中外合資合同

時(shí)間：2023-05-31 15:20:29 其他合同范本我要投稿

中外合資合同范文匯編6篇

　　隨著人們法律意識(shí)的建立，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編幫大家整理的中外合資合同6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

中外合資合同范文匯編6篇

中外合資合同篇1

　　＿＿有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）系中美合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，現(xiàn)聘用＿＿先生／女士（以下簡(jiǎn)稱乙方）為甲方合同制職工，于＿＿年＿＿月＿＿日簽訂本合同。

　　第一條乙方工作部門

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　　第二條試用期

　　乙方被錄用后，須經(jīng)過(guò)＿＿個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個(gè)月以上的平均實(shí)得工資，作為辭退補(bǔ)償金。試用期滿時(shí)，若雙方無(wú)異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。

　　第三條工作安排

　　甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。

　　第四條教育培訓(xùn)

　　在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

　　第五條生產(chǎn)、工作條件

　　甲方須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

　　第六條工作時(shí)間

　　乙方每周工作不超過(guò)六天，每日工作不超過(guò)八小時(shí)（不含吃飯時(shí)間）。如因工作需要加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)為乙方安排同等時(shí)間的倒休或按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)。

　　第七條勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎(jiǎng)金，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。

　　第八條勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇

　　甲方按照國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用、病假工資、傷殘撫恤費(fèi)、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費(fèi)用。

　　乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共七天國(guó)家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實(shí)行計(jì)劃生育的，分別按國(guó)家規(guī)定享受探親假待遇和計(jì)劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。

　　第九條勞動(dòng)保護(hù)

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的.需要，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。

　　甲方安國(guó)家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對(duì)其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。

　　第十條勞動(dòng)紀(jì)律

　　乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　第十一條獎(jiǎng)懲

　　甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動(dòng)表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開(kāi)除，本合同自行解除。

　　第十二條合同期限

　　本合同自簽訂之日起生效，有效期為＿＿年，于＿＿年＿＿月＿＿日到期。

　　第十三條本公司《職工守則》

　　（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。

　　甲方：

　　乙方：

　　公司總經(jīng)理（或其代表）簽章

　　職工個(gè)人簽章

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中外合資合同篇2

　　簽訂中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題有：

　　(1)合同期限的約定需明確具體，應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定合同期，應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定合同期為何年何月何日起至何年何月何日止，不應(yīng)簽訂沒(méi)有明確合同期限的合同。

　　(2)工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，應(yīng)避免使用模棱兩可的語(yǔ)言約定，可明確規(guī)定日薪或年薪的數(shù)額，津貼、獎(jiǎng)金的發(fā)放也必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定約定。

　　(3)勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，禁止降低勞動(dòng)保險(xiǎn)的費(fèi)用和勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)的約定，更須詳盡、具體。

　　(4)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間，每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，如果用人單位確因生產(chǎn)、工作需要加班的，必須征得勞動(dòng)者的同意，但每月加班時(shí)間不得超過(guò)36小時(shí)。

　　(5)要明確約定合同的變更和解除條件，除法定合同變更、解除條件外，當(dāng)事人還可以具體約定合同變更、解除的條件，如果沒(méi)有法律明確規(guī)定或當(dāng)事人雙方約定的合同變更、解除條件的發(fā)生，任何一方不得變更、解除合同。

　　中外合資企業(yè)勞動(dòng)合同范本

　　有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，現(xiàn)聘用 (以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：

　　第一條合同期限

　　1. 本合同有效期限，自年月日至年月日止，為期。其中年月日至年月日止，為試用期。

　　2. 在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和政府規(guī)定的補(bǔ)貼。

　　第二條工作崗位

　　1. 甲方安排乙方從事工作。

　　2. 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從。

　　3. 乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。

　　第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

　　1. 甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　2. 甲方根據(jù)乙方崗位，按照國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和高溫保健食品。

　　第四條工作時(shí)間

　　1. 甲方實(shí)際每周工作5天(40小時(shí))，休息2天。

　　2. 甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時(shí)，按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的補(bǔ)償，或者給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。

　　3. 乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假期。

　　4. 乙方如有正當(dāng)理由，經(jīng)過(guò)申請(qǐng)批準(zhǔn)，可請(qǐng)事假。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的'薪酬、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼(除國(guó)家規(guī)定補(bǔ)貼外)。

　　第五條勞動(dòng)報(bào)酬

　　1. 按公司現(xiàn)行工資制度確認(rèn)乙方月工資 _______ 元。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。

　　2. 甲方發(fā)薪日期為每月 _______ 日。

　　3. 甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)乙方的工作考評(píng)結(jié)果，按其所擔(dān)任的職、級(jí)，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會(huì)制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動(dòng)態(tài)度、工作效率，給予獎(jiǎng)金和津貼。

　　第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　1. 甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，乙方除養(yǎng)老保險(xiǎn)外的社會(huì)保險(xiǎn)按《 _______ 》規(guī)定執(zhí)行。

　　2. 在職中國(guó)職工因工受傷的醫(yī)療、生活費(fèi)用，以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi)，參照本市國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)。

　　工傷經(jīng)過(guò)醫(yī)療終結(jié)后，屬部分喪失勞動(dòng)能力，但尚能工作的，由單位分配適當(dāng)工作。

　　3. 乙方患病或非因工負(fù)傷，在合同期內(nèi)，工作時(shí)間在1年以內(nèi)，累計(jì)享有醫(yī)療期3個(gè)月，以后工作時(shí)間每增加1年，可相應(yīng)延長(zhǎng)醫(yī)療期1個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。對(duì)在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中表現(xiàn)卓著有較大貢獻(xiàn)的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當(dāng)延長(zhǎng)。醫(yī)療期間的生活費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用，以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi)，參照本市國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)。

　　4. 甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi)、幼托費(fèi)、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費(fèi)用，并積極辦好必要的集體福利。

　　第七條勞動(dòng)紀(jì)律

　　1. 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

　　2. 乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

　　3. 乙方觸犯國(guó)家的法律，被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的，以及被除名、開(kāi)除的，本合同自行解除。

　　第八條解除和不得解除合同的規(guī)定

　　1. 符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：

　　(1) 在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;

　　(2) 乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，按甲方“員工守則”及獎(jiǎng)懲辦法規(guī)定可以辭退的;

　　(3) 乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

　　(4) 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工;

　　(5) 企業(yè)宣告解散或合營(yíng)期滿的。

中外合資合同篇3

　　甲方(用人單位)：_________

　　地址：_________

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_________

　　乙方(勞動(dòng)者)：_________

　　性別：_________

　　年齡：_________

　　身份證號(hào)碼：_________

　　現(xiàn)在住址：_________

　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招聘_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方員工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)人事管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本勞動(dòng)合同，以共同遵守。

