關于醫(yī)院合同匯編十篇

　　在人們越來越相信法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的醫(yī)院合同10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

醫(yī)院合同 篇1

　甲方：醫(yī)院地址：

　　乙方： ____________________身份證號： _______________________

　　根據(jù)中華人民共和國有關法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[20xx]4號文《上海市人民政府關于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(20xx)48號文《關于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：

　　甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術人員 工人)。

　　聘用雙方達成協(xié)議如下：

　　一、聘用合同期限：

　　(一)聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。

　　2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。

　　(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約。

　　二、崗位職責與工作要求：

　　(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

　　(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業(yè)技術資格證書、注冊證書或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力;

　　(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。

　　(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。

　　(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。

　　(六)甲方對乙方在思想上予以關心，業(yè)務上予以指導，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會。

　　(七)聘用合同期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習。

　　(八)雙方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《XX醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行。

　　三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇：

　　(一)工資：

　　1、甲方根據(jù)國家的有關政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。

　　2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定調整乙方的工資。

　　3、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金，同時繳納公積金。

　　(二)福利待遇：

　　1、合同期內乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。

　　2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)職務職稱及其它待遇：

　　1、合同期內甲方根據(jù)國家有關政策，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求，經過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術職稱或行政職務。

　　2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵等權利。

　　四、工作紀律：

　　乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關法律、法規(guī)及《XX醫(yī)院職工獎懲條例》，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分。

　　五、聘用合同的終止、解除及違約責任(一)聘用合同的終止1、聘用合同期滿的;

　　2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

　　3、本院被撤消、或解散的;

　　4、受聘人員退休、退職、死亡的。

　　5、無期限合同的約定終止條件：

　　1)原固定制職工轉制后，無崗位人員實行半年的院內公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關人才服務機構進行托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。

　　2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù)。

　　3)崗位聘任期滿，受聘人員應服從醫(yī)院的轉崗要求，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉崗要求，合同終止。

　　4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止。

　　5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關于延長退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止。

　　(二)聘用合同的解除1、聘用合同有效期內，發(fā)生合同解除條款情況時，雙方均應在合同所規(guī)定的期限內以書面形式提出解除聘用合同。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：

　　1)在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的;

　　2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

　　3)未經單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

　　4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

　　5)嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的;

　　6)被以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;

　　7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前30天以書面形式通知乙方：

　　1)受聘人員因患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;

　　2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位的;或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的;

　　3)聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的。

　　4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同;

　　1)受聘人員患病、負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

　　2)女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

　　3)因公負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

　　4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

　　5)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的;

　　6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。

　　5、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：

　　1)在試用期內的;

　　2)考入普通高等院校的;

　　3)被錄用或者選調到國家機關工作的;

　　4)依法服兵役的;

　　5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;

　　6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

　　6、在合同規(guī)定的聘期內，任何一方解除合同，須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外)，并按有關程序辦理解除合同的手續(xù)。

　　7、乙方如要解除合同，未經甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內外各種培訓，則由甲方根據(jù)培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓費。

　　8、乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的.解除合同要求。

　　六、經濟補償：

　　1、 雙方任何一方違約給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任，具體賠償金額，應根據(jù)違約的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定。

　　2、乙方由甲方支付培訓、分房等費用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務年限的，必須按照《XX醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P規(guī)定》和國家有關規(guī)定進行賠償。有下列情形之一的，按乙方在本院實際工作年限，每工作1年給予其一個月工資的經濟補償：

　　1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的;

　　2)受聘人員患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的;

　　3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的;

　　4)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的;

　　5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;

　　6)

　　聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;

　　7)

　　聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。

　　七、雙方認為需要約定的其他事項：

　　(一)住房：按醫(yī)院有關住房分配條例執(zhí)行。

　　(二)報考研究生或其它進修：按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)其它：

　　八、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經雙方協(xié)商同意可作適當補充。

　　九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議，經院人事爭議調解小組調解未成的�？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

