老師聘用合同
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多,合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的老師聘用合同,歡迎大家分享。
老師聘用合同1
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人):
甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前十天,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前十五天書(shū)面通知對(duì)方。
第二條 工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
第三條 工作條件和工作時(shí)間
1、每周的周日下午寄宿生同學(xué)到校時(shí)間至周五寄宿生同學(xué)離開(kāi)學(xué)校之前除了正常上課的時(shí)間外為生管老師必須在崗在位的工作時(shí)間,如遇到節(jié)日放假則按相應(yīng)的時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。具體為每天早晨6:00—7:20,中午11:30—14:00,下午16:40—18:10,晚上20:30—次日凌晨6:00。
2、甲方為提供必要的工作環(huán)境和生活設(shè)施
第四條 工作報(bào)酬
乙方完成合同期限內(nèi)的工作任務(wù)后,甲方應(yīng)支付乙方人民幣壹萬(wàn)貳仟元整,分上下兩學(xué)期支付,每次分別在期末一次性支付人民幣陸千元整。
第五條 工作紀(jì)律和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守和履行甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度以及雙方簽訂的生管教師工作責(zé)任書(shū),自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、乙方如違反甲方的.規(guī)章制度、生管教師工作責(zé)任書(shū)并因此出現(xiàn)責(zé)任事故的,甲方按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。
3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)和履行職責(zé),給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失和不良影響的;
5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前十天以書(shū)面形式通知受聘人。
(1)乙方患病后,不能從事原工作。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)教育和培訓(xùn),仍不能勝任工作的;
(3)乙方不履行聘用合同的。
6、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
甲方未履行合同中的相應(yīng)條款或未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的。
7、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月天以書(shū)面形式通知甲方并經(jīng)甲方同意,否則按實(shí)際工作時(shí)間按月折算(一學(xué)期按五個(gè)月折算)所應(yīng)得的工作報(bào)酬中扣除人民幣壹仟貳佰元整。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致或乙方違反合同規(guī)定的相應(yīng)條款,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間支付相應(yīng)的報(bào)酬。
第八條 其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議的,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式兩份,甲方、乙方各持一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
老師聘用合同2
以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)! ‖F(xiàn)聘用 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為聘用教師員工! 〖滓译p方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同! ∑赣寐毼患捌谙蕖 ÷毼唬航處 保育員 期限為一學(xué)期:自________年____月____日至________年____月____日 薪金及崗位津貼:崗位工資: 元月! 〗處熉氊(zé):
1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào);
2、服從園長(zhǎng)的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與本班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;
3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;
4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒____日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng);
6、做好家訪工作,保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通,了解幼兒與家長(zhǎng)的需求,指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。每周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容,使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn);
7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;
8、作好交接班工作,對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接;
9、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,作教具,不斷寫(xiě)出教育教學(xué)論文,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平; 10.園內(nèi)舉辦的`各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作; 11.其他上級(jí)支付之任務(wù)! 趧(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
