記賬公司合同

時(shí)間：2023-02-26 17:16:12 其他合同范本我要投稿

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記賬公司合同

　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，很多場(chǎng)合都離不了合同，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編幫大家整理的記賬公司合同，希望能夠幫助到大家。

記賬公司合同

記賬公司合同1

　　委托方：____（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

　　受托方：____（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

　　雙方經(jīng)友好協(xié)商，就代理記賬及處理相關(guān)會(huì)計(jì)事物事宜的服務(wù)，達(dá)成如下條款：

　　一、委托事項(xiàng)及期限：

　　（1）委托事項(xiàng)：雙方約定為□一般納稅人□小規(guī)模納稅人□非增值稅納稅人

　�。�2）委托期限：自____年____月至____年____月。（記賬從年月開始收費(fèi)）

　　二、委托費(fèi)用及支付方式：（單位：人民幣）

　�。�1）代理記賬服務(wù)收費(fèi)為每月元整，辦理一般納稅人以后未發(fā)票按每月____元計(jì)，自開具發(fā)票當(dāng)月起按計(jì)（不含稅款）。

　�。�2）本合同書經(jīng)雙方簽署后，乙方一次性收取甲方賬本和報(bào)表費(fèi)____元/年，甲方需在乙方提取當(dāng)月記賬原始單據(jù)時(shí)支付乙方當(dāng)月會(huì)計(jì)服務(wù)費(fèi)。

　　三、雙方責(zé)任

　　A、乙方責(zé)任：

　　1、按照《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及國(guó)際統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，利用會(huì)計(jì)知識(shí)進(jìn)行每期會(huì)計(jì)事項(xiàng)處理。

　　2、乙方對(duì)從事此項(xiàng)代理記賬業(yè)務(wù)過程中知悉的商務(wù)秘密負(fù)有保密責(zé)任。

　　3、乙方每月28號(hào)至次月5號(hào)與甲方電話預(yù)約進(jìn)行會(huì)計(jì)記賬資料的交接。

　　4、乙方代甲方購(gòu)買必要的會(huì)計(jì)記賬工具和賬務(wù)載體（記賬憑證、粘貼單、會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)表、賬本、報(bào)表及憑證封面等），會(huì)計(jì)用品費(fèi)用由甲方按照約定承擔(dān)。

　　5、乙方應(yīng)建立代理記賬檔案，妥善保管甲方的會(huì)計(jì)資料。

　　6、乙方如未按約定按時(shí)稅務(wù)申報(bào)引起的稅務(wù)處罰，由乙方承擔(dān)。

　　B、甲方責(zé)任：

　　1、甲方應(yīng)保證提供會(huì)計(jì)資料及相關(guān)資料的合法、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整。

　　2、甲方應(yīng)每月28號(hào)至次月5號(hào)按照相關(guān)部門的要求，提供需賬務(wù)處理月份的收入記賬聯(lián)、銀行進(jìn)出原始憑證、銀行對(duì)賬單、費(fèi)用單據(jù)、庫(kù)存單據(jù)、固定資產(chǎn)及其它原始單據(jù)等相關(guān)資料；由于甲方未及時(shí)移交單據(jù)或未及時(shí)移交完整做賬的原始憑證導(dǎo)致稅務(wù)懲罰及相關(guān)責(zé)任，由甲方承擔(dān)。

　　3、甲方對(duì)乙方退回的、要求按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度之規(guī)定進(jìn)行更正、補(bǔ)充的原始憑證，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以更正、補(bǔ)充，并及時(shí)通知有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)產(chǎn)變動(dòng)等情況。

　　4、甲方對(duì)乙方所歸還的會(huì)計(jì)資料，應(yīng)按照會(huì)計(jì)檔案管理方法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善保管；甲方如有事需乙方上門處理，請(qǐng)?zhí)崆鞍胩祛A(yù)約。

　　5、甲方應(yīng)按照約定的`條件，及時(shí)足額支付代理記賬費(fèi)用，否則，由甲方完全承擔(dān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)及其他相關(guān)責(zé)任。甲方如自己購(gòu)買發(fā)票，請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)告知乙方發(fā)票的數(shù)量、發(fā)票的購(gòu)買和繳銷日期，以便乙方及時(shí)協(xié)助甲方處理相關(guān)事項(xiàng)，否則，由甲方完全承擔(dān)稅務(wù)及其它相關(guān)責(zé)任。

　　6、當(dāng)甲方接到通知，但未按時(shí)繳納稅金或乙方稅務(wù)申報(bào)時(shí)甲方申報(bào)的銀行賬上沒有足夠的資金來扣交稅金或不配合稅務(wù)等部門檢查所造成的相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任及其它后果由甲方負(fù)責(zé)處理承擔(dān)，與乙方無(wú)關(guān)。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

記賬公司合同2

　　甲方（用人單位）___________________

　　乙方（員工） ____________________________

　　為保護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者合法權(quán)益，依法確定勞動(dòng)關(guān)系，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》）、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)民法典》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

