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員工兼職合同
在當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)合同愈發(fā)重視，合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。合同有不同的類(lèi)型，當(dāng)然也有不同的目的，以下是小編收集整理的員工兼職合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工兼職合同1
甲方：_________
辦公地址：_________
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：_________郵政編碼：_________
法定代表：_________授權(quán)代表：_________
簽訂日期：_________年_________月_________日
電話：_________
乙方：_________性別：_________年齡：_________
身份證號(hào)：_________
文化程度：_________
戶口：_________
身份證住址：_________
現(xiàn)居住地址：_________
聯(lián)系電話：_________
簽訂日期：_________年_________月_________日
鑒于乙方為兼職人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，就甲方聘請(qǐng)乙方為雇員，達(dá)成協(xié)議如下：
一、乙方身份：乙方屬兼職員工，并處于待崗狀態(tài)�，F(xiàn)由甲方聘請(qǐng)并派遣到甲方____________部門(mén)工作。
二、聘用期：經(jīng)雙方同意按以下第_________種方式確定合同；
1、固定期協(xié)議，從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止；
2、以完成一定工作任務(wù)期限為_(kāi)___年，于_______年____月____日起至_______年____月____日止。到工作任務(wù)完成時(shí)止，并以_________為工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)。
三、服務(wù)內(nèi)容和地點(diǎn)
1、_______________________________________________________________________；
2、_______________________________________________________________________；
3、_______________________________________________________________________；
4、_______________________________________________________________________；
5、_______________________________________________________________________。
四、服務(wù)期間勞務(wù)報(bào)酬：依據(jù)甲方依法制定的工資制度執(zhí)行，每月日發(fā)放，月薪________元。
五、保險(xiǎn)和福利待遇
1、乙方保證其社會(huì)保險(xiǎn)由乙方按社保規(guī)定自行辦理；
2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方按社保規(guī)定自行辦理；
3、乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故，按社保及意外險(xiǎn)規(guī)定辦理；
4、乙方如不按甲方規(guī)定違規(guī)作業(yè)所造成的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方及其客戶單位有權(quán)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。并對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和獎(jiǎng)懲；
2、由甲方客戶單位，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務(wù)條件；
3、如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容，甲方及其客戶單位應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)書(shū)面告知乙方。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方在服務(wù)期間，有獲得勞務(wù)報(bào)酬的權(quán)利；
2、乙方在服務(wù)期內(nèi)，休假需經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況安排；
3、乙方提供的有關(guān)本人證件及資料應(yīng)真實(shí)有效，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；
4、乙方應(yīng)服從甲方單位工作需要，調(diào)整乙方的'服務(wù)內(nèi)容；
5、乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的利益和信譽(yù)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；
6、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度和紀(jì)律，服從甲方的管理和規(guī)定；
7、根據(jù)甲方單位的業(yè)務(wù)性質(zhì)，乙方在服務(wù)期間實(shí)行綜合時(shí)服務(wù)，因甲方任務(wù)需要可以適當(dāng)延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間，遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的，乙方服從甲方單位的安排。
八、協(xié)議的履行和變更
1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定，全面履行各自的義務(wù)；
2、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。變更服務(wù)協(xié)議，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。
九、協(xié)議的解除、終止和續(xù)訂
1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除服務(wù)協(xié)議；
2、乙方提出解除的，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方；
3、協(xié)議的終止：本協(xié)議期限屆滿即行終止；
4、協(xié)議的續(xù)訂：甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議。
十、違約責(zé)任
1、甲方有未足額發(fā)放乙方工資報(bào)酬的情形，乙方可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以維護(hù)自身權(quán)利。
2、乙方每季度病、事假累計(jì)不得超過(guò)_________天（含天）以上者，以及違反甲方有關(guān)制度者，甲方有權(quán)解除本服務(wù)協(xié)議；
