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員工免責(zé)協(xié)議
在當(dāng)今社會生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。一般協(xié)議是怎么起草的呢？以下是小編精心整理的員工免責(zé)協(xié)議，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工免責(zé)協(xié)議1
甲方：
乙方：
特有，因尚未能購買工傷保險(xiǎn)，基于該員工個(gè)人意愿，與我司達(dá)成如下協(xié)議：
1、工作時(shí)間內(nèi)在廠區(qū)及周邊若發(fā)生任何人身意外或事故，概與公司無關(guān)，本人承擔(dān)一切責(zé)任及后果。
2、上下班途中若發(fā)生交通或其他事故，概與公司無關(guān)，本人承擔(dān)一切責(zé)任及后果。
3、雙方簽字有效；協(xié)議期限為，或員工成功購買保險(xiǎn)，本協(xié)議將自動(dòng)失效。
4、本協(xié)議解釋權(quán)歸XXXX公司所有。
甲方：
日期：
乙方：
日期：
員工免責(zé)協(xié)議2
為了進(jìn)一步規(guī)范本次員工出游活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，明確每位參與者的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任，請參與者仔細(xì)閱讀本協(xié)議書內(nèi)容，自愿選擇參加。凡參加者均示為認(rèn)同并自愿遵守本協(xié)議書內(nèi)容。
一、員工出游參與者均非專職工作人員。活動(dòng)的發(fā)起、聯(lián)系、組織均為員工之間自發(fā)相約而成，相互之間提供免費(fèi)和無償?shù)姆⻊?wù)。參與者在自愿參加與退出、風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任自負(fù)的原則上組成的。由于活動(dòng)為自由組合性質(zhì)，一但出現(xiàn)事故，活動(dòng)中任何非事故當(dāng)事人將不承擔(dān)事故任何責(zé)任，但有互相援助的義務(wù)。員工間應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)的'組織實(shí)施救援工作，對事故本身不承擔(dān)任何法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任;
二、員工出游活動(dòng)存在有不可預(yù)見的危險(xiǎn)，道路行駛、旅游過程、食宿、自身身體健康、自然災(zāi)害等等，均有可能造成對自己生命財(cái)產(chǎn)的傷害和損失。參加者應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)的購買保險(xiǎn)，降低損失。一旦發(fā)生事故和人身傷害，由保險(xiǎn)公司和自己負(fù)責(zé)賠償，不牽扯參與活動(dòng)的組織者和其他人員;
三、員工出游一切活動(dòng)都應(yīng)該遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)，一切因參加活動(dòng)者直接或間接引起的法律責(zé)任由參加活動(dòng)者自行獨(dú)立承擔(dān);
四、員工出游一切活動(dòng)的車輛、設(shè)施以及有關(guān)裝備屬于參加者自己所有，所產(chǎn)生的一切安全風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任由參加活動(dòng)者自行獨(dú)立承擔(dān);
五、所有員工出游活動(dòng)的參與者應(yīng)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助、助人為樂的精神，在力所能及的范圍內(nèi)盡量給予他人便利和幫助。但任何便利和幫助的給予并不構(gòu)成法律上的義務(wù)，更不構(gòu)成對其他參與者損失或責(zé)任在法律上分擔(dān)的根據(jù);
六、員工出游活動(dòng)會有潛在的危險(xiǎn)性，參加者對自己的行為負(fù)安全責(zé)任。凡報(bào)名參加者年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人;未滿18周歲的，由其活動(dòng)時(shí)的監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)其全部行為安全。如在活動(dòng)中發(fā)生如遇意外事件，參與者和協(xié)調(diào)者不承擔(dān)任何法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;代他人報(bào)名者，被代報(bào)名參加者如遇意外事件，參與者和協(xié)調(diào)者同樣不承擔(dān)任何法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;
七、所有參與者對此次員工出游活動(dòng)的參與都是完全自愿的，參與者事先對本聲明條款的含義及相關(guān)法律后果已全部通曉并充分理解，凡參加活動(dòng)者均視為接受本協(xié)議書。
員工免責(zé)協(xié)議3
物業(yè)服務(wù)企業(yè)（以下簡稱甲方）：xx物業(yè)服務(wù)有限公司
購房人（以下簡稱乙方）：xx御水丹堤