　　1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　2、無(wú)固定期限：從________年____月____日起。

　　3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從________年____月____日起至任務(wù)完成時(shí)止。完成任務(wù)的標(biāo)志是。

　�。ǘ�、試用期為_________個(gè)月（試用期包括在合同期限內(nèi)，如無(wú)試用期，則填寫“無(wú)”）。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方的工作內(nèi)容（崗位或工種）：

　　乙方的工作地點(diǎn)根據(jù)崗位責(zé)任要求，乙方要在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，以其全部時(shí)間與精力來完成甲方指派的工作任務(wù)，與甲方簽訂勞動(dòng)合同后，不得同時(shí)受聘其他公司或個(gè)人（包括不得兼職），只有在甲方指派或征得甲方同意的情況下，乙方才可以在其他用人單位從事兼職行為，否則甲方可以立即解除合同并不需要支付任何補(bǔ)償金。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。工作崗位職責(zé)要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。甲方可以按照規(guī)章制度及考核結(jié)果隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位，包括晉升與降職。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r(shí)，甲方有權(quán)決定對(duì)其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。并有權(quán)按照乙方新崗位確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行以崗定薪，崗變薪變。經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，乙方依然不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)（不超過8小時(shí)），每周至少休息____日。

　　2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　�。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

　　（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫üべY分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。

　�。ǘ┮曳矫吭禄竟べY為元（試用期基本工資為元），是計(jì)算加班工資等非基本工資勞動(dòng)報(bào)酬的唯一基數(shù)，不低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，由公司按崗位性質(zhì)決定基本工資數(shù)額，公司有權(quán)按考核結(jié)果調(diào)整崗位及相應(yīng)的基本工資，每月發(fā)放；但正常工作時(shí)間工資即基本工資不包括下列各項(xiàng)（下列各項(xiàng)不作為加班工資的計(jì)算基數(shù)）：

　　（一）績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)以及業(yè)務(wù)提成等；

　�。ǘo(wú)確定支付周期的勞動(dòng)報(bào)酬，如一次性獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。

　�。ㄈ└黝愌a(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、津貼、獎(jiǎng)金、工資工齡等除正常工作時(shí)間外的各種工資及福利待遇。

　�。ㄈ┘影噘M(fèi)：在經(jīng)過無(wú)加班工資36小時(shí)加班后，員工如還有通過正常程序經(jīng)批準(zhǔn)后的加班的，則以基本工資為基數(shù)，結(jié)合考勤上的加班時(shí)間計(jì)算平時(shí)、公休、法定節(jié)日加班費(fèi)，按每月發(fā)放。

　�。ㄋ模┘追矫吭耞___日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

　�。ㄎ澹┮曳郊倨诠べY及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　�。┘追揭驎簳r(shí)經(jīng)濟(jì)周轉(zhuǎn)困難或不可抗拒力，不能按照上述規(guī)定時(shí)間支付工資報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)提前七天以書面形式告知乙方，并明確支付的日期。因工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)不明確或計(jì)算方式不當(dāng)造成甲方少付乙方工資的，或者乙方拒絕領(lǐng)取的，不屬于無(wú)故拖欠或克扣工資。下列情況之一的，不屬于無(wú)故克扣行為：

　　1、甲方依法代扣代繳乙方應(yīng)當(dāng)繳納的個(gè)人所得稅的；

　　2、甲方依法代扣代繳的應(yīng)當(dāng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；

　　3、法院判決、規(guī)定中要求甲方代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)的；

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定甲方可以從乙方工資中扣除的其他費(fèi)用的。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　�。ㄒ唬┘滓译p方按照國(guó)家____省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家____省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

　�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　（一）甲方按國(guó)家____省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

　�。ǘ┘追桨磭�(guó)家____省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

　　（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。

　　七、規(guī)章制度

　�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊�(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

　�。ǘ┮曳綉�(yīng)遵守國(guó)家____省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

　�。ㄈ┮曳阶杂X遵守國(guó)家____省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。

　�。ㄋ模┮曳竭`反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依照法律法規(guī)以及規(guī)章制度給予處分或解除勞動(dòng)合同。

　�。ㄎ澹┮曳接邢铝行袨橹坏模�(jīng)批評(píng)教育不改的，甲方可以分情況根據(jù)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及法律、法規(guī)給予處分或經(jīng)濟(jì)處罰：

　　1、違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工、沒有完成工作任務(wù)或銷售任務(wù)的；

　　2、無(wú)正當(dāng)理由不服從工作分配和調(diào)動(dòng)、指揮，或者無(wú)理取鬧、聚眾鬧事、打架斗毆，影響工作秩序和社會(huì)秩序的；

　　3、玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，或者規(guī)章指揮，造成事故，使人民生命、財(cái)產(chǎn)遭受損失的；乙方有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法懲處。由于乙方違法行為或不良社會(huì)行為而給甲方形象造成巨大傷害的，甲方可根據(jù)本公司的規(guī)章制度對(duì)乙方予以相應(yīng)的處分直至解除勞動(dòng)合同。

