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工作合同

時(shí)間:2023-05-26 10:20:53 其他合同范本 我要投稿

工作合同模板集錦七篇

  在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,合同的用途越來越廣泛,合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢?以下是小編為大家整理的工作合同7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作合同模板集錦七篇

工作合同 篇1

  公司成立伊始,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就把商業(yè)信譽(yù)放在首位,認(rèn)真貫徹執(zhí)行合同法及相關(guān)法律法規(guī),堅(jiān)持信用至上的經(jīng)營(yíng)理念,提出守合同重信用是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力,要想使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立穩(wěn)腳跟,就必須做到“以誠(chéng)為本,恪守信用”,因此在實(shí)際工作中,我們依法簽訂和履行合同,自覺維護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益,20xx年合同管理工作情況如下:

  一、建立健全了公司合同信用管理制度

  在對(duì)內(nèi)管理上,我公司建立了科學(xué)、合理、切實(shí)可行的合同管理制度,成立了合同信用管理小組,由總經(jīng)理負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),設(shè)專職合同管理員,做到了定機(jī)構(gòu)、定人員、定崗位、定職責(zé);有健全的合同臺(tái)帳、完整的`合同檔案,公司成立至今,沒有發(fā)生任何一起合同、信用事故,做到了合同、信用管理工作“零失誤”

  二、堅(jiān)持不懈的抓合同法等法律法規(guī)學(xué)習(xí),宣傳培訓(xùn)工作

  20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)重視和帶動(dòng)下堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好用好《合同法》的局面,二是為員工發(fā)放有關(guān)《合同法》的書籍,督促他們利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),強(qiáng)調(diào)遵守合同的重要性。

  三、培養(yǎng)和加強(qiáng)員工依法守信的觀念

  公司號(hào)召各部門加強(qiáng)信用責(zé)任意識(shí)和信用義務(wù)觀念,多次組織各級(jí)員工學(xué)習(xí)《合同法》, 熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),提高依法簽訂合同的能力和水平;派專人出版報(bào)墻報(bào),強(qiáng)調(diào)遵守合同的重要性;通過會(huì)議宣傳依法組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要性。

  四、加強(qiáng)合同管理,認(rèn)真履行合同

  公司在對(duì)外簽訂合同時(shí)一律使用合同示范文本,規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn),條款完整,合同臺(tái)帳齊全,履行完畢的合同資料按規(guī)定整理歸檔,并妥善保管,能及時(shí)、準(zhǔn)確地提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和有關(guān)資料。由于公司重視合同在企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作中的重要性,在履行合同方面爭(zhēng)取了主動(dòng)性,公司成立至今,未出現(xiàn)一筆合同糾紛。

  在經(jīng)營(yíng)中我們自覺接受工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理,遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)信用,沒有發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。

  通過加強(qiáng)合同管理,維護(hù)自身合法權(quán)益的同時(shí),公司經(jīng)營(yíng)管理水平也得到了提升,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。在總經(jīng)理修玲娣的帶領(lǐng)下,我們堅(jiān)持誠(chéng)信服務(wù),依法代理,本著公開、公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則做好每項(xiàng)業(yè)務(wù), 20xx年,我們成功的履行了xxx等合同,業(yè)務(wù)涉及省內(nèi)各城市區(qū)及xxx縣區(qū),影響廣泛,受到業(yè)內(nèi)人士一致好評(píng),深受xxx的信任。20xx年我公司共簽訂各類合同52份,涉及項(xiàng)目投資額近10億元,合同履約率達(dá)100%。

  公司的管理者深知:以客戶滿意為目標(biāo),以信息反饋為突破口, 遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)信用,是保持自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的良好途徑,因此“守合同、重信用”永遠(yuǎn)是xxx公司向前發(fā)展的主旋律。

工作合同 篇2

  委托方(甲方):

  服務(wù)方(乙方):

  甲雙同意將該公司所有計(jì)算機(jī)交由乙方定期維護(hù),在本合同期內(nèi),甲方承擔(dān)維護(hù)及更換零配件所需的費(fèi)用,乙方承擔(dān)甲方公司計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)和維修工作。

