【實用】安全合同3篇

　　在當今不斷發(fā)展的世界，合同的使用頻率呈上升趨勢，它可以保護民事法律關(guān)系。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編收集整理的安全合同3篇，希望能夠幫助到大家。

安全合同 篇1

　　為加強項目法施工的標準化管理，落實各項工作責任制，提高項目部職能部門管理水平，充分調(diào)動員工的積極性，確保工期，質(zhì)量、安全、文明施工、環(huán)保衛(wèi)生等工作達到項目工程管理預期經(jīng)濟目標，保證在個人職位上貫徹執(zhí)行黨和國家對行業(yè)管理的標準、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程及項目部的規(guī)章制度，狠抓施工現(xiàn)場的優(yōu)質(zhì)、安全、文明施工的標準化、制度化、規(guī)范化、科學化管理．確保 工程獲“ 獎”，創(chuàng)市級文明安全工地，確保不發(fā)生死亡事故。為明確雙方責任，特制訂本責任合同。

　�。ㄒ唬┖灱s雙方：項目經(jīng)理部（甲方）；安全組組長（乙方）

　　(二)聘任職位： ；工資標準： 。

　　(三)合同方式

　　1．乙方合同擔保金 元，為職位責任抵押，承擔風險。

　　2．工程交工驗收，結(jié)清款項，參與二次分配。

　　3．月聘金包干，考核計酬。

　　(四)雙方責任

　　甲方責任：

　　1．值班長負責每周對乙方進行周考核；每月末項目經(jīng)理負責對乙方進行月考核。

　　2．以工作責任合同標準要求乙方工作質(zhì)量，簽訂正式合同前試用期三個月? (發(fā)放聘金的70％)。

　　3．負責解決工程項目施工所需人、財、物的調(diào)配、供應。幫助乙方及時解決施工中所遇到的疑難問題，監(jiān)督有關(guān)部門做好對工程的各項服務工作，使之全面實施工程合同中對業(yè)主的.各項承諾，確保工程順利進行。

　　4．對乙方責任合同中的工作標準、工作質(zhì)量、工程進度、安全生產(chǎn)、文明施工、人事安排、勞務使用、經(jīng)濟分配等有協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、處罰的權(quán)利，對違反項目管理制度的行為有行使經(jīng)濟賠償和辭退的權(quán)利。

　　5．提供項目法施工管理規(guī)章制度一套，嚴格履行責任合同，兌現(xiàn)責任獎罰。

　　乙方責任：

　　1．主管三個保證體系、安全防護保證體系、文明施工保證體系，消防保證體系。

　　2．對施工現(xiàn)場進行全方位監(jiān)督檢查，糾正不安全行為和改善不安全環(huán)境。

　　3．工作創(chuàng)新、開拓進取，每一季度提出一條合理化建議并組織實施。

　　4．承擔下述指標：施工產(chǎn)值，工程主要形象進度，竣、交工面積，工程質(zhì)量合格率優(yōu)良率，優(yōu)質(zhì)工程，工傷事故頻率、無人身傷亡事故。

　　5．無機械事故，無火災事故。

　　6．承擔如下責任：重大質(zhì)量事故的責任，所施工工程拖延工期的責任，重大安全事故的責任，由于管理不善而發(fā)生的重大治安災害性事故的責任。

　　7．承擔材料浪費賠償責任

　　(1)項目法施工的所有員工因違章操作、違章指揮、違反工序操作造成質(zhì)量返工必須按材料進場價賠償材料費、返工費；

　　(2)各級管理人員對作業(yè)層簽發(fā)的工序操作、施工組織設計、指令等技術(shù)文件和生產(chǎn)指揮文件，因違反科學管理或因簽發(fā)文件自身存在技術(shù)或管理問題所造成的質(zhì)量返工由主管負責人和簽發(fā)人按職位共同承擔材料費和返工費的賠償。

　　(3)因違章指揮、工作失職發(fā)生的安全事故，由責任人承擔法律責任和經(jīng)濟處罰。

　�。ㄎ�)工作標準

　　1．遵守工作時間，有事請假，不得擅離工作崗位。

　　2．熱愛本職工作，能獨擋一面，工作積極性高，奉公守法，能吃苦耐勞，敢于管理，善于管理。

　　3．努力學習安全技術(shù)知識，熟悉各種安全技術(shù)措施、規(guī)章制度、標準、規(guī)定。

　　4．堅決制止違章指揮和違章作業(yè)，大膽管理，按章辦事，不徇私情，遇險情要立即果斷處理，情況報安全經(jīng)理，隱瞞不報或未發(fā)現(xiàn)隱患，發(fā)生工傷事故本人負失職責任。

