醫(yī)院合同模板錦集8篇
隨著法律觀念的日漸普及，合同的類型越來越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家整理的醫(yī)院合同8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
醫(yī)院合同 篇1
甲方：深圳市西鄉(xiāng)正康骨科醫(yī)院(以下簡稱甲方)
乙方：深圳市金芒果餐飲管理有限公司(以下簡稱乙方)
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，雙方就甲方食堂承包給乙方經(jīng)營一事達成如下協(xié)議：
一、食堂地點：深圳市正康骨科醫(yī)院(學生打架調解協(xié)議書)
二、合同期限：合同期限定為年，即自年月日至年月日。
三、消費方式：甲方員工憑乙方所提供的IC卡或者飯票實行固定消費。甲方按月提供就餐人數(shù)，中途退餐當月按餐費標準計算，中途加入則按餐費標準增加餐費。員工因公請假超過一個星期(6天)則另算。
四、就餐模式及餐費標準：
1，甲方現(xiàn)有職員200多位，為全固定就餐模式。
2，中晚餐甲方員工，管理層以固定套餐方式就餐，員工餐費標準為：15元/天。
3，乙方為甲方病人設計各類套餐以及小炒，滿足病房病人的需求。
五、供餐標準：中，晚餐乙方提供3葷3素一共6個菜，供員工選擇，飯，例湯任吃。所有菜式和菜單甲方有權審查修訂。
六、供餐時間：中餐、晚餐的就餐時間由甲方提供。如個人員工因工延誤進餐時間，乙方有義務保持飯菜的熱度以方便延后用餐員工的就餐。延誤時間不得超過2個小時。
七、結算方式：乙方可為甲方墊付一個月的餐費，次月5日前與甲方統(tǒng)一辦理上月餐費結算，乙方提供收款收據(jù)。
八、雙方權利與義務：
甲方的權利和義務
1.甲方提供乙方工作人員的住宿場地。
2.甲方免費提供水、電，燃料費乙方自負。
3.甲方應配合乙方按月提供就餐人數(shù)。乙方根據(jù)甲方提供的人數(shù)適量供餐。
4.甲方質檢人員有現(xiàn)場取證的權利，乙方應予以配合、協(xié)助進行質檢工作;
5.甲方有維持就餐秩序、并教育員工遵守食堂規(guī)章制度的義務，甲方員工應尊重乙方食堂工作人員，不可對乙方廚房工作人員提出無禮要求，非甲方指定管理人員不得擅自進入廚房;
6.甲方對乙方食堂工作人員，在其醫(yī)院、宿舍區(qū)、食堂內的區(qū)域行使管理權;
7.甲方員工任何投訴，須經(jīng)甲、乙雙方當面確認。
8.甲方有權對乙方膳食管理工作提出意見和建議，有權定期或不定期對乙方食品衛(wèi)生、安全、服務質量等進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題可以立即向乙方投訴，限期整改驗收。對個別不良人員有權向乙方提出更換。
2.乙方的權利與義務
1.乙方負責辦理，《衛(wèi)生許可證》(甲方負責提供相關手續(xù))，負責甲方食堂的'經(jīng)營及管理，按本合同約定向甲方員工提供供餐服務;
2.乙方應嚴格接照《餐飲食品衛(wèi)生管理辦法》的規(guī)定供應膳食和管理，確保所供食品的質量與衛(wèi)生;
3.乙方員工在食堂工作時，須穿工作服、佩帶口罩、手套，文明禮貌，保質保量，按供餐標準確提供服務;
4.乙方在采購原材料時，不能用潲水油、陳大米、亂菜、私宰豬肉及過期食品等;
5.乙方食堂工作人員須持有效健康證及縣級以上醫(yī)院體檢合格證明(以乙肝兩對半為主)，每日必須穿工作服上崗;乙方全部食堂工作人員購買包含工傷險種的社保由乙方負責。(乙方食堂工作人員發(fā)生工傷、勞動糾紛由乙方負責)
6.乙方食堂工作人員在為甲方服務過程中，接觸到有關甲方的情況，應當履行保密義務;
7.乙方經(jīng)營食堂期間，必須嚴格遵照《餐飲食品衛(wèi)生管理辦法》標準操作，遵守國家及深圳市的有關法律法規(guī)，不得利用食堂物業(yè)進行非法活動;否則甲方可單方面直接解除合同，并追究違約及損失賠償責任;
8.乙方工作人員在食堂工作中所發(fā)生的工傷事故應由乙方負責，乙方對工作人員進行安全培訓，甲方不負責乙方在食堂中發(fā)生的一切事故責任，并追究乙方造成事故給甲方帶來的全部損失;
9.如遇通貨膨脹當?shù)匚飪r連續(xù)兩周上漲幅度8%，甲乙雙方應共同協(xié)商討論伙食定位標準，適當提高員工餐費標準。
10.乙方工作人員須餐后認真清洗食具并消毒工作，食堂內部、用餐大廳環(huán)境衛(wèi)生全面清潔整理。經(jīng)常清理食堂內外水池、下水道，確保暢通。經(jīng)常清理灶臺及炊事用品污垢。
11.經(jīng)營期間，乙方有權自主聘用，調用食堂廚師及工作人員。
12.發(fā)生重大責任事故，如食物中毒、使用違禁物品等，乙方須承擔相應的責任。
13.經(jīng)營期內乙方為甲方在餐廳內的適當位置免費設計并制作海報宣傳畫，以提升甲方食堂文化。
九、違約責任甲、乙雙方應信守合同條款，本合同一經(jīng)簽訂，就不得隨意修改、解除合同，但確實經(jīng)營不好，多次協(xié)商都無法經(jīng)營時，須經(jīng)雙方共同協(xié)商同意后，方可解除本合同，但須提前一個月相互通知對方，否則違約方須承當違約責任。
十、其它：
1、因不可抗力原因造成損失時，乙方不承擔甲方房產(chǎn)和設施的經(jīng)濟損失。