  一、合同期間計(jì)算機(jī)日常維護(hù)與保養(yǎng)服務(wù)內(nèi)容:

  1.修復(fù)合同范圍內(nèi)計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等故障。

  2.提供常用軟件安裝及維護(hù),如XP,win7, Office20xx、PhotoShop、QQ、FlashGet等。

  3.當(dāng)有需要時(shí),提供電腦硬件升級(jí)方案。經(jīng)甲方同意后,免費(fèi)實(shí)施(購(gòu)買相關(guān)硬件所需費(fèi)用由甲方承擔(dān))。

  4.對(duì)運(yùn)行在關(guān)鍵崗位上的計(jì)算機(jī)定期進(jìn)行一次軟件和硬件系統(tǒng)檢測(cè),以便提早發(fā)現(xiàn)和排除故障隱患。

  5.局域網(wǎng)不通,內(nèi)部計(jì)算機(jī)無法互訪,廣域網(wǎng)不通,無法連接到互連網(wǎng)。

  6,以下故障不在乙方維護(hù)范圍之類,但乙方可以為甲方提供免費(fèi)技術(shù)支持: 甲方人員從網(wǎng)上下載的專業(yè)或非專業(yè)類軟件,破解版軟件,注冊(cè)軟件使用中引起的故障。甲方自行購(gòu)買的.其它專業(yè)性軟件。

  7,乙方可定期對(duì)甲方相關(guān)人員提供相關(guān)培訓(xùn)。

  8,甲方應(yīng)保持同乙方的聯(lián)絡(luò)及對(duì)乙方工作人員上門維修時(shí)的接待,回答乙方關(guān)于設(shè)備故障的有關(guān)問題。為甲方技術(shù)人員提供工作場(chǎng)所和必要設(shè)施(如電源和照明燈等),甲方并妥善保存計(jì)算機(jī)內(nèi)重要資料。

  二、有關(guān)服務(wù)要求:

  1、每周一至周五9:00—18:00(不包括節(jié)、假日)為乙方履行本合同的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間,乙方技術(shù)人員將在接到甲方報(bào)修電話后2小時(shí)之內(nèi)到達(dá)。如有重要事件(如服務(wù)器及整個(gè)網(wǎng)絡(luò)不通等影響超市系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)的情況)需在30分鐘內(nèi)到達(dá)。技術(shù)人員應(yīng)甲方要求在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外進(jìn)行維修工作時(shí),乙方也應(yīng)盡力支持。

  3、乙方承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),對(duì)任何有關(guān)甲方的資料絕對(duì)保密。

  三、收費(fèi)與付款

  收費(fèi)方式為預(yù)付款。每月______________,每三個(gè)月結(jié)算一次.全同簽訂后

  即付首三個(gè)月服務(wù)費(fèi)用.

  四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  五、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,協(xié)議期限為______年_____月___ 日至 ____年_____ 月______ 日。本協(xié)議到期前,甲、乙雙方若有一方要終止本合同,須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

  甲方(簽章): 年 月 日

  乙方(簽章): 年 月 日

工作合同 篇3

  成本合約部自成立以來,主要承擔(dān)了公司的招投標(biāo)、成本動(dòng)態(tài)管理、結(jié)算審核等成本控制工作,全力配合工程管理部推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。時(shí)光匆匆,20xx年已經(jīng)走過終點(diǎn),成本合約部也正常運(yùn)轉(zhuǎn)了一年多。在這一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在各部門的大力配合協(xié)作下,在本部門成員鼎力支持下,按照公司的各項(xiàng)指示,有條不紊的完成了本部門各項(xiàng)工作,F(xiàn)將20xx年主要的工作內(nèi)容總結(jié)如下:

  1. 招投標(biāo)工作:

 。1)招標(biāo)策劃:根據(jù)工程管理部提出的招標(biāo)申請(qǐng)及工作范圍、標(biāo)段劃分、分包范圍劃分等,組織發(fā)起項(xiàng)目的招標(biāo)方式的分判,選定招標(biāo)代理公司及造價(jià)咨詢公司,編制招標(biāo)方案及招標(biāo)計(jì)劃;