1、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī);
2、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定,實(shí)施教育教學(xué)工作;
3、甲方有權(quán)按國(guó)家政策定管理本園的規(guī)章度,并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;
5、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰(詳見(jiàn)《園務(wù)度》)。 聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;
3、在聘用期內(nèi),如果乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家教委的有關(guān)規(guī)定,或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)度》,或在家長(zhǎng)中反響不良,或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,教學(xué)成績(jī)不佳的情況,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方;
4、(因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前____月提出。 本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力; 甲 方: 乙 方:________年____月____日________年____月____日
老師聘用合同3
甲方: 乙方(教師):
地址: 身份證號(hào):
電話: 電話:
簽署人: 院校班級(jí):
為建立社會(huì)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商—致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。
第一條:勞動(dòng)合同期限
本合同自______年___月___日起,至______年___月___日止,其中試用期為3個(gè)課時(shí)。
第二條:工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事家教和輔導(dǎo)班方面的相關(guān)工作。
2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工作、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。
3、甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。
第三條:工作時(shí)間和休息、休假
(1)執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。
(2)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的,其工作時(shí)間按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四條:勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,每月至少支付一次。其支付時(shí)間為每月15號(hào),有特殊情況的可推辭一定時(shí)間,但不得超過(guò)一個(gè)月。
2、一對(duì)一家教工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為:提成加獎(jiǎng)金。專(zhuān)業(yè)教員按課時(shí)費(fèi)提成70%,高級(jí)教員為75%,金牌教員為80%,在職教師為 %。作業(yè)輔導(dǎo)班為10元/小時(shí),輔導(dǎo)班大課為20元/課時(shí),藝體類(lèi) %。其中試用期期間工資按照60%來(lái)發(fā)。
3、甲方應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平,并在乙方高質(zhì)量和超額完成甲方分配的`任務(wù)時(shí),給與發(fā)放獎(jiǎng)金。
第五條:勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,內(nèi)部規(guī)章制度和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
2、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
3、乙方需遵守教學(xué)部規(guī)章制度,教師工作手冊(cè),安全守則,保密協(xié)議和公司制定的其他規(guī)章制度。如因乙方違反規(guī)章和勞動(dòng)紀(jì)律制度造成甲方損失的,甲方有權(quán)利追究乙方責(zé)任并要求乙方賠償。
4、乙方在此合同執(zhí)行期間,除與甲方協(xié)商達(dá)成一致外,不得私自在外有償教授與本機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)課程相同或相關(guān)課程,不得將生源私自教授或轉(zhuǎn)給其他個(gè)人和機(jī)構(gòu)。如果違反,甲方將追求其責(zé)任并處以經(jīng)濟(jì)處罰直至彌補(bǔ)甲方損失。
第六條:權(quán)利和義務(wù)
1、上課前應(yīng)認(rèn)真做好備課工作,不得隨意改變上課時(shí)間、上課地點(diǎn);如有特殊情況,上課時(shí)間或地點(diǎn)改變乙方要提前24小時(shí)通知甲方。
2、乙方定期給家長(zhǎng)提供教學(xué)計(jì)劃和通報(bào)教學(xué)效果,甲方也將每月不定期對(duì)用戶(hù)進(jìn)行家訪,或者聽(tīng)乙方講課。
3、每次上課應(yīng)做好記錄,如實(shí)向甲方匯報(bào),甲方有權(quán)利查詢(xún)乙方的上課質(zhì)量、次數(shù)等。
4、乙方需配合甲方完成教學(xué)水平測(cè)試和考核,并作為評(píng)優(yōu)晉升的條件。
5、老師日常需認(rèn)真學(xué)習(xí)安全守則,接受安全教育。上課以及路程中,須遵守安全守則和交通法規(guī),保證自己和學(xué)生的人身安全,因老師違反安全守則或交通法規(guī)引發(fā)的事故,老師自行承擔(dān)責(zé)任,本公司不負(fù)連帶責(zé)任。
第七條:勞動(dòng)合同的終止
1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行;
2、本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn),應(yīng)即終止執(zhí)行,約定的條件應(yīng)在本合同約定事項(xiàng)中寫(xiě)明。
第八條:勞動(dòng)合同變更
具有下列情形之一的,雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容:
(1)甲方調(diào)整工作任務(wù)的;
