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單位合同

時(shí)間:2023-05-28 19:55:51 其他合同范本 我要投稿

精選單位合同合集9篇

  隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,合同的使用頻率呈上升趨勢(shì),簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢?下面是小編幫大家整理的單位合同9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

精選單位合同合集9篇

單位合同 篇1

  甲方:_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本如下:

  1.自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫(xiě))。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫(xiě)),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫(xiě))

  3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至年月日止。

  4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的'法律責(zé)任及所造成的全部損失。

  6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

  本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲,乙雙方簽(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;

  甲方(蓋章):_________有限公司乙方(簽或蓋章):_________

  法定代表人或授權(quán)委托人

  (簽或簽章):

  年 月 日 年 月 日

單位合同 篇2

  對(duì)于正規(guī)的勞動(dòng)合同,按照中華人民共和國(guó)主席令第六十五號(hào)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二章“勞動(dòng)合同的訂立”,第七條的`規(guī)定:“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,正規(guī)的勞動(dòng)合同。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查!

  第十條規(guī)定“建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同!薄耙呀趧(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查!

  第十七條“勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款”規(guī)定:

 。ㄒ唬┯萌藛挝坏拿Q(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;

 。ǘ﹦趧(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;

  (三)勞動(dòng)合同期限;

 。ㄋ模┕ぷ鲀(nèi)容和工作地點(diǎn);

 。ㄎ澹┕ぷ鲿r(shí)間和休息休假;

 。﹦趧(dòng)報(bào)酬;

 。ㄆ撸┥鐣(huì)保險(xiǎn);

 。ò耍﹦趧(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);

  (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

  我們要求工作人員要嚴(yán)格按照法律、法規(guī)的要求,認(rèn)真審驗(yàn)證件,對(duì)于審核出來(lái)部分偽造證件,要對(duì)家長(zhǎng)做詳細(xì)說(shuō)明。同時(shí),要進(jìn)一步向家長(zhǎng)宣傳政策,解讀勞動(dòng)局正規(guī)的勞動(dòng)合同樣本,指導(dǎo)外來(lái)務(wù)工人員維護(hù)自己的合法權(quán)益。

單位合同 篇3

  購(gòu)貨方:合同編號(hào):供貨方:簽定地點(diǎn):

  一、產(chǎn)品名稱(chēng)、商標(biāo)、型號(hào)、廠家、數(shù)量、金額、供貨時(shí)間簽定時(shí)間:

  二、質(zhì)量要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn):按國(guó)家一等品生產(chǎn),顏色、手感、品質(zhì)按我司確認(rèn)的為標(biāo)準(zhǔn)。

  三、交(提)貨地點(diǎn)、方式:供貨方倉(cāng)庫(kù)。

  四、合理?yè)p耗及計(jì)算方法:按合同數(shù)量交貨,短溢裝范圍為0~+3%.

  五、包裝標(biāo)準(zhǔn)、包裝物的供應(yīng)和回收:卷筒布包裝不定碼,內(nèi)襯塑料袋,段長(zhǎng)30米以上,交貨數(shù)量允許0~+3%.

  六、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、方法及提出異議期限:購(gòu)貨方在收貨后發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題立即通知供貨方,供貨方在得到通知后立即解決并保證不影響購(gòu)貨方的交期。

  七、結(jié)算方式及期限:貨到購(gòu)貨方倉(cāng)庫(kù)后天憑全額增值稅發(fā)票結(jié)款。

  八、違約責(zé)任:交貨期每延遲交貨壹天,每日按合同總價(jià)的'2%計(jì)算違約金,由供貨方支付購(gòu)貨方。如因數(shù)量/質(zhì)量等問(wèn)題因供方原因造成客戶拒收貨物/退貨/索賠或扣款等,由供方承擔(dān)一切責(zé)任。

  九、解決合同糾紛的方式:由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,當(dāng)事人雙方同意由購(gòu)貨方所在地人民法院管轄處理。

  十、其他約定事項(xiàng):

  十一、合同有效期限:年月日至年月日

  購(gòu)貨方: 供貨方:

  單位地址: 單位地址:

  法定代表人: 法定代表人:

  電話: 電話:

單位合同 篇4

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等法律規(guī)定的有關(guān)規(guī)定,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)充分協(xié)商就汽車(chē)租賃事宜達(dá)成如下協(xié)議,供雙方共同恪守:

  一、車(chē)輛及駕駛員

  甲方租用乙方的車(chē)型為ⅹⅹⅹⅹⅹⅹ:,車(chē)牌號(hào):ⅹⅹⅹⅹⅹⅹ,乙方為該車(chē)輛駕駛?cè)恕?/p>

  二、租賃期限及租金

  租期為ⅹⅹ個(gè)月,到期后如甲方需續(xù)租,該協(xié)議條款可繼續(xù)有效。租金每天ⅹⅹⅹ元(含駕駛員報(bào)酬),憑正規(guī)票據(jù)按季度支付,先租用后支付。若租期滿一年甲方仍需租用,租期、租金雙方另行商定。

  三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方承擔(dān)車(chē)輛租賃期內(nèi)的油費(fèi)、過(guò)路費(fèi)和停車(chē)費(fèi)。保險(xiǎn)和維修等費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  2、甲方不承擔(dān)租賃車(chē)輛在租賃期間內(nèi)所發(fā)生交通事故或其他事故造成的一切責(zé)任,包括有關(guān)部門(mén)的罰款等。