 。2)招標(biāo)管理:負(fù)責(zé)編制審核了****等各項(xiàng)目的'招標(biāo)

  公告及招標(biāo)文件、工程量清單和標(biāo)底,組織開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、合同商務(wù)談判等具體工作,截至20xx年12月10日,共組織招標(biāo)工作共計(jì)1**項(xiàng),其中公開招標(biāo)**項(xiàng),邀請(qǐng)招標(biāo)**項(xiàng);累計(jì)中標(biāo)金額**萬元,其中完成工程類招標(biāo)**項(xiàng),中標(biāo)金額共**萬元;完成服務(wù)類招標(biāo)**項(xiàng),中標(biāo)金額約**萬元。通過招投標(biāo)共為公司節(jié)省資金約**萬元;

 。3)招標(biāo)后期管理:每個(gè)項(xiàng)目中標(biāo)結(jié)果公示后,組織中標(biāo)單位與工程管理部進(jìn)行交底,并對(duì)投標(biāo)報(bào)價(jià)進(jìn)行合理性分析,針對(duì)不平衡報(bào)價(jià)進(jìn)行預(yù)警處理。

  2. 成本管理工作:

  (1)成本策劃:組織編制公司項(xiàng)目建設(shè)成本,協(xié)助財(cái)務(wù)完成項(xiàng)目目標(biāo)成本,根據(jù)確定的建設(shè)成本進(jìn)行過程控制,并提出限額設(shè)計(jì)要求;

  (2)成本信息管理:收集、整理公司范圍內(nèi)的成本相關(guān)信息,對(duì)項(xiàng)目成本科目進(jìn)行分類和歸集,建立及維護(hù)公司成本信息庫(kù);

 。3)成本動(dòng)態(tài)管理:對(duì)項(xiàng)目的成本進(jìn)行監(jiān)控,收集整理項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本,并進(jìn)行匯總和分析;并根據(jù)招標(biāo)的需要,依據(jù)設(shè)計(jì)圖紙編制標(biāo)底,累計(jì)編制標(biāo)底**項(xiàng),預(yù)算總造價(jià)約**萬元;項(xiàng)目過程中進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)工程簽證的成本測(cè)算及審核,20xx年內(nèi)共累計(jì)完成變更、簽證成本審核約**項(xiàng)。

 。4)工程結(jié)算:審核工程合同進(jìn)度款結(jié)算申請(qǐng),并監(jiān)控進(jìn)度款的支付,全年根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展主要審核了****等工程月進(jìn)度款;

 。5)合同管理:組織公司各類標(biāo)準(zhǔn)化合同的擬定并監(jiān)督使用,審核合同商務(wù)條款,完成合同簽訂 **份,形成了具體**公司特色的合同體系;根據(jù)現(xiàn)有的合同體系,與特別中標(biāo)單位進(jìn)行了激烈的合同談判,維護(hù)了公司利益。其中也有個(gè)別公司因?yàn)楹贤勁胁怀,?dǎo)致第一中標(biāo)候選人不能按我公司要求簽訂合同,而選擇第二中標(biāo)候選人人中標(biāo)的案例。

 。6)檔案管理:對(duì)每個(gè)項(xiàng)目都建立了合同臺(tái)賬、付款臺(tái)賬,收集整理已完成項(xiàng)目招投標(biāo)資料,分別移交工程管理部和綜合部卷宗計(jì)約**卷,為今后的查閱資料做好了準(zhǔn)備;

  3. 其他配合工作:

 。1)配合集團(tuán)公司內(nèi)控部進(jìn)行招投標(biāo)審計(jì):集團(tuán)公司于月份對(duì)我公司進(jìn)行了招投標(biāo)環(huán)節(jié)內(nèi)部審計(jì),期間共發(fā)現(xiàn)**條問題,我部門針對(duì)具體問題一一進(jìn)行了回復(fù)與改正;

 。2)配合完成編制年度資金安排計(jì)劃:根據(jù)財(cái)務(wù)部的要求、由工程部提供各項(xiàng)目計(jì)劃形象進(jìn)度,編制了20xx年各項(xiàng)目所需資金計(jì)劃,以及20xx年度工程資金預(yù)算;

