精選工作合同模板集合五篇
隨著法律知識(shí)的普及,人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?下面是小編為大家整理的工作合同5篇,希望能夠幫助到大家。
工作合同 篇1
歲末年初,新的一年已經(jīng)開始,我們的工作即將告一段落。過去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷下,各部室積極配合本部門職員共同努力下,預(yù)算合同部20xx年工作基本達(dá)到預(yù)期計(jì)劃,F(xiàn)對全年工作做以下匯報(bào):
一、工作方面:
1.合同簽訂與管理
預(yù)算合同部現(xiàn)已制定了較為完善的合同管理制度。我們對每一個(gè)工程施工合同、產(chǎn)品采購合同、外委施工協(xié)議,以及其他工程資料都及時(shí)分類登記入冊,做到底數(shù)清、情況明,為日后工程結(jié)算打好良好的材料基礎(chǔ)。今年簽訂工程施工合同共94份。其中,本部簽訂的工程施工合同27份,合同價(jià)款4225.49萬元;二級單位簽訂工程合同42份,合同價(jià)款1262.79萬元;外單位25份,合同價(jià)款945.34萬元。以上合同均裝入正式卷宗存入檔案室,并在微機(jī)中做好電子詳細(xì)備份,以便日后檢索、查閱。現(xiàn)在檔案室已妥善保管六年以來的全部工程施工合同。
2.工程預(yù)決算、材料采購及工程成本考核管理工作
預(yù)算合同部又一工作重點(diǎn)就是預(yù)結(jié)算。在預(yù)結(jié)算方面,要求接到施工圖紙七天內(nèi)提交施工費(fèi)用成本以便考核項(xiàng)目部承包費(fèi)用及施工成本;工程竣工前一個(gè)星期上報(bào)工程預(yù)算書。本年度送變電工程結(jié)算26項(xiàng)。
我們除了編制預(yù)算,更重要的是對內(nèi)對外的結(jié)算。
2.1對外結(jié)算:報(bào)送結(jié)算書前,收集齊全工程合同、中標(biāo)通知書、簽證變更、竣工圖等結(jié)算資料。因甲方原因,遇到后續(xù)未完善的簽證資料在結(jié)算書編制說明中注明,待最終審結(jié)算時(shí)補(bǔ)上。在與甲方審計(jì)結(jié)算過程中,按先核量,后核價(jià)的順序進(jìn)行。對量堅(jiān)持的原則是盡量多算,避免少算或漏算;對價(jià)堅(jiān)持的原則是套高不套低(針對在合同以及定額文件未明確的子項(xiàng));對爭議問題,首先堅(jiān)持不讓步,待最后雙方上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決?傊诮Y(jié)算過程中要足機(jī)會(huì),時(shí)刻處理好每個(gè)細(xì)節(jié),遇到極為棘手的困難及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以便尋求更好的解決辦法,爭取最大利潤。
2.2對內(nèi)結(jié)算:近年來隨著公司市場業(yè)務(wù)的逐漸擴(kuò)大,與公司直接合作的外協(xié)隊(duì)伍也多了起來,對其結(jié)算嚴(yán)格控制外協(xié)隊(duì)伍故意高估冒算,友好和諧做好內(nèi)部結(jié)算,保證雙方利益最大化。每項(xiàng)工程施工進(jìn)度款均設(shè)立工程收入卡片,做到工程結(jié)算清晰明了。工程結(jié)束時(shí),單項(xiàng)工程結(jié)算考核基本完成,做到心中有數(shù),減輕年底工作壓力。按時(shí)核算各項(xiàng)目部全年承包費(fèi)用,認(rèn)真做好工資審核、車輛費(fèi)用、工器具費(fèi)用成本考核工作;加強(qiáng)對各項(xiàng)目部報(bào)銷管理,嚴(yán)格控制報(bào)銷范圍,為公司節(jié)約工程成本。本年工程結(jié)算順利完成全部工作量。
2.3按時(shí)完成生產(chǎn)系統(tǒng)急需的各種工程材料。對材料采購取“多家報(bào)價(jià),綜合考評,擇優(yōu)入圍”的采購模式,未發(fā)生工程同材料延誤而耽誤工期。
2.4局二級單位及各掛戶單位的工程管理,我們作為公司“窗口”部門之一,
積極做好服務(wù),提供一切便利條件,比如簽合同、開竣工報(bào)告、結(jié)算及辦款等。
3.工程項(xiàng)目投標(biāo)
參加投標(biāo)52項(xiàng)工程,中標(biāo)6項(xiàng)。標(biāo)書費(fèi)用2100.00元,繳納中標(biāo)服務(wù)費(fèi)171335.00元,投標(biāo)文件膠訂費(fèi)用1872.00元,以上共計(jì)194207.00元。