　　第一條生產(chǎn)和工作任務(wù)的要求

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方任_________工種(崗位)，以后可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的業(yè)務(wù)能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位，并及時(shí)簽訂變更合同。

　　第二條合同期限

　　合同有效期為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月 _________日(其中試用期為_(kāi)________個(gè)月，自_________年_________月_________日至_________年 _________月_________

　　日)。試用期滿，合格的定崗使用，不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位，或予以辭退。

　　第三條工資待遇

　　甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)或工作崗位，確定乙方月標(biāo)準(zhǔn)工資為_(kāi)________元，各種津貼按有關(guān)規(guī)定享受。今后，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入。乙方的原工資等級(jí)和月標(biāo)準(zhǔn)工資作為檔案工資予以保留。

　　第四條勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇

　　1.甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)基金手續(xù)，向乙方支付當(dāng)?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費(fèi)、交通費(fèi)、書(shū)報(bào)費(fèi)等各種津貼，并享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等。

　　2.甲方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、女工特殊保護(hù)等法規(guī)，采取勞動(dòng)保護(hù)措施，保護(hù)安全生產(chǎn)和乙方健康。甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)防護(hù)用品和保健食品。

　　3.甲方實(shí)行國(guó)家現(xiàn)行工時(shí)制度。甲方應(yīng)嚴(yán)格控制延長(zhǎng)乙方的工作時(shí)間，確需加班加點(diǎn)，應(yīng)發(fā)給乙方加班工資，每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。

　　4.員工患病或非因工負(fù)傷，給予_________個(gè)月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的，經(jīng)雙方協(xié)商可再給予_________年以內(nèi)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)藥費(fèi)和病假工資由甲方承擔(dān)。醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方根據(jù)需要，安排乙方從事力所能及的工作。

　　5.員工因工負(fù)傷，致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療期醫(yī)療費(fèi)用，工資待遇，按國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)，直到醫(yī)療終結(jié)。傷愈后由甲方安排力所能及的工作。

　　6.員工因工死亡，按國(guó)有企業(yè)規(guī)定，由甲方負(fù)責(zé)支付死亡喪葬補(bǔ)助和職工供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，生活困難補(bǔ)助費(fèi)。

　　第五條勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲辦法

　　1.甲方根據(jù)生產(chǎn)情況負(fù)責(zé)制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關(guān)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)或工作規(guī)范，乙方保證嚴(yán)格執(zhí)行。

　　2.乙方對(duì)甲方生產(chǎn)(工作)有特殊貢獻(xiàn)，應(yīng)給予乙方精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或犯其他錯(cuò)誤，甲方應(yīng)在堅(jiān)持思想教育的前提下，可給予相應(yīng)的處分或處理。甲方應(yīng)在作出辭退或開(kāi)除決定前_________天通知工會(huì)，并報(bào)主管部門和勞動(dòng)部門備案。

　　第六條甲、乙雙方解除合同條件

　　1.符合下列情況之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　(1)乙方在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

　　(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的;

　　(3)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律;

　　(4)企業(yè)宣告解散、破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的.。

　　2.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)和判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。

　　3.下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同辭退乙方：

　　(1)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(2)乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)部分或者全部喪失勞動(dòng)能力的;

　　(3)實(shí)行計(jì)劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的;

　　(4)合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。

　　4.下列情況之一的，乙方可以向甲方提出解除勞動(dòng)合同：

　　(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

　　(2)甲方不按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　(3)甲方不履行合同或違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;

　　(4)乙方有正當(dāng)理由要求辭職并經(jīng)甲方同意的。

　　第七條甲、乙雙方中止或解除合同后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　1.除本合同第六條第1款第(1)、(3)項(xiàng)和第2款人員外，甲方解除乙方合同應(yīng)在30日前通知乙方。

　　2.對(duì)于終止勞動(dòng)合同的員工和按第六條第1款第(2)、(4)項(xiàng)規(guī)定辭退的以及按第六條第4款第(1)、(2)、(3)項(xiàng)規(guī)定辭職的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方企業(yè)的工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于本人1個(gè)月實(shí)得工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。

　　3.對(duì)于按照本合同第六條第1款第(2)項(xiàng)規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給乙方生活補(bǔ)助費(fèi)外，還須發(fā)給乙方相當(dāng)于本人3至6個(gè)月實(shí)得工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

　　4.對(duì)于按照本合同第六條第1款第(4)項(xiàng)規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外，還須發(fā)給乙方相當(dāng)于3至6個(gè)月實(shí)得工資的辭退補(bǔ)償金。

　　5.對(duì)于按照本合同第六條第4款第(4)項(xiàng)規(guī)定，乙方有正當(dāng)理由向甲方提出辭職的，甲方一般應(yīng)予以同意，但應(yīng)在30日前向甲方提出，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可辦理解除合同手續(xù)。如經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，乙方應(yīng)賠償甲方一定數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)。

　　第八條違反勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任任何一方違反勞動(dòng)(聘用)合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。其中，責(zé)任屬于甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬于乙方的，賠償招工(招聘)和技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用。

　　第九條爭(zhēng)議的解決勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十條其他事項(xiàng)_________。

　　甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　鑒(公)證意見(jiàn)：

中外合資合同篇4

　　甲方(用工單位)名稱：____性質(zhì)：____

　　地址：____電話：____

　　法人代表：____

　　乙方(工人)姓名：____性別：____年齡：____

　　籍貫：____現(xiàn)住址：____

　　乙方屬性：(在□打上√號(hào))

　　原固定工 □

　　合同制工 □

　　臨時(shí)工 □

　　商品糧或農(nóng)村糧：____身份證號(hào)碼：____

　　深勞合03號(hào) 單位勞同書(shū) 號(hào)

　　深圳市勞動(dòng)局制

　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按照用工有關(guān)規(guī)定，考核后、同意招、聘、雇____為本公司員工。雙方根據(jù)《廣東省經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)條例》及《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》，同意簽訂本合同，并達(dá)成協(xié)議條款如下：

　　一、工作任務(wù)及工種：

　　乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要在____崗位，承擔(dān)____工作任務(wù)，為_(kāi)___工種，因生產(chǎn)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種，如乙方認(rèn)為難于適應(yīng)甲方調(diào)整的崗位、工種、可申請(qǐng)離職。