  4.20xx年工作展望:

  20xx年度已經(jīng)過去,20xx年將隨著拆遷進(jìn)度的加快項(xiàng)目將全面啟動(dòng),成本合約部工作任務(wù)將更加沉重,成本合約部將努力的提高業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、價(jià)格關(guān);最大限度的控制公司成本,繼續(xù)做好各項(xiàng)目招標(biāo)工作和成本控制工作,進(jìn)一部完善合同體系;具體設(shè)想從以下幾方面著手:

 。1)繼續(xù)做好招標(biāo)工作:20xx年的招標(biāo)項(xiàng)目數(shù)量多,金額大。**項(xiàng)目都是集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目,大部分的招標(biāo)工作將在20xx年進(jìn)行,每個(gè)項(xiàng)目都有土建、內(nèi)裝、景觀綠化等大金額標(biāo)段需要招標(biāo)。20xx年在保證按照規(guī)范流程完成招標(biāo)的前提下,盡量縮短招標(biāo)時(shí)間,保障工程進(jìn)度。

 。2)加強(qiáng)成本控制:成本管理應(yīng)深入到方案設(shè)計(jì)階段,設(shè)計(jì)階段的成本控制對(duì)控制整個(gè)項(xiàng)目的整體成本至關(guān)重要,我部與設(shè)計(jì)部及設(shè)計(jì)公司加強(qiáng)合作與聯(lián)系,參與設(shè)計(jì)優(yōu)化,真正體現(xiàn)“控制在前”的成本管理思想。同時(shí)大力推動(dòng)圖紙會(huì)審制度,最大限度的減少后期設(shè)計(jì)變更導(dǎo)致無效成本的發(fā)生;

 。3)業(yè)務(wù)培訓(xùn):現(xiàn)有成本合約部成員年齡結(jié)構(gòu)較清,成本管理工作經(jīng)驗(yàn)需進(jìn)一步提高,今后要加強(qiáng)工作培訓(xùn),學(xué)習(xí)交流,使成員更加適應(yīng)成本管理工作;特別針對(duì)下半年及今后我公司將開發(fā)大量酒店項(xiàng)目,結(jié)合酒店項(xiàng)目的成本特點(diǎn)組織學(xué)習(xí),并計(jì)劃與其他兄弟單位的成本部門進(jìn)行交流學(xué)習(xí);

 。4)加強(qiáng)合同管理:加強(qiáng)對(duì)合同履約情況的監(jiān)督,加強(qiáng)同合同職能部門的互動(dòng),經(jīng)常與設(shè)計(jì)部、工程部交流,總結(jié)合同實(shí)施中出現(xiàn)的問題。細(xì)化資料管理,及時(shí)建立和更新各類臺(tái)帳;

 。5)加強(qiáng)合作公司的管理:現(xiàn)有與我部門合作的單位較多,每個(gè)單位的業(yè)務(wù)水平參差不齊,導(dǎo)致提供給我公司的成果水平也參差不齊。下階段將針對(duì)與我部門經(jīng)常合作的單位進(jìn)行整體統(tǒng)一管理,加強(qiáng)對(duì)提交成果的復(fù)核,并對(duì)各合作單位進(jìn)行相應(yīng)考評(píng)。

工作合同 篇4

  一、 員工共同考核部分

  考核期內(nèi)其行為是否違反公司行政管理制度,是否違背公司人事聘用制度,考慮可否繼續(xù)錄用?

