【熱門】公司合同范文匯總5篇

　　隨著人們法律觀念的日益增強，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編收集整理的公司合同5篇，希望能夠幫助到大家。

公司合同 篇1

　　第一條 為規(guī)范企業(yè)和職工雙方在生產經(jīng)營活動中的行為，確保企業(yè)安全、文明生產，維護職工安全健康的合法權益，按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《集體合同規(guī)定》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，結合公司實際，制定本合同。

　　第二條 本合同適用于秦皇島首創(chuàng)水務有限責任公司 （以下簡稱公司）。

　　第三條 本合同由公司行政與工會集體協(xié)商達成一致，經(jīng)職工代表大會審議通過，由公司法定代表人與工會主席簽訂。本合同對雙方具有約束力，一經(jīng)簽訂，雙方均應認真履行，非因法定事由或雙方協(xié)商同意，不得變更。

　　第四條 公司應依照國家的有關規(guī)定建立健全勞動安全衛(wèi)生責任制和勞動安全衛(wèi)生管理各項規(guī)章制度，編制各項作業(yè)標準和安全操作規(guī)程，組織制定生產安全事故應急救援預案。嚴格按照國家勞動保護法律、法規(guī)、條例、標準，組織生產經(jīng)營活動。

　　第五條 公司應給職工創(chuàng)造符合國家標準的勞動條件，有計劃的進行安全設備設施的更新改造，并確保安全生產的資金投入。

　　第六條 公司安排職工每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，由于工作需要，并征得工會或職工同意后，可以延長工作時間，一般每日不超過一小時，特殊情況下不超過三小時，每月不超過三十六小時。

　　公司延長職工工作時間，應安排職工同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　第七條 公司應對職工進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓，認真落實職工勞動安全衛(wèi)生教育和培訓制度，保證職工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

　　特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓， 取得特種作業(yè)操作資格證書方可上崗作業(yè)。

　　第八條 公司根據(jù)不同作業(yè)工種和作業(yè)環(huán)境，按時為職工提供符合國家規(guī)定標準或行業(yè)標準的'勞動防護用品，并監(jiān)督、教育職工按照使用規(guī)則佩戴、使用。

　　第九條 公司應在有毒有害工作場所和危險物品存放地設置明顯的警告、警示標志，并經(jīng)常組織有關部門對有毒有害工作場所和危險物品存放地進行檢查，對查出的事故隱患，要采取可靠的防護措施，對一時難以解決的問題要制定整改計劃，并優(yōu)先保證整改資金。

　　第十條 公司應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，對從事有毒有害作業(yè)的職工組織崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知職工，建立職工健康檔案。職業(yè)健康檢查費用由公司承擔。對患職業(yè)病的職工，應及時給予治療和安排休息，并調離有毒有害工作崗位。職工患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療費用按國家和省市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條 公司依法為職工辦理工傷保險，并按時足額繳納工傷保險費用。

　　第十二條 公司發(fā)生傷亡事故和嚴重職業(yè)危害時，應及時通知工會；發(fā)生重傷以上事故，要按國家《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》及時向有關部門報告。公司處理事故必須堅持“四不放過”的原則，事故分析會必須有工會代表參加，并及時答復工會提出的意見。

　　第十三條 公司按照國家有關對女職工的勞動保護規(guī)定，做好女工安全衛(wèi)生保護工作。

　　第十四條 公司在研究制定和修改勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度時，應有工會代表；涉及職工勞動安全健康的重大問題，須經(jīng)職代會討論審議通過。

　　第十五條 工會積極協(xié)助公司對職工進行安全衛(wèi)生教育，監(jiān)督國家勞動安全衛(wèi)生法規(guī)和企業(yè)各項安全管理規(guī)章制度的執(zhí)行。工會有權糾正違章指揮、強令工人冒險作業(yè)行為；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患 時，有權向公司或現(xiàn)場指揮人員提出整改意見；當發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的緊急情況時，有權向公司或現(xiàn)場指揮人員要求停止作業(yè)，并組織工人撤離危險現(xiàn)場，公司不應因此降低職工工資、福利待遇或者解除勞動合同。