2、甲、乙雙方員工應保持互相尊重，盡量不發(fā)生磨擦，更不許出現(xiàn)打架等事例，若有發(fā)生追究責任因此造成的傷害由無理的一方負責。
3、節(jié)假日乙方照常為甲方職工服務，如需加餐乙方負責加工，甲方買菜或委托乙方采購。
十一、合同終止
1、乙方在進入甲方食堂開始工作后，未能達到甲方的各項標準要求，甲方員工提出強烈反對意見(甲方月民意調査結果連續(xù)3次以上滿意度≤60%)時，經(jīng)雙方確認后，甲方有權終止合同;
3、若合同期滿，甲方食堂繼續(xù)發(fā)包，則在同等條件下，乙方享有續(xù)簽合同的優(yōu)先權。
十二、爭議的解決：一切與本合同有關而發(fā)生的爭議，如果雙方無法協(xié)商解決，則應提交深圳市人民法院裁決。
醫(yī)院食堂承包協(xié)議書醫(yī)院食堂承包協(xié)議書
十三、本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商后，可另行附文以作補充，附文與本合同同具法律效力。
十四、本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章生效。
甲方：深圳市正康骨科醫(yī)院乙方：深圳市金芒果餐飲管理有限公司
代表簽字：代表簽字：
日期：日期：
醫(yī)院合同 篇2
甲方：(以下簡稱甲方)：
乙方：(以下簡稱乙方)：
依照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》及國家建設部、省市建委對建筑裝飾工程的有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商簽定合同如下：
一、工程概況及承包方式
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、工程承包方式：
4、工程概況：建筑面積700平方米
二、工程裝修內容
1、游戲廳墻面、地面;
2、辦公區(qū)域墻面、地面;
3、前后廳接待臺;
4、游戲廳外立面局部裝飾。
三、工程造價
工程造價以施工圖紙、甲方的使用要求及設計要求為依據(jù); 工程造價為：___________元。(以甲方認定的單位為準，工程量竣工后以審計為準)
四、工程期限
工程開工日期：_______年_____月_____日
工程竣工日期：_______年_____月_____日
五、質量要求
按國家建設部行業(yè)標準JGJ73-91《建筑裝飾工程施工驗收規(guī)范》規(guī)定，及省、市建委、消防部門規(guī)定的標準執(zhí)行，工程質量達到市良。工程竣工后如出現(xiàn)質量問題(竣工后甲方使用，人為造成的質量問題除外)，屬于乙方責任的，乙方無償保修，保修期為一年，終身維修。
六、付款方式
1、工程預付款
施工前2日甲方支付乙方合同價款的____即人民幣_________元整，作為施工儲備金。
2、工程進度款：
施工進場后，10日歷天為一施工階段，由乙方提前制作工程用款計劃提交甲方，甲方在接到計劃后應及時給予乙方回復，并在2日內支付乙方相應工程用款。因工程增減而增加或減少的實際費用，在工程結算時一并按實結算。
七、雙方責任
1、甲方：負責提供整個工程的使用、設計要求;提供現(xiàn)場使用的'水、電位置;提供材料運輸通道、必要的材料堆放場地及原樓的設計圖紙;對裝修工程所涉及的配電系統(tǒng)、管道系統(tǒng)、給排水總閥位置應負責指明;施工場地要平整，辦理施工前所有施工相應手續(xù)。
2、乙方：向甲方提供工程裝飾施工設計圖紙及工程報價。
八、其它事宜
經(jīng)甲乙雙方商定做出如下協(xié)議：
1、工程如遇特殊情況或不可抗力造成不能施工的，工期可順延;如發(fā)生違約所造成的一切損失，由違約方承擔。
2、本工程報價外的工程或工程項目的材質、工藝發(fā)生變化時，需甲方認定綜合單價后，以“現(xiàn)場簽證形式”由甲方現(xiàn)場負責人簽字為準，并列入竣工決算追加當中。(如本工程報價外的工程已經(jīng)發(fā)生或工程項目的材質、工藝發(fā)生變化時，甲方已認可，但甲方?jīng)]簽證的，其所發(fā)生的費用同樣生效。)
3、工程量發(fā)生變化時，按竣工后工程審計的工程量計算為準。
4、如甲方或乙方違約，而沒有按合同執(zhí)行的，可向上級主管部門或仲裁機構申訴。
5、其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
6、合同一式貳份，雙方簽字生效，各持壹份，并具有同等法律效力。以下為本合同簽字蓋章頁
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
醫(yī)院合同 篇3
聘用單位（以下簡稱甲方）
具體部門： 電話：
受聘人（以下簡稱乙方） 身份證號碼： 聯(lián)系電話：
受聘崗位：醫(yī)生（ ）護士（ ）技師（ ）其他（ ）
受聘人的擔保人（以下簡稱丙方） 身份證號碼：
茲有聘用單位（甲方） 決定聘用乙方（受聘人） 從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、**待遇與獎懲
1、試用期月**為：醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
