【必備】企業(yè)合同集錦6篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會中,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編精心整理的企業(yè)合同6篇,歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)合同 篇1
承租方(甲方):
法定代表人:
地址:
聯(lián)系電話:
出租方(乙方):
法定代表人:
地址:聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商一致,就甲方租用乙方班車事宜訂立本合同。
第一條、協(xié)議事項
1、 甲乙雙方所約定用車的線路為:服從甲方工作人員的安排(見后附行程安排表)。
2、 甲乙雙方所約定的用車時間為:
3、 甲乙雙方所約定用車的車型為: 22座
4、 乙方所派司機(jī)的姓名: 聯(lián)系電話:身份證號碼: 駕駛證號碼:車輛保險號碼:
第二條、租金和付款方式
1.運行費用: 。此價款包含乙方提供一次班車服務(wù)所需高速路費、過橋費、汽油費、司機(jī)等人員費用、保險費、停車費用等全部費用。
2.結(jié)帳方法:每月1日由乙方開具發(fā)票交于甲方,甲方審核無誤后二十日內(nèi)付款。(如遇公休日或國家法定節(jié)假日,則本日期順延)
3.如遇國家燃油每上下浮動0.1元/升(標(biāo)準(zhǔn)為現(xiàn)行金額現(xiàn)行0#柴油價格:7.08元/升),則租車費用相應(yīng)增加或減少5元/天(油費每上漲或下降超過0.5元/升,班車費用做一次調(diào)整)。具體數(shù)額根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)掌握。
第三條、雙方權(quán)利義務(wù)
1.甲方權(quán)利義務(wù)
(1)甲方乘車人員需準(zhǔn)時或提前到達(dá)停車站點等車;
(2)甲方人員必須愛護(hù)車輛的一切設(shè)施,保持車內(nèi)清潔,不準(zhǔn)吸煙、不準(zhǔn)隨地吐痰;
(3)班車路線或時間改變,甲方應(yīng)于一天前通知乙方;
(4)甲方委派專人,負(fù)責(zé)協(xié)助乙方處理日常運營中的事務(wù),及時溝通車運情況,并認(rèn)真做好記錄。
2. 乙方權(quán)利義務(wù)
(1)乙方必須保證所用車輛狀況良好,運營車輛的保險手續(xù)齊全,各種證照均符合國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定,符合車輛行政管理部門規(guī)定的營運的技術(shù)要求,必須保證車輛保險手續(xù)齊全(具有足額的座位險、第三者險等)。車輛在運行過程中,應(yīng)保證甲方上下班員工的安全,除《合同法》規(guī)定的不可抗力因素外,出現(xiàn)的任何車輛問題,造成甲方員工和第三人的人身和財產(chǎn)的損失均由乙方獨立負(fù)責(zé)。
(2)乙方保證車輛每日準(zhǔn)時、安全的運行,并確保甲方人員的安全和正常出勤。運行車輛應(yīng)遵守附則中所規(guī)定路線、時間。如果甲方改變班車的路線、時間要提前一天通知乙方,沒有甲方管理部門的書面通知,乙方不得擅自改變時間和路線,否則,甲方有權(quán)單方解除合同,乙方將承擔(dān)違約責(zé)任并承擔(dān)甲方的全部損失。
(3)乙方在每日服務(wù)甲方的'運行時段,應(yīng)確保車輛的良好運行,若在路途中發(fā)生意外,乙方應(yīng)及時采取措施,確保甲方安全、準(zhǔn)時到達(dá)目的地,保證甲方員工的權(quán)益。因乙方原因造成車輛不能按時到達(dá)甲方的班車始發(fā)站點,甲方人員有權(quán)乘坐出租車到原班車途徑地點,出租費用由乙方承擔(dān),甲方可以在應(yīng)付乙方的款項中扣除。
(4) 乙方司機(jī)需保證在車輛的運行時間,必須服從甲方相關(guān)人員的安排,遵紀(jì)守法、重視安全,做好各方面保障。嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕車、司機(jī)不吸煙、不打斗、不違章行駛和帶故障駕車,以確保員工的人身安全。
(5)在本合同執(zhí)行期間,乙方應(yīng)保證所派司機(jī)服從和配合甲方工作,確保按照甲方要求履行合同。當(dāng)發(fā)生爭議或特殊情況時,司機(jī)必須本次行程結(jié)束,事后區(qū)分責(zé)任。如與安全行車無關(guān),司機(jī)給甲方帶來損失的,由乙方給予賠償。
(6)甲乙雙方約定的價格、車型、車座確定后,乙方不得隨意更改車輛。乙方有義務(wù)保證甲方用車的數(shù)量及時間,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),保持車內(nèi)環(huán)境,保障乘客安全。根據(jù)甲方每天的安排,車輛每天按照規(guī)定時間提前到達(dá)始發(fā)地點。
第四條、違約責(zé)任
在履行合同過程中,甲乙雙方有違反本合同的,經(jīng)雙方協(xié)商不成功的要承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)向守約方支付6個月的班車租金。
第五條、合同的終止
1、本合同因已按約定履行完畢而自然終止;
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以終止合同。
3、因不可抗力致使合同無法履行,甲乙雙方可以終止合同。
4、因解除而終止
(1)由于乙方違約造成本合同不能履行或不能完全履行,其行為已符合《合同法》規(guī)定的法定解除條件,則甲方有權(quán)單方面解除合同。