　　第十六條 職工有權拒絕公司管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè)行為；對危害職工健康的行為有權提出批評、檢舉和控告，公司不得對其刁難或打擊報復，不得因此降低職工工資、福利待遇或者解除勞動合同。

　　第十七條 公司對工會建立勞動保護組織、開展安全生產勞動競賽活動以及勞動保護監(jiān)督檢查工作應給予支持，并保障工會開展群眾性安全生產活動的經(jīng)費。

　　第十八條 職工應自覺接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產操作技能。

　　第十九條 職工在勞動過程中，必須遵守公司依法制定的規(guī)章制度，服從管理，嚴格按照作業(yè)標準和安全操作規(guī)程進行作業(yè)，正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　第二十條 本合同有效期為三年，自20xx年11月1日至20xx年10月31日。

　　第二十一條 本合同自生效之日起，應向全體職工公布。

　　第二十二條 本合同一式四份，公司行政和工會各執(zhí)一份；一份報上級勞動保障行政部門審核登記，一份報上級工會留存?zhèn)浒浮?/p>

　　公司（公章）

　　工會（公章）

　　法定代表人（簽字）：

　　工會主席（簽字）：

　　年 月 日

　　年 月 日

公司合同 篇2

　　(流動資金貸款類： 貸款)

　　借款單位：

　　地址：

　　貸款銀行：

　　地址：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　立合同單位：借款單位 (簡稱甲方)

　　貸款銀行 (簡稱乙方)

　　甲方為適應生產發(fā)展需要，依據(jù) ，特向乙方申請貸款，經(jīng)乙方審查同意發(fā)放。為明確雙方責任，恪守信用，特簽訂本合同，共同遵守。

　　1.甲方向乙方借款人民幣(大寫) 萬元，規(guī)定用于

　　2.借款期限約定為 年 個月，即從 年 月 日至 年 月 日。乙方保證按計劃和下達的貸款指標額度供應資金，甲方保證按規(guī)定的用途用款。預計分次用款計劃為：

　　年 月 萬元; 年 月 萬元; 年 月 萬元; 年 月 萬元。

　　3.貸款利息，自支用貸款之日起，以支用額按月息 ‰計算，按季(或月)結息。甲方不按期歸還貸款，逾期部分加收利息 %;不按規(guī)定用途使用貸款，挪用部門罰收利息 %;超儲、積壓設備、材料占用的貸款，加收利息 %.

　　在本合同有效期內，如國家調整利率，從調整之日起，乙方即按調整后的貸款利率計(結)算貸款利息，同時書面通知甲方和擔保單位。

　　4.甲方保證按還款計劃歸還貸款本金。還款計劃為：

　　年 月 萬元; 年 月 萬元;

　　年 月 萬元; 年 月 萬元。

　　甲方保證按下述方式按時付息：

　　甲方不能按時付息的.，乙方有權從甲方帳戶中扣收或暫時停止支付貸款。

　　5.借款到期，甲方如不能按期償還，由擔保單位代為償還。擔保單位在收到乙方還款通知一個月后仍未歸還，乙方有權從甲方(或擔保方)的各項投資和存款戶中扣收，或變賣甲方抵押的財產歸還其借款。

　　6.乙方有權檢查貸款使用情況，了解甲方的經(jīng)營管理、計劃執(zhí)行、財務活動、物資庫存等情況。甲方保證按季提供有關統(tǒng)計、會計、財務等方面的報表和資料。

　　7.在本合同有效期內，甲方因實行承包、租賃、兼并等而變更經(jīng)營方式的，必須通知乙方參與清產核資和承包、租賃、兼并合同(協(xié)議)的研究、簽訂的全過程，并根據(jù)國家有關規(guī)定落實債務、債權關系。

