【實用】超市合同三篇
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),合同的類型越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?以下是小編精心整理的超市合同3篇,希望能夠幫助到大家。
超市合同 篇1
甲方:____________
乙方: ____________
簽訂日期:________年____月____日
甲方 單位名稱
法定代表 職 務(wù)
企業(yè)性質(zhì) 郵政編碼
單位地址
乙方 姓名 性別 年齡 學(xué)歷 民族
身份證號 現(xiàn)家庭住址
戶口所在地 省 縣 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街道)
郵編 聯(lián)系電話
一、勞動合同期限:本合同為有固定期限的勞動合同,合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個月,從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
乙方在合同期內(nèi)同意按甲方工作需要,在甲方安排下的 崗位工作,甲方根據(jù)在超市工作需要,可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動而變化),乙方應(yīng)服從安排,但該崗位應(yīng)為乙方能夠勝任之工作。乙方應(yīng)敬業(yè)愛崗,按時保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務(wù)。
三、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程。
四、工資報酬:
甲方實行崗位工資制,工資按月發(fā)放,不無故拖欠和扣乙方工資,在合同期內(nèi)乙方工資隨工作崗位的.變動而變動,乙方工資加提成不得低于當(dāng)年工作地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、工作時間與休息、休假:
1、工作時間與休息休假,甲乙有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點,并有權(quán)法定支付加班工資或調(diào)休,乙方必須服從。
2、春節(jié)假日:初一至初二上班的員工,上一天班按三倍工資發(fā)放。
3、喪假三天,婚假5天,如無故請假每月超過3天者,為自動辭職。
六、勞動紀(jì)律:
甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。甲方依法制定的(員工手冊)及超市內(nèi)部管理制度,乙方應(yīng)遵守與服從甲方的管理。
七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿15日前就終止或續(xù)訂的意向書或口頭通知乙方,如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致,方可以續(xù)訂勞動合同。
八、違反勞動合同責(zé)任:
1、甲乙任何一方的過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的,由過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任;
2、甲乙任何一方違反本全同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
3、如有意犯錯,甲方有權(quán)開除并扣出當(dāng)月工資及服裝押金。
4、辭職者,需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請。
九、雙方需要約定的其他事項:甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外,不再支付任何補(bǔ)貼、補(bǔ)助等其他費用。
十、本合同未盡事宜:由雙方協(xié)商一致確定,未能協(xié)商一致,本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。
十一、本合同履行中發(fā)生爭議:甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
甲方(蓋章)
乙方(蓋章)
法定代表人(蓋章)
簽約日期: 年 月 日
超市合同 篇2
甲:__________________
乙:__________________
本著平等互利、誠信合作、共謀發(fā)展的合作原則,經(jīng)甲、乙雙方共同友好協(xié)商,共同達(dá)成以下合同條款:
一、供貨產(chǎn)品:甲向乙提供其總經(jīng)銷的商品供乙超市銷售,詳細(xì)供貨商品名稱由乙參見甲所提供的商品目錄,由乙自行選定。
二、供貨價格:具體價格參見乙提供的價格表。
三、產(chǎn)品質(zhì)量:甲向乙提供的產(chǎn)品必須附合國家行業(yè)規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),且是在保質(zhì)期內(nèi)的商品,若甲提供的商品本身出現(xiàn)質(zhì)量問題,甲應(yīng)無條件包退包換貨,并對因質(zhì)量問題引起的合理索賠及相關(guān)損失承擔(dān)責(zé)任。
四、送貨及驗收
1.雙方合作期間,甲對乙________市區(qū)的超市直接送貨到其指定收貨處,由乙收貨人員驗收簽字確認(rèn),若經(jīng)乙收貨人員驗收簽字后出現(xiàn)數(shù)量短少、品種不附或損壞等情況,甲概不承擔(dān)任何責(zé)任。
2.若乙在或異地開店,則在原價格不變的基礎(chǔ)上,甲代辦托運,其費用由乙自行承擔(dān)。
五、付款方式: _____________________________________________________________。
六、市場維護(hù):為了維護(hù)整體市場及雙方共同利益,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商一致,乙在銷售過程中產(chǎn)品的正常零售價應(yīng)不低于甲供價的'____%-____%之間進(jìn)行銷售,以免因銷價低而影響整體市場或因價格過高而導(dǎo)致商品滯銷。
七、退換貨規(guī)定
1.若因甲所提供的產(chǎn)品在保持期內(nèi),出現(xiàn)的爆袋、漏氣、漏油、變質(zhì)等質(zhì)量問題,甲無條件包退換貨。
2.若因商品滯銷,乙應(yīng)在離商品保質(zhì)期前一月以上要求甲退換貨,否則,甲對一切過期商品一律不予退換。
3.因乙保管不善而導(dǎo)致的蟲蝕、鼠咬、霉?fàn)、變質(zhì)等原因,甲不予退換貨。
4.甲事先申明或有明文規(guī)定,不能退換貨的商品,甲一律不予退換貨。
5.乙所產(chǎn)生的一切退貨必須有甲人員簽字確認(rèn)的退貨單方可生效,否則甲不予確認(rèn)其退貨,乙無權(quán)憑單方面出具的退貨單扣出甲貨款。
八、價格調(diào)整:在合作期內(nèi),若市場因素或廠家供價調(diào)整,則無論調(diào)高調(diào)低,甲均應(yīng)提前_____天通知乙,乙也應(yīng)在此期限內(nèi)全力配合甲調(diào)整供價及零售價格,否則甲不對因價格不附停止送貨而給乙?guī)淼膿p失承擔(dān)任何責(zé)任。
九、關(guān)于訂貨:乙每次補(bǔ)貨時,應(yīng)提前兩天通知甲業(yè)務(wù)人員或傳真書面訂單,以避免送貨不及時而導(dǎo)致缺斷貨現(xiàn)象。
十、乙配合:在雙方合作期內(nèi),乙應(yīng)重視所供貨商品,給甲系列商品提供較好的陳列位置,且保證合理的陳列面,并在店內(nèi)條件允許情況下,給甲商品提供免費堆頭或端架,以達(dá)到最佳銷售效果。