3、乙方服務(wù)期間，如違反國(guó)家法律、法規(guī)等，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，若造成損失的，將向甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，且甲方有權(quán)解除本服務(wù)協(xié)議；
4、乙方入職前期提供的本人證件和資料如有虛假成分，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議；
5、甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位或變更工作內(nèi)容，乙方無(wú)正當(dāng)理由拒絕的，甲方有權(quán)解除此協(xié)議；
十一、其他約定
1、乙方終止服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)按照甲方單位規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù)；
2、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議附件，具有相同法律效力；
3、本協(xié)議一式貳份，共叁頁(yè)。甲乙雙方簽字（蓋章）生效，并各執(zhí)壹份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方（蓋章）：_________乙方簽字（手�。篲________
簽署日期：_________簽署日期：_________
員工兼職合同2
甲 方：
注冊(cè)地址：
法定代表人：
乙 方： 性別： 年齡：
身 份 證 號(hào)：
現(xiàn) 居 住 地 址：
聯(lián) 系 電 話：
根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及甲方的業(yè)務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，就甲方聘請(qǐng)乙方為雇員，達(dá)成協(xié)議如下：
一、乙方身份：乙方屬甲方聘請(qǐng)并指定到相關(guān)地點(diǎn)工作。
二、聘用期：經(jīng)雙方同意按以下第 1種方式確定合同；
1、 固定期協(xié)議，從 年 月 日至 年 月 止；
2、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 / 年 / 月 / 日起，到工作任務(wù)完成時(shí)止，并以 / 為工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)。
三、服務(wù)內(nèi)容和地點(diǎn)
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位，負(fù)責(zé)工作（具體工作內(nèi)容見(jiàn)崗位職責(zé)）；
2、服務(wù)地點(diǎn)。
四、服務(wù)期間勞務(wù)報(bào)酬：
1.雙方約定乙方的稅前工資為： ，其他：。
2.根據(jù)用人部門(mén)提供的出勤狀況，計(jì)發(fā)報(bào)酬。
3.每月15日前發(fā)放上月勞動(dòng)報(bào)酬，轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶：
開(kāi)戶行：
戶 名：
賬 號(hào)：
五、保險(xiǎn)和福利待遇
1、乙方保證其社會(huì)保險(xiǎn)已由所屬原單位按規(guī)定繳納；
2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方按社保規(guī)定自行辦理；
3、由甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn)；
4、乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故，按社保及意外險(xiǎn)規(guī)定辦理；
5、乙方如不按甲方客戶單位安全生產(chǎn)須知（附件）違規(guī)作業(yè)所造成的意外事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的服務(wù)能力和生產(chǎn)（工作）需要調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容；
2、甲方有權(quán)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。并對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和獎(jiǎng)懲；
3、乙方每季度病、事假累計(jì)超過(guò)10天（含10天）以上者，以及違反甲方及其客戶單位有關(guān)制度者，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；
4、乙方服務(wù)期間，如違反國(guó)家法律、法規(guī)等，將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，若造成損失的將承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并解除服務(wù)協(xié)議；
5、由甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務(wù)條件；
6、如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容，甲方應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)書(shū)面告知乙方。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方在服務(wù)期間，有獲得勞務(wù)報(bào)酬的權(quán)利；
2、乙方在服務(wù)期內(nèi)，休假需經(jīng)甲方客戶單位負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況安排；
3、乙方提供的有關(guān)本人證件及資料應(yīng)真實(shí)有效，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；
4、乙方應(yīng)服從甲方客戶單位工作需要，調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容；
5、乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)學(xué)習(xí)和遵守安全生產(chǎn)法規(guī)、條例以及治安管理?xiàng)l例，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；
6、乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的利益和信譽(yù)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；
7、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度和紀(jì)律，服從甲方的.管理和規(guī)定；
8、根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)性質(zhì)，乙方在服務(wù)期間實(shí)行綜合時(shí)服務(wù)，因甲方任務(wù)需要可以適當(dāng)延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間，遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的，乙方服從甲方的安排。
八、協(xié)議的履行和變更
1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定，全面履行各自的義務(wù)；
