精品国产一级毛片大全,毛片一级在线,毛片免费观看的视频在线,午夜毛片福利

我要投稿 投訴建議

醫(yī)療聘用合同

時間:2023-05-15 17:09:27 其他合同范本 我要投稿

醫(yī)療聘用合同15篇

  現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編幫大家整理的醫(yī)療聘用合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

醫(yī)療聘用合同15篇

醫(yī)療聘用合同1

  甲方:_________________________負(fù)責(zé)人:_________________________

  乙方:_________________________(質(zhì)量管理員)甲方聘請乙方為興化市新時代醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理員,經(jīng)雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:

  一、聘用期限:

  聘用期為5年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  二、工作時間:

  乙方在本公司每周工作天數(shù)_____天(星期_____至星期_____)每天工作_____小時(上午:_____時至_____時,下午_____時至_____時)。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。

  三、履行職責(zé):

  1.在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的'器械質(zhì)量法律、法規(guī)和行政制度,負(fù)責(zé)起草企業(yè)器械質(zhì)量管理制度,并指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行。

  2.負(fù)責(zé)器械的入庫驗(yàn)收,行使質(zhì)量否決權(quán)。

  3.對不合格器械進(jìn)行質(zhì)量審核,并負(fù)責(zé)監(jiān)督處理。

  4.負(fù)責(zé)首營企業(yè),首營品種的質(zhì)量審核工作。

  5.負(fù)責(zé)收集、分析器械質(zhì)量信息。

  6.負(fù)責(zé)建立所經(jīng)營器械包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。

  7.負(fù)責(zé)器械質(zhì)量的查詢和器械質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。

  8.負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)工作,并建立檔案。

  四、工作報酬:

  甲方應(yīng)付給乙方工作報酬每月元,付款時間與付款方式為現(xiàn)金。

  五、違約責(zé)任:

  ___________________________________

  六、其他事項:

  本協(xié)議_____式_____份,甲、乙雙方各執(zhí)_____份,藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,立即生效。

  甲方(簽字):____________________

  乙方(簽字):____________________

  簽約日期:_____年_____月_____日

  簽約日期:_____年_____月_____日

醫(yī)療聘用合同2

  聘用機(jī)構(gòu):

  法人代表: (以下簡稱甲方)

  身份證號碼: 聯(lián)系電話:

  受聘人(以下簡稱乙方):

  身份證號碼:聯(lián)系電話:

  受聘崗位:

  受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方): 身份證號碼:

  茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自 年 月 日至 年 月 日止,聘期 年,聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、待遇與獎懲

  1、聘用期間,甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)免費(fèi)培訓(xùn)。

  2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  三、雙方的權(quán)力與義務(wù):

  1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的.場所、設(shè)施及必要的用品。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

  3、五年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離開。

  4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  四、違約責(zé)任:

  此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

  五、合同生效與終止:

  1、本合同自三方簽字之日起生效。

  2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理。

  六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

  甲方負(fù)責(zé)人(簽章):

  乙方(簽章):

  丙方(簽章):

  合同簽訂日期: 年 月 日

醫(yī)療聘用合同3

  甲方(聘用單位)

  乙方(受聘人)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》、有關(guān)法律、法規(guī)和本省、市的有關(guān)規(guī)定,本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,雙方簽訂本合同。

  第1條合同期

  一、合同有效期:自__________________________(試用期自________________起)。 合同到期,雇傭關(guān)系自然終止。

  二.協(xié)議期滿后,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、專業(yè)能力、身體狀況及相關(guān)政策規(guī)定,決定是否繼續(xù)與乙方簽訂聘用協(xié)議。乙方可根據(jù)實(shí)際情況決定是否繼續(xù)就業(yè)。如需續(xù)簽,雙方應(yīng)重新簽訂合同。

  三.本合同期滿后,任何一方如認(rèn)為不續(xù)簽聘用合同,應(yīng)在本合同期滿前一個月書面通知對方。

  第2條工作

  一、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要和乙方的崗位意向,與乙方簽訂了崗位聘用合同,F(xiàn)在甲方正在尋找乙方的崗位,擔(dān)任該崗位,并明確乙方的具體崗位和職責(zé)。

  二.甲方可根據(jù)工作需要和乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和業(yè)績,調(diào)整乙方的崗位,重新簽訂崗位聘用合同。