　　二、合同期和試用(熟練)期：

　　合同期從一九_(tái)_年__月__日起至__年__月__日止，其中：試用(熟練)期從一九_(tái)_年__月__日至__年__月__日，試用(熟練) 期滿，甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核，合格者定級(jí)定薪，不合格可延期或辭退(延期不得超過(guò)三個(gè)月)。如過(guò)期不考核，視為合格，履行合同。合同期屆滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂合同。

　　三、勞動(dòng)時(shí)間、報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利和政治待遇：

　　1.勞動(dòng)時(shí)間：每周實(shí)行____日工作制，每日為_(kāi)___小時(shí)制，每月預(yù)計(jì)加班____小時(shí)，月加班時(shí)間超過(guò)48小時(shí)，必須經(jīng)雙方同意，不得強(qiáng)制。

　　2.勞動(dòng)報(bào)酬：

　　(1)按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分、由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦法和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方的崗位、責(zé)任、技術(shù)水平、工作(業(yè)務(wù))性質(zhì)，暫定為每日工資____元×25.5天=月工資____元。普級(jí)加薪每年的月工資增__元至____元不等。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定，甲方因故停工連續(xù)____天以上，或月累計(jì)____天以上，每天發(fā)給乙方____元作為基本生活費(fèi)。甲方每月至少發(fā)放一次工資，每月____日為發(fā)薪日，超過(guò)規(guī)定日期的從第六日起每日按拖欠工資的1%賠償乙方損失。

　　(2)獎(jiǎng)金。應(yīng)按單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動(dòng)貢獻(xiàn)定，一般每月____元

　　至____元;年終獎(jiǎng)金每年視效益另定。

　　(3)加班工資：法定日節(jié)為_(kāi)___%。公休假日和平時(shí)為_(kāi)___%。從事夜間(22時(shí)至次日6時(shí))工作的，每班發(fā)給____元作為夜餐津貼。

　　3.勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇：①甲方必須按規(guī)定辦理為乙方的退休養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納保險(xiǎn)金(臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)每月自付 ____元，先由甲方支付，后在其當(dāng)月工資中扣除;臨時(shí)工不享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇，在未實(shí)行工傷保險(xiǎn)前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險(xiǎn)時(shí)，乙方在合同期間因工傷、殘、亡的，按國(guó)家或市府現(xiàn)行規(guī)定、辦法執(zhí)行;②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的，甲方應(yīng)根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資：____年以下的____%，____年至____年為_(kāi)___%;____年至____年為_(kāi)___%;____年以上為_(kāi)___%;其醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷 ____%，或每月發(fā)給乙方____元包干使用。需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準(zhǔn)，其住院的醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷。③乙方是已婚女工的'，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100%的月工資及生活補(bǔ)貼和全勤獎(jiǎng)。④在合同期內(nèi)，乙方服務(wù)每滿一年，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次，共____天，夫妻生活在一地，與父母異地的，每滿四年為其安排探親假一次，共____天。臨時(shí)工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假，其探親假為：滿一年以上的，每年探親假為_(kāi)___天，在批準(zhǔn)探親期間，均發(fā)給月工資及各種補(bǔ)貼(不影響年終獎(jiǎng));路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷或?qū)嵭邪芍�。⑤法定�?jié)日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期;如有超過(guò)天數(shù)經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理，否則，按曠工處理。

中外合資合同篇5

　�。ǎ保┻@是為擬設(shè)立的中外合資企業(yè)提供的章程參考格式。合資企業(yè)應(yīng)根據(jù)合資企業(yè)的合同及合資企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的具體要求和條件填寫，或增減或改寫有關(guān)條款。

　　（２）中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)章程參考格式：

　　中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)章程（參考格式）

　　第一章總則

　　第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》，中國(guó)＿＿公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）與＿＿國(guó)＿＿公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）于＿＿年＿＿月＿＿日在中國(guó)＿＿＿＿簽訂的建立合資經(jīng)營(yíng)＿＿＿＿有限責(zé)任公司合同（以下簡(jiǎn)稱合營(yíng)公司），制訂本公司章程。

　　第二條合營(yíng)公司名稱為＿＿＿＿有限責(zé)任公司。

　　外文名稱為：

　　合營(yíng)公司的法定地址為：＿＿省＿＿市＿＿路＿＿號(hào)。

　　第三條甲、乙雙方的名稱、法定的地址為：

　　甲方：中國(guó)＿＿公司

　�。撸呤。撸呤校撸呗罚撸咛�(hào)。

　　乙方：＿＿國(guó)＿＿公司

　�。撸邍�(guó)＿＿。

　　第四條合營(yíng)公司為有限責(zé)任公司。

　　第五條合營(yíng)公司為中國(guó)法人，受中國(guó)保險(xiǎn)管轄和保護(hù)。其一切活動(dòng)必須遵守中國(guó)的保險(xiǎn)、法令和有關(guān)條例規(guī)定。

　　第二章宗旨、經(jīng)營(yíng)范圍

　　第六條合營(yíng)公司宗旨為：使用先進(jìn)技術(shù)，生產(chǎn)和銷售＿＿產(chǎn)品，達(dá)到＿＿水平，獲取甲乙雙方滿意的經(jīng)濟(jì)利益。（注：每個(gè)合營(yíng)企業(yè)都可以根據(jù)自己的特點(diǎn)寫。）

　　第七條合營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)范圍為：設(shè)計(jì)、制造和銷售＿＿產(chǎn)品以及對(duì)銷售后的＿＿產(chǎn)品進(jìn)行維修服務(wù)。

