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員工競業(yè)禁止合同

時間:2023-02-02 19:21:02 其他合同范本 我要投稿

員工競業(yè)禁止合同范本

  隨著人們法律意識的建立,合同起到的作用越來越大,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編精心整理的員工競業(yè)禁止合同范本,歡迎大家分享。

員工競業(yè)禁止合同范本

員工競業(yè)禁止合同范本1

  20xx員工競業(yè)禁止用人單位(甲方):___________________________________________

  地址:_______________________________________________________

  電話:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務(wù):_______________________________________________________

  勞動者(乙方):_____________________________________________

  身份證號碼:_________________________________________________

  住址:_______________________________________________________

  電話:_______________________________________________________

  風險告知:用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利——勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。

  乙方已同甲方簽訂勞動合同,且為甲方員工,因工作需要,接觸到甲方的商業(yè)秘密,為保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益,確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè),甲、乙雙方根據(jù)《》等法律法規(guī),在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就乙方對甲方承擔的競業(yè)限制義務(wù)及甲方因乙方承擔競業(yè)限制義務(wù)而對乙方的補償?shù)认嚓P(guān)事項達成如下協(xié)議:

  一、未經(jīng)甲方同意,乙方在任職期間不得從事以下行為:

  1、自營、參與經(jīng)營與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司構(gòu)成業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的單位:

  2、自營、參與經(jīng)營、為他人經(jīng)營與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司同類的業(yè)務(wù)(包括投資):

  3、自營、參與經(jīng)營、為他人經(jīng)營與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品同類的產(chǎn)品:

  4、自營、參與經(jīng)營、為他人經(jīng)營與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品、服務(wù)的生產(chǎn)、經(jīng)營:

  5、直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合,以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

  二、乙方離職后的競業(yè)禁止義務(wù)

  1、不論因何種原因從甲方離職,乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復制品),并辦妥有關(guān)手續(xù),所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn),乙方將保證有關(guān)信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息,也不能得以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人,更不得利用前述信息謀取利益。

  2、不論因何種原因從甲方離職,離職后_______年內(nèi)不得在與甲方從事的'行業(yè)相同或相近的企業(yè),及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。

  3、不論因何種原因從甲方離職,離職后_______年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

  4、在與甲方離職后_______年內(nèi),不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合,以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

  5、乙方應(yīng)于每月_______日前告知甲方其現(xiàn)住所地址、聯(lián)系方法及工作情況,甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況(包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況),乙方應(yīng)當予以積極配合。

  風險告知:《xxx》第24條規(guī)定:'競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定,競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動合同后,前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限,不得超過二年。'

  三、競業(yè)禁止補償

  1、從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起,甲方應(yīng)按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。補償費的標準為離職前月度平均工資的_____%。補償費從離職次月開始按月支付,由甲方于每月的_____日通過銀行支付至乙方。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。

  2、競業(yè)禁止期滿,甲方即停止補償費的支付。

  四、乙方違約責任

  (一)乙方不履行本協(xié)議第一條第一款規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣元(可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補償費來確定),乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當歸還甲方,甲方有權(quán)對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司造成損失的,乙方應(yīng)當承擔賠償責任(如已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)當予以扣除)。

 。ǘ┣绊椝鰮p失賠償按照如下方式計算:

  1、損失賠償額為甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司因乙方的違約行為所受的實際經(jīng)濟損失:

  2、如果甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的損失依照上述計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤:

  3、甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用,應(yīng)由乙方另行支付:

  4、甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司因乙方違約行為導致訴訟而聘請律師的律師費及其他因訴訟產(chǎn)生的差旅費、通訊費等各項費用均由乙方承擔。

 。ㄈ┮蛞曳降倪`約行為侵犯了甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的合法權(quán)益,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。

  五、甲方的違約責任

  甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費(甲方無正當理由,延遲支付該到期補償費超過___月,或者甲支付該到期補償費的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的,即可視為拒絕支付)的,甲方應(yīng)當一次性支付乙方違約金人民幣____元。

  六、爭議解決

  本合同項下發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決或申請調(diào)解解決:協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

