用工的合同(集錦15篇)
在人們越來越相信法律的社會中，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編精心整理的用工的合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
用工的合同1
甲方：
住所：
法定代表人：
主要負責人（委托代表人）：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號：
住所：
聯(lián)系電話：
甲方因勞務用工的需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，雇傭乙方從事勞務活動，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。
鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)有關法律規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。
第一條 合同期限
合同期限自年月日起至年月日止。協(xié)議到期前____個月，雙方根據(jù)合作的效果決定是否續(xù)簽該勞務協(xié)議，若未續(xù)簽的，則合同到期后聘用關系自然終止。
第二條 勞務內容及要求
1、乙方同意在本合同期限內，根據(jù)甲方需要，乙方承擔的勞務內容為。
2、乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成工作任務，并達到規(guī)定的質量標準。
3、甲方招用乙方，安排乙方進行工作；
工作地點為市，乙方同意甲方可根據(jù)具體情況對工作地點進行調整；
工作時段：，乙方同意配合甲方的工作時間調配。
第三條 雙方的權利義務
1、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。
2、乙方應保證能夠保質保量的完成工作，提升工作業(yè)績。乙方必須按照甲方的工作要求，保質保量完成勞務量，且對完成內容負責，因此給甲方造成損失的，甲方有權向乙方追償。
3、乙方應妥善保管并維護甲方財物，不得擅自使用或挪用甲方財物，如造成損失的應承擔責任。
4、乙方應保守接觸到的甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于甲方的財務資料、新業(yè)務品種、客戶資料等），如有泄露和私自使用，給甲方造成損失，應予以賠償。
5、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。
第四條 勞務報酬及支付方式與時間
2、甲方支付報酬的時間：每月日，乙方認可，甲方可根據(jù)企業(yè)的經營狀況對工資的發(fā)放時間作一定的調整。
1、甲方按乙方實際工作按工時結算報酬，經雙方協(xié)商后確定乙方的報酬為元（人民幣）/小時，按月結算支付給乙方。
3、乙方因病、因事缺勤期內不計算報酬，雙方確認加班費用按照當?shù)刈畹凸べY作為計算基數(shù)。
第五條 勞動保護和條件
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，為乙方配備必要的安全防護措施，如有需要的，發(fā)放必要的保護用品，加強職業(yè)危害防護。
第六條 確認與聲明
1、乙方確認作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本合同中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利、待遇、醫(yī)社保在內的其它福利均不適用于乙方。
2、乙方確認已認真閱讀、理解甲方的工作安排與要求。且乙方不得在公司通過任何渠道、方式傳播負面消息。
3、乙方提供勞務期間應注意確保自身人身財產安全，如發(fā)生人身或財產損害，應由乙方自行承擔責任，甲方不承擔任何賠償責任。
4、甲方與乙方之間不建立勞動關系，不適用《勞動法》、《勞動合同法》等勞動法規(guī)。乙方不得向甲方主張勞動法上的任何權利、待遇、賠償，如因服務需要乙方需配帶甲方標志、辦理員工卡或辦理與甲方員工類似的手續(xù)，亦不代表雙方建立勞動關系。
5、乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經甲方同意的任何活動。乙方在本合同有效期內，不得從事或參與有損甲方利益（包括但不限于競爭關系的）的任何活動。
6、乙方應確保自己的`健康狀況，能依據(jù)本合同約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
7、乙方持有合法證件，保證持證上崗，且操作需規(guī)范。乙方提供勞務期間應注意自身安全，禁止違章操作。
8、甲方僅對乙方在提供勞務期間因甲方故意或者重大過失導致的傷害情形承擔責任，非甲方原因包括但不限于以下情形的，甲方予以免責，乙方應自行承擔責任或者自行向第三方追償：
1）提供勞務期間因自身身體狀況或者第三人原因導致的傷亡情形；
2）非在甲方提供的指定工作地點發(fā)生的傷亡情形；
3）提供勞務期間，因乙方過失或者故意導致的傷亡情形。
9、乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇，乙方同意非因勞務原因導致疾病或意外事故而產生的醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
10、乙方確認，甲方無需為乙方繳納社保，并不為非甲方之過錯導致乙方發(fā)生的任何人身或財產損害承擔責任，乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
11、甲乙雙方約定，乙方在甲方提供勞務期間，甲方為乙方購買一份雇主責任險或團體責任險（具體險種及保額等由甲方決定）。乙方同意，若將來乙方在提供勞務過程中發(fā)生傷亡情形且甲方因此需要承擔賠償責任的，則保險公司將負責補償應由雇主支付的經濟賠償金。雇主責任險當中，保險公司規(guī)定的免賠情形同樣適用于甲方對乙方的免賠。本合同隨附《雇主責任險條款》。
12、除法律另有明確規(guī)定，甲方對乙方的人身財產或其他損失和乙方對他人造成的人身財產或其他損失不負賠償責任。
第七條 合同的解除及終止
1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止，雙方應及時辦理交接手續(xù)。
2、甲方有權視業(yè)務需要及乙方業(yè)績、健康情況等隨時提前30日通知乙方解除本合同。除應當按乙方實際勞動支出支付勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償或賠償。
3、乙方需要提前解除本合同，應提前30日通知甲方并征得甲方同意后方可解除。
4、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續(xù)。乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第八條 違約責任
1、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，應對造成的損失向甲方全額賠償（以實際估價為準）。
2、乙方提供虛假、偽造的證件及資料或存在其他欺騙行為的，或者有嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害達1000元等情形，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方支付20xx元作為違約金，且有權要求乙方賠償損失。
第九條 其他
1、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。除本協(xié)議另有約定外，雙方可以書面的補充協(xié)議的方式對本協(xié)議進行變更。
3、本合同依法訂立，自甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方必須嚴格履行。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
