美發(fā)店合同

時(shí)間：2023-05-30 18:17:02 其他合同范本我要投稿

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美發(fā)店合同范文匯編7篇

　　隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng)，越來越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編精心整理的美發(fā)店合同7篇，希望能夠幫助到大家。

美發(fā)店合同范文匯編7篇

美發(fā)店合同篇1

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同，共同遵守合同所有條款。

　　一、合同期限：

　　1、甲方聘用乙方在甲方店鋪擔(dān)任店面銷售崗位工作，合同期限為年，年月日至年月日。

　　二、工作期間乙方應(yīng)遵守以下工作行為規(guī)劃：

　　(一)員工工作行為規(guī)劃：

　　1、大愛無邊：顧客進(jìn)店時(shí)，面帶微笑，要像春天般的溫暖，并親切問候：“歡迎光臨”。

　　2、留戀難舍：顧客離店時(shí)，必須送顧客到門口并說：“請(qǐng) 慢走，歡迎下次光臨”。

　　3、敬業(yè)守時(shí)：準(zhǔn)時(shí)上班，當(dāng)月累計(jì)三次以上遲到、早退者計(jì)曠工一天。

　　4、嚴(yán)于律已：上班時(shí)間必須檢查自身形象是否合乎：

　　1)頭發(fā)到肩者必須束起;

　　2)淡妝(要給人很精神的感覺);

　　3)有工作服的工衣要整潔;

　　4)不留長(zhǎng)指甲，男同事頭發(fā)不能過雙耳，不能留胡須。

　　5)精神飽滿，用振奮的精神，快樂地迎接每天的工作。

　　5、在沒有顧客的情況下，紀(jì)律(嚴(yán)禁聊家常、打鬧、吃東

　　6、閑暇時(shí)整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊，衣架無損。

　　7、打電話必須經(jīng)過店長(zhǎng)同意，一天不能超過兩次一次不能超過5分鐘。

　　8、未盡同意不得擅自調(diào)班、調(diào)休。

　　9、嚴(yán)禁透露公司機(jī)密(產(chǎn)品原價(jià)、客戶檔案，工資待遇) 查明屬實(shí)將扣除當(dāng)月工資60%，必須服從分配，服從管理，違者30元/資，私下用本公司電腦者扣罰50元/次。

　　1 0、顧客是我們的上帝，嚴(yán)禁和顧客吵架，這是衡量一個(gè) 員工的自身素質(zhì)修養(yǎng)的`標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)員工遲到規(guī)則

　　1、(遲到5—1 0分鐘以內(nèi))一個(gè)月兩次以內(nèi)不扣分。

　　2、本月遲到三次以上照以下條規(guī)扣分(10分以內(nèi)扣5元， 10一30分鐘扣20元)超過30分鐘計(jì)曠工一天(曠工一天100 元)。月未扣分總金額獎(jiǎng)給本月沒有請(qǐng)假?zèng)]有遲到的員工(病假不扣分，憑醫(yī)藥單據(jù)證實(shí))。

　　(三)工作期間乙方薪水及獎(jiǎng)勵(lì)制度如下：

　　1、新來導(dǎo)購試用前三個(gè)月底薪1200元，需交押金500元，合同期滿后退還乙方押金，合同期內(nèi)中途離職者將不退還押金。

　　2、提成方式：個(gè)人月銷售額為總金額，按個(gè)人月銷售額總金額提成1%。

　　3、沒有特殊情況周六、周日不準(zhǔn)請(qǐng)假、休假。

　　4、員工一個(gè)月休假一天，在不影響店鋪正常運(yùn)作情況下，經(jīng)店長(zhǎng)同意(節(jié)假日不允許員工休假)。

　　5、在公司指定情況下，月個(gè)人任務(wù)完成情況下，月獎(jiǎng)勵(lì)員工30—50元，按員工個(gè)人銷售和狀態(tài)由甲方?jīng)Q定。

　　6、全勤獎(jiǎng)勵(lì)50元，每三個(gè)月進(jìn)行評(píng)選優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)勵(lì) 200元。(條件：必須全勤員工，業(yè)績(jī)排名前二位者，無客戶投訴者)。

