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解除勞動(dòng)合同

時(shí)間:2023-06-29 11:53:17 其他合同范本 我要投稿

解除勞動(dòng)合同(精選15篇)

  隨著時(shí)間的推移,合同的用途越來越廣泛,合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的解除勞動(dòng)合同,歡迎閱讀與收藏。

解除勞動(dòng)合同(精選15篇)

解除勞動(dòng)合同1

  甲方(用人單位):

  統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:

  通訊地址:

  乙方(勞動(dòng)者):

  身份證號(hào):

  通訊地址:

  聯(lián)系電話:

  甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至________年____月____日,因提出解除勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致并達(dá)成如下約定:風(fēng)險(xiǎn)提示:

  請(qǐng)確認(rèn)解除勞動(dòng)合同關(guān)系后,雙方具體權(quán)利義務(wù)的處理: 如雙方之前已約定競(jìng)業(yè)限制義務(wù),請(qǐng)貴司確認(rèn)是否要求其離職后繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),如無需履行,可考慮增加解除競(jìng)業(yè)限制約定的'條款,如解除雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,乙方無需遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù),甲方無需就此支付乙方任何競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。

  一、甲乙雙方于年____月____日解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

  二、乙方按照甲方離職規(guī)定及要求辦理離職手續(xù)。風(fēng)險(xiǎn)提示:

  請(qǐng)注意,如有具體離職手續(xù),且之前未經(jīng)對(duì)方確認(rèn),可將相關(guān)離職手續(xù)在本協(xié)議中列明。

  三、需要結(jié)算的事項(xiàng)如下:

  1、工資結(jié)至________年____月____日止。

  2、社保、公積金交至________年____月____日。

  3、甲方需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。風(fēng)險(xiǎn)提示:

  請(qǐng)注意關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金雙方如何協(xié)商,如采取勸退形式,由員工提出解除,依照現(xiàn)行法律規(guī)定,用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  四、甲方根據(jù)勞動(dòng)法等相關(guān)規(guī)定及甲方制度規(guī)定,為乙方辦理相關(guān)手續(xù),并出具相應(yīng)離職證明。

  五、本協(xié)議系解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議所有安排,雙方再無其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

  六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(簽名或蓋章)

  乙方(簽名或蓋章):

  ________年____月____日

  _______年____月____日

解除勞動(dòng)合同2

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的原則下,同意按照國家勞動(dòng)法律法規(guī)達(dá)成如下協(xié)議:

  1. 甲乙雙方的'勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日解除。

  2. 甲方支付乙方的工資到 年 月 日止。

  3. 甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計(jì)人民幣 元。

  4. 甲方支付乙方的工資及補(bǔ)償金按照公司的每月工資發(fā)放時(shí)間進(jìn)行發(fā)放,即 月的工資與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與 月工資于 年 月 日一同發(fā)放。

  5. 在 年 月 日前,乙方將按甲方的規(guī)定和離職程序完成全部工作移交和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件及借款等,直至相關(guān)部門經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理確認(rèn)無誤。

  6. 乙方須按甲方規(guī)定辦理好工作移交,并經(jīng)甲方人力資源中心確認(rèn)無誤。

  7. 本協(xié)議中雙方協(xié)商的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為甲乙雙方勞動(dòng)合同解除的唯一經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方承諾不對(duì)甲方提出任何訴訟、仲裁或其他行政程序。

  8. 此協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

解除勞動(dòng)合同3

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  乙(方)因___________________原因,要求提前解除與甲(方)于_____年______月______日簽訂的`勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意根據(jù)___________________(勞動(dòng)法或勞動(dòng)管理的有關(guān)規(guī)定),從_________年______月______日起,解除勞動(dòng)合同。

  甲方自愿支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元,支付方式為:__________________,按月支付每月_________元,直至支付到_____年______月______日。

  從本合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同解除之日止公司按規(guī)定依法為乙方繼續(xù)繳納三金,其中員工本人應(yīng)承擔(dān)的部分由公司從按月支付的_________元補(bǔ)償金中代為繳納。

  從本合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同解除之日止,甲方不再向乙方支付工資、補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金等,乙方也不再履行勞動(dòng)義務(wù)。

  本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方(簽名):__________________

解除勞動(dòng)合同4

  甲方:(企業(yè)全稱):

  乙方:(個(gè)人姓名):