　　本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)和政策為準。

　　十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力、。

　　十二、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方(法人或委托代表)：

　　(簽名蓋章)

　　日期：

　　乙方：

　　登記單位：

　　(蓋章)

　　日期：

醫(yī)院合同 篇2

　　發(fā)包方：某某醫(yī)院（以下簡稱甲方）承包方：某某食堂承包公司（以下簡稱乙方）合同簽訂時間：

　　合同簽訂地點：甲方（某某醫(yī)院）所在地

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國經濟合同法》的有關規(guī)定，雙方在平等互利、協(xié)商一致的基礎上，為明確雙方權利義務關系，現(xiàn)對乙方承包甲方食堂的.有關事項達成如下一致條款：

　　甲方提供現(xiàn)食堂所屬以營場地（共約150平方米），食堂經營的衛(wèi)生許可證及食堂現(xiàn)有設施、

　　醫(yī)院職工食堂，乙方只有管理權、使用權、無所有權，職工用餐后，所有清掃、拖地、食物殘渣處理等均由乙方處理、食堂內的公物不得損壞遺失、損壞，照價賠償、

　　乙方簽訂合同時，需一次性繳納承包風險金5000元，于簽訂合同時一次付清、在使用過程中，食堂設備、設施的保養(yǎng)、維修以及衛(wèi)生許可證驗收、食堂工作人員體驗等一切費用均由乙方自理、

　　甲方有權在乙方的經營活動期間進行行政管理，服務質量監(jiān)督，醫(yī)院工會職工代表或總務科派員管理、為保證監(jiān)督，乙方必須接受市、區(qū)衛(wèi)生檢查及有關部門的衛(wèi)生監(jiān)督、如不接受檢查或檢查不合格，由乙方承擔一切責任、所罰款項由乙方全部承擔、

　　乙方在承包期內依法自主經營、自負盈虧、承包方所有食堂工作人員必須經區(qū)防疫站體格健康合格，方有資格承包、食堂不能轉包，否則甲方將予以收回，并按違約收取違約金10000元、

　　乙方需改變經營場所結構，必須征得甲方同意后方可進行，費用由乙方負責，合同解除時，不得拆除、

　　乙方在承包期內消耗的水、電、氣費按規(guī)定的收費標準于每月5日前主動向甲方繳納、乙方有責任維護好供應管網，如有損壞，照價賠償、食堂提供一套不銹鋼燃氣灶具，若需改造或更新，其費用由甲方負責，其余用品均由乙方自行購買、為了便捷服務，醫(yī)院增添的電腦刷卡系統(tǒng)一套，日常維修費由乙方自理，醫(yī)院不再投入資金增加和維修設備、

　　乙方在承包期內必須保證將病員及陪伴飯菜送至病房，保證醫(yī)院職工及節(jié)假日值班人員正常用餐且保質保量，如發(fā)生傷亡、食物中毒等一切事件由乙方自行負責，甲方不負任何責任、

　　承包費每月300元人民幣，每月末30日以前交納次月租金且一次性支付，逾期不交按承包費的3%計日收取滯納金；如10天之內不交租金，甲方有權收回食堂設備、設施按照財產清單逐一清點后，無一缺失、損壞，方可退還風險金，否則，將從風險中逐一扣除、

　　甲乙雙方如需提前終止合同，必須在半年后提前壹月通知對方同意后，方能解除合同，如單方面違約須向對方一次性支付違約金1000元人民幣、

　　乙方提前終止合同時間，以新的承包人接手之日止，方能解除（如無新承包人，乙方必須按合同繼續(xù)履行）；食堂經營過程中如遇工商稅務及其他問題，乙方自行解決，甲方予以協(xié)助、

　　本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國經濟合同法》的有關規(guī)定履行、須由雙方協(xié)商一致后履行，并須在合同上注明、

