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臨時(shí)工合同

時(shí)間:2023-06-06 09:23:16 其他合同范本 我要投稿

臨時(shí)工合同范文合集九篇

  隨著法律觀念的深入人心,合同的地位越來(lái)越不容忽視,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的臨時(shí)工合同9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

臨時(shí)工合同范文合集九篇

臨時(shí)工合同 篇1

  用人部門(mén)(甲方):

  職 工(乙方):

  甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自20xx年1月1日至 年 月 日止,其中試用期為個(gè) 月。

  二、工作任務(wù)

  乙方同意并服從甲方的工作需要,在 崗位承擔(dān)工作。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī),服從管理,積極完成工作。

  四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制,每天工作8小時(shí)。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,可以適當(dāng)加班,加班后用人部門(mén)應(yīng)安排其調(diào)休。

  2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,崗位津貼元 /月,試用期內(nèi)享受上述工資的 ,合計(jì)為 元/月,行駛里程津貼為 元/公里。

  3、甲方每月 日前如期發(fā)放工資,由財(cái)政局財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為 ②銀行工資卡形式。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

  1、合同期內(nèi),乙方提出申請(qǐng),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金。

  2、在合同期內(nèi),乙方因工受傷,死亡,或患病、非因工受傷的(需迪慶州內(nèi)各公立醫(yī)院證明),甲方將按照《管委會(huì)臨時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

  2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  3、乙方有權(quán)拒絕甲方的.違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評(píng),并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

  七、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件

  1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:

  (1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

  (2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

  (3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

  (4)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;

  (5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

  (6)單位因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

  (7)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

  (8)被依法追究刑事責(zé)任的。

  2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動(dòng)合同:

  (1)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  3、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動(dòng)合同:

  (1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的;

  (2)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (3)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

  4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前30天書(shū)面通知另一方。

  八、違反協(xié)議責(zé)任

  一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

  九、調(diào)解與仲裁

  雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效,當(dāng)事人可在爭(zhēng)議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。

  十、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

  十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

  十二、本協(xié)議書(shū)一式三份,用工部門(mén)、臨時(shí)工本人和學(xué)校人事處各持一份。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽名或蓋章):

  用人部門(mén)負(fù)責(zé)人:

  xx年二月八日

  人事處(蓋章):

  人事處處長(zhǎng):

  二〇一二年二月八日

臨時(shí)工合同 篇2

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  甲乙雙方約定按下列____種方式確定"勞動(dòng)合同期限":

  A、有固定期限的勞動(dòng)合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止,其中試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日。(全年使用)

  B、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自_____年___月___日起,其中試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。(假期不使用)

  C、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自_____年___月___日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

  二、工作內(nèi)容及要求

 。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

 。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

  (三)甲方要根據(jù)崗位提出相應(yīng)的育人要求,乙方應(yīng)按照“服務(wù)育人、管理育人”的要求開(kāi)展工作。

  三、工作時(shí)間和休息休假

 。ㄒ唬┘滓译p方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定條款,平均每周工作四十小時(shí):

  A、甲方實(shí)行每天小時(shí)工作制。

  具體作息時(shí)間,甲方安排如下:每周周____至周____工作,上午________,下午________。每周周____為休息日。

  B、甲方實(shí)行三班制,安排乙方實(shí)行____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

  C、甲方安排乙方的____工作崗位,屬于不定時(shí)工作制,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

  D、甲方安排乙方的____工作崗位,屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

  (二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

 。ㄒ唬┘追綄(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

 。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

  (三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

 。ㄋ模┘追桨凑諊(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的'特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

 。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄒ唬┘追匠兄Z每月10日為發(fā)薪日(遇節(jié)假日順延)。

 。ǘ┮曳皆谠囉闷趦(nèi)的工資為每月_____元。

  (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定條款:

  乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)____元。工資按照考核結(jié)果發(fā)放。

  1、由用人部門(mén)對(duì)臨時(shí)教育教學(xué)人員進(jìn)行工作質(zhì)量、工作數(shù)量等的考核?己私Y(jié)果分為A、B、C三個(gè)等級(jí)。

  2、月酬金根據(jù)工作考核結(jié)果發(fā)放,A等發(fā)給月酬金的100%,B等發(fā)給月酬金的95%,C等發(fā)給月酬金的90%,

  3、甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。

  4、乙方加班加點(diǎn)的工資,以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。

  5、乙方事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

 。ㄒ唬╇p方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

  (二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

  (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦-理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