(2)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;
(3)由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的;
(4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的;
(5)合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的。
第九條:勞動(dòng)合同的解除
1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。
2.乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同;在試用期間被證明不符合錄用條件的,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì) 律或甲方規(guī)章制度的,嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的,被依法追究刑事責(zé)任的。
3.具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。
乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的,乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的,雙方不能依據(jù)本合同第八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難。
5、乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第十條:本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條:本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方(代表):_________ 乙方(簽字):_______
________年_____月____日 ________年_____月____日
老師聘用合同4
第一條甲方根據(jù)乙方的需要,外出進(jìn)行對(duì)乙方的孩子的家教工作。工作期間應(yīng)注意以下事項(xiàng):
1.認(rèn)真為教學(xué)做準(zhǔn)備,做好備課工作;
2.教學(xué)活動(dòng)時(shí),對(duì)乙方的孩子負(fù)責(zé),解答疑惑,指導(dǎo)課程學(xué)習(xí),不得教對(duì)方一些不正確的學(xué)習(xí)方法;
3.乙方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的'條款。
第二條乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求,注意以下事項(xiàng)
1.確保學(xué)生在工作期間的人身安全和其他合法權(quán)利。
2.不得以不正當(dāng)理由解雇甲方或者拒付甲方報(bào)酬。
3.甲方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。
第三條乙方對(duì)甲方有一個(gè)月試用期。試用期期間報(bào)酬照算,到期時(shí)乙方可以以正當(dāng)理由解雇甲方。如果乙方滿意,則轉(zhuǎn)入正式工作合同期。
第四條工作時(shí)間:____________________________________
合同期限:生效日期_________年______月_______日終止日期:_________年______月_______日
第五條學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按小時(shí)計(jì)算(____元/小時(shí)),結(jié)算方式:_______________
第六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況如發(fā)生變化,致使本合同無(wú)法履行時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容;如果甲乙雙方經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致,本合同可以解除。
第七條合同期限屆滿,此合同即終止。任何一方如要求延長(zhǎng)聘期,必須在本合同期滿前十天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。由雙方協(xié)商確定,可以續(xù)訂合同。
第八條如有一方違反協(xié)議,另一方有權(quán)單方終止解除協(xié)議,并須補(bǔ)償對(duì)方一定的損失。
第九條本合同未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)________________
代表人:____________________
_________年______月_______日
乙方(蓋章)________________
代表人:____________________
_________年______月_______日
甲方:_____________
住址:_____________
聯(lián)系電話:_________
乙方:_____________
住址:_____________
聯(lián)系電話:_________
老師聘用合同5
聘用單位:
受聘人員: 身份證號(hào)碼:
陂面鎮(zhèn)南河幼兒園因工作需要,聘用 為本園幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
一、合同期限:聘期從 20____年2月1日起至20____年1月31止。
二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù):
聘用雙方必須按照國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
受聘人員的義務(wù)職責(zé):
1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的'任務(wù)。
聘用單位的義務(wù)職責(zé):
1、組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。
2、保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。
三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬:聘用期間月工資 元。
四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:
1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);
5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí),勞動(dòng)合同可以終止;
六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
七、合同期滿,本合同終止。
八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。