　　本合同壹式肆份，由雙方簽字蓋章后生效，擅自更改無效、本合同由甲、乙雙方各持壹份，甲方財務、工會或總務科各留存壹份、

　　甲方簽字：某某醫(yī)院乙方簽字：某某食堂承包公司

　　年月日

醫(yī)院合同 篇3

　　甲方:

　　法定代表人：

　　乙方:

　　身份證號:

　　根據(jù)上級有關要求，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同。

　　聘用雙方達成協(xié)議如下：

　　一、聘用合同期限

　　(一)本合同生效日期： 年 月 日至 年月日，共年(其中年月日至年月 日為試用期)。

　　(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、科室考評表、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方也可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約。

　　二、崗位職責與工作要求

　　(一)甲方聘用乙方在 崗位工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

　　(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業(yè)技術資格證書或者相應的技術等級證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力;

　　(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。

　　(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。

　　(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時保質完成工作任務。

　　(六)甲方對乙方在思想上予以關心，業(yè)務上予以指導，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會。

　　(七)聘用合同期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間外出進修或學習。

　　(八)試用期內懷孕或生育的試用期延長一年。

　　三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇

　　(一)工資

　　1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關政策、本市人事部門具體核定的月工資、以及甲方根據(jù)實際情況，結合本院工作崗位的不同而制定的勞務績效補貼等。

　　2、甲方根據(jù)國家、省、市政府和單位的有關規(guī)定調整乙方的工資及福利待遇。

　　3、甲方對乙方工資每月10號之前發(fā)放上月工資，績效勞務補貼按乙方上月工作量考核情況以及考勤、勞動紀律、醫(yī)德醫(yī)風的執(zhí)行情況進行考核后再行發(fā)放。

　　(二)福利待遇：

　　1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關法律法規(guī)、以及甲方的實際情況，結合工作崗位的不同而制定的福利待遇等。

　　2、合同期內乙方可享受國家規(guī)定的節(jié)假日等。

　　(三)職務職稱及其它待遇：

　　1、合同期內甲方根據(jù)國家有關政策以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求，經過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術職稱或行政職務。

　　2、乙方享有民主和獲得精神和物質獎勵等權利。

　　四、工作紀律

　　乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關法律、法規(guī)及本單位職工獎懲制度，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分。

　　五、聘用合同的終止、解除及違約責任

　　1)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位的'，或者雖然同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；

　　2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

　　3)出國、探親、進修、外出等時間超過一個月的。

　　4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

　　5)嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的;

　　6)被判處有期徒*以上刑罰，收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的;

　　7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形；

　　8)聘用合同期滿的；

　　9)乙方提出辭職需提前一個月書面通知甲方，否則扣除所有未發(fā)的工資及勞務績效補貼。

　　六、其它事項

　　本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

　　甲方法定代表人（簽字、蓋章）：_________

　　__________年____月____日

　　乙方（簽字）：________

　　_________年____月____日

醫(yī)院合同 篇4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　一、甲方的義務

　　1．甲方在網絡上為醫(yī)院、中醫(yī)院(門診部)內合作的�？铺峁┚W站搜索服務；

　　2．在網絡上發(fā)布所治疾病的內容和宣傳；

　　3．在網絡上為患者公布合作單位的就醫(yī)地點，讓患者就近就診；

　　4．為合作單位提供�？浦委熍浞�(需簽約)。不簽約的合作，只要發(fā)來一年的`服務費，醫(yī)院馬上就是_________網的成員醫(yī)院。

　　5．在網絡上介紹合作�？频淖�診專家。

　　6．在網絡上發(fā)布合作單位的醫(yī)院狀況，內容需經本網站修訂。

　　7．免費為合作單位提供就診技術咨詢，指導能正常地開展工作。

　　8．負責網站信息的整理工作。有新業(yè)務發(fā)展動向和業(yè)務新聞時，及時在網站公布。

　　二、乙方的義務

　　1．乙方在醫(yī)院、中醫(yī)院(門診部)內建立“_________網”合作的科室，科室名字自定；

　　2．乙方藥品、費用自理；

　　3．在合作科室內外必須有明顯的“_________”及網址的招示牌；

　　4．合作科室必須有專門的負責人和坐診大夫，負責人或院方代表為負責聯(lián)絡人，有變動時應提前一周通知甲方，負責聯(lián)絡人必須能代表乙方合作科室的利益；