(2)由于乙方違約造成本合同不能履行或不能完全履行,如果甲方認(rèn)為本合同已無必要繼續(xù)履行或乙方在收到甲方要求其糾正違約的通知后仍不糾正其違約行為,則甲方有權(quán)單方面解除合同。
(3)由于乙方違約造成本合同不能履行或不能完全履行,經(jīng)甲方書面通知后在3天內(nèi)乙方工作仍無實質(zhì)性改進(jìn)的,則甲方有權(quán)單方面解除合同。
第六條、其他約定
1. 甲方乘車人員損壞車輛設(shè)備要按價賠償。
2. 因乙方原因或車輛原因未發(fā),乙方負(fù)責(zé)無條件安排其它車輛。
3. 本合同自雙方簽字之日生效,合同期為20xx年 月 日到20xx 年 月 日止。
4. 凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議,合同雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決,任何一方均可向合同簽訂地人民法院起訴。
5.本合同一式六份,甲乙雙方各執(zhí)三份。
6.合同簽訂地:
甲方(蓋章):法定代表人:委托代表人:日期:
乙方(蓋章): 法定代表人: 委托代表人: 日期:
企業(yè)合同 篇2
甲方(用工單位)名稱:____性質(zhì):____
地址:____電話:____
法人代表:____
乙方(工人)姓名:____性別:____年齡:____
籍貫:____現(xiàn)住址:____
乙方屬性:(在□打上√號)
原固定工 □
合同制工 □
臨時工 □
商品糧或農(nóng)村糧:____身份證號碼:____
深勞合03號 單位勞同書 號
深圳市勞動局制
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,按照用工有關(guān)規(guī)定,考核后、同意招、聘、雇____為本公司員工,外商投資企業(yè)勞動合同書。雙方根據(jù)《廣東省經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動條例》及《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)外商投資企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》,同意簽訂本合同,并達(dá)成協(xié)議條款如下:
一、工作任務(wù)及工種:
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要在____崗位,承擔(dān)____工作任務(wù),為____工種,因生產(chǎn)情況變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種,如乙方認(rèn)為難于適應(yīng)甲方調(diào)整的崗位、工種、可申請離職,合同范本《外商投資企業(yè)勞動合同書》。
二、合同期和試用(熟練)期:
合同期從一九__年__月__日起至__年__月__日止,其中:試用(熟練)期從一九__年__月__日至__年__月__日,試用(熟練)期滿,甲方應(yīng)及時對乙方進(jìn)行考核,合格者定級定薪,不合格可延期或辭退(延期不得超過三個月)。如過期不考核,視為合格,履行合同。合同期屆滿,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂合同。
三、勞動時間、報酬、保險、福利和政治待遇:
。保畡趧訒r間:每周實行____日工作制,每日為____小時制,每月預(yù)計加班____小時,月加班時間超過48小時,必須經(jīng)雙方同意,不得強(qiáng)制。
。玻畡趧訄蟪辏
。ǎ保┌匆(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分、由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦法和單位的.實際,根據(jù)乙方的崗位、責(zé)任、技術(shù)水平、工作(業(yè)務(wù))性質(zhì),暫定為每日工資____元×25.5天=月工資____元。普級加薪每年的月工資增__元至____元不等。實行計件工資制
企業(yè)合同 篇3
甲方: 乙方: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。
一、 合同期限 合同期限________年____月____日至________年____月____日為乙方在甲方的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
二、 生產(chǎn)、工作任務(wù) 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、 勞動紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,制定本公司各項具體規(guī)章制度。乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動合同。
四、 勞動保護(hù)和勞動條件 甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為 乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下:
(一) 提供必要的勞動場所和設(shè)備。
(二) 發(fā)放規(guī)定的勞動保護(hù)用品。
(三) 對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護(hù)。
五、 工作時間和休息休假 根據(jù)行業(yè)特點,由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日(五
