經紀人勞動合同

時間：2023-02-24 16:35:04 其他合同范本我要投稿

經紀人勞動合同

　　現(xiàn)今很多公民的維權意識在不斷增強，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編幫大家整理的經紀人勞動合同，歡迎大家分享。

經紀人勞動合同

經紀人勞動合同1

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　簽訂日期：_________

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　文化程度：____________

　　性別：____________

　　出生日期：____________

　　居民身份證號碼：____________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限類型為____期限合同。

　　本合同生效日期_______年_______月_______日，其中試用期______________

　　本合同______終止。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____崗位(工種)工作。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。

　　執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

　　執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

　　第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安排衛(wèi)生制度及其標準。

　　甲方應按照國家或北京市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月__日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于________元，其中試用期間工資為________元。

　　執(zhí)行不定時工作制的工資為________元。

　　第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。

　　第十一條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于________元。

　　五、保險福利待遇

　　第十二條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

　　甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。

　　第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照__執(zhí)行。

　　第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇_______________。

　　六、勞動紀律

　　第十六條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第二十條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：________

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的`

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　第二十二條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：________

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的

　　3、雙方不能依據本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

　　第二十三條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第二十四條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：

　　1、患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的

　　2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的

　　3、復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的

　　4、義務服兵役期間的：

　　第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按______辦理，不得依據本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。

　　第二十六條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內的

　　2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第二十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

　　八、經濟補償與賠償

　　第三十條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

　　1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金

　　2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。

　　第三十一條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：

　　1、經與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動合同的

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。

　　第三十二條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的

　　2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的

　　3、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。

　　以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。

　　第三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經濟補償的，除全額發(fā)給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。

　　第三十四條支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經濟補償金。

　　第三十五條乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費�；贾夭『徒^癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。

　　第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

　　第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　第三十八條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：________服務(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減服務(工作)滿五年不再償付。

　　九、勞動爭議處理

　　第三十九條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、其他

　　第四十條甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件。

　　第四十一條本合同未盡事宜，或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第四十二條本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__________

　　乙方(簽章)：__________

　　法定代表人或委托代理人(簽章)：__________

經紀人勞動合同2

　　甲方(用人單位):_______

　　單位住所：_______

　　法定代表人(或負責人):_______

　　乙方(勞動者):_______

　　住址：____________

　　身份證號碼：______________

　　聯(lián)系電話：____________

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

　　第一條、勞動合同期限：

　　1、本勞動合同為勞動合同。

　　期限為：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　第二條、工作地點：_______省_______市_______路_______號。

　　第三條、工作內容：________________________________

　　1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

　　第四條、工作時間和休息休假：

　　1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

　　具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動報酬：

　　1、乙方月工資標準為人民幣______元，其中試用期內工資為人民幣______元;

　　2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

　　3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。

　　第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病

　　第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。

　　第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

　　第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。

　　否則，給其他單位造成損失的.，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

　　第十條、勞動合同解除或終止：

　　1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。

　　2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。

　　3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。

　　因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

　　第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

　　甲方(蓋章)：________

　　簽約代表(簽字):________

　　乙方(簽字):_________

經紀人勞動合同3

　　甲方(雇主)

　　單位名稱:

　　經濟類型:

　　注冊號:

　　地址:

　　聯(lián)系電話:

　　乙方(雇員)

　　姓名:

　　性別:

　　身份證號:

　　家庭住址:

　　聯(lián)系電話:

　　甲方是依法注冊成立并合法存續(xù)經營的影視文化傳媒公司,乙方是具有完全民事行為能力的自然人,在演藝經紀業(yè)務方面具有豐富的娛樂資源和專業(yè)操作管理經驗。

　　甲乙雙方本著自愿、平等、公平、互利的原則,根據《_____》及相關法律、法規(guī),經雙方充分協(xié)商,達成如下協(xié)議,并誓言共同信守。

　　一、合作內容

　　1、甲方聘請乙方為甲方經紀人,乙方為甲方推薦藝人,促使藝人與甲方簽訂《演藝經紀合同》。

　　2、乙方有權代理甲方所有藝人在全球范圍內的演藝活動,包括但不限于影視劇演出、舞臺演出、主持、歌唱、唱片、廣告代言、商業(yè)活動等領域內的演藝活動和業(yè)務的策劃、聯(lián)絡、談判、簽約、履約等事宜,并有權獲取報酬。

　　二、合作期限自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止,為期_____年,自簽約后立即生效。合同期滿,如雙方均有意續(xù)簽,應在本合同期限屆滿前一個月發(fā)出書面通知。

　　三、甲方權利和義務

　　1、甲方應為乙方提供必要的開展業(yè)務活動的支持。乙方因開展甲方藝人活動的相關費用(如活動經費、交通費、通訊費等)由乙方自行承擔。

　　2、甲方有義務為乙方提供相關證明資料,配合乙方完成與第三方的洽談等活動。

　　3、甲方有權代表甲方藝人與乙方所聯(lián)絡的第三方進行洽談、簽約等事宜,并有權就演出內容、演出形式、演出時間及演出酬勞等內容提出建議。

　　4、甲方有權監(jiān)督指導乙方工作,協(xié)助乙方完成所定任務指標。

　　5、甲方有義務按照合同約定支付乙方酬金,若甲方不按時支付的,乙方自發(fā)出書面的支付通知之日起30日內未獲支付的,乙方有權解除本合同,并采取訴訟方式解決酬金糾紛。

　　四、乙方權利和義務

　　1、乙方保證遵守中華人民共和國的現(xiàn)行法律、法規(guī)及甲方的工作管理制度,保證不實施賭博、吸毒、打架斗毆、酗酒及其他違反社會公序良俗和其他有可能間接影響甲方聲譽及形象的行為。

　　2、乙方保證以自由身份與甲方簽訂該協(xié)議,若因此與第三方產生任何糾紛,一切后果由乙方承擔。

　　3、乙方有義務為甲方引進藝人,并促使雙方簽訂《演藝經紀合同》;乙方有義務協(xié)調甲方與其所推薦藝人之間的關系。

　　4、乙方有權代理甲方所簽署藝人在全球范圍內的演藝活動,包括但不限于影視劇演出、舞臺演出、主持、歌唱、唱片、廣告代言、商業(yè)活動等領域內的演藝活動和業(yè)務的策劃、聯(lián)絡、談判、管理等事宜,并有權獲取報酬,因此產生的個人所得稅及其他稅費,由乙方自行負擔。

