雇傭的合同
隨著法律知識的普及，能夠利用到合同的場合越來越多，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的雇傭的合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
雇傭的合同1
甲方：
乙方：
因本公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，我公司與導(dǎo)購員雙方友好協(xié)商，本著平等自愿的原則，甲方同意聘用乙方為促銷員，達(dá)成合同條款如下。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
一、合同期限本合同有效期自：________年____月____日至________年____月____日止。合同期滿即終止執(zhí)行。其中試用期時(shí)間為領(lǐng)取導(dǎo)購上崗證到甲方商品離開賣場轉(zhuǎn)移到名煙名酒柜組，之后轉(zhuǎn)為正式聘用。當(dāng)因?qū)嶋H工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂或解除合同。
二、工作崗位經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)在甲方指定的山東______（以下簡稱_________）內(nèi)從事導(dǎo)購員工作。
三、工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方規(guī)定負(fù)責(zé)在_________從事以下幾項(xiàng)工作：
1）甲方在_________各種商品的銷售
2）甲方在_________各種商品的接貨、退貨和盤點(diǎn)
3）甲方商品的衛(wèi)生和商品陳列，保持場地和貨架的干凈整齊
4）及時(shí)傳達(dá)_________的各種信息給甲方，如活動促銷、店慶、場內(nèi)管理人員變動、競品信息等。切實(shí)做好溝通_________與甲方溝通的信息渠道。
5）其他_________需要的工作
四、勞動報(bào)酬根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報(bào)酬構(gòu)成為：
1）基本工資：試用期為每天元，正式聘用期為每天元
2）提成：紅酒供貨價(jià)基礎(chǔ)上提%，洋酒供貨價(jià)基礎(chǔ)上提%（此提成按實(shí)際銷售部分提成，即采用實(shí)際銷售商品的供貨成本計(jì)算）
五、勞動紀(jì)律
1）乙方應(yīng)熱愛本職工作，忠于職守，接待顧客熱情、主動、耐心、禮貌，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，爭創(chuàng)最佳服務(wù)，維護(hù)甲方的形象，在任何情況下都不得與顧客爭吵。
2）乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)制度及員工守則，執(zhí)行甲方的.業(yè)務(wù)工作流程。同時(shí)乙方在_________時(shí)應(yīng)遵守_________的管理規(guī)定。如因乙方違反甲方工作制度和工作流程造成的損失應(yīng)由乙方承擔(dān)。如因乙方違反_________的管理規(guī)定而造成甲方承受_________處罰的，此部分處罰應(yīng)由乙方承擔(dān)或賠償。
3）乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的商品價(jià)格體系，落實(shí)甲方的銷售政策，按照甲方促銷活動規(guī)定使用贈品。如乙方盲目追求銷售提成濫用活動政策和促銷贈品，甲方有權(quán)扣除乙方此部分業(yè)務(wù)銷量，不予計(jì)算此部分銷售提成，并要求乙方賠償贈品。
4）乙方應(yīng)遵守甲方與_________的考勤管理，如有請假需事先告知甲方商場業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。乙方不得無故曠工、脫崗，如乙方無故曠工、脫崗一次罰款50元。
5）乙方應(yīng)認(rèn)真填寫甲方提供的“商場銷售明細(xì)記錄表”，配合甲方的統(tǒng)計(jì)分析工作。此“商場銷售明細(xì)記錄表”為甲方計(jì)算乙方工資和提成的重要工具。如因記錄不明確或不實(shí)造成銷售數(shù)據(jù)有誤的，后果由乙方承擔(dān)。
6）乙方應(yīng)對自身崗位負(fù)責(zé)，保管并維護(hù)好甲方商品，防止出現(xiàn)商品丟失、破損、染污等。同時(shí)應(yīng)及時(shí)整理排列貨架。如因乙方責(zé)任造成甲方商品丟失破損的，乙方應(yīng)對甲方按照商超供貨價(jià)進(jìn)行賠償。
7）乙方不得擅離職守，如發(fā)生因乙方擅離職守而不事先告知甲方并與甲方交接工作造成甲方損失的，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)賠償。
六、合同解除
1）符合下列情況之一的，乙方可以解除本合同甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報(bào)酬
2）符合下列情況之一的，甲方可以解除除本合同乙方嚴(yán)重違反甲方和_________的39；管理規(guī)定，或有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為。乙方工作積極性和業(yè)績連續(xù)3個(gè)月下降的，造成甲方不能實(shí)現(xiàn)銷售利潤的。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。
甲方：乙方：
日期：日期：
雇傭的合同2
訂立合同書人：
甲方：
乙方：
姓名
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務(wù)或工種為：
第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。
第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。
第八條甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第九條乙方的`工作報(bào)酬：
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等
1、乙方每月工作考核記錄;
2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;
3、甲方盈利狀況;
4、勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。
第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。
第十二條乙方主動提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。
第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。
訂立合同書人
