企業(yè)合同

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【熱門】企業(yè)合同范文匯編九篇

　　隨著法律觀念的日漸普及，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的企業(yè)合同9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【熱門】企業(yè)合同范文匯編九篇

企業(yè)合同篇1

　　甲方：______________________

　　乙方：______財務(wù)咨詢有限公司

　　甲、乙雙方根據(jù)《合同法》和其它相關(guān)法律、法規(guī)，就企業(yè)管理咨詢事宜達成一致，于______年______月______日訂立本合同。

　　一、服務(wù)范圍

　　甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理咨詢服務(wù)：

　　1．日常會計帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。

　　2．制訂財務(wù)核算制度。

　　3．制訂財務(wù)管理制度。

　　4．制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。

　　5．受托財務(wù)分析，出具財務(wù)分析報告。

　　6．投資融資咨詢。

　　7．制訂人力資源管理工作手冊。

　　8．制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊。

　　9．代辦一般納稅人臨時認定手續(xù)。

　　10．______________________________

　　二、服務(wù)期間（項目完成期限）及收費

　　1．委托服務(wù)期間自______年______月至______年______月止。

　　2．本項服務(wù)的收費標準為人民幣______元，于簽約后一次性支付。

　　三、甲方乙方的基本義務(wù)

　�。ㄒ唬� 甲方的基本義務(wù)

　　1．與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項相關(guān)的'情況和資料。

　　2．如有關(guān)的情況和事實發(fā)生變化，應(yīng)及時告知乙方。

　　3．按照約定支付服務(wù)費。

　　4．向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。

　�。ǘ� 乙方的基本義務(wù)

　　1．必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。

　　2．應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護甲方的最大利益。

　　3．應(yīng)當(dāng)及時向甲方發(fā)表顧問意見；按時完成提交項目報告。

　　4．對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

　　四、生效、違約處理及其他約定事項

　　1．本協(xié)議書在簽約并付費后生效。

　　2．雙方之間發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)進行協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。

　　3．本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。

　　4．本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。

　　5．其他約定事項：__________________________________________

　　甲方：__________________

　　______年______月______日

　　乙方：__________________

　　______年______月______日

企業(yè)合同篇2

　　甲方（出借人）：身份證號：

　　乙方（借款人）：身份證號：

　　甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成本合同，并保證共同遵守執(zhí)行。

　　一、借款金額：借款方向貸款方借款人民幣元。

　　二、借款用途為

　　三、借款利息：借款利率為月利息%，按月收息，利隨本清。

　　四、借款期限：借款期限為日，從年月起至年月止。如實際放款日與該日期不符，以實際借款日期為準。乙方收到借款后應(yīng)當(dāng)出具借據(jù)，乙方所出具的借據(jù)為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　五、保證條款：

　　1、借款方用__________________價值元作為借款抵押品。由貸款方保管或公證機關(guān)保管。（公證費由借款方負擔(dān)）。抵押期間，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得出租、變賣、贈與抵押物，或以其他任何方式處分抵押物。抵押期間抵押物不受乙方資產(chǎn)分割、轉(zhuǎn)讓等影響，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方有違反本條款的情節(jié)，將處置抵押物。

　　2、借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款進行違法活動。

　　3、借款方必須按合同規(guī)定的期限還本付息。逾期不還的部分，貸款方有權(quán)限期追回貸款。

　　4、乙方還款保證人____________，為確保本契約的履行，愿與乙方負連帶返還借款本息的'責(zé)任。

　　六、違約責(zé)任

　　1、乙方如未按合同規(guī)定歸還借款，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金以及因訴訟發(fā)生的律師費、訴訟費、差旅費、評估費、拍賣費等費用。甲方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院申請拍賣抵押物，用于抵償借款本息，若有不足抵償部分，甲方仍有權(quán)向乙方追償。直至乙方還清甲方全部貸款本息為止。

　　2、乙方如不按合同規(guī)定的用途使用借款，甲方有權(quán)隨時收回該借款，并要求乙方承擔(dān)借款總金額百分之的違約責(zé)任。

　　七、合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由當(dāng)事人雙方友好協(xié)商解決，也可由第三人調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，可由任意一方依法向人民法院起訴。

　　八、本合同自雙方簽字之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。

　　甲方（簽字、蓋章）：乙方（簽字、蓋章）：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

企業(yè)合同篇3

　　甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：名稱：姓名：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　　(一)合同期

　　雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限：

　　1、固定期限：從______年____月____日起______年____月____日止。

　　(二)試用期

　　雙方同意按以下第____種方式確定試用期(試用期包含在合同期內(nèi))：

　　1、無試用期。

　　2、試用期從______年____月____日起______年____月____日。 (勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。)

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　(一)乙方的工作崗位__________________。

　　(二)乙方的工作地點為_________________。

　　(三)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議書作為本合同的附件。

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)甲、乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間： 1、標準工時制：即每日工作____小時。

　　2、無定時工時制：即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定工作時間。

　　3、綜合計時工時制：即經(jīng)勞動部門審批，乙方所在崗位實行以____為周期，總工時____小時的綜合計算工時工作制。

　　(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　四、勞動報酬

　　(一)甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制訂的工資分配制度，約定乙方正常工作時間的工資為______元/月。乙方試用期工資為_______元/月。