  三.乙方上崗前應(yīng)提交與崗位相關(guān)的學(xué)歷證書、資格證書等證明材料,并到甲方醫(yī)院變更執(zhí)業(yè)注冊。

  第3條工作條件和勞動保護(hù)

  一、甲方每周工作五天半。

  二.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并保證乙方在人身安全和對人體無害的環(huán)境條件下工作。

  三.甲方應(yīng)根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況和國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

  四.甲方可根據(jù)工作需要向乙方提供必要的設(shè)備和設(shè)施,以開展工作。

  五.甲方可根據(jù)工作需要,組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動。

  第4條工作報酬和待遇

  1.根據(jù)國家、市政府和本單位的有關(guān)規(guī)定,從醫(yī)院正式開業(yè)之日起,甲方每月支付乙方基本工資1萬元(¥10000)?冃ЧべY由各部門根據(jù)其業(yè)務(wù)收入的比例進(jìn)行分配。工資在本月25日前發(fā)放(假期提前發(fā)放或推遲到正常工作時間發(fā)放)。

  二.乙方享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、吊唁假、工傷假、產(chǎn)假及國家規(guī)定的其他假期。

  三.乙方享受國家規(guī)定的加班和逃飯補(bǔ)貼。

  四.甲方應(yīng)按國家規(guī)定的期限為乙方繳納社會保險;五險一金。

  五.安置費(fèi)以醫(yī)院“人才使用規(guī)則”提供住房或支付一次性保障費(fèi)用。

  六.甲方承諾在國家政策允許的情況下解決乙方的人員配備問題。

  七.甲方承諾解決乙方子女異地居住和就學(xué)問題。

  八.乙方有權(quán)參與民主管理,并獲得精神和物質(zhì)獎勵。

  第5條乙方的責(zé)任和義務(wù)

  一、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)。遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理和教育。

  二.乙方應(yīng)按時完成乙方分配的任務(wù)。

  三、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。

  四.乙方應(yīng)依法繳納國家規(guī)定的各項稅費(fèi)。

  5.乙方接觸的各種文件、資料、報酬等信息均為甲方商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)保守秘密,不得對外傳播。

  6.乙方不得以個人名義在用人單位以外的任何單位擔(dān)任重要職務(wù)或兼職,不得從事與甲方利益沖突的業(yè)務(wù)。

  第6條勞動合同的變更、終止和解除

  一、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。如有變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成協(xié)議的,原合同繼續(xù)有效。

  二、合同期限:受聘擔(dān)任主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、臨床護(hù)士(醫(yī)生)及相應(yīng)職務(wù)的員工服務(wù)年限不得少于年;享受住房補(bǔ)貼和醫(yī)院選擇的外出進(jìn)修待遇的職工工齡不得少于年。任何一方違約,均應(yīng)按甲方的有關(guān)規(guī)定處理..

  三、聘用合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,聘用合同自動終止。雇傭合同到期前一個月,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)簽雇傭合同。

  四.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。但應(yīng)提前三十天書面通知乙方。

  1.試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的;

  3.故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  4.嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方單位利益造成重大損害的;

  5.被依法追究刑事責(zé)任的。

  6.患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿意從事甲方另行安排的適當(dāng)工作的.

  7.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或工作調(diào)整仍不能勝任工作的。

  8.訂立勞動合同的客觀條件發(fā)生重大變化,導(dǎo)致已簽訂的勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

  9.甲方的商業(yè)秘密被泄露。根據(jù)給甲方造成的損失,追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  10.乙方未履行勞動合同的。

  五.有下列情形之一的,甲方不得終止或解除勞動合同。

  1.乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)患病或受傷(符合《實(shí)施意見》第三條)第5款規(guī)定的情況除外);

  2.女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期(符合《實(shí)施意見》第三條第五款規(guī)定的除外);

  3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  六.有下列情形之一的.,乙方可以通知甲方解除勞動合同。

  1.試用期內(nèi);

  2.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  3.乙方要求解除勞動合同的,應(yīng)提前30天書面通知甲方。

  七、違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  1.經(jīng)勞動合同雙方協(xié)商一致,甲方解除勞動合同(不含試用期)的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位的工作年限,每年支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最長不超過12個月。

  2.乙方經(jīng)培訓(xùn)或工作調(diào)整后不能勝任工作,甲方解除聘用合同的,每滿一年工作時間,甲方支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個月。