甲方：簽約代表人：(簽字)職稱：
乙方(姓名)：(簽字)身份證號碼：
雇傭的合同3
雇主： (甲方)
雇員： (乙方)
甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：
一、 甲方雇傭乙方為專職司機(jī)。
二、 本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止。
三、 其中試用期為三個(gè)月即__年__月__日至__年__月__日。
四、 乙方經(jīng)甲方雇傭后，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。
五、甲方每月向乙方支付報(bào)酬人民幣 __元，每月__日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時(shí)支付報(bào)酬。
六、工作紀(jì)律
1、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，按時(shí)上下班，認(rèn)真完成乙方所安排的工作任務(wù)。有事提前向甲方請假。
2、不得疲勞駕車，長途行駛時(shí)應(yīng)適時(shí)休息，防止疲勞駕駛發(fā)生事故。
3、嚴(yán)禁行車過程中接打手機(jī)，特殊情況需要接打手機(jī)時(shí)應(yīng)將車輛停在安全地帶，或在不影響行車安全情況下請隨車人員代為接打。
4、所有車輛上班期間完成工作任務(wù)后，無特殊情況，必須停放在乙方指定地點(diǎn)，任何人員不得擅自動用或?yàn)樗顺鏊杰嚒?/p>
5、所有車輛因公外出不能按時(shí)上下班的，駕駛員或帶車人員必須在上下班前30分鐘向乙方報(bào)告，在外期間必須確保車輛安全，防止車輛、牌照被盜、損壞，以及其它事故的發(fā)生。
6、嚴(yán)禁酒后開車，私自開車;嚴(yán)禁出車過程中無特殊情況擅自改變行車路線，擅自將車輛交給非駕駛員駕駛而發(fā)生車輛事故，或者在車輛肇事后逃離現(xiàn)場。
7、乙方應(yīng)每天6點(diǎn)30分至22點(diǎn)30保持通訊暢通，不得隨意關(guān)機(jī)或不接聽電話，服從乙方調(diào)度安排，平時(shí)須做好出車準(zhǔn)備，不得擅自離開工作崗位。
8、乙方出車時(shí)應(yīng)帶齊駕駛證、身份證、車輛行駛證等相關(guān)證件，自覺遵守交通法規(guī)，服從交警指揮和檢查，嚴(yán)格車輛操作規(guī)程，文明駕駛，禮貌行車，不得違規(guī)駕駛。
9、乙方要嚴(yán)格遵守請銷假制度，因病因事必須請假，但不能影響正常工作，未經(jīng)乙方批準(zhǔn)不得休假，年內(nèi)請事假累計(jì)超過15天。
9、乙方應(yīng)增強(qiáng)節(jié)約意識，定期檢查保養(yǎng)車輛，建立車輛維修保養(yǎng)臺帳，加強(qiáng)對車輛出車前和收車后的檢查保養(yǎng)，確保車況良好，車容整潔，按時(shí)完成車輛年檢。車輛需維修的，必須報(bào)乙方批準(zhǔn)，并在乙方指定地點(diǎn)進(jìn)行維修。車輛油料管理按乙方指示辦理。
七、違反工作紀(jì)律的責(zé)任承擔(dān)
1、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，按時(shí)上下班，認(rèn)真完成乙方所安排的工作任務(wù)。有事提前向甲方請假。如違反上述規(guī)定，將給予一定的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，將解除雇傭關(guān)系。
2、酒后開車，私自開車，出車過程中無特殊情況擅自改變行車路線，擅自將車輛交給非駕駛員駕駛而發(fā)生車輛事故，或者在車輛肇事后逃離現(xiàn)場的，由該車駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任，除追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任外，予以解聘。
3、乙方不得擅自將車輛交由他人駕駛，嚴(yán)禁用公車當(dāng)駕駛練習(xí)車。公車私借發(fā)生的交通事故，除嚴(yán)肅追究乙方的違紀(jì)責(zé)任，保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)膿p失部分由乙方個(gè)人承擔(dān)。
4、嚴(yán)禁私自將車輛交給非專職駕駛員、非駕駛員和非本單位駕駛員駕駛。嚴(yán)禁用公車辦私事，乙方私自出車，發(fā)生交通事故，除嚴(yán)肅追究乙方的違紀(jì)責(zé)任，保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)膿p失部分由乙方個(gè)人承擔(dān)。
5、乙方在收車后，應(yīng)將車輛放置在乙方指定的地方，在未經(jīng)甲方允許的情況下，不得私自將車輛開回家。如違反此項(xiàng)規(guī)定，造成事故或車輛損失，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
6、違反交通法規(guī)(撞紅燈、超速行駛、亂停亂放等)，被處以交通罰款的，由乙方本人承擔(dān)。
7、若乙方違反上述規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重，或?qū)医滩桓牡�，甲方有�?quán)給予給予警告、記過、罰款處罰直至解除雇傭關(guān)系。
8、乙方違反工作紀(jì)律及本合同第七條規(guī)定之情形的，如造成自己人身財(cái)產(chǎn)損害的.，由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。
9、正常工作日，每月請假超過兩天且影響工作者，每超過一天從安全獎中扣30元，每耽誤一次從安全獎中扣30元。不服從領(lǐng)導(dǎo)，不服從調(diào)度，無故不出車或頻繁請假影響調(diào)度者，扣發(fā)當(dāng)月獎金，經(jīng)教育不改者，停車整頓學(xué)習(xí)一周或另行處理。
10、違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果被通報(bào)批評的，出現(xiàn)一次罰款100元，出現(xiàn)兩次以上的，罰款500元，出現(xiàn)三次以上的，甲方可以解除雇傭關(guān)系。
11、車輛維修未經(jīng)乙方同意，費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)。
八、甲方應(yīng)按合同約定按時(shí)發(fā)放報(bào)酬。車輛的保險(xiǎn)、路橋年票、養(yǎng)路費(fèi)、年檢審、安全、維修及車輛相關(guān)證件由甲方管理。
九、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。若因乙方未盡職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任
十、 本合同經(jīng)雙方雙方簽字之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。
甲方：
乙方：
年 月 日
雇傭的合同4