　　(二)甲方每月__________日發(fā)放_________(當(dāng)月/上月)貨幣________。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　五、社會保障

　　甲方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，在公司所在地給乙方參加社會保險，繳納社保費用，乙方依法享受相應(yīng)的'社會保險福利待遇。

　　六、違反本合同的責(zé)任

　　(一)甲方有以下情況之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1、違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;

　　2、______________________________________;

　　3、______________________________________;

　　七、調(diào)解與仲裁

　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解;調(diào)解無效，可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　第2/4頁

　　八、服務(wù)期與競業(yè)限制

　　(一)如甲方為乙方提供專項培培訓(xùn)：對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，對所產(chǎn)生的費用，雙方作如下約定：_______________________________________ ________________________________________________________________

　　(二)其他約定：乙方帶薪培訓(xùn)15-30天后外派到其他地方工作，如因個人原因在入職三個月內(nèi)離職的，公司將扣回返旅差費。

　　(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，雙方作如下約定：

　　1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作單位相應(yīng)的保密職責(zé);未經(jīng)甲方事先書面同意時，不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓或以其他任何方式讓第三方知悉屬于甲方與甲方承諾有保密義務(wù)的屬第三方的未公開的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，也不得使用或允許第三方使用這些技術(shù)秘密和商業(yè)秘密信息;

　　2、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，因此無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　3、乙方在離開甲方后的2年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系的其他公司任職;

　　4、在競業(yè)限制期內(nèi)，甲方按乙方最后工作日底薪的_____%支付乙方競業(yè)限制補償金;

　　5、在競業(yè)限制期內(nèi)，甲方按月于每月的最后一個工作日向乙方支付競業(yè)限制補償金。

　　(三)本合同自簽署之日起，乙方承諾遵守《勞動法》《反不正當(dāng)競爭法》民法、刑法等法律規(guī)定，保守公司經(jīng)營的一切商業(yè)秘密，并承擔(dān)由于侵犯商業(yè)秘密而造成的以下后果：

　　1、乙方違反保密事項和競業(yè)限制，未造成甲方經(jīng)濟損失，甲方可要求乙方支付______萬元違約金，并有權(quán)將調(diào)整工作崗位或立即解除與乙方的

　　第3/4頁

　　勞動合同;

　　2、乙方違反保密事項和競業(yè)限制，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付等值于甲方經(jīng)濟損失五倍的違約金;無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的勞動合同，并追加經(jīng)濟損失賠償，構(gòu)成犯罪的，依法追究乙方刑事責(zé)任。

　　九、其他

　　(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力。

　　1、___________________________________

　　2、___________________________________

　　3、___________________________________

　　(三)雙方約定

　　____________________________________________________________ ________________________________________________________________

　　甲方代表：乙方代表：

　　年月日年月日

企業(yè)合同篇4

　　第一章總則

　　第二章集體合同的訂立、變更、解除和終止

　　第三章集體合同的管理與監(jiān)督

　　第四章集體合同爭議的處理

　　第五章法律責(zé)任

　　第六章附則

　　第一章總則

　　第一條為建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護職工和企業(yè)的合法權(quán)益，促進企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》，結(jié)合本省實際，制定本條例。

　　第二條本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)。

　　第三條在企業(yè)中推行平等協(xié)商簽訂集體合同制度。

　　集體合同是企業(yè)職工一方與企業(yè)就勞動條件和勞動報酬標準等事項通過平等協(xié)商訂立的書面協(xié)議。

　　第四條簽訂集體合同應(yīng)當(dāng)遵循平等合作、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　第五條依法簽訂的集體合同對企業(yè)和全體職工有約束力。企業(yè)規(guī)章制度不得與集體合同的規(guī)定相抵觸。勞動合同規(guī)定的勞動條件和勞動報酬等標準不得低于集體合同的規(guī)定。

　　第六條集體合同由企業(yè)所在地的縣級以上地方人民政府勞動行政部門管理，同級工會和企業(yè)主管部門或企業(yè)家協(xié)會等經(jīng)營者組織協(xié)同指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　第二章集體合同的訂立、變更、解除和終止

　　第七條集體合同包括以下內(nèi)容：

　　(一)勞動報酬;

　　(二)工作時間;

　　(三)休息休假;

　　(四)保險福利;

　　(五)勞動安全與衛(wèi)生;

　　(六)勞動紀律;

　　(七)雙方履行集體合同的權(quán)利和義務(wù);

　　(八)集體合同的期限;

　　(九)變更、解除與終止集體合同的條件和程序;

　　(十)爭議的處理;

　　(十一)違約責(zé)任;

　　(十二)雙方約定的其他事項。

　　第八條簽訂集體合同的要求，由企業(yè)工會或企業(yè)提出。尚未建立工會的企業(yè)，也可以由職工推舉的.代表提出。

　　一方書面提出簽訂集體合同要求的，雙方應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)進行協(xié)商。