　　(四)其他

　　1、乙方必須保證甲方店鋪設(shè)施完整，如有損壞，按公司報(bào)價(jià)的50%予以扣除，方式為員工均攤。

　　2、乙方必須保證自己健康及安全，如有任何問題，甲方不予承擔(dān)。

　　3、必要時(shí)，甲方有權(quán)終止合同。

　　本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(簽字蓋章) 乙方(簽名)：

　　年月日年月日

美發(fā)店合同篇2

　　甲方（用人單位）法人代表委托代理人

　　單位地址

　　乙方（勞動(dòng)者）性別文化程度

　　身份證號(hào)碼

　　戶口所在地

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致，誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上訂立本合同。

　　第一條勞動(dòng)合同期限（根據(jù)下列第種方式執(zhí)行）

　　1、固定期限：自年月日起至年月日止。

　　2、無固定期限：自年月日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

　　3、以完成一定工作為期限：自年月日起至終止。

　　實(shí)行有固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，雙方約定試用期從年月日起至年月日止，共個(gè)月天。試用期包括在合同期內(nèi)。

　　第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　根據(jù)工作需要，乙方同意甲方安排從事工作,工作地點(diǎn)在。乙方根據(jù)甲方工作需要，完成甲方分配的正常工作任務(wù)。在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方工作需要，可以變更乙方工作崗位、工作地點(diǎn)。

　　第三條工作時(shí)間和休息休假

　　工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定：

　　1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周至少休息一天。

　　2、不定時(shí)工作制。

　　3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　第四條勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、乙方的工資實(shí)行提成制、或底薪加績(jī)效工資、或底薪加提成，具體按甲方的工資制度執(zhí)行。乙方在簽訂本合同前，應(yīng)詳細(xì)了解甲方規(guī)定的工資制度。本合同簽訂時(shí)，視為乙方已充分知曉、并同意按甲方制定的工資制度執(zhí)行。乙方在延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間、休息日、法定休假日工作的情形下，工資標(biāo)準(zhǔn)與其它工作時(shí)間相同。

　　2、乙方試用期間的基本薪資為元/月，崗位工資元/月，績(jī)效工資元/月。

　　3、乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位工資制度，確定乙方正常工作情況下基本薪資為元/月，崗位工資元/月，績(jī)效工資元/月，每滿一年增加工齡工資元/月。

　　4、甲方每月 10-20 日(節(jié)假日順延)以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式足額支付乙方的工資。

　　第五條勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，并對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及勞動(dòng)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)規(guī)章制度和各項(xiàng)安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)。

　　3、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)，按國家有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條勞動(dòng)合同變更、解除、終止

　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

　　三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

　　四、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的'情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的。

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的。五、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同：

　　1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　六、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

　　1、勞動(dòng)合同期滿的；

　　2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　3、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第七條商業(yè)秘密保護(hù)

　　乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，對(duì)其知悉或使用過的甲方的商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面許可，乙方在上述期限內(nèi)披露、自行使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若該損失難以計(jì)算的，賠償金額按《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第20條第1款的規(guī)定計(jì)算。

　　第八條專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)期

　　乙方接受甲方對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，甲方有權(quán)要求乙方與其簽訂培訓(xùn)及延長(zhǎng)服務(wù)期協(xié)議，約定培訓(xùn)結(jié)束后乙方的服務(wù)期限及違約金。乙方違反服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第22條第2款的規(guī)定，向甲方支付違約金，具體事宜由雙方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議約定。

　　第九條其他

　　1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　2、本合同未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

　　4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　6、乙方已閱甲方的各項(xiàng)制度，并保證遵守，如有違反，接受甲方的相關(guān)處理決定。

　　第十條雙方需要約定的其他事項(xiàng)

　　1、乙方考慮到社保轉(zhuǎn)移困難及在甲方工作的不確定性，自愿放棄參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　2、乙方因工作疏忽為甲方造成一定經(jīng)濟(jì)損失的，按實(shí)際損失金額賠償。