甲方： （以下簡稱甲方） 乙方： （以下簡稱乙方）
為進(jìn)一步改善農(nóng)村環(huán)境，提高人民群眾的.生活質(zhì)量，經(jīng)社區(qū)居委會兩委班子研究，決定招聘乙方為20xx年潔員，為確保完成保潔工作任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特定如下協(xié)議。
一、保潔范圍：本社區(qū)居委會_________組范圍內(nèi)主要道路的路邊及通戶道路兩邊。乙方要確保村莊長期保持整潔，及時(shí)清理白色污染，無明顯垃圾堆積物，清除村莊內(nèi)主要道路兩邊雜草；對亂張貼、亂涂寫、亂刻畫情況進(jìn)行及時(shí)制止和清理。
二、保潔工資：總體工資實(shí)行月工資_______元/月，按季發(fā)放�？冃ЧべY根據(jù)實(shí)際工作情況而定，按每星期一檢查，每月組織檢查評定通報(bào)，檢查出保潔員工作不到位每次扣30元，年平均分在90以上獎勵30元/月，低入90分以下扣100元/月。
三、聘用期限：聘用時(shí)間為一年，試用期為一個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式錄用。乙方要確保每次檢查合格，如工作不負(fù)責(zé)任，甲方有權(quán)辭退或重新更換人員。
四、工作時(shí)間：確保每日工作不低于8小時(shí)，保證組轄區(qū)內(nèi)道路主干道的環(huán)境衛(wèi)生清掃，垃圾清運(yùn)工作。
五、保潔用具：甲方為乙方提供保潔車輛、鏟子、掃把等工具和保潔員服裝。乙方在工作期間要帶保潔用具，并妥善管理。
六、其它事項(xiàng)：甲方將幫助乙方購買人身意外保險(xiǎn)。乙方在工作期間應(yīng)該注意自身安全。若在工作之外發(fā)生的意外傷害事故應(yīng)有本人自負(fù)。
本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽字后生效。望共同遵守執(zhí)行。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
雇傭的合同5
甲方(用人單位)名稱：
地址：
法定代表人：
乙方(勞動者)姓名：
性別：________年齡：
聯(lián)系電話：
出生年月：
身份證號碼：
戶口所在地：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同于________年____月____日至年
二、工作內(nèi)容和要求
2、甲方招用乙方擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的崗位、職責(zé)及工作的質(zhì)量要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方不能勝任工作時(shí)，甲方有權(quán)解聘乙方。
三、工作內(nèi)容和要求
3、工廠執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每天工作時(shí)間8小時(shí)，甲方安排乙方加班加點(diǎn)，支付加班加點(diǎn)工資。
四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇
4、乙方的月工資(或日工資)為元。
5、甲方在每月日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動合同終止、解除后一次性付清乙方的工資。
6、甲乙雙方依法參加工作保險(xiǎn)。
五、勞動紀(jì)律和勞動合同的'解除、終止
7、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
8、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
________年____月____日 ________年____月____日
雇傭的合同6
甲方(聘用方)：
法定代表人：
公司地址：
聯(lián)系電話：
乙方(被聘用方)：
身份證號碼：
現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：
甲方由于工作需要，同意聘用乙方為甲方員工。為了有效地保護(hù)雙方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同并共同遵守執(zhí)行。
本合同從________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為壹年。
一、工作內(nèi)容
1、根據(jù)甲方的工作需要，乙方被安排在________部擔(dān)任。
2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位職責(zé)之規(guī)定完成工作任務(wù)。
3、甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
二、工作時(shí)間與休假時(shí)間
1、甲方實(shí)行每周5.5天工作日，每天7小時(shí)工作制。
2、甲方在工作需要時(shí)可安排乙方加班。
3、休假時(shí)間：
(1)星期六半天，星期日全休，一般國家法定假日照休;
(2)工作滿一年，設(shè)帶薪休假________日。
三、勞動報(bào)酬
乙方月工資收入，由甲方按公司的工資制度，根據(jù)乙方工作崗位績效、出勤和紀(jì)律情況考核發(fā)放。
1、工資：基本工資：________人民幣________元，全勤獎：________人民幣________元，獎金不定額，視員工表現(xiàn)及公司效益情況給付。
2、工資計(jì)算時(shí)間：每月1日至當(dāng)月底最后一日。
3、工資發(fā)放日期：每月1日為工資發(fā)放日(遇休假日則提前一天發(fā)放)。
四、勞動條件
甲方向乙方提供勞動場地、辦公設(shè)備、并提供學(xué)習(xí)條件進(jìn)行技能培訓(xùn)。
五、保證金制度
1、繳納：該合同簽定后，乙方須向甲方繳納￥3000元保證金。交付方式可一次性繳納，或分期從工資中扣除。
2、退還：乙方提前30天通知甲方離職決定或甲方因工作原因要求乙方離職的，甲方退還乙方保證金及利息。
六、勞動紀(jì)律
甲乙雙方共同遵守國家法律法規(guī)和甲方所制訂的人事管理章程的`規(guī)定以及本合同書的內(nèi)容。
七、勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更及解除
1、簽訂：本合必須由甲、乙雙方自愿簽字蓋章方可生效。
2、續(xù)簽：合同到期后，若雙方仍愿意繼續(xù)合作，甲方應(yīng)在距合同到期30天內(nèi)通知乙方簽訂新的員工合同。
3、變更：在勞動合同執(zhí)行過程中，若雙方需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，可協(xié)商解決。
4、解除：
(1)如有以下情況之一發(fā)生的，甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：
A雙方自愿協(xié)商解除合同的;
B甲方由于關(guān)閉或不可抗因素而不能履行或部分履行合同的;
C乙方患病，醫(yī)療期滿后不能從事崗位工作的。