乙方確認已認真閱讀、理解甲方制定的工作要求，并同意遵守執(zhí)行。
�。ㄒ韵聼o正文）
甲方（蓋章）： 乙方（簽字捺�。�
用工的合同2
合同甲方:安斌免粉頂裝卸隊 代表 史安斌 （以下簡稱甲方）
合同乙方: （以下簡稱乙方）
為保證甲、乙雙方的合法權益，經甲乙雙方協(xié)商，達成以下條款:
一、甲方責任:
1、安全將乙方送達施工地；
2、保證施工按月結賬，以每天 元給付乙方工資。
3、負責乙方施工期間的.食宿生活。
二、乙方責任：
1、按甲方技術要求，按客戶時間安排安全施工。在整個施工過程中，本著安全第一的思想進行工作。否則，一切責任自負；
2、合同期內，做到隨叫隨到，不無故曠工。不因此影響甲方正常工作。否則，將承擔甲方的經濟損失；
3、施工期間，按時休息，不賭博、不酗酒、不打鬧嬉戲，不做與施工無關的事。若因沒休息好疲勞施工、帶酒施工或因不集中精力施工而造成的安全事故，責任自負。
三、未盡事宜甲乙雙方本著合情合理合法的原則協(xié)商解決。
四、本合同一式三份。甲乙雙方和鑒證機關各執(zhí)一份。
五、本合同有效期一年。自簽訂之日起生效。
合同甲方:（簽字蓋章）
合同乙方:（簽字蓋章）
鑒證機關:小河口鎮(zhèn)東坪村民委員會（公章）
二0 年 月 日
用工的合同3
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在 崗位工作。使用期限為。即自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，從生效日起的首三個月為試用期，試用期為 年 月 日 至 年 月 日。
二、工作內容。
(一)乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責，完成任務。
(二)乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件。
(一)甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。
甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
(二)甲方應當向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，和必要勞動保護用品，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。
(三)如果乙方的工作內容涉及職業(yè)危害，則甲方應向乙方如實告知該等職業(yè)危害
及可能發(fā)生的后果，并且應當依法采取相應的防護措施。并將對乙方進行專門的培訓或教育。乙方應該認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
(四)甲方根據(jù)乙方崗位的實際實際情況，依法定期或在必要時安排乙方進行身體健康檢查。
四、工作報酬。
(一)乙方月工資(工資已包含五險一金費用，乙方拿到工資后自行到相關部門辦理相關手續(xù))為 元。
(二)甲方支付給乙方的獎金、津貼等其他費用，按甲方有關制度確定并支付。
五、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。經雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同:
1、在使用期內被證明不符合使用條件的;
2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過三天的;
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公(工)負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2、乙方不能勝任崗位工作，經培訓后也不能勝任的。
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:
1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的;
2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
(六)乙方在聘期內勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同:
1、在使用期內，甲方未支付工資的;
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3、以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實意思訂立本合同，從而導致本合同無效的;
4、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的'手段強迫乙方勞動的，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;
5、甲方在本合同中免除自己的法定責任、排除乙方權利的;
6、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的;
7、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
(九)經甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
七、違反勞動合同的責任。
甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
八、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
九、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十、本合同履行中發(fā)生爭議，經甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他未盡事宜請參閱公司各項規(guī)章管理制度。
十二、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。
甲方(簽章):_________
乙方(簽章):_________
簽訂日期：_________
用工的合同4
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方（部門）擔任崗位工作。合同期限，自年月日至年月日。
二、乙方工作內容
負責公司房屋開發(fā)建設工程中的土木建設、裝修安裝、道路場地、排水排污等工程建設，主要包括工程建設的施工、安裝、防護、防腐保養(yǎng)等方面的技術指導，對工程質量、安全施工、人員安全等把關并負總責。
三、甲方的權利與義務
1、負責乙方的日常人事管理；
2、負責支付乙方工資，每年薪元；
3、負責工程項目的承接、報批、審計、結算等。
四、乙方的權利與義務
1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；
2、享受合同規(guī)定的工資待遇；
3、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定；
五、聘用合同的`變更、解除、終止
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的；3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
�。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以隨時解除合同：
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的；
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；
4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的；
6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；