2、正式聘用期月**為：醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月**扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)**及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的**等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導）
5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合 用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續(xù)。
四、乙方的`權力與義務：
1、試用期內乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應**等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應**。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月**獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：（1）部門負責人提出聘用申請及人選建議，（2）醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可，（3）院務會討論決定試用或聘用，（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。（5）甲方具體部門負責人與乙方商定**標準并簽字認可，（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）
甲方負責人（簽章） 年 月 日
具體應聘部門負責人： 年 月 日
乙方（簽） 年 月 日
丙方（簽） 年 月 日
附：聘用專業(yè)技術人員條件
1、擁護黨的領導，熱愛本職工作，服從科室安排。
2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生，護士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學歷。
3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師（執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）或執(zhí)業(yè)護師、技師資格，畢業(yè)不足一年者除外。
附件1 聘用制臨時工管理規(guī)定
一、所有臨時工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”，有擔保人時要求擔保人同時簽定“聘用臨時工擔保責任書”。合同書簽字生效后，院科按合同規(guī)定發(fā)放**及實施獎懲。
二、**規(guī)定：試用期月**醫(yī)生、護士、技師均為 - 元，正式聘用期月**為醫(yī)生 - 元，護士與技師為 - 元，具體數(shù)額由科負責人于此范圍自定。
三、獎金規(guī)定：試用期不享受任何獎金，正式聘用期享受所在部門相應職稱獎金，具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定，報院財務備案。
四、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同。
五、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
六、試用及聘用程序：部門負責人提出人選建議→醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件確認→院務會討論決定試用（聘用）→乙方將相關證件復印交辦公室備存→部門負責人與聘用（試用）人員商定**標準并簽定合同認可（有擔保人時同時簽署擔保責任書）→院方簽署并蓋章后生效。
附三： 聘用臨時工擔保責任書
1、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全，我愿為 同志作擔保人。
2、在 同志合同期內，保證負責教育和督促被保人認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度和嚴格履行合同中屬于乙方責任的各項條款。
3、在合同期內，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟損失時，愿負連帶賠償責任；被保人發(fā)生其他違法行為時，根據(jù)案情嚴重程度，愿接受相應的行政處理。
4、本《擔保責任書》一式三份，擔保人留存一份，被擔保臨時工一份，醫(yī)院辦公室一份。
擔保人簽字：
用人部門蓋章：
年 月 日
醫(yī)院合同 篇4
甲方：_________
乙方：_________
一、甲方的義務
1．甲方在網(wǎng)絡上為醫(yī)院、中醫(yī)院(門診部)內合作的專科提供網(wǎng)站搜索服務；
2．在網(wǎng)絡上發(fā)布所治疾病的內容和宣傳；
3．在網(wǎng)絡上為患者公布合作單位的就醫(yī)地點，讓患者就近就診；
4．為合作單位提供�？浦委熍浞�(需簽約)。不簽約的合作，只要發(fā)來一年的服務費，醫(yī)院馬上就是_________網(wǎng)的成員醫(yī)院。
