完成。

　　乙方須在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)行使管理權(quán)，不得擅自越權(quán)。乙方行使各種管理權(quán)時(shí)，須接受甲方的內(nèi)部監(jiān)察與審計(jì)。

　　甲方對(duì)乙方的內(nèi)部監(jiān)察與審計(jì)，應(yīng)做到規(guī)范、有序地進(jìn)行。(六)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

　　第二條工作時(shí)間和休息休假

　　第三條實(shí)行不定時(shí)工作制。平均每周休息一天

　　第四條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息的權(quán)利

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　乙方薪酬收入采取月度基本工資+季度分紅+補(bǔ)助+年度任務(wù)提成的結(jié)構(gòu)管理。

　　在乙方擔(dān)任總經(jīng)理期間，基本工資為5000元/月，考核工資為1500元/月。

　　基本工資按月全額發(fā)放。

　　季度考核工資根據(jù)季度考核結(jié)果計(jì)算發(fā)放，根據(jù)本季度任務(wù)考核結(jié)果，綜合計(jì)算當(dāng)季度考核工資的應(yīng)發(fā)總數(shù)，隨基本工資一并發(fā)放。

　　季度考核采取考核指標(biāo)滿分百分制。按考核結(jié)果，考核工資可上下浮動(dòng)30%�？己说玫陀�60分（不含60分）時(shí)，考核工資按60%發(fā)放；考核得分在60分（含60分）至75分之間時(shí)，考核工資按75%發(fā)放；考核得分在75分（含75分）至85分之間時(shí)，考核工資按85%發(fā)放�？己说梅衷�85分（含）至95分之間時(shí)，考核工資按95%發(fā)放；考核得分超過(guò)95分（含95分）時(shí)，考核工資按110%發(fā)放。

　　如乙方連續(xù)兩個(gè)季度考核得分低于60分，甲方可以提前解除聘任協(xié)議和勞動(dòng)合同。第六條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

　　八、公司福利

　　甲方須為乙方提供的公司福利包括：

　　1、社會(huì)險(xiǎn)保。甲方按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的部分，在月終計(jì)薪時(shí)從乙方工資中扣除。

　　2、汽車補(bǔ)貼。甲方每月提供300元的汽車補(bǔ)貼，由乙方提供合法的汽車費(fèi)用票據(jù)，采取費(fèi)用報(bào)銷方式進(jìn)行。乙方市內(nèi)公務(wù)，公司不再安排車輛，不再報(bào)銷市內(nèi)交通費(fèi)用。乙方因公出差時(shí)，由乙方提供合法的汽車費(fèi)用票據(jù)，采取費(fèi)用報(bào)銷方式進(jìn)行。

　　職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議書(shū)職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議書(shū)

　　4、通訊補(bǔ)貼。甲方每月提供200元的通訊補(bǔ)貼，由乙方提供合法的通訊費(fèi)用票據(jù)，采取費(fèi)用報(bào)銷方式進(jìn)行。

　　無(wú)論市內(nèi)公務(wù)還是因公出差（到香港、澳門、臺(tái)灣或出國(guó)出差除外），乙方不再報(bào)銷任何通訊費(fèi)用。

　　九、季度任務(wù)、年度任務(wù)及年終獎(jiǎng)勵(lì)。

　　1、由甲、乙雙方商定，在本協(xié)議期內(nèi)乙方的總體銷售任務(wù)為:1000萬(wàn)元.

　　2、乙方年度銷售目標(biāo)，按季度時(shí)間分解如下：

　　第一季度目標(biāo)任務(wù)萬(wàn)元。實(shí)際完成任務(wù)萬(wàn)元。完成率%。第二季度目標(biāo)任務(wù)萬(wàn)元。實(shí)際完成任務(wù)萬(wàn)元。完成率%。第三季度目標(biāo)任務(wù)萬(wàn)元。實(shí)際完成任務(wù)萬(wàn)元。完成率%。第四季度目標(biāo)任務(wù)萬(wàn)元。實(shí)際完成任務(wù)萬(wàn)元。完成率%。