7被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；
8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的；
2、因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；
3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定哺乳期內的；
4、符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。
（四）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；
2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
�。┯邢铝星闆r之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿；
2、合同期內乙方死亡；
3、乙方按國家規(guī)定應征入伍的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）乙方（簽名）名
年月日年月日
用工的合同5
甲方：
乙方：
經甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。
一、合同期限：
合同期限為貳年，20____年8月1日起至20____年7月31日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。
二、甲方責任：
1、甲方支付乙方工資每月貳萬壹仟元（含廚房所有員工工資）。如月營業(yè)額持續(xù)30天，日平均8000元，則在次月加4000元/月工資，如營業(yè)額持續(xù)30天低于日平均6000元則按總工資21000元計算。
2、甲方為乙方提供基本食宿。
3、甲方保證為乙方提供完善的工作條件，及時購置乙方提出的設備、物品和符合食品安全的食物。
三、乙方工作責任：
1、乙方在甲方工作期間繳納保證金5000元，如中途解除合同，須提前45天通知甲方，否則按保證金額度賠償甲方三倍損失。
2、工作時間：上午：9：00至13：00。下午：16：00至21：00，如有需要則留下值班廚師。上班時間必須保持服裝和個人形象整潔。
3、未經許可乙方不能讓無關人員進入廚房。
4、乙方對購入的食品嚴格把關，對不安全的`食品必須拒絕入庫，并及時通知甲方。如造成食品安全事故，由乙方承擔全部安全責任。
5、對制作的菜肴，必須把握好：色、香、味、形俱全。如因制作原因造成客人退菜，由乙方按菜價賠償。
6、每月推出適合本地大眾口味的新菜，不少于2只。
7、嚴格控制不合理成本，降低廚房成本，因失責而造成的損失照價賠償。
四、乙方有一系列情況甲方可解除合同：
1、試用期內經證明不能適應工作的。
2、違反規(guī)章制度，職業(yè)道德的。
3、不服從甲方管理，經教育不改的。
4、食堂浪費大、對本職工作不負責的。
五、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方（蓋章）
乙方：
甲方負責人：
日期：
日期：
用工的合同6
甲方：_____________
法定代表人或委托代理人：_____________
乙___方：_____________
居民身份證號碼：_____________
出生日期________________
家庭住址________________
電話：________________
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法則通》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，___甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第1條本協(xié)議期限為___年。
本協(xié)議于___年___月___日生效，至___年___月___日終止。
第2條乙方承擔的勞務內容為：乙方在甲方擔任保潔員一職，具體工作內容為：乙方的工作標準詳見甲方保潔員的崗位職責。
第3條乙方的著裝要求為：職業(yè)便裝。
第4條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第5條乙方到甲方就職，履行甲方保潔員崗位職責，接受甲方的管理，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
第6條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密包括但不限于；接觸到的甲方的各種文件以及所了解到的甲方各種經營及管理信息。
第7條___/月，甲方支付乙方勞務報酬為的時間：_____________
第8條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第9條發(fā)生下列情形之一的，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的'；
2、雙方就解除本協(xié)商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第10條甲、乙雙方若單方面解決本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第11條本協(xié)議終止、解除前一周，乙方應將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予以經濟賠償。
第12條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第13條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為以方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第14條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_____________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：___________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
____________年________月_______日
用工的合同7
甲方（用人單位）：
乙方（受聘員工）：
1、根據(jù)國家有關法律規(guī)定并結合本行業(yè)實際情況在平等自愿基礎上，雙方同意簽定如下勞動合同，并共同信守。
2、勞動合同期：
合同期為6個月，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
3、合同期內，乙方的崗位職務為( ) ，試用期工資為( )；試用期滿，其基本工資為( )元，獎金視出勤情況、工作業(yè)績而定。
4、乙方在合同期內因崗位職務發(fā)生變化的，根據(jù)公司的工資管理方案，工資也隨之進行調整。
5、乙方在合同期間必須遵守國家各項法律法規(guī)和甲方的各項管理制度中的相關規(guī)定，維護甲方利益和聲譽，積極工作，努力完成各項工作和銷售任務。
6、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，辭退乙方：
6、1發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
6、2乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能再從事公司的相關工作的.；
6、3乙方因嚴重違反本店管理條例，達到辭退條件的；
6、4乙方如連續(xù)曠工兩天或在一個月內累計曠工三天以上（包括三天），甲方即予解聘。
6、5乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)和判刑的勞動合同即自行終止。
7、工作時間內乙方應按時準時上班，遲到、早退或臨時請假應提前通知，并視本店情況而定，并做到服裝整齊，熱情工作，把平時情緒不要帶到工作中，違者按甲方店規(guī)處理。