　　5．必須有保持聯(lián)絡通暢的聯(lián)系方式，且不變，聯(lián)系方式有變動時馬上和甲方聯(lián)系；

　　6．乙方為甲方提供技術服務費：門診部、鄉(xiāng)級醫(yī)院為每年_________元；縣、區(qū)級醫(yī)院每年為_________元；市級以上醫(yī)院為每年_________元。技術資料費另議。

　　7．若是合作單位需要單科的處方，需要有合作十年以上的保證簽約，并一次交清十年的合作服務費。

　　三、免責條款：由于internet是全球互聯(lián)網絡，其通道上偶然阻塞或不可抗力之原因造成服務器停止運行，造成用戶訪問速率下降或短暫中斷，以上現(xiàn)象在任何服務器上都能發(fā)生，屬于正常現(xiàn)象，乙方表示認同。

　　四、違約責任

　　1．雙方的義務必須積極履行。

　　2．此合作是長期合作。

　　3．若乙方想解除合作，付年度費用時，超時一周，即為自動解除。甲方只做該付費的善意提醒；解約后醫(yī)院在本網站的內容將全部刪除。

　　4．簽約者費用不再退回。

　　五、有糾紛時雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可要求仲裁或向人民法院要求解決。

　　六、此合同各執(zhí)一份。若有未盡事宜，另行協(xié)商，協(xié)商內容視為附件，做為補充條款，和合同具有同等效益。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

醫(yī)院合同 篇5

　　甲(用人單位)：

　　乙(受聘人)：

　　根據(jù)國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　一、合同有效期：合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　二、合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　三、甲有權根據(jù)工作需要以及乙的專業(yè)知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙的工作崗位。

　　四、甲負責安排乙的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。

　　五、乙接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn)，輕者處罰，重者單位有權將其辭退，其在外所產生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。

　　六、乙享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲以人民幣現(xiàn)金支付。乙應嚴格遵守醫(yī)院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲有權解除此合同。

　　七、乙在聘用期間，必須遵守甲的一切規(guī)章制度及《員工手冊》，應服從領導，團結合作，盡職盡責做好本職工作。如有違反規(guī)定的，甲有權調整其工作崗位或予以辭退，為此乙應表示無異議。

　　八、甲按國家規(guī)定為乙交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金，聘用期間若乙違反甲規(guī)章制度被除名或乙自行離職，要如數(shù)退還甲為乙交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金。

　　九、乙有下列情形之一的，甲可以解除聘用合同：

　　1、乙不履行聘用合同，或違反工作紀律和規(guī)章制度的。

　　2、嚴重失職，營私舞弊，給甲利益造成損失的。

　　3、違法亂紀，被依法追究刑事責任的。

　　十、乙在接到解聘通知后，及時辦理有關手續(xù)，結清有關帳務，并將聘用期間掌握的甲經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲，不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的'民事責任。

　　十一、乙如辭聘應提前30天書面告知甲，即辭即走者，當月工資和獎金不予支付。

　　十二、甲未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙有權要求解除聘用合同。但應提前30天以書面形式通知甲。

　　十三、乙因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲解除聘用合同的，甲應按合同的約定結算，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。

　　十四、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時，雙方協(xié)商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效。

　　十五、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責任。

　　十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經雙方簽字后生效。

　　甲(蓋章) 乙(簽字)

　　代表(簽字) 乙身份證號：

　　簽約時間：______年______月______日 簽約時間：______年______月______日

醫(yī)院合同 篇6

　　建議：

　　福貢縣人民醫(yī)院食堂承包協(xié)議書

　　甲方：福貢縣人民醫(yī)院（以下簡稱甲方），祥細地址： 乙方：娜玉和（以下簡稱乙方），身份證號：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關法律規(guī)定，甲、乙雙方互利互惠的基礎上，就食堂承包事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、承包內容：

