【精華】顧問(wèn)合同3篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，合同的用途越來(lái)越廣泛，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是小編精心整理的顧問(wèn)合同3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
顧問(wèn)合同 篇1
委托方（甲方）：
受托方（乙方）：
為了保障甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)正常進(jìn)行，維護(hù)甲方各項(xiàng)合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，簽訂如下條款：
第一條 乙方根據(jù)甲方委托，可以辦理下列法律事務(wù)：
�。ㄒ唬┚推髽I(yè)生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、管理方面的重大決策提供法律意見(jiàn)，或者應(yīng)企業(yè)的要求，從法律上對(duì)其決策事項(xiàng)進(jìn)行論證，提供依據(jù)；
�。ǘ┎輸M、修改、審核企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理及對(duì)外聯(lián)系活動(dòng)中的合同、協(xié)議、章程等有關(guān)法律事務(wù)文書(shū)和規(guī)章制度；
（三）參與處理企業(yè)尚未形成的民事、經(jīng)濟(jì)、行政爭(zhēng)議或其他重大糾紛；
�。ㄋ模┐韰⒓用袷�、經(jīng)濟(jì)、行政訴訟和民事、經(jīng)濟(jì)仲裁；
（五）參加經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判，提供咨詢(xún)服務(wù)，審核或準(zhǔn)備談判所需的各類(lèi)法律文件；
�。┨峁┡c企業(yè)活動(dòng)有關(guān)的法律信息；
（七）就業(yè)務(wù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和對(duì)外聯(lián)系中的有關(guān)問(wèn)題，提供法律建議；
�。ò耍﹨f(xié)助企業(yè)有關(guān)部門(mén)對(duì)干部職工進(jìn)行法制宣傳教育和法律培訓(xùn)；
�。ň牛┺k理企業(yè)委托辦理的其他法律事務(wù)。
第二條 甲方就上述（二）、（三）、（四）、（五）項(xiàng)委托乙方，仍應(yīng)另行簽訂合同。
第三條 服務(wù)方式及期限。
第四條 法律顧問(wèn)費(fèi)用金額及支付方式。
第五條 甲方應(yīng)為乙方的'工作提供必要的資料、通訊設(shè)備及辦公條件。
第六條 甲方不得無(wú)故終止委托合同，無(wú)故終止合同，支付乙方的費(fèi)用不得收回。
第七條 其他約定事項(xiàng)：
委托方名稱(chēng)： 受托方名稱(chēng)：
代表人： 代表人：
開(kāi)戶(hù)銀行： 開(kāi)戶(hù)銀行：
賬號(hào)： 賬號(hào)：
電話(huà)： 電話(huà)：
顧問(wèn)合同 篇2
聘用單位（甲方）：
應(yīng)聘人（乙方）：
根據(jù)國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
一、乙方同意將二級(jí)建造師（建筑工程）注冊(cè)至甲方，甲方使用乙方的注冊(cè)期限為 叁 年，自本協(xié)議簽訂之日起，至 年 月 日。協(xié)議期滿(mǎn)不續(xù)簽時(shí)，一方應(yīng)提前3個(gè)月通知另一方，經(jīng)協(xié)商若要續(xù)簽可重新簽訂聘用協(xié)議。
二、聘用期薪酬：甲方支付乙方二級(jí)建造師每年薪酬共計(jì)人民幣 元整。
三、付款方式：
甲方驗(yàn)證證件及材料后，雙方簽訂本合同，合同簽訂之日，甲方支付乙方第一年薪酬費(fèi)用 元整。合同滿(mǎn)一年的7個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付乙方第二年薪酬費(fèi)用 元整。合同滿(mǎn)貳年的7個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付乙方第三年薪酬費(fèi)用 元整。并報(bào)銷(xiāo)往返程車(chē)旅費(fèi)。
四、乙方需要準(zhǔn)備證件：
（1）執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；
�。�2）學(xué)歷文憑
�。�3）身份證；
�。�4）乙方一寸、二寸彩色相片各4張
�。�5）報(bào)考單位解聘證明
在為乙方完成注冊(cè)后，甲方留下乙方的注冊(cè)證，資格證及執(zhí)業(yè)印章在10日內(nèi)交給乙方。以上物件是否歸還，均以乙方開(kāi)出的帶有親筆簽名的收條為證。