  八、協(xié)商條款

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇條約定條款。

  A、寒暑假期間,甲方應(yīng)盡可能安排乙方正常工作按常規(guī)發(fā)給乙方工資;甲方確實(shí)沒(méi)有工作可安排的,其間甲方和乙方按常規(guī)繳納保險(xiǎn),甲方按低保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。

  B、甲方安排乙方工作時(shí)間每周超過(guò)40小時(shí)的部分應(yīng)按規(guī)定作加班處理,或累計(jì)后充作寒暑假的工作時(shí)間。

  九、勞動(dòng)合同終止的條件

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

  1、勞動(dòng)合同期滿的;

  2、甲方不按時(shí)發(fā)放工資的;

  3、乙方不能正常履行工作職責(zé)或違反有關(guān)制度造成不良影響的。

  十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  (一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

 。ǘ┊(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  (二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

  十二、其他

  (一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

  (二)本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

 。ㄈ┍竞贤坏猛扛。

 。ㄋ模┍竞贤缧柰瑫r(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě),內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。

 。ㄎ澹┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份。

  (六)本合同于_____年___月___日生效。

  法定代表人簽名:_________乙方簽名:_________

  或委托代理人簽名:_________

  甲方蓋章:

  簽章日期:_____年___月___日簽名日期:_____年___月___日

臨時(shí)工合同 篇3

  甲方:

  身份證號(hào)碼:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,簽訂以下勞動(dòng)合同,并共同遵照履行:

  一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方, 乙方負(fù)責(zé)______________________________(工作資料:自寫(xiě)),招用時(shí)光自________年____月____日至________年____月____日止。

  二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)_____元。甲方按乙方實(shí)際工作___小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬,于每月___號(hào)支付給乙方。

  三、乙方在工作過(guò)程中須戴X護(hù)具,因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的.一切問(wèn)題由乙方自我負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。

  四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方能夠隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、帶給勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方能夠隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

  五、甲、乙任何一方違反本合同的約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)給予賠償;任何一方無(wú)故解除勞動(dòng)合同,應(yīng)承擔(dān)合同違約金 元。

  六、甲乙雙方需約定的其他個(gè)性事項(xiàng): _________________________________

  七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。

  簽訂時(shí)光:________年____月____日

臨時(shí)工合同 篇4

  甲方:xxxxxxxxxx有限公司

  乙方: 身份證號(hào)碼: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

  一、協(xié)議期限

  協(xié)議期限為自20xx年01月日起至20xx年01月30日止。

  二、工作內(nèi)容

  乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

  甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

  三、工作報(bào)酬

  1、正常班(含休息日):6元/每小時(shí)、晚上加班:9元/每小時(shí)

  2、按雙方商定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

  3、合同終止時(shí)甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資,若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償,在工資中扣除。

  四、工作紀(jì)律

  1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。

  3.愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

  4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

  五、聘用合同的'變更、解除、終止

 。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前6天以書(shū)面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

  3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議

  的。

 。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

  1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果

  以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)二天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三天的;

  3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

  4.盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

  5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

  6.用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

  7.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

  8.其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

 。ㄈ┖贤趦(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前6天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

  (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

  1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

 。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一,本合同自行終止:

  1.合同期限屆滿;

  2.合同期內(nèi)乙方死亡;

  3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

  4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  七、其他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽名)

  年月日 年月日

臨時(shí)工合同 篇5

  甲方:

  乙方代表:

  甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、合同期限

  從年月日起至建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期年月日止。合同期限如需變動(dòng),需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。

  二、工作崗位

  甲方安排乙方在班組從事工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

  三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  四、工作時(shí)間

  甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關(guān)規(guī)定處理。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方工資按以下第種方式,按工期進(jìn)度結(jié)算:

  一按時(shí)計(jì)酬,日薪元或月薪元;

  二按建筑面積計(jì)酬,每平方米元;

  三其它:

  若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)元,待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)

  甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。

  乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,甲方可給予批評(píng)、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

  八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

  一在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

  二嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

  三嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  四被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  在下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前日以書(shū)面形式通知乙方本人:

  一乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

  二乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  三勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

  四甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

  有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  一在試用期內(nèi)的;

  二甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  三甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

  四乙方因其它情況需要辭職,需在日前以書(shū)面形式通知甲方。

  乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同:

  一因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的.;

  二女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  三法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

  九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,應(yīng)支付違約金元,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。