5．在網(wǎng)絡上介紹合作�？频淖\專家。
6．在網(wǎng)絡上發(fā)布合作單位的醫(yī)院狀況，內容需經(jīng)本網(wǎng)站修訂。
7．免費為合作單位提供就診技術咨詢，指導能正常地開展工作。
8．負責網(wǎng)站信息的整理工作。有新業(yè)務發(fā)展動向和業(yè)務新聞時，及時在網(wǎng)站公布。
二、乙方的義務
1．乙方在醫(yī)院、中醫(yī)院(門診部)內建立“_________網(wǎng)”合作的科室，科室名字自定；
2．乙方藥品、費用自理；
3．在合作科室內外必須有明顯的.“_________”及網(wǎng)址的招示牌；
4．合作科室必須有專門的負責人和坐診大夫，負責人或院方代表為負責聯(lián)絡人，有變動時應提前一周通知甲方，負責聯(lián)絡人必須能代表乙方合作科室的利益；
5．必須有保持聯(lián)絡通暢的聯(lián)系方式，且不變，聯(lián)系方式有變動時馬上和甲方聯(lián)系；
6．乙方為甲方提供技術服務費：門診部、鄉(xiāng)級醫(yī)院為每年_________元；縣、區(qū)級醫(yī)院每年為_________元；市級以上醫(yī)院為每年_________元。技術資料費另議。
7．若是合作單位需要單科的處方，需要有合作十年以上的保證簽約，并一次交清十年的合作服務費。
三、免責條款：由于internet是全球互聯(lián)網(wǎng)絡，其通道上偶然阻塞或不可抗力之原因造成服務器停止運行，造成用戶訪問速率下降或短暫中斷，以上現(xiàn)象在任何服務器上都能發(fā)生，屬于正常現(xiàn)象，乙方表示認同。
四、違約責任
1．雙方的義務必須積極履行。
2．此合作是長期合作。
3．若乙方想解除合作，付年度費用時，超時一周，即為自動解除。甲方只做該付費的善意提醒；解約后醫(yī)院在本網(wǎng)站的內容將全部刪除。
4．簽約者費用不再退回。
五、有糾紛時雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可要求仲裁或向人民法院要求解決。
六、此合同各執(zhí)一份。若有未盡事宜，另行協(xié)商，協(xié)商內容視為附件，做為補充條款，和合同具有同等效益。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
醫(yī)院合同 篇5
聘用單位(甲方)
具體部門：
電話：
受聘人(以下簡稱乙方)
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
受聘崗位：醫(yī)生( )護士( )技師( )其他( )
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)
身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方) 決定聘用乙方(受聘人) 從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
第一條、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
第二條、**待遇與獎懲
1、試用期月**為：醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
2、正式聘用期月**為：醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月**扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
第三條、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)**及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的**等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)
5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合 用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續(xù)。
第四條、乙方的權力與義務：
1、試用期內乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應**等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的.節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應**。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月**獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
甲方(簽字)：____________________ 乙方(簽字)：____________________
____年____月____日 _____年____月____日
醫(yī)院合同 篇6
一、請貴方盡快提供中國醫(yī)療有限公司的相關資料和建立合資醫(yī)院的項目可行性報告。