　　5、乙方為甲方藝人所聯(lián)絡的演藝活動不得違反法律,并且不應以任何方式要求藝人從事違背法律、法規(guī)和違背公認社會道德的事宜。

　　6、乙方在各種媒體及所有公開場合,必須竭力維護甲方及甲方藝人的良好形象,不得有詆毀、誹謗等現(xiàn)象。

　　7、乙方在代理甲方藝人的演藝活動中,因乙方過錯造成甲方及其他任何第三方損失的,乙方應承擔全部賠償責任,與甲方無涉。

　　8、乙方保證不以個人身份收取由乙方代理的甲方藝人的.演藝收入,若發(fā)生此類情況,甲方有權以各種方式追回代理費,并要求乙方承擔違約責任。

　　9、乙方保證其一年內經紀業(yè)務總額度不低于50萬______元。

　　五、甲乙雙方收益的分配

　　1、業(yè)務提成政策:(業(yè)務總額按照藝人演藝合同標的額計算)

　　(1)若乙方所代理甲方藝人演藝活動一年內業(yè)務總額低于50萬______元,則不享有獲取傭金的權利。

　　(2)若乙方所代理甲方藝人演藝活動一年業(yè)務總額達到100萬______元,則甲方將凈利潤的15%作為傭金支付給乙方;

　　(3)若乙方所代理甲方藝人演藝活動一年業(yè)務總額達到100萬______元至200萬______元,則甲方將凈利潤的20%作為傭金支付給乙方;

　　(4)若乙方所代理甲方藝人演藝活動一年業(yè)務總額達到200萬______元至300萬______元,則甲方將凈利潤的25%作為傭金支付給乙方。

　　(5)若乙方所代理甲方藝人演藝活動一年業(yè)務總額達到300萬______元以上,則甲方將凈利潤的30%作為傭金支付給乙方。

　　2、本條第1款所述凈利潤是指乙方所代理甲方藝人演藝活動每年的業(yè)務總額減去應付藝人酬金及甲方應負擔的稅費后的余額。

　　3、甲方將在每年最后一日前30個工作日內,將乙方的傭金按乙方指定付款方式予以支付。

　　六、違約責任

　　1、如乙方未有違約,甲方未按合同約定支付乙方報酬,每逾期一日,應按所欠酬金的_____%向乙方支付違約金。

　　2、乙方對外聯(lián)絡的演藝活動,未經甲方同意,乙方私自與該第三方簽訂合作協(xié)議,將視為乙方違約,乙方須按合約費用的______倍向甲方賠償。

　　七、合同的變更與解除

　　1、如因乙方原因使得不能繼續(xù)為甲方提供服務時,甲方有權解除本合同。

　　2、甲乙雙方可以協(xié)商變更或解除本合同。變更時應采取書面形式。

　　3、任何一方有嚴重的根本違約行為,非違約方有權通知對方解除本合同。

　　八、保密條款

　　九、不可抗力

　　1、本合同所稱不可抗力是指一方不能合理控制、無法預料或即使可預料也無法避免,并于合同簽訂日之后出現(xiàn)的,使該方對本合同全部或部分的履行在客觀成為不可能或不實際的任何事件,包括并不限于自然災害以及戰(zhàn)爭、_____、_____、政府行為或法律規(guī)定等。

　　2、主張不可抗力一方有義務在最短的時間內通知另一方并在不可抗力事件發(fā)生后15日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據及合同不能履行或需遲延履行的書面材料,并且盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

　　3、不可抗力事件發(fā)生時,雙方應立即友好協(xié)商如何執(zhí)行本合同,待事件終止或消除后,雙方須立即恢復履行各自在合同項下的義務。如不可抗力致使合同人一方喪失繼續(xù)履行合同的能力,則雙方可協(xié)商解除或遲延履行合同,雙方無需承擔違約責任。

　　十、爭議的處理

　　甲乙雙方在合同執(zhí)行期間均應嚴格遵守合同規(guī)定事項,如有任何法律糾紛,雙方同意向________人民法院提起訴訟。

　　十一、其他

　　本合同自雙方簽字并加蓋單位公章之日起生效,本合同均為打印頁,手寫無效。本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

　　甲方:(簽章)

　　代表/代理人:

　　_______年___月___日

　　乙方:(簽字)

　　_______年___月___日

經紀人勞動合同4

　　用人單位（甲方）：___________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　勞動者（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____

　　籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

　　電話：____________________住址：_____________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和相關的法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，就甲方聘用乙方為員工，進行招攬房地產中介服務代理、物業(yè)租售、物業(yè)金融業(yè)務事宜，經雙方友好協(xié)商，就基本條款、約定事項達成如下協(xié)議。

　　第一條合同期限

　　本合同期限采用下列第_________種形式

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為____________年____________月____________日；

　　乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

　　2、有固定期限勞動合同

　�。�1）期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。

　�。ㄆ渲衉______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

　�。�2）勞動合同期滿前_______個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　�。�3）本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

　　3、無固定期限勞動合同

　　本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

　　第二條工作內容

　　1、乙方職位為：_________________

　　2、乙方工作地點：_________________

　　3、乙方的工作職責為：

　�。�1）為甲方招攬房地產中介服務代理、物業(yè)租售、物業(yè)金融業(yè)務等事宜，并為甲方賺取業(yè)務傭金。

　　（2）乙方應將其招攬的業(yè)務在甲方指定的時間內及時、全部交給公司，乙方無權取消、取走、隱瞞上述任何資料。

　�。�3）乙方同意甲方有權隨時在本人提成中扣除應納之稅和所欠甲方的債務。

　�。�4）乙方服從及執(zhí)行甲方制定并公示的最新的各項規(guī)章制度及通知，簽訂本合同視為完全清楚了解制度內容，制度包括但不限于：《公司組織架構》、《鑫升房產招聘、培訓、轉正、調職、離職管理規(guī)定》、《薪資及提成制度》、《考勤及請假管理制度》、《盤客管理暨房友管理制度》、《業(yè)務流程、風險防范及簽約規(guī)范管理規(guī)定》、《店面形象要求制度》、《業(yè)務部門績效管理制度》等（下統(tǒng)稱為公司制度）。