五、證書(shū)使用期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理注冊(cè)執(zhí)業(yè)培訓(xùn)及繼續(xù)教育事項(xiàng)，并在合同期滿(mǎn)三個(gè)月前提供繼續(xù)教育證明。乙方應(yīng)按甲方通知及時(shí)參加學(xué)習(xí)聽(tīng)課，每年與執(zhí)業(yè)資格有關(guān)的繼續(xù)教育、注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn)、協(xié)會(huì)會(huì)議費(fèi)用（含繼續(xù)教育期間標(biāo)準(zhǔn)的車(chē)旅食宿費(fèi)用）均由甲方負(fù)擔(dān)，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報(bào)銷(xiāo)。
六、乙方二級(jí)建造師證書(shū)使用的范圍僅限于甲方企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年檢。除此以外，甲方在未取得乙方書(shū)面認(rèn)可的情況下，不得擅自使用乙方的注冊(cè)證書(shū)。否則，由此出現(xiàn)的'任何工程問(wèn)題及連帶責(zé)任均由甲方全部承擔(dān)。如甲方要求乙方從事設(shè)計(jì)校審、簽字、蓋章或承接業(yè)務(wù)等具體工作時(shí)，需與乙方另行協(xié)商。
七、聘用期內(nèi)，乙方不負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目和日常上班工作，僅以技術(shù)顧問(wèn)形式，但應(yīng)積極配合甲方資質(zhì)辦理過(guò)程中的相關(guān)事宜，例如資質(zhì)辦理部門(mén)如需當(dāng)面核查乙方本人及相關(guān)證件的真實(shí)性，乙方應(yīng)予以積極配合。
八、乙方不得在合同期內(nèi)以任何原因?qū)⑵渥?cè)證書(shū)注冊(cè)地轉(zhuǎn)注到其他單位或地區(qū)，也不得將注冊(cè)證書(shū)外借甲方以外的任何單位或個(gè)人另作他用。
九、解聘：乙方必須在合同滿(mǎn) 叁 年后，才可轉(zhuǎn)注。在合同期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)提前30天出具乙方的解聘證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊(cè)證明，并返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件，不得無(wú)故刁難，協(xié)助乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)。乙方要求提前解聘的，則應(yīng)在征得甲方同意后按照提前時(shí)間比例退還甲方已付的酬金。
十、違約責(zé)任：
1、若因乙方原因，導(dǎo)致不能完成注冊(cè)時(shí)，乙方應(yīng)將已收到甲方支付的酬薪在五日內(nèi)全部退還給甲方，并收回全部證件。若在辦理注冊(cè)的期限內(nèi)，因發(fā)生國(guó)家政策變動(dòng)等不可預(yù)測(cè)的因素，而不能完成注冊(cè)的，甲方應(yīng)給予乙方適當(dāng)補(bǔ)償。
2、由于甲方原因（不可抗因素除外）造成乙方的資格證、注冊(cè)證丟失或吊銷(xiāo)；甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計(jì)算方法如下：
資格證、注冊(cè)證丟失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦；不耽誤乙方正常注冊(cè)，否則，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣伍萬(wàn)元整。
大學(xué)文憑、職稱(chēng)（原件）因甲方過(guò)失而丟失損毀，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣伍萬(wàn)元整。
資格證吊銷(xiāo)，甲方賠付乙方伍萬(wàn)元整。
3、乙方必須在甲方公司合同滿(mǎn) 叁 年，才可以轉(zhuǎn)注，乙方要求提前解聘，則甲方不負(fù)責(zé)再教育學(xué)習(xí)費(fèi)用，乙方按提前時(shí)間比例退還甲方已付酬金，且賠付甲方違約金陸仟元整。
4、甲方必須在合同滿(mǎn) 叁 年，才可以解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金陸仟元整。
5、協(xié)議期滿(mǎn)乙方要求變更注冊(cè)時(shí)，如因甲方不及時(shí)配合辦理相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致乙方下一注冊(cè)周期與本次注冊(cè)周期未能連續(xù)，甲方應(yīng)向乙方支付兩周期中斷期間每自然日壹佰元的誤工費(fèi)。
本協(xié)議僅限于二級(jí)建造師證書(shū)事宜，不涉及其他責(zé)任。
十一、本協(xié)議所指證書(shū)聘用費(fèi)均為稅后金額，如需繳稅，均由甲方承擔(dān)。
十二、雙方如有爭(zhēng)議或糾紛時(shí)，可協(xié)商或提請(qǐng)仲裁部門(mén)仲裁。
十三、本合同一式貳份。甲乙雙方各執(zhí)壹份，雙方簽字后生效。
甲方（單位）： 乙方（執(zhí)業(yè)資格持有者）姓名：
法人代表： 身份證號(hào)碼：
地址： 家庭住址：
郵政編碼： 郵政編碼：
聯(lián)系人： 聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：
郵箱： 郵箱：
年 月 日 年 月 日
顧問(wèn)合同 篇3