　　第八條合營(yíng)公司生產(chǎn)規(guī)模為：

　�。撸吣辏撸撸ū硎玖康膯挝唬�

　　＿＿年＿＿

　�。撸吣辏撸�

　　第九條合營(yíng)公司向國(guó)內(nèi)、外市場(chǎng)銷售其產(chǎn)品，其銷售比例如下：

　�。撸吣辏撼隹谡及俜种撸�；

　　中國(guó)內(nèi)銷售占百分之＿＿。

　�。撸吣辏撼隹谡及俜种撸撸�

　　中國(guó)內(nèi)銷售占百分之＿＿。

　　（注：銷售渠道、方法、責(zé)任可根據(jù)各自情況而定。）

　　第三章投資總額和注冊(cè)資本

　　第十條合營(yíng)公司的投資總額為人民幣＿＿元。

　　合營(yíng)公司注冊(cè)資本為人民幣＿＿元。

　　第十一條甲、乙方出資如下：

　　甲方：認(rèn)繳出資額為人民幣＿＿元，占注冊(cè)資本百分之＿＿。

　　其中：現(xiàn)金＿＿元；

　　機(jī)械設(shè)備＿＿元；

　　廠房＿＿元；

　　土地使用權(quán)＿＿元；

　　工業(yè)產(chǎn)權(quán)＿＿元；

　　其它＿＿元。

　　乙方：認(rèn)繳出資額為人民幣＿＿元，占注冊(cè)資本百分之＿＿。

　　其中：現(xiàn)金＿＿元；

　　機(jī)械設(shè)備＿＿元；

　　工業(yè)產(chǎn)權(quán)＿＿元；

　　其它＿＿元。

　　第十二條甲、乙方應(yīng)按合同規(guī)定的期限繳清各自出資額。

　　第十三條甲、乙方繳付出資額后，經(jīng)合營(yíng)公司聘請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)注冊(cè)的會(huì)計(jì)師驗(yàn)資，出具驗(yàn)資報(bào)告后，由合營(yíng)公司據(jù)此發(fā)給出資證明書(shū)。出資證明書(shū)主要內(nèi)容是：合營(yíng)公司名稱、成立日期、合營(yíng)者名稱及出資額、出資日期，發(fā)給出資證明書(shū)日期等。

　　第十四條合營(yíng)期內(nèi)，合營(yíng)公司不得減少注冊(cè)資本數(shù)額。

　　第十五條任何一方轉(zhuǎn)讓其出資額，不論全部或部分，都須經(jīng)另一方同意。一方轉(zhuǎn)讓時(shí)，另一方有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。

　　第十六條合營(yíng)合同注冊(cè)資本的增加、轉(zhuǎn)讓，應(yīng)由董事會(huì)一致通過(guò)后，并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，向原登記機(jī)構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。

　　第四章董事會(huì)

　　第十七條合營(yíng)公司設(shè)董事會(huì)，董事會(huì)是合營(yíng)公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。

　　第十八條董事會(huì)決定合營(yíng)公司的一切重大事宜，其職權(quán)主要如下：

　�。瓫Q定和批準(zhǔn)總經(jīng)理提出的重要報(bào)告；

　�。ㄈ缟a(chǎn)規(guī)劃、年度營(yíng)業(yè)報(bào)告、資金、借款等）

　�。鷾�(zhǔn)年度財(cái)務(wù)報(bào)表、收支預(yù)算、年度利潤(rùn)分配方案；

　　－－通過(guò)公司的重要規(guī)章制度；

　�。瓫Q定設(shè)立分支機(jī)構(gòu)；

　�。薷墓疽�(guī)章；

　　－－討論決定合營(yíng)公司停產(chǎn)、終止或與另一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織合并；

　�。�(fù)責(zé)合營(yíng)公司終止和期滿時(shí)的清算工作；

　�。渌鼞�(yīng)由董事會(huì)決定的重大事宜。

　　第十九條董事會(huì)由＿＿名董事組成，其中甲方委派＿＿名，乙方委派＿＿名。董事任期為四年，可以連任。

　　第二十條董事會(huì)董事長(zhǎng)由甲、乙雙方協(xié)商確定或由董事會(huì)選舉產(chǎn)生。

　　第二十一條甲、乙方在委派和更換董事人選時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知董事會(huì)。

　　第二十二條董事會(huì)例會(huì)每年召開(kāi)＿＿次。經(jīng)三分之一以上的董事提議，可以召開(kāi)董事臨時(shí)會(huì)議。

　　第二十三條董事會(huì)會(huì)議原則上在公司所在地舉行。

　　第二十四條董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集并主持，董事長(zhǎng)缺席時(shí)由副董事長(zhǎng)召集并主持。

　　第二十五條董事長(zhǎng)應(yīng)在董事會(huì)開(kāi)會(huì)前三十天書(shū)面通知各董事，寫明會(huì)議內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)。

　　第二十六條董事因故不能出席董事會(huì)會(huì)議，可以書(shū)面委托代理人出席董事會(huì)。

　　第二十七條出席董事會(huì)會(huì)議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二，不夠三分之二人數(shù)時(shí)，通過(guò)的決議無(wú)效。

　　第二十八條董事會(huì)每次會(huì)議，須作詳細(xì)的書(shū)面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時(shí)，由代理人簽字。

　　第二十九條下列事項(xiàng)須董事會(huì)一致通過(guò)。

　�。ㄗⅲ好總€(gè)合營(yíng)企業(yè)可根據(jù)各自情況而定。）

　　第三十條下列事項(xiàng)須董事會(huì)三分之二以上董事或過(guò)半數(shù)董事通過(guò)。

　�。ㄗⅲ好總€(gè)合營(yíng)企業(yè)可根據(jù)各自情況而定。）

　　第五章經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)

　　第三十一條合營(yíng)公司設(shè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)，下設(shè)生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、財(cái)務(wù)、行政等部門。（注：根據(jù)具體情況寫。）

　　第三十二條合營(yíng)公司設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理＿＿人，正、副總經(jīng)理由董事會(huì)聘請(qǐng)。

　　第三十三條總經(jīng)理直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事會(huì)的各項(xiàng)決定，組織領(lǐng)導(dǎo)合營(yíng)公司的日常生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，當(dāng)總經(jīng)理不在時(shí)，代理行使總經(jīng)理的職責(zé)。

　　第三十四條合營(yíng)公司日常工作中重要問(wèn)題的決定，應(yīng)由總經(jīng)理和副總經(jīng)理聯(lián)合簽署方能生效。需要聯(lián)合簽署的事項(xiàng)，由董事會(huì)具體規(guī)定。

　　第三十五條總經(jīng)理、副總經(jīng)理的任期為＿＿年。經(jīng)董事會(huì)聘請(qǐng)，可以連任。

　　第三十六條董事長(zhǎng)或副董事長(zhǎng)、董事經(jīng)董事會(huì)聘請(qǐng)，可兼任合營(yíng)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級(jí)職員。

　　第三十七條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其它經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理、不得參與其它經(jīng)濟(jì)組織對(duì)本合營(yíng)公司的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為。

　　第三十八條合營(yíng)公司設(shè)總工程師、總會(huì)計(jì)師和審計(jì)師各一人，由董事會(huì)聘請(qǐng)。

　　第三十九條總工程師、總會(huì)計(jì)師、審計(jì)師由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。

　　總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)合營(yíng)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，組織合營(yíng)公司開(kāi)展全面經(jīng)濟(jì)核算，實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。

　　審計(jì)師負(fù)責(zé)合營(yíng)公司的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，審查稽核合營(yíng)公司的財(cái)務(wù)收支和會(huì)計(jì)帳目，向總經(jīng)理并向董事會(huì)提出報(bào)告。