  3.訂立勞動合同的客觀條件發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達(dá)成協(xié)議,甲方解除勞動合同的,甲方應(yīng)當(dāng)按照受聘人員在本單位的工作年限支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  4.勞動合同履行期間,乙方要求解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定提前一個月通知甲方,或者在工作交接后辦理結(jié)算和離職手續(xù);合同期未滿,未履行通知義務(wù)的,甲方支付當(dāng)月基本工資作為違約金。

  5.乙方遭受“用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬的;如通知甲方解除勞動合同,甲方應(yīng)按合同結(jié)算,并在解除勞動合同的同時支付無償工作報酬。

  第7條爭端解決

  1.甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生人事爭議時,應(yīng)首先協(xié)商解決。

  二、協(xié)商不能解決的,可先申請勞動仲裁,對仲裁裁決不服的,可向人民法院提起訴訟。

  三.本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸,以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

  第8條補(bǔ)充事項

  第9條補(bǔ)充規(guī)定

  一、本合同未盡事宜或本合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)不一致時,以現(xiàn)行勞動法律法規(guī)為準(zhǔn)。

  二.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,未經(jīng)書面授權(quán)擅自變更或簽署無效。

  三.本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,雙方簽字后生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

醫(yī)療聘用合同4

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  性別:_______________

  一、乙方工作職責(zé):

  1、嚴(yán)格遵守工作規(guī)范,認(rèn)真履行工作職責(zé),注意儀容儀表,講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。保安上崗時間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。

  2、保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,執(zhí)行幼兒園的'各項管理規(guī)定,服從幼兒園的安全工作調(diào)度。保安人員全年實(shí)行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表),值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚,并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,方可交接班。

  3、要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報警設(shè)備的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護(hù)的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財產(chǎn)等事件后,應(yīng)沉著處理,并同時報告值班人員或園領(lǐng)導(dǎo)處理。

  4、幼兒園實(shí)行半軍事化封閉式管理,保安應(yīng)協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作,保證上、下午上課期間沒有幼兒在宿舍內(nèi)逗留和在校園內(nèi)溜達(dá),負(fù)責(zé)幼兒就寢時間的巡邏和處理緊急事件;周六、日協(xié)助幼兒科或教務(wù)科做好教師、幼兒活動保衛(wèi)工作

  二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件,保安冬夏服裝由甲方提供。

  2、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位,導(dǎo)致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止,由保安本人負(fù)責(zé);因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,甲方有權(quán)提前解除乙方,終止合同。

  3、甲乙雙方若要解除合同,應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應(yīng)將書面報告提前30天送監(jiān)管部門,經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù),并退還服裝押金。

  4、乙方有事須先請假,經(jīng)甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當(dāng)天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。

  5、試用期為一個月。

  6、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  7、此協(xié)議一式四份,甲方及監(jiān)管部門和財務(wù)、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  甲方:_______________(蓋章)

  乙方簽字:_______________

  _______________年_______________月_______________日

  _______________年_______________月_______________日

醫(yī)療聘用合同5

  聘用機(jī)構(gòu):

  法人代表: (以下簡稱甲方)

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  受聘人(以下簡稱乙方):

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  受聘崗位:

  受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):

  身份證號碼:

  茲有聘用單位(甲方):

  決定聘用乙方(受聘人):

  從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自 年 月 日至 年 月 日止,聘期 年,聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、待遇與獎懲

  1、聘用期間,甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)免費(fèi)培訓(xùn)。

  2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  三、雙方的權(quán)力與義務(wù):

  1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的`加班等工作不得無理拒絕。

  3、五年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離開。

  4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  四、違約責(zé)任:

  此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

  五、合同生效與終止:

  1、本合同自三方簽字之日起生效。

  2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理。

  六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

  甲方負(fù)責(zé)人(簽章):

  乙方(簽章):

  丙方(簽章):

  合同簽訂日期: 年 月 日

醫(yī)療聘用合同6

  甲方:

  乙方:姓名: 身份證號碼: 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。

  一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在民權(quán)縣中醫(yī)院 崗位工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排,保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  二、協(xié)議期限:

  本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止,協(xié)議期滿自行終止。

  三、待遇與獎懲

  1、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,依法為乙方支付工作報酬為月工資: 元,(包含國家法律法規(guī)所規(guī)定的`需要醫(yī)院繳納的養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、房改公積金等各種費(fèi)用);不安排住房;勞保、節(jié)假日福利與正式職工相同。