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的'規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人共同協(xié)商一致,就雙方解除勞動(dòng)(關(guān)系)之相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:

  1. 雙方同意于年月日起解除之前簽訂的勞動(dòng)合同(關(guān)系)。

  2. 乙方已于本協(xié)議書簽署前完成了同甲方的工作交換。

  3. 甲方一次性支付給乙方年月工資元。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金償于當(dāng)月日記入工資帳號(hào)內(nèi),截止本協(xié)議書簽署日,雙方之間不存在任何糾紛及未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)。

  4.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  以上內(nèi)容雙方同意確認(rèn)屬實(shí)。

  甲方(企業(yè)公章):

  乙方(簽字):

  委托代理人簽字:

  簽訂日期: 年 月 日

  簽訂日期: 年 月 日

解除勞動(dòng)合同5

  甲方:_______________________________________________

  乙方:_______________________________________________

  甲乙雙方于______年____月_____日訂立期限自______年____月_____日起至______年____月_____日止的勞動(dòng)合同,現(xiàn)_____方因?yàn)開______________________________________原因提出解除勞動(dòng)合同。經(jīng)本公司決定,同意自______年__月__日起解除勞動(dòng)合同。工作年限計(jì)算為__年__月。

  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(1或2)

  1、無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  2、發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____________元。

  甲方(蓋章):____________乙方(簽名或蓋章):____________

  法定代表人(委托代理人)(簽名):____________

  ______年____月___日______年____月___日

解除勞動(dòng)合同6

  甲方:______________有限公司

  乙方:______________

  為避免糾紛和明確各自的責(zé)任,甲乙雙方就解除合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議:

  一、甲乙雙方同意解除于x年xx月xx日簽訂的'《勞動(dòng)合同書》。

  二、甲方保證在辦理交接手續(xù)時(shí),可將屬乙方個(gè)人財(cái)產(chǎn)資料,全部移交乙方,不作任何保留。

  三、原合同解除后,乙方不得宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,從事任何業(yè)務(wù)及任何損害甲方聲譽(yù)和利益的行為。

  四、甲方應(yīng)對(duì)以下行為給乙方造成的全部損失負(fù)損害賠償責(zé)任:

 。ㄒ唬┰谠瓍f(xié)議解除后,如果乙方宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,從事任何業(yè)務(wù)及任何損害甲方聲譽(yù)和利益的行為。

 。ǘ┢渌谠瓍f(xié)議解除后損害甲方利益的行為。

  五、本合同書自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效;原交接手續(xù)已經(jīng)辦理完畢的,自交接手續(xù)辦理完畢之日起即生效。

  六、本合同書一式二份,甲乙雙方各持一份,二份具有同等法律效力。

  七、簽約地點(diǎn):______________

  甲方(簽章):______________

  乙方(蓋章):______________

  法定代表人(簽章)______________

  _____年__月___日

  _____年__月___日

解除勞動(dòng)合同7

  用人單位(甲方):_____________________________________________

  注冊(cè)地址:___________________________________________________

  電話:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務(wù):_______________________________________________________

  統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:___________________________________________

  勞動(dòng)者(乙方):_________性別:_________出生日期:__________

  民族:_________籍貫:______________學(xué)歷:________________

  身份證號(hào)碼:________________________________________________

  現(xiàn)居住地址(通信地址):___________________________________

  聯(lián)系電話:_________電子郵箱:_______________________

  微信號(hào):______________________________________

  戶口所在地及類型(城鎮(zhèn)/農(nóng)村):__________________________

  緊急聯(lián)系人及電話:_________________________________________

  甲、乙雙方于________年______月______日簽訂為期________年的固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。

  第一條協(xié)議終止

  雙方一致同意于________年______月______日解除勞動(dòng)合同,自解除勞動(dòng)合同之日起,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止;

  第二條協(xié)議的提出、補(bǔ)償金

  1、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲方無需向乙方支付解除勞動(dòng)合同的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。

  2、乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用。

  第三條社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

  甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至本協(xié)議簽訂之日起終止;

  第四條勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙雙方確認(rèn):在勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,甲方依照合同約定以及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。

  2、解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償;

  第五條離職交接

  1、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后______日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財(cái)務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。

  2、如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)尚未清算完畢,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對(duì)清楚,并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償;

  第六條保密協(xié)議

  1、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)按照勞動(dòng)合同或保密協(xié)議的約定向甲方支付違約金________元。