值得學(xué)習(xí)總結(jié)的是非系統(tǒng)內(nèi)招標(biāo)活動(dòng),如華能阜新阜北良官營子風(fēng)電場工程機(jī)電設(shè)備安裝施工工程、北營新建2#變電所至焦化廠10kV外部供電線路工程。社會(huì)公開招標(biāo)要求更為嚴(yán)謹(jǐn),編制投標(biāo)文件前我們認(rèn)真研讀招標(biāo)文件內(nèi)容,有條件的情況下,我們進(jìn)行現(xiàn)場勘察,搜集資料,編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí)向生產(chǎn)技術(shù)部專工請教,編制報(bào)價(jià)時(shí)對投標(biāo)人采購部分報(bào)價(jià)向多家供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)。在版面布置上,注意圖表、文字相配合,以及色彩、字號(hào)相搭配;在方案描述上,注意文字書面化、專業(yè)化,追求簡潔、精煉。只要文件沒有封裝,就不厭其煩地反復(fù)檢查,有針對性地檢查并及時(shí)解決問題。在有限的投標(biāo)時(shí)間,做出最好的投標(biāo)文件。
平時(shí)即對其他投標(biāo)人的投標(biāo)文件、施工組織設(shè)計(jì)等進(jìn)行收集、分析、提煉,吸取其中獨(dú)特、新穎之處,做到博采眾長,為我所用,注意借鑒,突出重點(diǎn)。
二、思想方面
1.加強(qiáng)部門協(xié)作,提高工作效率
在工作中總是以大局為重,積極做好本職以外的工作。從工程建設(shè)前期到竣工驗(yàn)收及回訪工作,我部門全程參與。經(jīng)常與生產(chǎn)技術(shù)部專工及項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人溝通施工進(jìn)度,嚴(yán)把工程進(jìn)度款回款情況,材料稽核嚴(yán)密,避免施工過程工作量丟項(xiàng)、漏項(xiàng)等問題。勤與設(shè)計(jì)單位、業(yè)主單位溝通,第一時(shí)間取到圖紙,配合相關(guān)部門協(xié)調(diào)多方施工,為工程按期完工創(chuàng)造先機(jī);ハ嘌a(bǔ)位,彌補(bǔ)了公司人力資源匱乏的狀況。
及時(shí)與財(cái)務(wù)溝通,建立全面的經(jīng)營計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算密切結(jié)合的全面預(yù)算管理體系,嚴(yán)把報(bào)銷關(guān)、工資關(guān)。積極參與公司里程碑工程驗(yàn)收宣傳影像資料制作,編寫年度優(yōu)秀二級建造師先進(jìn)事跡材料,及時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)局、企管處等部門報(bào)表及配合公司其他部門審計(jì)、貫標(biāo)工作順利開展等。無論自己手中的工作多忙,總是服從公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù),全部門經(jīng)常加班加點(diǎn),合理、科學(xué)地利用時(shí)間,既完成了本部門分內(nèi)工作,又完成了公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的任務(wù)。
掃描最新年檢證件,及時(shí)整理工程業(yè)績,配合總經(jīng)理工作部匯總電監(jiān)會(huì)報(bào)表、資質(zhì)證書年檢工程業(yè)績報(bào)送。
2.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)練素質(zhì),外樹形象
充分發(fā)揮年輕員工青春向上的活撥進(jìn)取精神。員工之間相互交流、互相學(xué)習(xí),以老帶新、新老結(jié)合,形成了一支知識(shí)與年齡結(jié)構(gòu)較為年輕充滿生機(jī)和活力的團(tuán)隊(duì)。先后派送新員工參加“省公司報(bào)價(jià)清單編制”和“太子河城建局統(tǒng)計(jì)報(bào)表”等培訓(xùn)。全部門參與國家二級建造師考試,并有兩名員工順利通過二級建造師考試,獲取較為先進(jìn)的工作信息與經(jīng)驗(yàn)。
加強(qiáng)工作程序與時(shí)效管理是我部門管理工作的基本手段。各項(xiàng)工作開展過程中,由本部領(lǐng)導(dǎo)牽頭,以每位員工為骨干,加上其他部門積極配合,全體員工發(fā)
揚(yáng)不怕苦、不怕累的.精神,沒有節(jié)假日、沒有星期天,保質(zhì)量,趕進(jìn)度高質(zhì)高效的實(shí)現(xiàn)本部工作。不斷提高各自的人文技能與觀念技能,即與人共事的能力和判斷力。提供平臺(tái)展示部門員工的特長,建立凝聚力的團(tuán)隊(duì)。樹立良好形象,維護(hù)企業(yè)榮譽(yù),得到社會(huì)同行強(qiáng)烈認(rèn)同及肯定。