  2、依法取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員參與科室崗位值班后,由所在部門(科室)支付績效工資,具體數(shù)額科室根據(jù)個人工作績效自定,報院財務(wù)備案。

  3、協(xié)議期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎罰。

  4、所有新聘人員,必須經(jīng)上級人事主管部門批準(zhǔn)同意,分批辦理行政關(guān)系后,方可享受院方正式職工待遇。

  三、甲乙雙方特別約定事宜

  1、在甲方醫(yī)院工作期間,乙方須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、

  相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。

  2、乙方有下列情形之一時,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議

 。1)、提供虛證件、證書及其他證明材料信息的;

 。2)、在國家規(guī)定年度內(nèi)不能通過本專業(yè)國家執(zhí)業(yè)證書資格考試的;

 。3)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,被依法追究刑事責(zé)任的;

 。4)、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的;

  3、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查(醫(yī)生、技師由醫(yī)政科;護(hù)士由護(hù)理部)。

  4、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果及賠償金,必要時甲方單方面解聘。

  5、乙方要求終止協(xié)議的,需提前30天告知甲方并做好各項交接工作。

  四、協(xié)議的終止與續(xù)簽:

  1、協(xié)議期滿自行終止。

  2、雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限。

  五、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

  六、本合同一式三份,雙方簽字即生效。

  甲方具體部門、乙方,甲方人事科各一份。

  甲方負(fù)責(zé)人(簽章): 年 月 日

  具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人: 年 月 日

  乙方(簽字): 年 月 日

醫(yī)療聘用合同7

  甲方:

  乙方:

  甲方聘請乙方為興化市新時代醫(yī)療器械有限公司的專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:

  一、聘用期限:聘用期為5年,自______年______月______日至______年______月______日。

  二、工作時間:乙方在公司每周工作天數(shù)6天(星期1至星期6)每天工作8小時(上午:8時至12時,下午2時至6時)。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。

  三、履行職責(zé):

  1.堅持以預(yù)防為主,負(fù)責(zé)對庫存器械和陳列器械按月進(jìn)行質(zhì)量檢查。

  2.對庫存器械進(jìn)行分類儲存和陳列。

  3.做好溫濕度的監(jiān)測和管理,并認(rèn)真記錄。

  4.加強(qiáng)對重點(diǎn)器械的養(yǎng)護(hù),增加檢查次數(shù)。發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的器械,應(yīng)即使停止銷售,并向質(zhì)量負(fù)責(zé)人和企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報。

  5.建立器械保管養(yǎng)護(hù),設(shè)施、設(shè)備的.保養(yǎng)及使用的記錄工作。

  6.建立器械養(yǎng)護(hù)檔案。

  四、工作報酬:甲方應(yīng)付給乙方工作報酬每月元,付款時間與付款方式為現(xiàn)金 。

  五、違約責(zé)任:

  六、其他事項:

  本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,立即生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

醫(yī)療聘用合同8

  甲方(聘用單位)名稱:______________

  法定代表:______________

  職務(wù):______________

  乙方(受聘人員)姓名:______________

  性別:______________

  民族:______________

  出生年月:______________

  學(xué)歷:______________

  類別(專技、工勤):______________

  住址:______________

  身份證號:______________

  根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳【20xx】43號)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、聘用合同期限

  本合同期限年,自______________年______________月______________日起,至______________年______________月______________日止。

  二、聘用崗位及職業(yè)要求

  (一)甲方聘用乙方在,從事崗位的工作。

  (二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:

  1、遵守甲方的一切規(guī)章制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

  2、具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng),熱愛衛(wèi)生事業(yè)。

  3、搞好本職工作,服務(wù)熱情,態(tài)度端正,提高工作效率,增強(qiáng)工作能力,完善本科室、本崗位工作任務(wù)。

  4、服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作,樹立全心全意為患者服務(wù)理念。

  (三)乙方按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  (四)在聘期內(nèi),甲方可根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商同意后,調(diào)整乙方工作崗位。

  三、崗位紀(jì)律

  (一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式公告,告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。

  (二)甲方可按照崗位職責(zé),建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎罰分明。

  (三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

  (四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)批評教育,并視情節(jié)嚴(yán)重按照規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

