中介合同

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【精華】中介合同四篇

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？下面是小編為大家收集的中介合同4篇，希望對(duì)大家有所幫助。

【精華】中介合同四篇

中介合同篇1

　�。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱甲方）中介合同書甲方：（身份證號(hào)碼：））（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　甲乙雙方本著平等互惠互利，協(xié)調(diào)與合作，誠(chéng)信友好的原則，就并簽訂本協(xié)議：

　　一·甲方義務(wù)與責(zé)任

　　1. 甲方提供該項(xiàng)目所知道的工程信息并協(xié)助乙方與該工程施工承包合同的簽訂提供服務(wù)。

　　2. 確保該項(xiàng)目立項(xiàng)的真實(shí)性，甲方所提供資料的真實(shí)性。

　　二．乙方義務(wù)與責(zé)任

　　1.乙方積極配合甲方跟蹤業(yè)主對(duì)此項(xiàng)目的進(jìn)度動(dòng)向。

　　2. 積極提供給甲方自己的真實(shí)信息與能力，勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式，指定甲方為唯一協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人，不能指定第三方（指另外的接洽人）為協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人。

　　3乙方是在自己認(rèn)可的甲方與業(yè)主約定的合同條款下（或由甲方介紹乙方與業(yè)主直接就合同條款達(dá)成一致的情況下）甲方幫助乙方拿到該項(xiàng)目，乙方必須認(rèn)可所有約定的合同條款，不得中途借故提出其他無(wú)理要求，造成損失的由乙方全部負(fù)責(zé)。

　　三．報(bào)酬支付

　　1.在甲方幫助乙方取得這一項(xiàng)目工程承包權(quán)后，乙方向甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬總工程結(jié)算價(jià)的%支付給甲方。本項(xiàng)目簽訂后，甲方所得的報(bào)酬分在工程拿到第一次工程款時(shí)（不管百分之幾）支付勞動(dòng)報(bào)酬的%給甲方，在拿到第二筆工程款支付勞動(dòng)報(bào)酬的%給甲方，拿到第三次工程款時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的 %給甲方。如果乙方不支付報(bào)酬，甲方有權(quán)要求在業(yè)主或掛靠單位扣除。

　　四．違約責(zé)任

　　（一）甲方違約責(zé)任

　　1.在本合同簽訂前后，在乙方未違約的情況下，甲方不得以本項(xiàng)目再接受介紹任何的'第三方（施工隊(duì)伍）給業(yè)主。

　　2．若協(xié)議簽訂后，若甲方就此項(xiàng)目給予另外的施工隊(duì)伍，視甲方違約賠償乙方違約金50萬(wàn)元人民幣。

　　3.若乙方拒絕配合甲方的工作，甲方有權(quán)另行尋找其他合作者。

　　（一）乙方違約責(zé)任

　　1.在合同簽訂前，乙方越過(guò)甲方與業(yè)主或其他中介方完成該交易（包括直接或間接），則視為甲方完成工作，乙方須支付甲方本合同第三條第1所款約定的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方對(duì)該勞務(wù)報(bào)酬由無(wú)限期追償權(quán)和向法院提起訴訟的權(quán)力。

　　2．該項(xiàng)目簽訂合同后，乙方立即組織資金及人力資源積極開(kāi)展工作，乙方不得轉(zhuǎn)包或者借故不能履行該項(xiàng)目的開(kāi)工，如果乙方違約，承擔(dān)一切損失并賠償甲方違約金50萬(wàn)元人民幣。

　　五．保密

　　在本次服務(wù)項(xiàng)目中，甲乙雙方對(duì)知悉對(duì)方的任何商業(yè)秘密及個(gè)人隱私負(fù)有永久保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方許可不得擅自披露或使用，造成不良后果的由責(zé)任方承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　本合同一式三份甲，乙雙方見(jiàn)證人各執(zhí)一份。本合同一經(jīng)簽訂即日生效。