二、關于爭議解決的管轄地問題。我方認為合資企業(yè)系中國法人，受中國法律調整，爭議解決地首先選擇合資企業(yè)所在地人民法院解決，如采用仲裁方式則選擇中國貿(mào)促會上海分會仲裁。
三、關于董事會席位問題。我方認為如董事會由5名董事組成，則我方應委派兩名董事。如董事會由7名董事組成，我方委派2名董事，則董事會會議法定人數(shù)確定為6位。
四、關于合資醫(yī)院提前解散或外方轉讓股權中的有關問題。如合資醫(yī)院提前解散且解散的.原因由外方引起的，則合資醫(yī)院解散清算時外方可得剩余資產(chǎn)應首先扣除當?shù)卣o予的經(jīng)濟補償及各種獎勵；如合營期內外方轉讓在合資醫(yī)院中的投資權益，出讓價款應在市場公允價中扣除當?shù)卣o予的經(jīng)濟補償及各種獎勵。
五、關于合資醫(yī)院建設過程中有關政府規(guī)費的免繳問題。我方認為，在享受當?shù)毓⑨t(yī)療機構同等待遇的基礎上，力爭在人防費繳納上給予減免。
XXX衛(wèi)生局
20xx年2月9日
醫(yī)院合同 篇7
甲方（醫(yī)療機構名稱）：
乙方（配送企業(yè)名稱）：
為構建誠信、公正的醫(yī)用耗材購銷新秩序，維護醫(yī)用耗材集中招標采購工作成果，根據(jù)《合同法》和《20xx年度信陽市醫(yī)療機構醫(yī)用耗材集中招標采購實施方案》，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂如下合同：
一、甲方責任
�。ㄒ唬┘追奖ＷC從信陽市醫(yī)用耗材集中招標中標目錄中采購；保證從中標人或其委托的代理人采購醫(yī)用耗材。
�。ǘ┘追礁鶕�(jù)使情況，每半年與配送企業(yè)簽訂一次采購合同。甲方的實際采購數(shù)量與合同采購數(shù)量允許有一定數(shù)量的差異。市級以上醫(yī)療機構可以周為單位發(fā)布采購計劃，每周臨時采購計劃不應超過一次；縣級醫(yī)療機構可以半月為單位發(fā)布采購計劃，每月臨時采購計劃不應超過兩次。甲方應充分考慮臨床應急需要，備足應急醫(yī)用耗材。
�。ㄈ┘追皆诤贤s定的數(shù)量、金額和時限范圍內，對配送企業(yè)配送的'合格中標醫(yī)用耗材，不得以非正當理由拒收或退貨。
二、乙方責任
�。ㄒ唬┮曳奖ＷC按照《20xx年度信陽市醫(yī)療機構醫(yī)用耗材集中招標采購招標文件》中的約定及本合同涉及的內容，向甲方提供合格的中標醫(yī)用耗材。
�。ǘ┮曳奖ＷC按照甲方的需求承擔中標醫(yī)用耗材相關伴隨服務，如發(fā)生違約行為，甲方有權中止采購其中標品種。
三、違約處理
�。ㄒ唬┘住⒁译p方的違約行為按照《合同法》的有關規(guī)定進行處理。
�。ǘ┪窗磪f(xié)議結算貨款的，按照屬地管理原則，由市藥品集中招標采購聯(lián)席會議辦公室發(fā)出催款通知書，限期做出付款承諾，如有投訴，將會同紀檢、糾風、檢察、衛(wèi)生部門對醫(yī)院進行檢查督促。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
醫(yī)院合同 篇8
甲方（用人單位）名稱:__________________________________
地址:__________________________________
法定代表人（委托代理人）:______________________________
主要負責人（委托代理人）:
乙方(勞動者)姓名:______________________________________
性別:______________________________________
出生年月:______________________________________
家庭住址:______________________________________
居民身份證號碼:______________________________________
×××醫(yī)合同第( )號
鑒于乙方,不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《民法通則》、《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
第一條 本協(xié)議期限從______年___月___日至____年____月___日終止，合同期限為年。
二、工作內容
第二條
根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的______崗位（工種）工作。在協(xié)議期限內因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。
第三條
本協(xié)議期限內，乙方應將其相關執(zhí)業(yè)證書（證件、證明） 執(zhí)業(yè)地點注冊在甲方，即××××醫(yī)院，乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機構兼職。
第四條
乙方須按照甲方工作崗位要求，按時完成工作任務，且達到規(guī)定的質量標準，并接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。
第五條
乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條、第四條、
第六條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
三、工作時間和休息休假
第六條
乙方實行綜合計算工時工作制，平均每日工作時間不超過8個小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件
第七條
甲方根據(jù)本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第八條
乙方有權拒絕甲方的.違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第九條
甲方在協(xié)議期內應定期對乙方進行健康檢查。
五、勞動報酬
第十條
甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，將按新的工資標準支付乙方的工資。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
第十一條
甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資， 發(fā)薪日為每月10至15日，不得克扣或無故拖欠。
第十二條
乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
六、福利待遇
第十三條
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買醫(yī)療責任保險及附加險，保險期限與本協(xié)議期限相同。
七、勞動紀律和規(guī)章制度
第十四條
甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第十五條
乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第十六條
乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本協(xié)議。
第十七條
乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定， 維護甲方的知識產(chǎn)權、技術秘密 、商業(yè)秘密等。
八、勞務協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條
訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲、乙
雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容。
第十九條
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第二十條
乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議。
1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、違反本協(xié)議第三條約定，將相關資格證書、執(zhí)業(yè)證書等執(zhí)業(yè)地點注冊在其他單位，或者同時與其他用人單位建立勞動關系的；
4、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務協(xié)議的；
5、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
第二十一條
有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2、甲方不能按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十二條
甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前十五天書面通知另一方即可。 第二十三條
本協(xié)議確定要終止、解除時，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第二十四條
本協(xié)議到期，勞務協(xié)議即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動協(xié)議。
九、勞動爭議處理
第二十五條
因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應本著平等協(xié)商的原則進行調解；不愿調解或調解不成，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第二十六條
本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第二十七條
乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。
甲方：（公章）
法定代表人（簽字或蓋章）：
主要負責人（簽字或蓋章）：
乙方（簽字或蓋章）：
簽訂日期 年 月 日
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