  十、勞動(dòng)爭(zhēng)議

  甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)解。

  若雙方不能協(xié)商解決的,當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五天內(nèi),向中山市人民法院提起訴訟。

  十一、其它約定

  合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

  本合同未盡事宜,按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

  甲方(蓋章):

  乙方代表(簽名):

  年月日

  附件:

  本附件是(甲方)與(乙方代表)在年月日所簽《建筑業(yè)勞動(dòng)合同》的組成部分。等人作為乙方(班組,共人)的委托代表,代表乙方在《建筑業(yè)勞動(dòng)合同》上簽名,與甲方共同遵守該合同。乙方簽名(本人親筆簽名)如下,表示承認(rèn):

  班組:

  乙方代表:

  電話:

  姓名:

  身份證號(hào):

  備注:

  班組:

  乙方代表:

  電話:

  姓名:

  身份證號(hào):

  備注:

  合同變更情況

  班組:

  乙方代表:

  電話:

  姓名:

  身份證號(hào):

  備注:

臨時(shí)工合同 篇6

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動(dòng)者):

  根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,簽于 工程需要,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同為建筑工程勞務(wù)臨時(shí)用工合同,限時(shí)自________年____月________年

  二、工作內(nèi)容

  乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經(jīng)甲方認(rèn)可后從事 瓦工 工作。乙方應(yīng)由按照甲方合法要求,按時(shí)完成規(guī)定的'工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動(dòng)報(bào)護(hù)和勞動(dòng)條件

  1.甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

  2.乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,特殊工種必須持證上崗。如違章操作,造成損失,扣當(dāng)事人工資。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行計(jì)量制多勞多得,具體工作現(xiàn)場(chǎng)簽證結(jié)算,平時(shí)付生活費(fèi),余額春節(jié)前全額付清。乙方必須每月與承包人(班組負(fù)責(zé)人)計(jì)算工資,如有異議,當(dāng)月1~5號(hào)找項(xiàng)目部協(xié)調(diào)解決,過(guò)時(shí)將按承包人(班組負(fù)責(zé)人)核算工資執(zhí)行。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

  乙方為甲方臨時(shí)聘用職工,其社會(huì)保險(xiǎn)和福利已經(jīng)在勞動(dòng)工資報(bào)酬中一并考慮由其自行交納和處理。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和用人單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定或用人單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度給予獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。工地嚴(yán)禁打架斗毆,如有打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生,個(gè)人罰款至少500元,班組罰款至少5000元。

  七、勞動(dòng)合同變更、解除、終止、延續(xù)的條件和程序有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,乙方無(wú)故曠工三天,自動(dòng)解除合同。

  八、本合同依法簽訂后,雙方必須嚴(yán)格履行,如有違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

  九、本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方協(xié)商解決。

  十、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日 ________年____月____日

臨時(shí)工合同 篇7

  甲方:

  乙方:

  乙方身份證號(hào):

  電影(名稱擬定)由甲方出品。

  甲乙雙方就甲方聘用乙方參與電影(名稱擬定)(以下簡(jiǎn)稱電影)的拍攝事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、 甲方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方聘任乙方在電影劇組中擔(dān)任臨時(shí)工作人員一職,負(fù)責(zé)電影拍攝中劇組安排的具體工作,聘用日期為 日起到 為止(具體時(shí)間以電影攝制結(jié)束為準(zhǔn))。

  2、甲方同意支付乙方的酬金為月薪人民幣 ,按月支付。

  3、付款方式: 日起,每月甲方向乙方支付月薪即人民幣( ),如超過(guò) 日,按上述月薪繼續(xù)支付,如實(shí)際工作結(jié)束時(shí)間在 日到日之間,雙方約定按三個(gè)月支付乙方酬金。

  4、甲方為乙方提供在電影拍攝期間的伙食、住宿、及相關(guān)因公交通方面的支持。但不支付因私醫(yī)藥費(fèi)、因私交通費(fèi)及通訊費(fèi)和各項(xiàng)私人消費(fèi)等費(fèi)用。

  5、乙方如果不能勝任此崗位工作,甲方有權(quán)解除本合同。甲方不再對(duì)乙方給予其他補(bǔ)償,乙方不得提出其他要求,應(yīng)于解除合同后離組,返程事宜甲方安排。

  二、乙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù):

  1、在本合同期限內(nèi),乙方應(yīng)遵守電影攝制組規(guī)章制度,保證甲方能在24小時(shí)隨時(shí)能與乙方聯(lián)絡(luò)。按本合同時(shí)間到達(dá)攝制組,認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、及時(shí)完成攝制工作。

