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醫(yī)療聘用合同15篇
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編幫大家整理的醫(yī)療聘用合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
醫(yī)療聘用合同1
甲方:_________________________負(fù)責(zé)人:_________________________
乙方:_________________________(質(zhì)量管理員)甲方聘請乙方為興化市新時代醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理員,經(jīng)雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:
一、聘用期限:
聘用期為5年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、工作時間:
乙方在本公司每周工作天數(shù)_____天(星期_____至星期_____)每天工作_____小時(上午:_____時至_____時,下午_____時至_____時)。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。
三、履行職責(zé):
1.在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的'器械質(zhì)量法律、法規(guī)和行政制度,負(fù)責(zé)起草企業(yè)器械質(zhì)量管理制度,并指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)器械的入庫驗(yàn)收,行使質(zhì)量否決權(quán)。
3.對不合格器械進(jìn)行質(zhì)量審核,并負(fù)責(zé)監(jiān)督處理。
4.負(fù)責(zé)首營企業(yè),首營品種的質(zhì)量審核工作。
5.負(fù)責(zé)收集、分析器械質(zhì)量信息。
6.負(fù)責(zé)建立所經(jīng)營器械包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。
7.負(fù)責(zé)器械質(zhì)量的查詢和器械質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。
8.負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)工作,并建立檔案。
四、工作報酬:
甲方應(yīng)付給乙方工作報酬每月元,付款時間與付款方式為現(xiàn)金。
五、違約責(zé)任:
___________________________________
六、其他事項:
本協(xié)議_____式_____份,甲、乙雙方各執(zhí)_____份,藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,立即生效。
甲方(簽字):____________________
乙方(簽字):____________________
簽約日期:_____年_____月_____日
簽約日期:_____年_____月_____日
醫(yī)療聘用合同2
聘用機(jī)構(gòu):
法人代表: (以下簡稱甲方)
身份證號碼: 聯(lián)系電話:
受聘人(以下簡稱乙方):
身份證號碼:聯(lián)系電話:
受聘崗位:
受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方): 身份證號碼:
茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自 年 月 日至 年 月 日止,聘期 年,聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎懲
1、聘用期間,甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)免費(fèi)培訓(xùn)。
2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
三、雙方的權(quán)力與義務(wù):
1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的.場所、設(shè)施及必要的用品。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。
3、五年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離開。
4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
四、違約責(zé)任:
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
五、合同生效與終止:
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理。
六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章):
乙方(簽章):
丙方(簽章):
合同簽訂日期: 年 月 日
醫(yī)療聘用合同3
甲方(聘用單位)
乙方(受聘人)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》、有關(guān)法律、法規(guī)和本省、市的有關(guān)規(guī)定,本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,雙方簽訂本合同。
第1條合同期
一、合同有效期:自__________________________(試用期自________________起)。 合同到期,雇傭關(guān)系自然終止。
二.協(xié)議期滿后,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、專業(yè)能力、身體狀況及相關(guān)政策規(guī)定,決定是否繼續(xù)與乙方簽訂聘用協(xié)議。乙方可根據(jù)實(shí)際情況決定是否繼續(xù)就業(yè)。如需續(xù)簽,雙方應(yīng)重新簽訂合同。
三.本合同期滿后,任何一方如認(rèn)為不續(xù)簽聘用合同,應(yīng)在本合同期滿前一個月書面通知對方。
第2條工作
一、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要和乙方的崗位意向,與乙方簽訂了崗位聘用合同,F(xiàn)在甲方正在尋找乙方的崗位,擔(dān)任該崗位,并明確乙方的具體崗位和職責(zé)。
二.甲方可根據(jù)工作需要和乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和業(yè)績,調(diào)整乙方的崗位,重新簽訂崗位聘用合同。
三.乙方上崗前應(yīng)提交與崗位相關(guān)的學(xué)歷證書、資格證書等證明材料,并到甲方醫(yī)院變更執(zhí)業(yè)注冊。
第3條工作條件和勞動保護(hù)
一、甲方每周工作五天半。
二.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并保證乙方在人身安全和對人體無害的環(huán)境條件下工作。
三.甲方應(yīng)根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況和國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
四.甲方可根據(jù)工作需要向乙方提供必要的設(shè)備和設(shè)施,以開展工作。
五.甲方可根據(jù)工作需要,組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動。
第4條工作報酬和待遇