　　8.需要變更合同條款的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，應簽訂借款合同補充文本。

　　9.甲方需向乙方填送借款申請書，并對償還借款本息，以抵押或(和)第三方保證的方式提供擔保，并簽訂抵押、擔保協(xié)議書。甲方填送的申請書和各方簽訂的協(xié)議書，均為本合同的組成部分。

　　10.(甲方雙方商定的其它條款)

　　11.本合同自簽訂之日起生效，貸款本息全部償清后失效。

　　12.本合同正本三份，甲乙方、保證方各執(zhí)一份，副本 份，送乙方財會部門和有關部門。

　　借款單位：(公章) 　　貸款銀行：(公章)

　　法定代表：(簽字) 　　法定代表：(簽字)

　　或負責人：(簽字)

　　擔保單位：(公章)

　　法定代表人：(簽字)

公司合同 篇3

　　甲方（企業(yè)法人）：

　　乙方 （掛靠方 ）：

　　此協(xié)議本著公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)商而訂立。

　　第一條 協(xié)議目的

　　經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意乙方掛靠在甲方企業(yè)之下，從事甲方經(jīng)營許可證范圍內的經(jīng)營項目。同時，甲乙雙方訂立本協(xié)議，明確雙方的權利與義務及其掛靠期內的注意事項。

　　第二條 甲方的基本權利和義務

　　權利：（1）有權維護國家利益和乙方利益不受損害。

　　（2）有權監(jiān)督乙方掛靠人員的動向。

　�。�3）如乙方作出有損甲方信譽和形象之行為，甲方有權單方面終止本協(xié)議。 義務：（1）甲方在本協(xié)議生效之后，只向乙方提供相關經(jīng)營業(yè)務所需的手續(xù)證件。

　�。�2）對乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務。

　�。�3）不得違反本合同規(guī)定，干涉乙方的經(jīng)營自主權。

　　第三條 乙方的基本權利和義務

　　權利： （1）有權決定乙方的機構設置、人事任免和人員的聘任。 （2）有權依照有關規(guī)定獎懲、招用職工和辭退違紀員工。

　�。�3）有權改革乙方內部分配制度，在上級核定的工資總額范圍內有權自選工資形式，自定工資標準。

　　（4）經(jīng)營上實行內部獨立核算，自負盈虧。

　　（5）一切正常利潤歸乙方所有，不受干涉。

　　義務：（1）在經(jīng)營活動中嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

　�。�2）負責解決經(jīng)營事件，相關經(jīng)營條件及施工設備自主負責解決。

　　（3）認真負責進行施工項目的'質量和安全，對發(fā)生的質量問題和事故乙方負完全責任。

　�。�4）維護甲方的信譽和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權、損譽的事情，若發(fā)生此類事件，則甲方有權追究乙方的法律責任，并要求進行相關經(jīng)濟賠償和處罰。

　�。�5）乙方經(jīng)營項目不得超過甲方經(jīng)營許可證所規(guī)定的范圍，如超出甲方經(jīng)營許可證范圍的項目，乙方需自己提供相關手續(xù)證件。

　　第四條 乙方實施的工程項目，其合同、保險、稅務、財務、銀行、統(tǒng)計等事項由乙方自主辦理。

　　第五條 乙方在經(jīng)營活動中，若出現(xiàn)安全事故等重大意外，均由乙方獨立承擔，甲方不承擔一切責任， 特此提出免責聲明。

　　本協(xié)議以簽訂日期為生效日，有效期一年，一式兩份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　乙方蓋章：

　　年月日年 月日

公司合同 篇4

　　勞動合同編號：_______________

　　甲方：_______________________________

　　通訊地址：_______________________________

　　法定代表人或委托代理人：_______________

　　乙方：________________________________

　　身份證號碼：________________________________

　　家庭住址：_______________________________________

　　戶籍地址：___________________________________________

　　聯(lián)系方式：_____________(聯(lián)系電話)_____________

　　緊急聯(lián)系人：___________________ 聯(lián)系電話：________________ 甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。

　　一、合同的類型與期限

　　第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為(_______________)。

　　(1)固定期限，自_____年__月__日起至_____年__月__日止，共_____個月，合同期滿后，雙方如需重新約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內訂定。