聘用單位(蓋章): 受聘人員(簽章):
法人代表(簽名)
年 月 日
老師聘用合同6
甲方:
住所:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:
乙方:
住所:
居民身份證號(hào)碼:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行。
一、聘用崗位
第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、能力,聘乙方的工作崗位為。
二、合同期限
第二條本合同為固定期限合同,期限為年。
合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
其中試用期個(gè)月,自______年____月____日起至______年____月____日止。
第三條試用期內(nèi),甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核,如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。
“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形
(一)乙方不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),或者未能通過(guò)甲方的試用期考核和表現(xiàn)評(píng)估,或被認(rèn)定為不能滿足勞動(dòng)合同約定的崗位要求或崗位說(shuō)明中規(guī)定的崗位職責(zé)的。
(二)乙方違反誠(chéng)實(shí)信用原則對(duì)影響勞動(dòng)合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)的,或在應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料是虛假的,包括提供虛假學(xué)歷證書(shū)、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護(hù)照、假戶(hù)籍證明等個(gè)人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對(duì)工作履歷、知識(shí)、技能、業(yè)績(jī)、健康等個(gè)人情況說(shuō)明與事實(shí)明顯不符或有重大出入的';或個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職登記表等填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)的,或沒(méi)有如實(shí)說(shuō)明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的。
(三)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù),或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。
(四)在甲方指定的機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的,或患有精神病或不適合從事勞動(dòng)合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。
(五)乙方曾受到其他公司書(shū)面警告或辭退等嚴(yán)重處分而在應(yīng)聘時(shí)未
老師聘用合同7
甲方:
學(xué)校:
法定代表人:
簽名印章:
乙方:
身份證號(hào):
簽字印章:
根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,確立聘用關(guān)系。
一、 聘用合同期限
甲方聘用乙方從事________年____月____日起至________年____月____日此。該工作任務(wù)完成。
二、 工作內(nèi)容和工作條件
1、甲方聘用乙方從事工作,其崗位職責(zé)按雙方簽訂的崗位聘任合同書(shū)的要求進(jìn)行。
2、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求,為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。
三、工作紀(jì)律
1、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,根據(jù)國(guó)家的.法律、法規(guī)、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。
3、乙方遵守公民道德,教師職業(yè)道德,教書(shū)育人,為人師表。
四、工資報(bào)酬和福利待遇
甲方為乙方交納三金,每月補(bǔ)助 元,每月一并發(fā)放元,由乙方自行交納三金。
五、聘用合同變更,解除和終止
1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,并應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知乙方理由:
(一)乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;
(二)乙方連續(xù)曠工超過(guò)3個(gè)工作日或者_(dá)_______年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的;
(三)對(duì)一學(xué)期內(nèi)因工作紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話兩次的;
(四)乙方未經(jīng)單位同意,擅自出行或者出行逾期不歸的;
六、違反聘用合同約定給予對(duì)方違約金元。
七、聘請(qǐng)合同的爭(zhēng)議處理
雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的,可以向當(dāng)?shù)厝耸聽(tīng)?zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。
八、其他約定
工資報(bào)酬按實(shí)際工作日計(jì)算。
九、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(單位公章):
乙方(簽名):
甲方法定代表人(簽名):
乙方代理人(簽名):
日期:________年____月____日
老師聘用合同8
甲方(聘任單位):
乙方(受聘人):
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)法規(guī)、政策,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
聘期內(nèi)學(xué)校的要求:
1、應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。嚴(yán)守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng),樹(shù)立良好的人民教師形象。
2、愛(ài)崗敬業(yè),勤奮工作,圓滿完成學(xué)!皪徫回(zé)任制”所規(guī)定的工作任務(wù)。