　　3、年度考核

　　年度考核工資根據(jù)年度考核結(jié)果計(jì)算發(fā)放，根據(jù)本年度任務(wù)考核結(jié)果，綜合計(jì)算全年任務(wù)完成率，給與發(fā)放年終任務(wù)獎(jiǎng)金。年終考核采取考核指標(biāo)滿分百分制考核，按年終任務(wù)完成結(jié)果，考核工資可上下浮動(dòng)20%。年終任務(wù)完成低于80%（不含80%）時(shí)，不予發(fā)放年終任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)；年終任務(wù)完成率在80%（含80%）至85%之間時(shí)，年終任務(wù)獎(jiǎng)金按照全年完成任務(wù)銷量的利潤(rùn)的8%發(fā)放。年終任務(wù)完成率在85%（含85%）至90%之間時(shí)，年終任務(wù)獎(jiǎng)金按照全年完成任務(wù)銷量的'利潤(rùn)的8.5%發(fā)放。年終任務(wù)完成率在90%（含90%）至95%之間時(shí)，年終任務(wù)獎(jiǎng)金按照全年完成任務(wù)銷量的利潤(rùn)的9%發(fā)放。年終任務(wù)完成率在95%（含95%）至100%之間時(shí)，年終任務(wù)獎(jiǎng)金按照全年完成任務(wù)銷量的利潤(rùn)的10%發(fā)放。年終任務(wù)完成率超過(guò)100%時(shí)，年終任務(wù)獎(jiǎng)金按照全年完成任務(wù)銷量的利潤(rùn)的12%發(fā)放.

　　十、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

　　1、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度、完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德

　　3、乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為

　　4、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開(kāi)和泄露。如果泄露給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任

　　5、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同

　　十一、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、訂立勞動(dòng)合同時(shí)，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財(cái)物，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同

　　3、甲方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，在特殊緊急的情況下可經(jīng)隨時(shí)解除合同。乙方必須無(wú)條件接受。

　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同

　�。�1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的

　�。�2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的

　�。�3）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的

　　4、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方

　　有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：

　�。�1）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的

　�。�2）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的

　　5、本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同

　　6、本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于2個(gè)月，乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

　　十二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　1、甲方違反方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，從發(fā)薪日第日起，每天按拖欠乙方本人工資額的10%賠償乙方損失，直至支付工資之日止

　　2、乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

　�。�1）由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；

　�。�2）對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失

　�。�3）本合同約定的其他賠償費(fèi)用

　　十三、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　1、當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金10000元

　　2、其他違約責(zé)任

　　3、雙方約定的其他事項(xiàng)

　　十四、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十五、其他

　　1、以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份

　　甲方：乙方：

　　法定代表人或

　　(委托代理人)：

　　年月日年月日

公司合同 篇4

　　轉(zhuǎn)讓方(甲方)： (身份證號(hào)：)

　　住所：

　　受讓方(乙方)： (身份證號(hào)：)

　　住所：

　　本合同由甲方與乙方就年日在(地點(diǎn)/城市)訂立。

　　甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條、整體資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓價(jià)格與付款方式：

　　1、甲方同意將持有萬(wàn)元整體轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方同意按此價(jià)格及金額購(gòu)買上述整體資產(chǎn)。

　　2、乙方同意在本合同訂立十五日內(nèi)以現(xiàn)金形式一次性支付甲方所轉(zhuǎn)讓的整體資產(chǎn)。

　　第二條、保證：

　　1、甲方保證所轉(zhuǎn)讓給乙方的'整體資產(chǎn)是甲方合法擁有的整體資產(chǎn)，甲方擁有完全的處分權(quán)。甲方保證對(duì)所轉(zhuǎn)讓的整體資產(chǎn)，沒(méi)有設(shè)置任何抵押、質(zhì)押或擔(dān)保，并免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責(zé)任，由甲方承擔(dān)。

　　2、甲方轉(zhuǎn)讓整體資產(chǎn)后，其在而轉(zhuǎn)由乙方享有和承擔(dān)。

　　第三條、盈虧分擔(dān)：

　　本企業(yè)經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)同意并辦理投資人變更登記后，乙方即成為分享本企業(yè)利潤(rùn)與分擔(dān)虧損。

　　第四條、費(fèi)用負(fù)擔(dān)：本次整體轉(zhuǎn)讓有關(guān)費(fèi)用，由(雙方)承擔(dān)。

　　第五條、合同的變更與解除：

　　發(fā)生以下情況之一時(shí)，可變更或解除合同，但雙方必須就此簽訂書(shū)面變更或解除合同。

　　1、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使本合同無(wú)法履行。

　　2、一方當(dāng)事人喪失實(shí)際履約能力。

　　3、由于一方或二方違約，嚴(yán)重影響了守約方的經(jīng)濟(jì)利益，使合同履行成為不必要。

　　4、因情況發(fā)生變化，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意變更或解除合同。

　　第六條、爭(zhēng)議的解決：

　　1、與本合同有效性、履行、違約及解除等有關(guān)爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。