一、國慶、元旦、春節(jié))期間,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。
六、 勞動報酬____日工資為130元甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,并加發(fā)相當(dāng)于工資報酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
七、甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;
八、合同的終止和解除 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除、終止。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一) 嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
(二) 不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任。
(三) 患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
九、甲方有下列情形之一的.,乙方可以解除本合同:
(一)甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。
(二)從事違反國家法律法規(guī)的。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿,或依法終止時,本合同可以解除。
十、違約責(zé)任及賠償 甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任。 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。 甲方(公章):_________
乙方(公章):_________ 法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________ ________年____月____日
________年____月____日
企業(yè)合同 篇4
甲方(用人單位):
乙方(勞 動 者):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在誠信、平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
一、合同類型和期限(在下列1、2項中選擇)
第一條1、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,合同期從 年 月 日起至 結(jié)束止。
2、本合同為固定期限勞動合同,合同期自年日止。乙方試用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。
二、勞動崗位、工作內(nèi)容和工作地點
第二條 甲方安排乙方從事 工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,在乙方能夠勝任的前提下,經(jīng)雙方同意可以變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)服從甲方指揮,遵守勞動紀(jì)律,完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù).乙方工作地點在 本工程施工現(xiàn)場
三、勞動報酬
第三條 乙方工資按下列l(wèi)或2項中選擇
1、乙方崗位工資 元/元/小時。
2、乙方實行計件超產(chǎn)工資,基本工資按國家規(guī)定月標(biāo)準(zhǔn)工作時間每月算方式按甲方依法制訂的制度和責(zé)任制協(xié)議執(zhí)行。
第四條 甲方指定專人作為記工員,對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等予以記錄,次月月初在工作場所予以公示。乙方應(yīng)對公示內(nèi)容予以核對。若有疑義,應(yīng)與記工員協(xié)商解決。公示后的記工考勤記錄,作為計算工資的原始憑證。
第五條 乙方提供正常生產(chǎn)勞動,其工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第六條 甲方以法定貨幣形式支付乙方工資,支付工資時間為每月 日。不得克扣或無故拖欠。
第七條 工資由甲方通過銀行或現(xiàn)金直接向乙方發(fā)放,乙方憑本人身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。
四、工作時間和休息休假
第八條 甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法,并報勞動保障部門批準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和地方政府有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時間。
五、社會保險和福利待遇
第九條 社會保險和福利規(guī)定如下:
乙方保險和福利,均按國家和地方政府有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和勞動紀(jì)律
第十條 甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施及其他勞動保護(hù)條件。對可能產(chǎn)生職業(yè)病的作業(yè)崗位,甲方有告知和警示的責(zé)任。