　　3、乙方入職后崗位調(diào)動(dòng)及薪資變動(dòng)等各項(xiàng)表格、文件、制度視同本合同附件，具有同等法律效力。

　　4、乙方崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)詳見《員工薪酬管理制度》。

　　5、甲方從年月日起至年月日共計(jì) 個(gè)月，每月給予乙方保底工資元整。（詳細(xì)保底方案見《員工薪酬管理制度》）

　　6、乙方入職開始須按月繳納伙食費(fèi) 500 元整，共繳納滿個(gè)月為止，甲乙雙方合同期滿，繳納的伙食費(fèi)將作為忠誠奉獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)一次性返還給乙方。

　　7、乙方未做滿合同期離職（含自離、辭職、辭退、開除），不享受忠誠奉獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)；

　　乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。

　　甲方（蓋章）：

　　法人代表（代理人）簽名：

　　簽約日期：

　　乙方（簽字）：

　　簽約日期：

美發(fā)店合同篇3

　　轉(zhuǎn)讓方（以下簡(jiǎn)稱甲方）_____________身份證號(hào)碼 __________________________ 頂讓方（以下簡(jiǎn)稱乙方）_____________身份證號(hào)碼 __________________________

　　甲、乙尺寸方經(jīng)友好協(xié)商，就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、甲方同意將自己租賃位于萬秀村_____________街（路）_____________號(hào)的店鋪(名稱：_____________)轉(zhuǎn)讓給乙方使用，建筑面積為_____________平方米；并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù)。

　　二、乙方與甲方已簽訂了租賃合同，租期到_____________年______月_______日止，每月租金為_____________元人民幣（大寫：），租金為________交付一次，并于約定日期提前一個(gè)月交至萬秀村委。店鋪轉(zhuǎn)讓給乙方后，乙方同意代替甲方向萬秀村委履行原有店鋪?zhàn)赓U合同中所規(guī)定的條款，并且每年定期交納租金及該合同所約定的應(yīng)由甲方交納的水電費(fèi)及其他各項(xiàng)費(fèi)用。

　　三、轉(zhuǎn)讓后店鋪現(xiàn)有的裝修、裝飾及其他所有設(shè)備全部歸乙方所有，租賃期滿后房屋裝修等不動(dòng)產(chǎn)歸萬秀村委所有，營業(yè)設(shè)備等動(dòng)產(chǎn)歸乙方(動(dòng)產(chǎn)與不動(dòng)產(chǎn)的劃分按原有租賃合同執(zhí)行)。

　　四、乙方在_____________年______月_____日前一次性向甲方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)共計(jì)人民幣

　　_____________元，（大寫______萬______仟_______元整），上述費(fèi)用已包括第三條所述的.裝修、裝飾、設(shè)備及其他相關(guān)費(fèi)用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費(fèi)用。

　　五、甲方應(yīng)該協(xié)助乙方辦理該店鋪的相關(guān)證件的過戶手續(xù)，但相關(guān)費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)；乙方接手前該店鋪所有的一切債權(quán)、債務(wù)均由甲方負(fù)責(zé)；接手后的一切經(jīng)營行為及產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)由乙方負(fù)責(zé)。

　　六、本合同一式貳份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

　　附件：原房屋租賃合同

　　甲方簽字：_____________ 身份證號(hào)碼：__________________________

　　日期：__________________________

　　乙方簽字：_____________ 身份證號(hào)碼：__________________________

　　日期：__________________________

美發(fā)店合同篇4

　　甲方：

　　乙方：xxx(身份證號(hào)碼：————)

　　甲乙雙方遵照《中華人民共和國合同法》及《民法通則》的相關(guān)法律法規(guī)，本著共同發(fā)展，開拓市場(chǎng)，創(chuàng)造雙贏的愿望。在誠信、公平、互利、互惠的基礎(chǔ)上，經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。

　　一、標(biāo)的物

　　甲方同意乙方承包經(jīng)營，甲方位于廣漢市中山大道南一段17號(hào)西園大酒店北二樓的美容美發(fā)廳（以下簡(jiǎn)稱美發(fā)廳，建筑面積102㎡、精品裝修、中央空調(diào)、24小時(shí)熱水）。