區(qū)
棟
單元
室，面積：
平方米
業(yè)主：
電話：
根據(jù)乙方簽訂的《房屋裝飾裝修管理協(xié)議》內(nèi)容的相關(guān)規(guī)定，乙方因違反《房屋裝飾裝修管理協(xié)議》
所造成的`一切損失由乙方承擔(dān)。
甲乙雙方在自愿，平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本《裝修免責(zé)協(xié)議》，各自依照協(xié)議約定，行使權(quán)力，履行義務(wù)。
甲方簽章：
乙方簽章：
年 月 日
員工免責(zé)協(xié)議4
甲方：
乙方：
甲、乙雙方就甲方聘請乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)的事宜，甲、乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的'原則，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，宜達(dá)成一致，特訂立本合同。
第一條責(zé)任人及實(shí)際管理者
經(jīng)雙方確認(rèn)，公司的直接責(zé)任人和實(shí)際管理者為甲方。
第二條聘用
經(jīng)雙方確認(rèn)，甲方聘用乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)職位。
第三條經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任
1、經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)期間，一切工作按照甲方的指示和分配進(jìn)行。
2、乙方有權(quán)利拒絕幫助甲方利用公司從事違法犯罪活動(dòng)。
3、因公司行為造成任何經(jīng)濟(jì)索償或法律糾紛，均由甲方承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任，乙方無須承擔(dān)任何責(zé)任。
第四條爭議的解決
因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。
第五條其他事項(xiàng)
1、本協(xié)議的未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、本協(xié)議甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效。
甲方：
日期：
乙方：
日期：
員工免責(zé)協(xié)議5
借款單位（或個(gè)人）：________________________
法定代表人：__________職務(wù)：__________
地址：__________________郵碼：__________電話：__________________
貸款單位（或個(gè)人）：________________________
法定代表人：________職務(wù)：______________
地址：__________________郵碼：__________電話：__________________
保證單位（或個(gè)人）：________________________
法定代表人：__________________職務(wù)：______________
地址：__________________郵碼：__________電話：__________________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的`規(guī)定，借款方為保證施工生產(chǎn)正常進(jìn)行，向貸款方借貸企業(yè)流動(dòng)資金貸款，經(jīng)貸款方審查同意發(fā)放，為明確各方權(quán)責(zé)，特簽訂本合同共同遵守。
第一條本合同規(guī)定_______年貸款額為人民幣（大寫）__________萬元，用于______________ 。
第二條借款方和貸款方必須共同遵守貸款辦法，有關(guān)貸款事項(xiàng)按辦法規(guī)定辦理。
第三條貸款自支用之日起，按實(shí)際支用數(shù)計(jì)收利息，利率為月息____ ‰，超計(jì)劃貸款的超過部分利率為月息____ ‰，逾期貸款加計(jì)利息20%。
第四條貸款方保證按照本合同的規(guī)定供應(yīng)資金，貸款方如因工作差錯(cuò)貽誤用款，以致借款方遭受損失時(shí)，應(yīng)按直接經(jīng)濟(jì)損失，由貸款方負(fù)責(zé)賠償。
第五條貸款方有權(quán)檢查貸款使用情況。檢查時(shí)，借款方對調(diào)閱有關(guān)文件、帳冊、憑證和報(bào)表，查核物資庫存和施工生產(chǎn)情況等，必須給予方便。
第六條借款方如違反合同和貸款辦法的規(guī)定，貸款方有權(quán)停止貸款，提前收回部分或全部貸款。
第七條擔(dān)保方對借款方歸還貸款本息承擔(dān)責(zé)任，如果借款方未按期清償貸款本息時(shí)，擔(dān)保方應(yīng)在接到貸款方還款通知后一個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)歸還。
第八條本合同有效期：自__________年____月____日起，至________年____月____日為止。
本合同正本一式四份，簽章各方各執(zhí)一份。
借款方：____________（蓋章）________代表人____________
貸款方：____________（蓋章）________代表人____________
