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聘用協(xié)議

時間:2023-02-14 09:29:29 其他合同范本 我要投稿

聘用協(xié)議范本14篇

  在日常生活和工作中,我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。協(xié)議到底怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的聘用協(xié)議范本,希望能夠幫助到大家。

聘用協(xié)議范本14篇

聘用協(xié)議范本1

  雇傭方: (以下簡稱甲方) 勞務(wù)方: (以下簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規(guī)定以及有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)協(xié)議,雙方共同遵照執(zhí)行。

  一、本工程勞務(wù)用工工程項目:

  臨時辦公用地周邊設(shè)施建設(shè),乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術(shù)交底、安全措施等進(jìn)行施工。

  二、工作期限:

  開始工作日期: 20 年12月1日

  結(jié)束工作日期: 20 年1月31日

  三、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

  1、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計文件和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行施工作業(yè)。

  2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項目,必須滿足甲方提供的`設(shè)計文件要求和達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)質(zhì)檢部門驗收合格。

  3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項目,乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)返工,并最終達(dá)到質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),返工所發(fā)生的費用由責(zé)任方承擔(dān)。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達(dá)到質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償、違約責(zé)任。

  六、協(xié)議的終止、變更和解除:

  本協(xié)議期限屆滿時即終止,不結(jié)算任何費用;經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  七、補充條款:

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令,并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律,遵守良好道德準(zhǔn)則。

  2、甲方依照國家和地方各級政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度、紀(jì)律及員工守則,乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守,乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則,甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,包括經(jīng)濟處罰(賠款或罰款),口頭或書面警告,記過、調(diào)職、降職或解雇。

  3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作,乙方如無特別原因應(yīng)服從安排。

  4、甲方作為代繳稅義務(wù)人,將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項稅款,代為上交國家。

  5、合同期內(nèi),由于乙方不愿意繳納各項社會保險,在乙方自愿的基礎(chǔ)上,甲方將各項社會保險企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方,由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后,如乙方提出由甲方補交各項社會保險,乙方須把各項社會保險個人應(yīng)繳納部分及企業(yè)公攤部分補交給甲方,由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續(xù),且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔(dān)。

  八、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

  九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方: 乙方:

  甲方代表簽章:

  簽訂日期: 年 月 日

聘用協(xié)議范本2

  甲方:

  法定代表人:

  甲方地址:

  乙方:

  性別:

  學(xué)歷:

  身份證號碼:

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方在甲方兼職工作一事達(dá)成如卜協(xié)議,本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字,即具有法律效力,未經(jīng)對方許可,任何一方不得擅自更改,兼職聘用協(xié)議書范本。

  第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作,本協(xié)議白____年____月____日至____年____月____日有效。

  第二條公司將為乙方提供的.薪資標(biāo)準(zhǔn)為轉(zhuǎn)正前為稅前____元人民幣,轉(zhuǎn)正后為稅前____元人民幣,試用期為____個月,公司也將保留根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適度調(diào)整的權(quán)力。

  第三條乙方的工作報酬將在此聘用協(xié)議結(jié)束時一次性結(jié)算。乙方薪資應(yīng)按國家規(guī)定由甲方代扣應(yīng)繳納的個人所得稅。

  第四條雙方可根據(jù)公司實際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議,任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個工作日通知對方。終止本協(xié)議時請做好工作交接以及離職會簽工作。

  第五條本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險,乙方將不享受公司正式職工享受的相關(guān)福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險和公積金待遇。

  第六條乙方需遵守公司有關(guān)管理規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德。

  第七條本協(xié)議之未盡事宜,由雙方協(xié)商解決;如協(xié)商解決不成,可依據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

  第八條本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公司印章)

  日期:

  乙方(簽字):

  日期:

  甲方:___________________有限公司

  辦公地址:_______________________

  法定代表人:_____________________

  委托代理人:_____________________

  乙方:___________________________

  出生日期:______年______月_____日

  性別:__________民族:___________

  文化程度:______國籍:___________

  身份證號碼:_____________________

  家庭住址:_______________________

聘用協(xié)議范本3

  編號:

  甲方: 乙方(應(yīng)聘方):

  法定代表人:身份證號:

  公司地址: 現(xiàn)住址:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  甲方聘用乙方為業(yè)務(wù)員,經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同

  下列條款:

  一、合同期限

 。、合同履行期限為 年,即自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中試用期為 個月(自 年 月 日至 年

  月 日止)。

  二、工作崗位

 。、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員,按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù)。甲方根據(jù)銷售業(yè)務(wù)需要,配備業(yè)務(wù)專用車給予乙方使用。但該配備的業(yè)務(wù)專用車仍是屬甲方所有,乙方僅限業(yè)務(wù)需要時使用該專用車。

 。、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,可調(diào)動乙方的工作部門和工作崗位。

 。、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項按有關(guān)規(guī)定辦理。

  三、雙方責(zé)任和義務(wù)

 。、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件,加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護(hù)。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件,并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。

 。、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

 。、乙方在合同期內(nèi),應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,維護(hù)企業(yè)聲譽,愛護(hù)集體財產(chǎn)。乙方應(yīng)本著愛惜甲方配備專用車的精神,愛護(hù)和正常使用專用車。乙方在使用專用車過程中,由于乙方違反交通法律法規(guī)造成的違章處罰,乙方自行處理和負(fù)擔(dān)。若乙方使用過程中,發(fā)生交通事故,造成的'一切損失除應(yīng)由保險公司負(fù)責(zé)賠償部分外,一切法律后果均由乙方自行承擔(dān)。

 。怠⒁曳綄τ跇I(yè)務(wù)招待所需費用(業(yè)務(wù)專用車的燃油、修理等費用外),應(yīng)事先填寫招待申請表,注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。報銷時,原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單,經(jīng)財務(wù)部門核準(zhǔn)后給予報銷。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費用當(dāng)月必須結(jié)清。

 。丁⒁曳讲坏靡匀魏涡问剿阶曰乜、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款,否則

  將依法追究其法律責(zé)任。

  7、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中,不得私自壓價或抬高價格,不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即予開除。

  四、報酬

  甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動技能高低、工作責(zé)任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況,確定乙方的勞動報酬,并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況,逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。

聘用協(xié)議范本4

  聘請方:有限公司 (以下簡稱甲方)

  應(yīng)聘方: (以下簡稱乙方)

  甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

  一. 聘用內(nèi)容:

  甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

  二. 聘用期限:

  自200 年 月 日起至 年月日止。

  三. 擔(dān)保方式:

  風(fēng)險抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣______元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。

  四. 權(quán)利義務(wù)

  (一)甲方由董事會行使下列職權(quán)

  1、公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

  2、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

  3、 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

  4、 決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的'設(shè)置,決定公司的基本管理制度;

  5、監(jiān)督乙方的工作

  (二)乙方:

  1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長效管理,保值增值。

  2、 遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度,擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,擬訂公司的基本管理制度;

  3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實需要改動,應(yīng)經(jīng)董事會同意;

  4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

  5、聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;

  6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;

  7、應(yīng)于每月___日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表;

  8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

  9、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。

  五. 費用指標(biāo):

  乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣____萬元;如超出,則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為:

  六. 工資福利:

  聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等),按月平均預(yù)支,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時還可按公司年銷售額的____%分取報酬,年終結(jié)算。

  七. 合同解除:

  乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

  八.合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序為:

  九. 違約責(zé)任:

  任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

  十. 其他事項:

  十一. 合同生效及文本:

  本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執(zhí)2份。

  甲方: 乙方:

  簽訂日期:年 月日

聘用協(xié)議范本5

  甲方(網(wǎng)店名)名稱:

  地址:

  性質(zhì):

  姓名:

  身份證號碼:

  乙方姓名:

  性別:

  出生年月:

  家庭住址:

  身份證號碼:

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、聘用期限和工作內(nèi)容

  第一條本協(xié)議自 年 月日起至 年 月 日止,期限為年(月),期滿聘用關(guān)系自然終止。

  第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任 崗位(工種)工作。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  二、工作時間和工作地點

  第四條甲方實行自由作息工作制度,每天工作時間由 至 ,每月4日休息時間,由乙方與甲方協(xié)商后支配休息日期。根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。

  三、雇用報酬

  甲乙雙方約定,乙方的報酬=底薪+銷售提成。

  第五條乙方的底薪為 元/月,銷售提成為元/單。

  第六條甲方每月前,以貨幣形式支付給乙方。

  四、保險待遇

  第七條甲方所經(jīng)營的網(wǎng)店是網(wǎng)絡(luò)商店,不需要工商部門注冊,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方為雇傭關(guān)系,乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加社會保險,甲方不再另行為其參加。

  第八條乙方在甲方聘用期間,發(fā)生醫(yī)療或工傷等情況,按國家法律規(guī)定的雇傭關(guān)系協(xié)商賠償。雙方因賠償金額發(fā)生爭議的,通過法院起訴處理。

  五、紀(jì)律、獎懲

  第九條乙方必須按照國家法律法規(guī)所規(guī)定來執(zhí)行。

  第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的制度;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)。

  第十一條乙方存在違法或違反甲方制度的,甲方可以解除本協(xié)議。

  第十二條甲方有權(quán)根據(jù)制定的相關(guān)制度,對乙方功過表現(xiàn)給予獎懲。

  六、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十三條甲乙雙方在任何情況下可以解除協(xié)議,但必須提前 天以書面形式通知對方。

  第十四條本協(xié)議期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  七、經(jīng)濟補償與賠償

  第十五條乙方違反規(guī)定,給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的',乙方應(yīng)給予賠償。

  第十六條因甲乙任何一方的過錯造成協(xié)議不能完全履行,由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金元。

  八、雙方約定的其他事項

  第十七條雙方簽訂本協(xié)議后,乙方不得在聘用期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

  第十八條乙方對在聘用期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本協(xié)議,并認(rèn)為有足夠的理由被解聘。此種保密義務(wù)在本協(xié)議終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

  九、勞動爭議處理

  第十九條本協(xié)議未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)依法向人民法院起訴。

  第二十條本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章之日起生效甲乙雙方各執(zhí)一份。

 。ㄌ貏e提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本協(xié)議前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本協(xié)議以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

  甲方:(簽名)

  年 月 日 乙方:(簽名)

  年 月 日

聘用協(xié)議范本6

  甲方:

  乙方:姓名: 身份證號碼: 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。

  一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在民權(quán)縣中醫(yī)院 崗位工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排,保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  二、協(xié)議期限:

  本協(xié)議自年 月 日至年 月 日止,協(xié)議期滿自行終止。

  三、待遇與獎懲

  1、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,依法為乙方支付工作報酬為月工資: 元,(包含國家法律法規(guī)所規(guī)定的需要醫(yī)院繳納的養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、房改公積金等各種費用);不安排住房;勞保、節(jié)假日福利與正式職工相同。

  2、依法取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員參與科室崗位值班后,由所在部門(科室)支付績效工資,具體數(shù)額科室根據(jù)個人工作績效自定,報院財務(wù)備案。

  3、協(xié)議期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

  4、所有新聘人員,必須經(jīng)上級人事主管部門批準(zhǔn)同意,分批辦理行政關(guān)系后,方可享受院方正式職工待遇。

  四、甲乙雙方特別約定事宜

  1、在甲方醫(yī)院工作期間,乙方須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、

  相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。

  2、乙方有下列情形之一時,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議

 。1)、提供不符合規(guī)格證件、證書及其他證明材料信息的;

  (2)、在國家規(guī)定年度內(nèi)不能通過本專業(yè)國家執(zhí)業(yè)證書資格考試的;

 。3)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,被依法追究刑事責(zé)任的';