1.根據(jù)國家、市政府和本單位的有關(guān)規(guī)定,從醫(yī)院正式開業(yè)之日起,甲方每月支付乙方基本工資1萬元(¥10000)?冃ЧべY由各部門根據(jù)其業(yè)務(wù)收入的比例進(jìn)行分配。工資在本月25日前發(fā)放(假期提前發(fā)放或推遲到正常工作時間發(fā)放)。
二.乙方享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、吊唁假、工傷假、產(chǎn)假及國家規(guī)定的其他假期。
三.乙方享受國家規(guī)定的加班和逃飯補(bǔ)貼。
四.甲方應(yīng)按國家規(guī)定的期限為乙方繳納社會保險;五險一金。
五.安置費(fèi)以醫(yī)院“人才使用規(guī)則”提供住房或支付一次性保障費(fèi)用。
六.甲方承諾在國家政策允許的情況下解決乙方的人員配備問題。
七.甲方承諾解決乙方子女異地居住和就學(xué)問題。
八.乙方有權(quán)參與民主管理,并獲得精神和物質(zhì)獎勵。
第5條乙方的責(zé)任和義務(wù)
一、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)。遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理和教育。
二.乙方應(yīng)按時完成乙方分配的任務(wù)。
三、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。
四.乙方應(yīng)依法繳納國家規(guī)定的各項稅費(fèi)。
5.乙方接觸的各種文件、資料、報酬等信息均為甲方商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)保守秘密,不得對外傳播。
6.乙方不得以個人名義在用人單位以外的任何單位擔(dān)任重要職務(wù)或兼職,不得從事與甲方利益沖突的業(yè)務(wù)。
第6條勞動合同的變更、終止和解除
一、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。如有變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成協(xié)議的,原合同繼續(xù)有效。
二、合同期限:受聘擔(dān)任主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、臨床護(hù)士(醫(yī)生)及相應(yīng)職務(wù)的員工服務(wù)年限不得少于年;享受住房補(bǔ)貼和醫(yī)院選擇的外出進(jìn)修待遇的職工工齡不得少于年。任何一方違約,均應(yīng)按甲方的有關(guān)規(guī)定處理..
三、聘用合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,聘用合同自動終止。雇傭合同到期前一個月,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)簽雇傭合同。
四.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。但應(yīng)提前三十天書面通知乙方。
1.試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的;
3.故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
4.嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方單位利益造成重大損害的;
5.被依法追究刑事責(zé)任的。
6.患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿意從事甲方另行安排的適當(dāng)工作的.
7.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或工作調(diào)整仍不能勝任工作的。
8.訂立勞動合同的客觀條件發(fā)生重大變化,導(dǎo)致已簽訂的勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
9.甲方的商業(yè)秘密被泄露。根據(jù)給甲方造成的損失,追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
10.乙方未履行勞動合同的。
五.有下列情形之一的,甲方不得終止或解除勞動合同。
1.乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)患病或受傷(符合《實(shí)施意見》第三條)第5款規(guī)定的情況除外);
2.女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期(符合《實(shí)施意見》第三條第五款規(guī)定的除外);
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六.有下列情形之一的.,乙方可以通知甲方解除勞動合同。
1.試用期內(nèi);
2.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
3.乙方要求解除勞動合同的,應(yīng)提前30天書面通知甲方。
七、違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.經(jīng)勞動合同雙方協(xié)商一致,甲方解除勞動合同(不含試用期)的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位的工作年限,每年支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最長不超過12個月。
2.乙方經(jīng)培訓(xùn)或工作調(diào)整后不能勝任工作,甲方解除聘用合同的,每滿一年工作時間,甲方支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個月。
3.訂立勞動合同的客觀條件發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達(dá)成協(xié)議,甲方解除勞動合同的,甲方應(yīng)當(dāng)按照受聘人員在本單位的工作年限支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4.勞動合同履行期間,乙方要求解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定提前一個月通知甲方,或者在工作交接后辦理結(jié)算和離職手續(xù);合同期未滿,未履行通知義務(wù)的,甲方支付當(dāng)月基本工資作為違約金。
5.乙方遭受“用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬的;如通知甲方解除勞動合同,甲方應(yīng)按合同結(jié)算,并在解除勞動合同的同時支付無償工作報酬。
第7條爭端解決
1.甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生人事爭議時,應(yīng)首先協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能解決的,可先申請勞動仲裁,對仲裁裁決不服的,可向人民法院提起訴訟。
三.本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸,以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
第8條補(bǔ)充事項
第9條補(bǔ)充規(guī)定
一、本合同未盡事宜或本合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)不一致時,以現(xiàn)行勞動法律法規(guī)為準(zhǔn)。
二.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,未經(jīng)書面授權(quán)擅自變更或簽署無效。