　　甲方：

　　電話：

　　見(jiàn)證人：電話：身份證復(fù)印件

　　20xx年4月6日身份證復(fù)印件乙方：

中介合同篇2

　　摘要：《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，懾于賠償雙倍工資的威力，幾乎所有的用人單位都實(shí)行全員簽訂勞動(dòng)合同的制度。但是，用人單位處于強(qiáng)勢(shì)，其工作人員早就吃透了《勞動(dòng)合同法》。而勞動(dòng)者往往由于自身文化素質(zhì)、法律意識(shí)等原因，造成“信息不對(duì)稱”，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)對(duì)遭遇的種種陷阱渾然不知。本文現(xiàn)針對(duì)在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)勞動(dòng)者須提防的陷阱做了一些分析總結(jié)。給廣大勞動(dòng)者提個(gè)醒。

　　一、需弄清對(duì)方是否為合法用工單位

　　簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，首先要弄清楚對(duì)方是否為合法用工單位，是否具備用工主體資格。簽訂勞動(dòng)合同后，如不發(fā)生意外情況，勞動(dòng)者和用人單位將是一個(gè)長(zhǎng)期的合作過(guò)程。因此弄清楚對(duì)方的情況是必要的。

　　一般而言合法成立的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位如會(huì)計(jì)師、律師事務(wù)所等都是具有用工主體資格的單位。合法成立是指有依法辦理企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)主管部門簽發(fā)的執(zhí)業(yè)許可證等。

　　任何一個(gè)公民憑個(gè)人身份證去當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾砭志涂梢圆榈狡髽I(yè)和法定代表人的基本信息。所以大家簽合同時(shí)，不妨先查詢了再簽。如在廣東省中山市，當(dāng)?shù)氐墓ど绦姓芾砭种付ㄓ芍猩绞薪恿ど绦畔⒆稍児窘y(tǒng)一接受查詢，任何人只要花上六十元錢就可以查到中山市所有的企業(yè)、個(gè)體工商戶的資料，查詢后會(huì)拿到一份蓋了公章的工商登記信息資料表。（地址：中山市悅來(lái)南路12號(hào)中山市工商行政管理局院內(nèi)二樓）

　　對(duì)于不能通過(guò)以上方式進(jìn)行查詢的公司、企業(yè)、個(gè)體工商戶，就絕對(duì)不是合法的經(jīng)營(yíng)主體，不具備用工主體資格。進(jìn)了這些非法用工單位，簽了勞動(dòng)合同也是無(wú)效的。

　　二、要弄清楚對(duì)方的資產(chǎn)信用狀況

　　一般而言，有一定知名度的公司企業(yè)是不存在用工主體資格和資產(chǎn)信用情況的懷疑。但是，假如你要入職的是一家名不見(jiàn)經(jīng)傳的小公司、甚至是個(gè)體工商戶。你就得當(dāng)心了。除了按前面的規(guī)定查一下工商登記和注冊(cè)資金的情況外，最好是先調(diào)查一下此家公司是否資本是否雄厚，是否拖欠工人工資，是否曾有過(guò)工傷不予治療，是否經(jīng)常被勞動(dòng)爭(zhēng)議纏身。當(dāng)然你如果是計(jì)劃進(jìn)該公司提任高層職務(wù)，也可以委托專門資產(chǎn)信用調(diào)查公司去調(diào)查。

　　經(jīng)常有這樣的情況，一旦出現(xiàn)較大數(shù)額的勞動(dòng)爭(zhēng)議或者較嚴(yán)重的工傷、安全生產(chǎn)事故，小公司、個(gè)體工商戶老板往往是把門一關(guān)，拍屁股走了人，丟下勞動(dòng)者不管了。勞動(dòng)者即使打贏了官司也無(wú)財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行。而大公司則不會(huì)發(fā)生這種情況，即使破產(chǎn)，現(xiàn)有的廠房機(jī)器設(shè)備搬不走。工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷待遇等屬于第一順序受償，相對(duì)于公司資產(chǎn)而言，金額不大。拍賣后也可受償。因此弄清楚你計(jì)劃入職的公司的資產(chǎn)信用狀況是很重要的。