　　第三條工作時間

　　1、因工作崗位性質所限，甲方安排乙方每日工作___________小時。乙方每月至少休息___________天。

　　2、因乙方工作性質所限，乙方同意，自愿在非工作時間完成工作任務，不須考勤。

　　第四條工作待遇

　　1、甲方根據本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方試用期工資不低于：￥___________元/月（基本工資已包含加班工資）；轉正后，確定乙方工資不低于：￥___________元/月（基本工資已包含加班工資）；如有薪酬變動，以甲方簽發(fā)的人事變動文本為據。

　　2、甲方每月_______日向乙方支付上月薪金。工資支付方式為下列第_______種形式

　�。�1）現(xiàn)金支付

　�。�2）以銀行轉賬方式支付費用給乙方

　　開戶行：__________________________________

　　銀行賬號：________________________________

　　3、甲方根據企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在三十日內未提出異議的視為同意。

　　4、經甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可依據公司制度從乙方工資、獎金、提成中扣除以下費用：工作服、工牌、名片、合同收據領用等費用或押金，因乙方違反公司規(guī)定或過失或損失賠償款項。

　　第五條社會保險和福利待遇

　　1、甲方依法及依照甲方相關制度，為乙方辦理參加社會保險的手續(xù)，社會保險費按照規(guī)定比例，由甲乙雙方負責。

　　2、經乙方申請，甲方按照法定及甲方相關制度給予乙方享受節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期。

　　第六條勞動紀律

　　1、甲方根據相關法律、法規(guī)的`規(guī)定通過民主程序指定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和企業(yè)依法指定的各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　2、乙方保密協(xié)定：

　�。�1）乙方不得將公司工作中任何計劃、步驟、方法、手段、安排及商業(yè)秘密，向任何第三者披露或泄露，不管甲方是否告訴乙方這種信息資料是屬于保密性質。本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經濟利益、具有實用性的技術信息和經營信息，包括各種合同、文書、管理文件、流程設計、交易程序、系統(tǒng)軟件、管理訣竅、客戶名單、盤源信息、各種策略、招投標中的標底及標書內容、董事會會議內容和決議、管理會議內容和決議等信息。

　　（2）乙方不得復制和私下保存乙方在工作中接觸到的供乙方工作的資料，除非事先獲得公司的授權。

　�。�3）乙方在離職前，必須向甲方歸還所有與業(yè)務有關之物品、文件及相關資料。

　�。�4）乙方現(xiàn)任的工作有獲取甲方商業(yè)秘密的足夠條件，甲方只要能證明乙方所使用的信息與自己的商業(yè)秘密具有一致性、相同性或相似性，而乙方不能提供或者拒不提供其所使用的信息是合法獲得或者使用的證據的，即可認定乙方有侵犯公司商業(yè)秘密的行為。

　�。�5）乙方對上述各項保密義務的責任無時間期限限制，不因乙方辭職或被解雇而減輕和消除。

　　如乙方違反保密協(xié)定，甲方有權立即解雇乙方，并要求乙方支付賠償及承擔造成甲方的一切有關損失；賠償金以扣發(fā)乙方薪金、獎金、提成等形式予以實現(xiàn)，包括但不限于通過司法途徑，情節(jié)嚴重者扭送公安機關處理。

　　第七條勞動合同的變更、解除、終止

　　1、符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除合同。

　　2、甲方經營情況變化，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協(xié)商同意，可以變更。

　　3、本協(xié)議期限屆滿即告終止。如雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂。本協(xié)議如有變更或期滿經雙方同意續(xù)訂的，須由甲乙雙方簽署或蓋章。

　　4、依據本條款終止本協(xié)議的，雙方債權債務并不因本協(xié)議終止而消失。

　　5、乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本協(xié)議書，并有權扣除乙方任何應得的收入賠償給甲方：

　�。�1）乙方嚴重違反本協(xié)議及甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　（2）乙方嚴重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給甲方利益造成損害的。

　�。�3）乙方服務態(tài)度惡劣，嚴重破壞甲方聲譽的。

　　（4）乙方未按公司規(guī)定的各項守則、條款和規(guī)定招攬業(yè)務。

　�。�5）乙方被依法追究刑事責任。

　　6、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　�。�1）在試用期內的；

　　（2）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　�。�3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　�。�4）甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。

　　7、如發(fā)生下列情形之一時，本合同終止：

　�。�1）乙方被證明不符合甲方對乙方工作要求的。

　�。�2）甲方停止本項業(yè)務或被依法撤消、解散、歇業(yè)或宣告破產。

　�。�3）其它協(xié)議約定的終止條件（事件）已經出現(xiàn)。

　　第九條雙方需要約定的其他事項

　　1、乙方績效工資、獎金、傭金提成的計算細則及方式按甲方最新制度執(zhí)行。

　　2、甲方有權根據所制定的考核標準對乙方進行考核，作出相應的人事變動處理；并以甲方向乙方簽發(fā)的一切人事變動文本為本合同的補充條款，具有同等效力：

　　3、合同終止后，乙方須按甲方要求辦理離職手續(xù)與交接手續(xù)，對于乙方的薪金、提成，將按以下情況處理：

　　4、離職手續(xù)及交接手續(xù)正式完成后，甲方_____個工作日內結清乙方薪金；如離職手續(xù)及交接手續(xù)未能完成，甲方有權緩發(fā)乙方薪金，直至確認離職手續(xù)與交接手續(xù)完成后才予以發(fā)放。

　　5、為保障甲方及客戶的利益，甲方將對乙方已完成的中介事務的提成采取保留二個月觀察的處理。觀察期間，如乙方所跟進的中介事務或日常工作被確認已完成，及由其名義開具的甲方發(fā)票、收據及其它相關票據等已全部回收完畢，甲方于觀察期滿后當月的_____日后發(fā)放乙方提成。

　　6、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。

　　7、_____________________________________________________________

　　8、_____________________________________________________________

　　第十條爭議解決

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到沖裁裁決書之日起15日內向____________人民法院提起訴訟。

　　第十一條甲方最新公司制度以甲方的內部通告、門店張貼、分行經理宣布、員工會議宣布等任一形式發(fā)布，一經發(fā)布將視作乙方已知悉并遵守執(zhí)行；乙方有義務隨時查閱內各種資料以及時了解最新情況；否則因此引起的責任由乙方承擔。

　　第十二條合同生效

　　本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________

　　法定代理人：______________________身份證號：______________________

　　聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

經紀人勞動合同5

　　甲方：

　　統(tǒng)一社會信用代碼：

　　通訊地址：

　　乙方：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方經平等協(xié)商，同意自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　（一）本合同期限類型為固定期限勞動合同