3.以企業(yè)為家,勤儉節(jié)約
公司這幾年在經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益均有很大改觀。但是企業(yè)還背負(fù)著一小部分外債。企業(yè)要發(fā)展,實(shí)施節(jié)約,降低各項(xiàng)成本是首要。俗話說“吃不窮,穿不窮,算計(jì)不到才受窮”。我部門時(shí)刻注意節(jié)約紙張、用水、用電??本部員工內(nèi)部傳閱的工程資料一律用廢紙打印或電子文件形式,大大降低了紙張消耗,低碳環(huán)保;外出辦公隨手關(guān)閉電燈、電腦,拔掉插頭,降低能耗。為提高工作效率外出辦公我們大家互相通氣,經(jīng)常是一人同時(shí)代辦幾件事情。交通工具大多坐公交車或大巴,盡量避免公司用車難的問題。接到出差任務(wù),立刻動(dòng)身,坐夜車,保證第二天能夠及時(shí)辦理事情;出差食宿盡量節(jié)約開銷,在辦事處附近就宿,節(jié)約交通費(fèi),盡量乘坐公交車。
三、工作體會(huì)
20xx年在我們?nèi)w人員的共同努力下,較早較好地完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。這一年我們部門與公司各職能部門的配合協(xié)作有了很大改觀,公司領(lǐng)導(dǎo)對重大問題的定性和親自過問,為我們的工作順利開展提供了有力保障!
四、工作計(jì)劃
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。我們決心再接再厲更上一層樓。20xx年我部門將投標(biāo)、合同、預(yù)算向精細(xì)化管理進(jìn)軍,做到細(xì)致入微,每個(gè)崗位的具體業(yè)務(wù)都有專人負(fù)責(zé),拓展技經(jīng)管理與服務(wù)的職能,挖掘技經(jīng)活動(dòng)的潛在價(jià)值。
本部門工作仍以新人為主,“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”是今后的工作理念。為了更好地適應(yīng)飛速發(fā)展的企業(yè)要求,計(jì)劃在20xx年要求本部門員工在不影響正常工作的前提下深入施工現(xiàn)場;派送預(yù)算員到省內(nèi)幾家大公司學(xué)習(xí)預(yù)算編制技巧、工程成本考核管理等內(nèi)容;培養(yǎng)新人成為土建預(yù)算員,解決公司沒有土建預(yù)算人員的問題。形成“走出去引進(jìn)來”的戰(zhàn)略。進(jìn)一步加強(qiáng)與其他部門配合,多給員工們鼓勵(lì),引導(dǎo)員工們共同奮進(jìn)。充分發(fā)揮我部門的橋梁紐帶作用,為全面完成公司20xx年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
預(yù)算合同部
20xx年x月x日
工作合同 篇2
二零xx年上半年我部門在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在各部門的配合協(xié)作下,在部門員工的共同努力下,較好地完成了年前編制的預(yù)算部年度計(jì)劃和公司下達(dá)的工作任務(wù)。為了更好的完成今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、提煉精華,F(xiàn)在,我將過去半年部門的工作總結(jié)如下:
一、部門建設(shè)
在目前的具體工作分配中,由張曉菲負(fù)責(zé)審核所有預(yù)決算并統(tǒng)籌規(guī)劃部門工作,xx負(fù)責(zé)二期11層樓棟相關(guān)預(yù)算,xxx負(fù)責(zé)二期18層樓棟相關(guān)預(yù)算及零星工程審核決算,xx進(jìn)行相關(guān)協(xié)助。其他部分預(yù)決算采取團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式共同完成。前期讓xx在預(yù)警中心施工現(xiàn)場熟悉施工工藝、流程,從具體的工程實(shí)務(wù)中學(xué)習(xí)知識(shí),同時(shí)為公司后續(xù)的人才培養(yǎng)打好基礎(chǔ)。