　　第九條簽訂集體合同雙方應(yīng)當(dāng)收集職工的意見，并向?qū)Ψ饺鐚嵦峁┯嘘P(guān)情況和資料。

　　第十條集體合同草案必須經(jīng)過平等協(xié)商。平等協(xié)商由雙方分別派出同等數(shù)量代表進行，每方三至十人。企業(yè)法定代表人和企業(yè)工會主席應(yīng)當(dāng)擔(dān)任本方首席代表，因故不能擔(dān)任的，應(yīng)由其書面委托本方一名代表擔(dān)任。

　　尚未建立工會的企業(yè)，由職工推舉的代表與企業(yè)代表平等協(xié)商。

　　協(xié)商代表一經(jīng)產(chǎn)生必須履行其職責(zé)。

　　第十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)保證協(xié)商代表履行職責(zé)必要的工作時間。

　　協(xié)商代表擔(dān)任代表期間除個人嚴重過失外，企業(yè)不得與其解除勞動合同。企業(yè)不得對協(xié)商代表有其他報復(fù)性行為。

　　企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員，協(xié)商代表有保留工作優(yōu)先權(quán)。

　　第十二條協(xié)商達成一致的集體合同草案，應(yīng)當(dāng)提交企業(yè)職工代表大會或全體職工討論，經(jīng)職工代表或全體職工充分發(fā)表意見后進行表決，有職工代表或全體職工半數(shù)以上同意即獲通過。

　　集體合同草案未獲通過的，由雙方重新協(xié)商修改后，再次提交討論、表決。

　　第十三條集體合同草案通過后，由雙方首席代表簽字。

　　集體合同簽字后，企業(yè)應(yīng)自簽字之日起七日內(nèi)將集體合同文本、附件及說明一式三份報送有管轄權(quán)的勞動行政部門。勞動行政部門應(yīng)當(dāng)辦理登記手續(xù)。企業(yè)工會同時報上一級工會。

　　第十四條勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)沒有異議的，集體合同即行生效;若集體合同內(nèi)容違反法律法規(guī)，應(yīng)當(dāng)提出異議，并將《集體合同審查意見書》送達雙方。雙方應(yīng)按本章有關(guān)規(guī)定對相關(guān)部分修改后重報送。

　　第十五條集體合同生效后，企業(yè)應(yīng)于十日內(nèi)向全體職工公布。

　　第十六條集體合同期限為一至三年。在集體合同規(guī)定的期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對集體合同進行修訂。

　　第十七條集體合同有效期限內(nèi)企業(yè)法定代表人變更，不影響集體合同效力。

　　第十八條在集體合同有效期內(nèi)，有下列情況之一的，任何一方有權(quán)要求變更或解除集體合同：

　　(一)訂立集體合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和政策被修改或廢止的;

　　(二)因不可抗力的原因致使集體合同部分或全部不能履行的;

　　(三)企業(yè)破產(chǎn)、停產(chǎn)、兼并、轉(zhuǎn)產(chǎn)、解散等，使集體合同無法履行的。

　　提出變更或解除集體合同要求的一方，應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)。雙方應(yīng)在七日內(nèi)進行協(xié)商。

　　第十九條集體合同期限屆滿前六十日，一方可以提出續(xù)訂或重訂的要求，另一方應(yīng)于十五日內(nèi)安排協(xié)商。

　　第二十條修訂、變更、解除或續(xù)訂集體合同的程序適用本章有關(guān)規(guī)定。

　　第三章集體合同的管理與監(jiān)督

　　第二十一條本省轄區(qū)內(nèi)的中央和省屬企業(yè)的集體合同由省勞動行政部門管理;各市、地轄區(qū)內(nèi)省屬企業(yè)的集體合同也可委托所在地的市(地)勞動行政部門管理;無主管部門企業(yè)的集體合同由其注冊登記機關(guān)的同級勞動行政部門管理。地、市、縣屬各類企業(yè)的集體合同分別由地、市、縣勞動行政部門管理。

　　第二十二條各級勞動行政部門應(yīng)指定集體合同的管理機構(gòu)，負責(zé)集體合同簽訂和履行的監(jiān)督檢查，受理和協(xié)調(diào)處理因簽訂集體合同發(fā)生的爭議等。

　　第二十三條縣級以上地方工會、產(chǎn)業(yè)工會依法維護職工合法權(quán)益，對企業(yè)平等協(xié)商簽訂集體合同進行指導(dǎo)

企業(yè)合同篇5

　　摘要：合同管理工作在房地產(chǎn)企業(yè)提升經(jīng)營風(fēng)險防范工作力度以及提升成本控制工作力度的過程中起到的作用是較為重要的，在房地產(chǎn)項目開發(fā)全過程控制工作施行的過程中占據(jù)的地位是較為重要的，房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營水平高低和合同管理工作之間呈現(xiàn)出來的相互關(guān)系是較為密切的，在房地產(chǎn)項目開發(fā)整個流程中占據(jù)的地位是較為重要的，和房地產(chǎn)企業(yè)獲得的經(jīng)濟效益之間有著較為密切的相互關(guān)系，筆者主要針對提升房地產(chǎn)企業(yè)合同管理工作的力度進行分析，并提出提升房地產(chǎn)企業(yè)合同管理工作力度的過程中應(yīng)當(dāng)使用的措施，以期今后相關(guān)的工作人員對這個問題進行研究的時候起到一定程度的借鑒作用，最終在我國社會經(jīng)濟發(fā)展向前推進的過程中做出一定的貢獻。