2、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。變更服務(wù)協(xié)議，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。
九、協(xié)議的解除、終止和續(xù)訂
1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除服務(wù)協(xié)議；
2、一方提出解除的，應(yīng)提前5天書(shū)面通知對(duì)方；
3、協(xié)議的終止：本協(xié)議期限屆滿即行終止；
4、協(xié)議的續(xù)訂：甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議。
十、違約責(zé)任
乙方經(jīng)甲方及其客戶單位出資培訓(xùn)，甲乙雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議。培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議是本協(xié)議的附件，一方無(wú)故不履行培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)按協(xié)議規(guī)定賠償對(duì)方的損失。
十一、其他約定
1、乙方終止服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù)；
2、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議或?qū)ｍ?xiàng)協(xié)議，作為本協(xié)議附件，具有相同法律效力；
3、本協(xié)議一式叁份，共肆頁(yè)。甲乙雙方簽字（蓋章）生效，并各執(zhí)壹份（乙方在簽字時(shí)即執(zhí)壹份），另存壹份甲方客戶單位。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方蓋章：乙方簽字（手�。�
簽署日期：簽署日期：
員工兼職合同3
甲方：____________公司
乙方：姓名：住址：身份證號(hào)碼：
一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
二、甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。
三、雇用期間：自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、合同期滿時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新合同。
五、工作時(shí)間：上午____時(shí)____分至下午____時(shí)____分止。
六、休息時(shí)間：自____時(shí)____分至____時(shí)____分止。
七、薪資：時(shí)薪________日薪________
八、獎(jiǎng)金：采取不定額（視工作績(jī)效表現(xiàn)）發(fā)放。
九、調(diào)動(dòng)：若因業(yè)務(wù)需要，可予以調(diào)整。
十、年度帶薪休假：服務(wù)工齡滿1年以上者為6日，每服務(wù)滿1年時(shí)，則增加1日，但以增加至20日為限。
甲方：（簽章）_________
日期：_________
乙方：（簽章）_________
日期：_________
員工兼職合同4
甲方（單位）：乙方（勞動(dòng)者）：_________
辦公地址：_________實(shí)際住址：_________
法定代表人：_________份證號(hào)碼：_________
聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意訂立本協(xié)議，并共同遵守履行。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自__________年_________月__________日起至__________年_________月_________日止。
二、工作任務(wù)
根據(jù)甲方工作需要，乙方接受甲方的聘用安排，同意從事淘寶客服人員崗位工作，并承諾按時(shí)保質(zhì)保量完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)條件
甲方遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為甲方必須為乙方提供相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，以達(dá)到上崗要求。
四、工資待遇
甲乙雙方根據(jù)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定執(zhí)行計(jì)量工資形式來(lái)發(fā)放工資，每天結(jié)算。
五、甲方權(quán)利與義務(wù)
1、對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)與監(jiān)督；
2、根據(jù)內(nèi)部工作需要，依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)、崗位進(jìn)行調(diào)整；
3、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲；
4、按照約定及時(shí)支付乙方工資。
六、乙方權(quán)利與義務(wù)
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的'管理和工作安排；
2、按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3、履行保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益；
4、享有甲方按約定標(biāo)準(zhǔn)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。
七、協(xié)議的解除與終止
1、甲乙雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，但必須提前30天以書(shū)面形式通知另一方，經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，可以終止本協(xié)議。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
1）嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的；
2）因各種原因不能勝任工作的；
3）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
3、甲方未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可隨時(shí)解除本協(xié)議。
八、違約情形及責(zé)任
1、乙方工作產(chǎn)出的職務(wù)技術(shù)成果，其專(zhuān)利權(quán)、技術(shù)版權(quán)、所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于甲方，乙方承諾自愿放棄以上權(quán)益；
2、甲方提供的相關(guān)資訊的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方承諾不在本協(xié)議以外使用；