3、努力鉆研業(yè)務(wù),精通專(zhuān)業(yè)技術(shù),在所任崗位上作出應(yīng)有的業(yè)績(jī),達(dá)到學(xué)校預(yù)定的工作目標(biāo)。
4、不得從事第二職業(yè)。
5、不得在校內(nèi)從事家教等有償輔導(dǎo)。
6、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按國(guó)家、省、市教育部門(mén)和學(xué)校的'有關(guān)規(guī)定予以處罰。
7、乙方在合同期未滿,未提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,除不能獲取甲方任何形式的獎(jiǎng)金外,還應(yīng)賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。
聘期內(nèi)學(xué)校的承諾:
1、提供應(yīng)聘者履行職責(zé)范圍內(nèi)基本的工作和生活條件。
2、乙方工作期間基本工資為元/月,月度考核獎(jiǎng) 工資按月發(fā)放。臨時(shí)聘用教師若能在我校連續(xù)聘用月度基本工資每年增加100元,并且假期內(nèi)享受基本工資。
3、無(wú)特殊情況不隨意調(diào)換崗位,并積極支持應(yīng)聘者開(kāi)展工作。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
5、工作成績(jī)突出,為學(xué)校作出卓越貢獻(xiàn)者,學(xué)校將按有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)方案予以嘉獎(jiǎng)。
6、工作不負(fù)責(zé)任,馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響,且責(zé)任全在應(yīng)聘者時(shí),學(xué)?蓡畏街兄购贤,解除聘約。
本合同一式兩份,學(xué)校、教職工各執(zhí)一份。聘期為一年,由20____年9月1日至20____年8月31日。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
老師聘用合同9
甲方(聘用單位):
乙方(受聘教師):
身份證號(hào):
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
一、聘用合同期限:
本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。
二、 雙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):
1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);
2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;
3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;
5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);
2.遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的.規(guī)章制度和工作紀(jì)律;
3.服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);
4.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。身體健康,年齡不超60周歲者,經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內(nèi)不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在校內(nèi)外造成不良影響。
5、乙方知識(shí)能力不夠,無(wú)法勝任崗位工作。
四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
六、本合同于從 年 月 日起生效。
七、本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。
甲方: (蓋章) 乙方: (簽字)
甲方法定代表人: (簽字)
年 月 日
老師聘用合同10
甲方:_________________企業(yè)注冊(cè)號(hào):_________________
乙方:_________________身份證號(hào):_________________
根據(jù)琴社發(fā)展及教學(xué)的需要,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:_________________20__年日至月甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任課程的教學(xué)工作。
一、甲方職責(zé):_________________
1.甲方按每節(jié)課的如有乙方介紹過(guò)來(lái),每人所交第一次學(xué)費(fèi)中提成10%
2.每期班開(kāi)課前甲方向乙方提供上課時(shí)間表、學(xué)生花名冊(cè),課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂(lè)及其他教學(xué)所需材料。
3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行平時(shí)教學(xué)檢查、學(xué)期(年)考核?隙ǔ煽(jī),指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽(tīng)課和教學(xué)測(cè)評(píng),對(duì)教學(xué)效果差,學(xué)生意見(jiàn)大的予以辭退。
二、乙方職責(zé):_________________
1.乙方應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評(píng)價(jià),及時(shí)放映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,對(duì)甲方的`教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議。
2.維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序。對(duì)缺.勤的學(xué)生以適當(dāng)?shù)陌才艜r(shí)間補(bǔ)習(xí),對(duì)學(xué)生突發(fā)意外情況的,乙方應(yīng)及時(shí)和中心負(fù)責(zé)人或家長(zhǎng)聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。
3.乙方發(fā)生特殊事由不能按時(shí)間上課的,應(yīng)提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之,甲方如因故停課,應(yīng)提前一天通知乙方。