  (4)、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的;

  3、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查(醫(yī)生、技師由醫(yī)政科;護(hù)士由護(hù)理部)。

  4、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果及賠償金,必要時甲方單方面解聘。

  5、乙方要求終止協(xié)議的,需提前30天告知甲方并做好各項交接工作。

  五、協(xié)議的終止與續(xù)簽:

  1、協(xié)議期滿自行終止。

  2、雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

  六、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

  七、本合同一式三份,雙方簽字即生效。

  甲方具體部門、乙方,甲方人事科各一份。

  甲方負(fù)責(zé)人(簽章): 年 月 日

  具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人:年 月 日

  乙方(簽字): 年 月 日

聘用協(xié)議范本7

  聘用單位:-----------------------(以下簡稱甲方)

  被聘用者:-----------------------(以下簡稱乙方)。

  一, 乙方姓名--------------、性別---------、年齡---------,身體狀況。(附乙方的身份證復(fù)印件)

  二, 乙方家庭地址:------------------------------------------

  三, 乙方原有學(xué)歷---------------、技術(shù)職稱、------------------。電腦操作情況-------------------。

  四, 甲方聘用乙方擬任職務(wù)。(聘用前原工作單位:。職務(wù)---------------、工作年限--------------。)

  五, 乙方聘用期限從月-----日至-----------年------月-------日止。聘期為

  六, 1,乙方在與甲方簽訂-------元。

  2、試工三個月期滿合格后正式----------元。(包括試工期、,如經(jīng)三個月試工期滿,甲方認(rèn)為乙方不適合本專業(yè)或本崗位工作,并在甲方無法調(diào)劑或乙方在甲方調(diào)劑其它工作后乙方認(rèn)為其工作及工作待遇不適合乙方時,乙方可以提出退聘要求并結(jié)清試工期工資后雙方聘用合同中止。

  3,甲方擬定乙方年薪中包括聘用者在聘用期內(nèi)的責(zé)任風(fēng)險抵押金5%--10%在內(nèi)(視江蘇中信集團(tuán)公司 工程管理中心管理人員協(xié)議書 本人崗位性質(zhì)和職責(zé)、管理水平、管理能力等完全能勝任本崗位工作的。在聘期內(nèi)無重大工作失誤、無重大工程質(zhì)量、安全等責(zé)任事故發(fā)生或未造成重大經(jīng)濟損失。甲方應(yīng)全額發(fā)放所定年薪。)

  4貢獻(xiàn)等經(jīng)評審后將給予一定的獎勵。

  5,甲方每月按乙方崗位性質(zhì)及職務(wù)發(fā)------------

  6在乙方的工資卡上。

  7內(nèi),不影響年收入。

  8,天為基數(shù)。不足300天不少于280天按300天計算。超過180天,不少于150150天(不含150天)則按月計算工資。

  七, 技術(shù)職稱、崗位證書等復(fù)印件交給甲方備份。并不得將原件再借給其它單位使用。(除非中途國家或當(dāng)?shù)卣蚬髁钔9び锌赡芤粫r不能復(fù)工,在甲方無法調(diào)劑或調(diào)劑后乙方認(rèn)為不適合其崗位要求調(diào)離時、或乙方在工作中嚴(yán)重失職、失誤,造成重大經(jīng)濟損失等原因。)

  十, 乙方在聘用期間應(yīng)盡心盡職為甲方做好份內(nèi)工作。為維護(hù)甲方的整體形象體現(xiàn)自身的江蘇中信集團(tuán)公司 工程管理中心管理人員協(xié)議書 素質(zhì),不得私下為其它單位做有違本單位的一切工作。

  十一,乙方在每年年終應(yīng)提交一份本人本崗位的`一年工作述職書面報告。交單位領(lǐng)導(dǎo)審閱和備案。商、變更、簽證、對內(nèi)對外的結(jié)算資料等)