  四、工資福利

  (一)甲方根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,按乙方從事的工作崗位及表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,兌現(xiàn)工資待遇。乙方工資構(gòu)成:基礎(chǔ)績效工資+獎勵性績效工資。

  (二)甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險。

  五、聘用合同的解除

  (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以解除本合同。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  1:連續(xù)曠工超過十個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。

  2:違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的。

  3:嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的。

  4:違反法律規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定需解除勞動合同的。

  (三)乙方有下列情形之一的,甲方可單方面解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

  1:患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。

  2:年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的',或者隨同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

  1:患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

  2:女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。

  3:因公負(fù)傷,治療后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的。 4:患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門指定的醫(yī)院診斷為現(xiàn)有醫(yī)療條件難以治愈的嚴(yán)重疾病或精神病的。

  5:正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的。

  6:屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

  六、聘用合同的終止

  (一)有下列情形之一的,本合同即行終止:

  1:本合同期限屆滿。

  2:乙方按照國家規(guī)定退休或退職的。

  3:乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的。

  4:甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。

  5:因政策調(diào)整或不可抗拒的自然災(zāi)害造成的。

  (二)聘用合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》,并辦理相關(guān)手續(xù)。

  七、爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,由雙方協(xié)商解決。雙方也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解,或者爭議發(fā)生之日60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

  本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個人檔案。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

醫(yī)療聘用合同9

  聘用機(jī)構(gòu):(以下簡稱甲方)

  受聘人(以下簡稱乙方):

  受聘崗位:

  受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方): 身份證號碼:

  茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自________年____月____日至________年____月2____日止,聘期________年,聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、待遇與獎懲

  1、聘用期間,甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)培訓(xùn)。

  2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  三、雙方的權(quán)力與義務(wù):

  1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的.場所、設(shè)施及必要的用品。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

  3、________年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。

  4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  四、違約責(zé)任:

  此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

  五、合同生效與終止:

  1、本合同自三方簽字之日起生效。

  2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前____月內(nèi)辦理。

  六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日 ________年____月____日

醫(yī)療聘用合同10

  合同單位:(甲方)

  聘用人員:(乙方)

  一、聘用期:xx年,從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

  二、甲方權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方暫定乙方月薪:本科xx元,?苮x元,中專xx元,取得相關(guān)資格后,按正式職工掛靠檔案工資核發(fā)。

  2、甲方按國家政策以xx元為基數(shù)為乙方核算基本養(yǎng)老保險單位交費(fèi)部分,隨工資發(fā)放到乙方;為乙方以住院統(tǒng)籌和大病補(bǔ)助保險形式核算醫(yī)療保險參保費(fèi)用,每月隨工資發(fā)放到乙方。

  3、甲方按正式職工的要求對乙方實(shí)施行政及業(yè)務(wù)管理,根據(jù)乙方工作表現(xiàn),擇優(yōu)向上級申請辦理人事代理。辦理人事代理后,乙方有關(guān)工資、保險等待遇上級有硬性規(guī)定的,按上級精神執(zhí)行。

  4、乙方有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或造成醫(yī)療事故、糾紛或不能勝任工作的,甲方有權(quán)實(shí)施即時辭退或預(yù)告辭退。

  三、乙方權(quán)利或義務(wù):

  1、甲方按正式職工的要求對乙方實(shí)施行政及業(yè)務(wù)管理。乙方需交納xx元的風(fēng)險抵押金,在其有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或造成醫(yī)療事故、糾紛等,其必須承擔(dān)所劃定的`損失,從風(fēng)險抵押金中低扣,不足部分乙方必須及時交納;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理;未造成任何損失的,在乙方離院時,甲方退還其xx元風(fēng)險抵押金。

  2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執(zhí)行。半個月以內(nèi)的病假由科室自主調(diào)節(jié),病假超過半個月的需上報院方批準(zhǔn),工資由科室按制度發(fā)給;事假無工資待遇,事假超過一個月的視為自動離職。

  3、乙方被正式聘用后,應(yīng)遵照國家相關(guān)規(guī)定取得必須的執(zhí)業(yè)資格,3年內(nèi)考不取執(zhí)照的,甲方給予即時辭退。

  4、乙方在合同期滿不愿續(xù)聘或中途要辭職的,必須提前30天向院方提出書面辭職申請,否則影響工作的損失由乙方負(fù)責(zé)。

  四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,共同信守,未盡事宜,由雙方共同協(xié)商。在協(xié)議期間,若上級有重要精神及政策變動,再作相應(yīng)調(diào)整。

