關于單位合同匯編5篇
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同的類型越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編為大家收集的單位合同5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
單位合同 篇1
即將過去的20xx年,是一個辛勞、收獲、充實的一年。在總部和公司領導的正確領導下,在各部門大力配合、協(xié)助下,在本部門員工的鼎力支持下,按照公司的各項指示精神圓滿地完成了全年的各項工作,為使今后的工作進一步提高,現(xiàn)將20xx年工作做如下簡要的回顧。
一、 工程招標工作:
截至20xx年12月5日,我部組織各項招標工作共計6項,其中服務類4項,工程類2項,工程類項目包括招標文件編制、工程量及清單核對、標底的編制、發(fā)標、開標、評標、商務談判、定標及發(fā)中標通知書等工作。
二、 合同制訂工作:
完成服務類合同17份,工程類合同4份,包括合同編制、合同談判、合同審批及合同簽訂等工作。
三、 成本類工作:
(1) 目標成本:于3月25日完成全地塊目標成本編制,一期AB區(qū)目標成本調整已完成,同時根據(jù)***公司11月出的概念設計方案,,南區(qū)及C區(qū)目標成本初稿已調整完(現(xiàn)方案有變化等方案確定后再調整)。
。2) 結算審核:完成工程結算2份。
。3) 簽證審核:完成簽證審核18份。
(4) 其他工作:完成請款24次,完成成本測算報告
四、 存在的問題:
20xx年工作計劃
1、團隊建設
要想帶好一個團隊,除了業(yè)務精通,更重要的是起表率作用,同時要尊重下屬的意見和建議,充分發(fā)揮他們的積極性,大事一定要堅持原則,小事要講和諧,彼此生活上要關心、工作上要支持,創(chuàng)造和諧、愉快的`工作環(huán)境,讓他們去積極主動工作,主動去分擔責任,群策群力,這樣部門的工作才會做得更好。
2、成本管理
20xx年隨著C區(qū)和南區(qū)的開發(fā),整個項目的開發(fā)將進入大規(guī)模建設期,成本管理也成為下一階段的工作重點,我部主要計劃如下:
。1)設計階段
設計階段的成本控制對控制整個項目的整體成本至關重要,我部與設計部、工程部及顧問公司加強合作與聯(lián)系,參與設計優(yōu)化,真正體現(xiàn)“控制在前”的成本管理思想。同時大力推動圖紙會審制度,最大限度的減少后期設計變更導致無效成本的發(fā)生。
。2)招標階段
在施工圖紙滿足招標計劃前提下,采用施工圖總價包干模式,盡可能的將一些風險轉嫁,降低成本,簡化成本審算工作。同時招標后的商務談判工作,充分運用澄清、讓利等手段,堵塞招標文件的不足和漏洞,切實落實合同成本。
。3)施工階段
3、業(yè)務培訓
今年合約造價部的工作在各位領導的支持和幫助下,在各部門的大力配合下,取得了一定的成績,部門全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),為項目的推進貢獻一點自己的力量。
單位合同 篇2
甲方: 酒店方
乙方: 廚師方
經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下:
一、甲方權力與職責
1、甲方把 廚房承包給乙方、運作,并聘請乙方為該廚房廚師長,聘期為 年,即從年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期為三個月,即從 年 月 日起至年 月 日止,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議。
2、甲方應按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應。
3、甲方免費提供乙方工作餐。
4、乙方每月總工資為人民幣 元,每月 日~ 日發(fā)放上月出勤工資,日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標,再經(jīng)營指標完成的情況下,乙方享受現(xiàn)有的工資,超額予以獎勵,未完成則適當?shù)?進行工資下浮。
5、甲方給予乙方每月 天休班,在不影響正常營業(yè)情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時,乙方不準休假。
6、甲方有權根據(jù)甲方制度對乙方進行日常,若乙方人員違反甲方制度甲方有權給予處罰。
二、乙方權力與職責