　　八、合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

　　九、合同解除和終止

　�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致，可以解除合同。

　　（二）乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；乙方試用期內(nèi)提前____日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

　�。ㄈ┘追揭员┝�、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。

　�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的`工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的。

　�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏模追教崆癬___日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

　　1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　�。┯邢铝星樾沃坏�，勞動(dòng)合同終止：

　　1、勞動(dòng)合同期滿的；

　　2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　　5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　十、爭(zhēng)議處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十一、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

　　（一）本合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

　�。ǘ┍竞贤幢M事宜可由雙方協(xié)商解決。

　�。ㄈ┍竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。

　�。ㄋ模┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份。

　　甲方：___________

　　________年____月_____日

　　乙方：___________

　　________年____月_____日

記賬公司合同3

　　甲方：___________

　　性質(zhì)：___________

　　地址：___________

　　乙方：_____________，性別：____，出生：____年__月__日

　　現(xiàn)住址：________________________________________________

　　身份證號(hào)碼：_____________________________________________

　　甲方（用人單位）：___________

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________，性別：____，民族：______，

　　文化程度：___________，籍貫：______________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

　　一、合同期限本合同自___年___月___日起至___年___月___日止；其中試用期為3月。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。

　　2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。

　　3、乙方的工作任務(wù)為：____________________________。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月支付一次。其支付時(shí)間為：次月中旬或下旬。

　　2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)：基礎(chǔ)工資/月、績(jī)效每月考

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。

　　2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

　　六、教育與培訓(xùn)

　　用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。

　　七、勞動(dòng)合同的.解除、變更、終止

　　1、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

　�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　�。�2）違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；

　�。�3）失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成較大損害的；

　�。�4）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　2、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的，按法律的規(guī)定辦理。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。

　　4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違

　　2、乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無(wú)條件向甲方支付違約賠償金。

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁，也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　_________年________月_______日

　　乙方：_________________________

　　_________年________月_______日

記賬公司合同4

　　甲方（用人單位全稱）：________________________________

　　乙方（勞動(dòng)者姓名）：__________________________________

　　【勞動(dòng)合同期限】

　　第一條勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第________種形式。

　　（一）固定期限：自________年____月____日起至年月____日止。

　�。ǘo(wú)固定期限：自________年____月____日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。

　�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿�(wù)為期限：自________年____月____日起至工作任務(wù)完成止。其中訂立第________項(xiàng)合同的，雙方約定的試用期：自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　【工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)】

　　第二條甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方從事_____崗位（工種）工作。工作地點(diǎn)為_____________。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　第四條甲方按工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)考核、考評(píng)確認(rèn)乙方不勝任本崗位（工種）工作，可以調(diào)換乙方的崗位（工種）工作。本合同履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更乙方的崗位（工種）工作。

　　【勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)】

　　第五條甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

　　第六條甲方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按國(guó)家、省、市規(guī)定，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第七條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

　　第八條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度。乙方在生產(chǎn)（工作）中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，不視為違反勞動(dòng)合同。

　　第九條甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

　　【工作時(shí)間和休息休假】

　　第十條甲方安排乙方執(zhí)行第________種工作制。

　　（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：乙方每日工作時(shí)間________小時(shí)，每周工作________小時(shí)。

　�。ǘ┚C合計(jì)算工時(shí)：平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

　�。ㄈ┎欢〞r(shí)：在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或者不定時(shí)工作制的，由甲方報(bào)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

　　第十一條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方在勞動(dòng)合同履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權(quán)利。

　　第十二條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過________小時(shí)。因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過________小時(shí)，每月不超過________小時(shí)。

　　【勞動(dòng)報(bào)酬】

　　第十三條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的________。勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同酬。

　　按本勞動(dòng)合同約定乙方的`工作崗位（工種），甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為________元月（周）�？�(jī)效工資（獎(jiǎng)金）根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為________元月（周）。

　　第十四條甲方于每月________日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

　　甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、加班時(shí)間、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。

　　第十五條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。即：

　�。ㄒ唬┕ぷ魅瞻才乓曳窖娱L(zhǎng)工作時(shí)間的，支付乙方不低于工資的________%的工資報(bào)酬。

　�。ǘ┬菹⑷瞻才乓曳焦ぷ鞯�，安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或者支付乙方不低于工資的________%的工資報(bào)酬。

　�。ㄈ┓ǘü�(jié)假日安排乙方工作的，支付乙方不低于工資的________%的工資報(bào)酬。

　　第十六條甲方建立工資正常調(diào)整機(jī)制。在勞動(dòng)合同履行期間，甲方根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作業(yè)績(jī)，適當(dāng)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　【社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇】

　　第十七條甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按規(guī)定代扣代繳。

　　第十八條在勞動(dòng)合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和病假工資按國(guó)家、省、市規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期以及職工節(jié)育手術(shù)期間的待遇，按國(guó)家、省、市規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高勞動(dòng)者的福利待遇。

　　第二十一條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇：________________________。