  甲方代表:

  乙方:

  xx年xx月xx日

  xx年xx月xx日

醫(yī)療聘用合同11

  聘用單位_________________(以下簡稱甲方)

  具體部門:_________________電話:_________________

  受聘人(以下簡稱乙方)身份證號碼:_________________聯(lián)系電話:_________________

  受聘崗位:_________________醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()

  受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱乙方)身份證號碼:_________________

  茲有聘用單位(_________________)決定聘用乙方(_________________)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議

  一、聘用期限

  自_________________年________月____日至_________________年________月____日止,聘期壹年,其中含試用期_________________年________月____日至_________________年________月____日止,共_________月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  聘用單位_________________

  具體部門:_________________電話:_________________

  受聘人:_________________聯(lián)系電話:_________________

  受聘崗位:_________________

  受聘人的擔(dān)保人:_________________

  _________________年________月____日

醫(yī)療聘用合同12

  本合同的雙方為:

  甲方:_______________

  乙方:_______________姓名:_______________

  出生年月:_______________

  住址:_______________性別:_______________身份證號碼:_______________聯(lián)系電話:_______________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定和其它相關(guān)的法律法規(guī)內(nèi)容,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,簽訂本合同,并保證共同遵循。本合同條款如需修改、補(bǔ)或刪減,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,但本合同另有規(guī)定的除外。

  第一條:合同期限

  1、本合同的期限為年,自________年____月____日起,至________年____月____日止,其中________年____月____月日止試用期。

  2、本合同期滿后經(jīng)協(xié)商一致,雙方續(xù)簽勞動合同。

  3、本合同期滿后,未續(xù)簽合同視為自動解除勞動合同。

  第二條:工作崗位和內(nèi)容

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任部門

  2、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

  3、甲方可以根據(jù)工作需要、乙方的技術(shù)情況、業(yè)務(wù)能力和表現(xiàn),對乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

  第三條:工作時間

  1、甲方實(shí)行不定時工作制。

  2、因工作需要,甲方可調(diào)整工作作息制度,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

  第四條:勞動紀(jì)律

  1、自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德,自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度及規(guī)定,保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。

  3、合同期間,乙方不得從事其他任何與甲骨文方利益相沖突的

  第二職業(yè)或活動。

  4、對于與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的秘密,乙方有保密的義務(wù)。

  5、乙方違反勞動紀(jì),甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直到解除聘用。

  第五條:勞動待遇

  1、每個月乙方在正常出勤并提供正常勞動后,甲方支付乙方月基本工資(含國家及本市規(guī)定的津貼)為:

 、僭囉闷趦(nèi),甲方給乙方工資待遇為人民幣_____元,甲方為乙方提供的福利待遇為;

 、谠囉闷诤细,正式轉(zhuǎn)正后,甲方給乙方工資待遇從________年____月____日起為人民幣_____元。甲方為乙方提供的福利待遇為

  2、甲方于每月日以國家法定貨幣支付乙方工資。

  第六條:勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,以變更后法律、法規(guī)為主。

  2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本行合同無法履行的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

  3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  ⑴試用期間,被證明不符合錄用條件的;

 、茋(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  ⑶嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 、缺灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

  5、下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前十天以書面形式通知乙方:

 、乓曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  ⑵乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;

 、请p方不能依據(jù)本合同

  第六條第2款規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  第七條:權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)法律法規(guī)的工作環(huán)境(條件),并根據(jù)工作崗位的具體情況和崗位需要,向乙方提供必要的辦公用品、勞動防護(hù)用品。

  2、乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理,嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,切實(shí)履行勞動者應(yīng)盡的義務(wù),乙方任何違反甲方規(guī)章制度的錯誤行為,將導(dǎo)致行政處罰,直到解除聘用。

  3、乙方愛護(hù)自己所使用的辦公設(shè)備,有責(zé)任給予及時的`維護(hù)和保養(yǎng)。離職時應(yīng)做好交接工作,得到甲方的認(rèn)同后方可離職。

  第八條:培訓(xùn)條件

  1、甲方因工作需要指派乙方接受培訓(xùn)的,費(fèi)用由甲方支付;乙方提出培訓(xùn)并要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用或占用部分工作時間的,其培訓(xùn)申請必須得到甲方的批準(zhǔn)。