8、乙方工作環(huán)境是負責收銀并理貨、核對賬目，如出現(xiàn)資金對不上賬，小票不打的情況由乙方負責。
8.1乙方在合同期內，要求辭職應提前30天向甲方提出，有關事項按甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。
9、本合同期滿時，在乙方自愿且經甲方考核合格的基礎上，可續(xù)簽勞動合同，根據(jù)工作的類別可相應的調整工資。
10、本勞動合同自雙方簽字之日起生效。
11、本勞動合同一式兩份。甲乙雙方各持一份，兩份勞動合同具有同等效力。
甲方簽字：
聯(lián)系方式：
乙方簽字：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
住址：
簽定日期： 年 月 日
用工的合同8
甲方：
乙方：_______________
為促進企業(yè)發(fā)展，保障員工權益，參照《中華人民共和國勞動法》之有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、根據(jù)甲方生產需要，乙方自愿報名，經面試合格者予以錄用（試用期為7天），試用期內如乙方不能滿足甲方正常工作要求，甲方可隨時結清工資給予辭退。
二、正常上班期間，按規(guī)定工資標準，每月結算一次，月底結工，次月10日前發(fā)放。
三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品（工作服、手套、口罩等），不再享受生產以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)及操作規(guī)程。
1、按照考勤制度上下班，上班時間內服從甲方工作安排。
2、按照衛(wèi)生管理規(guī)定，保證其工作崗位的清潔和所看管設備的'衛(wèi)生。
3、按照質量標準滿足客戶要求，保證產品質量。
4、按照操作規(guī)程認真工作，加強設備管理，充分發(fā)揮設備的能動性，完成廠部下達的生產任務。
5、視廠為家，做好安全保衛(wèi)工作，敢于制止不良現(xiàn)象，杜絕監(jiān)守自盜。
五、違反廠規(guī)廠紀者，甲方有權給予罰款、解除合同、辭退。乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，可提前5天通知甲方招人頂替，5日后有權解除合同離廠，否則扣發(fā)工資。工作期間注意安全生產，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的一切責任事故均自己負責，與甲方無關。
六、本合同一式三份，甲乙雙方個持一份，存檔一份。自甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，解除合同即
終止。
甲方：
乙方：
用工的合同9
甲方：_______________經營地址：_______________
乙方：_______________居民身份證號：_______________
出生日期：_________年______月___日
家庭住址：_______________郵政編碼：_______________
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_________年______月___日生效，_________年______月___日終止。其中試用期至_________年______月___日止。
第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作位。
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定：___________________。
第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范，質量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質量事故。
乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務質量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元
第七條乙方每日工作時間不超過_____小時，平均每周工作時間不超過_____小時甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過_____小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_____小時，但是每月不得超過_____小時。甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。
第八條甲方應按_____市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。
第九條乙方違反服務規(guī)范，質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的`;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責任的。
第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前_____日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金。
第十二條乙方解除本合同，應當提前_____日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。
第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十四條甲乙雙方約定的其他事項：___________________
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，_____日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起_____日內向人民法院起訴。
第十六條本合同未盡事宜或與國家，_____市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。
甲方(公章)_________乙方(簽字或蓋章)____________
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)______________
簽訂日期：_________________
用工的合同10
甲方(使用部門)名稱：
乙方(受聘人員)姓名：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在 兼職保衛(wèi) 崗位工作。使用期限自20xx年9月1日起至20xx年7月31日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要，在學校后勤崗位工作，履行職責，完成任務。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬。
乙方每月工資為1600元(含五險一金)。以實際工作計。其工作期間病事假工資的發(fā)扣見《蓬南中學臨時工管理辦法》。
五、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。經雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在使用期內被證明不符合使用條件的;
2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過三天的;
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公(工)負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2、乙方不能勝任崗位工作，經培訓后也不能勝任的。
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：