  二、 專項(xiàng)考核部分

 。ㄒ唬 銷量考核(占基本工資的30%)

  績(jī)效工資依據(jù)區(qū)域市場(chǎng)工資體系中銷量考核提成比例計(jì)算?(jī)效工資的50%年底發(fā)放,并作考核(參照六)

  基本工資的30%為銷量考核工資。按當(dāng)月任務(wù)量完成的比例計(jì)算。完成50%以下,扣除全部銷量考核工資。

  連續(xù)3個(gè)月沒有完成任務(wù)70%,轉(zhuǎn)為適用。

 。ǘ 銷售配比考核(占基本工資的10%)

  當(dāng)月銷量沒有達(dá)成當(dāng)月的任務(wù)配比,從配比考核工資中扣除部分=配比考核工資×配比誤差率

 。ㄈ 回款考核(占基本工資的20%)

  未設(shè)分公司、辦事處的市場(chǎng),實(shí)行款到付貨或者現(xiàn)金結(jié)算方式。

  設(shè)分公司、辦事處的市場(chǎng),以財(cái)務(wù)制度為依據(jù),考核貨款的回流。占回款考核工資的30%

  應(yīng)收賬款的考核:到合同期沒有回收貨款的,扣除當(dāng)月回款考核工資。超出該市場(chǎng)允許沉淀的市場(chǎng)沉淀資金,扣除當(dāng)月回款考核工資。特殊情況向銷售部長(zhǎng)申請(qǐng)。

  (四) 銷售費(fèi)用的運(yùn)用和管理考核(占基本工資的10%)

  1、 廣促申請(qǐng)及過程未按要求執(zhí)行者,占50%;

  2、 所報(bào)費(fèi)用不真實(shí),廣促物品管控不嚴(yán)格,占50%;

  (五) 銷售專項(xiàng)考核(占基本工資的30%)

  1、 每月18日前傳回銷量計(jì)劃匯總表;(0.5%)

  2、 銷量計(jì)劃準(zhǔn)確率上下不得超過20%;(0.5%)

  3、 填寫客戶要貨登記表;(0.5%)

  4、 書面?zhèn)髡媸肇洰惓?bào)告;(0.5%)

  5、 在竄品種的銷售清單中簽字;(0.5%)

  6、 向銷售部書面?zhèn)髡娓鼡Q經(jīng)銷商及客戶的通知;(0.5%)

  7、 是否申報(bào)所轄區(qū)域人員變動(dòng);(0.5%)

  8、 是否申報(bào)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)人員的市場(chǎng)調(diào)整;(0.5%)

  9、 向銷售部申報(bào)所轄區(qū)域合同協(xié)議;(0.5%)

  10、 是否遵守銷售部合同管理細(xì)則;(作解聘處理,并追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任);

  11、 及時(shí)記錄,上報(bào)質(zhì)量投訴信息及處理意見;(0.5%)

  12、 促銷申請(qǐng)制度的執(zhí)行情況;(0.5%)

  13、 促銷管理制度的`執(zhí)行情況;(0.5%)

  14、 促銷結(jié)案制度的執(zhí)行情況;(0.5%)

  15、 現(xiàn)金銷售流程的執(zhí)行情況;(1%)

  16、 賒銷流程的執(zhí)行情況;(1%)

  17、 每月28日前向銷售部長(zhǎng)報(bào)下月資金使用審批表;(0.5%)

  18、 每月28日前向銷售部長(zhǎng)報(bào)下月促銷費(fèi)用預(yù)算表;(1%)

  19、 每月28日前交檔案管理員當(dāng)月銷售報(bào)告及下月工作計(jì)劃;(1%)

 。 有無重大過失和重大貢獻(xiàn)作為年底考核項(xiàng)目;占年度考核工資的30%(一般性考核),如有重大過失(指直接、間接經(jīng)濟(jì)損失占考核期內(nèi)銷售總額的20%以上)解除聘用,并追溯其相關(guān)賠償責(zé)任,有重大貢獻(xiàn)者(經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)同過失),獎(jiǎng)勵(lì)考核期工資300%。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

工作合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  ___________服飾有限公司(以下稱甲方)與___________(以下稱乙方)就為生產(chǎn)乙方專用工作服事宜經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下合同:

  一、制服種類及價(jià)格

  詳見訂單

  二、產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

  原材料:以雙方確認(rèn)的樣品為準(zhǔn)。

  顏色:以雙方確認(rèn)的樣品為準(zhǔn),同件產(chǎn)品拼接色差不超過_____級(jí),件與件色差不超過_____-_____級(jí),前后不同批次產(chǎn)品之間色差不超過_____級(jí)。

