臨時雇傭合同(精選15篇)
在不斷進步的社會中,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴格履行義務(wù)。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的臨時雇傭合同,希望能夠幫助到大家。
臨時雇傭合同1
甲方:
乙方: 身份證號碼:電話號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。
一、協(xié)議期限
協(xié)議期限自年月日時起至年月日時止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的相關(guān)管理制度。
三、勞動保護和工作條件
甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、臨時工待遇
1、甲方為乙方購買意外傷害保險,如乙方在工作時間內(nèi)因工發(fā)生人身傷害費用由甲方墊付,保險理賠款打入甲方賬戶。
2、工作報酬:
(1)計件制:甲方支付乙方工資為____元/件,甲方按照乙方的出勤天數(shù)計算薪資,薪資與每月_____日以現(xiàn)金的形式支付給乙方。
(2)計時制:甲方支付乙方工資為____元/天,甲方按照乙方的出勤天數(shù)計算薪資,薪資與每月_____日以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬的形式支付給乙方。
五、工作紀律
1. 乙方服從甲方的'生產(chǎn)安排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2. 特殊情況不能上班時需事先請假。
3. 愛護甲方財產(chǎn),保管好甲方提供的工具,發(fā)生丟失/損壞照價賠償。
4. 未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出廠。
六、其他
1、用人單位在使用臨時工時需首先到總經(jīng)辦人資組備案,并簽訂臨時工協(xié)議、購買意外傷害保險并生效后方可用工。違反程序?qū)е碌呢熑斡捎萌藛挝蛔孕谐袚?/p>
2、乙方在辦理用工手續(xù)時需提供本人身份證復(fù)印件。
七、協(xié)議變更、終止、解除的條件
如有違反甲方工作紀律的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前3天通知甲方。
八、乙方(工作協(xié)議期內(nèi))因自身健康生。ê、慢、傳等疾。┧l(fā)生的醫(yī)療費用和賠償責任,由乙方全部承擔。
九、乙方因違反操作規(guī)程所導(dǎo)致的本人及第三人傷害,由乙方承擔全部責任。
十、本合同一式三份,甲方用人單位、人力資源組各一份,乙方一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):
年月 日
乙方(簽字): 年月 日
臨時雇傭合同2
甲方:______ (用人單位稱號) 乙方:_________ (勞動者姓名)
乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定,經(jīng)同等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。
一、勞動合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方工作,乙方應(yīng)完成該崗位的各項工作內(nèi)容。
三。乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的`安排而定。
四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資,從20xx年6月1日起至20xx年6月1日工資是1500元整,不予漲工資。
五、聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,押金300元作為違約金給甲方。
本合同一式兩份,甲、乙雙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方_______乙方_________
___年___月 ___日
臨時雇傭合同3
甲 方: (購買主體)
乙 方: (供應(yīng)方) ******號碼: 住址、聯(lián)系電話:
丙 方: (見證方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定。甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,共同遵守。
一、工作崗位
1、簽訂本合同前,乙方應(yīng)向甲方提供健康證明,******復(fù)印件及簡歷表。
2、乙方的工作崗位:
3、甲方因工作需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,應(yīng)協(xié)商一致,并辦理合同變更。
二、合同期限
經(jīng)雙方同意,確定本合同期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。(合同期 年)
本合同試用期(試用期包含在合同期限內(nèi))從 年 月 日起至 年 月 日止(試用期 個月)。
三、勞動報酬
1、試用期工資額: 元。
2、試用期過后的工資額為 元(包括社會保險費單位負責部分)。
3、甲方實行國家規(guī)定的標準工時**度。即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以延長工作時間。延長工作時間的報酬按50元/天的標準計算。
4、甲方按國家規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。
5、試用期期間,乙方要按規(guī)定參加社會保險,但費用由乙方負責,甲方可協(xié)助乙方辦理社保代扣代繳手續(xù)。乙方如自愿放棄參保,甲方不負任何責任。
6、試用期期滿后,甲方按規(guī)定給乙方購買社會保險,但購買
社會保險甲方需負責的單位部分在乙方工資額內(nèi)扣除,乙方負責的個人部分由乙方負擔。
四、合同的變更
1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、合同的解除、終止和補償
1、在試用期間,乙方提供的工作質(zhì)量不符合甲方的要求,造成合同無法履行的,甲方有權(quán)立即解除合同,對乙方不作任何補償。
2、乙方因個人原因或工作能力喪失,致使工作無法正常進行的,甲方有權(quán)解除合同。屬于試用期間的.,甲方對乙方不作任何補償。屬于試用期過后的,甲方對乙方補償一個月基本工資。
3、合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自行終止,甲方補償乙方一個月基本工資。
4、在合同履行過程中,乙方因違約或重大過失造成甲方經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)解除合同,并按規(guī)定追究乙方賠償損失。
六、其他事項
1、合同簽訂后,乙方因個人原因自愿不按規(guī)定購買社會保險的,乙方要向甲方提交申請書,由此產(chǎn)生的一切責任由乙方負責,甲方不負任何責任。
2、乙方在合同期內(nèi)提出辭職的,需提前一個月內(nèi)告知甲方。
3、本合同在履行過程中發(fā)生爭議,由甲、乙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
4、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,在丙方見證下,經(jīng)甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。