  2、在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束后年內(nèi),如果乙方個人提出解除聘用,必須全額賠償培訓(xùn)費(fèi)用,以后每滿________年,遞減總費(fèi)用的30%。

  第九條:保密條款

  1、在聘用期間,因工作需要乙方可能接觸到甲方各項經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)及科技科研資料、成果。乙方只能為了完成甲方分配的工作這唯一目的使用甲方的各類科研、商業(yè)秘密,而不得用于其他目的,并不得向任何

  第三方的個人、醫(yī)院及其他組織透露。

  2、乙方在聘用期間的科研,其所有權(quán)和其他相關(guān)權(quán)利隸屬甲方所有。

  3、如果乙方違反上述保密條款,給甲方造成直接或間接損失的,乙方必須就造成的損失作相應(yīng)的賠償。

  第十條:其他事項

  1、本合同自雙方簽訂之日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除本合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有現(xiàn)等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方均可向勞動仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁處理,如仲裁不服,可向人民法院起訴。

  2、甲方制定和修改的人事管理制度及其他規(guī)章制度均為本合同的有效附件,對乙方具有普遍的約束力。

  3、乙方離職時,應(yīng)歸還聘用期間因工需要領(lǐng)用的物品、交接有關(guān)工作和業(yè)務(wù)資料并結(jié)清所有債務(wù)。

  4、其他補(bǔ)充條款⑴

  5、其他補(bǔ)充條款⑵

  6、本合同正本一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  ________年____月____日________年____月____日

醫(yī)療聘用合同13

  聘用單位(甲方

  受聘人員(乙方)

  甲方(聘用單位)

  名稱: 法定代表:職務(wù): 乙方(受聘人員)

  姓名: 性別: 民族: 出生年月: 學(xué)歷: 類別(專技、工勤): 住址: 身份證號: 根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳

  【20xx】43號)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、聘用合同期限

  本合同期限年,自年月日起,至年 月日止。

  二、聘用崗位及職業(yè)要求

 。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆,從事 崗位的工作。

  (二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:

  1、遵守甲方的一切規(guī)章制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

  2、具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng),熱愛衛(wèi)生事業(yè)。

  3、搞好本職工作,服務(wù)熱情,態(tài)度端正,提高工作效率,增強(qiáng)工作能力,完善本科室、本崗位工作任務(wù)。

  4、服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作,樹立全心全意為患者服務(wù)理念。

 。ㄈ┮曳桨醇追綅徫宦氊(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄋ模┰谄钙趦(nèi),甲方可根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商同意后,調(diào)整乙方工作崗位。

  三、崗位紀(jì)律

  (一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式公告,告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。

 。ǘ┘追娇砂凑諐徫宦氊(zé),建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎罰分明。

 。ㄈ┮曳綉(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

 。ㄋ模┮曳饺邕`反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)批評教育,并視情節(jié)嚴(yán)重按照規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

  四、工資福利

 。ㄒ唬 甲方根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,按乙方從事的工作崗位及表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大

  小,兌現(xiàn)工資待遇。乙方工資構(gòu)成:基礎(chǔ)績效工資+獎勵性績效工資。

 。ǘ 甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險。

  五、 聘用合同的解除

  (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以解除本合同。

  (二) 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  1:連續(xù)曠工超過十個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

  2:違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的; 3:嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

  4:違反法律規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定需解除勞動合同的。

  (三) 乙方有下列情形之一的.,甲方可單方面解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

  1:患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

  2:年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者隨同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

 。ㄋ模 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

  1:患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

  2:女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

  3:因公負(fù)傷,治療后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

  4:患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門指定的醫(yī)院診斷為現(xiàn)有醫(yī)療條件難以治愈的嚴(yán)重疾病或精神病的;

  5:正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

  6:屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

  六、聘用合同的終止

  (一) 有下列情形之一的,本合同即行終止:

  1:本合同期限屆滿;

  2:乙方按照國家規(guī)定退休或退職的;

  3:乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

  4:甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;

  5:因政策調(diào)整或不可抗拒的自然災(zāi)害造成的。

  (二)聘用合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》,并辦理相關(guān)手續(xù)。

  七、爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,由雙方協(xié)商解決。雙方也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解,或者爭議發(fā)生之日60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

  本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個人檔案。

  甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)