三.本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,雙方簽字后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
醫(yī)療聘用合同4
甲方:_______________
乙方:_______________
性別:_______________
一、乙方工作職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守工作規(guī)范,認(rèn)真履行工作職責(zé),注意儀容儀表,講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。保安上崗時間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。
2、保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,執(zhí)行幼兒園的'各項管理規(guī)定,服從幼兒園的安全工作調(diào)度。保安人員全年實(shí)行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表),值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚,并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,方可交接班。
3、要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報警設(shè)備的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護(hù)的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財產(chǎn)等事件后,應(yīng)沉著處理,并同時報告值班人員或園領(lǐng)導(dǎo)處理。
4、幼兒園實(shí)行半軍事化封閉式管理,保安應(yīng)協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作,保證上、下午上課期間沒有幼兒在宿舍內(nèi)逗留和在校園內(nèi)溜達(dá),負(fù)責(zé)幼兒就寢時間的巡邏和處理緊急事件;周六、日協(xié)助幼兒科或教務(wù)科做好教師、幼兒活動保衛(wèi)工作
二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù):
1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件,保安冬夏服裝由甲方提供。
2、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位,導(dǎo)致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止,由保安本人負(fù)責(zé);因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,甲方有權(quán)提前解除乙方,終止合同。
3、甲乙雙方若要解除合同,應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應(yīng)將書面報告提前30天送監(jiān)管部門,經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù),并退還服裝押金。
4、乙方有事須先請假,經(jīng)甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當(dāng)天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。
5、試用期為一個月。
6、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
7、此協(xié)議一式四份,甲方及監(jiān)管部門和財務(wù)、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。
甲方:_______________(蓋章)
乙方簽字:_______________
_______________年_______________月_______________日
_______________年_______________月_______________日
醫(yī)療聘用合同5
聘用機(jī)構(gòu):
法人代表: (以下簡稱甲方)
身份證號碼:
聯(lián)系電話:
受聘人(以下簡稱乙方):
身份證號碼:
聯(lián)系電話:
受聘崗位:
受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):
身份證號碼:
茲有聘用單位(甲方):
決定聘用乙方(受聘人):
從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自 年 月 日至 年 月 日止,聘期 年,聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎懲
1、聘用期間,甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)免費(fèi)培訓(xùn)。
2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
三、雙方的權(quán)力與義務(wù):
1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的`加班等工作不得無理拒絕。
3、五年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離開。
4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
四、違約責(zé)任:
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
五、合同生效與終止:
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理。
六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章):
乙方(簽章):
丙方(簽章):
合同簽訂日期: 年 月 日
醫(yī)療聘用合同6
甲方:
乙方:姓名: 身份證號碼: 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。
一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在民權(quán)縣中醫(yī)院 崗位工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排,保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、協(xié)議期限:
本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止,協(xié)議期滿自行終止。
三、待遇與獎懲
1、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,依法為乙方支付工作報酬為月工資: 元,(包含國家法律法規(guī)所規(guī)定的`需要醫(yī)院繳納的養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、房改公積金等各種費(fèi)用);不安排住房;勞保、節(jié)假日福利與正式職工相同。
2、依法取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員參與科室崗位值班后,由所在部門(科室)支付績效工資,具體數(shù)額科室根據(jù)個人工作績效自定,報院財務(wù)備案。
3、協(xié)議期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎罰。