  六、其他約定事項

  1、本協(xié)議提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、制造方法、產(chǎn)品材料構(gòu)成、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。

  2、本協(xié)議提及的商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道等等。

  3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

  4、_______________________________________________________________

  5、_______________________________________________________________

  七、協(xié)議生效

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

  合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________乙方(簽字):___________________

  法定代表人:______________________身份證號:______________________

  聯(lián)系方式:______________________聯(lián)系方式:______________________

  

員工競業(yè)禁止合同范本2

  甲方:(企業(yè))乙方:(員工)

  住址:住址:

  法定代表人:身份證號碼:

  鑒于乙方已經(jīng)(可能)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響,為保護雙方的合法權(quán)益,甲、乙根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的精神,經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本合同。本合同的制定遵循如下原則:既要防止出現(xiàn)針對甲方的不正當競爭行為,又要保證乙方依法享有的勞動權(quán)利得到實現(xiàn)。

  雙方確認,已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

  一、權(quán)利和義務(wù)

  (一)乙方承諾

  1、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè);

  2、不論因何種原因從甲方離職,離職后________年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起計算,到勞動關(guān)系解除年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于下列單位:

  ____________________________________________________________

  3、不論因何種原因從甲方離職,離職后________年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起計算,到勞動關(guān)系解除年后的次日止)都不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè),主要指以下幾類企業(yè):

  __________________________________________

  (二)甲方承諾:

  從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起,甲方應(yīng)當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。補償費的年支付額由下列公式求得:

  競業(yè)限制年補償費;

  乙方離開甲方單位前三年或者最后一年從甲方獲得的平均收入;

  乙方承擔競業(yè)限制義務(wù)后,從事其他工作實際或能夠獲得的收入。

  補償費的數(shù)額不得低于乙方離開甲方單位前一年的基本工資。補償費按年(月、季)支付(或在乙方離職時一次性計算付清),由乙方到甲方領(lǐng)取(或甲方通過銀行支付、甲方通過郵局支付)。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。

  二、違約責任

  (一)甲、乙雙方約定

  1、乙方不履行本協(xié)議第一條第(1)項規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣_________元,乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當還甲方。公司有權(quán)對乙方給予處分。

  2、如果乙方不履行本協(xié)議第一條(2)、(3)款所列義務(wù),應(yīng)當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣________元。因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當承擔賠償責任(如已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)當予以扣除)。

  3、前款所述損失賠償按照如下方式計算:

  損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實際經(jīng)濟損失,計算方法是::因乙方的侵權(quán)行為導致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品的利潤所得之積;

  如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤,計算方法是:乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)之積;

  甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用,應(yīng)當包含在損失賠償額之內(nèi)。

  4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。

  (二)甲、乙雙方確認

  1、甲方不履行本協(xié)議第二條所列各項義務(wù),拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費(甲方無正當理由,延遲支付該到期補償費超過一個月,或者甲支付該到期補償費的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的,即可視為拒絕支付)的,甲方應(yīng)當一次性支付乙方違約金人民幣_____________元。

  2、因甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而給乙方造成其他方面的直接損失,乙方有權(quán)要求獲得賠償。因拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而導致的直接損失,以延遲或者未支付的價款加上延遲支付期間每日萬分之四的.利息來計算。

  三、合同的權(quán)利義務(wù)終止

  雙方商定,出現(xiàn)下列情況之一的,本協(xié)議自行終止:

  1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開,而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響;

  2、甲方不履行本協(xié)議第二條的義務(wù),拒絕向乙方支付競業(yè)限制補償費的(甲方無正當理由,延遲支付該到期補償費達到一個月,或者甲方支付該到期補償費的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的,視為拒絕支付)。

  3、甲方法人(或者其他組織)終止,又沒有承受其權(quán)利義務(wù)的人。

  四、爭議的解決辦法

  因本協(xié)議引起的糾紛,可以由甲、乙雙方協(xié)商解決或者委托雙方信任的第三方調(diào)解。如一方拒絕協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)提起訴訟。

  五、合同的效力和變更

  本合同自雙方簽字之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

  法定代表人:(簽名)身份證號碼:

  ________年____月____日________年____月____日

員工競業(yè)禁止合同范本3

  甲方:(企業(yè))_____________________乙方:(員工)_____________________

  住址:_____________________ 住址:_____________________

  法定代表人:_____________________身份證號碼:_____________________

  鑒于乙方已經(jīng)(可能)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響,為保護雙方的合法權(quán)益,甲、乙根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的精神,經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本合同。本合同的制定遵循如下原則:既要防止出現(xiàn)針對甲方的不正當競爭行為,又要保證乙方依法享有的勞動權(quán)利得到實現(xiàn)。

  雙方確認,已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

  一、權(quán)利和義務(wù)

  (一)乙方承諾

  1、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè);

  2、不論因何種原因從甲方離職,離職后________年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起計算,到勞動關(guān)系解除年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于下列單位(b):

  3、不論因何種原因從甲方離職,離職后________年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起計算,到勞動關(guān)系解除年后的次日止)(c)都不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè),主要指以下幾類企業(yè)(d):

 。ǘ┘追匠兄Z:

  從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起,甲方應(yīng)當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。補償費的年支付額由下列公式求得:

  c:競業(yè)限制年補償費;

  ai:乙方離開甲方單位前三年或者最后一年從甲方獲得的平均收入;

  pi:乙方承擔競業(yè)限制義務(wù)后,從事其他工作實際或能夠獲得的.收入。

  補償費的數(shù)額不得低于乙方離開甲方單位前一年的基本工資。補償費按年(月、季)支付(或在乙方離職時一次性計算付清),由乙方到甲方領(lǐng)。ɑ蚣追酵ㄟ^銀行支付、甲方通過郵局支付)。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。

  二、違約責任

 。ㄈ┘、乙雙方約定

 。1)乙方不履行本協(xié)議第一條第(1)項規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣_________元(e),乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當還甲方。公司有權(quán)對乙方給予處分。

  (2)如果乙方不履行本協(xié)議第一條(2)、(3)款所列義務(wù),應(yīng)當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣________元(f)。因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當承擔賠償責任(如已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)當予以扣除)。

 。3)前款所述損失賠償按照如下方式計算:

 、贀p失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實際經(jīng)濟損失,計算方法是::因乙方的侵權(quán)行為導致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品的利潤所得之積;

 、谌绻追降膿p失依照①款所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤,計算方法是:乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)之積;

 、奂追揭蛘{(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用,應(yīng)當包含在損失賠償額之內(nèi)。

 。4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。

 。ㄋ模┘、乙雙方確認

 。1)甲方不履行本協(xié)議第二條所列各項義務(wù),拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費(甲方無正當理由,延遲支付該到期補償費超過一個月,或者甲支付該到期補償費的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的,即可視為拒絕支付)的,甲方應(yīng)當一次性支付乙方違約金人民幣_____________元(g)。

 。2)因甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而給乙方造成其他方面的直接損失,乙方有權(quán)要求獲得賠償。因拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而導致的直接損失,以延遲或者未支付的價款加上延遲支付期間每日萬分之四的利息來計算。

  三、合同的權(quán)利義務(wù)終止

 。ㄎ澹╇p方商定,出現(xiàn)下列情況之一的,本協(xié)議自行終止:

 。1)乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開,而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響;

 。2)甲方不履行本協(xié)議第二條的義務(wù),拒絕向乙方支付競業(yè)限制補償費的(甲方無正當理由,延遲支付該到期補償費達到一個月,或者甲方支付該到期補償費的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的,視為拒絕支付)。

 。3)甲方法人(或者其他組織)終止,又沒有承受其權(quán)利義務(wù)的人。

  四、爭議的解決辦法

 。┮虮緟f(xié)議引起的糾紛,可以由甲、乙雙方協(xié)商解決或者委托雙方信任的第三方調(diào)解。如一方拒絕協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)提起訴訟。

  五、合同的效力和變更

  (七)本合同自雙方簽字之日起生效(h)。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。

  甲方:(蓋章)_____________________乙方:(簽名)_____________________

  法定代表人:(簽名)_____________________身份證號碼:_____________________

  ________年____月____日________年____月____日

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