　　關(guān)鍵詞：房地產(chǎn)企業(yè)；合同管理；成本控制

　　合同管理指代的是企業(yè)將自身當(dāng)成是當(dāng)事人依法開展相關(guān)的合同訂立、履行以及轉(zhuǎn)讓等一系列工作的統(tǒng)稱。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和合作企業(yè)之間施行的經(jīng)濟往來措施，一般情況之下使用到的是簽訂合同的措施。房地產(chǎn)項目開發(fā)工作是一項復(fù)雜性和系統(tǒng)性比較強的工程。

　　一、對合同管理在房地產(chǎn)企業(yè)中起到的作用進行分析

　　1.可以為企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出一定程度的保證

　　合同隸屬于契約包含的范圍之內(nèi)，是當(dāng)事人之間依法確定、變更以及終止民事權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的過程中需要使用到的一項協(xié)議，合同是房地產(chǎn)項目任務(wù)委托以及承接工作進行的過程中需要使用到的法律依據(jù)，在施行的過程中是合同雙方需要遵循的最高行為準則，在合同當(dāng)中是對雙方應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起來的義務(wù)做出的規(guī)定，對合同雙方都起到了較為重要的制約、督促以及保障作用，在房地產(chǎn)項目施行的過程中，涉及的所有活動都是需要依據(jù)合同中的規(guī)定辦事的，在此基礎(chǔ)之上才可以保證實現(xiàn)經(jīng)營目標。

　　2.提升合同管理工作的力度

　　提升合同管理工作的力度，滿足我國市場經(jīng)濟發(fā)展進程向前推進的過程中提出的客觀要求。在我國市場經(jīng)濟發(fā)展向前推進的過程中，不斷地強調(diào)的一點就是市場微觀主體在市場管理工作進行的過程中發(fā)揮出來的作用，雖然說在市場經(jīng)濟發(fā)展向前推進的過程中，政府的職能被弱化了，市場主體自身的管理能力也是需要得到一定程度的提升的，以便于市場管理的要求得到滿足。承包商在建筑市場中占據(jù)主體地位，因此在我國市場經(jīng)濟發(fā)展向前推進的過程中起到的作用是較為重要的。

　　二、提升房地產(chǎn)企業(yè)合同管理工作的力度的過程中應(yīng)當(dāng)施行的措施

　　1.公司部門架構(gòu)中應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的人員展開合同管理工作

　　從事合同管理工作的人員不單單是一個檔案管理人員，與此同時也是一個精通工程、成本、財務(wù)的人員。合同管理人員自身承擔(dān)的職責(zé)不單單是針對合同展開整理、記錄以及歸檔工作，也是應(yīng)當(dāng)針對合同要素展開審核工作的。審核合同的金額是否科學(xué)合理；審核合同庫款的.方式方法是否是科學(xué)合理的；審查合同中涉及的款項結(jié)算工作進行的過程中需要提交的當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機關(guān)的發(fā)票是否正確；審查合同中涉及的有作用的經(jīng)濟數(shù)字是否是科學(xué)合理的。合同管理人員應(yīng)當(dāng)將合同條框中提出的明確要求作為依據(jù)展開付款審批工作，以此為基礎(chǔ)也就可以確定下來是不是每一筆款項都是嚴格的依據(jù)合同條款展開支付工作的，筆者提到的這幾項工作在企業(yè)風(fēng)險控制領(lǐng)域中占據(jù)的地位是較為重要的。

　　2.構(gòu)建完善性比較強的合同臺賬合同管理機制

　　相關(guān)的工作人員針對資金支付申請展開審批的過程中，是需要將合同的具體執(zhí)行情況登記下來的，其實也就是構(gòu)建合同臺賬。一個較為完善的合同臺賬中應(yīng)當(dāng)包含的是銷售類型合同臺賬、管理類型合同臺賬以及工程類型合同臺賬。銷售類型合同臺賬主要指代的是和銷售活動有一定相互關(guān)系的經(jīng)濟合同，其實也就是在財務(wù)中劃歸到消費費用領(lǐng)域中的合同。管理合同也就是在日常工作進行的過程中使用到的和經(jīng)營管理相關(guān)的合同，其實也就是在財務(wù)賬務(wù)中劃歸到管理費用包含的范圍之內(nèi)的合同。每當(dāng)將一筆實際付款金額支付掉之后，合同工作人員應(yīng)當(dāng)將實付金額天禧在這一次申請額度范圍當(dāng)中，以此為基礎(chǔ)也就可以對已付款金額形成全面且明確的了解。