　　(2)無固定期限，自_____年__月__日起至合同約定的終止情形

　　出現(xiàn)時即行終止。

　　第二條 若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實

　　際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關系。

　　二、工作內容

　　第三條 甲方聘用乙方從事______________工作，詳見

　　第四條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

　　第五條 甲方因生產和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：

　　(1)甲方因經(jīng)營服務需要，工程等情況發(fā)生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受;

　　(2)甲方確因生產經(jīng)營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定;

　　(3)乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、等指標，不能勝任工作的。

　　三、工作時間與休息時間

　　實行不定時工時制，甲方在下列節(jié)日安排職工休假：春節(jié)、及婚假、喪假、產假等。

　　四、規(guī)章制度與勞動紀律

　　第六條 乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。

　　第七條 甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應將制定、變更的規(guī)章制度及時進行公示或者告知員工，乙方應嚴格遵守。

　　第八條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權。

　　第九條 乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。

　　五、勞動報酬

　　第十條 乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應的

　　勞動報酬，工資計發(fā)形式為月薪(含養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險金) 元，年終固定獎金 元，年終浮動獎金0至 元。

　　第十一條 甲方于每月6日以前以人民幣形式支付乙方上月工資。

　　第十二條 甲方有權根據(jù)其生產經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。

　　六、社會保險和福利待遇

　　第十三條 甲方根據(jù)國家和地方有關規(guī)定為乙方購買下述保險(養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育)，乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。乙方要求自行解決或放棄社保的，由此引起的一切責任和后果由乙方自行承擔。

　　第十四條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資待遇按照國家和地方的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和地方的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十六條 甲方建立健全工作規(guī)范和勞動安全制度及其標準。乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

　　第十七條 甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　八、勞動合同的變更、解除和終止

　　第十八條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關內容或解除。

　　第十九條 乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。

　　第二十條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：

　　(1)乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未

　　聲明的等。

　　(2)嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。

　　(3)嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。

　　(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　(5)乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關收容教育的。

　　(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十一條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

　　(2)乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。

　　(3)甲方因兼并、分立、合資、轉(改)制、企業(yè)轉產、技術革新、經(jīng)營方式調整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產、工作崗位消失，致使合同無法履行的。

　　(4)甲方的生產經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。

　　第二十二條 甲方凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

　　(1)甲方違反合同規(guī)定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。

　　(2)甲方違反合同規(guī)定，未依法繳納社會保險的。

　　(3)甲方違反合同規(guī)定，未提供相應勞動保護和勞動條件的。

　　(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。

　　(5)甲方強令冒險作業(yè)、違章指揮強迫乙方勞動的`。

　　第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

　　(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。

　　(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

　　(3)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

　　(4)女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。

　　(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十四條 有下列情形之一的，合同自行終止：

　　(1)合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的。

　　(2)當事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認乙方完成了某一項工作任務的。

　　(3)甲方破產、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷的。

　　(4)乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

　　(5)乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產學習與進修、執(zhí)行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。

　　(6)乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。

　　(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　九、后合同義務

　　第二十五條 本合同解除或終止時,乙方應履行下列義務:

　　(1)向甲方指定的人交接工作;

　　(2)完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產;

　　(3)向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;

　　(4)協(xié)助甲方清理雙方之間的債權、債務;

　　(5)完成甲方規(guī)定的離職流轉程序，辦理有關離職手續(xù);

　　(6)其他：處理其他應了而未了的事務。

　　第二十六條 本合同解除或終止時,甲方應履行下列義務:

　　(1)為乙方辦理終止勞動關系手續(xù);

　　(2)應乙方要求,及時、如實出具乙方的工作履歷或績效證明。 第二十七條 乙方不辭而別,或者下落不明,使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關的手續(xù)的,乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯,并承擔相應的責任。