  2、乙方確認(rèn)在解除勞動(dòng)合同之前已經(jīng)與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》的,仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定;

  第七條文件轉(zhuǎn)移、交接

  1、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后______日內(nèi),甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合在內(nèi)的相關(guān)證明。

  2、乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后______日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù);

  第八條爭(zhēng)議解決

  甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商加以解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以選擇提交_________人民法院訴訟解決。

  第九條其他事宜

  1、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

  2、______________________________________________________________

  3、______________________________________________________________

  第十條合同生效及補(bǔ)充

  1、甲、乙雙方在簽署本協(xié)議時(shí),對(duì)各自的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任清楚明白、充分理解,并愿按本合同約定嚴(yán)格執(zhí)行。

  2、本協(xié)議的任何條款約定被認(rèn)為無效,不影響本合同其他條款的效力。

  3、本協(xié)議如有涂改,雙方均應(yīng)在涂改部分加蓋公章或簽字確認(rèn),否則涂改部分無效。

  4、本協(xié)議壹式_______份,甲、乙雙方各執(zhí)_______份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  (以下無正文)

  協(xié)議簽訂于:_______年_______月_______日

  甲方(蓋章):__________________________乙方(簽字):_________________________

解除勞動(dòng)合同8

  甲方:________

  乙方:________

  甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方由于自身原因向甲方提出申請(qǐng),要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、雙方一致同意于________年____月____日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

  二、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)民法典》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等,乙方并知悉《勞動(dòng)民法典》的規(guī)定。

  三、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。風(fēng)險(xiǎn)提示:

  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿________年的,按________年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的`數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。

  四、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,并在2年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。

  五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方:________乙方:________

  日期:________日期:________

解除勞動(dòng)合同9

  甲方(用人單位):____,法定代表人:____,負(fù)責(zé)人:____,

  乙方(勞動(dòng)者):____,性別:____,民族:____,文化程度:____,

  身份證號(hào)碼:____,戶籍地址:____,郵政編碼:____,通訊地址:____,

  手機(jī):____,電子郵箱:____,本單位起始工作年限:

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  第一條、 ____(方)因____原因,要求提前解除與____(方)的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動(dòng)合同,雙方的.權(quán)利義務(wù)隨之終止。

  第二條、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金等所有費(fèi)用等共計(jì)¥____元(寫:____人民幣)。

  第三條、社保、公積金繳交至____年____月止。

  第四條、乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  第五條、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

  第六條、乙方自愿放棄其他所有訴求。

  第七條、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

  第八條、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):____ 乙方(簽字):____

  法定代表人:______

  ____年____月____日 ____年____月____日

解除勞動(dòng)合同10

  甲 方:

  乙 方:

  甲、乙雙于 年 月 簽訂了勞動(dòng)合同,現(xiàn)由乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

  一、解除勞動(dòng)合同的日期為: 年 月 日;

  二、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。

  三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

  四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方:_公司

  法定代表人或委托代理人:

  年 月 日

  乙 方(簽字):

  身份證號(hào):

  年 月 日

解除勞動(dòng)合同11

  關(guān)于與__________解除勞動(dòng)合同的`通知函

  工會(huì):____________

  因__________出現(xiàn)__________的行為,公司決定根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第_____條的規(guī)定和企業(yè)的規(guī)定,與_______________解除勞動(dòng)合同。

  如工會(huì)認(rèn)為有不妥之處,請(qǐng)工會(huì)在收到此函后日內(nèi)提出相關(guān)意見。如果工會(huì)在_____日內(nèi)沒有復(fù)函,則視為工會(huì)同意公司的處理意見,公司將與__________解除勞動(dòng)合同。

  如有疑問,可聯(lián)系:____________

  聯(lián)系人:______________________

  電話:______________________

  電子郵箱:_________________

  聯(lián)系地址:_________________

  特此通知。

  _________________________公司

  __________年_____月_____日

  簽收欄

  本人(本單位)已經(jīng)收到上述文件,并已知悉其內(nèi)容。

  簽收:______________________

  __________年_____月_____日

解除勞動(dòng)合同12

  甲方:______(用人單位)

  法定代表人:______

  乙方:______(勞動(dòng)者)

  身份證號(hào)碼:______

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:______

  第一條因甲方自身________的原因,需要提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商一致,雙方同意解除勞動(dòng)合同,并由甲方給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  1、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的';