　　三、結(jié)語

　　總而言之，合同管理工作在房地產(chǎn)項目管理領(lǐng)域中占據(jù)的地位是較為重要的，也是防范和控制經(jīng)營風(fēng)險的過程中需要使用到的一項極為重要的措施，針對房地產(chǎn)企業(yè)全過程成本控制工作取得的效果來說是十分重要的。在現(xiàn)階段我國房地產(chǎn)行業(yè)市場競爭越發(fā)激烈的情況之下，房地產(chǎn)行業(yè)中的各個相關(guān)企業(yè)只有將合同管理工作做好的前提條件之下，才可以對經(jīng)營風(fēng)險形成有效的控制，從而也就可以在此基礎(chǔ)之上使項目開發(fā)投資獲得的經(jīng)濟效益水平得到一定程度的提升。

　　作者:瞿有亮單位:湖北聯(lián)投小池濱江新城投資有限公司

　　參考文獻：

　　[1]袁意生.御海龍灣項目建設(shè)成本管理體系構(gòu)建與實施策略研究[D].長春:吉林大學(xué),20xx.

　　[2]孟繁璋.房地產(chǎn)企業(yè)合同管理策略與方法——兼論合同與財務(wù)管理的融合[J].財會學(xué)習(xí),20xx(10):26-27.

　　[3]范戈.基于4P營銷理論下的逆市房地產(chǎn)市場營銷策略分析[D].重慶:西南財經(jīng)大學(xué),20xx.

　　[4]何明琴.關(guān)于如何加強企業(yè)合同管理的幾點思考[J].科技風(fēng),20xx(17):58-59.

　　[5]王天仁.現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要基礎(chǔ)工作——關(guān)于加強國有企業(yè)合同管理的思考[J].中國工商管理研究,20xx(11):55-56.

企業(yè)合同篇6

　　第一章合同雙方

　　授權(quán)方：鼎好國際電子商務(wù)（湖南）股份有限公司「以下簡稱授權(quán)方」營業(yè)執(zhí)照注冊登記號碼：4301100000174890（2-1）S

　　登記機關(guān)：長沙市工商行政管理局

　　注冊地址：湖南省長沙市長沙縣和橋路國順科技園區(qū)

　　辦公地址：湖南長沙市芙蓉中路88號明城國際中心19層

　　郵編：410015

　　公司電話：0731- 89601747

　　公司傳真：0731- 89601747

　　大客戶全稱：「以下簡稱采購方」營業(yè)執(zhí)照注冊登記號碼：

　　注冊地址：

　　法人代表（及公司簽章）：

　　辦公地址：郵編：

　　公司電話：公司傳真：

　　第二章協(xié)議準則

　　雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著自愿、平等、公正、誠實信用的原則在提供方進行機票采購，按照需求進行正常的出票，退票，廢票，改簽等流程操作。提供方提供最便宜的機票，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)給采購方。

　�。ㄒ唬┎少彿降臋�(quán)益與職責(zé)

　　1、采購方須遵守提供方出票行為準則。采購方在提供方所提交的訂單為有效訂單，不得惡意改簽，惡意出票等違規(guī)操作來損害提供方供應(yīng)商的利益。

　　2、采購方一旦進行違規(guī)操作須全力配合提供方按照大客戶管理手冊此處應(yīng)改為《網(wǎng)絡(luò)電子客票協(xié)議》進行相應(yīng)的處理。

　　3、采購方有權(quán)要求提供方提供專業(yè)客服和管理人員對其進行專向服務(wù)，服務(wù)包含內(nèi)容（出票，退票，廢票，改簽等）。

　　4、提供方向采購方提供的大客戶服務(wù)不得向第三方透漏，如有其它特殊要求則需以郵件形式向提供方提出申請。

　�。ǘ┨峁┓降臋�(quán)益與職責(zé)

　　1、提供方將提供各航空公司優(yōu)勢政策，并24小時出票，3分鐘內(nèi)保證完成出票。如果由于平臺供應(yīng)商原因沒有及時出票（超過3分鐘出票）造成位置被NO，提供方積極協(xié)調(diào)并K位解決。超過3分鐘造成位置被NO而產(chǎn)生的差額將由提供方賠償。

　　2、提供方保障采購方提交的正常廢票訂單在當(dāng)天退款，正常退票訂單（自愿退票）需在提交申請后三個工作日內(nèi)退款完成。若由于平臺供應(yīng)商原因沒有及時退款，提供方安排專人進行跟蹤，如果次日沒有完成退款將由提供方先行代為退款。需要提交證明或者郵寄證明的退票訂單，提供方保障在平臺供應(yīng)商收到證明以后航空公司審核以后5到15個工作日內(nèi)完成退款。

　　3、提供方保證按照航空公司客票規(guī)定處理退廢票退款。若提供方核算的退票費率和采購方所提交的不符，提供方聯(lián)系采購方工作人員進行溝通協(xié)調(diào)。如因提供方誤確認導(dǎo)致采購方損失的，提供方將承擔(dān)相關(guān)損失。

　　4、提供方安排大客戶經(jīng)理一對一的向采購方專向服務(wù)。

　　5、提供方無條件保證采購方的資料，訂單，支付等安全，不得與第三方私自透漏信息。

　　6、提供方一旦發(fā)現(xiàn)采購方有進行違規(guī)操作，提供方有權(quán)要求采購方全力進行配合，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