3、本協(xié)議服務(wù)內(nèi)容涉及甲方商業(yè)秘密部分的，乙方承諾自動(dòng)遵循永久不透露原則負(fù)責(zé)保密；乙方承諾不在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除聘用協(xié)議或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議后，亦不在一定期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原工作相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
4、乙方違反本協(xié)議規(guī)定條件解除聘用協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償。
九、其他事項(xiàng)：
1、乙方崗位為非全日制員工，屬于遠(yuǎn)程兼職，乙方在本協(xié)議履行期間，如發(fā)生疾病或傷殘等意外事故，由乙方個(gè)人自行負(fù)責(zé)，同時(shí)如乙方發(fā)生意外事故，應(yīng)向第三方索賠，甲方不提供乙方醫(yī)療期待遇及工傷待遇；
2、乙方應(yīng)保持通訊工具的暢通，便于甲方在必要時(shí)通知乙方辦理相關(guān)事宜，避免應(yīng)時(shí)間延誤而使乙方權(quán)益受到損害；
3、本協(xié)議如有未盡事宜應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。與協(xié)議相關(guān)的證件、協(xié)議附件和通知的傳真件、掃描件、及電子郵件均有效，并具有法律效力；
4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
代表人簽名：_________
簽訂日期：_________年_________月_________日簽訂日期：_________年_________月_________日
員工兼職合同5
甲方：______________有限公司
乙方：______________________
姓名：______________________
住址：______________________
身份證號(hào)碼：________________
1.甲方自________年______月______日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。
3.雇用期間：自________年______月______日起至________年______月______日止。
4.契約期滿時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新契約。
5.勤務(wù)時(shí)間：上午________時(shí)________分至下午________時(shí)________分止。
6.休息時(shí)間：自________時(shí)________分至________時(shí)________分止。
7.薪資：時(shí)薪________________日薪________________
8.獎(jiǎng)金：采不定額(視工作績(jī)效表現(xiàn))發(fā)放。
9.異動(dòng)：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí)，可予以調(diào)整。
10.年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時(shí)，則增加一日，但以增加至二十日為限。
甲方：(簽章)________________
乙方：(簽章)________________
________年________月________日
員工兼職合同6
甲方
名稱(chēng)：
法定代表人：
乙方
姓名：
性別：__________
民族：___________
文化程度：______
身份證號(hào)碼：_____________________
住址：_______________________
其他聯(lián)系方式：___________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。
第1條 工作內(nèi)容
1.1 乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司招投標(biāo)部從事西安市內(nèi)的招投標(biāo)工作的文件起草和開(kāi)標(biāo)。
1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。
第2條 合同期限
2.1本合同有效期自20xx年10月21日起，至20xx年10月21日止，期限為1年(月)。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。
2.2本合同沒(méi)有試用期。
第3條 勞動(dòng)時(shí)間
3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制。
3.2 乙方為在甲方安排的業(yè)績(jī)外超額完成業(yè)務(wù)而自行加班，甲方不再另行計(jì)算加班工資(業(yè)績(jī)報(bào)酬除外)。
第4條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律
4.1 甲方應(yīng)根據(jù)工作崗位的需要，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，并進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)。
4.2 乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
4.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的'，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。
4.4乙方不能以甲方的名義進(jìn)行任何與完成崗位工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
第5條 勞動(dòng)報(bào)酬
5.1 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：公司簽訂招投標(biāo)合同價(jià)的10%。
5. 2 甲方在發(fā)中標(biāo)通知書(shū)后向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
5.3.甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。
第6條 保密義務(wù)
合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方擁有乙方在履行工作職責(zé)時(shí)所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
第7條 合同終止
以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：
7.1合同期限屆滿;
7.2在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，但需要提前3日通知對(duì)方。
7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同，且無(wú)需再通知乙方。
第8條 其他
8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
8.2本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
員工兼職合同7
甲方(單位)： 乙方(勞動(dòng)者)：______ __ ____ ___
辦公地址：__ _________ 實(shí)際住址：__________ __ ____
法定代表人：__ __ ___ 身份證號(hào)碼：__________ _ ____
聯(lián)系電話：____ _____ 聯(lián)系電話：____________ _ __ __