1、乙方須保證至少 人到甲方廚房工作(其中炒鍋 人、砧板 人、涼菜 人、面點 人、打荷 人),乙方人員需技術過硬,保證出品質量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平,其它廚師也要達到國家二級廚師水平,乙方若對所帶來人員調整時,需經(jīng)甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù),對不適合崗位要求的人員,甲方有權進行調整。
2、乙方需做好廚房各項成本控制工作,并達到甲方要求,并保證達到 的毛利率,如達不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的10%扣除工資。
3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會,并邀求甲方人員參加,在確保菜品質量的同時,不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。
4、乙方應結合節(jié)假日及酒店特殊情況,適時推出時令菜、節(jié)日菜,不定時舉辦如美食節(jié)等活動。
5、因乙方廚房出品質量問題,而遭到客人投訴、退菜時,此損失由乙方承擔。
6、乙方應做好食品衛(wèi)生工作,若因乙方問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔;若因乙方問題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),如果因違規(guī)操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。
7、乙方人員需遵守甲方制度,如果乙方人員嚴重失職,營私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時,甲方有權向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。
8、乙方人員受聘甲方后,一律不準兼職。
10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。
11、若雙方中止本協(xié)議時,乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負。
單位合同 篇3
業(yè)主與施工單位對某工程建設項目簽訂了施工合同。合同中規(guī)定,在施工過程中,如因業(yè)主原因造成窩工,則人工窩工費和機械停工費可按工日費和臺班費的50%結算支付。業(yè)主還與監(jiān)理單位簽訂了施工階段的監(jiān)理合同,合同中規(guī)定監(jiān)理工程師可直接簽證、批準5天以內的工期延期和5000元人民幣以內的單項費用索賠。工程按下列網(wǎng)絡計劃(如圖5 -4)進行。其關鍵線路為A-E-H-I-J.在施工過程中,出現(xiàn)了下列一些情況,影響一些工作暫時停工(同一工作由不同原因引起的停工時間都不在同一時間)。
。1)因業(yè)主不能及時供應材料,使E延誤3天,G延誤2天,H延誤3天。
。2)因機械發(fā)生故障檢修,使E延誤2天,G延誤2天。
。3)因業(yè)主要求設計變更,使F延誤3天。
。4)因公網(wǎng)停電,使F延誤1天,I延誤1天。
施工單位及時向監(jiān)理工程師提交了一份索賠申請報告,并附有有關資料、證據(jù)和下列要求。
(1)工期順延E停工5天,F(xiàn)停工4天,G停工4天,H停工3天,I停工1天,總計要求工期順延17天。
。2)經(jīng)濟損失索賠。
、贆C械設備窩工費:E工序吊車,(3 +2)臺班× 240元/臺班=1200元;F工序攪拌機,(3+
1)臺班×70元/臺班=280元;G工序小型機械,(2+2)臺班×55元/臺班=220元;H工序攪拌機,3臺班×70元/臺班=210元;合計機械設備窩工費1910元。
、谌斯じC工費:E工序,5天×30人×28元/工日= 4200元;F工序,4天×35人×28元/工日= 3920元;G工序,4天×15人× 28元/工日=1680元;H工序,3天×35人×28元/工日= 2940元;
I工序,1天×20人×28元/工日= 560元;合計人工窩工費13300元。
、坶g接費增加:(1910+13300)× 16%=2433.6元。
、芾麧檽p失:(1910+13300+2433.6)×5%=882. 18元。
總計經(jīng)濟索賠額:1910+13300+2433.6+882. 18=18525.78元。
問題1.施工單位索賠申請書提出的工序順延時間、停工日數(shù)、機械臺班數(shù)和單價的數(shù)據(jù)等,經(jīng)審查后均真實。監(jiān)理工程師對所附各項工期順延、經(jīng)濟索賠要求,如何確定認可?為什么?