甲方:(蓋章) 乙方(簽名或蓋章):
丙方(簽名或蓋章):
月 日年 月 日 日
臨時雇傭合同4
甲方:_____(用人單位稱號)
乙方:_____(勞動者姓名)
乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定,經(jīng)同等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。
一、勞動合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方工作,乙方應(yīng)完成該崗位的各項工作內(nèi)容。
三。乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的'安排而定。
四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資,從20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日工資是1500元整,不予漲工資。
五、聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,押金300元作為違約金給甲方。
本合同一式兩份,甲、乙雙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方:______
乙方:_____
_____年_____月_____ 日
臨時雇傭合同5
甲方:
乙方:
根據(jù)工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時門衛(wèi)。為了切實維護雙方的權(quán)益,認真履行雙方的義務(wù),按照雙方自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽定本合同。
一、聘用期限:
從________年____月____日起至________年____月____日。
二、工資福利待遇:
甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、對乙方的工作進行考核、獎懲。
2、制訂健全的工作制度規(guī)范乙方。
3、為乙方提供必要的工作和生活環(huán)境。
乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時解聘乙方:
乙方違紀、違法,不遵守甲方制定的工作制度。
乙方不服從甲方工作安排。
乙方工作隨便,不履行崗位職責,在甲方區(qū)域內(nèi)外造成不良影響。
乙方違反門衛(wèi)職業(yè)道德規(guī)范。
因其他原因無法勝任崗位工作。
乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、使用甲方提供的工作和居住設(shè)施。
2、乙方需保證自身健康,必須自覺遵守國家的.法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度。服從甲方工作安排,履行崗位職責。
負責工作期間甲方大門的守護、關(guān)開、早晚落鎖,堅持晚上睡在門衛(wèi)室。
負責工作期間來人來客的詢問與登記。注意傳達各種相關(guān)的信息和排查安全隱患的人、動物、交通工具。
保管好門衛(wèi)室的財產(chǎn)。不經(jīng)過甲方允許,不得借給他人使用;門衛(wèi)室不得堆放私人雜物。
3、甲方要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。
4、乙方在工作期間應(yīng)注意保障自身安全,非因工作原因造成的意外由乙方自行承擔。
5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出與甲方解除聘用合同。為了確保甲方正常的工作秩序,乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月工資。合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。
甲方:乙方:
________年____月____日
臨時雇傭合同6
甲方:
乙方:
居身份證號:
聯(lián)系電話:
現(xiàn)居住詳址:
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商依據(jù)《合同法》訂立此《臨時勞務(wù)雇傭合同》。
一、合同期限
第一條、本合同于 年 月 日生效,期限為 年,其中試用期至 年 月 日至。如雙方需要,可在合同期滿前一個月續(xù)簽《勞務(wù)雇傭合同》。
二、甲乙雙方的責任和義務(wù)
第二條 乙方同意根據(jù)甲方的需要,承擔崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對待該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位職責》的標準。
第四條 乙方應(yīng)按照職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中的必需的工作條件。
第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用由乙方自行解決繳納,乙方自行承擔法律后果。
如甲方因此被有關(guān)機關(guān)行政處罰,有權(quán)就經(jīng)濟損失部分向乙方追償。
第九條乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附件規(guī)定和約定。
第十條甲方給乙方繳納意外傷害保險,如乙方不能執(zhí)行本合同條款,費用由乙方自理。
三、勞務(wù)報酬
第十一條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)報酬;
1、因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;
2、乙方違反公司管理規(guī)章制度;
3、雙方約定的其它情形;
四、合同的終止與解除
第十二條 合同期滿如未續(xù)簽,
則視為《勞務(wù)雇傭合同》自行解除。
雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。
第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除勞務(wù)合同。
1、嚴重違反甲方規(guī)章制度、紀律。
2、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的.;
3、被依法勞教或追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容;
1、乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明。否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給于經(jīng)濟賠償。
2、甲方有權(quán)隨時對公司的規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
3、甲方可以在合同期內(nèi),根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務(wù)報酬等也做相應(yīng)的調(diào)整。
第十六條 本合同附件如下;
1、乙方的身份證復(fù)印件;
2、甲方管理《規(guī)章制度》、《崗位職責》;
第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