　　第四十條總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會(huì)計(jì)師、審計(jì)師和其他高級(jí)職員請(qǐng)求辭職時(shí)，應(yīng)提前向董事會(huì)提出書(shū)面報(bào)告。

　　以上人員如有營(yíng)私舞弊或嚴(yán)重失職行為的，經(jīng)董事會(huì)決議，可隨時(shí)解聘。如觸犯刑法的，要依法追究刑事責(zé)任。

　　第六章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

　　第四十一條合營(yíng)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)按照中華人民共和國(guó)財(cái)政部制定的中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定辦理。

　　第四十二條合營(yíng)公司會(huì)計(jì)年度采用日歷年制，自一月一日起至十二月三十一日止為一個(gè)會(huì)計(jì)年度。

　　第四十三條合營(yíng)公司的一切憑證、帳簿、報(bào)表，用中文寫。

　　第四十四條合營(yíng)公司采用人民幣為記帳本位幣。人民幣同其它貨幣折算，按實(shí)際發(fā)生之日中華人民共和國(guó)國(guó)家外匯管理局公布匯價(jià)計(jì)算。

　　第四十五條合營(yíng)公司在中國(guó)銀行或中國(guó)銀行同意的的其它銀行開(kāi)立人民幣及外幣帳戶。

　　第四十六條合營(yíng)公司采用國(guó)際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳。

　　第四十七條合營(yíng)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳冊(cè)上應(yīng)記載如下內(nèi)容：

　　一、合營(yíng)公司所有的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量；

　　二、合營(yíng)公司所有的物資出售及購(gòu)入情況；

　　三、合營(yíng)公司注冊(cè)資本及負(fù)債情況；

　　四、合營(yíng)公司注冊(cè)資本的繳納時(shí)間、增加及轉(zhuǎn)讓情況。

　　第四十八條合營(yíng)公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)在每一個(gè)會(huì)計(jì)年度頭三個(gè)月編制上一個(gè)會(huì)計(jì)年度的資產(chǎn)負(fù)債表和損益計(jì)算書(shū)，經(jīng)審計(jì)師審核簽字后，提交董事會(huì)會(huì)議通過(guò)。

　　第四十九條合營(yíng)各方有權(quán)自費(fèi)聘請(qǐng)審計(jì)師查閱合營(yíng)公司帳簿。查閱時(shí)，合營(yíng)公司應(yīng)提供方便。

　　第五十條合營(yíng)公司按照《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)稅法施行細(xì)則》的規(guī)定，由董事會(huì)決定其固定資產(chǎn)的折舊年限。

　　第五十一條合營(yíng)公司的一切外匯事宜，按照《中華人民共和國(guó)外匯管理暫行條例》和有關(guān)規(guī)定以及合營(yíng)合同的規(guī)定辦理。

　　第七章利潤(rùn)分配

　　第五十二條合營(yíng)公司從繳納所得稅后的利潤(rùn)中提取儲(chǔ)備基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金。提取的比例由董事會(huì)確定。

　　第五十三條合營(yíng)公司依法繳納所得稅和提取各項(xiàng)基金后的利潤(rùn)，按照甲、乙方在注冊(cè)資本中的出資比例進(jìn)行分配。

　　第五十四條合營(yíng)公司每年分配利潤(rùn)一次。每個(gè)會(huì)計(jì)年度后三個(gè)月內(nèi)頒布利潤(rùn)分配方案及各方應(yīng)分的利潤(rùn)額。

　　第五十五條合營(yíng)公司上一個(gè)會(huì)計(jì)年度虧損未彌補(bǔ)前不得分配利潤(rùn)。上一個(gè)會(huì)計(jì)年度未分配的利潤(rùn)，可并入本會(huì)計(jì)年度利潤(rùn)分配。

　　第八章職工

　　第五十六條合營(yíng)公司職工的招收、招聘、辭退、辭職、工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等事宜，按照《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》及其實(shí)施辦法辦理。

　　第五十七條合營(yíng)公司所需要的職工，可以由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門推薦，或者經(jīng)勞動(dòng)部門同意后，由合營(yíng)公司公開(kāi)招收，但一律通過(guò)考試，擇優(yōu)錄用。

　　第五十八條合營(yíng)公司有權(quán)對(duì)違犯合營(yíng)公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的職工，給予警告、記過(guò)、降薪的處分，情節(jié)嚴(yán)重，可予以開(kāi)除。開(kāi)除職工須報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事部門備案。

　　第五十九條職工的工資待遇，參照中國(guó)有關(guān)規(guī)定，根據(jù)合營(yíng)公司具體情況，由董事會(huì)確定，并在勞動(dòng)合同中具體規(guī)定。

　　合營(yíng)公司隨著生產(chǎn)的發(fā)展，職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的提高，適當(dāng)提高職工的工資。

　　第六十條職工的.福利、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)等事宜，合營(yíng)公司將分別在各項(xiàng)制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。

　　第九章工會(huì)組織

　　第六十一條合營(yíng)公司職工有權(quán)按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的規(guī)定，建立工會(huì)組織，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。

　　第六十二條合營(yíng)公司工會(huì)是職工利益的代表，它的任務(wù)是：依法維護(hù)職工的民主權(quán)力和物質(zhì)利益；協(xié)助合營(yíng)公司安排和合理使用福利、獎(jiǎng)勵(lì)基金；組織職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)、技術(shù)知識(shí)，開(kāi)展文藝、保險(xiǎn)活動(dòng)；教育職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，努力完成合營(yíng)公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)。

　　第六十三條合營(yíng)公司工會(huì)代表職工和合營(yíng)公司簽訂勞動(dòng)合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。

　　第六十四條合營(yíng)公司工會(huì)負(fù)責(zé)人有權(quán)列席有關(guān)討論合營(yíng)公司的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等問(wèn)題的董事會(huì)會(huì)議，反映職工的意見(jiàn)和要求。

　　第六十五條合營(yíng)公司工會(huì)參加調(diào)解職工和合營(yíng)公司之間發(fā)生的爭(zhēng)議。

　　第六十六條合營(yíng)公司每月按合營(yíng)公司職工實(shí)際工資總額的百分之二撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。合營(yíng)公司工會(huì)按照中華全國(guó)總工會(huì)制定的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　第十章期限、終止、清算

　　第六十七條合營(yíng)期限為＿＿年。自營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算。

　　第六十八條甲、乙方如一致同意延長(zhǎng)合營(yíng)期限，經(jīng)董事會(huì)會(huì)議作出決議，應(yīng)在合營(yíng)期滿前六個(gè)月內(nèi)原審批機(jī)構(gòu)提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方能延長(zhǎng)，并向原登記機(jī)構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。