　　1、雙方合同期為年，即從________年______月______日起至________年______月______日止，其中，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為______個月。

　　2、在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時解除勞動合同。所謂試用期不符合錄用條件包括：

　�。�1）乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的。

　�。�2）乙方在日前未能完備所規(guī)定的手續(xù)的。

　�。�3）乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應的要求的。

　　（4）乙方的背景調查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、冒名等欺詐行為的。

　�。�5）乙方頂撞上司或在工作期間發(fā)生毆斗行為的；或者其他任何主管認為乙方不能符合該職位的要求的。

　　二、工作內容

　　乙方同意根據甲方工作需要，在____________部門，擔任_________崗位（工種）工作，工作地點為：____________，其主要工作職責見其“職務說明書”。乙方同意若甲方搬遷的，工作地點相應變更。

　　三、勞動保護和勞動條件

　�。ㄒ唬┘追桨才乓曳綀�(zhí)行工時制。

　�。ǘ┘追接捎诠ぷ餍枰才乓曳郊影嗟模瑧才乓曳酵葧r間補休或支付加班工資。乙方自行延長工作時間完成本職工作的，不屬于加班。

　�。ㄈ┘追綖橐曳教峁┍匾膭趧訔l件和勞動工具，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

　�。ㄋ模┘追截撠煂σ曳竭M行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技能、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的'教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　�。ㄒ唬┘追降墓べY分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意，乙方的勞動報酬分為三部分：基本工資、崗位工資和績效提成工資，其中基本工資為元，崗位工資及績效提成工資根據乙方在任職期間相應的崗位及績效考核標準相應確定。

　�。ǘ┘追矫吭氯找载泿判问街Ц兑曳缴显碌墓べY。

　�。ㄈ┮曳降膭趧訄蟪臧磭乙�(guī)定繳納個人所得稅、社會保險和住房公積金中個人承擔部份，甲方在支付乙方工資時依法代扣和代繳。

　�。ㄋ模┘追礁鶕镜男б婧鸵曳降呢暙I，自主解決給乙方頒發(fā)年度效益獎或特殊貢獻獎。此部分獎勵的應納稅部分由乙方自行負擔。

　　五、社會保險及其他福利待遇

　�。ㄒ唬┘滓译p方應按國家和本市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其它。凡需乙方繳納的，甲方在發(fā)工資時代扣代繳。

　�。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄋ模┘追揭勒展疽�(guī)章制度為乙方提供其他福利待遇。

　　六、勞動紀律

　　（一）乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴格遵守工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　�。ǘ┮曳竭`反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予處分，直至解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　�。ㄒ唬┯喠⒈竞贤罁姆�、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應變更有關內容。

　　（二）訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

　　（三）乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時通知乙方解除合同。

　　（四）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣發(fā)績效提成工資、向乙方要求經濟賠償直至追究司法責任：

　　1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

　　2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　3、構成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責任的。

　�。ㄎ澹┫铝星樾沃唬追娇梢越獬竞贤�，但應提前三十日以書面形式通知乙方。

　　1、乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整崗位，仍不能勝任工作的。

　　3、雙方不能依據本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

　�。┮曳接邢铝星樾危追讲坏靡罁竞贤诙龡l、第二十四條終止、解除本合同：

　　1、患病或因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

　　2、女職工在孕期、產期、哺乳期。

　　（七）乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經市、區(qū)勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的，按國家有關規(guī)定辦理，不得依據本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。

　�。ò耍┮曳浇獬竞贤瑧斕崆叭煲詴嫘问酵ㄖ追�。

　�。ň牛┯邢铝星樾沃�，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內的。

　　2、安排在經勞動部門認定為保護不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作。

　　3、甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供福利待遇的。

　�。ㄊ┍竞贤跐M，勞動合同即終止。甲乙雙方可協(xié)商，續(xù)訂勞動合同。

　　八、經濟補償與賠償

　　（一）甲方違法解除與乙方的勞動關系的，應當依法予以賠償。

　�。ǘ┮曳竭`反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密等事項，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失。

　�。ㄈ┮曳阶孕须x職或甲方依法解除勞動關系的，甲方不支付任何經濟補償金或賠償金。

　　九、勞動爭議處理

　　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向單位申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、其他

　�。ㄒ唬┘追剿贫ǖ母黜椧�(guī)章管理制度均做為本合同的附件。

　�。ǘ┖贤幢M事宜或今后國家或本市有關規(guī)定相的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄈ┘滓译p方在勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方，否則自行承擔不利后果。

　�。ㄋ模┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）______________

　　法人代表：（簽字）______________

　　簽訂日期：____年__月__日

　　乙方簽字：______________

　　簽訂日期：____年__月__日

經紀人勞動合同6

　　合同編號：

　　簽訂地點：

　　簽訂時間：年月日

　　委托方： (以下簡稱甲方)

　　中介方： (以下簡稱乙方)

　　乙方受甲方的委托，雙方就_______________委托事項協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守.

　　一.委托內容:

　　甲方委托乙方從事__________________專項中介服務業(yè)務.

　　二.委托要求和標準

　　標的:______________________________________________

　　質量:______________________________________________

　　規(guī)格型號:__________________________________________

　　數量:______________________________________________

　　單價或酬金:________________________________________

　　履行地點:__________________________________________

　　尋找:_____________________其他:____________________

　　三.履行期限:

　　委托有效期____年_____月____日至____年_____月___日

　　四.傭金數額、支付方式和期限:

　　1.乙方接受中介義務簽訂本合同后,甲方應于____日內向乙方支付中介活動費用,人民幣_____元.中介義務完成,乙方中介活動費用抵沖傭金;中介不成,中介活動費用退還___%,本合同終止履行.傭金按____支付,計人民幣____元.支付方式:

　　2.經乙方中介,與相對人訂立合同,中介業(yè)務即完成,甲方應在____日內支付乙方傭金.投資項目的中介,在資金到位后___日內甲方支付清全額傭金.資金分期于____日到位的,甲方分別于資金到位后的___日內向乙方支付到位資金____%的傭金.

　　五.雙方的權利和義務:

　　甲方的權利和義務:

　　1.有權向乙方取得第三人簽約資格、履行能力及情況.

　　2.應如實向乙方提供專向委托事項的有關證明材料和簽約資格、履約能力等有關情況.