  法定代表人(簽字)

  xx年十一月二十日

醫(yī)療聘用合同14

  甲方:***醫(yī)療器械有限公司 負(fù)責(zé)人:***

  乙方: (質(zhì)量管理員) 甲方聘請乙方為興化市新時代醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理員,經(jīng)雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:

  一、聘用期限:聘用期為5年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

  二、工作時間:乙方在本公司每周工作天數(shù)6天(星期1至星期6)每天工作8小時(上午:8時至12時,下午2時至6時)。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。

  三、履行職責(zé)

  1.在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的器械質(zhì)量法律、法規(guī)和行政制度,負(fù)責(zé)起草企業(yè)器械質(zhì)量管理制度,并指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行。

  2.負(fù)責(zé)器械的入庫驗(yàn)收,行使質(zhì)量否決權(quán)。

  3.對不合格器械進(jìn)行質(zhì)量審核,并負(fù)責(zé)監(jiān)督處理。

  4.負(fù)責(zé)首營企業(yè),首營品種的質(zhì)量審核工作。

  5.負(fù)責(zé)收集、分析器械質(zhì)量信息。

  6.負(fù)責(zé)建立所經(jīng)營器械包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。

  7.負(fù)責(zé)器械質(zhì)量的查詢和器械質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。

  8.負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)工作,并建立檔案。

  四、工作報酬:甲方應(yīng)付給乙方工作報酬每月元,付款時間與付款方式為現(xiàn)金 。

  五、違約責(zé)任

  六、其他事項

  本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,立即生效。

  甲方(簽字):

  乙方(簽字):

  簽約日期:20xx年xx月xx日

  簽約日期:20xx年xx月xx日

  專業(yè)技術(shù)人員聘用合同

  甲方:***醫(yī)療器械有限公司 負(fù)責(zé)人:***

  乙方: (專業(yè)技術(shù)人員) 甲方聘請乙方為興化市新時代醫(yī)療器械有限公司的`專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:

  一、聘用期限:聘用期為5年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

  二、工作時間:乙方在公司每周工作天數(shù)6天(星期1至星期6)每天工作8小時(上午:8時至12時,下午2時至6時)。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。

  三、履行職責(zé)

  1.堅持以預(yù)防為主,負(fù)責(zé)對庫存器械和陳列器械按月進(jìn)行質(zhì)量檢查。

  2.對庫存器械進(jìn)行分類儲存和陳列。

  3.做好溫濕度的監(jiān)測和管理,并認(rèn)真記錄。

  4.加強(qiáng)對重點(diǎn)器械的養(yǎng)護(hù),增加檢查次數(shù)。發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的器械,應(yīng)即使停止銷售,并向質(zhì)量負(fù)責(zé)人和企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報。

  5.建立器械保管養(yǎng)護(hù),設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)及使用的記錄工作。

  6.建立器械養(yǎng)護(hù)檔案。

  四、工作報酬:甲方應(yīng)付給乙方工作報酬每月元,付款時間與付款方式為現(xiàn)金 。

  五、違約責(zé)任:

  六、其他事項:

  本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,立即生效。

  甲方(簽字):

  乙方(簽字):

  簽約日期:20xx年xx月xx日

  簽約日期:20xx年xx月xx日

醫(yī)療聘用合同15

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  丙方:____________________

  茲有聘用單位(甲方):_________________決定聘用乙方(受聘人):_________________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:_________________

  一、聘用期限:_________________

  自______年______月______日至______年______月______日止,聘期______年,聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、待遇與獎懲

  1、聘用期間,甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)免費(fèi)培訓(xùn)。

  2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  三、雙方的權(quán)力與義務(wù):_________________

  1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的`規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

  3、五年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離開。

  4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  四、違約責(zé)任:_________________

  此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

  五、合同生效與終止:_________________

  1、本合同自三方簽字之日起生效。

  2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理。

  六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

  甲方:____________________乙方:____________________

  日期:____________________日期:____________________

  丙方:____________________

  日期:____________________

【醫(yī)療聘用合同】相關(guān)文章:

醫(yī)療聘用合同04-24

醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用證明11-01

醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用證明模板12-07

醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用證明書11-14

聘用的合同01-06

事故醫(yī)療合同01-14

醫(yī)療設(shè)備合同10-11

醫(yī)療服務(wù)合同03-19

醫(yī)療購銷合同02-05

簡單的聘用合同04-03