年 月 日
臨時雇傭合同7
臨時雇傭協(xié)議書
甲方:
甲方委托代理人:
乙方姓名:
身份證號:
性別:文化程度:
家庭詳細住址:
家庭聯(lián)系人姓名:聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國民法總則》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲方因業(yè)務(wù)需要,雇傭乙方為甲方提供服務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本《臨時雇傭協(xié)議書》。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議書的期限為年(個月),自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容:
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位工作。
三、乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的從事資格證,身體健康。
四、雇傭費用:
雇傭費用實行按日結(jié)算按月支付,雇傭費用為每日元
五、甲方的義務(wù)
1、給乙方提供必要的雇傭條件。
2、按照協(xié)議約定支付雇傭費用。
六、乙方的義務(wù):
1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律、法規(guī),遵守甲方的各種規(guī)章制度和紀律,服從甲方管理和教育。
2、乙方在甲方工作期間要樹立良好的職業(yè)道德,維護甲方企業(yè)的良好形象和聲譽。
3、乙方在工作中,應(yīng)堅守工作崗位,嚴格履行崗位職責。
4、乙方在工作時間以外因自身原因造成的一切人身傷害后果,概由本人負責。
5、乙方違反法律、法規(guī)、行政規(guī)章或甲方的規(guī)章制度等造成的人身傷害,一切責任由乙方自行承擔。
6、乙方須提供近三個月的身體健康證明。若乙方提供的健康證明存在虛假或涂改時,本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何費用。同時,甲方保留追溯乙方的權(quán)利。
7、乙方在協(xié)議期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的.,在協(xié)議期限未屆滿且該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,否則甲方有權(quán)不予支付剩余未支付的雇傭費用并追究乙方違約責任。
8、本協(xié)議解除或期滿不再續(xù)簽時,乙方應(yīng)按照甲方的離職制度辦理離職手續(xù)并做好工作交接,否則甲方有權(quán)扣除或不再支付乙方剩余報酬。
七、臨時雇傭協(xié)議終止、解除的條件:
1、協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn),雇傭協(xié)議即行終止。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以提前解除臨時雇傭協(xié)議:
。1)在工作中被證明不符合工作要求的;
。2)在工作中玩忽職守,造成甲方財產(chǎn)損失的;
。3)拒不服從甲方工作安排的;
。4)連續(xù)礦工5天,一個月內(nèi)累計礦工7天,一年累計礦工10天;
。5)請病假、事假超過一個月的;
。6)因病不能從事原工作的;
。7)因自身原因造成甲方經(jīng)濟損失或人身事故的;
。8)嚴重違反甲方管理規(guī)章制度和勞動紀律的;
。9)嚴重失職、營私舞弊,泄露商業(yè)秘密等,對甲方利益造成重大損害的;
。10)道德品質(zhì)差,損害甲方聲譽,造成不良影響的;
。11)甲方需要裁減人員的;
。12)乙方體檢報告存在虛假或涂改;
。13)被依法追究刑事責任的。
3、有下列情形之一的,乙方可以書面通知甲方解除臨時雇傭協(xié)議。
(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
。2)甲方未按照臨時雇傭協(xié)議書約定,連續(xù)超過三個月未支付雇傭費用或提供雇傭條件的。
八、違反該臨時雇傭協(xié)議應(yīng)當承擔的責任
任何一方違反該臨時雇傭協(xié)議書,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其責任大小和后果,依照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。乙方無正當理由單方面毀約的應(yīng)當賠償甲方招錄、培訓(xùn)等各種費用。
九、其它需約定的事項:
1、協(xié)議期滿如未續(xù)簽,則視為該雇傭關(guān)系自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。
2、雙方產(chǎn)生爭議時,本著協(xié)商一致的原則,若未能達成一致時,任何一方均可向用人單位法人住所地的法院提起訴訟。
3、未經(jīng)甲方法定代表人簽字蓋章,任何對協(xié)議及協(xié)議組成文件內(nèi)容的變更均無效;任何對甲方權(quán)利、費用的放棄行為均無效(減輕甲方義務(wù)、費用的行為除外)。
4、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字后生效,協(xié)議期滿后失效。
甲方:乙方:
本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。并附乙方身份證復(fù)印件、健康證明原件、必要的崗位證書復(fù)印件及其它相關(guān)材料。
簽訂日期:年月日
臨時雇傭合同8
雇主:(以下簡稱甲方)
雇員姓名:(以下簡稱乙方)
說明:乙方的身份證地址為送達地址,甲方相關(guān)通知到達至上述地址視為乙方已經(jīng)知曉。
鑒于甲方公司因臨時用工的需求,特與乙方平等協(xié)商,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),并訂立正式《雇傭合同書》如下,以資共同遵守:
一、合同期限
第一條、本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。
如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、工作內(nèi)容和工作時間
第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作,未經(jīng)甲方同意不得變更工作崗位。
第三條、乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的.標準。
第四條、乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條、乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第六條、乙方的勞務(wù)報酬標準為10元/小時,按實際工作時間折算,甲方于(時間)支付。
第七條、乙方有些列行為,甲方可視實際情況扣除乙方報酬以彌補公司損失:
1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。
四、其他待遇
第八條、乙方受雇期間不享有社會保險待遇;如乙方需繳納社會保險,乙方可自行出資繳納。
第九條、雇傭期間乙方住宿自理。
五、合同的終止與解除
第十條、合同期滿如未續(xù)簽,則視為《雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。