　　三、要搞清楚簽訂的是勞動(dòng)合同，還是勞務(wù)合同。

　　象我這樣做過(guò)專職律師的人，對(duì)于勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同的區(qū)別，如果不翻書，也講不出幾個(gè)所以然來(lái)。更別說(shuō)普通勞動(dòng)者了。于是乎有些用人單位開(kāi)始玩文字游戲，將勞動(dòng)合同改為勞務(wù)合同。同一些不正規(guī)的“勞務(wù)公司”“中介公司”合作，由勞動(dòng)者和“勞務(wù)公司”簽訂所謂的勞動(dòng)合同，而讓勞動(dòng)者同自己簽訂“勞務(wù)合同（或協(xié)議）”。勞動(dòng)者則往往認(rèn)為，“反正我人在你公司上班，出了事你是要負(fù)責(zé)的。怎么簽都無(wú)所謂。”一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位往往把責(zé)任往勞務(wù)公司身上推，而這些勞務(wù)公司、中介公司根本就不正規(guī)，或者是資產(chǎn)規(guī)模太小，即使勞動(dòng)者維權(quán)獲得法律的支持，但是裁判也無(wú)法得到執(zhí)行。因?yàn)�，這些勞務(wù)公司要么關(guān)門走了人，要么就是無(wú)財(cái)產(chǎn)執(zhí)行，根本就沒(méi)有履行裁判的能力。勞動(dòng)者最后還是一場(chǎng)空。

　　因此，當(dāng)你簽勞動(dòng)合同時(shí)，你一定要看清楚是勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同。如果是勞務(wù)合同，這個(gè)公司我勸你不要進(jìn)了，一開(kāi)始就算計(jì)勞動(dòng)者的公司，絕對(duì)不是什么好公司，你如果進(jìn)了，今后的苦難還在等著你。

　　雖然《勞動(dòng)合同法》通過(guò)后，在這方面有所改善，但此類陷阱不得不防。

　　四、要提防不足額按工資數(shù)額扣繳社保費(fèi)用或者截留社保費(fèi)用

　　有很多公司企業(yè)均未能為全部勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)，只給部分勞動(dòng)者參保。大多數(shù)的用人單位并沒(méi)有足額參保，明明勞動(dòng)者工資每月1500元，可是只按最低工資標(biāo)準(zhǔn)770參保，按個(gè)人和單位每月繳社保費(fèi)用為工資總額的20%計(jì)算，每

　　月偷逃社保費(fèi)用150元，一年約為1800元，一千名員工一年就偷逃社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用約180萬(wàn)。

　　不足額參保，短期對(duì)勞動(dòng)者不會(huì)有損失，但是會(huì)減少勞動(dòng)者領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金、退休后按月領(lǐng)取的退休金，會(huì)影響到基本醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇。因此，不足額參保會(huì)使勞動(dòng)者在將來(lái)蒙受巨大的社保待遇損失。

　　還有些單位，扣了勞動(dòng)者的社保費(fèi)用，卻不足額交到稅務(wù)或者社保部門。因此大家一定要記得經(jīng)常查詢自己的參保情況，可以撥打全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)保障投訴電話12333進(jìn)行查詢。在廣東省中山市，還可以撥打968800133進(jìn)行查詢，輸入身份證號(hào)即可。也可以持社�？ㄖ苯拥絼趧�(dòng)保障部門或者銀行的窗口進(jìn)行查詢。如發(fā)現(xiàn)少交納了，或者不足額，請(qǐng)及時(shí)和單位交涉，并可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門投訴舉報(bào)。

　　五、防范勞動(dòng)合同上注明的工資低于應(yīng)發(fā)工資的陷阱

　　目前大多數(shù)的用人單位都用這一招來(lái)逃避個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。將工資分為兩部分，一部分用現(xiàn)金發(fā)放，一部分通過(guò)銀行發(fā)放。尤其是高層管理技術(shù)人員更是如此。合同上簽署注明的工資金額只是銀行存折發(fā)放部分，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于勞動(dòng)者實(shí)際應(yīng)發(fā)的工資。而有些勞動(dòng)者對(duì)此警惕性不高。一旦公司解除勞動(dòng)合同，在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的時(shí)候，或者出現(xiàn)拖欠工資加班費(fèi)的爭(zhēng)議的時(shí)候，往往按照合同上簽署的金額賠償，導(dǎo)致員工利益受到嚴(yán)重侵害。所以員工切不可大意，注意保留證據(jù)，在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)候，就可以維護(hù)自己的合法權(quán)益。曾有這樣的案例，一位女士便巧妙的通過(guò)錄音證據(jù)，證明了實(shí)際工資收入，因此在勞動(dòng)仲裁和法院兩次審理都獲得了勝訴。