  十四,乙方的年薪中巳包括各種個人得益險種在內(nèi),其它費用。(此項工作有單位協(xié)助辦理)但不包括。(乙方離任必須提前30天,于書面形式通知甲方,得到甲方同意后,必須積極配合離任前一切相關(guān)移交工作并且做好記錄,包括新來管理人員接體工作,現(xiàn)場相關(guān)“質(zhì)量、資料、存在問題部位、有關(guān)數(shù)據(jù)、現(xiàn)場勞務(wù)施工情況、甲方、監(jiān)理、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)情況介紹”,新來管理人員達(dá)到全部了解熟悉,乙方方可辦理離任手續(xù))

  十七,本協(xié)議一式叁份,除乙方自留一份外,其余均有甲方保存。

  十八,本協(xié)議期滿,如雙方不及時辦理續(xù)簽聘用合同協(xié)議,且雙方工資巳結(jié)清。本協(xié)議將自動作廢

  甲方蓋章簽字:-----------------------。

  乙方簽字蓋章:----------------------。

  乙方聯(lián)系方式:--------------------------------

  年月日:

聘用協(xié)議范本8

  甲方:電力局

  乙方:

  電力局(以下簡稱甲方),為了美化院內(nèi)環(huán)境,長期保持清潔衛(wèi)生,使之成為花園式單位,經(jīng)研究決定,聘請臨時工一名,負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護(hù)管理,××同志(以下簡稱乙方)自愿承擔(dān)此項任務(wù),經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議:

  一、甲方給乙方每月工資包干600元,

  不享受假期、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的食宿,乙方可到甲方電力餐館就餐,標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同,甲方根據(jù)乙方的'實際情況可以給予休假和其他照顧。

  二、乙方來甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

  三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進(jìn)行大掃或小掃,確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。

  四、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護(hù)管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養(yǎng)護(hù)準(zhǔn)備工作,確保局院內(nèi)花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。

  五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,甲方對乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費用。

  六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,無法辦到的乙方不能非議。

  七、乙方在甲方工作過程中,表現(xiàn)好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予一定的獎勵。

  八、本協(xié)議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。

  九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  十、本協(xié)議未盡事宜,再雙方協(xié)商解決。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

聘用協(xié)議范本9

  甲方:xx縣教育局

  乙方:

  按照《縣xxxx年中小學(xué)教師招聘工作方案》要求,通過擇優(yōu)選聘,乙方被聘用為我縣公辦教師,現(xiàn)安排在xx (學(xué)校)任教,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方必須服從甲方的安排,自愿在xx (學(xué)校)服務(wù)(任教)x周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務(wù)期從考錄到農(nóng)村學(xué)校任教時間算起),五年內(nèi)不得申請調(diào)入縣城學(xué)校、調(diào)離我縣教育系統(tǒng)、辭職、考研等,如乙方違約,須繳納違約金人民幣伍仟元。

  二、甲方負(fù)責(zé)對乙方的日常管理,對乙方進(jìn)行年度考核。甲方應(yīng)為乙方辦理有關(guān)編制、工資、職稱等手續(xù),并保證按時足額發(fā)放乙方的工資。

  三、在聘期內(nèi),如乙方年度考核不合格,或因政治思想、師德師風(fēng)等方面的'問題,不宜繼續(xù)任教的,甲方可以按有關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議。

  四、本協(xié)議一式三份(乙方任教學(xué)校和甲、乙雙方各執(zhí)一份),經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,聘用期滿本協(xié)議自動解除。

  甲 方(蓋章) 乙 方(簽字)

  法定代表(簽字) 任教學(xué)校(蓋章)

聘用協(xié)議范本10

  根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為正式員工,雙方在平等、自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

  一.聘用合同期限

  聘用期為____個月,自____年___月___日至___年___月___日止。根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在前臺工作崗位,因工作崗位的特殊需要,正式聘用前請交800元工作押金。工作職責(zé):

  1.工作記錄,工作資料的保存、分類、歸檔、保管,文件歸檔、保管 2.信息的上傳下達(dá), 接聽電話做留言記錄、訊息處理 3. 來訪客人通報及接待4.本工作區(qū)域清潔主要工作 5.完成公司、部門交辦的其它事項,追蹤結(jié)果及時匯報.