  2、在本合同期限內(nèi),倘若乙方因任何原因不履行本合同,甲方有權(quán)暫行吊銷(xiāo)本合同,而不必征得乙方同意。待查明原因及處理后,認(rèn)可由甲方?jīng)Q定恢復(fù)本合同,

  期間費(fèi)用由乙方承擔(dān)。如果乙方違反本合同任何條款的,所造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

  3、本合同期間,乙方應(yīng)服從甲方以攝制工作為中心的時(shí)間和工作安排,乙方不得接受任何另外影視劇的拍攝任務(wù),不得中途退組。如果開(kāi)機(jī)時(shí)間推后,本合同所約時(shí)間也將順延,原則上不超過(guò)一周。

  4、乙方應(yīng)遵守?cái)z制組的.財(cái)務(wù)規(guī)定,乙方因工作需要的差旅費(fèi),應(yīng)事先經(jīng)甲方同意后,才能報(bào)銷(xiāo),未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的差旅費(fèi)、餐費(fèi)、交通費(fèi)、電話費(fèi)等各種名目的費(fèi)用,均由乙方自行承擔(dān)。合同期間,乙方因個(gè)人原因,請(qǐng)假離組所產(chǎn)生的交通費(fèi)等各種費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)。

  5、由于不可抗力的因素造成拍攝工作的后延,乙方因本著積極負(fù)責(zé)的精神,配合拍攝工作,認(rèn)真完成好本職工作。

  6、乙方有責(zé)任和義務(wù)對(duì)甲方影片的內(nèi)容保密,不得以任何方式向第三方傳播(內(nèi)容包括:所以涉及影片的相關(guān)文字,圖片、聲音、拍攝素材和影片相關(guān)的一切資料等)。乙方如有違反保密條款的,甲方將追究乙方造成的一切相關(guān)損失。

  三、版權(quán)事宜:

  該電影的一切錄像帶、錄像、鐳射影碟、電視、電影、網(wǎng)絡(luò)、廣播及一切將來(lái)發(fā)行之傳播媒介等版權(quán),皆屬甲方所有,與乙方無(wú)涉。甲方有權(quán)更改影片內(nèi)容,乙方不得干涉和異議。

  四、其他條款:

  1、仲裁約定:本合同在履行中如有爭(zhēng)議,甲乙雙方本著友好協(xié)商的態(tài)度解決,如協(xié)商不成,任何一方可向法院提起訴訟和仲裁。

  2、未盡事宜,雙方友好協(xié)商,可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,與本合同具有同等法律效益。

  3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,具有同等法律效益。

  4、本合同自簽訂之日,甲乙雙方簽字后生效。

  甲方: 乙方::

  蓋章簽字: 蓋章簽字:

  簽定日期: 年 月 日

臨時(shí)工合同 篇8

  甲方:川煤集團(tuán)達(dá)竹公司 煤礦(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:

  為進(jìn)一步強(qiáng)化管理,落實(shí)責(zé)任,保障礦區(qū)后勤服務(wù)工作有序開(kāi)展,甲方將地面的部分臨時(shí)工作等承包給乙方,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,特簽定本合同。

  一、承包工作內(nèi)容

  (一)礦區(qū)地面房屋、設(shè)施(包括物品、器材)等的日常維修維護(hù)工作。

  (二)水溝、排污下水道、防洪溝、涵洞和化糞池的清理、疏導(dǎo)、規(guī)范、維修維護(hù)等工作。

 。ㄈ┑V區(qū)路面、梯步、堡坎的維修維護(hù)建筑等工作。

 。ㄋ模┤V范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生死角垃圾、房前屋后陰陽(yáng)溝的清理工作;根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)或后勤科的安排不定期對(duì)礦區(qū)各點(diǎn)實(shí)施滅菌殺毒工作。

 。ㄎ澹┺k公用品用具、器材、物品等的搬運(yùn)工作。

 。┴(fù)責(zé)礦后勤科安排的臨時(shí)工作。

 。ㄆ撸┏邪M(fèi)用

  全年承包費(fèi)用總額77000元(柒萬(wàn)柒仟圓整)【各類勞動(dòng)報(bào)酬、各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括意外人生傷害保險(xiǎn)費(fèi))、工器具費(fèi)用等】。

  二、乙方職責(zé)