　　7、提供方保證供應(yīng)商所出的票真實有效，如平臺供應(yīng)商出假票、假位、虛假出票給采購方造成的經(jīng)濟損失與法律責(zé)任均皆由提供方負責(zé)。正常打印行程單一定與票面價相符。

　　8、采購方提交變更請求后，提供方在半個小時內(nèi)完成處理。提供方保證按訂單要求進行處理，在變更后檢查變更信息（PNR中行程、承運人、艙位、改簽時間、身份證號碼、關(guān)聯(lián)項、用DETR：TN/票號指令檢查航段時間按是否已由OPEN狀態(tài)改為采購方指定的旅行日期和起飛時間），檢查無誤后在操作平臺上執(zhí)行“已完成變更”操作。如遇特殊情況，確實無法變更，提供方也將15分鐘內(nèi)通知采購方相應(yīng)工作人員進行相應(yīng)處理。

　　注：受理時間以采購方在平臺提交需求的時間為準

　　第三章不可抗力

　　第一條如提供方或采購方因不可抗力，或非雙方所能控制或能預(yù)見的事件

　　的發(fā)生，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會騷亂等情況而不能履行其業(yè)務(wù)，本合同的履行可以終止，雙方各不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　第二條如果發(fā)生不可抗力事件，援引不可抗力的當(dāng)事方必須在7天內(nèi)或通訊障礙消除之日起3天內(nèi)以書面的方式，必要時以傳真或電傳的方式，立即通知另一方該事件的'發(fā)生。如果當(dāng)事方在上述期限內(nèi)未能履行本章或合同規(guī)定的義務(wù)，將不能繼續(xù)從本合同中獲益。

　　第四章其它

　　第一條訂立本合同的目的是在于確保提供方、采購方忠實地履行本合同規(guī)定的雙方的職責(zé)和權(quán)利。

　　第二條采購方作為單獨的企業(yè)法人或經(jīng)營者進行其活動。因此，必須遵守對所有企業(yè)法人或經(jīng)營者共同的法律要求，并就其活動自負一切風(fēng)險和從合法經(jīng)營中獲利。

　　第三條本合同未盡事宜雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　第四條本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份備案，經(jīng)雙方簽字蓋章之日起有效（復(fù)印件無效）。本合同及其相關(guān)附件具有同等法律效力。

　　第五條本合同有效期為期一年，合同到期后雙方根據(jù)合作情況，另行續(xù)簽。

　　第五章適用法律

　　第一條本合同適用中華人民共和國法律。

　　第二條如本合同在執(zhí)行時出現(xiàn)歧義，采購方可向提供方當(dāng)?shù)貓?zhí)法或仲裁機構(gòu)提起仲裁。

　　第三條提供方對本合同任何條款擁有最終的解釋權(quán)。

　　提供方：鼎好國際電子商務(wù)（湖南）股份有限公司采購方：「公章」「公章」

　　法定代表人：譚治國法定代表人：「公司合同代表」簽名：「公司合同代表」簽名：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

企業(yè)合同篇7

　　一、企業(yè)存在認定勞動關(guān)系的法律風(fēng)險。

　　根據(jù)我國《勞動合同法》，要想將企業(yè)和雇員之間的關(guān)系納入法律規(guī)范與保護體系中，首先需要界定的就是勞動關(guān)系存在與否的問題。很多企業(yè)在經(jīng)營過程中，對于勞動關(guān)系認定不夠清晰，很多企業(yè)利用自己的強勢地位，不與勞動者簽訂正規(guī)的勞動合同，認為不簽訂勞動合同，二者之間就不存在勞動關(guān)系，可以規(guī)避很多風(fēng)險，并且在職工發(fā)生傷害的時候，不對其損害進行負責(zé)，這是一種非常錯誤的觀點。根據(jù)我國《勞動合同法》，企業(yè)和勞動者之間是否存在勞動關(guān)系，并不以是否存在勞動合同關(guān)系，關(guān)鍵在于企業(yè)和勞動者之間的實際關(guān)系。

　　此外，很多企業(yè)經(jīng)營人員存在對勞動關(guān)系認定不夠清晰的問題，經(jīng)常將企業(yè)人事關(guān)系和勞動關(guān)系混同在一起，對其中的法律權(quán)利義務(wù)，以及相關(guān)法律風(fēng)險認識不足，存在潛在的法律風(fēng)險。因此，要想規(guī)范企業(yè)和勞動者法律行為，一個重要前提就是準確認定二者是否存在法律關(guān)系，并將其中的關(guān)系準確納入《勞動合同法》

　　保護范疇之內(nèi)。對于勞動關(guān)系的認定，爭議最多集中在企業(yè)承包、租賃經(jīng)營等過程中，在這些法律關(guān)系中，由于企業(yè)和勞動者之間的關(guān)系具有模糊性，與《合同法》中的租賃合同、承包合同存在較大的相似性，因此一直是認定中的難點，而承包和經(jīng)營，又是企業(yè)經(jīng)營過程中經(jīng)常要處理的法律關(guān)系。因此有效界定這些法律關(guān)系是企業(yè)規(guī)避《勞動合同法》中法律風(fēng)險的重點，同時也是一個難點。