(2)乙方如有以下情況之一發(fā)生的，甲方有權(quán)單方面解除合同，并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
A嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度或犯有其他嚴(yán)重錯誤受到刑事處罰的;
B由于工作失誤給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
C未提前30天通知甲方離職決定的。
(3)甲方如有以下情況之一發(fā)生的，乙方有權(quán)單方面解除合同，甲方應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
A無故不履行合同承諾;
B違反國家勞動法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益;
八、勞動爭議的處理方法
甲乙雙方在履行合同中發(fā)生的勞動爭議，經(jīng)協(xié)商調(diào)解未果時(shí)，當(dāng)事人均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。
九、其它事項(xiàng)
1、本合同遭涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無效。
2、本合同若有匯載不盡詳細(xì)之處，則依照公司管理章程及國家有關(guān)政策之規(guī)定處理。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
雇傭的合同7
為了更好地規(guī)范雇主與保姆的權(quán)益和義務(wù)，以人為本，使雙方在約定的.框架協(xié)議里履行好職責(zé)，特制定本合同。
雇主為甲方：
保姆為乙方：
一、乙方服務(wù)內(nèi)容：
1、買菜做飯，同吃同睡，提供生活用水。
2、打掃衛(wèi)生，洗曬衣物，幫助換衣洗澡，積極創(chuàng)造舒適健康環(huán)境。
3、疾病護(hù)理，照顧戶外運(yùn)動，切實(shí)注意人身安全。
4、切實(shí)關(guān)注老人健康安全，及時(shí)電話聯(lián)系就醫(yī)。
5、乙方履行合同期必須一年。(從
6、態(tài)度熱情，服務(wù)周到，尊老愛物。
二、甲方提供待遇
1、每月初提供兩人固定伙食費(fèi)xx元(電、煤除外)。
2、第二個(gè)月末結(jié)算前一個(gè)月工資xx元。
3、平時(shí)短暫離開必須請假，當(dāng)日按時(shí)返回，如若逾期按日扣工資。
4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。
5、如乙方違反本條例中的任何一條，甲方有權(quán)扣工資或終止合同。
6、如雙方滿意，可繼續(xù)續(xù)聘。
電話：
本合同一式兩份，簽字生效。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
雇傭的合同8
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
為進(jìn)一步改善農(nóng)村環(huán)境，提高人民群眾的生活質(zhì)量，經(jīng)社區(qū)居委會兩委班子研究，決定招聘乙方為________年潔員，為確保完成保潔工作任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特定如下協(xié)議。
一、保潔范圍：本社區(qū)居委會組范圍內(nèi)主要道路的路邊及通戶道路兩邊。乙方要確保村莊長期保持整潔，及時(shí)清理白色污染，無明顯垃圾堆積物，清除村莊內(nèi)主要道路兩邊雜草;對亂張貼、亂涂寫、亂刻畫情況進(jìn)行及時(shí)制止和清理。
二、保潔工資：總體工資實(shí)行月工資元月，按季發(fā)放。績效工資根據(jù)實(shí)際工作情況而定，按每星期一檢查，每月組織檢查評定通報(bào)，檢查出保潔員工作不到位每次扣30元，年平均分在90以上獎勵30元月，低入90分以下扣100元月。
三、聘用期限：聘用時(shí)間為________年，試用期為一個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式錄用。乙方要確保每次檢查合格，如工作不負(fù)責(zé)任，甲方有權(quán)辭退或重新更換人員。
四、工作時(shí)間：確保每日工作不低于8小時(shí)，保證組轄區(qū)內(nèi)道路主干道的環(huán)境衛(wèi)生清掃，垃圾清運(yùn)工作。
五、保潔用具：甲方為乙方提供保潔車輛、鏟子、掃把等工具和保潔員服裝。乙方在工作期間要帶保潔用具，并妥善管理。
六、其它事項(xiàng)：甲方將幫助乙方購買人身意外保險(xiǎn)。乙方在工作期間應(yīng)該注意自身安全。若在工作之外發(fā)生的.意外傷害事故應(yīng)有本人自負(fù)。
本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽字后生效。望共同遵守執(zhí)行。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
________年____月____日
________年____月____日
雇傭的合同9
甲方(雇傭方)：_________
乙方(雇員)：_________
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。
二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要，安排乙方的工作崗位為，具體工作內(nèi)容及職責(zé)為。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
三、乙方的工作時(shí)間為。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報(bào)酬為_________元人民幣，每月10號前發(fā)放。
五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險(xiǎn)。
六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計(jì)不得超過_________天，超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方
的`違約責(zé)任。
七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。
(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的;
(2)故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)雇傭合同訂立時(shí)所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議的;
十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方：（簽字）
乙方：（簽字）
20xx年XX月XX日