　　因此，當(dāng)用人單位要求你在勞動(dòng)合同上不足額寫明工資的時(shí)候，你得當(dāng)心了，這其中就是陷阱。

　　六、注意工資結(jié)構(gòu)的陷阱

　　有些單位喜歡在工資結(jié)構(gòu)上做文章。如在勞動(dòng)合同中約定工資是20xx元。可是到發(fā)工資時(shí)，單位就會(huì)提供一個(gè)工資臺(tái)賬和清單，上面注明：工資XX元，加班費(fèi)XX元，津貼XX元、補(bǔ)助XX元等，總數(shù)加起來(lái)正好是20xx元。你去找單

　　位，他說(shuō)簽合同時(shí)的工資是總薪。工資清單里的工資是法定正常工作時(shí)間的基本工資（一般都是當(dāng)?shù)卣甲畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。這樣，就達(dá)到了用所謂的高薪誘人應(yīng)聘的目的。對(duì)于這一點(diǎn)，法律規(guī)定對(duì)勞動(dòng)者有利。如果沒(méi)有明確說(shuō)明，在勞動(dòng)合同中注明的工資就是法定正常工作時(shí)間的工資，對(duì)于工資差額，勞動(dòng)者可以隨時(shí)主張權(quán)利，進(jìn)行索賠。但廣東省高級(jí)人民法院有一個(gè)關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的指導(dǎo)意見(jiàn)，說(shuō)是明知工資調(diào)低的，經(jīng)過(guò)六十天視為認(rèn)可，所以要及時(shí)主張權(quán)利為好。所以，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，最好是注明“本合同所稱工資是指法定正常工資時(shí)間的工資”，免生爭(zhēng)議。

　　七、依法索要、保存納稅憑證，不要有“稅后工資”的概念。

　　有很多勞動(dòng)者喜歡在勞動(dòng)合同中與單位約定，“個(gè)人所得稅由甲方（即用人單位）承擔(dān)”。這樣的合同條款是無(wú)效的。法律規(guī)定個(gè)人所得稅的納稅人是勞動(dòng)者，單位只是代扣代繳。因此單位在法律上只是作為個(gè)人所得稅法上的代扣代繳義務(wù)人，一旦就此問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議，仍然要從勞動(dòng)者的工資中扣除個(gè)人所得稅。如果，你覺(jué)得扣稅后的`工資低于你的預(yù)期，你不妨將工資待遇的要求提高，也要依法承諾由自己承擔(dān)個(gè)稅，作一個(gè)光榮的納稅人。

　　為防止單位以交納稅收的名義向勞動(dòng)者扣除了稅收以后卻沒(méi)有向稅務(wù)機(jī)關(guān)交納。勞動(dòng)者一定要索要和保存納稅憑證，繳納個(gè)稅的憑證往往有很多用途，如在貸款買房買車時(shí)，作為自己收入證明，可向銀行申請(qǐng)貸款。重新找工作時(shí)，納稅憑證也是自己最好的工資收入和工作經(jīng)歷證明。

　　八、注意勞動(dòng)合同中的工作地點(diǎn)和崗位條款。

　　很多用人單位在勞動(dòng)合同中都明確規(guī)定，服從單位調(diào)遣和安排，單位有權(quán)調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者崗位。勞動(dòng)者必須注意，若遇到這種條款，必須和單位交涉，能否改為“經(jīng)協(xié)商一致，甲方可以調(diào)動(dòng)乙方工作崗位”，如果單位不同意變更，簽了也無(wú)妨，因?yàn)檫@樣的條款是沒(méi)有任何法律效力的。