4、所有新聘人員,必須經(jīng)上級人事主管部門批準(zhǔn)同意,分批辦理行政關(guān)系后,方可享受院方正式職工待遇。
三、甲乙雙方特別約定事宜
1、在甲方醫(yī)院工作期間,乙方須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、
相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。
2、乙方有下列情形之一時,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議
。1)、提供虛證件、證書及其他證明材料信息的;
。2)、在國家規(guī)定年度內(nèi)不能通過本專業(yè)國家執(zhí)業(yè)證書資格考試的;
。3)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,被依法追究刑事責(zé)任的;
。4)、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的;
3、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查(醫(yī)生、技師由醫(yī)政科;護(hù)士由護(hù)理部)。
4、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果及賠償金,必要時甲方單方面解聘。
5、乙方要求終止協(xié)議的,需提前30天告知甲方并做好各項交接工作。
四、協(xié)議的終止與續(xù)簽:
1、協(xié)議期滿自行終止。
2、雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限。
五、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
六、本合同一式三份,雙方簽字即生效。
甲方具體部門、乙方,甲方人事科各一份。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章): 年 月 日
具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人: 年 月 日
乙方(簽字): 年 月 日
醫(yī)療聘用合同7
甲方:
乙方:
甲方聘請乙方為興化市新時代醫(yī)療器械有限公司的專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:
一、聘用期限:聘用期為5年,自______年______月______日至______年______月______日。
二、工作時間:乙方在公司每周工作天數(shù)6天(星期1至星期6)每天工作8小時(上午:8時至12時,下午2時至6時)。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。
三、履行職責(zé):
1.堅持以預(yù)防為主,負(fù)責(zé)對庫存器械和陳列器械按月進(jìn)行質(zhì)量檢查。
2.對庫存器械進(jìn)行分類儲存和陳列。
3.做好溫濕度的監(jiān)測和管理,并認(rèn)真記錄。
4.加強(qiáng)對重點(diǎn)器械的養(yǎng)護(hù),增加檢查次數(shù)。發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的器械,應(yīng)即使停止銷售,并向質(zhì)量負(fù)責(zé)人和企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報。
5.建立器械保管養(yǎng)護(hù),設(shè)施、設(shè)備的.保養(yǎng)及使用的記錄工作。
6.建立器械養(yǎng)護(hù)檔案。
四、工作報酬:甲方應(yīng)付給乙方工作報酬每月元,付款時間與付款方式為現(xiàn)金 。
五、違約責(zé)任:
六、其他事項:
本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,立即生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
醫(yī)療聘用合同8
甲方(聘用單位)名稱:______________
法定代表:______________
職務(wù):______________
乙方(受聘人員)姓名:______________
性別:______________
民族:______________
出生年月:______________
學(xué)歷:______________
類別(專技、工勤):______________
住址:______________
身份證號:______________
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳【20xx】43號)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、聘用合同期限
本合同期限年,自______________年______________月______________日起,至______________年______________月______________日止。
二、聘用崗位及職業(yè)要求
(一)甲方聘用乙方在,從事崗位的工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:
1、遵守甲方的一切規(guī)章制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。
2、具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng),熱愛衛(wèi)生事業(yè)。
3、搞好本職工作,服務(wù)熱情,態(tài)度端正,提高工作效率,增強(qiáng)工作能力,完善本科室、本崗位工作任務(wù)。
4、服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作,樹立全心全意為患者服務(wù)理念。
(三)乙方按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)在聘期內(nèi),甲方可根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商同意后,調(diào)整乙方工作崗位。
三、崗位紀(jì)律
(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式公告,告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。
(二)甲方可按照崗位職責(zé),建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎罰分明。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)批評教育,并視情節(jié)嚴(yán)重按照規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四、工資福利
(一)甲方根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,按乙方從事的工作崗位及表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,兌現(xiàn)工資待遇。乙方工資構(gòu)成:基礎(chǔ)績效工資+獎勵性績效工資。
(二)甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險。
五、聘用合同的解除
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:
1:連續(xù)曠工超過十個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。
2:違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的。
3:嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的。
4:違反法律規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定需解除勞動合同的。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可單方面解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:
1:患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。
2:年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的',或者隨同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1:患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
2:女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。
3:因公負(fù)傷,治療后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的。 4:患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門指定的醫(yī)院診斷為現(xiàn)有醫(yī)療條件難以治愈的嚴(yán)重疾病或精神病的。
5:正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的。
6:屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
六、聘用合同的終止
(一)有下列情形之一的,本合同即行終止:
1:本合同期限屆滿。
2:乙方按照國家規(guī)定退休或退職的。
3:乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的。
4:甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。
5:因政策調(diào)整或不可抗拒的自然災(zāi)害造成的。
(二)聘用合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》,并辦理相關(guān)手續(xù)。
七、爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,由雙方協(xié)商解決。雙方也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解,或者爭議發(fā)生之日60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。
本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個人檔案。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
醫(yī)療聘用合同9
聘用機(jī)構(gòu):(以下簡稱甲方)
受聘人(以下簡稱乙方):
受聘崗位:
受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方): 身份證號碼:
茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自________年____月____日至________年____月2____日止,聘期________年,聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎懲
1、聘用期間,甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)培訓(xùn)。
2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
三、雙方的權(quán)力與義務(wù):
1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的.場所、設(shè)施及必要的用品。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。
3、________年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。
4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
四、違約責(zé)任:
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
五、合同生效與終止:
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前____月內(nèi)辦理。
六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
________年____月____日 ________年____月____日
醫(yī)療聘用合同10
合同單位:(甲方)
聘用人員:(乙方)
一、聘用期:xx年,從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
二、甲方權(quán)利和義務(wù):
1、甲方暫定乙方月薪:本科xx元,?苮x元,中專xx元,取得相關(guān)資格后,按正式職工掛靠檔案工資核發(fā)。
2、甲方按國家政策以xx元為基數(shù)為乙方核算基本養(yǎng)老保險單位交費(fèi)部分,隨工資發(fā)放到乙方;為乙方以住院統(tǒng)籌和大病補(bǔ)助保險形式核算醫(yī)療保險參保費(fèi)用,每月隨工資發(fā)放到乙方。
3、甲方按正式職工的要求對乙方實(shí)施行政及業(yè)務(wù)管理,根據(jù)乙方工作表現(xiàn),擇優(yōu)向上級申請辦理人事代理。辦理人事代理后,乙方有關(guān)工資、保險等待遇上級有硬性規(guī)定的,按上級精神執(zhí)行。
4、乙方有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或造成醫(yī)療事故、糾紛或不能勝任工作的,甲方有權(quán)實(shí)施即時辭退或預(yù)告辭退。
三、乙方權(quán)利或義務(wù):
1、甲方按正式職工的要求對乙方實(shí)施行政及業(yè)務(wù)管理。乙方需交納xx元的風(fēng)險抵押金,在其有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或造成醫(yī)療事故、糾紛等,其必須承擔(dān)所劃定的`損失,從風(fēng)險抵押金中低扣,不足部分乙方必須及時交納;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理;未造成任何損失的,在乙方離院時,甲方退還其xx元風(fēng)險抵押金。
2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執(zhí)行。半個月以內(nèi)的病假由科室自主調(diào)節(jié),病假超過半個月的需上報院方批準(zhǔn),工資由科室按制度發(fā)給;事假無工資待遇,事假超過一個月的視為自動離職。
3、乙方被正式聘用后,應(yīng)遵照國家相關(guān)規(guī)定取得必須的執(zhí)業(yè)資格,3年內(nèi)考不取執(zhí)照的,甲方給予即時辭退。
4、乙方在合同期滿不愿續(xù)聘或中途要辭職的,必須提前30天向院方提出書面辭職申請,否則影響工作的損失由乙方負(fù)責(zé)。
四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,共同信守,未盡事宜,由雙方共同協(xié)商。在協(xié)議期間,若上級有重要精神及政策變動,再作相應(yīng)調(diào)整。
甲方代表:
乙方:
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