　　5．做好安全達標和文明安全管理，填寫“一圖九表”工作內(nèi)容，做到措施資料齊全。

　　6．參加每周一次文明安全綜合值班檢查和不定期安全檢查。做好檢查日志記錄，保證檢查記錄有檢查部位、檢查人、整改措施、整改人和整改時間，做好資料消耗反饋。

　　7．嚴明獎罰，對不安全狀態(tài)和不安全行為經(jīng)教育不改按規(guī)定罰款，堅持用制度管人。

　　8．檢查人員肩負管理和檢查監(jiān)督兩個職能，宣傳和執(zhí)行國家及上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護法規(guī)和規(guī)定，協(xié)助領導做好安全生產(chǎn)管理工作。

　　9．堅持原則，做好系統(tǒng)安全職責范圍內(nèi)的工作，做到腿勤、手勤、嘴勤。

　　10．按照規(guī)定的安全檢查表，進行逐項檢查、評分，進行定量、定性分析進行動態(tài)管理。

　　11．檢查出的隱患和問題除口頭通知有關(guān)人員外，必須發(fā)書面整改通知，規(guī)定完成整改時間，督促有關(guān)人員及時整改，做到消項反饋。

　　12．按照規(guī)定，認真做好安全生產(chǎn)中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管。

　　13．加強分包單位管理。對分包單位施工資質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)進行審查。在簽訂分包勞務合同時，要有安全質(zhì)量指標和保證工程安全質(zhì)量的經(jīng)濟制約措施，千方百計保證目標的實現(xiàn)。

　　14．按職權(quán)范圍和標準對違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員進行處罰，對安全工作有成績的提出獎勵意見。

　　15．匯總月、季、年度工傷事故統(tǒng)計表，匯總月、季、年度未遂事故、查違章次數(shù)、隱患次數(shù)、罰款統(tǒng)計、安全教育人數(shù)、特殊工種變動統(tǒng)計、安全檢查次數(shù)等。

　　16．貫徹執(zhí)行國家及省市有關(guān)消防保衛(wèi)的法規(guī)、規(guī)定、組織制定和審查施工現(xiàn)場的保衛(wèi)、消防方案和措施。每月對職工進行一次治安、防火的宣傳、教育，每季度召開一次治保會，落實各級治保責任制。加強對外地民工的管理，掌握思想動態(tài)，因勢利導，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。建立保衛(wèi)、消防資料檔案，組織義務消防隊，每周不少于一次情況檢查。