 。ㄒ唬┐_保礦區(qū)防洪溝、涵洞、大小水溝、下水道、化糞池、房前屋后陰陽(yáng)溝的完好暢通。

 。ǘ┞鋵(shí)好礦后勤科、工會(huì)等部門(mén)安排的臨時(shí)工作。

 。ㄈ┐_保礦辦公樓廁所的清潔衛(wèi)生工作

 。ㄋ模┞鋵(shí)好礦后勤科、工會(huì)等部門(mén)安排的搬運(yùn)等工作。

 。ㄎ澹⿲(duì)礦區(qū)地面設(shè)施、房屋、物品、器材等進(jìn)行日常維修維護(hù)等。

 。┴(fù)責(zé)礦區(qū)地面、梯步、堡坎的維修維護(hù)修筑等工作。

 。ㄆ撸⿲(duì)全礦范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生死角垃圾清理等。

 。ò耍┮曳阶孕胸(fù)責(zé)其所用的各類工器具。

 。ň牛┮曳阶孕胸(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)人員的'勞動(dòng)保護(hù)及安全工作;乙方人員或工作時(shí)對(duì)他人造成影響或者危害由乙方負(fù)責(zé)。

  (十)負(fù)責(zé)全礦公共區(qū)域內(nèi)的花草樹(shù)木的養(yǎng)護(hù)工作。

  三、甲方職責(zé)

 。ㄒ唬┘追綉(yīng)按月支付乙方的承包費(fèi)用,其月度結(jié)算承包費(fèi)用按照6400元預(yù)支付,全年結(jié)算費(fèi)用總額為:77000-各類考核扣款。

  (二)檢查、驗(yàn)收乙方職責(zé)落實(shí)及效果情況,并按要求扣減當(dāng)月的承包費(fèi)用。

 。ㄈ┘追接辛x務(wù)監(jiān)督乙方并為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)以及為勞動(dòng)者建立必要的保險(xiǎn)等,并在乙方的承包費(fèi)用中列支。

 。ㄋ模┘追接胸(zé)任提前做好工作布置安排,便于乙方有序的開(kāi)展工作。

  四、其他約定

  (一)甲方有權(quán)對(duì)乙方違章,違紀(jì)行為按礦相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

 。ǘ┮曳饺粑窗凑占追揭蟀磿r(shí)落實(shí)職責(zé)或者工作任務(wù)未保質(zhì)保量完成,甲方按照一定比例扣取乙方承包費(fèi)用總額。

 。ㄈ┮曳匠邪秶挠霉け仨毷欠侨罩朴霉;由乙方自行招錄用非全日制工人。

 。ㄋ模┮曳匠邪秶鷥(nèi)的工作人員應(yīng)自行辦理各類社會(huì)保險(xiǎn),甲方可以從乙方的承包費(fèi)用中扣除其參加的意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用。

 。ㄎ澹┮曳阶孕刑峁┕ぷ鞣秶鷥(nèi)的工器具。

 。┮曳阶孕胸(fù)責(zé)各類保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及安全工作,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任(含法律責(zé)任)。

 。ㄆ撸┑孛婀こ叹S修人工費(fèi)用在2000元以上的灰工項(xiàng)目及瓦房翻蓋工作由礦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、后勤科、總工辦、紀(jì)檢審、財(cái)務(wù)資產(chǎn)科等部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)方案、編制預(yù)算方案,并經(jīng)相關(guān)會(huì)議審定后按專項(xiàng)工程有關(guān)規(guī)定實(shí)施和管理。

 。ò耍┧邪徇\(yùn)發(fā)生的運(yùn)輸費(fèi)用不在本合同范圍內(nèi)。

  五、本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

  六、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,從20xx年3月1日至20xx年2月28日止,合同期限為一年。

  甲方:川煤集團(tuán)達(dá)竹公司xx煤礦

  代表人:

  乙方:

  代表人:

  簽訂日期: 年 月 日

臨時(shí)工合同 篇9

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方 擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方工作內(nèi)容

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

  負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日 元。

  其它;

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

  享受合同規(guī)定的工資待遇;

  在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

  其他

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書(shū)面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

  3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

  4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的`。

  乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

  1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;

  3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

  4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

  5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

  6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

  7.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

  8.其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

  乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1.患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

  3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

  4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

  對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫,待遇隨崗而定。

  合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

  有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

  1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

  有下列情況之一,本合同自行終止:

  1.合同期限屆滿;

  2.合同期內(nèi)乙方死亡;

  3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

  4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  七、其 他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方 乙 方

  年 月 日 年 月 日

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