關于人員返聘合同
在人民愈發(fā)重視法律的社會中,合同的地位越來越不容忽視,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編為大家收集的關于人員返聘合同,歡迎大家分享。
關于人員返聘合同1
甲方:_______
授權代表:_______
地址:_______
聯(lián)系電話:_______
乙方:______________
身份證號碼:______________
住址:_______
聯(lián)系電話:_______
緊急聯(lián)系人及電話:_______
乙方已達退休年齡/已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,根據(jù)工作需要返聘到甲方工作,為明確雙方退休返聘關系及相關權利義務,甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本合同,以資共同信守。
第一條合同期限
乙方退休/開始享受基本養(yǎng)老保險待遇時間為____年_____月____日,合同期限自____年_____月____日開始,至____年_____月____日終止。
第二條工作內(nèi)容
甲方自愿受聘在甲方____部門____崗位工作。乙方應當按照甲方的工作安排,完成工作任務。
第三條工作報酬、福利待遇
1、甲方每月____日支付乙方報酬,乙方的工作報酬為每月人民幣____元,乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。
2、乙方不享受甲方在職員工的福利待遇,但享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假的權利、以及甲方規(guī)定的寒暑假休假的權利。
第四條工作時間、地點
1、乙方每周工作____天,每天工作___小時。
2、甲方如安排乙方加班,須簽發(fā)《加班通知書》,另行支付報酬。
3、乙方工作地點為_____。
第五條工作紀律
1、自覺遵守法律法規(guī),自覺維護甲方的聲譽和利益。
2、嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律。
3、服從甲方工作安排,完成甲方交給的各項工作任務。
4、合同解除/終止前與甲方相關員辦理好工作交接。
第六條勞動保護與勞動條件
甲方向乙方提供符合國家及北京市規(guī)定的工作條件,提供保障乙方安全的、健康
第七條合同的變更、終止和解除
1、任何一方要求變更本合同的有關內(nèi)容,都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。
2、返聘期滿,或者乙方患病或負傷不能從事原工作的,本合同即行終止。
3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,即可解除本合同。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的.;
(2)失職,給甲方利益造成重大損害的;
(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(4)被依法追究刑事責任的。
5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本合同:
(1)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付工作報酬的;
(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
第八條經(jīng)濟補償、賠償
1、合同按照約定終止或解除,甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。
2、甲、乙雙方任何一方違反約定解除本合同的,應當向對方支付相當于乙方一個月工作報酬的賠償金。
3、甲、乙雙方任何一方違反本合同造成對方損失的,應承擔違約責任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。
第九條其它約定
1、本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決并另行約定。
2、本合同一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效;甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
甲方:_______乙方:_______授權代表:_______
____年_____月____日____年_____月____日____年_____月____日
關于人員返聘合同2
甲方(用人單位):_______
乙方(離退休人員):_______
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本返聘協(xié)議期限:于_______日生效,至_______年_______月
二、雙方權利和義務
1、工作內(nèi)容。根據(jù)甲方安排,聘用乙方擔任部門職位,乙方返聘期間的崗位及工作內(nèi)容為。乙方應當按照崗位職責的要求,完成工作任務。
2、工作時間。乙方每周工作5天,每日工作8小時。
3、報酬。甲方于每月日支付乙方報酬,乙方報酬為每月元。
4、醫(yī)療
(1)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的,醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資。
(2)返聘期間如乙方因工負傷的,醫(yī)療費用的承擔辦法是甲方為乙方購買社會保險(工傷和醫(yī)療),由社會保險機構負責理賠,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付基本工資。
5、甲方為乙方提供工作所需的相關工作條件、勞保物品。
6、根據(jù)工作需要,甲方安排乙方超時工作或者安排休息日、法定休假日工作,甲方按有關規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休。
7、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協(xié)議書另有約定的除外。
三、協(xié)議解除、終止
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可解除本協(xié)議。
2、有下列情況發(fā)生時,甲方可解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的.,甲方可依法追究乙方的法律責任:
⑴乙方違反公司規(guī)章制度,不服從甲方管理;
、埔曳焦ぷ魇、營私舞弊、給甲方造成損失;
⑶乙方被依法追究刑事責任、有欺騙行為等;
、燃追浇(jīng)營情況發(fā)生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作;
、善渌麘獬緟f(xié)議的情況。
3、有下列情況發(fā)生時,乙方可解除本協(xié)議:
、偶追轿窗幢緟f(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務費用;
、萍追竭`反相關法律法規(guī),并嚴重侵害侵害乙方利益;
4、甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協(xié)議,需提前三十日以書面形式通知對方,雙方協(xié)商一致者除外。
5、協(xié)議的終止。有下列情形之一的,本協(xié)議終止。
(1)協(xié)議期滿。
(2)乙方在返聘期間患病或負傷,不能繼續(xù)勝任工作的。本協(xié)議終止。
四、因乙方個人原因給甲方造成經(jīng)濟損失的,視具體情況乙方應予以甲方相關賠償。
五、爭議處理。履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請仲裁或提起訴訟。
六、本協(xié)議一式二份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)_____乙方:(簽名或蓋章)_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
關于人員返聘合同3
甲方:_______ (以下簡稱甲方)
地址:______________
乙方:_______ (以下簡稱乙方)
性別:_______年齡:_______身份證號碼:_______戶口所在地:_______聯(lián)系電話:______________詳細通訊地址:_______郵編:_______
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,簽訂本聘用協(xié)議。
第一條、聘用期限
1、本聘用協(xié)議自 _______年_______ 月 _______日起,至 _______年 _______月_______ 日止。
2、甲方在聘用期滿后,同意繼續(xù)聘用乙方的,可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。
第二條、工作崗位
1、乙方承擔甲方的 崗位。
2、乙方應履行甲方確定的崗位職責,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應服從甲方的安排。
第三條、工作紀律及規(guī)章制度
1、乙方愿意以甲方正式員工的標準提供勞務,遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的工作任務等。
2、乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結果的處理。
第四條、工作報酬福利待遇
1、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位貢獻向乙方支付報酬,工資標準執(zhí)行。支付方式為現(xiàn)金。支付時間為每月___日前。
2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。
第五條、勞動保護及勞動條件
甲方向乙方提供符合國家及山東省規(guī)定的工作條件,提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。
第六條、協(xié)議的終止和解除
1、本協(xié)議期滿,即可終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方,即可解除本協(xié)議。
4、乙方由下列情形之一的,甲方可立即解除本協(xié)議:
(1)乙方不符合甲方聘用要求的。
(2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作,或經(jīng)考核不合格的。
(3)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的。
(4)乙方患病或負傷,不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。
(5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的`。
(6)乙方被依法追究刑事責任的'。
(7)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假信息或資料的。
5、甲方有下列情形之一,乙方可立即解除本協(xié)議:
(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
(2)甲方不支付勞動報酬的;
(3)用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。
第七條、經(jīng)濟補償、賠償
1、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務,則需向對方賠償違約金計一個月薪酬。
2、依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙方互不支付違約金及任何補償金。
第八條、工傷、醫(yī)療
聘用期間,乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療費用由乙方自理,醫(yī)療期內(nèi),甲方不發(fā)放工資。
第九條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,甲、乙雙方應友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,均可向勞動仲裁部門申請仲裁。
第十條、本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方。否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。
第十一條、本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:(簽字)_________________
聯(lián)系電話:_________________
_________年_____月_____日
乙方:(簽字)_________________
聯(lián)系電話:_________________
_________年_____月_____日
關于人員返聘合同4
甲方:_______
乙方:_______
性別:_______
身份證號:_______
家庭住址:_______
郵政編碼:_______
戶口地址:_______
郵政編碼:_______
聯(lián)系電話:_______
鑒于乙方為已達退休年齡的人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務合同。
第一條 本協(xié)議于_____年___月___日生效,至_____年___月___日終止。
第二條 乙方作為勞務工作內(nèi)容為:負責業(yè)務。