　　二、企業(yè)存在制定規(guī)章制度的風(fēng)險。

　　企業(yè)要進行生產(chǎn)經(jīng)營，就要制定自己的規(guī)章制度。企業(yè)作為商事主體，具有自主決定權(quán)，也有權(quán)制定自己的規(guī)章制度和管理辦法，這無可厚非。但是很多企業(yè)規(guī)章制度會涉及到勞動者的切身利益，這就存在《公司法》與《勞動合同法》的交叉部分，一方面商事主體有權(quán)自主決定經(jīng)營活動和企業(yè)管理，另一方面，企業(yè)職工的利益又受到《勞動合同法》的保護，因此，要厘清企業(yè)自身規(guī)章制度與勞動關(guān)系和權(quán)益之間的關(guān)系，合理規(guī)避風(fēng)險，避免不必要的勞動關(guān)系糾紛。企業(yè)在制定規(guī)章制度的時候，根據(jù)企業(yè)性質(zhì)存在不同的程序，對于股份制企業(yè)來說，規(guī)章制度的制定和修改存在著較高要求，對于合伙企業(yè)而言，相對則較為靈活，前者更強調(diào)“資合性”,而后者更強調(diào)“人合性”.在制定規(guī)章制度的過程中，如果企業(yè)經(jīng)營者不參照《勞動合同法》，很容易侵犯勞動者的'權(quán)益，留下侵權(quán)隱患，在侵害勞動者利益的時候，也將承擔(dān)民事賠償甚至行政處罰的責(zé)任。

　　根據(jù)我國《公司法》和《勞動合同法》，雖然企業(yè)具有自主決定企業(yè)經(jīng)營的權(quán)利，但是很多規(guī)章因為違反了法律和法規(guī)的強制性規(guī)定，因此會產(chǎn)生無效的法律效果，不僅無法起到規(guī)范企業(yè)經(jīng)營的目的，同時也將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。當(dāng)企業(yè)經(jīng)營者與勞動者發(fā)生糾紛的時候，企業(yè)經(jīng)營者不能夠用企業(yè)制度作為抗辯事由，主張免除自身責(zé)任。此外，很多企業(yè)在制定規(guī)章制度的時候，會寫入很多霸王性條款，比如將過多負擔(dān)和風(fēng)險轉(zhuǎn)移給員工，損害勞動者權(quán)益，這些都無法受到法律保護，存在潛在的法律風(fēng)險。

　　三、企業(yè)存在招聘員工上的風(fēng)險。

　　根據(jù)我國《勞動合同法》，企業(yè)在招聘員工的時候，也將面臨一定的法律風(fēng)險，很多企業(yè)在招聘過程中，利用自身的信息優(yōu)勢，向勞動者隱瞞很多信息，沒有盡到自身的如實告知義務(wù)，在簽訂勞動合同和履行勞動合同過程中，勞動者可以依據(jù)我國《勞動合同法》提起訴訟，要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)未如實告知的責(zé)任，同時也可能導(dǎo)致勞動合同無效，導(dǎo)致企業(yè)利益受損。因此，企業(yè)在與勞動者簽訂勞動合同的過程中，要嚴格遵照《勞動合同法》中的原則進行，履行自身義務(wù)，平衡雙方利益，以免在未來給企業(yè)帶來不必要的訴訟與損失。在招聘員工的過程中，很多企業(yè)由于疏忽大意沒有履行嚴格的審查義務(wù)，也會帶來潛在風(fēng)險，付出較高的用人成本。

　　四、企業(yè)存在勞務(wù)派遣用工風(fēng)險。

　　隨著現(xiàn)代勞務(wù)市場的發(fā)展，勞務(wù)派遣制度得到了廣泛推廣與應(yīng)用。作為一種高效的用工方式，勞務(wù)派遣模式受到了很多企業(yè)用工者的青睞，但是在開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)、接受勞務(wù)派遣用工過程中，也存在著諸多法律風(fēng)險。在選擇勞務(wù)派遣單位的時候，由于勞務(wù)派遣市場魚龍混雜，很多人力資源公司不具有相應(yīng)的資質(zhì)，在出現(xiàn)勞動者侵權(quán)糾紛的時候，往往不能有效界定責(zé)任，即使界定了責(zé)任，由于勞務(wù)派遣單位缺乏相應(yīng)的資質(zhì)與實力，也不能承擔(dān)起相應(yīng)的法律責(zé)任。此外，很多勞務(wù)派遣單位與勞動者之間沒有按照《勞動合同法》簽訂固定期限的勞動合同，在出現(xiàn)勞動爭議的時候，也存在很多潛在的法律風(fēng)險。由于勞務(wù)派遣用工形式存在一定的替代性與臨時性，很多企業(yè)由于不熟悉相關(guān)法律，在用工和崗位分配上，存在著違法的可能性。

　　五、結(jié)束語。

　　綜上所述，在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中，勞動合同關(guān)系是企業(yè)所要處理的重要關(guān)系，對于企業(yè)發(fā)展而言具有重要的意義。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，不僅可以減小企業(yè)勞動成本，避免潛在的勞動關(guān)系風(fēng)險，同時也能激發(fā)勞動者潛力，推進企業(yè)發(fā)展提檔升級。因此企業(yè)要根據(jù)《勞動合同法》指引，規(guī)避相應(yīng)法律問題，減小風(fēng)險，實現(xiàn)企業(yè)與勞動者的共贏。

　　參考文獻：

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　　[2] 李昕。淺析基于風(fēng)險規(guī)避的企業(yè)用工法律防控機制構(gòu)建[J].法制與社會，20xx,（31）：49-50.