第十一條 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
第十二條 乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度的各項操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè),對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。
第十三條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
七、本合同的解除、變更、終止
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。
第十五條有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:
(一) 乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;
(二) 乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的;
(三) 乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的:
(四) 乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的;
(五) 乙方有嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
(六) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第十六條 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
(一) 在試用期內(nèi)的;
(二) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
(三) 甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的;
(四) 甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動條件的.。
第十七條 乙方完成約定的工作后,本勞動合同即行終止。
八、違約責(zé)任
第十八條 違約責(zé)任規(guī)定如下:
(一) 由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償責(zé)任。
(二) 本合同的變更、續(xù)訂、解除、終止手續(xù)由甲方辦理,因未及時辦理手續(xù)給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,由甲方承擔(dān)法律責(zé)任。
(三) 乙方擅自離職,造成本合同不能履行,給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)按損失大小予以賠償,生產(chǎn)經(jīng)營直接損失存在但難以計算的,按未履行合同年限每年一個月乙方本人工資的標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。本人工資按解除勞動合同前十二個月生產(chǎn)經(jīng)營正常情況下的實得平均工資予以確定。
九、雙方約定的其他事項
第十九條 雙方約定:XX
十、勞動爭議處理
第二十條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以以勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法法院提起訴訟。
十一、其它事項
第二十—條 本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份報勞動部門備案。
甲方(蓋章): 乙方(簽字) :
甲方法定代表人(委托代理人):
(簽字或蓋章)
訂立日期: 年月日
企業(yè)合同 篇5
第一章 總則
第一條 本合同雙方如下:
甲方:
________________(以下簡稱甲1方)
法定地址:________________
法定代表人:________________
________________(以下簡稱甲2方)
法定地址:________________
法定代表人:________________
乙方:
________________(以下簡稱乙1方)
法定地址:________________
法定代表人:________________
________________(以下簡稱乙2方)
法定地址:________________
法定代表人:________________
________________(以下簡稱乙3方)
法定地址:________________
法定代表人:________________
第二條 甲1方、甲2方對于本合同規(guī)定的關(guān)于甲方所應(yīng)履行的全部條款,負(fù)有連帶責(zé)任和共同義務(wù);乙1方、乙2方、乙3方對于本合同規(guī)定的關(guān)于乙方所應(yīng)履行的全部條款,負(fù)有連帶責(zé)任和共同義務(wù)。
第三條 合資企業(yè)的名稱為________,英文名稱為________(以下稱“合資公司”)。
法定地址:_____________________________
第四條 合資公司為中國的法人,遵守中國的法律、法規(guī)以及有關(guān)條例、規(guī)定并受其管轄和保護(hù)。