　　2、如果協(xié)商不成，則任何一方均可申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。

　　第七條、合同生效的條件和日期：

　　本合同經(jīng)各方簽字后生效。

　　第八條、本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，報(bào)工商行政管理機(jī)關(guān)一份，( 企業(yè)名稱)存一份，均具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同 篇5

　　支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的賠償

　　《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月但不滿一年位于勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)的同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。

　　無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件成立的風(fēng)險(xiǎn)

　　《勞動(dòng)合同法》第十四條第三款規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。也就是說(shuō)《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同超過(guò)一年的，就視為雙方簽訂了無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。

　　支付未簽勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

　　在一個(gè)月的“寬限期”內(nèi)，如果由于勞動(dòng)者不簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，用人單位終止勞動(dòng)合同的，可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，超過(guò)一個(gè)月的，由于勞動(dòng)者不簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，而用人單位終止勞動(dòng)合同的，用人單位須依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　未簽勞動(dòng)合同勞動(dòng)者可以隨時(shí)走人，將導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部人員的流動(dòng)性，這種流動(dòng)對(duì)企業(yè)制度管理不利，對(duì)企業(yè)文化更是致命；

　　未簽勞動(dòng)合同不能對(duì)涉及商業(yè)秘密或竟業(yè)限制的勞動(dòng)者進(jìn)行有效約束。

　　公司不簽勞動(dòng)合同員工怎么辦

　　要有證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系

　　有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡、工資條、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作證、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、有你名字和公章的`文件，有一個(gè)足以證明勞動(dòng)關(guān)系)

　　同事證言(離職在職的都可以)，一般可以找剛剛離職的，如果一個(gè)月之內(nèi)離職的，還跟公司存在與你相同爭(zhēng)議問(wèn)題的同事，可以一起申請(qǐng)仲裁。

　　申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

　　攜帶勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、工商注冊(cè)信息，然后去當(dāng)?shù)刂俨梦�申�?qǐng)立案就可以!立案后，你去找新工作，不耽誤什么!

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議案件受理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，每件50元。

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

　　(一)沒(méi)有爭(zhēng)議金額的案件，每件300元。

　　(二)有爭(zhēng)議金額的案件，按下列標(biāo)準(zhǔn)累加收費(fèi)：

　　1.爭(zhēng)議金額在1萬(wàn)元以內(nèi)(含1萬(wàn)元)的案件，每件500元；

　　2.爭(zhēng)議金額超過(guò)1萬(wàn)元至5萬(wàn)元(含5萬(wàn)元)的部分，按3%收費(fèi)；

　　3.爭(zhēng)議金額超過(guò)5萬(wàn)元至10萬(wàn)元(含10萬(wàn)元)的部分，按2%收費(fèi)；

　　4.爭(zhēng)議金額超過(guò)10萬(wàn)元的部分，按1%收費(fèi)。

　　如果不知道具體如何操作，可以在網(wǎng)搜索當(dāng)?shù)氐闹俨脵C(jī)構(gòu)地址及聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。

　　理賠

　　因?yàn)閱挝贿`法在先，你書(shū)面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資(最多11個(gè)月)、加班工資等；從你離職開(kāi)始算，勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年!

公司合同 篇6

　　甲方： （以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方： __ （以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　為繁榮市場(chǎng)，更好的發(fā)揮甲乙雙方各自優(yōu)勢(shì)，根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律規(guī)定，甲、乙雙方本著互惠互利、互相信任共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。

　　第一章經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、面積及經(jīng)營(yíng)期限

　　第一條 甲方同意將商場(chǎng) 層位于 位置 個(gè)（柜臺(tái)）貨架，營(yíng)業(yè)面積 建筑平方米的場(chǎng)地供乙方銷售本協(xié)議所確定的商品。

　　第二條 合作形式： 聯(lián)營(yíng)銷售（保底扣點(diǎn)留利） 按月繳付租金

　　第三條 本協(xié)議簽的有效期自 年 月 日至 年 月 日止。協(xié)議期滿后，乙方如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前叁拾天向甲方遞交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后乙方方可在同等條件下享有續(xù)簽優(yōu)先權(quán)。