　　3.經乙方中介,與其相對人訂立合同后,甲方有義務依據本合同的約定支付傭金.

　　4.無正當理由不得干擾乙方的中介活動.

　　乙方的權利和義務:

　　1.在完成委托中介事項后,有權獲得甲方按約定支付的傭金.

　　2.有權向甲方索取委托中介事項的有關證明書面材料.

　　3.本合同簽定成立后,乙方在___日內,用___方式發(fā)布___信息.

　　4.為使甲方與相對人達成協(xié)議,有義務就委托簽約及履行能力等有關事項如實告知甲方和其相對人的另一方,提供正確信息,按約維護甲方及相對人的合法權益.

　　六.變更和解除:

　　雙方達成變更條件__________________一方未經另一方同意,不得擅自變更和解除本合同(法律另有規(guī)定的除外).

　　七.保密內容:______________________________________________________

　　八.違約責任:______________________________________________________

　　1.甲方借故中介不成,再與乙方中間的相對人在______日內就同一標的成交的.視甲方違約,乙方有權向甲方按實際成交額索取傭金.

　　2.由于乙方提供不實信息或虛構事實及與相對人惡意串通而造成甲方經濟損失的.甲方有權要求乙方賠償損失,終止合同.

　　3.任何一方不履約或不完全履行本合同規(guī)定的義務,構成違約的,應向對方支付不能履行本合同部分總金額的`________%的違約金.由于一方的違約給對方造成的損失超過違金的,應據實向對方支付賠償金.

　　4.違反中介合同中約定的其他事項:

　　九.爭議的解決方式

　　1.雙方同意提交_________________________________仲裁機構.

　　2.向人民法院提起訴訟.

　　十.其他約定條款

　　未盡事宜按照有關法律法規(guī)和<<天津市經紀人管理辦法>>辦理.

　　本合同一式___份,各執(zhí)___份.本合同經_______________簽名蓋章后生效.

　　甲方(名稱、章) 乙方(名稱、章)

　　法定代表人: 法定代表人 :

經紀人勞動合同7

　　甲方：_________________有限公司

　　乙方：____________________

　　甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎上，簽訂本協(xié)議;

　　一、乙方的工種崗位為：_________________。在協(xié)議期內，甲方因生產工作需要確需調整乙方工種的，應與乙方協(xié)商，乙方如無正當理由應服從甲方變更。

　　二、本協(xié)議期限采取有固定期限的形式：_________________(一)協(xié)議期限為1年，即從________年____月____日至________年____月____日止。

　　三、甲方規(guī)定責任工資為：________________元，業(yè)績抽成按弄潮兒房薪金制度。

　　四、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。

　　五、乙方有義務為甲方保守相關商業(yè)機密，如涉及甲方業(yè)績,成交情況，運作表單,業(yè)務流程等相關材料。除工作需要，乙方不得對外泄漏，否則甲方有權對其追究相關責任，及索要經濟賠償。

　　六、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議：_________________

　　(一)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的`;

　　(二)嚴重失職、營私舞弊、私下自做單，對甲方利益造成重大損害的;

　　(三)被依法追究刑事責任的;

　　(四)有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;

　　(五)犯有其他嚴重錯誤的;乙方出現(xiàn)前款情形之一，甲方可根據不同情節(jié)及輕重，對其給予違紀辭退或開除處分、對甲方利益造成重大損害可索要經濟賠償。

　　七、有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：_________________

　　(一)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　八、本協(xié)議期滿或當事人約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，協(xié)議即行終止;但乙方有下列情形之一的，甲方不得終止本協(xié)議：_________________

　　(一)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

　　(二)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　九、一方違反本協(xié)議，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任;一方無正當理由擅自解除本協(xié)議或乙方屬本協(xié)議第六條情形之一被解除本協(xié)議的，應賠償對方違約金__________元整或每少履行一年協(xié)議賠償對方1個月乙方解除本協(xié)議前十二個月的平均工資;甲方出資培訓乙方的，乙方應另賠償培訓費總額的30%。

　　十、雙方認為需要規(guī)定的其它事項：_________________

　　甲方：_________________有限公司

　　乙方：____________________

　　________年____月____日至________年____月____日

經紀人勞動合同8

　　勞動合同編號：_______________

　　甲方：_______________________________

　　通訊地址：_______________________________

　　法定代表人或委托代理人：_______________

　　乙方：________________________________

　　身份證號碼：________________________________

　　家庭住址：_______________________________________

　　戶籍地址：___________________________________________

　　聯(lián)系方式：__________________________

　　緊急聯(lián)系人：________________________

　　甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據。

　　一、合同的類型與期限

　　（一）甲、乙雙方選擇合同類型為（_______________）。

　　1、固定期限，自_____年__月__日起至_____年__月__日止，共_____個月，合同期滿后，雙方如需重新約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內訂定。

　　2、無固定期限，自_____年__月__日起至合同約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。

　　（二）若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關系。

　　二、工作內容

　�。ㄒ唬┘追狡赣靡曳綇氖耞_____________工作。

　�。ǘ┮曳綉J真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

　�。ㄈ┘追揭蛏a和工作需要，依據乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：

　　1、甲方因經營服務需要，工程等情況發(fā)生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受；

　　2、甲方確因生產經營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定；

　　3、乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、等指標，不能勝任工作的。

　　三、工作時間與休息時間

　　實行不定時工時制，甲方在下列節(jié)日安排職工休假：春節(jié)、及婚假、喪假、產假等。

　　四、規(guī)章制度與勞動紀律

　�。ㄒ唬┮曳阶杂X遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。

　�。ǘ┘追揭婪ń⒑屯晟聘黜椧�(guī)章制度，甲方應將制定、變更的規(guī)章制度及時進行公示或者告知員工，乙方應嚴格遵守。

　　（三）乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權。

　�。ㄋ模┮曳竭`反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。

　　五、勞動報酬

　�。ㄒ唬┮曳皆谡３銮诓⒏冻稣趧雍螅袡喃@得相應的勞動報酬，工資計發(fā)形式為月薪（含養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險金）元，年終固定獎金元，年終浮動獎金_______元。

　�。ǘ┘追接诿吭�6日以前以人民幣形式支付乙方上月工資。

　�。ㄈ┘追接袡喔鶕渖a經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。

　　六、社會保險和福利待遇

　　（一）甲方根據國家和地方有關規(guī)定為乙方購買下述保險（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育），乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。乙方要求自行解決或放棄社保的，由此引起的一切責任和后果由乙方自行承擔。