　　1、甲方將醫(yī)院職工食堂有償承包給乙方。并提供部分

　　廚房設備及餐廳設施（飯桌、椅子），乙方承包后自主經營，自負盈虧。

　　2、承包期需要添置或更換各類設備、用具，由乙方提

　　出，經甲方同意后可添置。

　　3、甲方提供的各種餐具屬國家財產，當面點清，終止

　　合同后如數(shù)退還。

　　二、承包期限：

　　期限為三年，從20x年6月16日至20xx年6月16 日。

　　三、雙方權利及義務：

　　1、甲方權利義務：

　�。�1）、甲方不干涉食堂的管理；

　　（2）、甲方對飯菜的.質量、價格有權過問，若有質量、價格等不合理情況時，有權要求乙方及時整改，若無視醫(yī)院權限，將單方面終止合同。

　�。�3）、甲方有義務督促乙方嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度。

　　2、乙方權利義務：

　�。�1）、乙方在承包期間無償向醫(yī)院職工按月補貼50、00元∕人，按醫(yī)院職工人數(shù)增減而增減。

　�。�2）、乙方經營期間水、電費用自負。

　�。�3）、醫(yī)院職工用餐補貼只能用于刷每餐的費用，不能刷購買其它用品。

　�。�4）、不得拒絕醫(yī)院各類接待用餐、醫(yī)生做手術誤餐（有償服務）。

　�。�5）、乙方必需根據(jù)醫(yī)院工作時間按時、按質、按量供給各餐，做到新鮮可口、營養(yǎng)搭配好。

　�。�6）、乙方必需遵守國家、地方以醫(yī)院的各項規(guī)章制，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)，嚴禁供給腐爛變質有毒的食物。

　�。�7）、乙方在遵守國家的各種政策、法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度的條件下，自主對食堂經營治理，并承擔一切法律責任。食堂不能做其他用途，不能變向經營。

　�。�8）、合同到期食堂收回時。

　　四、若一方因為不可以抗拒因素而終止合作關系，需提前一個月通知另一方。

　　五、違約責任：

　　一方有意終止合作需賠償對方伍萬元人民幣。

　　六、合同有效期限：從雙方簽署合同之日起，到雙方依照以上條約終止合作關系之日結束。

　　七、爭議解決：

　　因執(zhí)行該合同發(fā)生爭議時，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向人民法院訴訟解決。該合同自雙方簽章后生效。合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　20x年6月18日

醫(yī)院合同 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　雙方本著公平、公證、互惠的原則，經協(xié)商甲方同意將XXXX醫(yī)務室承包給乙方經營管理、為明確承包期間雙方的責任和義務、訂立如下條款：

　　1：甲方將XXXX醫(yī)務醫(yī)承包給乙方經營管理，承包期間乙方盈虧自負，并承但其醫(yī)療行為的一切責任，乙方承包期前所發(fā)生的債權債務，由甲方全權負責處理，醫(yī)院科室承包合同書。

　　2：承包期間，乙方須于每月X日前付給甲方人民幣X萬X仟元管理費，若逾期超過X月拒交款項，甲方有權終止合同、沒收風險抵押金，損失乙方自負。

　　3：乙方付給甲方人民幣X萬元作為醫(yī)療風險抵押金。乙方承包期滿且不再續(xù)簽時，結清財務移交，甲方全額退還乙方醫(yī)療風險押金(不計利息)。

　　4：合同籌備期，甲方負責清理XX里的外包科室。合同期間，甲方不得在轄區(qū)內另設同名醫(yī)療機構，否則視為違約。

　　5：甲方負責XX醫(yī)務室醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證、醫(yī)療機構診療科目核定等證件，允許乙方經營范圍：(以審批執(zhí)業(yè)范圍為準)。如因上述證件不齊全問題引起停業(yè)，造成乙方無法經營，甲方賠償乙方經濟損失。