　　十、經(jīng)濟補償與賠償

　　第二十八條 乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，將在乙方辦結工作交接后扣除乙方的當月工資。 第二十九條 除按合同二十條規(guī)定解除合同之外的，凡屬勞動合同法規(guī)定應給予經(jīng)濟補償金的，甲方應按法律規(guī)定的標準支付經(jīng)濟補償金給乙方。

　　第三十條 乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律法規(guī)約定和合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(包括并不限于此)中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。 十一、培訓服務期

　　第三十一條 乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項技術培訓，約定為甲方的服務期自_____年__月__日起至_____年__月__日。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應償付甲方培訓費用，對已履行部份服務期的，按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。

　　第三十二條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，包括下述內容：

　　(1)技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等等。

　　(2)經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動報酬、進貨渠道、產銷政策、招投標中的標的及標書內容等。

　　(3)公司依照法律規(guī)定和有關協(xié)議約定對外應承擔保密義務的事項等。

　　十二、勞動爭議處理

　　甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　十三、其他規(guī)定

　　第三十三條 甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。

　　第三十四條 合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。

　　第三十五條 合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

　　第三十六條 合同一式二份，甲乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

　　甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字或蓋章) 簽訂日期： 簽訂日期：

公司合同 篇5

　　發(fā)包人(全稱) (以下簡稱甲方) 承包人(全稱)： (以下簡稱乙方) 合同簽訂地點：

　　合同簽訂時間：

　　依據(jù)《民法典》 、《中華人民共和國建筑法》及其他相關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方對本建設工程的具體事項協(xié)商一致，訂立本合同。

　　一、工程概況

　　1、工程名稱：

　　2、工程地點：

　　3、工程內容：

　　二、工程承包范圍

　　承包范圍： 包工包料。

　　三、合同工期廣告牌制作合同工作日(晴天),開工日期定為________年____月____日。

　　四、合同價格

　　本工程總價(人民幣，以下同)：(大寫) 壹拾叁萬貳仟伍佰零叁圓叁角整。 (小寫) :13250

　　3.30元。

　　五、

　　六、付款約定

　　1、本工程結束驗收合格全部付清。

　　七、違約責任

　　1.乙方應確保所購原材料均系國標規(guī)格合格材，進場時提供采購清單和合格證、檢測報告等相關手續(xù)資料，如因乙方原材料質量不達標，甲方有權拒付工程款，一切責任乙方自負。

　　2.對因乙方制作的廣告牌內在質量缺陷所致的一切安全事故損失由乙方承擔，與甲方無涉。

　　3.如因乙方原因導致工程不能按時開工，進度緩慢或停工，將處以伍仟元罰款,

　　4、如因甲方原因影響工程進度，造成乙方停工、窩工而帶來的'各種損失均由甲方承擔。

　　八、安全

　　1、乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規(guī)定，嚴格按安全標準組織施工，并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。

　　由于乙方安全措施不力造成事故的責任和因此發(fā)生的費用，由乙方承擔。

　　2、甲方應對其派駐工地的工作人員進行安全教育，并對他們的安全負責。

　　3、乙方應在其認為必要的處所設立警告牌或安全公告欄。

　　4、乙方進入施工現(xiàn)場前應組織全體施工人員進行安全教育。未經(jīng)教育培訓，不得上崗作業(yè)。

　　5、發(fā)生重大傷亡事故及其他安全事故，乙方應按有關規(guī)定立即報告有關部門并通知甲方代表或監(jiān)理工程師。同時按有關部門要求進行處理，費用由事故責任方承擔。

　　九、糾紛處理

　　本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向工程所在地仲裁委員會或人民法院提起訴訟。

　　十、附則

　　1、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。本合同自雙方代表簽字，加蓋雙方公章或合同專用章后生效。

　　2、在合同履行中，甲乙雙方如需提出修改時，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　3、本合同自工程驗收合格，質保期滿，工程款支付完畢后終止。

　　發(fā)包方(全稱)： 承包方(全稱)：

　　(蓋章) (蓋章)

　　法定代表人(簽章)： 法定代表人(簽章)：

　　委托代理人(簽章)： 委托代理人(簽章)：

　　________年____月____日

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