答案:關于工期順延(工期順延后的工程網(wǎng)絡計劃圖,如圖5 -5所示)和經(jīng)濟索賠。
。1)工期順延由于非施工單位原因造成的工期延誤,應給予補償(2分)。
①因業(yè)主原因:E工作補償3天,H工作補償3天,G工作補償2天(1分)。
、谝驑I(yè)主要求變更設計:F工作補償3天(1分)。
、垡蚬W(wǎng)停電:F工作補償1天,I工作補償1天(1分)。
應補償?shù)墓て冢?31-124=7天(1分)。
監(jiān)理工程師認可順延工期7天(1分)。
。2)經(jīng)濟索賠。
、贆C械閑置費:
。3×240 +4×70 +2×55 +3×70)×50% =660元(1分)。
②人工窩工費:
。3×30+4×35+2×15+3×35+1×20)×50%=5390元(1分)。
、垡驅贂簳r停工,間接費損失不予補償(1分)。
④因屬暫時停工,利潤損失不予補償(1分)。
經(jīng)濟補償合計:660+5390=6050元(1分)。
2.監(jiān)理工程師對認可的工期順延和經(jīng)濟索賠金如何處理?為什么?
答案:關于認可的工期順延和經(jīng)濟索賠處理因經(jīng)濟補償金額超過監(jiān)理工程師5000元的批準權限,以及工期順延天數(shù)超過了監(jiān)理工程師5天的批準權限,故監(jiān)理工程師審核簽證經(jīng)濟索賠金額及工期順延證書均應報業(yè)主審查批準(4分)。
某建設單位(甲方)與某施工單位(乙方)訂立了某工程項目的施工合同。合同規(guī)定:采用單價合同,每一分項工程的工程量增減風險系數(shù)為10%,合同工期25天,工期每提前1天獎勵3000元每拖后1天罰款5000元。乙方在開工前及時提交了施工網(wǎng)絡進度計劃如圖6-11所示,并得到甲方代表的批準。
工程施工中發(fā)生如下幾項事件:
事件1:因甲方提供的`電源出故障造成施工現(xiàn)場停電,使工作A和工作B的工效降低,作業(yè)時間分別拖延2天和1天;多用人工8個和10個工日;租賃的工作A的需用電的施工機械每天租賃費為560元,工作B的需用電的自有機械每天折舊費280元。
事件2:為保證施工質量,乙方在施工中將工作C原設計尺寸擴大,增加工程量16,該工作綜合單價為87元/m3,作業(yè)時間增加2天。
事件3:因設計變更,工作E工程量由300m3增至360 m3,該工作原綜合單價為65元/m3,經(jīng)協(xié)商調整單價為58 元/m3.
事件4:鑒于該工作工期較緊,經(jīng)甲方代表同意乙方在工作G和工作I作業(yè)過程中采取了加快施工的技術組織措施,使這兩項工作作業(yè)時間均縮短了2天,該兩項加快施工的技術組織措施費分別為2000元、2500元。
其余各項工作實際作業(yè)時間和費用均與原計劃相符。
問題
1.上述哪些事件乙方可以提出工期和費用補償要求?哪些事件不能提出工期和費用補償要求?說明其原因。
答案:事件1:可以提出工期和費用補償要求(0.5分),因為提供可靠電源是甲方的責任(I分)。事件2:不可以提出工期和費用補償要求(0.5分),因為保證工程質量是乙方的責任,其措施費由乙方自行承擔(1分)。
事件3:可以提出工期和費用補償要求(0.5分),因為設計變更是甲方的責任,且工作E的工程量增加了60 m3,超過了工程量風險系數(shù)10%的約定(1分)。
事件4:不可以提出工期和費用補償要求(0.5分),因為加快施工的技術組織措施費應由乙方承擔,因加快施工而工期提前應按工期獎勵處理(1分)。
2.每項事件的工期補償是多少?總工期補償多少天?