第五條 合資公司為有限責(zé)任公司。合資各方對合資公司的責(zé)任以各自認(rèn)繳的出資額為限。按照各自在注冊資本中的出資比例分享利潤和分擔(dān)風(fēng)險及虧損。
第六條 根據(jù)董事會的決定,合資公司經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)后,可以在中國國內(nèi)、外設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。
第二章 經(jīng)營目的和業(yè)務(wù)范圍
第七條 合資公司的經(jīng)營目的是:用科學(xué)的經(jīng)營管理方法,為國內(nèi)、外用戶提供租賃服務(wù),協(xié)助國內(nèi)企業(yè)的技術(shù)改造和設(shè)備更新,支持國內(nèi)用戶的出口創(chuàng)匯和機(jī)器、設(shè)備的出口租賃,促進(jìn)中國和____以及其他國家、地區(qū)之間的經(jīng)濟(jì)交流和技術(shù)合作。
第八條 合資公司的業(yè)務(wù)范圍如下:
1.根據(jù)中華人民共和國國內(nèi)、外用戶的需要,經(jīng)營國內(nèi)、外生產(chǎn)的各種先進(jìn)適用的機(jī)械、電器、設(shè)備、交通運輸工具以及各種儀器儀表、電子計算機(jī)等以及先進(jìn)技術(shù)的租賃、轉(zhuǎn)租賃、租借和對租賃資產(chǎn)的銷售處理。
2.直接從國內(nèi)、外購買經(jīng)營前述租賃業(yè)務(wù)所需要的技術(shù)租賃物。
3.租賃業(yè)務(wù)的介紹、擔(dān)保和咨詢。
第三章 出資
第九條
1.合資公司的投資總額和注冊資本均為____元。甲、乙雙方的出資比例各為×%,出資金額各為____元。
2.合資各方出資比例和以現(xiàn)金支付的金額如下:
甲1方:____%____ 元,其中____元以與其等值的人民幣支付。
甲2方:____%____ 元,其中____元以與其等值的人民幣支付。
乙1方:____%____ 元
乙2方:____%____ 元
乙3方:____%____ 元
3.在合資公司領(lǐng)到營業(yè)執(zhí)照后____個工作日內(nèi),合資各方應(yīng)將上述各自認(rèn)繳的出資額全部匯入合資公司在中國銀行的帳戶。
4.以人民幣出資時,人民幣與美元的換算率,應(yīng)以繳付日當(dāng)日的中國國家外匯管理局公布的外匯牌價為準(zhǔn)。
5.在合資期間,合資公司不能減少注冊資本。
6.合資各方繳付出資額后,應(yīng)由在中國注冊的會計師驗證并出具驗資報告,由合資公司據(jù)以發(fā)給出資證明書。
7.合資期間內(nèi),合資的任何一方,不得將合資公司發(fā)給的出資證明書轉(zhuǎn)讓、抵押,或作為第三者對合資公司擁有債權(quán)的目的物。
第十條
1.合資公司注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置,應(yīng)由董事會會議通過,報原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn),然后到原登記管理機(jī)構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。
2.合資各方的任何一方,如將出資額的全部或一部分進(jìn)行轉(zhuǎn)讓時,其他的合資方有優(yōu)先購買權(quán)。合資各方的任何一方向第三者轉(zhuǎn)讓出資額的條件,不得優(yōu)惠于向其他合資方轉(zhuǎn)讓時的條件,本款中的合資各方為甲1方、甲2方、乙1方、乙2方、乙3方。
3.在甲、乙雙方的出資比例保持相等的條件下,甲、乙各方的出資額可以在各自內(nèi)部相互轉(zhuǎn)讓。
第四章 合資各方的責(zé)任和義務(wù)
第十一條 合資各方發(fā)揮各自具有的特點和長處,為支持合資公司的建立和業(yè)務(wù)開展,承擔(dān)下述責(zé)任和義務(wù):
1.甲方的責(zé)任
。1)負(fù)責(zé)為建立合資公司
向政府有關(guān)部門辦理報批,領(lǐng)取批準(zhǔn)證書和營業(yè)執(zhí)照等有關(guān)手續(xù)。
。2)協(xié)助租借辦公用房和購買辦公用品。
。3)介紹和推薦租賃用戶和項目。
(4)提供國內(nèi)金融和租賃市場信息。
。5)協(xié)助合資公司在中國國內(nèi)成立分支機(jī)構(gòu)。
。6)向合資公司推薦優(yōu)秀的經(jīng)營管理人員及其他人員。
。7)協(xié)助為合資公司中的外籍人員辦理入境簽證、長期居留證、旅行證等手續(xù)。
。8)協(xié)助籌措外匯及人民幣資金。
2.乙方的責(zé)任
。1)利用在____及世界各國的營業(yè)網(wǎng),宣傳合資公司的租賃業(yè)務(wù),向合資公司介紹和推薦租賃用戶和項目。
(2)介紹和推薦世界各國生產(chǎn)的技術(shù)先進(jìn)、價格合理的租賃物件。
。3)協(xié)助合資公司向國外出租設(shè)備,以及承租人產(chǎn)品的出口。
。4)提供國際金融市場、租賃業(yè)務(wù)的信息以及開展租賃業(yè)務(wù)所需的各種合同文本。
。5)協(xié)助對國外用戶進(jìn)行資信調(diào)查。
。6)在合資公司所在地或____對公司職員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(7)協(xié)助合資公司使用注冊資本在外國購買交通工具、通迅設(shè)備及辦公用具。
。8)協(xié)助合資公司以優(yōu)惠條件在國外籌措資金。
第五章 董事及董事會
第十二條 董事的派出
1.合資公司的董事共____名,其中甲方派出____名,乙方派出____名。