4.乙方因嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求,遵守課堂教學(xué)常規(guī),認(rèn)真?zhèn)湔n,按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改等教學(xué)任務(wù)。
5.按時(shí)報(bào)送學(xué)生成績(jī)。
6.禁止無(wú)故停課,原則上不得調(diào)課,確因故需停課或調(diào)課,必須經(jīng)教務(wù)處同意后,方可辦理。
7.如乙方單方面要求終止合同,需提前15個(gè)工作日以書(shū)面形式通知教務(wù)處,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后才方可解除合同,凡中途解除合同的教師,扣除定金及當(dāng)月工資作為違約賠償。
8.乙方在甲方任課期間,應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
老師聘用合同11
聘用單位:××幼兒園
受聘人員: 身份證號(hào)碼:
×× 幼兒園因工作需要,聘用 為本園幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
一、合同期限:聘期從 年 月 日起至 年 月止。
二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù):
聘用雙方必須按照國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
受聘人員的義務(wù)職責(zé):
1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。
聘用單位的義務(wù)職責(zé):
1、組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。
2、保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。
三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬:聘用期間月工資 元。
四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:
1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的.;
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);
5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí),勞動(dòng)合同可以終止;
六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
七、合同期滿,本合同終止。
八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。
九、本合同于 年 月
聘用單位(蓋章):××幼兒園
法人代表(簽名、章)
受聘人員(簽章): 年 月 日 日
老師聘用合同12
甲方(單位名稱(chēng)): 法 人 代 表 :
乙方(姓 名):
根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽定本合同,確立聘用關(guān)系。
一、 聘用合同期限
1、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期為一個(gè)月,試用期內(nèi)只發(fā)基本工資,但因乙方不符合甲方工作要求,甲方須10內(nèi)提出辭退要求,不計(jì)發(fā)工資,試用期內(nèi)乙方擅自離開(kāi),甲方不予發(fā)放工資。
2、甲方聘用乙方從事學(xué)生招生、輔導(dǎo)及其相關(guān)網(wǎng)校內(nèi)安排的其它工作。
二、工作內(nèi)容和工作條件
1、甲方聘用乙方從事工作,按甲方相關(guān)工作職責(zé)要求進(jìn)行。
2、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求,為乙方提供必需的工作條件。
三、工作紀(jì)律
1、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。
四、工資報(bào)酬和福利待遇
1、根據(jù)國(guó)家規(guī)定的工資政策和標(biāo)準(zhǔn),貫徹按勞分配的原則,甲方按照所聘乙方的崗位確定工資,并按照乙方的工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)完成情況確定其它工資部分。
2、在合同期內(nèi),乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的公休假日等福利待遇。
3、甲方以貨幣方式支付乙方工資,且不得低于全市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
4、乙方工作一年期滿后,保證完成甲方給予的最低業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)續(xù)簽的`則甲方按國(guó)家政策,交納醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn),解除聘用人員的后顧之憂。
五、聘用合同變更、解除和終止
1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,并應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知乙方理由:
、逡曳皆囉闷趦(nèi)被證明不符合甲方公布的聘崗位要求的;
、嬉曳竭B續(xù)曠工超過(guò)2個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的;
㈢乙方未經(jīng)單位同意,擅自外出或外出不歸的;
、枰曳竭`反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;
、橐曳絿(yán)重違反工作紀(jì)律或教師職業(yè)道德,按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者聘用合同的約定可以解除聘用合同的;
、暌曳絿(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但是應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方。
、逡曳竭B續(xù)六個(gè)月崗位考核不合格的;
、嬉曳侥甓葝徫豢己瞬缓细,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后年度考核仍不合格的。
、缙赣煤贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致的;
、枰曳皆诖钙趦(nèi)經(jīng)教育無(wú)轉(zhuǎn)化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的。
4、有下列情形之一的,乙方可以提出解除聘用合同,但根據(jù)教育工作的特點(diǎn),應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方,否則甲方只發(fā)放最末月的基本工資。