部門注重職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。要求部門人員積極主動(dòng)地組織、完成工程預(yù)決算編制及工程成本控制任務(wù),同時(shí)時(shí)刻關(guān)注工程現(xiàn)場的實(shí)際情況和進(jìn)度,保證預(yù)決算工作的準(zhǔn)確性并努力提高工作效率。今年以來,公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善和進(jìn)一步的完善,部門人員要積極適應(yīng)這種情況,以公司的各項(xiàng)現(xiàn)行的規(guī)章制度和預(yù)算員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好自己的各項(xiàng)工作。服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。在工作中,以大局為重,敬
業(yè)愛崗,不計(jì)較個(gè)人得失。在做好本之工作之余,能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作能認(rèn)真對待,不推脫,不怠慢?茖W(xué)、合理地利用時(shí)間,在完成自己的本職工作的同時(shí),積極主動(dòng)地協(xié)助其他部門和同事開展工作,完成好公司安排的其他任務(wù)。
二、工作內(nèi)容
1、上半年我部門及時(shí)完成了xxxx樓裝修預(yù)算編制及對量,促使xx局人員順利入駐,并與施工單位結(jié)算完。
2、完成了對整個(gè)xxx二期裝飾材料的預(yù)算編制及工程量核對,與供貨單位簽訂合同,目前外墻磚等材料已按工程進(jìn)度及合同約定進(jìn)場。
3、完成了對xxx二期市政管網(wǎng)工程的預(yù)算編制及合同簽訂,達(dá)到工程進(jìn)度即可開始施工。
4、工程款支付手續(xù)和施工單位月度計(jì)劃完成情況獎(jiǎng)懲手續(xù)及時(shí)辦理。
5、確定了xx公租房的裝修標(biāo)準(zhǔn)并完成其相關(guān)預(yù)算編制及合同簽訂,目前xx公租房所在標(biāo)段已全面展開施工。
6、完成了xx局辦公室改造的預(yù)算編制及合同簽訂。
7、xx工程配套的垃圾站已完成預(yù)算編制和合同簽訂,達(dá)到工程進(jìn)度即可展開施工。配電房預(yù)算編制及對量已完成,施工單位待定。
8、xxx室外消防管網(wǎng)和綠化景觀的預(yù)算編制已經(jīng)完成,當(dāng)前正在審核投標(biāo)方報(bào)價(jià)書,不久即可完成合同簽訂。
三、工作目標(biāo)
年前訂立的年度計(jì)劃,我部門已完成了上半年對應(yīng)的工作。針對xxxxxx城工作的展開,我部門年度計(jì)劃的完成速度將相應(yīng)加快。下半年部門人員仍需努力工作,并針對以下幾點(diǎn)作進(jìn)一步的加強(qiáng)和提高:
1)保證預(yù)結(jié)算工作的準(zhǔn)確性。這是預(yù)結(jié)算工作的前提,無論圖紙簽證等變更多繁復(fù),我部預(yù)算人員需始終把準(zhǔn)確性放在第一位。我部人員需嚴(yán)格按照合同、法規(guī)圖紙、簽證單等依據(jù)結(jié)算,并在現(xiàn)場檢驗(yàn)實(shí)物復(fù)核簽證單等的.真實(shí)性及時(shí)效性。
2)成本控制是始終不變的中心。預(yù)算編制過程中需多考慮各種材料、運(yùn)輸、施工工藝等可變動(dòng)部分的價(jià)格,積極關(guān)注、認(rèn)真考察市場行情,以最合理的價(jià)格編制各項(xiàng)預(yù)算。
3)提高預(yù)結(jié)算工作效率。在保證工作準(zhǔn)確的前提下,我部門需力爭努力提高工作效率。各分項(xiàng)工程的預(yù)算編制、合同簽訂等必須走在工程進(jìn)度前面。按照工作的輕重緩急合理分配時(shí)間,積極主動(dòng)的解決工作存在的問題。
4)繼續(xù)深入的學(xué)習(xí)預(yù)算專業(yè)知識(shí),多積累與本專業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),多查相關(guān)的預(yù)算資料,做到活學(xué)活用,理論聯(lián)系實(shí)際,真正把平時(shí)學(xué)到的東西運(yùn)用到實(shí)際的工作當(dāng)中,能夠?qū)︻A(yù)算真正做到精通。
5)明確預(yù)算員的崗位職責(zé),按照預(yù)算員的崗位職責(zé)做好自己的工作。加深對自己所從事崗位的職責(zé)的認(rèn)識(shí),盡快轉(zhuǎn)變自己的觀念。
6)作為公司的員工,一切以公司的利益為重,做好自己本職工作的同時(shí),不做對公司發(fā)展和信譽(yù)有損害的事情。
7)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。在工作的時(shí)間,除了對自己的工作不斷地深入學(xué)習(xí)外,還要不斷補(bǔ)充自己的課外知識(shí),充分利用業(yè)余的時(shí)間,使自身素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)不斷得到提高。