　　甲方：（蓋章）________________

　　時(shí)間：________年____月____日

　　乙方：（簽字）________________

　　時(shí)間：________年____月____日

記賬公司合同5

　　合同編號(hào)：___________

　　甲方：___________

　　地址：___________

　　電話：___________

　　聯(lián)系人：___________

　　地址：___________

　　電話：___________

　　傳真：___________

　　聯(lián)系人：___________責(zé)任會(huì)計(jì)：___________

　　茲由甲方委托乙方代理記賬，經(jīng)雙方代表協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議；

　　一、業(yè)務(wù)范圍

　　乙方接受甲方委托，對(duì)甲方年月至年月的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行代理記賬。

　　二、甲方的責(zé)任與義務(wù)

　　甲方的責(zé)任是：建立健全企業(yè)管理制度；依法經(jīng)營(yíng)，保證財(cái)產(chǎn)的安全完整；保證原始憑證的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整；按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)足額繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。

　　甲方的義務(wù)是：

　�。�1）對(duì)本單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，必須填制或取得符合國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證；

　�。�2）配備專人負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款的收付，保管好所有往來單據(jù)，并定期與乙方提供的賬面數(shù)額相核對(duì)；

　�。�3）指定專人做好會(huì)計(jì)憑證傳遞過程中的登記和保管工作；

　　（4）負(fù)責(zé)向乙方提供原始憑證授權(quán)簽字人名單；

　�。�5）及時(shí)向乙方提供會(huì)計(jì)核算所需要的全部有經(jīng)手人及授權(quán)簽字人簽批的'原始資料和其他有關(guān)資料，并對(duì)賬務(wù)處理的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)；

　�。�6）對(duì)于甲方退回的要求按照統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行更正、補(bǔ)充的原始憑證，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以更正、補(bǔ)充；

　　（7）按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額地支付代理記賬費(fèi)用；

　　（8）為乙方派出的代理記賬人員提供必要的工作條件；

　　（9）為乙方提供記賬、理賬所需要了解的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等管理資料。

　　三、乙方的責(zé)任和義務(wù)

　　乙方的責(zé)任是：按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度和其他會(huì)計(jì)法規(guī)要求為甲方代理記賬，保證賬務(wù)處理的真實(shí)性、合理性和合法性。

　　乙方的義務(wù)是：

　　（1）根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，開展代理記賬業(yè)務(wù)；

　�。�2）根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，指導(dǎo)甲方設(shè)計(jì)相應(yīng)的會(huì)計(jì)制度；

　�。�3）設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)憑證傳遞程序，做好憑證簽收工作，指導(dǎo)甲方妥善保管會(huì)計(jì)檔案，并在合同終止時(shí)辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)；

　�。�4）按照有關(guān)規(guī)定審核甲方提供的原始憑證、填制記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬冊(cè)，及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表；

　　（5）辦理甲方各項(xiàng)納稅事宜；

　�。�6）解釋說明甲方提出的有關(guān)會(huì)計(jì)處理、會(huì)計(jì)法規(guī)、財(cái)稅政策等的原則問題；

　�。�7）對(duì)在執(zhí)行業(yè)務(wù)過程中知悉的商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)；

　　（8）為甲方提供加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，改善經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益等方面的建議；

　　四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　經(jīng)協(xié)商，乙方代理記賬收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣每月元，（）甲方在合同生效后一周內(nèi)預(yù)付3個(gè)月的費(fèi)用，到期后在每季度初10日內(nèi)收到會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)，支付下一期的費(fèi)用。

　　全年憑證、賬簿費(fèi)用為150。00元。其中包括用友套打憑證、賬簿、差旅費(fèi)報(bào)銷單、費(fèi)用粘貼單、工資表、財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表等。

　　五、服務(wù)方式

　　客戶選擇的服務(wù)方式為（公司取票客戶送票）

　　六、會(huì)計(jì)檔案保管

　　1、在會(huì)計(jì)年度內(nèi)，憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)公司設(shè)專人專柜保管；

　　年度終了后，交由客戶自行保管，交接時(shí)雙方需在交接清單上簽字確認(rèn)。

　　七、違約責(zé)任

　　1、甲方未能履行其責(zé)任，未向乙方提供真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整的原始憑證，導(dǎo)致稅收方面的責(zé)任由甲方承擔(dān)；

　　2、由于甲方未能及時(shí)提供代理記賬所需的核算資料和工作條件，致使乙方不能按時(shí)履行合同的，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任；

　　3、由于乙方原因，未能按時(shí)完成會(huì)計(jì)核算或會(huì)計(jì)核算不真實(shí)，造成一定后果的，乙方必須及時(shí)糾正并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；

　　4、關(guān)于會(huì)計(jì)賬務(wù)出現(xiàn)的問題，辦理交接手續(xù)以前的由甲方負(fù)責(zé)，辦理交接手續(xù)以后的由乙方負(fù)責(zé)。