醫(yī)療聘用合同11
聘用單位_________________(以下簡稱甲方)
具體部門:_________________電話:_________________
受聘人(以下簡稱乙方)身份證號碼:_________________聯(lián)系電話:_________________
受聘崗位:_________________醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()
受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱乙方)身份證號碼:_________________
茲有聘用單位(_________________)決定聘用乙方(_________________)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議
一、聘用期限
自_________________年________月____日至_________________年________月____日止,聘期壹年,其中含試用期_________________年________月____日至_________________年________月____日止,共_________月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
聘用單位_________________
具體部門:_________________電話:_________________
受聘人:_________________聯(lián)系電話:_________________
受聘崗位:_________________
受聘人的擔(dān)保人:_________________
_________________年________月____日
醫(yī)療聘用合同12
本合同的雙方為:
甲方:_______________
乙方:_______________姓名:_______________
出生年月:_______________
住址:_______________性別:_______________身份證號碼:_______________聯(lián)系電話:_______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定和其它相關(guān)的法律法規(guī)內(nèi)容,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,簽訂本合同,并保證共同遵循。本合同條款如需修改、補(bǔ)或刪減,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,但本合同另有規(guī)定的除外。
第一條:合同期限
1、本合同的期限為年,自________年____月____日起,至________年____月____日止,其中________年____月____月日止試用期。
2、本合同期滿后經(jīng)協(xié)商一致,雙方續(xù)簽勞動合同。
3、本合同期滿后,未續(xù)簽合同視為自動解除勞動合同。
第二條:工作崗位和內(nèi)容
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任部門
2、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
3、甲方可以根據(jù)工作需要、乙方的技術(shù)情況、業(yè)務(wù)能力和表現(xiàn),對乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。
第三條:工作時間
1、甲方實(shí)行不定時工作制。
2、因工作需要,甲方可調(diào)整工作作息制度,乙方應(yīng)服從甲方的安排。
第四條:勞動紀(jì)律
1、自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德,自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度及規(guī)定,保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。
3、合同期間,乙方不得從事其他任何與甲骨文方利益相沖突的
第二職業(yè)或活動。
4、對于與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的秘密,乙方有保密的義務(wù)。
5、乙方違反勞動紀(jì),甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直到解除聘用。
第五條:勞動待遇
1、每個月乙方在正常出勤并提供正常勞動后,甲方支付乙方月基本工資(含國家及本市規(guī)定的津貼)為:
、僭囉闷趦(nèi),甲方給乙方工資待遇為人民幣_____元,甲方為乙方提供的福利待遇為;
、谠囉闷诤细,正式轉(zhuǎn)正后,甲方給乙方工資待遇從________年____月____日起為人民幣_____元。甲方為乙方提供的福利待遇為
2、甲方于每月日以國家法定貨幣支付乙方工資。
第六條:勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,以變更后法律、法規(guī)為主。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本行合同無法履行的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
⑴試用期間,被證明不符合錄用條件的;
、茋(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
⑶嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
、缺灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。
5、下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前十天以書面形式通知乙方:
、乓曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
⑵乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;
、请p方不能依據(jù)本合同
第六條第2款規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第七條:權(quán)利和義務(wù)
1、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)法律法規(guī)的工作環(huán)境(條件),并根據(jù)工作崗位的具體情況和崗位需要,向乙方提供必要的辦公用品、勞動防護(hù)用品。
2、乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理,嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,切實(shí)履行勞動者應(yīng)盡的義務(wù),乙方任何違反甲方規(guī)章制度的錯誤行為,將導(dǎo)致行政處罰,直到解除聘用。
3、乙方愛護(hù)自己所使用的辦公設(shè)備,有責(zé)任給予及時的`維護(hù)和保養(yǎng)。離職時應(yīng)做好交接工作,得到甲方的認(rèn)同后方可離職。
第八條:培訓(xùn)條件
1、甲方因工作需要指派乙方接受培訓(xùn)的,費(fèi)用由甲方支付;乙方提出培訓(xùn)并要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用或占用部分工作時間的,其培訓(xùn)申請必須得到甲方的批準(zhǔn)。
2、在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束后年內(nèi),如果乙方個人提出解除聘用,必須全額賠償培訓(xùn)費(fèi)用,以后每滿________年,遞減總費(fèi)用的30%。