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意訂立本協(xié)議，并共同遵守履行。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自_ __年__ _ 月_ __日起至__ _年_ __月_ __日止。
二、工作任務(wù)
根據(jù)甲方工作需要，乙方接受甲方的聘用安排，同意從事_ 淘寶客服人員 _崗位工作，并承諾按時(shí)保質(zhì)保量完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)條件
甲方遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為甲方必須為乙方提供相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，以達(dá)到上崗要求。
四、工資待遇
甲乙雙方根據(jù)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定執(zhí)行計(jì)量工資形式來(lái)發(fā)放工資，每天結(jié)算。
五、甲方權(quán)利與義務(wù)
1、 對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)與監(jiān)督；
2、 根據(jù)內(nèi)部工作需要，依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)、崗位進(jìn)行調(diào)整；
3、 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲；
4、 按照約定及時(shí)支付乙方工資。
六、乙方權(quán)利與義務(wù)
1、 遵守國(guó)家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排；
2、 按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3、 履行保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)
組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益；
4、 享有甲方按約定標(biāo)準(zhǔn)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。
七、協(xié)議的解除與終止
1、 甲乙雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，但必須提前30天以書(shū)面形式通知另一方，經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，可以終止
本協(xié)議。
2、 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
1) 嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的；
2) 因各種原因不能勝任工作的；
3) 有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
3、 甲方未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的.，乙方可隨時(shí)解除本協(xié)議。
八、違約情形及責(zé)任
1、 乙方工作產(chǎn)出的職務(wù)技術(shù)成果，其專(zhuān)利權(quán)、技術(shù)版權(quán)、所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于甲方，乙方承
諾自愿放棄以上權(quán)益；
2、 甲方提供的相關(guān)資訊的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方承諾不在本協(xié)議以外使用；
3、 本協(xié)議服務(wù)內(nèi)容涉及甲方商業(yè)秘密部分的，乙方承諾自動(dòng)遵循永久不透露原則負(fù)責(zé)保密；乙方承諾
不在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除聘用協(xié)議或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議后，亦不在一定期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原工作相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
4、 乙方違反本協(xié)議規(guī)定條件解除聘用協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償。
九、其他事項(xiàng):
1、 乙方崗位為非全日制員工，屬于遠(yuǎn)程兼職，乙方在本協(xié)議履行期間，如發(fā)生疾病或傷殘等意外事故，
由乙方個(gè)人自行負(fù)責(zé)，同時(shí)如乙方發(fā)生意外事故，應(yīng)向第三方索賠，甲方不提供乙方醫(yī)療期待遇及工傷待遇；
2、 乙方應(yīng)保持通訊工具的暢通，便于甲方在必要時(shí)通知乙方辦理相關(guān)事宜，避免應(yīng)時(shí)間延誤而使乙方
權(quán)益受到損害；
3、 本協(xié)議如有未盡事宜應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。與協(xié)議相關(guān)的證件、協(xié)議附件和通知的傳真件、掃描
件、及電子郵件均有效，并具有法律效力；
4、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
代表人簽名: 劉平
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
員工兼職合同8
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
聯(lián)系電話：
住址：
身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。
第1條 工作內(nèi)容
1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作。
1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。
第2條 合同期限
2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為_(kāi)_______年。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。
2.2本合同沒(méi)有試用期。
第3條 勞動(dòng)時(shí)間
3.1 乙方在被聘用期間經(jīng)雙方協(xié)商執(zhí)行□工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間由□乙方自行 或□甲方 安排。
第4條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律
4.1 乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
4.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。
第5條 兼職勞動(dòng)報(bào)酬
5.1 乙方完成約定的'工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：每月元（大寫(xiě)。
5.2甲方于每月
5.3甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。
第6條 保密義務(wù)