　　八、變更、解除及爭(zhēng)論解決方式

　　1、協(xié)議一方違約，另一方有權(quán)單方解除協(xié)議，造成損失由違約方承擔(dān)；

　　2、甲、乙雙方未經(jīng)協(xié)商，不得單方修改或終止協(xié)議，經(jīng)協(xié)商一致同意終止協(xié)議或出現(xiàn)其它法定終止情形的，協(xié)議書終止并按照相關(guān)規(guī)定辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù)；

　　3、凡因執(zhí)行本合同所引起的爭(zhēng)論，雙方應(yīng)通過平等協(xié)商解決，若協(xié)商不成，由乙方所在地法院依法解決。

　　九、生效

　　本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代理人簽字或蓋章后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同到期后，雙方如無(wú)異議，合同自動(dòng)延期。

　　十、未盡事宜

　　本合同若有未盡事宜，雙方同意通過友好協(xié)商并簽署書面文件確定。

　　甲方：___________乙方：___________

　　代表簽字：___________代表簽字：___________

　　責(zé)任會(huì)計(jì)：___________

　　日期：___________日期：___________

記賬公司合同6

　　委托人（甲方）：__________________________

　　受托人（乙方）：北京通程在線科技有限公司

　　茲有__________________________________________（甲方）因經(jīng)營(yíng)管理的需要，特聘請(qǐng)xx市xx會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司（乙方）的中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師、會(huì)計(jì)師為本企業(yè)辦理稅務(wù)、涉稅會(huì)計(jì)事務(wù)的常年顧問。經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、服務(wù)期限

　　為期______年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、工作范圍

　�。�1）現(xiàn)行稅收法律、法規(guī)、規(guī)章咨詢，最新稅收政策釋疑。

　　（2）辦稅實(shí)務(wù)指導(dǎo)、稅收自查指導(dǎo)。

　　（3）協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系、調(diào)節(jié)稅務(wù)爭(zhēng)議、開展稅法許可范圍內(nèi)的納稅籌劃。

　�。�4）指導(dǎo)企業(yè)處理涉稅會(huì)計(jì)事務(wù)，解答疑難問題。

　　三、雙方責(zé)任

　　甲方的責(zé)任：

　�。�1）及時(shí)向乙方提供履行顧問工作職責(zé)所需要的協(xié)議、合同、章程、文件、憑證等相關(guān)資料，并對(duì)所提供的有關(guān)業(yè)務(wù)資料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。如果甲方提供的資料不真實(shí)、不合法、不完整，致使乙方提供錯(cuò)誤的咨詢意見，從而招致第三方追究時(shí)，應(yīng)由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

　�。�2）為乙方委派人員的工作提供必要的條件及合作。

　　（3）按照本合同約定及時(shí)足額支付顧問費(fèi)用。

　　乙方的責(zé)任：

　�。�1）咨詢顧問意見必須符合國(guó)家法律、法規(guī)及行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定。

　�。�2）對(duì)履行顧問職責(zé)過程中所獲得的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，該保密義務(wù)不受本協(xié)議約定服務(wù)期限的限制而持續(xù)有效。

　�。�3）在執(zhí)行業(yè)務(wù)過程中應(yīng)充分照顧到甲方的合法利益。

　�。�4）對(duì)甲方提出的有關(guān)咨詢問題負(fù)有及時(shí)解釋的責(zé)任。

　�。�5）按照本合同約定及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　四、工作方式

　　1、乙方每月保證3至4次定期到甲方所在地接受咨詢；臨時(shí)咨詢事項(xiàng)雙方另行約定時(shí)間。

　　2、對(duì)甲方涉及到與政府有關(guān)部門及其他社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的需要乙方出面辦理的委托聯(lián)系事項(xiàng)，根據(jù)甲方的授權(quán)及時(shí)辦理。

　　3、乙方在服務(wù)期間向甲方出具的書面資料，僅限于前述委托項(xiàng)目之用，不得另做他用，由于使用不當(dāng)所造成的后果，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　五、服務(wù)費(fèi)用

　　1、甲方同意按下述規(guī)定向乙方支付顧問服務(wù)費(fèi)：

　�。�1）每年服務(wù)費(fèi)總額：人民幣_(tái)_____________元。

　�。�2）服務(wù)費(fèi)每半年結(jié)算一次，每次結(jié)算金額__________元。結(jié)算方式為：_______；結(jié)算時(shí)間為：首期收費(fèi)為本協(xié)議簽訂生效后的.次月，后期收費(fèi)時(shí)間順延六個(gè)月。

　�。�3）如甲方無(wú)故終止履行協(xié)議已收的顧問費(fèi)不退，如乙方無(wú)故終止協(xié)議已收的顧問費(fèi)全部退還甲方。

　�。�4）如因委托代理的事項(xiàng)遇到重大問題，致使乙方實(shí)際工作量有較大幅度增加，甲方應(yīng)在了解實(shí)際情況后，與乙方協(xié)商酌情調(diào)增顧問費(fèi)用。