　　二、承包期限

　　美發(fā)廳承包期限自二00六年九月十八日起至二00七年九月十七日止，承包有效期一年，本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字后，乙方向甲方交納保證金人民幣叁萬元，協(xié)議書生效，承包期滿后，乙方無明顯違約行為，有優(yōu)先承包權(quán)。

　　三、承包費(fèi)用及支付方式

　　美發(fā)廳承包經(jīng)營費(fèi)用，每年為人民幣玖萬捌仟元。承包費(fèi)支付方式為半年一付（金額為肆萬玖仟元整，人民幣小寫：49000元），本支付期到期前七日，支付下一期承包費(fèi)用。

　　四、責(zé)任確定

　　甲乙雙方為承包經(jīng)營關(guān)系，乙方自主經(jīng)營，自行納稅，自負(fù)盈虧，其發(fā)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，與甲方無關(guān)。

　　五、行政管理

　　美發(fā)廳隸屬于西園大酒店娛樂部，接受娛樂部經(jīng)理及酒店領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo)和例行檢查，美發(fā)廳將服務(wù)人員名單編制成冊(cè)報(bào)娛樂部備案，到安全部辦理相關(guān)手續(xù)，持證上崗。

　　美發(fā)廳服務(wù)人員必須按照酒店管理規(guī)范的相關(guān)規(guī)定，設(shè)計(jì)自己的經(jīng)營模式和服務(wù)程序，約束員工的行為舉止，逐步與甲方的星級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)接軌，服從甲方的'星級(jí)服務(wù)指導(dǎo)。

　　六、經(jīng)營費(fèi)用

　　1 . 乙方按月（次月5日）向甲方繳納自來水費(fèi)，熱水費(fèi)和電費(fèi)。

　　2. 美發(fā)廳經(jīng)營所需要的工具、低易耗品、布草類費(fèi)用，乙方自行支付。

　　七、違約責(zé)任

　　乙方在經(jīng)營中，如發(fā)生下列情況之一者，視為違約。甲方有權(quán)進(jìn)行勸誡、警告、罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，可以終止本協(xié)議：

　　1. 在經(jīng)營中發(fā)生違反國家法律，法規(guī)者；

　　2. 在經(jīng)營中嚴(yán)重影響甲方其他經(jīng)營項(xiàng)目者；

　　3. 不按期繳納承包費(fèi)者；

　　4. 不按期繳納水、電費(fèi)者；

　　5. 經(jīng)營管理不善，造成火災(zāi)水毀及人力破壞者；

　　6. 不可抗力因素造成的后果不在此列；

　　7. 如果違約發(fā)生，由違約方按照可以計(jì)算的損失額度向守約方進(jìn)行賠償，不可計(jì)算的名譽(yù)損失雙方協(xié)商賠償。在本協(xié)議書執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)提起仲裁，直至向人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟。

　　本協(xié)議一式肆份（本協(xié)議書之附件為不可缺失文件），甲乙雙方各持貳份，自簽章后生效，同具法律效力，若有未盡事宜，可形成補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議書具同等法律效力。

　　甲方：廣漢西園大酒店乙方：廖必軍

　　身份證號(hào)碼：

美發(fā)店合同篇5

　　甲方：

　　乙方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　因工作需要，聘用 (以下簡(jiǎn)稱乙方)為試用員工，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意簽訂以下勞動(dòng)合約：

　　一、乙方同意按甲方安排，在甲方從事工作，甲方如因工作需要，可以調(diào)整乙方的工作性質(zhì)、類型。

　　二、本合約自聘用之日起，年月日起至年月日止為期是聘用期，若聘用期滿，如有一方提出終止合約，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理解除合約手續(xù)。

　　三、甲方依據(jù)簽約人的工作性質(zhì)，在店內(nèi)傳授成長(zhǎng)過程必須的技術(shù)及能力，乙方必須分期向甲方交納技術(shù)、技能培訓(xùn)費(fèi)_________元整(注：每月在工資里扣除30%);正常合同期滿后，乙方欲離職，甲方將一次性獎(jiǎng)勵(lì)給乙方_________元整。