第九條:保密條款
1、在聘用期間,因工作需要乙方可能接觸到甲方各項經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)及科技科研資料、成果。乙方只能為了完成甲方分配的工作這唯一目的使用甲方的各類科研、商業(yè)秘密,而不得用于其他目的,并不得向任何
第三方的個人、醫(yī)院及其他組織透露。
2、乙方在聘用期間的科研,其所有權(quán)和其他相關(guān)權(quán)利隸屬甲方所有。
3、如果乙方違反上述保密條款,給甲方造成直接或間接損失的,乙方必須就造成的損失作相應(yīng)的賠償。
第十條:其他事項
1、本合同自雙方簽訂之日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除本合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有現(xiàn)等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方均可向勞動仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁處理,如仲裁不服,可向人民法院起訴。
2、甲方制定和修改的人事管理制度及其他規(guī)章制度均為本合同的有效附件,對乙方具有普遍的約束力。
3、乙方離職時,應(yīng)歸還聘用期間因工需要領(lǐng)用的物品、交接有關(guān)工作和業(yè)務(wù)資料并結(jié)清所有債務(wù)。
4、其他補(bǔ)充條款⑴
5、其他補(bǔ)充條款⑵
6、本合同正本一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
________年____月____日________年____月____日
醫(yī)療聘用合同13
聘用單位(甲方
受聘人員(乙方)
甲方(聘用單位)
名稱: 法定代表:職務(wù): 乙方(受聘人員)
姓名: 性別: 民族: 出生年月: 學(xué)歷: 類別(專技、工勤): 住址: 身份證號: 根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳
【20xx】43號)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、聘用合同期限
本合同期限年,自年月日起,至年 月日止。
二、聘用崗位及職業(yè)要求
。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆,從事 崗位的工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:
1、遵守甲方的一切規(guī)章制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。
2、具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng),熱愛衛(wèi)生事業(yè)。
3、搞好本職工作,服務(wù)熱情,態(tài)度端正,提高工作效率,增強(qiáng)工作能力,完善本科室、本崗位工作任務(wù)。
4、服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作,樹立全心全意為患者服務(wù)理念。
。ㄈ┮曳桨醇追綅徫宦氊(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
。ㄋ模┰谄钙趦(nèi),甲方可根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商同意后,調(diào)整乙方工作崗位。
三、崗位紀(jì)律
(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式公告,告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。
。ǘ┘追娇砂凑諐徫宦氊(zé),建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎罰分明。
。ㄈ┮曳綉(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
。ㄋ模┮曳饺邕`反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)批評教育,并視情節(jié)嚴(yán)重按照規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四、工資福利
。ㄒ唬 甲方根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,按乙方從事的工作崗位及表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大
小,兌現(xiàn)工資待遇。乙方工資構(gòu)成:基礎(chǔ)績效工資+獎勵性績效工資。
。ǘ 甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險。
五、 聘用合同的解除
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以解除本合同。
(二) 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:
1:連續(xù)曠工超過十個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
2:違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的; 3:嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
4:違反法律規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定需解除勞動合同的。
(三) 乙方有下列情形之一的.,甲方可單方面解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:
1:患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;
2:年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者隨同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
。ㄋ模 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1:患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
2:女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3:因公負(fù)傷,治療后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;
4:患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門指定的醫(yī)院診斷為現(xiàn)有醫(yī)療條件難以治愈的嚴(yán)重疾病或精神病的;
5:正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;
6:屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
六、聘用合同的終止
(一) 有下列情形之一的,本合同即行終止:
1:本合同期限屆滿;
2:乙方按照國家規(guī)定退休或退職的;
3:乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;
4:甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;
5:因政策調(diào)整或不可抗拒的自然災(zāi)害造成的。
(二)聘用合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》,并辦理相關(guān)手續(xù)。