8)在今后的工作中,發(fā)揚(yáng)個(gè)人優(yōu)點(diǎn),改正不足,揚(yáng)長避短,爭取更大的成績,不斷地完善自我。
總之,在經(jīng)營方針上堅(jiān)持最高的收入,最低的支出。及時(shí)、準(zhǔn)確、實(shí)事求是、把握住定額,控制量。有時(shí)遇到一些工作困難,主動(dòng)思考、積極解決、及時(shí)匯報(bào),爭取公司的最大利潤。
四、對今后工作的建議
1、加強(qiáng)現(xiàn)場管理人員的成本控制意識(shí),規(guī)范和完善現(xiàn)場資料,有利于我部門結(jié)算和成本控制。結(jié)算時(shí),依據(jù)通常為竣工圖和設(shè)計(jì)變更、工程簽證單。施工單位在報(bào)送結(jié)算資料時(shí),往往僅報(bào)送對其有利的部分,工程造價(jià)減少部分的資料只能依賴于工程現(xiàn)場的資料登記和記錄,希望現(xiàn)場工程管理人員對這樣的變更或簽證能給予重點(diǎn)關(guān)注。
2、樹立全員成本控制意識(shí)。統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),把“一切為了效益”的意識(shí)深深地印在的腦海里。進(jìn)行必要的宣傳,諸如“建名牌工程,創(chuàng)最佳效益”等。使每一位員工都能把工程成本管理工作放在主要位置。
3、提高專業(yè)素質(zhì),積極組織參與業(yè)務(wù)相關(guān)的技能培訓(xùn)。對于國家新推行的政策、法規(guī)、規(guī)范及時(shí)學(xué)習(xí)。
下半年我部門將再接再厲,挖掘、發(fā)揮部門人員的潛在價(jià)值和能力,精細(xì)化管理。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)與其他部門的配合,為公司嚴(yán)把每筆工程資金的合理結(jié)算與支付關(guān)口,全面做好我部門負(fù)責(zé)的預(yù)結(jié)算、合同工作。發(fā)揮部門最大的作用,為公司的發(fā)展添磚加瓦。
工作合同 篇3
目前在勞動(dòng)合同制度的實(shí)施過程中還存在不少問題:如勞動(dòng)合同簽訂率低;用人單位拒簽或勞動(dòng)者不愿簽的現(xiàn)象突出;用人單位隨意變更、解除合同現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;對勞動(dòng)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查不到位等等。這些問題的存在不僅造成勞動(dòng)關(guān)系不和諧,勞動(dòng)者的合法權(quán)益受到損害,也影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。要改變目前這種狀態(tài)、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》,必須不斷完善勞動(dòng)合同制度的管理、強(qiáng)化對勞動(dòng)合同監(jiān)督檢查的力度、充分發(fā)揮工會(huì)在勞動(dòng)合同制度中的作用,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
一、參與勞動(dòng)合同的源頭工作,切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益
參與起草、制定、修改勞動(dòng)合同文本;參與制定、修改涉及勞動(dòng)者利益的企業(yè)規(guī)章制度,防止用人單位利用“土政策”侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益;與用人單位就工資分配事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商,使其趨于合理、合法,保護(hù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán);發(fā)揮集體合同對勞動(dòng)合同的規(guī)制作用,進(jìn)一步加強(qiáng)集體合同的剛性。工會(huì)要將集體合同與勞動(dòng)合同有機(jī)地聯(lián)系起來,注意運(yùn)用集體合同規(guī)制勞動(dòng)合同,將涉及勞動(dòng)者切身利益的內(nèi)容通過集體協(xié)商寫入集體合同,規(guī)范勞動(dòng)合同,全面維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)利。