　　第六十九條甲、乙方如一致認(rèn)為終止合營(yíng)符合各方最大利益時(shí)，可提前終止合營(yíng)。合營(yíng)公司提前終止合營(yíng)，需董事會(huì)召開(kāi)全體會(huì)議作出決定并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

　　第七十條發(fā)生下列情況之一時(shí)，甲、乙任何一方有權(quán)依法終止合營(yíng)。

　　（注：每個(gè)合資企業(yè)可根據(jù)自己的情況而定。）

　　第七十一條合營(yíng)期滿或提前終止合營(yíng)時(shí)，董事會(huì)應(yīng)提出清算程序、原則和清算委員會(huì)人選，組成清算委員會(huì)，對(duì)合營(yíng)公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算。

　　第七十二條清算委員會(huì)任務(wù)是對(duì)合營(yíng)公司的財(cái)產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行全面清查，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)目錄，制定清算方案，提請(qǐng)董事會(huì)通過(guò)后執(zhí)行。

　　第七十三條清算期間，清算委員會(huì)代表公司起訴或應(yīng)訴。

　　第七十四條清算費(fèi)用和清算委員會(huì)成員的酬勞應(yīng)從合營(yíng)公司現(xiàn)存財(cái)產(chǎn)中優(yōu)先支付。

　　第七十五條清算委員會(huì)對(duì)合營(yíng)公司的債務(wù)全部清償后所剩余的財(cái)產(chǎn)按甲、乙方在注冊(cè)資本中的出資比例進(jìn)行分配。

　　第七十六條清算結(jié)束后，合營(yíng)公司應(yīng)向?qū)徟鷻C(jī)構(gòu)提出報(bào)告，并向原登記機(jī)構(gòu)辦理注銷登記手續(xù)，繳回營(yíng)業(yè)執(zhí)照，同時(shí)對(duì)外公告。

　　第七十七條合營(yíng)公司結(jié)業(yè)后，其各種帳冊(cè)，由甲方保存。

　　第十一章規(guī)章制度

　　第七十八條合營(yíng)公司董事會(huì)制定的規(guī)章制度有：

　�。保�(jīng)營(yíng)管理制度，包括所屬各個(gè)管理部門的職權(quán)與工作程序；

　�。玻毠な貏t；

　�。常畡趧�(dòng)工資制度；

　　４．職工考勤、升級(jí)與獎(jiǎng)懲制度；

　�。担毠じ＠贫龋�

　�。叮�(cái)務(wù)制度；

　�。罚窘馍r(shí)的清算程序；

　�。福渌匾囊�(guī)章制度。

　　第十二章附則

　　第七十九條本章程的修改，必須經(jīng)董事會(huì)會(huì)議一致通過(guò)決議，并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

　　第八十條本章程用中文和＿＿文書(shū)寫，兩種文本具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準(zhǔn)。

　　第八十一條本章程須中華人民共和國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部（或其委托的審批機(jī)構(gòu)）批準(zhǔn)才能生效。

　　第八十二條本章程于一九××年×月×日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在中國(guó)＿＿簽字。

　　中國(guó)＿＿公司代表 ×國(guó)＿＿公司代表

　　（簽字）（簽字）

中外合資合同篇6

　　第一章總則

　　中國(guó) 公司和國(guó)(地區(qū))注冊(cè)的公司，根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》等中國(guó)的有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等互利的原則，通過(guò)友好協(xié)商，同意在中華人民共和國(guó)福建省，共同投資舉辦合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，特訂立本合同。

　　第二章合資各方

　　第一條合資各方為：

　　中國(guó) 公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)，是依據(jù)中華人民共和國(guó)法律成立的企業(yè)，在中國(guó) 省市登記注冊(cè)。

　　法定地址(住所)：

　　法定代表：國(guó) 籍：證件及號(hào)碼：

　　聯(lián)系電話：國(guó)(地區(qū))注冊(cè)的公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)，

　　企業(yè)地址(住所)：

　　法定代表：國(guó) 籍：證件及號(hào)碼：

　　聯(lián)系電話：

　　第三章成立合資公司

　　第二條合資各方根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和中國(guó)的其他有關(guān)法律法規(guī)，同意在中國(guó)境內(nèi)福建省市合資設(shè)立有限公司(以下簡(jiǎn)稱合資公司)。

　　合資公司英文名稱為：。

　　第三條合資公司的法定地址：

　　第四條合資公司是中國(guó)企業(yè)法人，其一切活動(dòng)，必須遵守中華人民共和國(guó)的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定。

　　第五條合資公司的組織形式為有限責(zé)任公司。合資各方以各自認(rèn)繳的出資額對(duì)合資公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。合資各方按其出資額在注冊(cè)資本中的比例分享利潤(rùn)和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損。

　　第四章經(jīng)營(yíng)目的、經(jīng)營(yíng)范圍和經(jīng)營(yíng)規(guī)模

　　第六條合資公司的經(jīng)營(yíng)目的：本著平等互利的原則，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、技術(shù)合作，并采用先進(jìn)的適用的技術(shù)和科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理方法，使投資各方獲得滿意的經(jīng)濟(jì)利益。

　　第七條合資公司經(jīng)營(yíng)范圍是：

　　第八條合資公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模： (視具體情況寫)

　　第五章投資總額與注冊(cè)資本

　　第九條合資公司的投資總額為：。

　　第十條合資公司的注冊(cè)資本：。

　　其中：甲方出資，占注冊(cè)資本的 %，乙方出資，占注冊(cè)資本的 %。

　　第十一條雙方將以下列作為出資：

　　甲方：現(xiàn)金 ;機(jī)械設(shè)備 ;廠房 ;工地使用費(fèi) ;工業(yè)產(chǎn)權(quán) ;其它，共元

　　乙方：現(xiàn)匯 ;機(jī)械設(shè)備 ;工業(yè)產(chǎn)權(quán) ;其它，共元外匯與人民幣的折算按投入當(dāng)天中國(guó)人民銀行公布的匯率折算。

　　第十二條合資公司注冊(cè)資本由合資各方按其出資比例(自營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起三個(gè)月內(nèi)投入20%，其余在兩年內(nèi)分期繳付完畢)或(自營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起六個(gè)月內(nèi)一次性繳清)。

　　第十三條合資一方如向第三者轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額，須經(jīng)合資他方同意，并經(jīng)原合同審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

　　合資一方轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額時(shí)，合資他方有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。

　　第六章合資各方的責(zé)任

　　第十四條合資各方應(yīng)各自負(fù)責(zé)完成以下各項(xiàng)事務(wù)：

　　甲方責(zé)任：(可以根據(jù)具體情況寫)主要有：

　　1.按第五章規(guī)定出資并協(xié)助安排資金籌措;