　　2、其他相關(guān)費(fèi)用

　　（1）乙方在與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)聯(lián)系時(shí)，如需必要應(yīng)酬的必須經(jīng)甲方同意并由甲方主持，該項(xiàng)應(yīng)酬費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　�。�2）乙方到外埠為甲方辦理業(yè)務(wù)所發(fā)生的必要的交通、住宿及飲食費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　六、特別約定

　　1、乙方受托幫助甲方向政府有關(guān)部門爭(zhēng)取優(yōu)惠政策的，根據(jù)委托項(xiàng)目的受益總金額的一定比例由甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)，支付方法雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。

　　2、_______________________________________________________________________

　　七、違約責(zé)任

　　按照《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

　　八、未盡事宜另簽補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效率。本協(xié)議期滿后，若雙方無(wú)異議，本協(xié)議繼續(xù)有效。

　　九、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

　　甲方（公章）：___________

　　代表（簽字）：___________

　　___年_____月_____日

　　乙方（公章）：___________

　　代表（簽字）：___________

　　___年_____月_____日

記賬公司合同7

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　茲由甲方委托乙方代理記賬，經(jīng)雙方代表協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議；

　　一、業(yè)務(wù)范圍乙方接受甲方委托，對(duì)甲方即日起的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行代理記賬。

　　二、甲方的責(zé)任與義務(wù)甲方的責(zé)任是：建立健全企業(yè)管理制度；依法經(jīng)營(yíng)，保證財(cái)產(chǎn)的安全完整；保證原始憑證的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整；按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)足額繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。

　　甲方的義務(wù)是：

　　（1）對(duì)本單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，必須填制或取得符合國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證；

　�。�2）配備專人負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款的收付，保管好所有往來單據(jù)，并定期與乙方提供的.賬面數(shù)額相核對(duì)；

　�。�3）指定專人做好會(huì)計(jì)憑證傳遞過程中的登記和保管工作；

　�。�4）負(fù)責(zé)向乙方提供原始憑證授權(quán)簽字人名單；

　�。�5）及時(shí)向乙方提供會(huì)計(jì)核算所需要的全部有經(jīng)手人及授權(quán)簽字人簽批的原始資料和其他有關(guān)資料，并對(duì)賬務(wù)處理的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)；

　�。�7）按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額地支付代理記賬費(fèi)用；

　�。�8）為乙方提供記賬、理賬所需要了解的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等管理資料。

　　三、乙方的責(zé)任和義務(wù)乙方的責(zé)任是：按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度和其他會(huì)計(jì)法規(guī)要求為甲方代理記賬，保證賬務(wù)處理的真實(shí)性、合理性和合法性。

　　乙方的義務(wù)是：

　�。�1）根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，開展代理記賬業(yè)務(wù)；

　�。�2）根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，指導(dǎo)甲方設(shè)計(jì)相應(yīng)的會(huì)計(jì)制度；

　�。�4）按照有關(guān)規(guī)定審核甲方提供的原始憑證、填制記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬冊(cè)，及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表；

　�。�5）辦理甲方各項(xiàng)納稅事宜；

　�。�6）解釋說明甲方提出的有關(guān)會(huì)計(jì)處理、會(huì)計(jì)法規(guī)、財(cái)稅政策等的原則問題；

　�。�7）對(duì)在執(zhí)行業(yè)務(wù)過程中知悉的商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)；

　�。�8）為甲方提供加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，改善經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益等方面的建議；

　　四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)協(xié)商，乙方代理記賬收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣每月元。甲方在合同生效后每月在收到會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)，支付當(dāng)期的費(fèi)用。

　　五、違約責(zé)任

　　1、甲方未能履行其責(zé)任，未向乙方提供真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整的原始憑證，導(dǎo)致稅收方面的責(zé)任由甲方承擔(dān)；

　　2、由于甲方未能及時(shí)提供代理記賬所需的核算資料和工作條件，致使乙方不能按時(shí)履行合同的，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任；

　　3、由于乙方原因，未能按時(shí)完成會(huì)計(jì)核算或會(huì)計(jì)核算失誤，造成一定后果的，乙方必須及時(shí)糾正并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；

　　4、關(guān)于會(huì)計(jì)賬務(wù)出現(xiàn)的問題，辦理交接手續(xù)以前的由甲方負(fù)責(zé)，辦理交接手續(xù)以后的由乙方負(fù)責(zé)。

　　六、爭(zhēng)論解決方式凡因執(zhí)行本合同所引起的爭(zhēng)論，雙方應(yīng)通過平等協(xié)商解決，若協(xié)商不成，由乙方所在地法院依法解決。

　　七、生效本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代理人簽字或蓋章后生效，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　八、未盡事宜本合同若有未盡事宜，雙方同意通過友好協(xié)商并簽署書面文件確定。

　　甲方：___________

　　日期：___________

　　乙方：___________

　　日期：___________

記賬公司合同8

　　甲方（用人單位）（以下簡(jiǎn)稱甲方）：______________

　　乙方（勞動(dòng)者）（以下簡(jiǎn)稱乙方）：________________

　　為確立勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　雙方約定按下列第款確定勞動(dòng)合同期限：

　　1、本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從___________年______月___日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