　　四、自簽訂本合約之日起，乙方每月交納食宿費(fèi) 元整，共個(gè)月，正常合同期滿后，乙方欲離職，甲方將作為獎(jiǎng)金全部獎(jiǎng)勵(lì)給乙方。

　　五、合約期內(nèi)，乙方如違反國家政策和法規(guī)，一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé)，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。

　　六、在合約期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合約的，要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書面辭職書，甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場(chǎng)，如技術(shù)、技能培訓(xùn)費(fèi)未交納完，在工資內(nèi)補(bǔ)交完，只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。

　　七、有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。

　　1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

　　2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　3、經(jīng)雙方協(xié)議停工無補(bǔ)助超過30天的。

　　4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。

　　八、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方：

　　1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職，不符合錄用條件的。

　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，一個(gè)月被警告、投訴三次以上的。

　　3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的'。

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5、乙方患病超過療期三個(gè)月(最長(zhǎng))不能從事原工作或另行安排的工作的。

　　九、乙方離職后一年內(nèi)不得在本店兩公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)及將本店技術(shù)和管理程序等商業(yè)機(jī)密外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。

　　十、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。

　　甲方(代表)：

　　乙方：

　　年月日

美發(fā)店合同篇6

　　出租方：________________，以下簡(jiǎn)稱出租方。

　　承租方：________________ , 以下簡(jiǎn)稱承租方。

　　為了搞活經(jīng)濟(jì)，充分發(fā)揮美容美發(fā)室場(chǎng)地的經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方協(xié)商，由出租方將其美容美發(fā)室場(chǎng)地租給承租方經(jīng)營，特訂立本合同。

　　第一條租賃的內(nèi)容包括出租方________________，及其現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備一套。（詳細(xì)清單附后）

　　第二條租賃期限為壹年，自____年____月____日至____年_____月___日止，承租方經(jīng)營范圍限于酒店美容美發(fā)的服務(wù)項(xiàng)目。

　　第三條年租金為____元，在簽定本合同時(shí)，由承租方先支付給出租方半年租金____元，余款由承租方在第二季度末前支付給出租方。

　　第四條承租方的權(quán)利、義務(wù)

　　1、承租方在約定的經(jīng)營范圍內(nèi)所從事的經(jīng)營活動(dòng)，不受出租方干預(yù)。

　　2.承租方有權(quán)要求出租方提供一切開展正常營業(yè)活動(dòng)所必需的條件。

　　3.承租方對(duì)于租用的租賃場(chǎng)所只有使用權(quán)，沒有所有權(quán)，不準(zhǔn)以任何形式進(jìn)行轉(zhuǎn)租，轉(zhuǎn)讓。

　　4.承租方不得利用租賃場(chǎng)所從事非法經(jīng)營，其經(jīng)營活動(dòng)不得超出其營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的經(jīng)營范圍，也不得超出出租方的.經(jīng)營范圍。

　　5.承租方的服務(wù)和商品銷售活動(dòng)必須實(shí)行現(xiàn)貨交易，不準(zhǔn)開展預(yù)收款式的預(yù)售或代購、代銷業(yè)務(wù)，并獨(dú)立承擔(dān)其租賃期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

　　6.承租方必須愛護(hù)租賃場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備，在租賃期間如損壞所租賃租賃場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備，必須承擔(dān)修復(fù)或賠償責(zé)任。

　　7.承租方必須遵守出租方的店堂紀(jì)律，端正經(jīng)營態(tài)度，文明經(jīng)商，禮貌待客，遵守安全消防規(guī)則，維護(hù)店容衛(wèi)生。

　　8.應(yīng)出租房要求,出租方向承租方提供5人員工就餐卡。

　　第五條出租方的權(quán)利、義務(wù)

　　1.出租方有權(quán)要求承租方不得有欺騙消費(fèi)者的行為發(fā)生，以及以不正當(dāng)?shù)膬r(jià)格和手段牟取利益的行為。

　　2.出租方有權(quán)要求承租方上報(bào)各種報(bào)表，有權(quán)對(duì)承租方的經(jīng)營活動(dòng)是否合法、是否遵守店堂紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度等進(jìn)行監(jiān)督。