答案:事件1:工期補償1天(0.5分),因為工作B在關鍵線路上其作業(yè)時間拖延的1天影響了工期(1分);但工作A不在關鍵線路上其作業(yè)時間拖延的2天,沒有超過其總時差,不影響工期(1分)。事件2:工期補償為0天(0. 5分)。
事件3:工期補償為0天(0. 5分),因工作E不是關鍵工作,增加工程量后作業(yè)時間增加(360-300)m3/(300m3/5天)=1天,不影響工期(1分)。
事件4:工期補償0天(0.5分)。采取加快施工措施后使工期提前按工期提前獎勵處理(1分)。該工程工期提前3天。因工作G是關鍵工作,采取加快施工后工期提前2天,工作I亦為關鍵工作,采取加快施工后雖然該工作作業(yè)時間縮短2天,但受工作H時差的約束,工期僅提前1天(1分)。
總計工期補償:1天+0天+0天+0天=1天(1分)。
3.假設人工工日單價為25元/工日,應由甲方補償?shù)娜斯じC工和降效費12元/工日,管理費、利潤等不予補償。試計算甲方應給予乙方的費用總額為多少。
答案: 事件1;人工費補償:(8+10)工日×12元/工日=216元(1分)
機械費補償:2臺班× 560元/臺班+1臺班× 280元/臺班=1400元(1分)
事件2:按原單位結算的工程量:300m3 ×(1+10%)=330m3(0.5分)
按新單價結算的工程量:360m3-330m3=30m3(0.5分)
結算價:330m3× 65元/m3+30m3×58 元/m3=23190元(1分)
事件3:工期提前獎勵:3天× 3000元/天=9000元(1分)
合計費用總額為:216元+1400元+23190元+9000元=33806元(1分)。
某6層住宅樓工程項目時標網(wǎng)絡計劃如圖6 -7所示,在工作日第5天下班后檢查施工進度完成情況,發(fā)現(xiàn)A工作已完成,D工作尚未開始,C工作進行2天,B工作進行3天。
問題
1.繪制實際進度前鋒線記錄進度執(zhí)行情況。
答案:繪制實際進度前鋒線(如圖6-8中虛線所示)(10分)。
2.對實際進度與計劃進度對比分析,填寫網(wǎng)絡計劃檢查結果分析表。
答案:網(wǎng)絡計劃檢查結果分析見表6-8(10分)。
某快速干道工程,工程開、竣工時間分別為當年4月1日和9月30日。業(yè)主根據(jù)該工程的特點及項目構成情況,將工程分為3個標段。其中第III標段造價為4150萬元,第III標段中的預制構件由甲方提供(直接委托構件廠生產(chǎn))。
A監(jiān)理公司承擔了第III標段的監(jiān)理任務,委托監(jiān)理合同中約定監(jiān)理期限為190天,監(jiān)理酬金為60萬元。但實際上,由于非監(jiān)理方原因導致監(jiān)理時間延長了25天。經(jīng)協(xié)商,業(yè)主同意支付由于時間延長而發(fā)生的附加工作報酬。
問題
1.請計算此附加工作報酬值(保留小數(shù)后2位)。
答案
第III標段監(jiān)理合同報酬為60萬元
單位合同 篇4
出租方(以下簡稱甲方):________
承租方(以下簡稱乙方):__
甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國合同法及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定,按照平等,自愿,有償?shù)脑瓌t,經(jīng)友好協(xié)商就以下各條款達成協(xié)議并共同遵守。
一、租賃目標、租期
甲方同意自 年 月 日起到 年 月 日為乙方提供____輛___車租給乙方作為員工班車使用。班車行駛線路為: ;發(fā)車時間為: ;線路和時間如有變化,以乙方通知為準。
二、租金及付款
1.租金為每趟人民幣_____元整。
2.乙方在每月十號前支付上月的費用,如乙方逾期十天未付,須按日加付其租金3%的滯納金,甲方為乙方提供發(fā)票為加油票。
三、甲方職責
1.甲方需保持車輛清潔,車內無異味,車輛各項性能完善,并確保車輛行駛安全。
2.甲方負責支付由本租賃合同所產(chǎn)生的各項政府稅收。
3.如甲方需要占用乙方工作時間進行車輛的維修保養(yǎng)時甲方須提供乙方認可的替換車輛,乙方應予以理解配合。
4.甲方在工作期間,因自身違反交通法規(guī),發(fā)生交通事故等而被公安交通管理部門扣留證件,不影響雙方簽定的汽車租賃合同的執(zhí)行,因此造成的.車輛及乙方外人員損傷和公安交通部門對甲方的罰款均與乙方無關,應由甲方承擔。
5.發(fā)生甲方責任交通事故導致乙方乘坐人員受到傷害需要賠償時,甲方依據(jù)中華人民共和國相關法律予以賠償。
6.甲方所提供車輛必須證照、保險齊全。
7.在合同期內甲方必須保守在工作中知曉的關于乙方的商業(yè)機密。
四、乙方職責
1.乙方應愛護車輛及其設備,如因使用不當導致?lián)p壞應照價賠償。
2.乙方不得利用包租車輛從事違法犯罪活動。
五、其他
1.合同自蓋章簽字之日起生效。如雙方需解除此合同須提前至少7天通知對方,雙方協(xié)商后解除。
2.本合同文本一式貳份,甲,乙雙方各執(zhí)一份。
3.本合同如有未盡事宜,由甲,乙雙方首先友好洽談解決。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
單位合同 篇5
聘用單位(甲方
受聘人員(乙方)
甲方(聘用單位)
名稱: 法定代表:職務: 乙方(受聘人員)
姓名: 性別: 民族: 出生年月: 學歷: 類別(專技、工勤): 住址: 身份證號: 根據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳
【20xx】43號)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同。
一、聘用合同期限
本合同期限年,自年月日起,至年 月日止。
二、聘用崗位及職業(yè)要求
(一)甲方聘用乙方在,從事 崗位的工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求,具體內容如下:
1、遵守甲方的一切規(guī)章制度,加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平。
2、具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風,熱愛衛(wèi)生事業(yè)。
3、搞好本職工作,服務熱情,態(tài)度端正,提高工作效率,增強工作能力,完善本科室、本崗位工作任務。
4、服從領導,團結同志,積極完成領導安排的臨時工作,樹立全心全意為患者服務理念。
(三)乙方按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的工作質量標準。
(四)在聘期內,甲方可根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商同意后,調整乙方工作崗位。
三、崗位紀律
。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當方式公告,告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。
。ǘ┘追娇砂凑諐徫宦氊,建立健全各項考核制度,做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎罰分明。
。ㄈ┮曳綉攪栏褡袷胤煞ㄒ(guī)和有關政策規(guī)定,遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。
。ㄋ模┮曳饺邕`反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權批評教育,并視情節(jié)嚴重按照規(guī)定給予相應的處理。
四、工資福利
(一) 甲方根據(jù)有關政策規(guī)定,按乙方從事的.工作崗位及表現(xiàn)、工作成果和貢獻大
小,兌現(xiàn)工資待遇。乙方工資構成:基礎績效工資+獎勵性績效工資。
。ǘ 甲方根據(jù)相關規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險。
五、 聘用合同的解除
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以解除本合同。
(二) 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:
1:連續(xù)曠工超過十個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;
2:違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或失職、瀆職,造成嚴重后果的; 3:嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;
4:違反法律規(guī)定及有關政策規(guī)定需解除勞動合同的。
。ㄈ 乙方有下列情形之一的,甲方可單方面解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:
1:患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;
2:年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者隨同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
。ㄋ模 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1:患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內;
2:女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;
3:因公負傷,治療后經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;
4:患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門指定的醫(yī)院診斷為現(xiàn)有醫(yī)療條件難以治愈的嚴重疾病或精神病的;
5:正在接受紀律審查尚未作出結論的;
6:屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
六、聘用合同的終止
(一) 有下列情形之一的,本合同即行終止:
1:本合同期限屆滿;
2:乙方按照國家規(guī)定退休或退職的;
3:乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;
4:甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;
5:因政策調整或不可抗拒的自然災害造成的。
。ǘ┢赣煤贤K止后,甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》,并辦理相關手續(xù)。
七、爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,由雙方協(xié)商解決。雙方也可向甲方上級主管部門申請調解,或者爭議發(fā)生之日60日內向有管轄權的勞動人事爭議仲裁機構申請仲裁。
本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個人檔案。
甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)
法定代表人(簽字)
xx年十一月二十日
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