1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的;
2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
(六)乙方在聘期內勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解除勞動用合同：
1、在使用期內，甲方未支付工資的;
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
(九)經甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
七、違反勞動合同的`責任。
甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經濟損失及人身傷害的，還應按實際損失承擔法律及經濟賠償責任。
八、雙方需要約定的其他事項： 未造成對方經濟損失及人身損害的，違約方向對方支付一次性違約金3000元人民幣。
九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十一、本合同履行中發(fā)生爭議，經甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、本合同共2頁，一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：
法定代表人(簽章)：
年 月 日：
用工的合同11
甲方:
乙方： 性別： 居民身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條:本合同類型為用工合同。合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月。試用期工資 元,試用期滿后,工資待遇另行商定。
第二條:乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事 崗位工作。乙方應嚴格遵守本合同條款以及各項工作制度和崗位責任制要求，
第三條:甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第四條:乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方因違反勞動紀律或規(guī)章制度，造成一定損失的，由乙方承擔；甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。
第五條:甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全工作、完成甲方任務的前提下休息和休假。休息、休假時乙方離開施工場地或住地外的.安全責任由乙方自行負責，甲方概不承擔安全責任。
第六條：乙方在工作時，必須按照本崗位安全要求，穿戴好安全防護用品上班；若乙方因不遵守安全規(guī)定，不穿戴安全防護用品，違章操作造成的安全事故和傷害，由乙方自行承擔,甲方概不承擔責任。
第七條:乙方完成規(guī)定的工作任務后，甲方按照考勤發(fā)放工資。
第八條:乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期內，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的；
4、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》等崗位證照的；
5、被依法追究刑事責任的。
第九條:甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當依據(jù)國家有關規(guī)定承擔賠償責任。
第十條:因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十一條:本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十二條:本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽章）
法定代表人： 身份證號：
簽訂日期： 年 月 日
用工的合同12
甲方：____________________
乙方：____________________
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。
1、協(xié)議期限
本協(xié)議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中試用期為______個月。
2、用工約定
�。�1）乙方簽訂勞務用工協(xié)議后，在試用期內經發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系（試用期內按實際日工計酬）。
�。�2）勞務用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務用工協(xié)議即時終止。
�。�3）勞務協(xié)議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。
3、工作職責
�。�1）要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。
�。�2）要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤。
�。�3）要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故的，本人應負一定責任。
（4）不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
風險提示：工作崗位及工作時間
雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國慶、春節(jié)等。
建議雙方在簽勞務合同的時候明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。
4、工作時間
�。�1）乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。
�。�2）乙方必須規(guī)定的勞務日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
�。�3）凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過___天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。
5、勞務保護和勞務條件
甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞務工具和勞保用品，乙方調出時需將勞務工具歸還甲方。
風險提示：勞務費用
勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務報酬，這里要區(qū)別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。
另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。
6、勞務報酬
（1）甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
�。�2）執(zhí)行定時工作制的.乙方為甲方工作，甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資______元。
風險提示：
勞務合同中，企業(yè)沒有義務為勞務提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應當在勞務合同中做出明確的約定。否則，在合同實際履行時，企業(yè)有權拒絕繳納投保。
7、保險福利
甲方按照國家和勞務部門有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。