二、抓住簽訂勞動(dòng)合同的環(huán)節(jié),發(fā)揮穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的作用
目前,從業(yè)者的勞動(dòng)合同知識(shí)有限,簽訂勞動(dòng)合同意識(shí)不強(qiáng),尤其是大量進(jìn)城的農(nóng)民工,迫切需要得到工會(huì)組織的幫助和指導(dǎo)。
工會(huì)要通過各種媒體和宣傳手段,向廣大勞動(dòng)者宣傳貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》的意義,引導(dǎo)從業(yè)者簽訂勞動(dòng)合同,使其關(guān)注自我權(quán)益的維護(hù)。通過知識(shí)競賽、咨詢服務(wù)、解答疑惑等方式,使廣大勞動(dòng)者掌握勞動(dòng)合同的基本知識(shí),提高對勞動(dòng)合同的認(rèn)知度,增強(qiáng)簽訂合同意識(shí)、增強(qiáng)自我維護(hù)的意識(shí)和能力。
那么基層工會(huì)如何幫助指導(dǎo)職工簽訂簽好勞動(dòng)合同呢?首先應(yīng)當(dāng)遵循合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。改變勞動(dòng)合同文本由用人單位一方說了算的局面。其次要提醒勞動(dòng)者采用書面形式,使其合法權(quán)利得以保障。其三要熟悉勞動(dòng)合同的內(nèi)容,勞動(dòng)合同要具備法定的必備內(nèi)容。其四注意勞動(dòng)合同的字句要準(zhǔn)確、清楚、完整、明白易懂;鶎庸(huì)要在把握訂立的原則、注意形式、熟悉內(nèi)容、掌握國家有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定的'基礎(chǔ)上,幫助指導(dǎo)勞動(dòng)者認(rèn)真、仔細(xì)地審閱勞動(dòng)合同各項(xiàng)條款。特別是對與勞動(dòng)法律、法規(guī)相悖的內(nèi)容,尤其是用人單位制定的“土政策”,更不能含糊,應(yīng)及時(shí)向用人單位行政提出更正意見,然后由勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商達(dá)成一致意見后再簽訂。
三、督促用人單位履行勞動(dòng)合同,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定
為了企業(yè)的發(fā)展活力,勞動(dòng)者權(quán)利的實(shí)現(xiàn),工會(huì)必須從勞動(dòng)合同的履行入手,切實(shí)履行維護(hù)職責(zé)。
工會(huì)要協(xié)助用人單位做好勞動(dòng)合同的管理工作。針對用工主體、就業(yè)方式的變化,建立健全勞動(dòng)合同登記備查管理制度;對勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止實(shí)行全程監(jiān)督;掌握勞動(dòng)合同簽訂和執(zhí)行的動(dòng)態(tài):抓好協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的五個(gè)環(huán)節(jié),建立勞動(dòng)合同管理的五本臺(tái)賬,既勞動(dòng)合同書、勞動(dòng)合同變更表、解除勞動(dòng)合同通知書、終止勞動(dòng)合同紀(jì)錄和續(xù)訂勞動(dòng)合同書。
要加強(qiáng)和用人單位行政方的聯(lián)系和溝通,督促其認(rèn)真履行勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)合同執(zhí)行中會(huì)出現(xiàn)許多新情況和新問題,需要工會(huì)主動(dòng)和行政取得聯(lián)系,進(jìn)行溝通,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,提出解決的辦法和措施。
參與制定和修改用人單位的人事制度,對涉及用工、職工培訓(xùn)、晉升等事項(xiàng),工會(huì)有權(quán)提出意見和建議。
干預(yù)勞動(dòng)合同的變更和解除,特別是對需要保護(hù)的特殊勞動(dòng)者工作崗位的變更和解除、企業(yè)改制發(fā)生的大規(guī)模變更和解除勞動(dòng)合同,工會(huì)有權(quán)提出意見。對用人單位解除勞動(dòng)合同的程序、解除的理由、解除和終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等要依法規(guī)范。