  二、甲方聘用乙方方式:

  1. 甲乙雙方協(xié)商,確定按月工資工資形式執(zhí)行。2. 甲方工資支付周期為每月首至每月末日

  (工資支付周期不得超過1個月),定每月5日前為上月發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或休息日,則推遲到

  最近的工作日支付,甲方將每月基本工資調(diào)整為 1200元整支付予乙方。3.遲到每次扣30元,曠工每半日扣100元,請假減半扣除。4.完成每月招生基本任務(wù)(招生兩名或等價任務(wù)),完不成基本任務(wù)者每月扣發(fā)基本工資100元,超額完成后每多一人多獎勵50元。

  三、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

  1. 甲方的權(quán)利

  a. 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。

  b. 在職期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)沒收工作押金后終止合同。

  c. 乙方在職期間不得兼職,如有兼職情況,經(jīng)甲方查實由于乙方兼職緣故造成甲方相應(yīng)的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任并沒收其所得收入,甲方有權(quán)向乙方提出終止合同。

  2. 甲方的義務(wù)

  a. 為乙方提供必要的工作條件。

  b. 負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方的權(quán)利

  a. 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。

  b. 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。

  c. 在職期間如變更單位須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同。

  2. 乙方的義務(wù)

  a. 遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的.公民義務(wù)。

  b. 遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)。

  c. 維護(hù)公司的聲譽、利益的義務(wù)。

  d. 乙方離職時必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關(guān)文

  件,處理好相關(guān)的未盡事宜。

  五、雙方約定下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力

  1.本公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章制度。

  2. 本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  甲方:

  乙 方 :住址:身份證號:合同簽訂日期:年 月 日

聘用協(xié)議范本11

  甲方:xxxxxxxxx

  乙方:

  經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列各項條款。

  第一條 乙方同意

  根據(jù)甲方工作需要,按甲方的《聘用人員暫行管理辦法》擔(dān)任xxxxxxxxx 炊事員崗位工作,并承擔(dān)該崗位工作范圍內(nèi)責(zé)任。合同有效期從 20xx 年 月 日起,至 止。如工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽合同。

  第二條 乙方的義務(wù)

  1、 服從甲方領(lǐng)導(dǎo)及工作安排,嚴(yán)格遵守甲方各項規(guī)章制度。按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù),維護(hù)甲方信譽和利益。

  2、乙方在甲方工作期間,享有工作、學(xué)習(xí)、參加企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵,對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人提出批評和建議等權(quán)利。

  3、 發(fā)生的民事糾紛,自行解決,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

  4、 合同期未滿若乙方提出解除合同,需提前一個月書面申請,并征得甲方同意。

  第三條 甲方的義務(wù)

  1、 為乙方提供必需的工作和生活條件。

  2、 每月月初支付乙方上月工資。每月按22天計算,月工資為 元/月(大寫:柒仟元整),該綜合工資含:基本工資、獎金及各項補貼等費用,電話費每月 元包干使用。所產(chǎn)生的個人所得稅按國家稅務(wù)局相關(guān)規(guī)定,由公司財務(wù)部從每月工資中代扣代繳。

  3、 考勤休假制度結(jié)合國家相關(guān)制度,具體按公司考勤休假制度執(zhí)行,乙方未休假期可根據(jù)實際情況安排補休,當(dāng)年存假在春節(jié)后第一個月清零。

  4、 合同期滿或因故中途解除合同時,屬甲方為乙方申辦的資格證書和培訓(xùn)證書仍由甲方保存。

  第四條 有下列情形之一者,甲方可以通知乙方解除合同:

  1、 不能勝任本崗位工作的;

  2、 被證明不符合聘用基本條件的;

  3、 違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  4、 嚴(yán)重失職,營私舞弊,違反設(shè)計人員職業(yè)道德的;