擔(dān)保方：____________（蓋章）________代表人____________
公證處：________________________公證處編號：____________
公證員：____________（蓋章）_________公證員工作執(zhí)照號：____________
________年____月____日
�。üC處公章）
員工免責(zé)協(xié)議6
為保證公司宿舍財(cái)產(chǎn)安全，及入住宿舍人員安全，為各位員工提供一個(gè)舒適、安靜和安全的住宿環(huán)境，特制定如下協(xié)議：
1、室內(nèi)擺放按行政部統(tǒng)一規(guī)劃，任何人不得隨意變動(dòng)，損壞公共物品需照價(jià)賠償。
2、個(gè)人用具要擺放整齊，不得亂拉繩索、打鐵釘、貼偶像類畫紙。
3、換洗衣物要及時(shí)清洗，并掛在指定處晾曬（宿舍樓屋頂設(shè)有晾衣設(shè)施），干凈衣物要放置于個(gè)人衣柜內(nèi)，不能隨意掛在床沿上或放在床上。
4、員工長期在外住宿者須申請退床位。員工下班后外出及在外住宿所發(fā)生一切事宜與公司無關(guān)，由本人承擔(dān)一切責(zé)任。
5、為保證員工有足夠的睡眠時(shí)間，23：00后不能在走廊吵鬧嬉戲，必須熄燈就寢。
6、為配合門禁時(shí)間，員工在23：00前要返廠休息，否則，當(dāng)班門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入宿舍并登記報(bào)請行政部按公司制度予以處罰。
7、宿舍禁止事宜
7。1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及烹飪。
7。2、嚴(yán)禁在室內(nèi)往外亂倒水和垃圾，垃圾應(yīng)該放置在制定的'收納處。
7。3、禁止往下水道、馬桶內(nèi)丟擲雜物，以免堵塞。
7。4、嚴(yán)禁在宿舍、走廊內(nèi)大聲喧嘩及放聲高歌。
7。5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、、酗灑、吵架及吸毒等其它不良行為。
7。6、嚴(yán)禁將易燃、易爆物品帶入宿舍。
7。7、以上各項(xiàng)，違者將視情節(jié)輕重，給予警告或開除之處罰。
7。8、禁止私自配置鑰匙，如有必要必須通知行政部。
8、公司集體宿舍管理權(quán)歸宿為公司行政部，行政部有權(quán)隨時(shí)進(jìn)入宿舍檢查宿舍的安全和衛(wèi)生狀況，對于安全衛(wèi)生檢查不合格的宿舍，每人次扣績效分5分（從受罰者績效工資中扣罰）。
9、公司集體宿舍不得存放現(xiàn)金、首飾和其他貴重物品，否則，一旦丟失，由丟失者個(gè)人自行承擔(dān)一切責(zé)任。
10、住公司宿舍的人員攜帶行包外出時(shí)，應(yīng)主動(dòng)將行包交值班門衛(wèi)檢查，否則，值班門崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。當(dāng)班門衛(wèi)未按規(guī)定執(zhí)行時(shí)，每次扣罰當(dāng)班門衛(wèi)當(dāng)月績效分5分。
11、住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行李外出時(shí)，應(yīng)主動(dòng)將行包交值班門衛(wèi)檢查，否則，值班門崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行包外出時(shí)，值班門衛(wèi)應(yīng)通知總務(wù)主管一同檢查行李并同時(shí)在離職交接單或退宿申請表上簽字確認(rèn)（總務(wù)主管不在時(shí)，應(yīng)由兩個(gè)以上門衛(wèi)同時(shí)檢查確認(rèn)），未按規(guī)定執(zhí)行時(shí)，扣罰當(dāng)班當(dāng)月門衛(wèi)績效分10分。本人已熟記并愿自覺遵守以上管理規(guī)定，如有違反，愿接受公司相關(guān)處罰，本人若夜不歸宿，一切責(zé)任由本人自行承擔(dān)。
甲方：_______乙方：_______
時(shí)間：_______時(shí)間：_______
員工免責(zé)協(xié)議7
我公司工廠區(qū)內(nèi)設(shè)有員工宿舍，為了讓員工有歸屬感，員工可申請夫妻房，并能將自己的孩子帶回宿舍住。為了進(jìn)一步規(guī)范安全問題，使每一個(gè)介入者的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任得到明確，請帶子女入住的家屬仔細(xì)閱讀本協(xié)議內(nèi)容，自愿選擇是否簽署。凡簽署者均示為認(rèn)同并自愿遵守本協(xié)議內(nèi)容；如有不簽署者，孩子不可自行帶入廠區(qū)。
一、 由于帶子女入住，具有自由選擇性質(zhì)。凡帶子女入住的員工，具有對子女的監(jiān)護(hù)權(quán)。對于子女在生活中發(fā)生的一切事故，子女家屬負(fù)主要責(zé)任。公司對事故本身不承擔(dān)任何法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
二、 入住子女要對自己的行為安全負(fù)責(zé)。凡年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人；未滿18周歲的，由其生活中的監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)其全部行為安全。