　　3.承租方有下列情形之一時(shí)，出租方有權(quán)解除合同：

　�。�1）擅自改變美容美發(fā)室的使用性質(zhì)或損壞設(shè)施設(shè)備且并不能及時(shí)恢復(fù)者。

　�。�2）擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓美容美發(fā)室或利用美容美發(fā)室從事非法經(jīng)營活動(dòng)；

　　（3）承租方嚴(yán)重違反店堂紀(jì)律的有關(guān)規(guī)章制度，影響出租方聲譽(yù)者。

　　（4）承租方不按時(shí)向出租方支付租金。

　　4.出租方應(yīng)尊重承租方的經(jīng)營權(quán)利，不得任意干涉承租方的正當(dāng)經(jīng)營活動(dòng)。

　　第六條合同期滿、停租或承租方遷走時(shí)，承租方應(yīng)將美容美發(fā)室內(nèi)所有設(shè)備設(shè)施和物品向出租方交接清楚，并對(duì)破損和短缺物品進(jìn)行賠償。

　　第七條本合同自簽訂之日起生效，合同正本一式兩份，訂立合同各方各執(zhí)一份。

　　第八條合同中如有未盡事宜，應(yīng)由訂立合同各方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　　第九條在雙方共同執(zhí)行本合同期間，任何一方違約，由違約方賠償另一方經(jīng)濟(jì)損失肆萬元。

　　出租方：____________________________ 承租方：

　　______________________________

　　地址：______________________________地址：

　　______________________________

　　電話：______________________________電話：

　　______________________________

　　___________年____月____日 ___________年____月____日

美發(fā)店合同篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著誠信，友好，互利，互助的原則，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例:

　　1、甲方將位于洛陽伊川縣商都東路麥田理發(fā)店項(xiàng)目承包給乙方，承包期限xx月xx日至xx月xx日止期限為有優(yōu)先承包權(quán)(除非乙方不做，甲方不允許承包其他人員)。

　　2.、在合同期內(nèi)，麥田理發(fā)店經(jīng)營權(quán)，管理權(quán)歸乙方所有，甲方監(jiān)督，不得干涉，若雙方有意見，可以友好協(xié)商解決。麥田理發(fā)店的`所有權(quán)仍歸甲方所有(店內(nèi)裝修由甲方負(fù)責(zé)，不包括耗材和產(chǎn)品類)，乙方無權(quán)委托，裝讓，抵押或另行發(fā)展他人，否則屬侵權(quán)行為，并承擔(dān)由此引起的法律責(zé)任。甲乙雙方在合同期限，不能私自終止合同，否則將給予對(duì)方相應(yīng)金額的違約金(1萬——10萬)

　　3、合同期內(nèi)，由于乙方管理經(jīng)營不善于任何第三方所產(chǎn)生的民事，刑事糾紛，與甲方無關(guān)。

　　4、合同期限前兩個(gè)月，乙方除去所有成本(房租水電工資產(chǎn)品等由乙方支出，純利潤)后支付甲方1000元，后十個(gè)月乙方除去所有成本(房租水電工資產(chǎn)品等由乙方支出，純利潤)后給予甲方30%的分紅。

　　5、甲乙雙方在合同期限，不能私自終止合同，否則將給予對(duì)方相應(yīng)金額的違約金(1萬——10萬)。合同期內(nèi)，若由于乙方管理不善造成店內(nèi)無盈利或虧損超過3個(gè)月，甲方有權(quán)終止合同，乙方需賠償虧損部分另支付甲方1萬元經(jīng)濟(jì)損失。

　　6、乙方在入場(chǎng)前清點(diǎn)店內(nèi)設(shè)備產(chǎn)品，合同到期后設(shè)備齊全(正常損耗不計(jì))，如有丟失和損壞則照價(jià)賠償，合同到期乙方仍擁有優(yōu)先承租權(quán)。

　　7、以上協(xié)議雙方確認(rèn)無誤，甲乙雙方簽字后生效，若有異議則雙方調(diào)解，調(diào)解無果時(shí)請(qǐng)向當(dāng)?shù)胤ㄔ涸V訟。

　　8、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方乙方

　　電話電話

　　身份證號(hào) 身份證號(hào)

　　日期：年月日

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