　　6：甲方協(xié)助乙方搞好上級及周邊關系，所花費用由乙方負責，但不得干預乙方承包期間的'經營管理。乙方應遵守國家有關政策法規(guī)。

　　7：乙方在經營管理期間、發(fā)生重大醫(yī)療事故所造成的所有經濟損失和法律責任、由乙方承擔;乙方在經營管理期間發(fā)生重大醫(yī)療事故所造成甲方許可證被取消，應賠償甲方人民幣X萬元。

　　8：乙方承包期間，為改善門診就醫(yī)條件的裝修費、設備購置費和門診正常運營的管理費、房租費及水電費自行負擔。

　　9：雙方均不得隨意解約，如違約：違約方需向對方賠償違約金人民幣X萬元。

　　10：乙方不得以門診名義對外擔保、抵押、借貸。

　　11：因不可抗拒原因(自然災害、政策變化、)本協(xié)議無法執(zhí)行，雙方互不承擔責任，協(xié)商自行終止。

　　12：甲乙雙方鑒定的合同條款內容不得向法人代表透露、否則所引起的后果由違約方承擔。

　　13：雙方合同期從20xx年X月X日到20xx年X月XX日、合同期滿可協(xié)商議、本簽定協(xié)議一式兩份、雙方各執(zhí)一份、具同等法律效力，雙方簽字后生效。

　　甲方： 乙方：

　　身份證號： 身份證號：

　　日期： 日期：

醫(yī)院合同 篇8

　　聘用單位（以下簡稱甲方）：漯阜鐵路有限責任公司職工醫(yī)院 受聘人（以下簡稱乙方）：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　受聘崗位：醫(yī)生（ ）護士（ ）技師（ ）其他（ ）

　　受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）：

　　身份證號碼：

　　茲有聘用單位（甲方）：

　　決定聘用乙方（受聘人）：

　　從事相關工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前壹月

　　經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

　　二、待遇與獎懲

　　1、試用期月工資：醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

　　2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

　　3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

　　4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

　　5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。

　　6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

　　三、甲方的.權力與義務：

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

　　2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

　　3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同

　　時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。

　　4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦

　　公室協(xié)助指導）。

　　5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合 用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續(xù)。

　　四、乙方的權力與義務：

　　1、試用期內乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接

　　工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

　　3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

　　4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給保證金。

　　五、違約責任：

　　此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

　　六、合同生效與終止：

　　1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。

醫(yī)院合同 篇9

　　需方：邵陽市中心醫(yī)院 (以下簡稱甲方)

　　供方：邵陽市小白豚洗滌有限公司 (以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方本著互惠互利的原則，就乙方為甲方布類物品提供洗滌租賃服務，雙方通過友好協(xié)商，現(xiàn)將有關事項簽訂合同如下，以資共同遵守。

　　一、服務形式：

　　甲方醫(yī)院病床床單、被套、手術室布料、約束帶、病人服裝布類制品由乙方按照甲方醫(yī)院使用標準和要求負責購買制作。甲方支付洗滌費和布草租賃費(二項合計為服務價格)；工作服由甲方自行提供，甲方支付洗滌費(此一項為服務價格)，洗滌費包含熨燙、修補等內容。

　　二、服務項目和服務價格：

　　三、服務期限：3年，即 年 月 日至 年 月 日止。

　　四、付款方式：合同過程中，由乙方提供科室簽字的有效洗滌單據(jù)明細(洗滌科室、洗衣房、乙方收發(fā)員三方簽字為有效單據(jù))，經醫(yī)院將每月洗滌單據(jù)審計復核后，按季度結算，由乙方出具發(fā)票每季度付款一次。