　　第四條 甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況對(duì)乙方使用位置、面積等進(jìn)行調(diào)整，在調(diào)整前十天通知乙方做相應(yīng)準(zhǔn)備，調(diào)整后對(duì)乙方銷售計(jì)劃亦作相應(yīng)調(diào)整。

　　第五條 乙方對(duì)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的裝修、裝飾、廣告宣傳須提前向甲方申報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。并不得將專柜轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓他人經(jīng)營(yíng)。

　　第二章經(jīng)營(yíng)范圍與經(jīng)營(yíng)方式

　　第六條 乙方所售商品大類為 商品品牌 。在甲方所銷品種須保持在 種以上，并為當(dāng)年新上市的品種，不能以積壓商品充數(shù)。

　　第七條 乙方如需新增經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和商品品牌，須以書(shū)面形式到甲方商品采購(gòu)部提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，乙方方可出售。如有違約行為，甲方有權(quán)按未報(bào)審批品牌數(shù)每品牌對(duì)乙方處以一仟元罰款。

　　第八條 乙方實(shí)施商品單品銷售管理時(shí)須填制《商品錄入單》經(jīng)甲方商品采購(gòu)部采購(gòu)員看樣審價(jià)，并將商品零售價(jià)格錄入計(jì)算機(jī)，乙方方可出售。乙方不得自行標(biāo)價(jià)、串號(hào)銷售、同品牌品種的商品銷售不得高于本地區(qū)市場(chǎng)上的價(jià)格。如有違反，甲方有權(quán)對(duì)乙方按該商品價(jià)格的十倍罰款處理。

　　第九條 乙方使用的計(jì)量器具必須符合《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》的有關(guān)規(guī)定，并按照甲方對(duì)計(jì)量器具的管理規(guī)定辦理購(gòu)買、使用、檢測(cè)等事宜。須由甲方代理檢測(cè)的計(jì)量器具，甲方按有關(guān)規(guī)定代收檢測(cè)費(fèi)。

　　第十條 乙方經(jīng)營(yíng)方式以零售為主，每筆銷貨均須使用甲方提供的銷售小票，在甲方指定的收銀臺(tái)交款。乙方不得私自收銀，不得截留、挪用銷售貨款。如有違約行為，甲方有權(quán)對(duì)乙方處以十倍于發(fā)生額的罰款。情節(jié)嚴(yán)重者或再次違反該條款者，甲方有權(quán)提前終止協(xié)議。

　　第十一條 乙方不得在甲方場(chǎng)地接洽的業(yè)務(wù)私自成交。如有違約行為，甲方有權(quán)對(duì)乙方處以兩仟元至三千元的罰款，直至終止本協(xié)議。

　　第十二條 乙方專柜所售商品必須在雙方共同商定的品種范圍，不得隨意擴(kuò)大或減少品種范圍，若需要變動(dòng)須經(jīng)雙方商定。

　　第十三條 乙方銷售的所有商品須參加甲方對(duì)顧客制定的優(yōu)惠政策。

　　第十四條 甲方統(tǒng)一組織的.全場(chǎng)商品優(yōu)惠促銷活動(dòng)，乙方必須參加。優(yōu)惠比例甲乙雙方各承擔(dān)50%。

　　第三章 結(jié)算方式

　　第十五條 甲、乙雙方協(xié)商約定，本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日期間內(nèi)的租金和商場(chǎng)管理費(fèi)用,乙方應(yīng)每 一次上交甲方 萬(wàn)元，租期內(nèi)的租金、管理費(fèi)用合計(jì) 萬(wàn)元；第一次進(jìn)場(chǎng)應(yīng)交納_____月的租金和相關(guān)費(fèi)用，計(jì) 元，并于合同簽訂之日起 天內(nèi)交納。逾期未交相應(yīng)費(fèi)用的，每天按銷售額的1%加收違約金.