  3、甲方不承擔(dān)租賃車(chē)輛在租賃期間引發(fā)的損失。

  3、車(chē)輛在租賃期內(nèi)正常使用時(shí)應(yīng)處于良好的狀態(tài),保持車(chē)容整潔。需保養(yǎng)維修或臨時(shí)他用時(shí),應(yīng)通知甲方并征得同意后方可。

  4、乙方在租賃期內(nèi)服從甲方管理,車(chē)輛每天使用時(shí)間由甲方確定。

  5、車(chē)輛在租賃期內(nèi)不得將車(chē)輛交給其他人員駕駛,發(fā)現(xiàn)一次,扣除一個(gè)月的.租金

  6、車(chē)輛在租賃期內(nèi)需有乘座人員保險(xiǎn),如沒(méi)有保險(xiǎn),乘座人員發(fā)生傷亡,乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

  五、其它

  1、因車(chē)輛狀況原因或不服從甲方管理,甲方有權(quán)解除合同。

  2、有關(guān)合同的爭(zhēng)議,雙方經(jīng)協(xié)商解決未能達(dá)到一致的,任何一方可向法院提出起訴。

  3、本協(xié)議從甲乙雙方簽字之日起生效。

  4、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  xx年xx月xx日

單位合同 篇5

  存根________第________號(hào)

  茲有本單位職工:姓名__________,性別_____,身份證號(hào)碼_________________________,因___________________,經(jīng)雙方協(xié)商一致,公司自______年___月___日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

  特此證明。

 。ū咀C明一式兩聯(lián),此聯(lián)為員工聯(lián))

  送__________本人

  單位(蓋章)

  ______年___月___日

單位合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  為了加強(qiáng)管理,改善員工火食,提高員工就餐質(zhì)量,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方同意將員工食堂由乙方承包經(jīng)營(yíng),為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),特訂以下協(xié)議:

  一、雙方的權(quán)利與義務(wù):

  1、甲方的權(quán)利與義務(wù):

  2、乙方的`權(quán)利和義務(wù):

  二、雙方的其他約定事項(xiàng):

  三、違約責(zé)任:

  四、本合同期限為期一年,即年月日起年月日止,合同期滿前一個(gè)月內(nèi),由雙方協(xié)商是否續(xù)簽合同。

  五、本合同在執(zhí)行中惹發(fā)生爭(zhēng)議,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,申請(qǐng)仲裁或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  六、本合同雙方簽字后生效,一式三份,甲方一份、甲方財(cái)務(wù)處一份、乙方一份。其他未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

單位合同 篇7

  甲方(用人單位): 乙方(勞動(dòng)者):

  名稱(chēng): 姓名:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  (一)合同期

  雙方同意按以下方式確定本合同期限:

  從______年____月____日起______年____月____日止。

  (二)試用期

  雙方同意按以下第____種方式確定試用期(試用期包含在合同期內(nèi)):

  1、無(wú)試用期。

  2、試用期從______年____月____日起______年____月____日。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  (一)乙方的工作崗位__________________。

  (二)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的,應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)作為本合同的附件。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  (一)甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間:

  標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制:即每日工作8小時(shí)。

  (二)甲方因工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的.情形外,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特

  殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制訂的工資分配制度,約定乙方正常工作時(shí)間的工資為_(kāi)_____元/月。乙方試用期工資為_(kāi)______元/月。

  (二)甲方每月__________日發(fā)放_(tái)________(當(dāng)月/上月)貨幣_(tái)_______。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  五、調(diào)解與仲裁

  雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)效,可在法定仲裁時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁決不服的,可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  六、其他

  本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  甲方代表: 乙方代表:

  年 月 日 年 月 日

單位合同 篇8

  一、不簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同需承擔(dān)二倍工資風(fēng)險(xiǎn)

  勞動(dòng)合同法第十條規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。第八十二條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

  如果是勞動(dòng)者不肯與用人單位簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)在員工入職后一個(gè)月內(nèi)通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系。

  二、訂立合同時(shí)要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保的風(fēng)險(xiǎn)

  一些用人單位在招聘勞動(dòng)者時(shí)要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保,否則不予錄用。勞動(dòng)合同法第9條規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證件和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定,以擔(dān);蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令期限退還勞動(dòng)者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  三、違法約定試用期的法律風(fēng)險(xiǎn)

  依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的.勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。

  試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。用人單位違反本法規(guī)定與勞動(dòng)者約定試用期的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由用人單位以勞動(dòng)者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn),按已經(jīng)履行的超過(guò)法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付工資差額的賠償金。

  在簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候用人單位和勞動(dòng)者都是要承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)的。但是用人單位或勞動(dòng)者要是能提前知道自己應(yīng)該在哪些方面多注意多小心,在簽勞動(dòng)合同的時(shí)候就能為自己多規(guī)避一些風(fēng)險(xiǎn)。

單位合同 篇9

  訂立合同書(shū)人:

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

  第二條 乙方的職務(wù)或工種為:

  第三條 乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

  (四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。員工聘用合同范本第四條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周5個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理。

  第六條 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理。

  第七條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

  第八條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

  第九條 乙方的'工作報(bào)酬:

  (一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇定為 等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

  (二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等

  1、乙方每月工作考核記錄;

  2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

  3、甲方盈利狀況;

  4、勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

  第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

  第十二條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

  第十三條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

  第十五條 本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:

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