　　在實(shí)踐中，對(duì)工作地點(diǎn)的約定是有效的。對(duì)勞動(dòng)者而言，工作地點(diǎn)約定的越少越好。實(shí)踐中就遇到過(guò)這樣的案例，某公司聘請(qǐng)王先生擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)，合同中就注明了“勞動(dòng)者同意派駐到下屬分公司擔(dān)任同等職務(wù)或者更高職務(wù)”，在工作

　　人王先生由于堅(jiān)持原則得罪了領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)果一紙調(diào)令把王先生派駐到分公司去做總監(jiān)了，王先生不服去仲裁，結(jié)果卻以敗訴而告終。

　　九、注意獎(jiǎng)金和提成和銷售資金回籠掛鉤的陷阱：

　　從事銷售工作的人員，勞動(dòng)合同中往往約定將獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)掛鉤。此時(shí)公司往往在合同中注明，獎(jiǎng)金是和回籠資金掛鉤按照比例提取，而并非按照銷售資金提取。此條合同條款具有一定的合理性，具有合法性。但是往往有這樣的不法公司，在貨物銷售出去以后，以各種理由立刻和銷售人員解除勞動(dòng)關(guān)系，如果銷售人員主張權(quán)利，則以資金未回籠為由拒絕支付獎(jiǎng)金，導(dǎo)致銷售人員的工資獎(jiǎng)金利益受到嚴(yán)重?fù)p害。因此，你作為銷售人員，當(dāng)有公司同你約定獎(jiǎng)金與資金回籠掛鉤時(shí)，你得先打聽(tīng)一下這家公司的信譽(yù)怎么樣，不好的公司就不要去了。

　　十、注意防范考勤紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律中的陷阱

　　《勞動(dòng)合同法》實(shí)施之后，勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度就成了用人單位的救命稻草。這些規(guī)定，只要是勞動(dòng)合同中有約定，或者是證明向勞動(dòng)者公示告知過(guò)，只要不違反法律，都是有效的。如：“曠工兩天以上的，視為嚴(yán)重違章，解除勞動(dòng)合同”、“擅自攜帶物品出廠的，視為嚴(yán)重違章，解除勞動(dòng)合同”“嚴(yán)禁抽煙、酗酒、賭博、斗毆等，否則一律辭退”“上班時(shí)間，男士必須穿西裝襯衫，打領(lǐng)帶，女士必須化妝，束發(fā)。違反此規(guī)定兩次以上，一律辭退處理�！�

　　有這樣一個(gè)案例，單位領(lǐng)導(dǎo)口頭通知某銷售經(jīng)理可以在外跑業(yè)務(wù)不需要到公司考勤，結(jié)果銷售經(jīng)理滿心歡喜地跑業(yè)務(wù)，單位領(lǐng)導(dǎo)卻以長(zhǎng)期曠工為由，與之解除了勞動(dòng)關(guān)系。法庭上由于勞動(dòng)者無(wú)法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的口頭命令舉證，導(dǎo)致勞動(dòng)者以敗訴告終。還有一個(gè)案例，一名工人不小心將單位的一份報(bào)紙裝在工具箱中，準(zhǔn)備帶出工廠，卻被保安查獲。后被公司以盜竊為由辭退，后經(jīng)仲裁和訴訟，單位出示了雙方簽訂的勞動(dòng)合同，有“擅自攜帶物品出廠的，視為嚴(yán)重違章，解除勞動(dòng)合同”的規(guī)定。最終法院還是支持了用人單位。

　　因此在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者要看一看考勤、勞動(dòng)紀(jì)律的條款，其中有哪些是自己要注意的，哪些是自己根本就沒(méi)法做到的，如果不能做到，最好還是不要進(jìn)入這家公司。防止一開(kāi)始就入套。

中介合同篇3

　　依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方經(jīng)協(xié)商一致，就經(jīng)濟(jì)信息服務(wù)項(xiàng)目，簽訂本合同：

　　一、乙方受甲方委托就__________________ 進(jìn)行經(jīng)濟(jì)信息（中介）服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容、形式、要求：__________________ .