企業(yè)合同篇8

　　出租方(甲方)：

　　承租方(乙方)：

　　根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、互惠互利的基礎(chǔ)上就甲方將其合法擁有的廠房出租給乙方使用的有關(guān)事宜，雙方達成協(xié)議并簽定合同如下：

　　一、出租廠房情況

　　甲方出租給乙方的廠房座落在，租賃建筑面積為平方米。廠房類型為結(jié)構(gòu) 為。

　　二、廠房起付日期和租賃期限

　　1、周邊有事：如地邊、圍墻、用水、用電、由甲方協(xié)調(diào)，保證乙方的正常生產(chǎn)、生活，廠房搬遷維修日期年日起，至月日止。搬遷維修期間免收租費。

　　2、如一方違約，交違約金萬元整，(叁萬元整)，合同租期定租賃自月月合同，租賃期滿，甲方應(yīng)先與乙方協(xié)商下一期租房合同，保證乙方的優(yōu)先權(quán)利，在未經(jīng)乙方同意的情況下，不得以任何理由轉(zhuǎn)租、廢除、終止合同的延續(xù)。

　　3、合同價格，全年元，中間不能變動，變更使用年限，除了國家征用以外。

　　4、電費每度元，用電由甲方協(xié)調(diào)，房子壞了由甲方維修，不能隨意轉(zhuǎn)租別人，整個院內(nèi)全部租下，包括房屋、等所有設(shè)施，動力電線引到院內(nèi)。

　　5、如果乙方蓋的建筑物或修建的其它附屬設(shè)施其受益權(quán)歸乙方所有，用電對甲方不對供電所。

　　三、廠房使用要求和維修責(zé)任

　　1、租賃期間，乙方發(fā)現(xiàn)該廠房及其附屬設(shè)施有損壞或故障時，應(yīng)及時通知甲方修復(fù);甲方應(yīng)在接到乙方通知后的`3日內(nèi)進行維修。逾期不維修的，乙方可代為維修，費用由甲方承擔(dān)。

　　2、租賃期間，甲方保證該廠房及其附屬設(shè)施處于正常的可使用和安全的狀態(tài)。甲方對該廠房進行檢查、養(yǎng)護，應(yīng)提前3日通知乙方。檢查養(yǎng)護時，甲方應(yīng)減少對乙方使用該廠房的影響。

　　3、租賃期間，甲方如因產(chǎn)權(quán)證等或問題而影響乙方正常經(jīng)營而造成的損失，由甲方負一切責(zé)任給予賠償。

　　4、乙方在租賃期間享有租賃所有設(shè)施的專用權(quán)。

　　5、本合同未盡事宜，甲、乙雙方依法共同協(xié)商解決。

　　6、本合同一式叁份，甲方執(zhí) 份，乙方執(zhí) 份合同經(jīng)蓋章或簽字后生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

企業(yè)合同篇9

　　合同編號：135992

　　委托人（甲方）：_________

　　受托人（乙方）：_________

　　在企業(yè)股份制改革中，甲方為申請改組及上市發(fā)行股票，為使該項工作中的有關(guān)法律事項得到專業(yè)人士的幫助，甲方特委托乙方辦理該項工作的有關(guān)法律事務(wù)，乙方將對甲方的改制及上市發(fā)行股票之有關(guān)問題出具《法律意見書》。為此雙方特議定下列條款以資共同遵照執(zhí)行：

　　一、乙方接受甲方的委托，指派中國注冊律師完成甲方委托的事務(wù)。

　　二、乙方律師應(yīng)本著實事求是、對社會公眾負責(zé)的原則認真對有關(guān)事項進行審核。

　　三、甲方應(yīng)全面、真實地向乙方律師提供有關(guān)文件資料；乙方接受委托后，如發(fā)現(xiàn)甲方捏造事實、弄虛作假，有權(quán)終止本合同，依約收取的`費用不子退還。

　　四、如乙方無故終止合同，律師費應(yīng)雙倍退還甲方，如甲方無故終止，乙方收取的律師費不予退還。

　　五、甲方委托乙方的事務(wù)如下：

　　1。訂公司上市采取的方式及出具意見；

　　2。審查或草擬發(fā)起人協(xié)議及有關(guān)董事會決議；

　　3。審查或草擬上市申請報告；

　　4。審查或草擬上市公司章程；

　　5。與會計師、資產(chǎn)評估師就重大問題進行磋商，若有必要得簽署一項備忘錄；

　　6。出具上市法律意見書；

　　7。起草招股說明書中準備披露的事件的說明等。