要加強(qiáng)對用人單位執(zhí)行勞動(dòng)合同制度的情況的監(jiān)督檢查,協(xié)助企業(yè)建立和完善監(jiān)督檢查組織和制度,作好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制和各項(xiàng)制度的有機(jī)銜接,監(jiān)督勞動(dòng)合同雙方尤其是用人單位認(rèn)真履行勞動(dòng)合同。
作好勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)和勞動(dòng)合同矛盾的調(diào)解工作,發(fā)揮好基層工會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭議的第一道防線作用。
工作合同 篇4
________(聘方)聘請________(受聘方)為外籍工作人員(或________語教師),雙方本著友好合作的精神,簽訂本合同。
第一條聘期為____年,自____年____月____日到職之日起,至____年____月____日離聘之日止。
第二條受聘方的工作任務(wù)如下:
受聘方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議,聘方應(yīng)予考慮采納。雙方應(yīng)積極合作。
第三條政府法定的工作日為:每周5天,每天8小時(shí)(教師按周課時(shí)填寫)。
第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣_(tái)___元,并按附件規(guī)定提供各項(xiàng)生活待遇。
第五條受聘方應(yīng)遵守政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。
第六條雙方均不得無故提前終止合同,受聘方如中斷合同,必須在離華前一個(gè)月向聘方提出書面申請,未經(jīng)聘方同意,受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)行工作。聘方自同意之日起的兩周后,停發(fā)工資,并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇,回國的一切費(fèi)用自理。
受聘方違犯政府法令,聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)工資照發(fā),但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國,聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其家屬在中國境內(nèi)的`旅費(fèi),國際旅費(fèi)自理。
如受聘方瀆職,聘方有權(quán)提出解聘,自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi),安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費(fèi),由聘方支付,其他一切費(fèi)用自理。
第七條受聘方因健康原因,經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休2個(gè)月后仍不能繼續(xù)工作,聘方有權(quán)提出提前終止合同,并根據(jù)受聘方的健康情況,于一個(gè)月內(nèi)安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機(jī)票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運(yùn)費(fèi)。
第八條本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期,均應(yīng)在合同期滿前3個(gè)月向?qū)Ψ教岢觯呻p方協(xié)商確定,并另簽延聘合同,延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項(xiàng)條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時(shí),本合同期滿即失效。
第九條本合同在執(zhí)行中如有爭議,由雙方協(xié)商解決。
第十條本合同用中文和____文(外文略)寫成,兩種文本具有同等效力。
聘方____________________受聘方____________________
____年____月____日____年____月____日
工作合同 篇5