合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
第7條 合同終止
以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：
7．1合同期限屆滿；
7．2在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可解除勞動(dòng)合同，但需要提前30日通知對(duì)方。
7．3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同，且無(wú)需再通知乙方。
7．4乙方承諾沒(méi)有傳染病、抑郁癥、精神障礙、遺傳病等不適應(yīng)相關(guān)工作的疾病，不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并自動(dòng)申請(qǐng)離職，解除勞動(dòng)合同。
7.5 乙方?jīng)]有按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。
第8條 其他
8．1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
8．2本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 法定代表人：
______年____月____日 ______年____月____
員工兼職合同9
甲方（雇主）：____________
乙方（雇員）：____________
身份證號(hào)：________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律.法規(guī)和規(guī)定，按照自愿.平等.協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條合同期限
本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同有效期自________年________月_______日至________年________月_______日止。合同期為1年。
第二條勞動(dòng)管理
1.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì).勞動(dòng)安全.職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
3.乙方不得無(wú)故不在崗，若需要離崗須向甲方請(qǐng)假，甲方按基本工資扣除當(dāng)日工資。
第三條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方實(shí)行作息時(shí)間制：夏季：9:00—20:00冬季：9:30—18:00甲方應(yīng)當(dāng)月按期給乙方發(fā)放工資。每月28日為發(fā)薪日。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn).乙方勞動(dòng)效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。
2.甲方支付乙方基本工資1000.00元，效益工資按乙方銷(xiāo)售額的'1%提取。
第四條其他相關(guān)說(shuō)明
1.乙方在工作期間給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的相關(guān)責(zé)任。
2.甲方用工采用保證人制度，即乙方推薦一名保證人給甲方，在乙方不能履行合同的相關(guān)規(guī)定時(shí)，甲方有權(quán)要求保證人履行。
甲方：________________
乙方：________________
________年________月_______日
員工兼職合同10
甲方：___________
法定代表人___________
單位住所___________
乙方：___________
姓名：___________
現(xiàn)居住地地址：___________
居民身份證號(hào)碼：___________
聯(lián)系電話：___________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽定本合同，以便共同遵守。
一、乙方的崗位（工種）為_(kāi)______。
二、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中包括試用期_______個(gè)月。
三、工資標(biāo)準(zhǔn)采取下列第_________種形式：
1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制。試用期月工資為人民幣_(tái)______元；試用期滿后的月工資為人民幣_(tái)______元。
2、實(shí)行提成工資制。具體提成標(biāo)準(zhǔn)按甲方的薪酬制度執(zhí)行。
四、甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中已包括甲方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自行繳納。
五、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的秘密，乙方利用或泄露甲方的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的秘密給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
�。ㄒ唬┪窗凑毡竞贤s定及時(shí)足額支付乙方工資的；
�。ǘ┢渌婪ǹ梢越獬那樾巍�
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪�(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；
�。ㄈ﹪�(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，泄露甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的秘密，給甲方造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責(zé)任、行政拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（五）其他依法可以解除的情形。
八、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方后，無(wú)需額外支付乙方一個(gè)月工資后，即可解除本合同：
�。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ�(fù)傷，連續(xù)_______天無(wú)法從事由甲方安排的工作的；
�。ǘ┮曳綗o(wú)法按甲方的要求勝任工作的，或無(wú)法在指定的'期限內(nèi)完成由甲方安排的工作的；
（三）甲方已經(jīng)聘用或擬聘用其他人員替代乙方崗位的；
（四）甲方認(rèn)為乙方已經(jīng)完成由甲方安排的工作的。
九、本合同期限屆滿，乙方愿續(xù)訂合同的，乙方應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿前30日內(nèi)向甲方書(shū)面提出。
甲乙雙方未能在合同期限屆滿前續(xù)訂合同的，不視為本合同自動(dòng)續(xù)約，雙方權(quán)利義務(wù)終止。
十、本合同解除或終止，乙方應(yīng)與甲方及時(shí)辦妥離職手續(xù)，理清與甲方的債權(quán)債務(wù)。
十一、本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份。
甲方：_______乙方：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日