　　五、洗滌質量標準和服務要求：

　　1、洗滌物必須整潔無異味、無污漬、無感染病菌，表面平整挺括疊放整齊美觀。

　　2、各類工作服清洗完畢后必須熨燙整潔。

　　3、床上用品、各類衣物，如出現(xiàn)破損應縫補整齊并美觀，超過三處或破損面積過大時須調換新品。

　　4、各類臨床洗滌品必須每日進科室病房，做好發(fā)放和回收洗滌物的交接清點，簽證清楚，數(shù)量明確；每星期上門收送工作服兩次，對臨床科室非交接時段的臨時要求，應以提供機動備存品或30分鐘內送達的方式予以解決。

　　5、乙方安排專人24小時值班，周末不休息，以進行各類洗滌物的發(fā)放回收工作。

　　6、要求污染物品與非污染物品分開清洗消毒，工作服分開清洗并消毒。

　　7、乙方對各科室公布業(yè)務聯(lián)絡和投訴電話，接受和服從監(jiān)督，質控要求，意見反饋，并通過行政科協(xié)調落實臨床與職能部門的各項標準與要求。

　　8、各臨床科室布料清點周期為：每兩個月一次。

　　9、各臨床科室布料合理損耗率：以臨床科室病房內的床位數(shù)量為基礎，乘以5%即為這兩個月的合理損耗套數(shù)，只能此次有效，不滾存。

　　10、各臨床科室布料在使用過程中，有保管布料的義務，如盤點的數(shù)量加上合理損耗率后，還與鋪底數(shù)量存在差距，其差額將按洗滌公司購置價格六折賠償。

　　11、合同期內，甲方會不定期組織人員按合同要求對乙方的洗滌操作和服務進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題將督促乙方按合同要求進行整改并處罰。

　　12、甲方為乙方提供工作服發(fā)放處一間，洗滌物臨時存放室一間，停車位一處。

　　13、臨時洗滌品按照投標文件收費標準甲乙雙方協(xié)商確定。

　　六、洗滌消毒程序和要求：

　　1、嚴格對各科室：收下來的布料進行分類。

　　2、對傳染科的布料，首先用84消毒液，以1:100的比例放入浸泡池內浸泡10-12小時后再進行洗滌消毒和高溫消毒。

　　3、一般的布料用84消毒液，1:200的比例放入浸泡池內浸泡30分鐘后再進行洗滌消毒和高溫消毒。

　　4、消毒的`種類分為四大類。

　　A、用84消毒液，1:200的比例放入浸泡池內浸泡1-2小時。

　　B、用高溫消毒，烘干機溫度85℃-95℃，大燙機180℃-300℃，水洗加熱，85℃-95℃，洗滌時間為18-20分鐘。

　　C、采用化學洗滌原料消毒，洗滌劑中有幾種含有消毒成份與洗滌溫度相結合，可達到理想的效果。

　　D、用84消毒液與洗滌溫度時間同時進行消毒。

　　5、設備設施消毒，每天上、下班采用84消毒液按1:300的比例用噴霧方法給予消毒并做好記錄。

　　6、消毒步驟→浸泡消毒劑→洗滌消毒→高溫消毒

　　注：所有織物按指定位置擺放，以免交叉感染。

　　七、獎罰及問題處理：

　　1、合同簽訂日起乙方向甲方繳納人民幣伍萬元《質量與服務保證金》，期滿后無質量與服務罰款將全額退還。

　　2、乙方發(fā)生質量與服務投訴時，由《洗滌管理小組》提出整改要求，出具整改通知書，嚴重時單次扣除《質保金》全額10%-30%的罰款，直至取締乙方外包商合同繼續(xù)執(zhí)行，乙方應予全面配合，積極整改，不斷提高完善洗滌質量和服務滿意度。