  產(chǎn)品質(zhì)量:符合國(guó)家一等品標(biāo)準(zhǔn)。

  工藝技術(shù):按照雙方確認(rèn)的樣品加工,在不影響產(chǎn)品使用功能的前提下,甲方可做適當(dāng)更改。

  規(guī)格尺寸:按照雙方確定的規(guī)格尺寸表及公差范圍。

  三、交貨地點(diǎn)及運(yùn)輸

  甲方負(fù)責(zé)包裝、運(yùn)輸及裝卸到乙方指定倉(cāng)庫(kù):

  四、特殊服務(wù)

  4.1每次訂貨合計(jì)金額不少于 _____元。如一次訂貨合計(jì)金額少于_____元,甲方將向乙方收取特殊服務(wù)費(fèi),該特殊服務(wù)費(fèi)為在訂貨總額的_____%。該項(xiàng)特殊服務(wù)的運(yùn)保費(fèi)由乙方承擔(dān),乙方在支付貨款時(shí)將運(yùn)保費(fèi)一并支付。

  4.2甲方提供每款制服有五檔規(guī)格尺寸供乙方訂貨時(shí)選擇。如果所需訂貨的尺寸在尺碼系統(tǒng)中不能找到,則作為特殊尺碼定做來處理,甲方將收取特殊服務(wù)費(fèi)。特殊服務(wù)費(fèi)按該款式制服價(jià)格基礎(chǔ)上上浮20%計(jì)算。

  五、運(yùn)輸方式及費(fèi)用負(fù)擔(dān)

  雙方確認(rèn)運(yùn)輸方式為公路運(yùn)輸,費(fèi)用包括在的銷售價(jià)格中。如遇緊急情況需加急運(yùn)輸(空運(yùn)、特快專遞等),運(yùn)保費(fèi)由乙方按實(shí)結(jié)付。

  六、包裝標(biāo)準(zhǔn)

  包裝材料符合國(guó)家商檢部門有關(guān)包裝標(biāo)準(zhǔn)的要求,包裝方式按照雙方約定的.要求實(shí)施。

  七、雙方均應(yīng)指定代理人并書面約定該代理人簽署文件的合法性。

  八、結(jié)算方式及期限

  甲方發(fā)貨的同時(shí)提供運(yùn)貨憑證和普通發(fā)票給乙方,乙方收貨驗(yàn)收無誤時(shí)_____天之內(nèi)付清全部款項(xiàng)。逾期不付,甲方將收取滯納金,滯納金按滯付金額的_____‰/天計(jì)。

  九、生產(chǎn)計(jì)劃

  乙方如果要有追單,應(yīng)提前_____天向甲方提供訂貨計(jì)劃,包括新開店所需制服的金額和數(shù)量,追單的價(jià)格不低于首次供應(yīng)的價(jià)格。

  十、其他約定事項(xiàng)

  1.甲方為乙方唯一的制服供應(yīng)商。除非甲方不能滿足本合同的要求,并且乙方書面通知甲方后甲方在_____天內(nèi)也書面確認(rèn)不能滿足該要求,則乙方可以找第二家供應(yīng)商。否則甲方將按本合同的規(guī)定收取一定費(fèi)用做為補(bǔ)償。

  2.如遇乙方調(diào)換供應(yīng)商、改變制服面料、款式或突然終止合同,應(yīng)提前一周通知甲方,并承擔(dān)產(chǎn)成品及在制品的全額損失,同時(shí)還應(yīng)承擔(dān)專用庫(kù)存的服裝面輔料損失、印花制版費(fèi)用等,或者回收所有庫(kù)存料及全部產(chǎn)成品。

  3.制服種類及價(jià)格、尺碼表及訂單格式、制服的類別及總的訂貨金額、制服的數(shù)量等為合同附件,經(jīng)雙方代表共同簽署后,與本合同具有同等法律效力。

  4.每次訂貨以乙方出據(jù)的訂單為準(zhǔn),乙方訂單應(yīng)具體列明制服的品名、數(shù)量規(guī)格,實(shí)際交貨數(shù)量應(yīng)與訂單相符。