　　二、甲方應(yīng)提供給乙方的文件，期限及其他應(yīng)予協(xié)作的事項(xiàng)：_________

　　三、乙方應(yīng)提供給甲方的'文件，期限及其他應(yīng)予協(xié)作的事項(xiàng)：_________

　　四、乙方履行服務(wù)的期限、地點(diǎn)及方式：____________

　　五、乙方提供服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收方法：____________

　　六、報(bào)酬及其支付方式：

　　1.甲方支付給乙方報(bào)酬為_(kāi)___________ 元。

　　2.支付方式（按以下第________種方式）

　�。�1）一次總付：____________ 元時(shí)間：____________

　�。�2）分期支付：____________ 元時(shí)間：____________

　　____________ 元時(shí)間：____________

　　（3）其他方式：____________ 時(shí)間：____________

　　七、保密內(nèi)容：____________.

　　八、違約責(zé)任：____________.

　　九、爭(zhēng)議的解決方式：凡因本合同或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，應(yīng)提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)天津國(guó)際經(jīng)濟(jì)金融仲裁中心，按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)實(shí)施的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

　　十、本合同生效的條件：

　　十一、其他約定事項(xiàng)：

　　項(xiàng)目名稱：____________

　　委托人（甲方）____________ 服務(wù)人（乙方）____________

　　簽訂日期：_______年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：____________

　　有效期限：_______年____月____日至_______年____月____日

中介合同篇4

　　委托人(自費(fèi)出國(guó)留學(xué)申請(qǐng)人):

　　身份證號(hào)碼:

　　聯(lián)系地址:

　　聯(lián)系付款:

　　受托人:

　　公司注冊(cè)號(hào)碼:

　　注冊(cè)國(guó)家: 新加坡

　　法定代表人:

　　地址:

　　電話:

　　為了維護(hù)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益,委托人與受托人雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,就受托人接受委托人的委托提供自費(fèi)出國(guó)留學(xué)中介服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

　　一、服務(wù)項(xiàng)目及費(fèi)用

　　第一條委托人申請(qǐng)赴新加坡院校外文名稱, (院校中文名稱)留學(xué).

　　第二條受托人向委托人提供留學(xué)前往國(guó)家的咨詢、代辦入學(xué)申請(qǐng)手續(xù)等中介服務(wù)。

　　第三條當(dāng)申請(qǐng)學(xué)生簽證成功后,委托人向受托人繳付出國(guó)留學(xué)中介服務(wù)費(fèi)合計(jì)為人民幣(大寫) 元,或者是等值新元。如果在申請(qǐng)學(xué)生簽證成功后,委托人需要取消留學(xué),需繳納委托人40%的中介服務(wù)費(fèi)用。

　　第四條受托人提供的服務(wù)包括:

　　1 替委托人在指定的學(xué)校報(bào)名

　　2 替委托人申請(qǐng)學(xué)生簽證

　　3 幫助委托人在新加坡找好住所

　　4 在委托人來(lái)新加坡的時(shí)候接飛機(jī)

　　5 幫助委托人熟悉學(xué)校環(huán)境

　　6 幫助委托人辦理銀行卡,易通卡

　　二、受托人義務(wù)

　　第五條提供信息

　　1.受托人承諾向委托人提供的出國(guó)留學(xué)信息、宣傳介紹材料、廣告等,內(nèi)容真實(shí)。

　　2.受托人應(yīng)當(dāng)向委托人介紹前往國(guó)家的教育制度、留學(xué)政策、留學(xué)簽證政策和申請(qǐng)留學(xué)院校的性質(zhì)、辦學(xué)資質(zhì)、入學(xué)要求、入學(xué)申請(qǐng)程序等基本情況。

　　4.受托人應(yīng)當(dāng)告知委托人申請(qǐng)留學(xué)院校的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和繳納費(fèi)用的辦法。

　　第六條申請(qǐng)入學(xué)

　　1.受托人代為委托人辦理入學(xué)申請(qǐng)手續(xù)。

　　2.受托人指導(dǎo)或?yàn)槲腥宿k理繳納報(bào)名費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)等有關(guān)費(fèi)用的手續(xù)。