　�。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，其病假工資待遇按照國家和地方的有關規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和地方的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　�。ㄒ唬┘追浇⒔∪ぷ饕�(guī)范和勞動安全制度及其標準。乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

　�。ǘ┘追綄σ曳竭M行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　八、勞動合同的變更、解除和終止

　�。ㄒ唬┯喠⒑贤罁目陀^情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經協(xié)商同意，可以變更合同相關內容或解除。

　�。ǘ┮曳皆谠囉闷趦缺蛔C明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。

　�。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可立即解除合同，辭退乙方：

　　1、乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

　　2、嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。

　　3、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的。

　　4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　5、乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關收容教育的。

　　6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（四）乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

　　2、乙方不能勝任本職工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。

　　3、甲方因兼并、分立、合資、轉（改）制、企業(yè)轉產、技術革新、經營方式調整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產、工作崗位消失，致使合同無法履行的。

　　4、甲方的生產經營發(fā)生嚴重困難的。

　�。ㄎ澹┘追椒灿邢铝星樾沃�，乙方可以解除合同：

　　1、甲方違反合同規(guī)定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。

　　2、甲方違反合同規(guī)定，未依法繳納社會保險的。

　　3、甲方違反合同規(guī)定，未提供相應勞動保護和勞動條件的。

　　4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。

　　5、甲方強令冒險作業(yè)、違章指揮強迫乙方勞動的。

　　（六）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

　　1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。

　　2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

　　3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

　　4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。

　　6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　�。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏�，合同自行終止：

　　1、合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的。

　　2、當事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認乙方完成了某一項工作任務的。

　　3、甲方破產、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷的。

　　4、乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

　　5、乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產學習與進修、執(zhí)行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。

　　6、乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。

　　7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　九、后合同義務

　�。ㄒ唬┍竞贤獬蚪K止時，乙方應履行下列義務：

　　1、向甲方指定的人交接工作。

　　2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產。

　　3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的'任何載體。

　　4、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權、債務。

　　5、完成甲方規(guī)定的離職流轉程序，辦理有關離職手續(xù)。

　　6、其他：處理其他應了而未了的事務。

　�。ǘ┍竞贤獬蚪K止時，甲方應履行下列義務：

　　1、為乙方辦理終止勞動關系手續(xù)。

　　2、應乙方要求，及時、如實出具乙方的工作履歷或績效證明。第二十七條乙方不辭而別，或者下落不明，使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關的手續(xù)的，乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯，并承擔相應的責任。

　　十、經濟補償與賠償

　�。ㄒ唬┮曳轿刺崆叭煜蚣追教岢鲛o職或有其他擅自離職情形的，將在乙方辦結工作交接后扣除乙方的當月工資。第二十九條除按合同二十條規(guī)定解除合同之外的，凡屬勞動合同法規(guī)定應給予經濟補償金的，甲方應按法律規(guī)定的標準支付經濟補償金給乙方。

　�。ǘ┮曳角犯都追饺魏慰铐�，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經濟損失，依照法律法規(guī)約定和合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等（包括并不限于此）中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。

　　十一、培訓服務期

　�。ㄒ唬┮曳皆诤贤陂g接受甲方提供的出資專項技術培訓，約定為甲方的服務期自_____年__月__日起至_____年__月__日。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應償付甲方培訓費用，對已履行部份服務期的，按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。

　　（二）乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，包括下述內容：

　　1、技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、技術指標、計算機軟件、數據庫、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等等。

　　2、經營信息。經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動報酬、進貨渠道、產銷政策、招投標中的標的及標書內容等。

　　3、公司依照法律規(guī)定和有關協(xié)議約定對外應承擔保密義務的事項等。

　　十二、勞動爭議處理

　　甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　十三、其他規(guī)定

　�。ㄒ唬┘追降囊�(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等）均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。

　�。ǘ┖贤缗c法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。

　�。ㄈ┖贤幢M事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方沒有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

　�。ㄋ模┖贤皇蕉荩滓曳礁鲌�(zhí)一份，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

　　甲方：（簽字蓋章）____________乙方：（簽字或蓋章）____________

　　簽訂日期：_______年____月____日簽訂日期：_______年____月____日

經紀人勞動合同9

　　甲方（雇主）單位名稱：

　　經濟類型：

　　注冊號：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方（雇員）姓名：

　　性別：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話：

　　風險提示：

　　工作崗位及工作時間

　　雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；

　　工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。

　　建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。甲方是依法注冊成立并合法存續(xù)經營的影視文化傳媒公司，乙方是具有完全民事行為能力的自然人，在演藝經紀業(yè)務方面具有豐富的娛樂資源和專業(yè)操作管理經驗。甲乙雙方本著自愿、平等、公平、互利的原則，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律、法規(guī)，經雙方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議，并誓言共同信守。

　　一、合作內容

　　1、甲方聘請乙方為甲方經紀人，乙方為甲方推薦藝人，促使藝人與甲方簽訂《演藝經紀合同》。

　　2、乙方有權代理甲方所有藝人在全球范圍內的演藝活動，包括但不限于影視劇演出、舞臺演出、主持、歌唱、唱片、廣告代言、商業(yè)活動等領域內的演藝活動和業(yè)務的策劃、聯(lián)絡、談判、簽約、履約等事宜，并有權獲取報酬。

　　二、合作期限自________年____月____日至________年____月____日止，為期________年，自簽約后立即生效。合同期滿，如雙方均有意續(xù)簽，應在本合同期限屆滿前一個月發(fā)出書面通知。風險提示：雇主義務

　　勞務關系主要由民法、經濟法調整，雙方當事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關義務；

　　但是，雇主必須按所在國有關規(guī)定提供符合安全生產的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。

　　另外，建議雇主應給雇員購買人生意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。

　　三、甲方權利和義務

　　1、甲方應為乙方提供必要的開展業(yè)務活動的支持。乙方因開展甲方藝人活動的相關費用(如活動經費、交通費、通訊費等)由乙方自行承擔。

　　2、甲方有義務為乙方提供相關證明資料，配合乙方完成與第三方的洽談等活動。

　　3、甲方有權代表甲方藝人與乙方所聯(lián)絡的.第三方進行洽談、簽約等事宜，并有權就演出內容、演出形式、演出時間及演出酬勞等內容提出建議。

　　4、甲方有權監(jiān)督指導乙方工作，協(xié)助乙方完成所定任務指標。

　　5、甲方有義務按照合同約定支付乙方酬金，若甲方不按時支付的，乙方自發(fā)出書面的支付通知之日起____日內未獲支付的，乙方有權解除本合同，并采取訴訟方式解決酬金糾紛。