甲方：______________
乙方：________________
特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同遵守：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護(hù)具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。
4、按月付給乙方工資_____________元，不得拖欠。
5、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服務(wù)時(shí)有權(quán)終止合同。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方需照看小孩子日常起居，吃飯睡覺等問題(詳細(xì)見附件一)。
2、乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報(bào)酬，乙方的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān)，乙方的其它開支自理。
4、甲方的所有財(cái)物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。
5、乙方在工作過程中因個(gè)人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。
6、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況，如果出現(xiàn)重大病癥或傳染疾病甲有權(quán)解除合同
7、乙方承諾在甲方家工做期間不享受節(jié)假日，甲方以薪金方式補(bǔ)償乙方補(bǔ)償。
8、乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任。
9、無論何種原因，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家，不得滯留。
三違約條款
1，甲方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給乙方造成的損失有甲方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
2，乙方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給甲方造成的損失有乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
3、乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。
4、合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同，應(yīng)提前_____天商議，如擅自離崗，甲方不支付當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)。
5、如在實(shí)際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。
四、其他
1、乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣。
3、乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
5、本協(xié)議為____________年_________月______日起到________年________月______日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。
附加條款：__________
甲方簽名：
乙方簽名：
簽訂日期：___年___月___日
雇傭的合同10
甲方：
法定代表人：
乙方： 性別： 年齡： 身份證號碼： 、 聯(lián)系電話： 戶口所在地址： 家庭電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲擬將品香園私家菜館的廚房工作承包給乙方負(fù)責(zé)管理，甲乙雙方在協(xié)商一致的基金上，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限和工作崗位
1、本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止;雇傭期 年。
2、乙方工作崗位：廚房總廚。
二、職責(zé)及職權(quán)：
1、全面負(fù)責(zé)餐館的廚房全部工作。
2、管理、帶領(lǐng)好員工，執(zhí)行餐館相關(guān)管理制度，做好廚房相關(guān)工作。
3、自行聘用廚房員工，其人數(shù)不得少于6人。且必須滿足餐館正常營業(yè)的需要。
4、按照餐館規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，保證菜品質(zhì)量，做到色、香、味具全，使顧客滿意。
5、確保食品安全衛(wèi)生，各種菜蔬、原料使用前必須清洗干凈，堅(jiān)決不用腐爛變質(zhì)、違法違禁食品及添加劑。
6、不斷研究推出新的菜品，增強(qiáng)市場竟?fàn)幜Α?/p>
7、按照餐館衛(wèi)生管理制度，做好廚房環(huán)境衛(wèi)生，保證廚房干凈、整潔，各種炊具、用具清洗干凈。
8、按照餐館個(gè)人衛(wèi)生制度，督促廚房員工做好個(gè)人衛(wèi)生。
三、工作時(shí)間和休息時(shí)間
1、鑒于餐飲工作的特殊性，雙方約定每日工作時(shí)間9:00—14:00、16:00—20:00(包兩餐時(shí)間)，
2、廚房員工每月休息 4 日，由總廚自行安排輪休。
3、根據(jù)餐館的具體情況，國家法定節(jié)假日(春節(jié)除外)不放假，由餐館按員工本人工
四、工資待遇
1、廚房員工月工資總額為人民幣壹萬陸千元整(￥16,000.00元)包干，每月10日將工資一性發(fā)給總廚。
2、廚房員工工資額由總廚自行確定與發(fā)放，總廚必須合理、按時(shí)發(fā)放員工工資。餐館經(jīng)理有權(quán)對不合理的工資額進(jìn)行協(xié)調(diào)，對拖發(fā)工資進(jìn)行干涉。
3、廚房員工認(rèn)真履行本協(xié)議并遵守餐館規(guī)章制度，無違約行為，工資依協(xié)議約定發(fā)放。
五、勞動保護(hù)和勞動條件
甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
六、社會保險(xiǎn)和福利待遇
1、經(jīng)甲乙雙方同意，廚房員工自行購買社會保險(xiǎn)。
2、甲方在經(jīng)濟(jì)條件充許的情況下不斷提高廚房員工的福利待遇。
七、協(xié)議的變更、解除和終止
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本協(xié)議
2、有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)與乙方解除本承包協(xié)議，而不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