2.董事的任期為____年,可連任。董事的替換或缺員補(bǔ)充,要由原派遣方面以書面形式通知董事會,該董事的任期以前任者的任期剩余期間為限。
第十三條 董事的`職責(zé)
1.合資公司董事出席董事會,提出議案,對于需要審查、批準(zhǔn)的議案,行使表決權(quán)。
2.董事為非駐勤職務(wù),在合資公司不取報酬。但如董事?lián)魏腺Y公司的駐勤職務(wù)時,將享受與職務(wù)相應(yīng)的工資待遇。
第十四條 董事長、副董事長
1.合資公司的董事會設(shè)董事長1名,副董事長1名。董事長由甲方派出的董事?lián),副董事長由乙方派出董事?lián)巍?/p>
2.董事長為合資公司的法定代表人,負(fù)責(zé)召集并主持董事會。
3.副董事長輔佐董事長工作。董事長在不能履行其職責(zé)時,應(yīng)授權(quán)副董事長或其他董事,代表合資公司行使職權(quán)。
4.董事長、副董事長的任期與董事的任期相同。
第十五條 董事會的召集
1.合資公司的董事會由合資各方派遣的全體董事組成,董事分別具有一票表決權(quán)。
2.董事會原則上一年一次,一般在合資公司的營業(yè)年度終止后________個月內(nèi),在合資公司總部所在地召開。
3.董事長和副董事長經(jīng)過商議,認(rèn)為有必要時或1/3以上董事提議召開會議時,要召開臨時董事會。
4.董事長最遲要在會議召開3周之前,將召開董事會的通知和議案,以書面發(fā)送各位董事。
5.召開董事會必須有2/3以上董事出席。董事如不能出席時,可向其他董事發(fā)出委任書,代替出席和表決,但一個董事最多只能代替一人。
6.董事會議記錄應(yīng)包括會議議程的要點和結(jié)論,經(jīng)主持人和參加會議的董事簽字后,原本保存在合資公司。
第十六條 董事會的職責(zé)
1.董事會為合資公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),決定合資公司的一切重大事宜。同時對合資公司具有進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的權(quán)利。
2.董事會職責(zé)如下:
(1)修改合資公司章程。
。2)決定延長合資期限、提前終止和解散合資公司等事項。
。3)決定注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓或其他有關(guān)資本的事項。
。4)任免合資公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理和經(jīng)營委員會成員以及聘請總會計師等。
。5)決定與其他經(jīng)濟(jì)組織合并、合資公司資產(chǎn)的全部或重要部分的轉(zhuǎn)讓以及接收其他經(jīng)濟(jì)組織的重要資產(chǎn)等。
。6)國內(nèi)、外之分公司、子公司、國外代理機(jī)構(gòu)的設(shè)立和撤銷。
。7)批準(zhǔn)財務(wù)決算、決定合資公司三項基金的提取比例、利潤分配或虧損處理辦法。
。8)確定經(jīng)營方針,決定各年度業(yè)務(wù)計劃和財務(wù)預(yù)算。
。9)決定會計處理規(guī)則和資金籌措方針。
。10)決定合資公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和變更。批準(zhǔn)有關(guān)職工工資、獎金、福利、醫(yī)療、待遇等勞動管理方面的規(guī)定。
。11)決定駐勤董事和高級職員的待遇。
。12)審查、批準(zhǔn)總經(jīng)理和經(jīng)營委員會提出的業(yè)務(wù)報告。
。13)審查、批準(zhǔn)董事提出的議案。
。14)決定合資公司有關(guān)經(jīng)營管理的規(guī)章制度。
。15)決定其他重要事項。
3.關(guān)于上述(1)--(9)項的決議,應(yīng)由出席會議的全體董事通過方可作出。關(guān)于(10)--(15)項決議,在出席會議的2/3以上董事同意后即可作出決定。
第六章 經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)
第十七條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理
1.合資公司設(shè)總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名。每屆任期為____年,可以連任。第一任總經(jīng)理由乙方從派出董事中推薦,副總經(jīng)理由甲方從派出董事中推薦,
經(jīng)董事會聘任。第一任總經(jīng)理、副總經(jīng)理期滿后,每屆總經(jīng)理、副總經(jīng)理由甲、乙方輪流推薦,經(jīng)董事會決定聘任。
經(jīng)董事會聘請,董事長、副董事長、董事可以兼任合資公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理。
2.合資公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。總經(jīng)理的職責(zé)是:
。1)在董事會授權(quán)范圍內(nèi),對外代表合資公司。
。2)根據(jù)董事會和經(jīng)營委員會的決定,安排領(lǐng)導(dǎo)合資公司日常經(jīng)營管理業(yè)務(wù)。
。3)作為經(jīng)營委員會的主任,召集主持經(jīng)營委員會會議。
。4)決定董事會授權(quán)范圍內(nèi)的租賃議案,提供信用議案以及資金籌措。
3.副總經(jīng)理輔佐總經(jīng)理對合資公司全面業(yè)務(wù)的管理。并可兼任部門經(jīng)理。