　　第十六條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商約定乙方銷售計(jì)劃自 年 月 日至 年 月 日期間內(nèi)的聯(lián)營(yíng)保底銷售額為 萬(wàn)/月。甲方按照乙方每月實(shí)際銷售總額的 %提取甲方留利(未達(dá)到保底銷售的,以保底銷售額 %提取甲方留利)。

　　第十七條 在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方未完成月銷售計(jì)劃，甲方仍按原定銷售計(jì)劃扣除留利。如乙方超額完成銷售計(jì)劃，每超額銷售計(jì)劃10%，結(jié)算時(shí)甲方將在原定留利基礎(chǔ)上降低一個(gè)百分點(diǎn)作為甲方留利率進(jìn)行扣除；乙方完成的計(jì)劃部分甲方按原定留利率進(jìn)行扣除。最底限度降低點(diǎn)為三個(gè)百分點(diǎn)。(超額部分未達(dá)10%的不給予降低留利率處理，以此類推)。

　　第十八條 甲、乙雙方約定按確定的 結(jié)算日期進(jìn)行結(jié)算。每月結(jié)算貨款前，甲、乙雙方對(duì)乙方當(dāng)月銷售額進(jìn)行對(duì)帳確認(rèn)后，甲方按協(xié)議規(guī)定扣除應(yīng)得留利額及相關(guān)費(fèi)用后.由乙方開(kāi)據(jù)發(fā)票或收據(jù)給甲方，甲方將乙方應(yīng)得貨款結(jié)算給乙方。具體結(jié)算由乙方所屬商場(chǎng)部財(cái)務(wù)部核查后，由采購(gòu)部經(jīng)理簽字確認(rèn)。

　　第十九條 甲方每月按時(shí)限與乙方結(jié)算貨款，乙方須按照雙方約定的結(jié)算時(shí)間前來(lái)辦理，并在甲方規(guī)定的期限內(nèi)開(kāi)出相關(guān)票據(jù)，甲方驗(yàn)收后方能辦理結(jié)算手續(xù)（結(jié)算日期遇法定節(jié)假日順延）。

　　第二十條 協(xié)議終止后叁個(gè)月內(nèi)，最后一批貨款暫不予結(jié)算。叁個(gè)月期間如發(fā)現(xiàn)商品質(zhì)量問(wèn)題、退貨等現(xiàn)象時(shí)，由此產(chǎn)生的費(fèi)用將從乙方的貨款中直接扣除;未發(fā)現(xiàn)商品質(zhì)量問(wèn)題，所應(yīng)付乙方的賬款在叁個(gè)月后一次全額結(jié)清。

　　第四章 保證金的收取

　　第二十一條 乙方必須向甲方簽訂商品質(zhì)量保證協(xié)議，同時(shí)向甲方財(cái)務(wù)部交納商品質(zhì)量保證金 元，用于乙方在經(jīng)營(yíng)中給消費(fèi)者造成損失的賠償金。賠償發(fā)生后十日內(nèi)，乙方須補(bǔ)齊保證金差額.若乙方保證金不足于對(duì)消費(fèi)者的賠償，不足部分應(yīng)由乙方另行補(bǔ)交.乙方不另行支付時(shí)，甲方將直接從乙方銷售貨款中扣除,如合同期間不存在上述因素,保證金無(wú)息全額退回。

　　第二十二條 乙方必須向甲方交納合同保證金 元，如乙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中違反合同此保金不予退還,如合同期間不存在上述因素,保證金無(wú)息全額退回。

　　第二十三條 乙方須向甲方交納促銷服務(wù)保證金 元/人。甲方盡可能為乙方促銷服務(wù)員提供更衣的便利條件。

　　第二十四條 保證金于雙方協(xié)議期滿終止合作，乙方撤出甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地30天內(nèi)，未發(fā)現(xiàn)消費(fèi)者對(duì)乙方原促銷服務(wù)員服務(wù)投訴索賠，甲方將服務(wù)保證金無(wú)息全額返還乙方。

　　第二十五條 節(jié)假日促銷費(fèi)

　　a．中國(guó)春節(jié)： 元

　　b．五一勞動(dòng)節(jié)： 元

　　c．國(guó)慶節(jié)： 元

　　d．中秋節(jié)： 元

　　e．元旦： 元

　　g．新店開(kāi)業(yè)： 元

　　1．其它特別條件：______________________________________________________________

　　_______________________________________________________________________________

　　第五章 商品管理

　　第二十六條 乙方陳列銷售的商品由乙方自行負(fù)責(zé)管理、自上保險(xiǎn)。乙方商品退出經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地應(yīng)先征得經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地所在商場(chǎng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并經(jīng)防損人員檢查后，由指定通道出入。