第三條 乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務,遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的勞務任務等。
第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結果的處理。
第五條 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績綜合評定向乙方支付勞務報酬;支付方式為現(xiàn)金;支付時間為每月第___個工作日。
第六條 本協(xié)議期滿的即可終止。雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。
第七條 符合下列情況之一的,甲方可以提出立即解除本合同
1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;
2、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
3、乙方被依法追究刑事責任的。
第八條 符合下列情況之一的,乙方可以提出立即解除本合同
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
2、甲方不支付勞動報酬的;
3、用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。
第九條 甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務,則需向對方賠償違約金計一個月勞務費。
第十條 依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙方互不支付違約金及任何補償金。
第十一條 乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。
第十二條 甲方為乙方購買意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害(包括職業(yè)傷害)的.補償,保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,甲、乙雙方應友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。
第十五條 本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)_______ 乙方(簽字)_______
_______年_______ 月 _______日 _______年 _______月 _______日
關于人員返聘合同5
甲方(用工方) _______乙方(勞務方) _______名稱:_______ 姓名:_______ 法定代表人(主要負責人):_______ 身份證號碼:_______
住所(地址): _______住址:_______ 聯(lián)系電話:_______ 聯(lián)系電話:_______
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,乙方已達到退休年齡,或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,根據(jù)乙方自愿申請返聘到甲方工作。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、勞務合同期限
㈠合同期限
本合同期限為: _______年 _______月 _______日至 _______年 _______月 _______日。如合同到期后如未續(xù)簽,本勞務合同繼續(xù)有效,但視為不定期勞務合同,甲乙雙方可隨時解除勞務關系。
、嬖囉闷谙 □ 有 □ 無
雙方同意試用期為_______ 個月,從 _______年 _______月_______ 日起至 _______年_______ 月_______ 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點及要求
、逡曳降穆殑諡開______ ;
、嬉曳降墓ぷ鞯貫開______ ;
、缫曳焦ぷ鲬_到甲方規(guī)定質(zhì)量要求和甲方對該崗位特別規(guī)定,乙方要服從甲方工作指派。
三、工作時間和休息休假
甲方給乙方實行不定時工作制,乙方同意甲方勞務定額為每天八小時工作量,因乙方工作性質(zhì)特殊,乙方在完成定額工作量的基礎上自行安排休息時間,工作量不足八小時可以調(diào)整抵扣休息日工作時間。
四、勞務報酬及支付方式與時間
、寮滓译p方確定,乙方每月正常工作時間工資為杭州市最低工資。每月的月正常工作時間工資與加班費的總額為 元。(月薪工資)
、婕追焦べY支付周期為1個月,定每月 15 日發(fā)放上月工資,如遇節(jié)假日或休息日,則發(fā)放時間順延。 ㈢甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。
五、福利待遇
㈠乙方在遵守甲方規(guī)章制度的情況下,享有甲方按規(guī)定的各項福利待遇。
、姹kU待遇:乙方屬于離退休人員,甲方無需為其購買社會保險及繳納社保。
六、勞務合同的變更、解除和終止
、寮滓译p方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并應辦理書面變更手續(xù)。
㈡勞務合同解除
1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
2. 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
A.乙方由于身體原因不能履行本合同義務的。
B.乙方違反甲方勞動紀律情節(jié)嚴重或拒不改正的.。
C.乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
㈢勞務合同終止
本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
㈣甲方依據(jù)本協(xié)議第㈡㈢規(guī)定解除或終止本協(xié)議的,無需支付乙方違約金或經(jīng)濟補償金。
七、因履行本勞務合同發(fā)生糾紛的解決辦法
如雙方因履行本勞務合同發(fā)生爭議,不適用《勞動法》、《勞動合同法》等相關規(guī)定,如爭議事項協(xié)商不成的,可向甲方所在地法院提起訴訟。
八、雙方需要約定的其他事項
、逡曳酵庾袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧(guī)章管理制度,甲方公布公示的規(guī)章制度為合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。
、嬉曳接辛x務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。
、缂追接袡鄬镜挠嘘P規(guī)定進行修改、完善,修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