(1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;
(2)乙方嚴(yán)重違反餐館勞動紀(jì)律或規(guī)章制度;
(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;
(4)乙方在其他餐館兼職的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
3、有下列情形之一的，甲方可解除本協(xié)議，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。
(1)甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的;
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的`;
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更協(xié)議的。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：
(1)甲方未按照協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5、有下列情形之一的，協(xié)議自行解除：
(1)甲方依照被宣告破產(chǎn);
(2)甲方依照解散或依法被撤消;
(3)乙方主體不存在;
6、協(xié)議終止，協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，協(xié)議自行終止。
八、保密條款
1、乙方應(yīng)履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、菜品制作、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;
2、乙方如披露、使用或充許他人使用甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟(jì)損失，直至追究乙方的行事責(zé)任。
九、 違約責(zé)任
1、甲方違約的法律責(zé)任
若甲方未按協(xié)議約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任。
2、乙方違約的法律責(zé)任
(1)乙方違反協(xié)議約定無理提前解除協(xié)議，乙方則應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失：
(2)乙方違反保密條款，按保密條款約定執(zhí)行;
(3)乙方在其他餐館兼職，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，乙方則應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失;
十、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生爭議后，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>
十一、其他
本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
雇傭的合同11
聘用方：___________
受聘方：______________
甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。
一、合同期限
合同期限________年，從________年____月____日至________年____月____日止，本合同________年一簽訂。
二、乙方的工作職責(zé)及要求
乙方必須服從甲方的管理與安排;
乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)餐;
乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的.貯存保管，保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛;
乙方必須根據(jù)甲方的要求及時(shí)調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式;
乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質(zhì)、財(cái)產(chǎn)不受損失;
嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金。
三、甲方提供的條件
向乙方提供必備的廚房用具;
向乙方提供必備的場所和安排2名服務(wù)員;
向乙方提供必備的物質(zhì)。
四、工資報(bào)酬
乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎金3項(xiàng)構(gòu)成。
基礎(chǔ)工資
乙方的基礎(chǔ)工資為_______元月。
加班工資
乙方節(jié)假日加班，甲方向乙方每天支付補(bǔ)助_______元。
獎金
乙方獎金核算以食堂當(dāng)月客餐營業(yè)額為基數(shù)，營業(yè)額憑甲方辦公室客餐進(jìn)餐單按月結(jié)算，食堂菜價(jià)由甲方核定，獎金當(dāng)月客餐營業(yè)額4%。
報(bào)酬發(fā)放方式
1、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放;
2、獎金每月?lián)䦟?shí)結(jié)算年終發(fā)放。
五、工作紀(jì)律、懲處
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章，自覺服從管理;
乙方如違反甲方的規(guī)章制度等，對乙方給予如下處罰：
1、未按甲方安排，拖延客人或工作人員進(jìn)餐時(shí)間，每發(fā)生1次罰款_______元;
2、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，每發(fā)生1次罰款_______元，連續(xù)違反3次，扣除當(dāng)月工資，并解除合同;
3、如乙方向收取現(xiàn)金，視同行為，按金額10倍處罰;
乙方在工作期間，如食堂發(fā)生財(cái)產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失，乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失，并處以_______元經(jīng)濟(jì)處罰;
因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
六、勞務(wù)合同的終止和解除
乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：
1、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度的;
2、故意不完成工作任務(wù)和嚴(yán)重失職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失和惡劣影響的;