  5.交貨期限:樣衣確認(rèn)后_____天內(nèi)交貨(限xx市),外地另加運(yùn)輸時(shí)間。

  6.甲方交付產(chǎn)品不符合乙方質(zhì)量要求時(shí),甲方予以更換或維修,但不承擔(dān)由此造成的連帶賠償責(zé)任。

  7.甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同各項(xiàng)條例,如遇法定的不可抗力使本合同不能順利實(shí)施或部份不能實(shí)施及其他未盡事宜,視具體情況,雙方友好協(xié)商解決。不能協(xié)商解決的,雙方均可向簽約地地方人民法院起訴。

  8.合同有效期一年:_____年_____月_____日至 _____年_____月_____日。本合同一式兩份,由甲乙法定代表人或委托代理人簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  法定代表人:法定代表人:

  委托代理人:委托代理人

  年月日 年月日

工作合同 篇6

  融資租賃合同與買賣合同緊密相聯(lián),涉及三方當(dāng)事人,當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系比較復(fù)雜,所以在融資租賃合同訂立前,應(yīng)作好必要的準(zhǔn)備工作。

  (一)選擇租賃設(shè)備。

  融資租賃的.一大特點(diǎn)是承租人根據(jù)自己的需要選擇租賃設(shè)備和出賣人。租賃設(shè)備的選擇是融資租賃合同簽訂、履行的前提和關(guān)鍵。承租人在選擇設(shè)備時(shí)要慎重從事,要重點(diǎn)考察設(shè)備的規(guī)格、型號(hào)、質(zhì)量、價(jià)格、性能、交貨日期等條件,選擇最符合自己設(shè)備投資計(jì)劃的設(shè)備。此外,出賣人的商業(yè)信譽(yù)和設(shè)備售后服務(wù)也要詳細(xì)了解。

  (二)資信調(diào)查。

  出租人和承租人都應(yīng)當(dāng)作相互的資本信用調(diào)查,這在實(shí)踐中是訂立經(jīng)濟(jì)合同的必不可少的步驟。在訂立合同前,出租人在承租人提出租賃申請(qǐng)時(shí),應(yīng)要求承租人提交資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)收入表等財(cái)務(wù)報(bào)表和其他有關(guān)資料,來判斷承租人的資信情況,將此作為是否接受其租賃申請(qǐng)的一個(gè)重要依據(jù)。同樣,承租人也須對(duì)出租人進(jìn)行資信調(diào)查,選擇合適的出租人。資信調(diào)查,可由合同當(dāng)事人等親自進(jìn)行,亦可委托律師等專業(yè)人員進(jìn)行。

工作合同 篇7

  我自20xx年盤錦分行成立以來,擔(dān)任保衛(wèi)干事一職已經(jīng)第三個(gè)年頭,在分行領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下,通過自己不斷地努力學(xué)習(xí),較好地履行了一名保衛(wèi)干事的職責(zé)。在工作中思想進(jìn)步,熱愛本職,忠于職守,積極專研,開拓創(chuàng)新,取得了些許的成績(jī)。三年來分行綜治安保工作零輿情、零事故,在總行和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)等檢查中均取得較好成績(jī)。

  一、努力學(xué)習(xí),強(qiáng)化自身能力

  在日常的工作中,我不斷地學(xué)習(xí)綜治保衛(wèi)保衛(wèi)方面的書籍、行內(nèi)的管理辦法、總行下發(fā)的文件精神,在學(xué)習(xí)過程中遇到不理解的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,做到了有問題不留下死角。通過學(xué)習(xí),逐漸地增強(qiáng)了自身的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,并貫穿于日常安全保衛(wèi)工作中。在崗位期間不斷的學(xué)習(xí)實(shí)踐操作,把理論應(yīng)用到實(shí)際中來,從學(xué)習(xí)到實(shí)踐,從檢查到整改,不斷提高自身的安全意識(shí)的同時(shí),指導(dǎo)支行做好安全保衛(wèi)工作,也保證了分行及轄內(nèi)各支行的安全。

  為提升自身工作能力,在分行未設(shè)立獨(dú)立消防控制中心的情況下,我積極強(qiáng)化自身,并在20xx年考取了"建(構(gòu))筑物消防員資格證書"(附件1),為提高分行消防管理水平提供了有力的保障。