　　17．努力完成上級交辦的各項工作。

　　18．履行四個必須

　　(1)每天用日檢表反映安全問題，必須真實；

　　(2)對日檢表查出的隱患，必須發(fā)整改通知；

　　(3)超過整改進間未整改，必須按規(guī)定罰款及簽發(fā)強令整改通知；

　　(4)發(fā)強令整改通知后仍不整改，必須發(fā)停工通知，情況報上一級領導處理。

　　19．做到六個到位

　　(1)入場進行安全生產(chǎn)方針＼政策教育宣傳到位，教育面達100％；

　�。�2)大風雨前后井字架、外架、外用電梯、坑邊防護、外電線路檢查到位；

　　(3)哪里有作業(yè)工人，哪里有安全檢查到位；

　　(4)重點部位跟蹤檢查到位；

　　(5)秉公執(zhí)法獎罰到位。

　　20．每天做好十件工作

　　(1)上班首先安排安全員到現(xiàn)場檢查，用“日檢表”考核現(xiàn)場安全動態(tài)；

　　(2)現(xiàn)場巡視，復查隱患整改做好安全臺賬，重點跟蹤或協(xié)助安全經(jīng)理現(xiàn)場檢查，做好記錄；

　　(3)按“日檢表”18項要求逐條核實，交工長簽發(fā)(有防護打“√”，無防護打“×”)備查；

　　(4)落實整改，簽發(fā)整改通知、罰款通知，處罰當天不安全和違章作業(yè)行為；

　　(5)未遂事故調(diào)查處理，協(xié)調(diào)各分包單位安全整改；

　　(6)收集安全技術(shù)交底、安全活動記錄，查原始記錄及班組日志；

　　(7)驗收安全設施及機械安全裝置，施工用電實行“三寶”、? “四口”、? “五臨邊”防護

　�。�8)檢查責任區(qū)內(nèi)材料堆放情況，并做好現(xiàn)場文明施工記錄；

　　(9)參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，在會上報告安全情況和文明施工情況；

　　(10)做好每天資料歸檔工作，每天對未遂事故、工傷事故、違章行為進行處罰，實填寫安全管理工作日報。

　　(六)獎罰

　　1．全年完成工作標準月平均考核90分經(jīng)上，甲方另行嘉獎 元。

　　2．未發(fā)生死亡事故增加獎勵 元；獲“市級文明安全工地”稱號增加獎勵 元。

　　3．工程獲“長城杯”增加獎勵 元；獲“魯班獎”增加獎勵 元。

　　4．有關(guān)工程所獲工期獎、質(zhì)量獎等獎金分配比例，另行協(xié)商分配原則及辦法。

　　5．工程成本降低額達不到承包合同指標，扣罰抵押金 元。

　　6．發(fā)生死亡事故罰款 元；發(fā)生重傷、重大人為機械事故罰款 。

　　7．事故當月工傷頻率每超1％o罰款 元(月工傷指標6％o)。

　　以上責任每周由項目值班經(jīng)理考核。月末由項目經(jīng)理考核(考核資料見考核附表)。

　　甲方代表：(項目經(jīng)理)?? 乙方代表：(安全組組長)

　　?? 項目經(jīng)理部

　　? 年?? 月?? 日

安全合同 篇2

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人)：

　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位及工作職責

　　工作崗位：安全生產(chǎn)專家。

　　主要職責：

　　1、檢查企業(yè)定期組織事故應急救援演練情況；

　　2、發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章行為立即制止，制止無效的立即上報。

　　3、檢查企業(yè)有無違反國家標準、行業(yè)規(guī)范及文件要求之處，并給出整改建議。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的'業(yè)務知識培訓。

　　第四條 工作報酬

　　甲方按 支付乙方工資為 元人民幣。

　　第五條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　6. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內(nèi)的;

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　7. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第六條其它事項

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式二份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人)：

安全合同 篇3

　　甲方：江蘇南通三建建筑裝飾工程有限公司

　　乙方： 身份證：

　　為了施工工地的施工生產(chǎn)安全，生活安全，交通安全，確立安全生產(chǎn)管理目標，規(guī)范管理、依法管理、效益管理。杜絕重大事故的.安全，經(jīng)甲乙雙方一致同意，特簽定安全生產(chǎn)合同如下：

　　一、現(xiàn)場施工人員必須接受施工前三級（公司、施工隊、班組）安全知識教育。

　　二、施工人員必須熟知本工種安全操作規(guī)程、現(xiàn)場安全管理制度及現(xiàn)場紀律。按規(guī)定使用好安全“三寶”（安全帽、安全帶、安全網(wǎng)）。

　　三、嚴格遵守甲方制定的《安全文明施工管理制度》。

　　四、嚴禁串崗作業(yè)。2M以上（含2M）高處作業(yè)，嚴禁拋擲任何物品和酒后作業(yè)。所有機械有專人保管，施工用電及照明燈由專職電工安設，不得私拉私接。杜絕私設電焊及高容量燈具，特殊工種必須持證上崗。

　　五、吊物下方嚴禁行人，上下班應按規(guī)定安全通道出入，不得冒入危險地段。

　　六、搞好內(nèi)部團結(jié)，不打人、不罵人。如有爭執(zhí)應報請班長，工長、隊部領導協(xié)調(diào)處理，如粗暴侵入后果自負。

　　七、因工作安排外出，嚴守交通法規(guī)，過越馬路看清來往車輛，行人應走人行道，寧停三分不搶一秒。

　　八、工作以外處理個人事務，應事先向班長、工長請假，但工作以外發(fā)生一切事故全由本人自負，單位不負任何責任。

　　九、遵紀守法，不侵占他人物品與公物，不搞小團體，不無理取鬧，不圍攻領導，若屢教不改者，隊部有權(quán)將其推出工地。

　　十、隊部健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡機構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員，安全員主要進行一下工作：

　　1、安全生產(chǎn)現(xiàn)場紀律制度的制定與公布，設備設施驗收檢查。

　　2、安全生產(chǎn)技術(shù)交底與執(zhí)行情況的檢查。

　　十一、加強消防、法制、法規(guī)教育，凡動用電焊，氣割，必須由專人看管，并配備防火器材，嚴禁吸煙，杜絕火災事故。

　　十二、雙方共同抓好現(xiàn)場安全管理工作，確保防護隔離主要通道口照明，安全設施齊全。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理或立即向甲方主管領導匯報，及時排除隱患。

　　十三、如乙方違反本合同條款，發(fā)生任何事故均由乙方自己承擔（包括各項罰款）。甲方不負連帶責任。

　　十四、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份。甲乙雙方簽字后開始生效。

　　十五、附《安全文明施工管理制度》

　　甲方：（蓋章） 乙方：

　　甲方代表： 乙方代表：

　　年 月 日 年 月 日

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