　　第二十七條 乙方商品的陳列展銷方式須符合甲方整體形象要求，乙方若需改變以上方式或搞臨時(shí)性促銷活動(dòng)，均需報(bào)甲方促銷部批準(zhǔn)。

　　第二十八條 乙方所售商品必須符合《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》，商品標(biāo)價(jià)須符合國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，并接受甲方有關(guān)部門的監(jiān)督管理。

　　第二十九條 乙方陳列或銷售的商品，不得有侵害他人商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、代理權(quán)或其它違法行為.如有違反，乙方除須自負(fù)法律責(zé)任外，應(yīng)賠償甲方因處理上述問(wèn)題所發(fā)生的一切費(fèi)用和損失。

　　第三十條 乙方專柜所售產(chǎn)品必須是廠方生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，新產(chǎn)品，非乙方經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的商品。殘次品不得在乙方專柜出售。

　　第三十一條 乙方專柜所售商品上要有注冊(cè)商標(biāo)，廠名、廠址、中文標(biāo)識(shí)及有關(guān)說(shuō)明。不得出售假冒偽劣商品，不得“雇托”經(jīng)營(yíng)，坑騙顧客；保證商品質(zhì)量，講究信譽(yù)。凡有不良行為出現(xiàn)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方將終止協(xié)議；乙方專柜商品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生顧客投訴，均由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　第三十二條 商品價(jià)格需進(jìn)行調(diào)整時(shí)，應(yīng)由甲方指定管理人員報(bào)專職物價(jià)員處理變更。乙方不得擅自更改銷售價(jià)格。

　　第三十三條 乙方須遵守國(guó)家各項(xiàng)政策法規(guī)，文明經(jīng)營(yíng)，做到售出商品保證質(zhì)量，實(shí)行“三包”，確保甲方及乙方商業(yè)聲譽(yù)。

　　第六章 人員管理

　　第三十四條 乙方所派促銷服務(wù)員所投保險(xiǎn)、員工的工資、獎(jiǎng)金、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)等所有費(fèi)用均由乙方負(fù)擔(dān)。

　　第三十五條 乙方聘用甲方導(dǎo)購(gòu)員，需由其為導(dǎo)購(gòu)員每月提供不低于 元保底工資。并按導(dǎo)購(gòu)員當(dāng)月銷售額的 %比例提取獎(jiǎng)金。工資及獎(jiǎng)金由乙方按月向甲方導(dǎo)購(gòu)員支付，導(dǎo)購(gòu)員的工裝由甲方承擔(dān)。

　　第三十六條 乙方自派促銷服務(wù)員須經(jīng)甲方人事部門面試、培訓(xùn)，考試合格方可上崗。乙方促銷服務(wù)員須按照甲方要求統(tǒng)一服裝，統(tǒng)一佩戴胸卡，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。對(duì)違反制度者，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處罰直至責(zé)令解雇。

　　第三十七條 乙方須保證自派促銷員連續(xù)工作叁個(gè)月以上，此期間未經(jīng)甲方同意若屬乙方人為調(diào)換促銷員、促銷員自行離職或違紀(jì)責(zé)令解雇，在甲方處交納的促銷員服務(wù)質(zhì)量保證金不再退還。乙方新到人員須按規(guī)定重新辦理手續(xù)并交納相關(guān)費(fèi)用。

　　第三十八條 乙方的營(yíng)業(yè)時(shí)間必須保證跟隨甲方統(tǒng)一規(guī)定的營(yíng)業(yè)時(shí)間，乙方不得自行安排營(yíng)業(yè)時(shí)間。

　　第三十九條 乙方管理人員，促銷服務(wù)員必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，凡有違紀(jì)者，甲方有權(quán)要求乙方換人或終止協(xié)議。

　　第七章 協(xié)議的違約、變更與解除

　　第四十條 在本協(xié)議期限內(nèi)，甲、乙雙方任一一方要求變更協(xié)議，應(yīng)及時(shí)以書(shū)面形式通知對(duì)方，在未達(dá)成協(xié)議之前，原協(xié)議仍有效。

　　第四十一條 本協(xié)議任何一方接到另一方要求變更或解除協(xié)議的書(shū)面要求后，應(yīng)在十五天內(nèi)做出答復(fù)，逾期不答復(fù)者，視同默認(rèn)。