　　3受托人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向委托人報(bào)告辦理入學(xué)申請(qǐng)的進(jìn)展、結(jié)果。

　　第七條辦理簽證

　　1.受托人指導(dǎo)委托人進(jìn)行簽證申請(qǐng)準(zhǔn)備,協(xié)助委托人辦理簽證或入境批準(zhǔn)文件。

　　第八條其他

　　1.如受托人為委托人辦理申請(qǐng)入學(xué)、簽證服務(wù)等,其收取的費(fèi)用應(yīng)在本合同第三條中介服務(wù)費(fèi)中標(biāo)明。

　　2.如受托人代委托人向國(guó)外院校繳納報(bào)名費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)等費(fèi)用,受托人應(yīng)向委托人提供收費(fèi)方的符合法律要求的`證明文件。

　　3.受托人對(duì)委托人提供的所有材料,均負(fù)有保密義務(wù)。除為委托人入學(xué)申請(qǐng)、簽證申請(qǐng)的目的之外,不得向無(wú)關(guān)的第三方透露。

　　三、委托人義務(wù)

　　第九條委托人應(yīng)符合中國(guó)公民自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的條件,遵守國(guó)家關(guān)于公民自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的規(guī)定。

　　第十條委托人向受托人送交的所有文件、材料和陳述的內(nèi)容應(yīng)合法、真實(shí)、有效。

　　第十一條在留學(xué)申請(qǐng)辦理過(guò)程中,如前往國(guó)家的留學(xué)政策、簽證政策或申請(qǐng)留學(xué)院校的入學(xué)要求發(fā)生變化,委托人應(yīng)根據(jù)新的要求,及時(shí)提供補(bǔ)充材料。

　　四、違約責(zé)任

　　第十二條受托人和委托人應(yīng)履行合同中全部條款,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　第十三條受托人違反合同條款造成合同無(wú)法履行,受托人不應(yīng)向委托人收取中介服務(wù)費(fèi),并協(xié)助追回委托人向申請(qǐng)留學(xué)院校繳納的學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)等。

　　第十四條受托人未能為委托人申請(qǐng)到擬留學(xué)院校的錄取通知書,委托人有權(quán)解除合同,但應(yīng)及時(shí)通知受托人。

　　第十五條委托人為達(dá)成本合同目的而向受托人提供虛假文件材料,致使合同無(wú)法履行,受托人可以解除合同。

　　第十六條由于委托人的違法行為,導(dǎo)致本合同無(wú)法履行,受托人可以解除合同。

　　第十七條受托人因自身原因,可以隨時(shí)要求解除合同,委托人已向受托人提供入學(xué)申請(qǐng)材料,受托人可以自行銷毀。

　　五、不可抗力條款

　　第十八條因不可抗力不能履行合同的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或者全部免除責(zé)任,但法律另有規(guī)定的除外。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責(zé)任。

　　本合同所稱不可抗力,是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如重大自然災(zāi)害、瘟疫、戰(zhàn)爭(zhēng)、騷亂等。

　　第十九條當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合合同的,應(yīng)當(dāng)立即通知對(duì)方,說(shuō)明不可抗力的發(fā)生日期、事件性質(zhì),預(yù)計(jì)持續(xù)的時(shí)間及對(duì)該方履行本合同的影響,并應(yīng)當(dāng)自不可抗力發(fā)生之日起_____日內(nèi)提供證明。

　　第二十條對(duì)不可抗力所造成的影響,雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決辦法和補(bǔ)救措施。因不可抗力不能履行合同的一方,應(yīng)盡力采取合理措施減輕可能給對(duì)方造成的損失,否則應(yīng)對(duì)由此而擴(kuò)大的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　八、生效及終止條款

　　第二十一條本合同由委托人及受托人簽署,自簽字、蓋章之日起生效。

　　第二十二條本合同正本一式兩份,具有同等效力,委托人與受托人各執(zhí)一份。

　　第二十三條雙方履行本合同的權(quán)利和義務(wù)后,合同終止。

　　委托人(簽字): 受托人(蓋章):

　　代理人(簽字): 法定代表人(簽字):

　　簽字日期: 年月日簽字日期: 年月日

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