十一、促銷支持:在合作期內(nèi),甲將根據(jù)乙所銷售的商品數(shù)量及廠家政策支持等情況,合理給予乙促銷政策支持,對甲給予的促銷政策,乙應(yīng)全力配合執(zhí)行,否則,甲將有權(quán)取消支持,并不予承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切費用。
十二、款項保證:乙承諾,對甲的貨款,嚴(yán)格按照雙方約定的付款方式支付貨款,若乙無故拖延甲貨款或未按合同付款,甲有權(quán)停止供貨,并對此產(chǎn)生的一切后果不承擔(dān)責(zé)任。
十三、關(guān)于費用:雙方在合作過程中涉及到的一切費用(包括入場費、促銷費、檢驗費等),必須經(jīng)甲相關(guān)負(fù)責(zé)人員簽字確認(rèn)方可生效,否則,乙無權(quán)單方面從甲貨款中扣出。
十四、合同執(zhí)行
1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以上合同條款,如合作中遇未盡事宜,須經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成一致,并以書面形式經(jīng)雙方簽字作為本合同附件,該附件與合同具有同等法律效應(yīng)。
2.若雙方在合作期內(nèi)有分歧,經(jīng)雙方協(xié)商無法解決導(dǎo)致清場的,則雙方應(yīng)在清場后一月之內(nèi)貨款兩清,否則,違約方每天應(yīng)按未付款____%賠償對方違約金。
3.本合同有效期:_________年____月____日至_________年____月____日止。
4.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效執(zhí)行。
十五、補(bǔ)充條款:__________________________________________
甲:________________ 乙:________________
法人代表:____________ 法人代表:____________
簽約代表:____________ 簽約代表:____________
地址:________________ 地址:________________
聯(lián)系電話:____________ 聯(lián)系電話:____________
傳真:________________ 傳真:________________
________________年____________月________
超市合同 篇3
甲方:
乙方:
為激勵乙方更好的工作,進(jìn)一步提高甲、乙雙方的經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,甲方同意以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為此,雙方特訂立以下協(xié)議條款:
一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下)
1、虛擬股(干股):指甲方名義上獎勵的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的分配權(quán),而對甲方及其任何資產(chǎn)均無所有權(quán)和其他權(quán)利,虛擬股不得轉(zhuǎn)讓、抵押、和繼承。
2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
二、分配方式
1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共X%的虛擬股(干股),即甲方每年將年終稅后凈利潤的X%分給乙方作為分紅獎勵。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅獎勵。
3、乙方取得的.甲方虛擬股(干股)分紅獎勵比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅獎勵比例,沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例獲取分紅獎勵,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān),乙方不能據(jù)此認(rèn)為其在甲方享有相應(yīng)的股權(quán),亦不得將該虛擬股(干股)作為其在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)而對外明示或暗示;乙方無論是否與甲方解除勞動關(guān)系,均不得要求甲方折價兌現(xiàn)或收購其虛擬股(干股)。
4、乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者因乙方違反勞動合同約定或甲方的規(guī)章制度而解除勞動關(guān)系,或者乙方因其他任何原因離職的,基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),雙方認(rèn)可無論因何種原因解除勞動關(guān)系,則本協(xié)議自動終止失效。如勞動關(guān)系解除的上一年度已分配了分紅獎勵,則該分紅獎勵無需退還甲方,但解除勞動關(guān)勞動關(guān)系當(dāng)年的分紅獎勵不再分配給乙方,全部歸甲方所有。
5、本協(xié)議之約定不影響甲方與乙方之間的正常勞動關(guān)系,乙方在獲得本協(xié)議約定的虛擬股(干股)期間,仍享有雙方所訂勞動合同約定的權(quán)利。
三、權(quán)利義務(wù)
1、乙方獲得虛擬股(干股),無需投入實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等。
2、乙方須保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;
3、在履行本協(xié)議過程中,如因乙方過錯本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此給甲方或第三方造成的直接損失及可得利益損失,由乙方全部承擔(dān)。
4、乙方在甲方工作期間,未經(jīng)甲方書面同意,不得在其他任何第三方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
5、乙方對甲方的盈虧狀況有知情權(quán),以利于年終統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配分紅獎勵之前補(bǔ)充。對最終確定的年終稅后可分配凈利潤值,甲乙雙方均應(yīng)予以認(rèn)可。
四、協(xié)議解除
1、因乙方工作不稱職或損害了甲方或第三方利益,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
2、乙方因個人原因提出解除勞動關(guān)系、并經(jīng)甲方書面同意的,雙方可解除勞動關(guān)系,本協(xié)議同時終止。
3、除以上兩條約定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。
五、爭議的解決
因履行本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方可向桂林市秀峰區(qū)人民法院提起訴訟。
六、其他規(guī)定
1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章):XXXXXXXXX 乙方(公章):XXXXXXXXX
法定代表人(簽字):XXXXXXXXX 法定代表人(簽字):XXXXXXXXX
20xx年XXXX月XXXX日 20xx年XXXX月XXXX日
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