  5、 患病或非因工負(fù)傷不能勝任崗位工作或曠工按《聘用人員管理辦法》視為自動解除合同的';

  6、 依法追究刑事責(zé)任的。

  第五條 有下列情況之一者,乙方可以通知甲方解除合同:

  1、 甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬;

  2、 甲方不能按本合同規(guī)定提供工作必需的生活或工作條件的。

  第六條 合同期滿后,聘用合同自動失效。

  第七條 甲、乙雙方違反協(xié)議

  應(yīng)本著協(xié)商的精神解決,或在經(jīng)濟上給予處罰或賠償。乙方違約,甲方視情況扣除乙方一個月綜合工資;甲方違約,甲方賠償乙方一個月綜合工資。

  第八條 聘用人員為內(nèi)退返聘人員

  其已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金,本單位不再為其繳納養(yǎng)老統(tǒng)籌。

  第九條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:(簽字)

  法定代表人或委托代表人:(簽字)

  文化程度:

  地址: 性 別:

  聯(lián)系電話: 身份證號碼:

  家庭住址:

  郵政編碼:

聘用協(xié)議范本12

  甲方:XXX 村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人:

  乙方: 男 (女) 歲、文化 中專、住址:

  為落實鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理,明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下條款:

  、甲方聘請乙方在 XXX 村村衛(wèi)生室擔(dān)任鄉(xiāng)村醫(yī)生 。

  二、甲方對乙方的聘用期為 年 月 日到年月日。

  三、甲方為乙方提供業(yè)務(wù)診療場所對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

  、乙方在甲方提供的村衛(wèi)生室工作,負(fù)責(zé)落實甲方交給的各項業(yè)務(wù)工作。

  主要有以下業(yè)務(wù)范圍:

  1、按照河南省鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理規(guī)定的要求為村民提供基本醫(yī)療服務(wù)和農(nóng)村居民健康檔案的建立和隨訪。

  2、藥品、器械采購從鄉(xiāng)衛(wèi)生院購進(jìn)不得從其他地方購進(jìn)。

  3、乙方應(yīng)接受衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)和管理,自覺遵守衛(wèi)生室的各項規(guī)章制度,完成鄉(xiāng)衛(wèi)生院交給的各項任務(wù)。

  4、乙方應(yīng)努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范。

  5、乙方在聘用期內(nèi)有下列情形之一的,甲方有權(quán)予以解聘,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  (1)、不具備國家法律法規(guī)所規(guī)定的'執(zhí)業(yè)條件的;

  (2)、發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故及其他嚴(yán)重違法違規(guī)行為的由乙方承擔(dān);

  (3)、私自購藥售藥,開展非法診療活動的;

  (4)、不服從管理,經(jīng)批評教育仍不改正的;

  (5)、違反職業(yè)道德或醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范,造成不良影響的。

  、乙方在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故的,其賠償責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。

  、乙方在聘用期內(nèi)對其工作場所內(nèi)的資產(chǎn)負(fù)有保管責(zé)任,因乙方過錯造成資產(chǎn)損失的,必須照價賠償。

  、甲方因經(jīng)營上的原因,有權(quán)與乙方解除聘用關(guān)系,但必須提前一個月書面告知乙方。

  、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)工作需要有權(quán)終止甲乙雙方的聘用關(guān)系。

  、在本協(xié)議期滿前一個月內(nèi),雙方可以協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。

  、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份報衛(wèi)生局備案。

  甲方(簽章)

  乙方(簽章) 年 月 日

聘用協(xié)議范本13

  編號:

  聘請兼課書法教師協(xié)議

  甲 方:

  乙 方:

  簽訂日期: 年月日

  甲方(聘用單位):_________________

  法定代表人:_______________________

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

  第一條 協(xié)議期限及授課地點、內(nèi)容

  1.協(xié)議有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間每周的周六周日;協(xié)議期滿合作關(guān)系默認(rèn)終止。