　　2、本合同自___________年______月___日至___________年______月___日止。期限為_____個(gè)月。其中試用期個(gè)月，從___________年______月___日至___________年______月___日止。合同期滿自行終止勞動(dòng)關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同（續(xù)訂合同時(shí)不在實(shí)行試用期）

　　3、本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。合同從___________年______月___日至___________年______月___日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方在______________崗位（工種）上工作。乙方應(yīng)完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。

　　三、工作時(shí)間和休假

　�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲿r(shí)間，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定：

　　1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制

　　每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。

　　2、實(shí)行不定時(shí)工作制

　　乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

　　（二）乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月日前未工資發(fā)放日；

　　（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按下列第款確定：

　　1、乙方試用期間的工資為同崗位的_________%。

　　2、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績(jī)效取酬。

　　3、甲方實(shí)行計(jì)件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。

　　4、甲方實(shí)行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　甲方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)

　　甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

　　七、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

　　（一）有下列情形之一的，合同即行

　　1、勞動(dòng)合同期滿的；

　　2、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的；

　　3、勞動(dòng)合同職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的；

　　4、在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的；

　　5、勞動(dòng)者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的；

　　6、公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

　　7、公司被依法宣告破產(chǎn)的；

　　8、法律、行政法規(guī)的其他情形。

　�。ǘ┍竞贤�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

　�。ㄈ┮曳接上铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧�(dòng)合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的；

　　3、故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的；

　　4、嚴(yán)重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對(duì)公司形象和利益造成影響和損失的'；

　　5、偷盜公司財(cái)物或涉毒、賭博被查處的；

　　6、行兇打架、或以暴力傷害他人的；

　　7、請(qǐng)人代工的；

　　8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為自己創(chuàng)收謀利的；

　　9、以弄虛作假手段建立勞動(dòng)關(guān)系的；

　　10、被依法追究刑事責(zé)任的。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前_______日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的；

　　3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　�。ㄎ澹┘追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動(dòng)合同自行終止。

　　（六）乙方有下列情形之一且不符合第七條第（三）款條件的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　　1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

　　2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　3、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　4、在本單位連續(xù)工作滿______年，且距法定退休年齡不足_________年的（員工本人要求解除除外）；

　　5、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　�。ㄆ撸┮曳浇獬齽趧�(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前_______日以書面形式通知甲方。

　�。ò耍┯上铝星樾沃坏囊曳娇呻S時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　1、在試用期內(nèi)；（提前三日通知用人公司，可以解除勞動(dòng)合同）；

　　2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　3、公司未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

　　4、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

　　5、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。

　�。ň牛┊�(dāng)乙方在勞動(dòng)合同期滿后，經(jīng)用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報(bào)審批可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　�。ㄊ┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；但必須提前________日通知對(duì)方。

　　八、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

　　（一）甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；

　�。ǘ┮曳降墓菁�、婚喪假、女工孕、產(chǎn)期待遇以及接觸和終止勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行；

　　（三）乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷及因工或因病死亡應(yīng)享受的待遇均按有關(guān)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行；

　�。ㄋ模┮曳交疾∽≡夯蛞蚬へ�(fù)傷醫(yī)療期的待遇按國(guó)家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　�。ㄒ唬┯捎诋�(dāng)事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯(cuò)的乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

　　（二）當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任。

　�。ㄈ┮曳接捎诠ぷ骰蛏a(chǎn)的需要，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時(shí)，按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。

　　（四）在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動(dòng)關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費(fèi)。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》追究連帶賠償責(zé)任。

　　十、雙方約定的其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。

　�。ǘ┍竞贤幢M事宜，通過甲乙雙方協(xié)商解決。

　　（三）本合同依法訂立后，對(duì)雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。

　�。ㄋ模┍竞贤皇絖_____份，甲乙雙方各執(zhí)______份。

　�。ㄎ澹╇p方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書的附件，具有同等約束效力。

　　十一、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無(wú)法當(dāng)面送達(dá)時(shí)，按地址、郵編、收信人、當(dāng)面送達(dá)。

　　甲方：____________________

　　法定代表人（簽字）______________

　　___________年______月___日

　　乙方：__________________

　　法定代表人（簽字）______________

　　___________年______月___日

記賬公司合同9

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方受聘于甲方事宜，達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條、本合同有效期自___年___月___日起，至___年___月___日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條、乙方同意受聘于甲方_________部，任一職。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第三條、乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)為：周一至周五9：00—18：00，其中1小時(shí)為用餐時(shí)間。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第四條、乙方每月工資為伍仟陸佰圓整人民幣，包括所有津貼及有關(guān)費(fèi)用在內(nèi)。甲方應(yīng)于下月的15號(hào)向乙方支付上月工資。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方將在乙方工資中代為扣繳乙方應(yīng)繳納的稅款及個(gè)人需支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方每年支付12個(gè)月工資給乙方。

　　第五條、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。但不得低于當(dāng)時(shí)市政府規(guī)定工資的最低標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、保險(xiǎn)福利待遇