8、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議
�。�1）乙方違反甲方勞務紀律、規(guī)章制度的。
�。�2）因乙方失職，給甲方利造成損失的。
�。�3）不服從分配，有違法、違紀行為者。
�。�4）不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者。
�。�5）隱瞞身體健康情況并影響工作者。
�。�6）乙方被依法追究刑事責任或勞務教養(yǎng)的。
�。�7）甲方宣告解散的。
9、其它
�。�1）雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經濟補償。
�。�2）本協(xié)議經甲、乙雙方簽字后生效。
�。�3）本協(xié)議未盡事宜，經甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充。
（4）本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________________
乙方：____________________
_______年____月___日
用工的合同13
編號：______
甲方（用人單位）：________________
民辦學校名稱：____________________
民辦學校住所：____________________
法定代表人或負責人：______________
乙方（勞動者）：__________________
姓名：____________________________
性別：____________________________
文化程度：________________________
戶籍所在地址：____________________
現(xiàn)居住地址：______________________
居民身份證號碼：__________________
社會（養(yǎng)老）保險號碼：____________
就業(yè)登記證號碼：__________________
聯(lián)系方式：________________________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同并共同遵守。
一、合同期限
甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：
�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙薜膭趧雍贤訽___年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）無固定期限的勞動合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）以完成____________工作任務為勞動合同期限，自____年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
二、工作內容及要求
（一）乙方根據(jù)甲方要求，經過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
�。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀热菁耙螅瑧敺霞追揭婪ㄖ贫ǖ牟⒁压镜囊�(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。
三、工作時間和休息休假
�。ㄒ唬┘滓译p方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時：
1、甲方實行每天____小時工作制。
具體作息時間，甲方安排如下：
每周周____至周____工作，上午________，下午________、
每周周____為休息日。
2、甲方實行三班制，安排乙方實行____班運轉工作制。
3、甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
4、甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
�。ǘ┘追絿栏褡袷胤ǘǖ墓ぷ鲿r間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
�。ㄈ┘追綖橐曳桨才艓侥晷菁�。
四、勞動保護和勞動條件
�。ㄒ唬┘追綄赡墚a生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
�。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙�(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食品加工、學校商店營業(yè)等工作的，應定期為乙方進行健康檢查。
（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
�。ㄋ模┘追桨凑諊谊P于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
�。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，甲方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的相關規(guī)定。
五、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月____日為發(fā)薪日。
（二）乙方在試用期內的工資為每月_____元。
�。ㄈ┙浖滓译p方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定____條款：
1、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。
2、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
3、甲方的校辦企業(yè)如實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。
（四）甲方根據(jù)辦學效益、當?shù)卣嫉腵工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議、內部工資正常增長辦法）確定。
�。ㄎ澹┮曳郊影嗉狱c的工資，以雙方經過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。
�。┮曳绞录倨陂g，甲方扣除工資為________、
（七）乙方依法享有帶薪假期（婚假、喪假、年休假、探親假）期間的工資，按乙方的工資支付。
六、社會保險和福利
（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
�。ǘ┘追綉攲橐曳嚼U納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況，甲方應當提供幫助。
�。ㄈ┤缫曳桨l(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
�。ㄋ模┮曳揭婪ㄏ碛袊乙�(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
八、協(xié)商條款
經甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。
（一）乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
�。ǘ┯杉追匠鲑Y招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。
�。ㄈ┘追匠鲑Y為乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽車等），并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。