　　2.辦理為設(shè)立合資公司向中國(guó)有關(guān)主管部門申請(qǐng)批準(zhǔn)，登記注冊(cè)、領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照等事宜;

　　3.向土地主管部門辦理申請(qǐng)取得土地使用權(quán)的手續(xù);

　　4.協(xié)助合資公司在中國(guó)境內(nèi)購(gòu)置設(shè)備、物質(zhì)、辦公用具、交通工具、通訊設(shè)施等;

　　5.建設(shè)期間，協(xié)助辦理物資、機(jī)械設(shè)備進(jìn)口的報(bào)關(guān)手續(xù);

　　6.協(xié)助合資公司聯(lián)系落實(shí)水、電、能源的供應(yīng)，交通、通訊等設(shè)施配備;

　　7.協(xié)助合資公司招聘經(jīng)營(yíng)管理人員、技術(shù)人員、工人和所需的其他人員;

　　8.協(xié)助外籍工作人員辦理所需的入境簽證等手續(xù)

　　9. 負(fù)責(zé)辦理合資公司委托的其他事宜。

　　乙方責(zé)任：(可以根據(jù)具體情況寫)主要有：

　　1.按第五章規(guī)定出資并協(xié)助安排資金籌措;

　　2.辦理合資公司委托在中國(guó)境外選購(gòu)機(jī)械設(shè)備、原材物料等有關(guān)事宜

　　3.協(xié)助提供合資公司需要的設(shè)備安裝、調(diào)試以及試生產(chǎn)技術(shù)人員、生產(chǎn)和檢驗(yàn)技術(shù)人員;

　　4.協(xié)助培訓(xùn)合資公司的技術(shù)人員和工人;

　　5.負(fù)責(zé)辦理合資公司委托的其他事宜。

　　第七章董事會(huì)

　　第十五條合資公司注冊(cè)登記之日，為合資公司董事會(huì)成立之日。撤換董事，每次應(yīng)向中國(guó)有關(guān)政府部門備案。

　　第十六條董事會(huì)由人組成，其中：甲方委派人，乙方委派人。董事長(zhǎng)由方委派，副董事長(zhǎng)由方委派。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)和董事任期三年，經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。

　　第十七條董事會(huì)是合資公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，決定合資公司的一切重大事宜。下列事項(xiàng)，由出席董事會(huì)會(huì)議的董事一致通過(guò)方可作出決議：

　　一、合資公司章程的修改;

　　二、合資公司的中止、解散和延長(zhǎng)合資期限;

　　三、合資公司注冊(cè)資本的增加、減少;

　　四、合資公司與其他經(jīng)濟(jì)組織的合并、分立。

　　對(duì)下列其他事宜，可采取參加董事會(huì)會(huì)議的多數(shù)或三分之二多數(shù)董事通

　　過(guò)決定：

　　一、決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

　　二、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)臵;

　　三、聘任或者解聘總經(jīng)理，根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘副總經(jīng)理、總工程師、總會(huì)計(jì)師等高級(jí)管理人員，決定其報(bào)酬;

　　四、制定合資公司的基本管理制度;

　　五、制定合資公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

　　六、決定設(shè)立分支機(jī)構(gòu);

　　七、批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)報(bào)表、收支預(yù)算;

　　八、其他應(yīng)由董事會(huì)決定的重大事宜。

　　第十八條董事會(huì)會(huì)議每年至少召開(kāi)一次，由董事長(zhǎng)召集并主持會(huì)議。經(jīng)三分之一以上的董事提議，董事長(zhǎng)可召開(kāi)董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。會(huì)議記錄應(yīng)歸檔案。

　　第八章監(jiān)事會(huì)

　　第十九條合資公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，由人組成。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括投資者代表和適當(dāng)比例的公司職工代表。(或不設(shè)監(jiān)事會(huì)，設(shè)監(jiān)事1人)。

　　監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。(不設(shè)監(jiān)事會(huì)刪除) 監(jiān)事由股東選舉產(chǎn)生(或共同委派)，任期三年，任期屆滿，連選可以連任。

　　董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。撤換監(jiān)事，每次應(yīng)向政府有關(guān)部門備案。

　　第二十條監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。

　　監(jiān)事會(huì)(或監(jiān)事)發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查;必要時(shí)，可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。

　　第九章經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)

　　第二十一條合資公司設(shè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)總經(jīng)理一人，由方推薦;副總經(jīng)理人，由甲方推

　　薦人，乙方推薦人�？偨�(jīng)理、副總經(jīng)理由董事會(huì)聘請(qǐng)，任期年。

　　第二十二條總經(jīng)理的職責(zé)是執(zhí)行董事會(huì)會(huì)議的各項(xiàng)決議，組織領(lǐng)導(dǎo)合資企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。

　　經(jīng)營(yíng)管理部門可設(shè)若干部門經(jīng)理，分別負(fù)責(zé)企業(yè)各部門的工作，辦理總經(jīng)理和副總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)，并對(duì)總經(jīng)理和副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　第二十三條總經(jīng)理、副總經(jīng)理有營(yíng)私舞弊或嚴(yán)重失職的，經(jīng)董事會(huì)會(huì)議決議可隨時(shí)撤換。

　　第十章勞動(dòng)管理

　　第二十四條合資公司職工的雇用、辭退、工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)、生活福利和獎(jiǎng)懲等事宜，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施辦法，經(jīng)董事會(huì)研究制定方案，由合資公司和合資公司的工會(huì)組織集體或個(gè)人訂立勞動(dòng)合同加以規(guī)定。

　　勞動(dòng)合同訂立后，送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門備案。

　　第二十五條各方推薦的高級(jí)管理人員的聘請(qǐng)和工資獎(jiǎng)勵(lì)待遇，社會(huì)保險(xiǎn)、福利、差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，由董事會(huì)會(huì)議討論決定。

　　第十一章稅務(wù)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)

　　第二十六條合資公司應(yīng)按中國(guó)的稅法和有關(guān)條例規(guī)定繳納各項(xiàng)稅金。第二十七條合資公司職工按《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》繳納個(gè)人所得稅。

　　第二十八條合資公司按《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》的規(guī)定提取儲(chǔ)蓄基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工福利及獎(jiǎng)勵(lì)基金，每年提取的比例由董事會(huì)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況討論決定。

　　第二十九條合資公司的會(huì)計(jì)年度自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止。一切記賬憑證、單據(jù)、報(bào)表、賬簿，用中文書(shū)寫。