　　四、乙方權利和義務

　　1、乙方保證遵守中華人民共和國的現(xiàn)行法律、法規(guī)及甲方的工作管理制度，保證不實施賭博、吸毒、打架斗毆、酗酒及其他違反社會公序良俗和其他有可能間接影響甲方聲譽及形象的行為。

　　2、乙方保證以自由身份與甲方簽訂該協(xié)議，若因此與第三方產生任何糾紛，一切后果由乙方承擔。

　　3、乙方有義務為甲方引進藝人，并促使雙方簽訂《演藝經紀合同》;乙方有義務協(xié)調甲方與其所推薦藝人之間的關系。

　　4、乙方有權代理甲方所簽署藝人在全球范圍內的演藝活動，包括但不限于影視劇演出、舞臺演出、主持、歌唱、唱片、廣告代言、商業(yè)活動等領域內的演藝活動和業(yè)務的策劃、聯(lián)絡、談判、管理等事宜，并有權獲取報酬，因此產生的個人所得稅及其他稅費，由乙方自行負擔。

　　5、乙方為甲方藝人所聯(lián)絡的演藝活動不得違反法律，并且不應以任何方式要求藝人從事違背法律、法規(guī)和違背公認社會道德的事宜。

　　6、乙方在各種媒體及所有公開場合，必須竭力維護甲方及甲方藝人的良好形象，不得有詆毀、誹謗等現(xiàn)象。

　　7、乙方在代理甲方藝人的演藝活動中，因乙方過錯造成甲方及其他任何第三方損失的，乙方應承擔全部賠償責任，與甲方無涉。

　　8、乙方保證不以個人身份收取由乙方代理的甲方藝人的演藝收入，若發(fā)生此類情況，甲方有權以各種方式追回代理費，并要求乙方承擔違約責任。

　　9、乙方保證其________年內經紀業(yè)務總額度不低于50萬元。風險提示：勞務費用

　　勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據協(xié)議支付勞務報酬，這里要區(qū)別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。

　　另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。

　　五、甲乙雙方收益的分配

　　1、業(yè)務提成政策：(業(yè)務總額按照藝人演藝合同標的額計算)

　　（1）若乙方所代理甲方藝人演藝活動________年內業(yè)務總額低于50萬元，則不享有獲取傭金的權利。

　�。�2）若乙方所代理甲方藝人演藝活動________年業(yè)務總額達到100萬元，則甲方將凈利潤的15%作為傭金支付給乙方;

　　（3）若乙方所代理甲方藝人演藝活動________年業(yè)務總額達到100萬元至200萬元，則甲方將凈利潤的20%作為傭金支付給乙方;

　�。�4）若乙方所代理甲方藝人演藝活動________年業(yè)務總額達到200萬元至300萬元，則甲方將凈利潤的25%作為傭金支付給乙方。

　�。�5）若乙方所代理甲方藝人演藝活動________年業(yè)務總額達到300萬元以上，則甲方將凈利潤的30%作為傭金支付給乙方。

　　2、本條第1款所述凈利潤是指乙方所代理甲方藝人演藝活動每年的業(yè)務總額減去應付藝人酬金及甲方應負擔的稅費后的余額。

　　3、甲方將在每年最后____日前30個工作日內，將乙方的傭金按乙方指定付款方式予以支付。

　　六、違約責任

　　1、如乙方未有違約，甲方未按合同約定支付乙方報酬，每逾期____日，應按所欠酬金的_____%向乙方支付違約金。

　　2、乙方對外聯(lián)絡的演藝活動，未經甲方同意，乙方私自與該第三方簽訂合作協(xié)議，將視為乙方違約，乙方須按合約費用的______倍向甲方賠償。

　　七、合同的變更與解除

　　1、如因乙方原因使得不能繼續(xù)為甲方提供服務時，甲方有權解除本合同。

　　2、甲乙雙方可以協(xié)商變更或解除本合同。變更時應采取書面形式。

　　3、任何一方有嚴重的根本違約行為，非違約方有權通知對方解除本合同。

　　八、保密條款　　

　　1、甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本合同過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄漏該商業(yè)秘密的全部或部分內容，但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。

　　2、上述保密義務不因本合同終止而解除。

　　九、不可抗力　　

　　1、本合同所稱不可抗力是指一方不能合理控制、無法預料或即使可預料也無法避免，并于合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀成為不可能或不實際的任何事件，包括并不限于自然災害以及戰(zhàn)爭、動亂、罷工、政府行為或法律規(guī)定等。

　　2、主張不可抗力一方有義務在最短的時間內通知另一方并在不可抗力事件發(fā)生后____日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據及合同不能履行或需遲延履行的書面材料，并且盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

　　3、不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即友好協(xié)商如何執(zhí)行本合同，待事件終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在合同項下的義務。如不可抗力致使合同人一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除或遲延履行合同，雙方無需承擔違約責任。

　　十、爭議的處理甲乙雙方在合同執(zhí)行期間均應嚴格遵守合同規(guī)定事項，如有任何法律糾紛，雙方同意向________人民法院提起訴訟。

　　十一、其他本合同自雙方簽字并加蓋單位公章之日起生效，本合同均為打印頁，手寫無效。本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（簽章）代表代理人：________年____月____日乙方：（簽字）________年____月____日

經紀人勞動合同10

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　經雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：

　　一、甲方權利與職責

　　1、甲方把廚房承包給乙方管理、制作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為：_________年，即從______年______月______日起至______年______月______日止，其中前三個月為試用期，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。

　　2、甲方負責廚房原材料的采購、供應以及日常節(jié)約監(jiān)督。

　　3、甲方提供乙方工作餐、宿舍(水、電、氣費用自負)

　　4、乙方每月總承包費用為人民幣__________________元(包括工資、加班費、福利、勞動保險)，每月10日發(fā)放上月出勤工資，日后根據營業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方在試用期過后根據經營情況定出合理的營業(yè)指標，在經營指標完成的情況下，乙方享有現(xiàn)有的.工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進行工資下浮__________________元。