第十一條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十二條、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)無法完成甲方指定的勞務(wù)工作內(nèi)容;
(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;
。ㄈ╇x崗超過三個工作日未歸的;
。ㄋ模┮虿荒軇偃喂ぷ鳎(jīng)甲方調(diào)整仍無法勝任的;
六、違約責任
第十三條、未經(jīng)甲方同意,乙方在合同期內(nèi)提前離職的,應(yīng)當承擔違約責任,支付違約金元。
六、不可抗力
第十四條、本合同履行過程中因不可抗力原因?qū)е鹿蛡蚝贤瑹o法繼續(xù)履行,本合同自行終止。
七、爭議解決
第十五條、因本合同履行發(fā)生爭議,雙方友好協(xié)商,遵照《中華人民共和國合同法》及《民法通則》之規(guī)定解決,且雙方共同確認不得依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》;解決不成的,任一方可向甲方所在地人民法院起訴。
八、其他
第十六條、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。
第十七條、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
臨時雇傭合同9
甲方(用人單位):
名稱:
法定代表人(主要負責人):
地址:
工商登記注冊類型:
乙方(勞動者):
姓名:
性別:
身份證號碼:
文化程度:
住址:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動合同。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在 崗位工作。使用期限為 ,即自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,從生效日起的首三個月為試用期,試用期為 年 月 日 至 年 月 日。
二、工作內(nèi)容。
(一)乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,履行職責,完成任務(wù)。
(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件。
(一)甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。
甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
(二)甲方應(yīng)當向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,和必要勞動保護用品,以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。
(三)如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害,則甲方應(yīng)向乙方如實告知該等職業(yè)危害。
及可能發(fā)生的后果,并且應(yīng)當依法采取相應(yīng)的防護措施。并將對乙方進行專門的培訓(xùn)或教育。乙方應(yīng)該認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。
(四)甲方根據(jù)乙方崗位的實際實際情況,依法定期或在必要時安排乙方進行身體健康檢查。
四、工作報酬。
(一)乙方月工資(工資已包含五險一金費用,乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù))為 元。
(二)甲方支付給乙方的獎金、津貼等其他費用,按甲方有關(guān)制度確定并支付。
五、工作紀律。
甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的`,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動合同。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的。
2、曠工或者無正當理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過三天的。
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。
(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公(工)負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2、乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:
1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
(六)乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動合同的,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:
1、在使用期內(nèi),甲方未支付工資的;
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3、以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實意思訂立本合同,從而導(dǎo)致本合同無效的;
4、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;
5、甲方在本合同中免除自己的法定責任、排除乙方權(quán)利的;
6、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的;
7、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
七、違反勞動合同的責任。
甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的,還應(yīng)按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
八、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
九、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。
十、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他未盡事宜請參閱公司各項規(guī)章管理制度。
十二、本合同一式三份,甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
年 月 日 年 月 日
臨時雇傭合同10
甲方:
乙方: 性別:
身份證號: 聯(lián)系方式:
現(xiàn)居住詳址:
根據(jù)《民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的`原則就乙方為甲方提供服務(wù)有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
二、服務(wù)時間
1.每天
2.乙方每月可休息
三、服務(wù)費用
1.服務(wù)費用為月,甲方于每月
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形,有權(quán)隨時解除合同;