乙方需終止合同，必須提前15天以書面形式提出申請，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。
七、其它
乙方在工作期間內(nèi)，必須堅(jiān)持安全操作，凡因自身操作不當(dāng)造成人身傷害事故的，所有責(zé)任乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé);
本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份;
本合同自簽字之日起開始生效。
甲方：______________ 乙方：______________
________年____月____日 ________年____月____日
雇傭的合同12
短期聘用合同范(雇主):___________
經(jīng)濟(jì)類型___________
法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)___________
電話___________
地址___________
乙方(勞動者):___________
性別___________
年齡___________
教育程度___________
身份證號碼___________
就業(yè)許可證號碼______________________
地址___________
市(縣)街、巷(鄉(xiāng))(村)
根據(jù)《勞動法》和《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、合同期限
1.自(年)(月)(年)(月)(年)(月)(年)(年)(項(xiàng)目))。
二、工作內(nèi)容
甲方委派乙方上崗(工種)。正常情況下，乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)如下:
三.工作時(shí)間
1.甲方實(shí)行每天不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)的工作制。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制的，甲方報(bào)勞動保障行政部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。
2.因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班，甲方按規(guī)定支付加班工資。加班每天不超過3小時(shí)，每月不超過36小時(shí)。
四、勞動報(bào)酬
甲方每月以貨幣形式全額支付乙方工資，每月的第一天為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按以下項(xiàng)目執(zhí)行:
1.實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，日工資為人民幣元，月工資為人民幣元；
2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為
3.乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動，甲方每月支付乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的`最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
五、勞動保險(xiǎn)
1.甲乙雙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險(xiǎn)費(fèi)。
2.乙方患病、工傷、傷殘、死亡的待遇按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生、紀(jì)律獎懲按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
七.違約責(zé)任
1.本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
2.甲方無故克扣或拖欠乙方工資的，除全額工資外，還應(yīng)向乙方支付額外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3.一方違反本合同給另一方造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項(xiàng)
九.如因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十.本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同經(jīng)雙方簽字后，報(bào)勞動保障行政部門審核，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
祖一方(蓋章):(法定代表人)
(單位負(fù)責(zé)人)(簽字蓋章):
年 月 日
乙方(簽字蓋章):
年 月 日
認(rèn)證機(jī)構(gòu)(蓋章):鑒定人(簽字蓋章):
年 月 日
雇傭的合同13
甲方（車主）：
乙方（司機(jī)）：
根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，就甲方招聘乙方為硫酸運(yùn)輸車司機(jī)一事，達(dá)成如下協(xié)議：
�。ㄒ唬╇p方義務(wù)：
�。�1）甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運(yùn)輸專用槽車一臺（車號：湘b21720），供本公司為用戶送酸使用。
�。�2）甲方負(fù)責(zé)辦理車輛的一切手續(xù)及，負(fù)責(zé)配備押運(yùn)員，負(fù)責(zé)加柴油，乙方對此給予協(xié)助。
�。�3）乙方按照甲方指令送貨，在裝酸時(shí)必須服從廠方指揮，卸酸時(shí)必須聽從用戶調(diào)度，用戶如需對硫酸進(jìn)行檢驗(yàn)、過磅后再卸酸，應(yīng)予配合。卸酸完畢，必須要求對方在回執(zhí)上蓋章（或簽字）認(rèn)可。
�。�4）乙方必須將當(dāng)日運(yùn)輸情況向甲方報(bào)告，至遲不超過第二日。所有開支票據(jù)（路橋費(fèi)、停車、過磅、小額購物等）都必須保存?zhèn)洳椤?/p>
�。�5）乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī)，保證行車安全，杜絕交通違規(guī)和事故。
�。�6）乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經(jīng)甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查。
（7）甲方負(fù)責(zé)辦理易制毒化學(xué)品運(yùn)輸備案證明，乙方必須隨車攜帶，并妥善保管。
�。ǘ┵M(fèi)用收支
（1）甲方負(fù)責(zé)收取本車所有運(yùn)輸收入，如由乙方代收運(yùn)費(fèi)，應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方。