（四）甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（年金）和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為________________________；
�。ㄎ澹┘追酵鉃橐曳教峁┤缦聦W校福利待遇：
1、______________________________________；
2、______________________________________；
�。┘滓译p方需要約定的其它事項：________________________________________、
九、本合同終止的條件
經甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
（一）本合同期滿的；……
十、違反本合同的責任
（一）本合同一經訂立，即具有法律約束力。雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經濟補償金的規(guī)定。
�。ǘ┊斒氯艘环焦室饣蛘哌^失違反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。
十一、勞動爭議處理
�。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
�。ǘ┘追竭`反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。
十二、其他
（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
�。ǘ┍竞贤幢M事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
�。ㄈ┍竞贤坏猛扛�。
�。ㄋ模┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（五）本合同于____年____月____日生效。
甲方蓋章：____________乙方簽名：________
法定代表人簽名：______
或委托代理人簽名：____
簽章日期：____________ 簽名日期：________
附：
1、民辦學校勞動合同的簽訂既涉及到勞動者權益的保護問題，也涉及到民辦學校的辦學行為的規(guī)范問題，因此，在簽訂勞動合同時，雙方要熟悉《勞動法》、《勞動合同法》、《民辦教育促進法》等有關法律法規(guī)的相關規(guī)定。
2、關于工作時間。民辦學校安排的工作大多是定時工作制。甲乙雙方可以在法律和政策規(guī)定的范圍內約定工作時間。比較普遍的約定是：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的前提下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
3、簽訂勞動合同的主體資格要合法。根據(jù)勞動法和未成年人保護法的規(guī)定，用人單位不得招用童工，也就是說，勞動者必須是達到法定年齡的有勞動能力的人。
用工的合同14
甲方：
姓名:
身份證號碼:
乙方：
姓名:
身份證號碼:
一、根據(jù)有關規(guī)定， 經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。
二、本協(xié)議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中 試用期為 個月。
三、工作任務：
1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;
3 乙方應按時完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
4 因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動報酬：
甲方應當每月至少一次以法定貸幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的.工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月 元。
(三)經甲方雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定期其每月工資為 元。
五、勞動紀律：
1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
七、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
1 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應提前1個周辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2 經雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。
4 任何一方提前解除協(xié)議， 均應提前 30天通知對方。
5 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經濟損失， 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
6 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
7 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
用工的合同15
招聘方（簡稱甲方）_____________
受聘方（簡稱乙方）_____________
甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守．
第一條合同期限
“本合同無一定期限”
第二條職務（或工種）
甲方聘請乙方擔任技工___職務（或從事某工種的工作）．
第三條工作時間
除法定節(jié)假日（清明、五一、國慶），每天工作時間為八小時．上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，（每月最多請假兩天，若超過一天則按一天工資扣）（8：30~12:00___ 13:30~18：00）
（以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定．）
第四條___勞動報酬及要求
�、逡曳皆滦綖椋�1800元。（第一個月押半個月的工資，至年底發(fā)）若需增加，則按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪．
�、嬉曳綉攪栏褡袷丶追絾挝桓黜椧�(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持按時出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的.各項任務。
�、缂追綖橐曳教峁┪绮�。
第五條違約責任
〈一〉乙方年底前擅自解除合同則抵消半個月的押金．
〈二〉乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權對其實施管理及分配等
本合同于___年____月____日起生效．甲乙雙方不得擅自修改或解除合同．合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定．補充規(guī)定與本合同具有同等效力．合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向單位主管機關或勞動合同的管理機關請求處理，本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份
甲方：______________（簽字）（指紋）
乙方：______________（簽字）（指紋）
_____年_______月_________日
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