　　第四十二條 乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方有權(quán)終止協(xié)議：

　　第一款：擅自將經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借他人；

　　第二款：利用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地從事違法商品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

　　第三款：采用不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段嚴(yán)重影響其他商戶正常經(jīng)營(yíng)；

　　第四款：因商品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量被消費(fèi)者投訴，并造成嚴(yán)重影響者；

　　第五款：嚴(yán)重違反甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，且不服從甲方管理的；

　　第六款：連續(xù)三次因商品質(zhì)量問(wèn)題受到甲方經(jīng)濟(jì)處罰的；

　　第七款：連續(xù)叁個(gè)月未完成銷售計(jì)劃的；

　　第八款：無(wú)故拖延支付甲方應(yīng)付費(fèi)用達(dá)五天以上的（含五天）；

　　第九款：甲方通知乙方到場(chǎng)布展上貨，乙方接到甲方通知五天內(nèi)未到場(chǎng)布展上貨時(shí)，視同乙方自愿放棄本協(xié)議及所交納的一切費(fèi)用。

　　第四十三條 協(xié)議未到期，乙方要求撤場(chǎng)須提前一個(gè)月與甲方協(xié)商，未經(jīng)甲方允許乙方單方終止協(xié)議的，甲方將對(duì)乙方處于貳仟元至壹萬(wàn)元違約金。

　　第四十四條 甲方實(shí)行銷售排名淘汰制。乙方連續(xù)兩個(gè)月銷售額排名在同等面積，同類經(jīng)營(yíng)中倒數(shù)1—3名時(shí)，甲方亦可對(duì)乙方進(jìn)行淘汰，即終止協(xié)議。

　　第八章 其 它

　　第四十五條 乙方與甲方簽訂本協(xié)議須提供以下證件或復(fù)印件。

　　（1）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件（加蓋工商局印章、年檢、防偽標(biāo)志）。

　�。�2）稅務(wù)登記證（國(guó)稅）

　�。�3）生產(chǎn)許可證

　�。�4）衛(wèi)生許可證

　�。�5）產(chǎn)品質(zhì)量合格證

　�。�6）商標(biāo)注冊(cè)證書(shū)

　　（7）委托授權(quán)代理書(shū)

　�。�8）進(jìn)口商品商檢證明

　�。�9）特種商品經(jīng)營(yíng)所需持有的一切證件

　　（10）報(bào)價(jià)單（加蓋公章）

　�。�11）法定代表人授權(quán)委托書(shū)

　�。�12）法定代表人證明書(shū)

　�。�13）商品質(zhì)檢報(bào)告等

　　第四十六條 若在協(xié)議期限內(nèi)，乙方不能按甲方有關(guān)部門要求提供合法有效資信材料，甲方有權(quán)提前終止協(xié)議。

　　第四十七條 本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　第四十八條 本協(xié)議在執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，首先甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成可任一一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第四十九條 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。

　　第四十九條 其它約定事項(xiàng)：

　　____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　甲 方： 乙 方：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　委托代理人： 委托代理人：

　　開(kāi)戶銀行： 開(kāi)戶銀行：

　　銀行帳號(hào)： 銀行帳號(hào)：

　　電 話： 電 話：

　　傳 真： 傳 真：

　　年 月 日 年 月 日

公司合同 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《武漢市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列內(nèi)容。

　　一、甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，期限自20xx年3月起至20xx年12月止，其中試用期為3個(gè)月，如雙方同意延續(xù)，應(yīng)續(xù)訂合同。甲方根據(jù)工作需要安排乙方在 荊州地區(qū) 從事工作。甲方安排乙方每日工作8小時(shí)，每周工作5天。

　　二、勞動(dòng)報(bào)酬員工聘用合同甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行崗位等級(jí)工資制度，依據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)、職位確定其稅后工資底薪每月/人為3800元。

　　三、 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)：

　　(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致;

　　(2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的

　　(3)訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生變化的。

　　四、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

　　(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的'。

　　(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　五、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

　　(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　六、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　(1)甲方不按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

　　(3)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應(yīng)予以辦理

　　相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查期間的情況除外。

　　七、其他

　　第二十二條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，在甲、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。

　　第二十三條本合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致方可。 第二十四條本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相悖，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方(蓋章)

　　簽字

　　簽訂日期 年月 日

　　乙方(蓋章)

　　簽字

　　簽訂日期 年月 日

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