、杓追娇梢栽诤贤行趦(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整,乙方愿意服從甲方的安排。甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格甲方有權解除或終止本合同。
(五)因乙方個人患病或非因工負傷責任及其費用由乙方自己承擔,乙方上下班途中安全由乙方自行負責,與合同期內(nèi)乙方因個人原因解除本合同需提前30天遞交書面申請,做好工作交接后甲方不扣乙方任何工甲方無關。
(六)資,若未提前30日書面申請解除合同,甲方可以扣除乙方一個月工資作為補償。
九、其他
㈠本協(xié)議未盡事宜,雙方應友好協(xié)商確定,并訂立書面補充協(xié)議。
、姹緞趧蘸贤臈l款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 ㈢本合同一式兩份,每份兩頁(A4紙正反面),經(jīng)雙方簽字后有效,雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。
甲方(蓋章): _______乙方(簽字):_______
授權代表人(簽章):_______
合同簽訂日期: _______年 _______月
合同簽訂日期: _______年 _______月 _______日
關于人員返聘合同6
甲方:_______
單位名稱:_______ 法定代表人:_______ 注冊地址:_______ 通訊地址:_______ 郵政編碼:_______
乙方:_______
姓名:_______
身份證號碼:_______ 家庭住址:_______ 郵政編碼:_______ 戶口所在地:_______ 通訊地址:_______ 郵政編碼: _______聯(lián)系電話:_______
鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同,不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為 _______年。
自 _______年 _______月 _______日起至 _______年 _______月 _______日終止,但其中有聲明的
保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。
第二條 乙方工作崗位: _______。承擔的勞務內(nèi)容、要求為:_______
第三條 乙方提供勞務的方式為:
第四條 乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第
二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。
第五條 甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務報酬,支付金額為
每月,支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員,故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險及失業(yè)保險和生育保險。
第六條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第七條 甲乙雙方的義務:
(一) 甲方義務:
(1)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人身不受工作環(huán)境傷害;
(2)根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品;
(3)按時足額向乙方支付勞務報酬。
(二)乙方義務:
(1)遵守國家法律、法規(guī)、甲方勞動紀律及依法制定的各項規(guī)章制度、《員工手冊》等;
(2)乙方必須維護公司的良好形象,在經(jīng)營活動中要嚴格遵守保密制度,否則追究其法律責任并賠償經(jīng)濟損失。
(3)乙方應按合同約定的勞務內(nèi)容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務,不得利用業(yè)余時間從事與單位業(yè)務性質(zhì)相同的事情,更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務。
第八條
乙方在甲方工作期間,在執(zhí)行甲方任務或利用甲方的物質(zhì)設備、技術條件所取得的技術成果,包括但不限于技術發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權和專利權、注冊商標、字號及其他標記的專用權、專有技術及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經(jīng)濟效益并經(jīng)甲方采取保密措施的.技術、經(jīng)營管理信息等商業(yè)秘密的專有權利、技術作品(包括但不限于工程設計、圖紙、聲像、文字等),其知識產(chǎn)權歸甲方所有。
第八條 發(fā)生下列情形之一,本合同終止:
一、本合同期滿的;
二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。
第十條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;
二、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
三、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
第十一條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的; 第十二條 甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的,一方應提前一個月以書面形式通知另一方,本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的,本合同自解除除合同通知書送達對方之日起自動終止。
第十三條 本合同終止、解除后,乙方應在七日內(nèi)將有關工作、財務向甲方移交完畢,并附書面說明,如乙方拒不交接或者移交不全,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償損失。
第十四條 乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。
第十五條 依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的,給對方造成損失的,可以要求違約方賠償對方損失的。
第十六條 因本合同引起的或本合同有關的任何爭議,雙方協(xié)商不成的,由甲方所在地人民法院裁決。
第十七條 本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。
第十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)_______ 乙方:_______
日期: _______年 _______月 _______日 日期:_______ 年 _______月 _______日