　　第三十條合資公司的財(cái)務(wù)年度決算應(yīng)聘請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)注冊(cè)的會(huì)計(jì)師審查，并將查賬報(bào)告送董事會(huì)和總經(jīng)理。

　　如其中一方認(rèn)為需要另行聘請(qǐng)其他的會(huì)計(jì)師對(duì)年度財(cái)務(wù)進(jìn)行審查，另一方應(yīng)予以同意。其所需要一切費(fèi)用由聘請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。

　　第三十一條每一會(huì)計(jì)年度的頭四個(gè)月，由總經(jīng)理組織編制上一營(yíng)業(yè)年

　　度的年度資產(chǎn)負(fù)債表、損益計(jì)算表和利潤(rùn)分配方案，提交董事會(huì)審查通過(guò)。

　　第十二章外匯管理

　　第三十二條本合資公司的一切外匯事宜，按中華人民共和國(guó)外匯管理規(guī)定辦理。

　　第三十三條本合資公司應(yīng)分別開(kāi)立外幣和人民幣帳戶。

　　第三十四條本合資企業(yè)的一切外匯收入都必須入中國(guó)銀行或經(jīng)外匯管理局批準(zhǔn)的其他國(guó)外銀行，一切外匯支出由合資企業(yè)外匯存款帳戶中支付。

　　第三十五條本合資公司的外籍和港澳員工的工資和其他正當(dāng)收益，在依法繳納稅款后，有權(quán)匯出國(guó)外。乙方分得的紅利，依法繳納稅收后匯出國(guó)外。

　　第十三章合資期限

　　第三十六條合資公司的期限為年，自合資公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)。

　　如需延長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)期限，經(jīng)董事會(huì)會(huì)議一致通過(guò)，可以在經(jīng)營(yíng)期滿六個(gè)月前向本合同審批機(jī)關(guān)申請(qǐng)延長(zhǎng)。如需提前終止，經(jīng)董事一致同意，報(bào)本合同審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

　　第十四章合資期滿財(cái)產(chǎn)處理

　　第三十七條合資期滿或提前終止經(jīng)營(yíng)，由合資公司組成的清算委員會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行全面清查。清償債務(wù)、損失以及支付清算費(fèi)用后的剩余財(cái)產(chǎn)，按照合資各方投資比例進(jìn)行分配。資產(chǎn)凈額或剩余財(cái)產(chǎn)超過(guò)注冊(cè)資本的增值部分，應(yīng)依法繳納所得稅。

　　第十五章保險(xiǎn)

　　第三十八條合資公司的各項(xiàng)保險(xiǎn)均在中國(guó)境內(nèi)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保，投保險(xiǎn)別，保險(xiǎn)價(jià)值、保期等按中國(guó)人民保險(xiǎn)公司的規(guī)定由合資公司決定。

　　第十六章合同修改、變更與解除

　　第三十九條對(duì)本合同及其附件的修改，必須簽署書(shū)面協(xié)議，并報(bào)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，才能生效。

　　第四十條由于不可抗力，致使合同無(wú)法履行、或是由于合資公司連年虧損、無(wú)力繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，經(jīng)董事會(huì)一致通過(guò)，并報(bào)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前

　　終止經(jīng)營(yíng)期限和解除合同。

　　第四十一條由于合資一方不履行合同(協(xié)議)、章程規(guī)定的義務(wù)，或嚴(yán)重違反合同、章程規(guī)定，造成合資公司無(wú)法經(jīng)營(yíng)或無(wú)法達(dá)到合同規(guī)定的經(jīng)營(yíng)目的，視作違約方單方終止合同，對(duì)方除有權(quán)向違約一方索賠外，并有權(quán)按合同規(guī)定向原審批機(jī)關(guān)申請(qǐng)批準(zhǔn)終止合同。如合資各方同意繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，違約方應(yīng)賠償合資公司的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第十七章違約責(zé)任

　　第四十二條合資公司任何一方未按本合同第五章投資的各條規(guī)定依期出資，從逾期第一個(gè)月算起，每逾期一個(gè)月，違約一方應(yīng)繳付應(yīng)出資額的`百分之的違約金給守約的一方。如逾期三個(gè)月仍未提交，除累計(jì)繳付應(yīng)交出資額的百分之的違約金外，守約一方有權(quán)按本合同第四十一條規(guī)定終止合同，并要求違約方賠償損失。

　　第四十三條由于一方的過(guò)失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時(shí)，由有過(guò)失的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬各方的過(guò)失，根據(jù)實(shí)際情況，由各方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

　　第十八章不可抗力

　　第四十四條由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其他不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時(shí)，遇有上述不可抗力事故的一方，應(yīng)立即將事故情況電告知各方，并應(yīng)在十五天內(nèi);提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行，部分履行的理由的有效證明文件，此項(xiàng)證明文件應(yīng)由事故發(fā)生地區(qū)的公正機(jī)構(gòu)出具。按事故對(duì)履行合同影響的程度，由各方協(xié)商決定是否解除合同;或者部分免除履行合同的責(zé)任或者延期履行合同，一旦不可抗力消失后，受影響的一方應(yīng)立即采取措施，繼續(xù)履行需履行的合同。

　　第十九章適用法律

　　第四十五條本合同訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均受中華人民共和國(guó)法律的管轄。

　　第二十章爭(zhēng)議的解決

　　第四十六條凡應(yīng)執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，各方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決，可提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)根據(jù)該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力。

　　第四十七條在仲裁過(guò)程中，除各方有爭(zhēng)議的部分外，本合同應(yīng)繼續(xù)履行。

　　第二十一章文字

　　第四十八條本合同用中文寫成。

　　第二十二章合同生效及其他

　　第四十九條按本合同規(guī)定的各項(xiàng)原則訂立的附屬協(xié)議文件，為本合同的組成部分。

　　第五十條本合同及其附件，均須經(jīng)中華人民共和國(guó)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，自批準(zhǔn)之日起生效。修改時(shí)亦同。

　　第五十一條合資各方發(fā)送通知的方法，如用電報(bào)、電傳通知時(shí);凡涉及各方權(quán)利、義務(wù)的應(yīng)隨之以書(shū)面信件通知。合同中所列合資各方的法定地址即為合資各方的收件地址。

　　第五十二條本合同有關(guān)條款違反中國(guó)法律、法規(guī)、行政法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的，以中國(guó)法律、法規(guī)、行政法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

　　第五十三條本合同于年月日由合資各方的授權(quán)代表在中國(guó) 簽字。

　　甲方：有限公司(蓋章)

　　法定(授權(quán))代表：XXX (簽名)：

　　乙方：有限公司(蓋章)