據(jù)西班牙消息,在出國之前,希望能在國外勤工儉學(xué)來維持自己的生活是大多數(shù)留學(xué)生的愿望,然而現(xiàn)實(shí)是殘酷的,如今西班牙的經(jīng)濟(jì)每況愈下,受直接影響的首先就是那些華人商家,緊接著自然就是工人們,留學(xué)生就是這個(gè)群體的一員。據(jù)西班牙內(nèi)務(wù)部數(shù)據(jù)顯示,截止到目前為止留西的中國留學(xué)生已破4000人,但作為一個(gè)留學(xué)冷門國家,在西留學(xué)生人數(shù)卻以每年24%的速度遞增,是所有國籍留學(xué)生中增長比例最高的。然而新到的留學(xué)生們面對的不僅僅是僧多粥少的窘境:一方面西班牙的經(jīng)濟(jì)持續(xù)萎靡不振,中國商家需要的工人越來越少;另一方面警方查處的力度也愈加嚴(yán)厲,即使老板現(xiàn)在想要,也不敢要了。
留學(xué)生阿峰:像瘋子一樣在找工作
和大多數(shù)留學(xué)生一樣,來自安徽的阿峰在20xx年末來西班牙之前也本以為只要在課余時(shí)間刷刷盤子就夠自己生活了,然而在來到巴塞羅那留學(xué)后,他卻發(fā)現(xiàn)西班牙并不是一個(gè)勤工儉學(xué)的天堂。
據(jù)阿峰介紹,出國前他只拿了家里幾萬塊錢,但來到巴塞羅那后,本來打算邊學(xué)語言邊工作的阿峰很快就失望了:還是之前想的太美好了,以為再難無非就是自己多吃點(diǎn)苦,誰成想那時(shí)候我連餐館的工作都找不到,因?yàn)槲壹葲]語言也沒工作居留,就算是我能做的工作也都被老留學(xué)生占著了。
但幸運(yùn)的是,在經(jīng)過一番尋找后,阿峰終于在巴塞郊區(qū)的一家百元店找到了一份工作,由于格外珍惜這份工作,阿峰賣力和細(xì)心的工作非常得老板賞識(shí),沒過多久就把他的工資從每月400歐元提到了800歐元。
工作算是找到了,為了省錢阿峰還是絞盡腦汁,在租得一套piso后,他自己動(dòng)手進(jìn)行了改造,這樣原本一套只有3個(gè)房間的piso經(jīng)過他的改造變成了6個(gè)房間,這樣不僅他自己可以免費(fèi)住,而且他還能通過多余的房租來賺取飯錢。
不過好景不長,半年以后由于百元店的生意一降再降,老板非常不忍地把阿峰辭退,另外由于現(xiàn)在空房子變多,阿峰的piso也更難找住戶了,目前找工作遇到困難的阿峰正在考慮打包回國,但由于出國才剛剛一年,既沒賺到錢又沒學(xué)到語言的阿峰實(shí)在心有不甘。
學(xué)建筑專業(yè)的小周:西班牙建筑師都去中國找工作
小周就讀于加泰羅尼亞理工大學(xué)的建筑系,作為系里的唯一中國人,小周是克服了相當(dāng)大的困難后才畢業(yè)的。
小周向本報(bào)記者介紹了他來西學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī):那時(shí)候大學(xué)畢業(yè)選國家留學(xué),我的同學(xué)們大多數(shù)都去美澳留學(xué),幾乎沒人來西班牙來學(xué)建筑,而我卻發(fā)現(xiàn)這里的.建筑學(xué)特別有名,且西班牙是個(gè)高產(chǎn)世界級建筑師的地方,而巴塞羅那有高迪和孟達(dá)內(nèi)這樣的奇才,被深深吸引,我就來到了巴塞羅那。
但在他學(xué)習(xí)的這三年間,西班牙爆發(fā)了經(jīng)濟(jì)危機(jī),經(jīng)濟(jì)的不景氣直接地影響了建筑行業(yè),經(jīng)濟(jì)危機(jī)很快就讓小周看到了他在西班牙的未來,他的同學(xué)們目前都在學(xué)習(xí)德語、英語甚至是漢語來為將來做打算。
留學(xué)生小麗:工作難找,合同難覓
即將學(xué)滿三年的小麗馬上就要畢業(yè),由于西班牙法律規(guī)定,持學(xué)生居留學(xué)滿三年后可以憑著工作合同來更換居留,未雨綢繆,小麗很早就開始到處投簡歷了,然而這些簡歷好似石沉大海,杳無音信。
據(jù)小麗介紹,現(xiàn)在和她有同樣處境的留學(xué)生并不在少數(shù),為了能夠留下來,大家都需要一份工作合同,然而畢竟合同有限,能夠勝任這些工作的人更是有限。
但為了留下來,小麗把目光瞄向了一些華人律師樓,可是經(jīng)過四處詢問后,小麗終于找到了幾家可以幫他搞定工作居留的律師樓,可是他們一開口,小麗就被嚇怕了:現(xiàn)在要求的更嚴(yán)了,如果一家公司有半保的工人,那么這家公司就不能幫我出合同換居留,所以大多數(shù)中國公司的合同的都不行,這就造成了律師樓出的這些合同成了香餑餑,他也是坐地要價(jià),有的八千,甚至一萬歐元的我都見過,這等于白干一年啊!
筆者通過打聽了解到,現(xiàn)在回國已經(jīng)成為了主流,一些已經(jīng)回國的留學(xué)生很快就找到了薪水豐厚的工作,由于國內(nèi)缺乏一定數(shù)量西語人才,有在西班牙生活、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷的留學(xué)生早已成為了中國求職市場上爭搶的對象。
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