三、 生活中存在很多不可預(yù)見的危險(xiǎn)，道路行駛、食宿、自身身體健康、自然災(zāi)害等等，均有可能造成對自己生命財(cái)產(chǎn)的`傷害和損失。一旦發(fā)生事故和人身傷害，與公司無關(guān)。
四、 孩子在廠區(qū)里自由玩耍時(shí)不小心受傷，公司不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
五、 入住子女如在食堂就餐，需憑票食用食堂菜品。如在就餐過程中或就餐后發(fā)生事故，不牽扯公司及食堂工作人員。
六、 因公司內(nèi)車輛繁多，子女家屬要履行其監(jiān)護(hù)權(quán)。如孩子在廠區(qū)玩耍，造成意外傷亡，公司不負(fù)任何法律責(zé)任。
七、 如孩子在屋內(nèi)玩耍造成意外發(fā)生（火災(zāi)、觸電等），子女家屬針對自身以及其他除自身以外的所有損失，承擔(dān)全部責(zé)任。
八、 杜絕孩子在室內(nèi)大吵大鬧，保證安靜、舒適的生活環(huán)境。如對其他家庭的生活造成不必要的影響，而引起的矛盾糾紛，公司不予以解決。
九、 凡入住子女，公司對其不履行任何教育義務(wù)。
十、 保證子女的一切活動(dòng)都應(yīng)該遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)，一切由員工子女直接或間接引起的法律責(zé)任由子女家屬自行獨(dú)立承擔(dān)。
十一、 所有簽署者都是完全自愿的，介入者事先對本協(xié)議條款的含義及相關(guān)法律后果已全部通曉并充分理解，自簽名之時(shí)表示該協(xié)議生效。
十二、 所有簽名者簽名確認(rèn)，本協(xié)議具有法律效力。
家長簽字：
身份證號碼：
子女簽字（可代簽）：
日期： 年 月 日
員工免責(zé)協(xié)議8
甲方：___________公司，住所地：_________，法定代表人：_________。
乙方：___________，身份證號：_________，住址：_________，聯(lián)系方式：_________。
甲、乙雙方就甲方聘請乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)的事宜，甲、乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，宜達(dá)成一致，特訂立本合同。
第一條責(zé)任人及實(shí)際管理者
經(jīng)雙方確認(rèn)，公司的直接責(zé)任人和實(shí)際管理者為甲方。
第二條聘用
經(jīng)雙方確認(rèn)，甲方聘用乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)職位。
第三條經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任
1、經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)期間，一切工作按照甲方的指示和分配進(jìn)行。
2、乙方有權(quán)利拒絕幫助甲方利用公司從事違法犯罪活動(dòng)。
3、因公司行為造成任何經(jīng)濟(jì)索償或法律糾紛，均由甲方承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任，乙方無須承擔(dān)任何責(zé)任。
第四條爭議的'解決
因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。
第五條其他事項(xiàng)
1、本協(xié)議的未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、本協(xié)議甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效。
�。ㄒ韵聼o正文）
甲方（簽字捺印）：___________乙方（簽字捺�。篲__________
______年______月______日______年______月______日
員工免責(zé)協(xié)議9
甲方：
聯(lián)系方式：
乙方：
聯(lián)系方式：
因乙方未能按照公司規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同及入職手續(xù)程序，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)乙方日常工作管理
2、負(fù)責(zé)乙方出勤考核及工資發(fā)放
3、負(fù)責(zé)乙方工作考核及獎(jiǎng)罰制度
4、因未簽訂公司正式勞動(dòng)合同，不負(fù)責(zé)乙方工作當(dāng)中發(fā)生的`任何意外責(zé)任
二、乙方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)完成甲方安排的所有工作
2、負(fù)責(zé)完成特殊時(shí)期安排加班任務(wù)
3、因未簽訂公司正式勞動(dòng)合同，不享受公司重大節(jié)日（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、公司慶典）的福利待遇
三、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸華稀便民綜合服務(wù)中心所有
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份
甲方：
負(fù)責(zé)人：
乙方：
身份證號碼：
簽訂時(shí)間：
年 月 日