3. 甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,細心工作并服務(wù)好甲方營業(yè)的客人;
4.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應(yīng)征得甲方同意;
5. 乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責任;
6.乙方如欲解除合同,則需提前10天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
________年____月____日 ________年____月____日
臨時雇傭合同11
雇傭方(甲方):
單位名稱:
住 所:
勞務(wù)方(乙方):
姓 名:
性別:
身份證號碼:
家庭住址:
戶籍所在地:
聯(lián)系方式:_______________(固定電話) _______________(移動電話)
緊急聯(lián)系人:_______________聯(lián)系電話:___________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自xxxx年xx月xx日起,至xxxx年度營銷工作結(jié)束為止。
二、勞務(wù)內(nèi)容
乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容為:
三、勞務(wù)要求
1。乙方按照甲方的要求,盡職盡責做好工作。
2。乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。
3。愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的管理。
4。對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。
四、勞務(wù)時間、勞務(wù)報酬及福利
1。根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì),實行不定時工作制,具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。
2。甲乙雙方約定,乙方的勞務(wù)報酬為_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬。
3。乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
4。任職期間,甲方為乙方購買“人身意外保險”,甲方只承擔該商業(yè)險所列的風險。乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止
1。在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2。甲方因乙方不能勝任工作或違紀,可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3。甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。
4。本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。
5。甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù),甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分報酬及報銷費用,以抵充乙方欠負甲方的'任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
六、其他
1。乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。
2。因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務(wù)。
3。雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
簽訂日期: 簽訂日期:
臨時雇傭合同12
甲方(用人單位)名稱:
性質(zhì):
地址:
法定代表人
(單位負責人):
乙方(勞動者)姓名:
性別:
年齡:
民族:
文化程度:
籍貫: xx市
縣(區(qū))
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))
村(街)
現(xiàn)住址:
屬于:農(nóng)業(yè)人口( )
非農(nóng)業(yè)人口( )
居民身份證號碼:
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
第一條 合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在 崗位,承擔 生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
第三條 生產(chǎn)(工作)條件
根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施:
,并發(fā)給乙方勞動保護用品: ,保健食品費:
第四條 勞動紀律
甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容:
乙方應(yīng)嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作
第五條 勞動時間與勞動報酬
勞動時間:甲方實行每周 日工作制,每日 小時制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時,應(yīng)控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。
勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際,根據(jù)乙方崗位和承擔的任務(wù)定為每日 元。加班工資:法定節(jié)日為元,公休假和平日為 元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費 元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月
元至 元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,月工資按計件單結(jié)算,具體辦法雙方約定為:
在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方 元,作為基本生活費用。
第六條 社會保險福利待遇
1.在本合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負擔元,乙方負擔 元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算繳費年限。
2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應(yīng)當安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照施?自治區(qū)、直轄市政府確定的具體辦法辦理。
3.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期最長不超過個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的.,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費