　　5、甲方根據管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度，甲方有權給予處罰或辭退。

　　二、乙方權利與職責

　　1、乙方配備的人員至少有三年以上的工作經驗，經甲方考核合格后到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點人、打荷人),乙方人員需技術過硬，保證出品質量，乙方若對廚房人員調整時須以書面形式報告甲方并經甲方同意，對不適合崗位要求的人員，甲方有權要求乙方進行調整。

　　2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，保證零餐、宴席達到毛利率50%(±3%)團隊餐達到毛利率30%早餐、員工餐只計成本，如達不到乙方規(guī)定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的50%扣除工資。

　　3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀請甲方管理人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每月至少推出兩道新菜品)。

　　4、乙方應結合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節(jié)日菜，團餐、生日宴、標準餐、會議餐，不定期進行創(chuàng)新等活動。

　　5、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。

　　6、乙方應做好食品衛(wèi)生工作保證食品安全，若因未按甲方管理衛(wèi)生規(guī)定要求，由于乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全出產，如果因違規(guī)操作而造成的損失，責任由乙方承擔。

　　7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。

　　8、乙方人員應按要求辦理健康證，持證上崗，乙方人員被甲方聘用后，一律不準另行兼職。

　　9、乙方人員需遵守酒店作息時間，愛護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密。

　　10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣______元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。

　　11、廚房員工的休假，由乙方在不影響甲方正常營業(yè)的情況下自行安排，在重大接待和節(jié)日期間不得安排休假。

　　12、如乙方中止本協(xié)議時，需提前通知對方，待甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。

　　13、為保證乙方承諾到位，進場前需交__________________元押金，乙方全部人員須于______年______月______日______時前到位，______天后押金退回并用工資做為擔保每月發(fā)放總承包金額的80%做為工資，剩下的20%將作為崗位保證金留在酒店，離職時一并退還。

　　14、乙方每周須配合采購人員到市場購買原材料，了解市場價格及菜品品種。

　　三、本協(xié)議未盡事宜，經雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　四、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：__________________

　　乙方(公章)：__________________

　　法定代表人(簽字)：__________

　　法定代表人(簽字)：_____________

　　_________年____月____日

經紀人勞動合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　根據相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　1、乙方同意根據甲方生產（工作）需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

　　2、乙方的工作地點：甲方公司所在地。

　　三、工作時間

　　1、甲方依法保證乙方的休息權利；每周工作時間不超過40小時。

　　2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。

　　四、勞動報酬

　　甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資（含其他費用）_______元人民幣，于次月____日前發(fā)放。

　　五、保險福利待遇

　　乙方原來已購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險，應乙方要求甲方不再為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險，而將應承擔的費用并入工資一并發(fā)放，由乙方按原渠道自行購買。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　1、甲方根據國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

　　2、甲方根據生產崗位需要及有關勞動安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的'安全防護措施。

　　七、規(guī)章制度

　　1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

　　2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　八、勞動合同變更、解除和終止

　　1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照有關法律法規(guī)執(zhí)行。

　　2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前____日以書面形式通知另一方，甲方應在滿____日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

　　九、勞動爭議處理及其他

　　1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當地人民法院起訴。

　　2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽名）：

　　________年____月____日

經紀人勞動合同12

　　甲方(簽字):_________________

　　乙方(簽字):_________________

　　根據有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　勞動合同期限：自_______年_________月_________日至法定退休日止。

　　二、工作內容

　　乙方同意按甲方工作需要從事_________工作。

　　乙方應按甲方的合同和施工現(xiàn)場具體要求，按照完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方應嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和作息休假制度。

　　(二)甲方因工作需要必須安排乙方延長工作時間的，應與工會和乙方協(xié)商后方可延長工作時間，并按國家規(guī)定精神，由乙方所在分公司、項目部按建筑行業(yè)相關規(guī)定進行實際處理和操作。

　　(三)甲方必須對乙方進行勞動紀律、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育培訓，并由乙方所在分公司、項目部為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

　　(四)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕違章指揮。

　　四、勞動報酬

　　(一)甲方根據國家有關規(guī)定和企業(yè)經營狀況，并根據乙方崗位、職務和其他條件確定其相應的`工資標準，由乙方所在分公司、項目部按建筑行業(yè)相關規(guī)定，依法、足額、按約發(fā)放到位。

　　(二)甲方根據本企業(yè)年度利潤情況設定年終獎金，基數可根據乙方的工作能力、勞動表現(xiàn)、出勤情況、工作崗位等由所在分公司、項目部負責考核發(fā)放。

　　(三)甲方根據國家的有關規(guī)定和企業(yè)狀況，由乙方所在分公司、項目部向乙方提供有關津貼和補助。

　　五、社會保險和福利

　　(一)甲、乙雙方簽訂合同后，甲方圍繞保齡不少于_________年原則，采取倒推方法，確定繳費基數，按照一級建造師月退休工資為_______________元、二級建造師月退休工資為_______________元、其他人員月退休工資為_______________元的標準，為乙方按規(guī)定繳納社會勞動保險金。

　　(二)根據建筑行業(yè)的具體條件和特殊性，甲方為乙方在總公司設立檔案工資_______________元;據此由乙方為其投�；A保險_______________元，甲方承包_______________元，乙方承擔_______________元;另根據乙方個人特殊性，甲方另為其投保______元，甲方承擔_______________元，乙方承擔_______________元。

　　(三)甲方為乙方按有關規(guī)定繳納各項社會保險費，乙方有權向甲方查詢繳納各項社會保險費的情況。

　　(四)乙方參加社會保險后，依法享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，不得再向甲方要求額外的賠償或補助。

　　六、勞動紀律

　　(一)乙方應遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的《考核方案》等各項規(guī)章制度。

　　(二)甲方有權依照國家有關規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度對乙方違紀行為給予懲處直至辭退。

　　七、勞動合同的解除

　　(一)符合下列情況，甲方可以解除勞動合同：

　　1、甲方經營情況發(fā)生變化，企業(yè)滿員，確需裁員的。

　　2、乙方患病或非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。

　　3、乙方嚴重違反企業(yè)的勞動紀律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據企業(yè)有關條例和規(guī)定應予辭退的，甲方有權隨時解除與乙方的勞動合同。

　　4、因觸犯國家法規(guī)被拘留、勞教教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。

　　(二)符合下列情況，乙方可以解除勞動合同：