甲方（用人單位）：
法 定 代 表 人：
通 信 地 址：
乙 方（受聘人）：
身 份 證 號(hào) 碼：
通 訊 地 址： 電 話(huà)：
甲方因工作需要愿意聘用乙方為本單位員工，乙方在有若干用人單位可供選擇的情形下，愿意受聘于甲方�，F(xiàn)雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和杭州市的有關(guān)規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，并同意遵守本合同的全部條款。
一、 合同期限
1、本合同期限類(lèi)型為有固定期限合同。
2、本合同有效期限為個(gè)___________月，自年月日起，至 年 月 日止。
3、試用期自 年 月日起，至年月日止。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
4、本合同分為試用期和正式期兩個(gè)階段執(zhí)行。試用期自簽約之日起開(kāi)始執(zhí)行，正式期自雙方辦理完畢轉(zhuǎn)正手續(xù)后，繼續(xù)執(zhí)行。如乙方在試用期結(jié)束之前未能得到甲方書(shū)面轉(zhuǎn)正通知，則本 合同自然解除，乙方應(yīng)當(dāng)立即主動(dòng)前往甲方人事部門(mén)辦理離職手續(xù)；甲方向乙方說(shuō)明理由。
二、 工作內(nèi)容
1、 乙方同意根據(jù)甲方需要，在部門(mén)，從事崗位工作。
2、 雙方約定，甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作部門(mén)或工作崗位；乙方愿意服從甲方的管理和安排；調(diào)整自甲方調(diào)整通知送達(dá)乙方本人時(shí)生效；如果出現(xiàn)乙方?jīng)]有簽收的情況，乙方在此做出授權(quán)：甲方將調(diào)整通知送達(dá)乙方直接主管領(lǐng)導(dǎo)之次日即構(gòu)成對(duì)乙方的送達(dá)。
3、 乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
4、 乙方同意在合同期內(nèi)將其全部的.工作時(shí)間、技能、精力和注意力只投入于甲方的工作并以勤勉、可靠、忠誠(chéng)及專(zhuān)業(yè)的態(tài)度從事分派的所有工作。非經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得與第三方建立勞動(dòng)、勞務(wù)關(guān)系，不得為第三方提供服務(wù)，不得自營(yíng)公司，不得參股、控股或?qū)嶋H控制其它經(jīng)濟(jì)實(shí)體。
5、 乙方同意在合同期內(nèi)根據(jù)甲方工作的需要，保質(zhì)保量完成出差和外派。
6、 乙方同意在合同期內(nèi)遵守和服從公司的現(xiàn)時(shí)和將來(lái)的各項(xiàng)管理規(guī)定、制度，積極主動(dòng)完成工作任務(wù)。
三、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、 甲方實(shí)行每日工作時(shí)間8小時(shí)、每周工作6天。
2、 甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的勞動(dòng)工具。
3、 乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，自覺(jué)預(yù)防事故的發(fā)生。
四、 勞動(dòng)報(bào)酬
1、 試用期的工資為轉(zhuǎn)正后工資的 %；轉(zhuǎn)正后的月工資總額由 %的基本工資、 %的崗位工資和 %的績(jī)效工資三部分組成，具體以甲方簽發(fā)的轉(zhuǎn)正通知、聘用函為準(zhǔn)。試用期工資不得低于杭州市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、 甲方于每月10 日前以現(xiàn)金或儲(chǔ)蓄卡等方式向乙方支付上月工資，如遇節(jié)假日，相應(yīng)調(diào)整。如甲方統(tǒng)一調(diào)整發(fā)薪時(shí)間，則相應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行，乙方在此予以認(rèn)可。月工資的計(jì)算周期按照自然月進(jìn)行。
3、 轉(zhuǎn)正后，基本工資原則不變動(dòng)，但如果出現(xiàn)甲方經(jīng)營(yíng)狀況虧損的實(shí)際情況，可以在不超過(guò)10 %的幅度內(nèi)予以下調(diào)，下調(diào)通知自送達(dá)乙方或乙方直接主管領(lǐng)導(dǎo)之下一個(gè)工資發(fā)放月度開(kāi)始執(zhí)行。
4、 乙方的崗位工資隨乙方的崗位變動(dòng)而自然變動(dòng)；轉(zhuǎn)正后，根據(jù)甲方虧損的實(shí)際情況，可以在不超過(guò)10 %的幅度內(nèi)予以下調(diào)，下調(diào)通知自送達(dá)乙方或乙方直接主管領(lǐng)導(dǎo)之下一個(gè)工資發(fā)放月度開(kāi)始執(zhí)行。
5、 績(jī)效工資按照實(shí)際考核結(jié)果而定，具體考核辦法見(jiàn)甲方的相關(guān)規(guī)定。
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