元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費 元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費 元。
4.乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準按事假處理。
臨時雇傭合同13
甲方:
乙方:
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達成以下協(xié)議:甲方雇傭乙方為單位小車駕駛員,乙方自愿接受甲方的工作安排。
一、
甲方的責任和義務(wù)
(一)每月底一次性付給乙方工資____元(通訊費、醫(yī)療保險、意外傷害保險、縣內(nèi)出差費乙方自行承擔),年底與辦單位職工享受同等的津補貼待遇。年工資、福利、津補貼等控制在3萬元之內(nèi)。
(二)不超出半個月乙方報銷一次應(yīng)報銷的費用。
(三)負責車子的保養(yǎng)、維修費。
二、乙方的責任和義務(wù)
(一)負責隨時掌握車輛性能、運行狀態(tài),保證運行良好,并負責提供車輛保養(yǎng)等事項的詳細說明。
(二)負責保管車上的'工具(含輪胎和文件貨物等),如有丟失,負責賠償,并承擔相應(yīng)的責任。
(三)嚴格遵守交通法規(guī),違反交通規(guī)則被罰款、扣車等一切事故,并承擔相應(yīng)的責任。
(四)必須保證通訊暢通、隨叫隨到,保證用車不誤。
(五)未經(jīng)政府領(lǐng)導(dǎo)允許,不得擅自修車,換零件,對車輛維護、維修期間,負責監(jiān)督,保證質(zhì)量。
(六)無特殊情況,必須將車輛停放在指定周圍,本鄉(xiāng)外未經(jīng)單位負責人同意,不得擅自出動車輛。
(七)每天堅持對車輛進行衛(wèi)生維護,保持整潔。
(八)不得將車輛交給他人駕駛,不得私自借車給別人,否則承擔所有責任。
(九)遵守法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。
三、合同期限
本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,共同遵守。未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或通過有關(guān)部門解決。
甲方:
乙方:
____年____月_____日
臨時雇傭合同14
甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、甲乙雙方同意按以下第xx種方式確定合同期限。
1、有固定期限:從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
2、無固定期限:從xx年xx月xx日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從xx年xx月xx日起至xx工作任務(wù)完成時止。
4、試用期為
二、乙方的工作內(nèi)容xx,工作地點
三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第xx種方式確定乙方的'工作時間。
1、標準工時制,即每日工作xx小時,每周工作xx小時。
2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制。
3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。
四、甲方每月xx日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第xx種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時間工資xx元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資xx元。
2、雙方約定以xx確定乙方工資。
五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費,繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動保護有關(guān)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事xx作業(yè),可能產(chǎn)生xx職業(yè)危害。
七、雙方認為需要約定的其他事項:
八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
_____年_____月_____日
臨時雇傭合同15
甲方:————公司
乙方:—————— 性別:———— 居民身份證號碼:——————
出生日期:————年————月——日
在甲方工作起始時間___________年________月_________日
家庭住址__________________________________________
郵政編碼____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為×××有限公司 提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:
一、合 同 期 限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條 乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第十條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標準為_______元/月或按 董事會擬定的標準額 執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 。
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:
1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的.;
2、乙方違反公司管理制度的;
3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
。ㄈ﹪乐厥,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚摹
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
一、乙方有義務(wù)向向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。
二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。
六、本合同到解除日期時,乙方應(yīng)按照《北京×××有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
第十五條 本合同的附件如下附件一:《保密協(xié)議》;附件二:《崗位職責書》;附件三:甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。
第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
___________________ __________________
法人或委托代理人
。ê炞只蛏w章):_________________________
簽訂日期: 年 月 日
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