七、爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,由雙方協(xié)商解決。雙方也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解,或者爭議發(fā)生之日60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。
本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個人檔案。
甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)
法定代表人(簽字)
xx年十一月二十日
醫(yī)療聘用合同14
甲方:***醫(yī)療器械有限公司 負(fù)責(zé)人:***
乙方: (質(zhì)量管理員) 甲方聘請乙方為興化市新時代醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理員,經(jīng)雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:
一、聘用期限:聘用期為5年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
二、工作時間:乙方在本公司每周工作天數(shù)6天(星期1至星期6)每天工作8小時(上午:8時至12時,下午2時至6時)。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。
三、履行職責(zé):
1.在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的器械質(zhì)量法律、法規(guī)和行政制度,負(fù)責(zé)起草企業(yè)器械質(zhì)量管理制度,并指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)器械的入庫驗(yàn)收,行使質(zhì)量否決權(quán)。
3.對不合格器械進(jìn)行質(zhì)量審核,并負(fù)責(zé)監(jiān)督處理。
4.負(fù)責(zé)首營企業(yè),首營品種的質(zhì)量審核工作。
5.負(fù)責(zé)收集、分析器械質(zhì)量信息。
6.負(fù)責(zé)建立所經(jīng)營器械包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。
7.負(fù)責(zé)器械質(zhì)量的查詢和器械質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。
8.負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)工作,并建立檔案。
四、工作報酬:甲方應(yīng)付給乙方工作報酬每月元,付款時間與付款方式為現(xiàn)金 。
五、違約責(zé)任:
六、其他事項:
本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,立即生效。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
簽約日期:20xx年xx月xx日
簽約日期:20xx年xx月xx日
專業(yè)技術(shù)人員聘用合同
甲方:***醫(yī)療器械有限公司 負(fù)責(zé)人:***
乙方: (專業(yè)技術(shù)人員) 甲方聘請乙方為興化市新時代醫(yī)療器械有限公司的`專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:
一、聘用期限:聘用期為5年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
二、工作時間:乙方在公司每周工作天數(shù)6天(星期1至星期6)每天工作8小時(上午:8時至12時,下午2時至6時)。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。
三、履行職責(zé):
1.堅持以預(yù)防為主,負(fù)責(zé)對庫存器械和陳列器械按月進(jìn)行質(zhì)量檢查。
2.對庫存器械進(jìn)行分類儲存和陳列。
3.做好溫濕度的監(jiān)測和管理,并認(rèn)真記錄。
4.加強(qiáng)對重點(diǎn)器械的養(yǎng)護(hù),增加檢查次數(shù)。發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的器械,應(yīng)即使停止銷售,并向質(zhì)量負(fù)責(zé)人和企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報。
5.建立器械保管養(yǎng)護(hù),設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)及使用的記錄工作。
6.建立器械養(yǎng)護(hù)檔案。
四、工作報酬:甲方應(yīng)付給乙方工作報酬每月元,付款時間與付款方式為現(xiàn)金 。
五、違約責(zé)任:
六、其他事項:
本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,立即生效。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
簽約日期:20xx年xx月xx日
簽約日期:20xx年xx月xx日
醫(yī)療聘用合同15
甲方:____________________
乙方:____________________
丙方:____________________
茲有聘用單位(甲方):_________________決定聘用乙方(受聘人):_________________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:_________________
一、聘用期限:_________________
自______年______月______日至______年______月______日止,聘期______年,聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎懲
1、聘用期間,甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)免費(fèi)培訓(xùn)。
2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
三、雙方的權(quán)力與義務(wù):_________________
1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的`規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。
3、五年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離開。
4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
四、違約責(zé)任:_________________
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
五、合同生效與終止:_________________
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理。
六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。
甲方:____________________乙方:____________________
日期:____________________日期:____________________
丙方:____________________
日期:____________________
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