  二、強(qiáng)化培訓(xùn)、提高素質(zhì),構(gòu)建分行大綜治安防體系

  在過去的'三年工作中,我在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,根據(jù)總行及上級(jí)監(jiān)管部門的工作部署,結(jié)合自己實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),歸納防范要點(diǎn)納入納入分行大綜治風(fēng)險(xiǎn)檢查工作點(diǎn)中,并采取相應(yīng)措施,進(jìn)一步完善大綜治管理體系的

  建立。更新固有觀念,強(qiáng)調(diào)制度貫徹對(duì)輿情、案防、安保、防范操作風(fēng)險(xiǎn)等綜合治理工作的指引力和制約力,終于出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安保等工作的通知》、《盛京銀行盤錦分行綜合治理風(fēng)險(xiǎn)檢查提綱(試行)》(盛銀盤發(fā)〔20xx〕131號(hào))等一系列具有盤錦分行特色,符合分行實(shí)際的操作文件,輔以各條線規(guī)章制度為保障,完善分行"大綜治"體系建設(shè)。成功構(gòu)建了"大綜治"安防體系。并通過宣傳、培訓(xùn)、檢查等手段,成功推動(dòng)了分行綜治保衛(wèi)工作的穩(wěn)步開展。

  為確保培訓(xùn)工作能夠落到實(shí)處,學(xué)以致用,我在完善各種規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,著重于日常安全規(guī)范的實(shí)戰(zhàn)演練。通過制定防火、防搶、防斷電等各種演練計(jì)劃,指導(dǎo)各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)按季度進(jìn)行演練,演練時(shí)親自到進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),結(jié)束后進(jìn)行總結(jié),分析存在的不足,提出下次改進(jìn)的意見和辦法,以此不斷提高實(shí)戰(zhàn)水平。為了使實(shí)戰(zhàn)演練更加規(guī)范化,我還專門邀請(qǐng)專業(yè)的消防培訓(xùn)教室到分行進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課,親自示范消防實(shí)戰(zhàn)中的細(xì)節(jié)和注意事項(xiàng),使員工聽課立體化、形象化,為安保工作的預(yù)防與應(yīng)用打下了良好的基礎(chǔ)。

  三、構(gòu)筑穩(wěn)固的"三防"體系,確保安全平穩(wěn)運(yùn)行

  一是順利完成全年的安全評(píng)估工作。20xx年與20xx年,適逢公安部安全評(píng)估年,按照公安部及總行的工作部署,我在分行領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以培訓(xùn)為方法,以制度為依托,以檢查為手段,層層遞進(jìn),扎實(shí)開展,順利完成了全年的安全評(píng)估工作,得到了當(dāng)?shù)毓膊块T的一致認(rèn)可。

  二是穩(wěn)步落實(shí)總行及監(jiān)管部門的工作部署。分行通過強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制,明確工作重點(diǎn),積極響應(yīng)總行"強(qiáng)基礎(chǔ)、重檢查、除隱患、保平安"創(chuàng)建活

  動(dòng)、年底收官之戰(zhàn)、十二運(yùn)期間的各項(xiàng)工作措施,出臺(tái)工作方案,通過廣泛的宣傳與教育工作,踏實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作舉措,取得了預(yù)期的工作成果,順利的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),其中,在十二運(yùn)期間,盤錦分行被省公安廳授予集體二等功,主管行長(zhǎng)榮立個(gè)人二等功,我身為分行保衛(wèi)干部也榮獲"先進(jìn)個(gè)人"。

  三年來,我在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨,為分行的建設(shè)貢獻(xiàn)出了自己的綿薄之力。今后工作中,我將繼續(xù)堅(jiān)持以培養(yǎng)合格保衛(wèi)隊(duì)伍為主要工作任務(wù),以人防、物防、技防為載體,以全員共同參與為前提"大綜治"的安全防范體系,有效地筑牢安全防線,積極工作,為我行業(yè)務(wù)健康、快速發(fā)展提供有效保障。 姜維奇

  20xx年5月13日

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