　　3、乙方在提交洗滌物品數(shù)量單據(jù)時，如發(fā)現(xiàn)虛報、重復計費等弄虛作假的行為，每次罰款二萬元。

　　4、乙方合同期內無扣除《質保金》及3次以下整改通知書的質量服務滿意度的情況下，擁有下一次外包優(yōu)先權。

　　5、下一次外包如更換新的承包方，甲方有義務協(xié)助乙方將其為醫(yī)院使用制作的布類制品參考本合同的折扣價格打包給下一任承包者。

　　八、其它：本合同期為叁年，如物價出現(xiàn)大幅上漲，甲乙雙方可根據(jù)當時市場行情，雙方友好協(xié)商。

　　九、本合同未盡事宜，甲乙雙方經過共同協(xié)商可作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。如本合同發(fā)生爭議，當事人雙方應及時協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方同意由邵陽市仲裁委員會仲裁。

　　十、附件：1、醫(yī)院感染管理細則。

　　十一、本合同自簽訂之日起簽章生效。合同執(zhí)行雙方均不得隨意變更或解除合同。

　　十二、本合同正本一式伍份；甲方執(zhí)肆份，乙方執(zhí)壹份。

　　甲方法人簽字(公章)： 乙方法人簽字(蓋章)：

　　甲方代表： 乙方代表：

　　年 月 日

醫(yī)院合同 篇10

　　臨時聘用單位(甲方) 臨時受聘人 (乙方)

　　甲方基本情況

　　乙方基本情況

　　根據(jù)《xx省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》和《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，同意確立臨時聘用關系，簽訂臨時聘用合同條款，共同履行。

　　第一條 臨時聘用合同期限

　　(一)本合同為短期合同，合同期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中，試用期為 個月。

　　第二條 聘用崗位和工作要求

　　(一)甲方根據(jù)工作需要，經考核，聘用乙方為(管理、專業(yè)技術、工勤) 人員，在 崗位，從事 工作。

　　第三條 工作條件和工作報酬

　　1、甲方創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境，負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、管理知識、勞動安全、遵紀守法的教育和培訓。

　　2、甲方支付乙方的工資標準，根據(jù)乙方所在單位及崗位對專業(yè)技能、工作能力的要求、乙方的實際工作業(yè)績等確定，并按工作責任大小和崗位目標完成情況，由甲方自主確定績效工資的分配。

　　3、乙方不應享受的因工負傷、女職工保護、非因工負傷、患病等其他工作待遇，由乙方自行安排解決，甲方不擔負任何責任。

　　第四條 工作紀律

　　1、甲方應建立健全內部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。

　　2、乙方應嚴格遵守國家的各項法律規(guī)定，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的.領導、管理和教育。

　　3、乙方違反規(guī)章制度和工作紀律的，甲方有權對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予相應的紀律處分或辭退。

　　第五條 合同變更、終止與解除的條件

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。

　　3、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用合同：

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

　　(3)未經同意，擅自離崗或者離崗逾期不歸的;

　　(4)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

　　(5)嚴重擾亂工作秩序，致使甲方單位、其他單位工作不能正常進行的;

　　(6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的。

　　(7)乙方患病或者負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的;

　　4、此合同如與上級相關文件精神相抵觸，乙方不能在現(xiàn)崗位繼續(xù)工作，甲方可以隨時無條件解除臨時聘用合同。

　　5、乙方需交3000元風險抵押金，乙方在臨時聘用期間違反規(guī)章制度、工作紀律、操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，嚴重擾亂工作秩序，造成較大不良影響的，按照本合同第五條第三款之規(guī)定執(zhí)行。由甲方領導班子研究酌情扣除風險抵押金，正常情況下，臨時聘用合同期滿后，甲方將風險抵押金全額歸還乙方。

　　6、乙方在甲方的臨時聘用合同期限內，甲方不負責為乙方辦理相應的人事勞動及編制手續(xù)。

　　7、本臨時聘用合同，自雙方簽字之日起生效，期滿如重新聘用，須填寫臨時聘用合同《續(xù)訂書》。

　　甲方(蓋章) 乙方簽字：

　　法人代表簽字：

　　簽訂日期： 年 月 日

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