關于人員返聘合同7
甲方: _______聯(lián)系電話:_______
乙方: _______性別:_______
身份證號碼: _______家庭住址: _______聯(lián)系電話:_______
鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,就甲方返聘乙方的相關事宜,簽訂以下協(xié)議,以資共同遵守:
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議期限為年,自 _______年_______ 月_______日至_______ 年 _______月_______ 日止。
協(xié)議期限屆滿后,甲乙雙方勞務關系自行終止,甲方對乙方不負有任何經(jīng)濟和法律的補償義務;經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務協(xié)議。
第二條 工作崗位
甲方聘任乙方從事 崗位,甲方有權根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算;乙方有權向甲方發(fā)表自己的意見,但未經(jīng)甲方同意,乙方必須服從甲方的安排,否則甲方有權解除本協(xié)議。
第三條 工資待遇
甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按月支付工資,每月基本工資為 _______元,
甲方每月發(fā)薪日期為次月16日,每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準,且乙方需在工資單上簽字認可;乙方有權在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi),向甲方提出異議,未經(jīng)甲方同意,乙方無權要求增加工資數(shù)額或減小工作時間,否則,甲方有權解除本協(xié)議。
第四條 工作時間
乙方根據(jù)甲方安排,一周工作六天,每天工作 8小時。
甲方可根據(jù)工作需要,安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作,甲方按《浙江省工資支付條例》等向關規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休,乙方不得無故擅自離崗,否則甲方有權解除本協(xié)議。
第五條 甲方權利義務
1、甲方有權根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務培訓。
2、甲方有權要求乙方嚴格按照公司規(guī)章制度,安全生產(chǎn)。
3、甲方有權根據(jù)工作崗位的強度以及難度調(diào)整工資待遇。
4、甲方有權對乙方的工作進行考評,考評不合格后,甲方有權單方面解除本協(xié)議。
5、甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。
6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。
第六條 乙方權利義務
1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示,保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙,并愿意承擔相關經(jīng)濟和法律責任。
2、乙方有權要求甲方按月足額支付工資。
3、乙方有權要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。
4、乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,提供與甲方正式員工相
5、乙方有義務接受甲方的考評,并根據(jù)考評結果作出相應的.改善措施。
6、乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料,不得以任何形式向外透漏。
第七條 協(xié)議解除、終止
1、有下列情形之一的,甲方有權單方面解除本協(xié)議,且不承擔任何賠償責任:
(1)乙方嚴重違反公司規(guī)章制度,不服從甲方管理;
(2)乙方工作過程中,嚴重失職、營私舞弊;
(3)乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的;
(4)乙方因客觀情況,無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作;
(5)其他應解除本協(xié)議的情況;
2、有下列情形之一的,乙方有權單方面解除本協(xié)議:
(1)甲方未按照約定支付勞務費用;
(2)甲方違反相關法律規(guī)定,嚴重侵害乙方利益;
甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議,需提前個工作日以書面形式通知對方。雙方協(xié)商一致除外。
本協(xié)議解除、終止后,乙方應在個工作日內(nèi)交接工作,將相關材料交給甲方。
第八條 違約責任
本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務或者保證及承諾,即構成違約,應承擔相應的違約責任,如違約造成對方經(jīng)濟損失,且違約金不足以彌補對方經(jīng)濟損失的,違約方還應當賠償對方的經(jīng)濟損失。
第九條 其他約定
傷害、死亡的補償,除此外,甲方不再承擔任何賠償責任。
2、乙方在提供勞務期間,乙方因病請假,甲方不支付勞務費,且醫(yī)療費等相關費用由乙方自行承擔,與甲方無關;治
療期限超過本協(xié)議期限的,本協(xié)議自動終止。
3、因乙方違規(guī)、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的,由乙方承擔賠償責任。
4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔。乙方患病或非因工傷,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權解除協(xié)議,并不支付任何費用。
第十條 爭議的解決
在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟
第十一條 其他條款
本協(xié)議一式兩份,均具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。
甲方:_______
乙方:_______
協(xié)議簽訂時間:_______
協(xié)議簽訂地點:_______
聲明
本人性別身份證號碼_______
系有條款,知曉其相應的法律后果。本人自愿承諾與原單位勞動關系終止,與原單位不存在任何勞資糾紛,自愿遵守 的所有規(guī)章制度,若發(fā)生人身意外(死亡),不承擔任何賠償責任。
聲明人: _______年_______月_______ 日
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