4.總經(jīng)理、副總經(jīng)理不能兼任外部其他經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理、副總經(jīng)理,不能參加其他經(jīng)濟(jì)組織對合資公司的競爭。
第十八條 經(jīng)營委員會
1.合資公司設(shè)立經(jīng)營委員會。經(jīng)營委員會由總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及其他高級人員組成,委員經(jīng)董事會任命。經(jīng)營委員會主任由總經(jīng)理擔(dān)任,副主任由副總經(jīng)理擔(dān)任。
2.經(jīng)營委員會會議每月召開一次。委員如不能出席會議時,可委托其他委員代替出席。委員會中的任何一名委員如要求召開會議,可隨時召開臨時經(jīng)營委員會。
第十九條 經(jīng)營委員會的職責(zé)為:
1.?dāng)M定上報董事會會議討論的議案。
2.批準(zhǔn)超過總經(jīng)理權(quán)限的租賃項目以及其他提供信用的方案。
3.批準(zhǔn)超過總經(jīng)理權(quán)限的資金籌措。
4.國內(nèi)業(yè)務(wù)代理機(jī)構(gòu)的設(shè)立和撤銷。
5.執(zhí)行董事會會議決定事項。
6.合資公司規(guī)則、制度的具體制定。
7.任免部門經(jīng)理以下的管理人員。
8.根據(jù)合資公司勞動管理規(guī)定,具體決定有關(guān)職工雇用、解雇、工資、獎金、副利、醫(yī)療等事項。
9.決定職工的培訓(xùn)計劃。
10.向董事會提出年度財務(wù)報告、利潤分配方案以及定期業(yè)務(wù)報告。
上述1--4項的決議,應(yīng)由全體出席會議的委員全部同意通過后方能決定。第5--10項在出席會議的2/3以上的委員同意的情況下即可決定。
第七章 勞動管理
第二十條 合資公司職員雇用、辭退、工資、勞動保護(hù)、福利和獎懲事項按照《中華人民共和國中外合資企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其他實施規(guī)定,經(jīng)董事會制定草案,由合資公司和合資公司的工會或個別簽訂勞動合同規(guī)定之。
第二十一條 關(guān)于甲乙雙方推薦的高級職員的雇用和工資待遇、社會保險、福利、出差旅費標(biāo)準(zhǔn)等問題,由董事會討論決定。
第八章 稅務(wù)、財務(wù)、會計、審計
第二十二條 合資公司按照中國有關(guān)法律和條例的規(guī)定,繳納稅金。
第二十三條 合資公司的財務(wù)與會計制度,應(yīng)根據(jù)中國的有關(guān)法律和財務(wù)會計制度的規(guī)定,結(jié)合本公司的情況加以制訂,并報當(dāng)?shù)刎斦块T、稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。
第二十四條 合資公司按照《合資企業(yè)法》的規(guī)定。提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金和福利及獎勵基金。每年提取的比率,由董事會根據(jù)合資公司的經(jīng)營情況,討論決定。
第二十五條 合資公司以____幣作為記帳本位幣。根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則,采用借貸記帳。
第二十六條 合資公司的會計年度,每年從1月1日起到12月31日止。所有的記帳憑證、傳票、統(tǒng)計表、帳簿都用中文書寫,重要的記帳憑證、帳簿、統(tǒng)計表,要同時使用英文書寫。
第二十七條 合資公司在中國銀行開設(shè)人民幣及外匯帳戶。也可在經(jīng)批準(zhǔn)和指定的國內(nèi)、外其他銀行開立帳戶。
第二十八條 合資公司的財務(wù)審計,應(yīng)聘請中國的注冊會計師審查、稽核,并將結(jié)果向總經(jīng)理或董事會報告。
第二十九條 合資各方,可以向合資公司派遣己方的審計師,檢查會計帳簿,費用由派出方自理。
第三十條 合資公司的董事或持有董事委任書的代理人,可隨時閱覽、檢查合資公司的會計帳簿以及其他計算記錄。
第九章 利潤分配
第三十一條 公司提取三項基金后的可分配利潤,如董事會決定分配,則應(yīng)按公司各方出資比例,按會計年度進(jìn)行分配。
第三十二條 在前年度的虧損未被全部彌補(bǔ)前,不得分配利潤,以前年度沒有分配的利潤可以并入本年度利潤分配。
第三十三條 乙方分得的凈利潤,在按照中國的稅法規(guī)定納稅后,可向國外匯出。
第三十四條 每營業(yè)年度的最初四個月內(nèi),總經(jīng)理要制定出前年度的資產(chǎn)負(fù)債表、損益計算書和利潤分配方案,向董事會提出,接受審查。
第十章 合資期限、解散及清算
第三十五條 合資公司的期限為:自合資公司的營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起____年。
如任何一方提議延長、并得到董事會通過之后,可以在合資期滿____年之前,向?qū)ν饨?jīng)濟(jì)貿(mào)易部提出申請。
第三十六條 合資公司如發(fā)生下列事態(tài)之一,經(jīng)對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部的批準(zhǔn)后,可宣布解散:
1.合資公司合資期限屆滿。
2.合資公司發(fā)生重大虧損,失去了繼續(xù)經(jīng)營的能力。
3.合資公司的任何一方違反本合同或合資公司章程的規(guī)定,致使合資公司無法繼續(xù)經(jīng)營。
>4.由于戰(zhàn)爭或其他不可抗力原因,合資公司蒙受重大損失,難以維持經(jīng)營。
5.公司不能達(dá)到經(jīng)營目的,同時又無發(fā)展可能。