  2.從事該培訓(xùn)學(xué)校位于 培訓(xùn)點的兼職授課。

  3.授課內(nèi)容:

 。1)課程;(2) 課程;(3) 課程。

  3.聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

  4.本協(xié)議期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前兩周書面通知對方。

  第二條 乙方的權(quán)利

  1.按約定取得如下報酬

  硬筆書法課: 30 元人民幣/課時的授課報酬(學(xué)生一對一); 60 元人民幣/課時的授課報酬(小班級教學(xué):八人以下);

  軟筆書法課: 50 元人民幣/課時的授課報酬(學(xué)生一對一); 90 元人民幣/課時的授課報酬(小班級教學(xué):八人以下)。

  2.超出約定授課人數(shù)或內(nèi)容時可以雙方同意下協(xié)商確定酬勞。

  第三條 乙方的義務(wù)

  1.為甲方的`授課積極準(zhǔn)備;按時、認(rèn)真上課;保證每次課時( 8 0分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實;對授課中學(xué)生課堂活動組織管理。

  2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

  3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

  第四條 甲方的權(quán)利

  1.要求乙方按時完成授課,維護(hù)授課時的教學(xué)秩序等。

  2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

  3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

  第五條 甲方的義務(wù)

  硬筆書法課: 30 元人民幣/課時的授課報酬(學(xué)生一對一); 60 元人民幣/課時的授課報酬(小班級教學(xué):八人以下);

  軟筆書法課:50 元人民幣/課時的授課報酬(學(xué)生一對一);90 元人民幣/課時的授課報酬(小班級教學(xué):八人以下)。

  2.如學(xué)生請假而未及時通知乙方需對乙方進(jìn)行車費補貼。

  3.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

  4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

  第六條 本協(xié)議的變更、終止和解除

  1.本協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。

  2.確需變更協(xié)議的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。如:情況特殊時在告知雙方并同意后可協(xié)商變更授課時間。

  3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

  4.本協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

 。1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼

  續(xù)安排;

  (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

 。3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。

  (4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后, 乙方教學(xué)不合格的;

  除以上原因外,甲方提前解除協(xié)議的,應(yīng)給予乙方原定授課費的_______的違約賠償金。甲方因自身原因變更本協(xié)議的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用協(xié)議,不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

 。2)由于身體疾病原因,要求提前終止協(xié)議或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于是兼職授課,所以在本單位工作、會議、出國等安排,導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的,需提提前通知甲方。

  第七條 其它事項

  1. 若乙方在試講和授課期間,未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源,經(jīng)證實,乙方給予甲方 課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

  2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  3.本協(xié)議一式貳叁份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,如有條件可以第三方保存證明。

  4.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

  甲方:(蓋章)____________乙方:(簽字)____________

  第三方證明代表:(簽字)

  簽約時間:________________簽約時間:________________

聘用協(xié)議范本14

  聘請方:身份證號: (以下簡稱甲方) 應(yīng)聘方:身份證號:(以下簡稱乙方)

  1、在茶樓任職期間不得從事其它兼職,不得以甲方或茶樓的名義對外提供任何形式的擔(dān)保。

  2、上班時間:上午10時至晚上客人全部離開。中午和晚上休息時保持電話暢通,特殊情況隨叫隨到。有事外出時應(yīng)向甲方請假。

  3、每月休假 天,特殊情況可向甲方申請假期。

  4、上班期間不得與客人發(fā)生沖突,特殊情況與甲方溝通解決

  5、薪酬支付:每月固定工資 元人民幣;固定工資每月10日前按時發(fā)放。

  6、乙方工作之中失職給甲方造成經(jīng)濟損失的`,甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責(zé)任。

  7、乙方上班期間不滿一個月(中途不上班)是沒有工資。

  8、乙方因故需提前解除協(xié)議,應(yīng)該提前 天告知甲方,同時做好工作交接安排

  本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,一式貳份,甲方、乙方各執(zhí)壹份。

  甲方: 電話:

  乙方: 電話:

  年月日

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