（2）甲方負(fù)責(zé)本車的一切規(guī)費(fèi)、保險(xiǎn)、維修、保養(yǎng)、停放等的費(fèi)用支出。
�。�3）乙方在車輛進(jìn)行修理、更換部件、加油等項(xiàng)目時(shí)，必須預(yù)先告知甲方，同意后乙方才能實(shí)施。
�。ㄈ﹫�(bào)酬待遇
�。�1）乙方工資為1500元/月，日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故，發(fā)給安全獎500元，如當(dāng)月運(yùn)輸收入超過28000元，則按超過部分金額的10％發(fā)給超產(chǎn)獎。
（2）如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的`，視情況給予一定額度報(bào)銷。
�。�3）乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，并協(xié)助甲方找到替班司機(jī)。替班司機(jī)的報(bào)酬（50元/天）由甲乙雙方各支付一半。如請假當(dāng)天無運(yùn)輸業(yè)務(wù)，不影響乙方工資。
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（1）乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故，應(yīng)立即向甲方通報(bào)，并協(xié)同押運(yùn)員報(bào)警。
�。�2）乙方如在行使中因違章罰款，所罰費(fèi)用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付；超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半；闖紅燈，逆行，違章調(diào)頭等罰款，由乙方自行支付。
�。�3）若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟(jì)損失，甲乙雙方協(xié)商處理。
�。ㄎ澹┢渌�
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效，有效期自___年___月至___年___月。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方代表（簽字）：
乙方（簽字）：
___年___月___日
雇傭的合同14
甲方(用人單位)：
乙方(聘用者)：
身份證號：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。
第一條 合同期限
本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止。合同期為________年。
第二條 勞動管理
1、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、勞動安全、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
3、乙方不得無故不在崗，若需要離崗須向甲方請假，甲方按基本工資扣除當(dāng)日工資。
第三條 工作時(shí)間和勞動報(bào)酬
1、甲方實(shí)行作息時(shí)間制：夏季：9：00—20：00冬季：9:30—18:00甲方應(yīng)當(dāng)月按期給乙方發(fā)放工資。每月____日為發(fā)薪日。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)、乙方勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。
2、甲方支付乙方基本工資1000.00元，效益工資按乙方銷售額的1%提取。
第四條 其他相關(guān)說明
1、乙方在工作期間給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的相關(guān)責(zé)任。
2、甲方用工采用保證人制度，即乙方推薦一名保證人給甲方，在乙方不能履行合同的相關(guān)規(guī)定時(shí)，甲方有權(quán)要求保證人履行。 甲方： 乙方： 身份證： 身份證：________年____月____日________年____月____日雇傭合同 篇10 簽訂日期：________年____月____日 甲方：_________________________有限公司 乙方：_________________________________性別：_________________________________ 居民身份證號碼：_______________________ 出生日期：________年____月____日 在甲方工作起始時(shí)間：________年____月____日家庭住址：_____________________________ XX編碼：_____________________________ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的.需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中試用期至________年____月____日止。 如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 乙方每周工作時(shí)間為________天，每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報(bào)酬
第十條 甲方每月1____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。 乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 .甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：
1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；
2、乙方違反公司管理制度的；
3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(二) 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五) 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
(六) 本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
第十五條 本合同的附件如下： 附件一 《保密協(xié)議》; 附件二 《崗位職責(zé)書》; 附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)：____________法人或委托代理人簽字或蓋章：______________乙方(簽字)：____________簽訂日期：________________
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