第三十七條
1.合資公司在合資期滿或按照上條規(guī)定中途解散時,董事會要將清算的程序、原則及清算委員會的人選等向企業(yè)主管部門提出,按受審查和對清算的監(jiān)督。
2.清算委員會的人選,一般從合資公司的董事中選出。董事不能作為清算委員會委員或不適合擔(dān)任委員時,合資公司可以聘請在中國注冊的會計師或律師作為委員。
清算費用以及清算委員會委員的報酬,從合資公司的財產(chǎn)中優(yōu)先支付。
3.清算委員會的任務(wù)是:就合資公司的財產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)等進(jìn)行全面調(diào)查,編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)目錄,提出財產(chǎn)作價及計算根據(jù)之后,決定清算方法。清算方法經(jīng)董事會決議后,由清算委員會實施,清算期間內(nèi),清算委員會可以代表合資公司起訴或應(yīng)訴。
第三十八條
1.合資公司在合資期限終了或解散時,以其總資產(chǎn)對債務(wù)負(fù)擔(dān)責(zé)任。
2.資產(chǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或處理時,外匯資產(chǎn)要取得等價外匯以清算外匯債務(wù)。
3.不能轉(zhuǎn)讓或處理的資產(chǎn)剩余時,____方要以合適的評價額,將剩余資產(chǎn)全部接收,清算債務(wù)。
4.償還債務(wù)之后的剩余資產(chǎn),超過注冊資本的增值部分,按照中國稅法的規(guī)定納稅后,根據(jù)合資各方的出資比例進(jìn)行分配。
5.分配給乙方的剩余財產(chǎn)中的外匯部分,按照中國稅法的規(guī)定納稅后,可以向國外匯出。
第三十九條 合資公司的清算工作結(jié)束后,清算委員會要向董事會提出清算報告,得到董事會批準(zhǔn)后,向?qū)ν饨?jīng)濟(jì)貿(mào)易部報告,同時,到工商行政管理局辦理注銷登記和繳銷營業(yè)執(zhí)照的手續(xù),并對外公告。
第四十條 因合資期限期滿,解散或其他理由而本合同終止時,合資的任何一方,不能在自己投資的任何公司繼續(xù)使用本合資公司的名稱。
第四十一條 合資公司解散后,各種文件資料、賬簿的正本由甲1方保存,其副本由甲2方以外的合資各方全體分別保存。
第十一章 違約責(zé)任和爭議的解決
第四十二條
1.任何一方未按本合同第九條的規(guī)定,如數(shù)按期繳付出資額時,則從第15天起算,每逾期1個月,違約方應(yīng)向守約方繳付相當(dāng)其出資額____%的罰金,逾期3個月,則除繳付累計應(yīng)出資額____%的罰金外,其他合資方有權(quán)按本合同第三十六條第3款規(guī)定,終止本合同,并要求違約方賠償損失。
2.因合資的任何一方違反本合同,使本合同不能履行時,應(yīng)由違約方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第四十三條
1.對本合同或合資公司的章程進(jìn)行解釋或履行時,如發(fā)生糾紛,其糾紛的當(dāng)事者要以不使合資公司的利益受損為前提,進(jìn)行友好協(xié)商,謀求問題的解決。
2.協(xié)商不能解決時,可以提請仲裁。仲裁要在被告的所在國進(jìn)行。被告者如是甲方,則由中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會進(jìn)行仲載,被告者如是乙方,則由____國________ 仲裁協(xié)會進(jìn)行仲裁。
仲裁機(jī)構(gòu)的裁決是最終決定,對雙方具有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔(dān)。
3.在解決糾紛期間,除去糾紛的事項以外,合資各方要繼續(xù)遵守履行本合同及合資公司的章程所規(guī)定的其他事項。
4.仲裁時使用語言為英語。
第四十四條 本合同的效力,解釋、履行和爭議的解決,均受中華人民共和國法律的管轄。
第十二章 合同的文字、生效及其他
第四十五條 本合同用中文和____文書寫成,兩種文本具有同等效力。
第四十六條
1.本合同在簽字后,報對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部審批,自批準(zhǔn)之日起生效。
2.合同條款的修正、變更、補(bǔ)充,由合資各方協(xié)商,以書面形式一致同意后,報對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部審批,經(jīng)批準(zhǔn)后與本合同具有同等效力。
3.本合同未規(guī)定的事項,根據(jù)《合資企業(yè)法》及有關(guān)法律,由合資各方協(xié)商決定。
第四十七條 向合資各方發(fā)送文件的地址,以本合同第一條所記載的各方的法定地址為準(zhǔn)。
第四十八條 本合同于________年____月____日,由合資各方的授權(quán)代表,在中國____簽字。
中方代表簽名:_______________
外方代表簽名:_______________
日期:______________________
企業(yè)合同 篇6
甲方(聘用方):_________
乙方(受聘方):_________
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的`。
7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
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