  2、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

  3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的。

  第二條因?yàn)槭羌追教岢雠c乙方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲方需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。

  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:__________元;

  賠償金:__________元。

  第三條甲、乙雙方在此確認(rèn):______勞動(dòng)合同履行期間,雙方依法履行了各自的義務(wù),并且無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。

  第四條乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),乙方自愿放棄其他訴求。

  第五條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方(公司):______

  法定代表人:______

  ______年______月______日

  乙方(簽字):______

  ______年______月______日

  協(xié)商解除勞動(dòng)合同的范本

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲乙雙方于__年__月__日簽訂為期__年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:______

  1、自__年__月__日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)__元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)_元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至__年__月__日止。

  5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

  7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金__元。

  8、甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

  9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

  此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(蓋章):______乙方(簽字或蓋章):______

  法定代表人或授權(quán)委托人

  (簽字或簽章):______

  __年__月__日__年__月__日

解除勞動(dòng)合同13

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動(dòng)合同,現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,就協(xié)商解除事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同,雙方解除勞動(dòng)合同的日期為_____年_____月____日。勞動(dòng)合同解除時(shí)雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。

  二、乙方的`勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇享受截止時(shí)間為_____年_____月____日。甲方同意支付乙方補(bǔ)償和社會(huì)保險(xiǎn)待遇等全部給付項(xiàng)目包干總金額共__________元(幣¥__________元)。

  上述款項(xiàng)為一次性了結(jié)總付金額,包括賠償金、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動(dòng)報(bào)酬和福利等。甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清。

  三、乙方對(duì)甲方應(yīng)付其勞動(dòng)報(bào)酬和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)的金額予以確認(rèn)并沒有爭(zhēng)議。雙方在勞動(dòng)關(guān)系問題上已不存在其他任何爭(zhēng)議。

  四、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方仍應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

  五、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系問題以外亦無其他爭(zhēng)議。假設(shè)存在其他權(quán)益爭(zhēng)議,甲乙雙方均同意將其放棄。

  六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:乙方(簽字):

  _____年_____月____日_____年_____月____日

解除勞動(dòng)合同14

  甲方(以下簡(jiǎn)稱“公司”):

  乙方(以下簡(jiǎn)稱“員工”):

  身份證號(hào)碼:

  入職時(shí)間:

  勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間:

  經(jīng)公司與員工雙方平等自愿、協(xié)商一致,就解除雙方的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議:

  1、公司與員工雙方的勞動(dòng)合同于__________年______月______日解除。

  2、公司支付員工工資至__________年______月______日。

  3、員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納至__________年______月。

  4、員工的住房公積金繳納至__________年______月。

  5、因,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第__________條第__________款規(guī)定,與乙方協(xié)商一致,解除雙方勞動(dòng)合同。乙方工作年限為__________年,按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算“勞動(dòng)合同解除或終止后,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的`,支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”。經(jīng)雙方協(xié)商,我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償__________元人民幣。

  6、員工同意公司在__________年______月______日(含)前,將員工離職當(dāng)月工資及補(bǔ)償以__________方式支付給乙方。

  7、勞動(dòng)合同解除后,員工仍有義務(wù)對(duì)在公司工作期間接觸到的,公司在設(shè)計(jì)、技術(shù)、管理、勞資、財(cái)務(wù)、客戶關(guān)系、客戶名單等方面的商業(yè)秘密信息嚴(yán)格保密。未經(jīng)公司書而允許,員工同意不以任何形式向第三方提供、披露或幫助第三方獲取、使用、傳播公司的商業(yè)秘密。

  8、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  9、本協(xié)議自公司與員工雙方簽署后生效。

  10、員工是在詳細(xì)閱讀并充分理解協(xié)議內(nèi)容的基礎(chǔ)上簽署本協(xié)議的,員工對(duì)協(xié)議內(nèi)容無異議。

  員工簽名:

  __________年______月______日

  (用人單位人事蓋章):

  __________年______月______日

解除勞動(dòng)合同15

  關(guān)于公司可以解除勞動(dòng)合同的情形,如下所示:

  公司與員工協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

  (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

 。ㄋ模﹦趧(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  (五)因勞動(dòng)者過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的;

  (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

  有下列情形之一的.,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

 。ㄒ唬﹦趧(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

 。ǘ﹦趧(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。ㄈ﹦趧(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

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