　　第六條、乙方根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)規(guī)定享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、工休假日、婚喪假、產(chǎn)假等，同時(shí)享受符合甲方規(guī)定的有關(guān)假期。

　　第七條、乙方每工作滿一年將享有公司規(guī)定的帶薪年假（11天），該假期乙方在試用期滿后方可享用。年假原則上在自然年度內(nèi)休完。

　　第八條、甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)中華人民共和國(guó)及工作所在地有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)制度的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、工傷及住房公積金等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　第九條、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等按工作所在地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第十條、乙方在甲方公司工作期間有保守商業(yè)秘密的義務(wù)，在簽署勞動(dòng)合同的同時(shí)亦需簽署公司制定的《奧邁思員工手冊(cè)》。

　　第十一條、乙方如出現(xiàn)曠工、遲到等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)本公司規(guī)章制度扣除相應(yīng)工資，或給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十二條、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政、規(guī)章發(fā)生變化時(shí)，本合同應(yīng)變更相應(yīng)內(nèi)容。

　　第十三條、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法改造履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容、

　　第十四條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十五條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十六條、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日前以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作的，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、雙方不能依據(jù)本合同第十三條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第十七條、乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十五條終止或解除合同：

　　1、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　　第十八條、乙方解除合同亦應(yīng)于三十日前以書面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

　　第十九條、本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　第二十條、下列情形之一，甲方違反勞動(dòng)合同規(guī)定條件的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

　　2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第二十一條、下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月：

　　1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的'。

　　第二十二條、下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　1、乙方患病或者負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；

　　2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的；

　　3、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。

　　以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。

　　第二十三條、甲方解除合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第二十四條、支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第二十五條、乙方違反本合同的約定解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失。

　　第二十六條、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)及因培訓(xùn)而發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用的賠償應(yīng)遵循逐年遞減的原則。

　　九、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容：

　　第二十七條、甲方制定的《員工手冊(cè)》和《保密承諾書》為本合同不可分割的組成部分。

　　第二十八條、本合同未盡事宜或與今后中華人民共和國(guó)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十九條、乙方必須認(rèn)可，在簽署此合同前，對(duì)此合同的解釋有充分細(xì)致的了解。

　　第三十條、本合同以中文文本為準(zhǔn)。

　　第三十一條、本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　第三十二條、本合同自甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

記賬公司合同10

　　甲方：(委托方)

　　乙方：(受托方)

　　甲方委托乙方代理記帳，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和財(cái)政部《代理記賬管理辦法》，簽定以下協(xié)議：

　　一、委托人應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

　　(一)對(duì)本單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)填制或者取得符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證;

　　(二)應(yīng)當(dāng)配備專人負(fù)責(zé)日常貨幣收支和保管;

　　(三)及時(shí)向代理記賬機(jī)構(gòu)提供真實(shí)、完整的原始憑證和其他相關(guān)資料;

　　(四)對(duì)于代理記賬機(jī)構(gòu)退回的要求按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行更正、補(bǔ)充的原始憑證，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以更正、補(bǔ)充。

　　二、代理記賬機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

　　(一)按照委托合同辦理代理記賬業(yè)務(wù)，遵守有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定;

　　(二)對(duì)在執(zhí)行業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密應(yīng)當(dāng)保密;

　　(三)對(duì)委托人示意其作出不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)處理，提供不實(shí)的會(huì)計(jì)資料，以及其他不符合法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的要求，應(yīng)當(dāng)拒絕;

　　(四)對(duì)委托人提出的有關(guān)會(huì)計(jì)處理原則予以解釋。

　　三、業(yè)務(wù)范圍：

　　1)根據(jù)委托人提供的原始憑證和其他資料，按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，包括審核原始憑證、填制記賬憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;

　　2)對(duì)外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;編制和提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告要符合《會(huì)計(jì)法》的.有關(guān)規(guī)定和稅務(wù)部門的要求，內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確;

　　3)向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料;

　　4)會(huì)計(jì)資料傳遞程序和簽收手續(xù)：做好憑證簽收工作，指導(dǎo)甲方妥善保管會(huì)計(jì)檔案;

　　4)按有關(guān)規(guī)定審核甲方提供的原始憑證，填制記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳冊(cè)，及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　5)在每月月度結(jié)束后15天內(nèi)，向甲方報(bào)告核算結(jié)果和會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　6)對(duì)委托方有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)稅政策等問題，提供咨詢意見，并可根據(jù)委托方的要求提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　7)如委托方需要變更工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的有關(guān)內(nèi)容，并相應(yīng)變更國(guó)稅和地稅登記內(nèi)容的，按市場(chǎng)價(jià)格的70%收費(fèi)。

　　四、代理記帳收費(fèi)：

　　經(jīng)協(xié)商，乙方代理記帳收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣每月元，按月支付。另外，每年一次性收取150元帳簿費(fèi)。

　　五、合同有效期：

　　本合同自雙方代表簽字之日起生效，有效期為年，并在本合同約定的全部事項(xiàng)完成之前有效。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。