、逶谠囉闷趦(nèi)的;
㈡考入普通高等院校的;
、绫徽袖浀絿(guó)家機(jī)關(guān)工作的。
5、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,并書(shū)面通知甲方;
、逡婪ǚ鄣;
、婕追轿窗凑掌赣煤贤s定支付工資報(bào)酬、福利待遇或者提供工作條件;
、缂追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
6、有下列情形之一的,聘用合同終止:
㈠聘用合同期滿的;
、骐p方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)的;
、缂追奖怀蜂N(xiāo)、解散或其它原因終止的;
、璩霈F(xiàn)其它法定終止條件的。
六、任何一方要求解除聘用合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方(違法、違紀(jì)者除外)。
七、違反聘用合同的責(zé)任
1、任何一方違反聘用合同的約定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償賠償責(zé)任。
2、任何一方違反聘用合同約定的,應(yīng)支付給對(duì)方違約金600元。
八、聘用合同的處理:
雙方因履行合同生生爭(zhēng)議的,應(yīng)協(xié)商解決,不原協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貭?zhēng)議仲裁申請(qǐng)仲栽。
九、本合同未盡事宜,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
十、本合聽(tīng)同一式二分,甲方雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
老師聘用合同13
甲方:
乙 方:
根據(jù)合同法等相關(guān)規(guī)定,為保證甲方良好的教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)人才儲(chǔ)備管理;同時(shí)也保障乙方對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)工作相對(duì)獨(dú)立、安全、規(guī)范、有效,即合理的課酬等權(quán)利,本著平等、自愿、誠(chéng)信原則,經(jīng)雙方有好協(xié)商,就甲方聘用乙方作為文化課輔導(dǎo)老師一事達(dá)成以下協(xié)議:
第一條:合同期限
本合同期限自 年 月 日至 年 月 日。
第二條:合同關(guān)系
1、雙方為勞務(wù)關(guān)系。雙方在勞務(wù)關(guān)系的基礎(chǔ)上享受權(quán)利,承擔(dān)義務(wù)。
2、基于雙方的勞務(wù)關(guān)系,乙方不享受五險(xiǎn)一金等勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者的權(quán)利。乙方只享受按付出勞務(wù)量取得相應(yīng)報(bào)酬的權(quán)利。
3、本合同不屬于勞動(dòng)法調(diào)整的范疇,如遇糾紛,適用合同法的相關(guān)規(guī)定。
第三條 勞務(wù)規(guī)程
1、簽訂合同后,乙方將自己可用于安排授課的時(shí)間表告之甲方。甲方根據(jù)乙方提供的時(shí)間表,適時(shí)適量地安排乙方的授課活動(dòng)。
2、甲方根據(jù)乙方留下的聯(lián)系方式,在安排乙方授課活動(dòng)后,及時(shí)通知乙方。
3、乙方在接到甲方的通知后,向甲方領(lǐng)取派課表,與甲方及時(shí)溝通學(xué)生情況。
4、每次授課前,需根據(jù)學(xué)生情況,有針對(duì)性地認(rèn)真制作輔導(dǎo)計(jì)劃、備課筆記。
5、授課過(guò)程中,給學(xué)生布置相應(yīng)的作業(yè)。
6、授課完畢,在學(xué)生認(rèn)可的前提下讓學(xué)生在輔導(dǎo)計(jì)時(shí)單上簽字。
7、兩到三次授課后,根據(jù)授課過(guò)程中了解到的學(xué)生情況,有針對(duì)性地制訂出個(gè)性化輔導(dǎo)方案,并及時(shí)交給班主任老師。
8、每月對(duì)學(xué)生進(jìn)行月考,考后點(diǎn)評(píng),并將考卷交給甲方學(xué)管人員存入學(xué)生檔案。
9、根據(jù)乙方派課表上確認(rèn)的課時(shí),經(jīng)核定無(wú)誤后,在雙方約定的時(shí)間里,甲方向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。
第四條 勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
甲方根據(jù)乙方授課能力及委教學(xué)生具體年級(jí)段,確定乙方課酬標(biāo)準(zhǔn)(詳見(jiàn)《兼職教師勞務(wù)合同附件》);
第五條 勞務(wù)報(bào)酬的支付方式
1、勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算:在勞務(wù)規(guī)程規(guī)定的程序下,以學(xué)生在學(xué)生輔導(dǎo)計(jì)時(shí)單上簽字認(rèn)可的課時(shí)總數(shù)乘以每課時(shí)報(bào)酬,計(jì)算出乙方的勞務(wù)總報(bào)酬。
2、勞務(wù)報(bào)酬的支付:支付方式為月結(jié)。
3、每月支付日:每月1~10號(hào)為兼職教師開(kāi)工資單日,20~30號(hào)會(huì)計(jì)審核工資并打到兼職教師銀行卡上。乙方需及時(shí)開(kāi)工資單,過(guò)時(shí)不開(kāi),當(dāng)月作廢。
第六條 甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)按照公司業(yè)務(wù)的需要,在乙方事先認(rèn)可的時(shí)間段內(nèi)安排乙方從事授課工作。甲方對(duì)乙方的工作,有義務(wù)按時(shí)按量支付相應(yīng)報(bào)酬。
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的授課方式,授課內(nèi)容提出修改,并要求乙方依照實(shí)施。在提前通知乙方知道的情況下,甲方的學(xué)管、教研人員可以旁聽(tīng)乙方的授課過(guò)程。
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),有義務(wù)向乙方提供最近一段時(shí)期的教學(xué)資訊、為乙方提供必要的教學(xué)資料,對(duì)乙方提出的教學(xué)建議進(jìn)行評(píng)測(cè),切實(shí)可行的應(yīng)積極采納。
4、課程安排有變化時(shí),應(yīng)提前通知乙方。如發(fā)有臨時(shí)變化,造成乙方到達(dá)上課地點(diǎn)卻不能上課,甲方仍需按原訂安排的課時(shí)數(shù)予以確認(rèn),并支付相應(yīng)報(bào)酬。
5、甲方可向乙方提供圖書(shū)資料。乙方向甲方借閱圖書(shū)資料需在規(guī)定期限內(nèi)交還甲方,逾期一周不歸還者罰款1元/天;如所借圖書(shū)資料損壞、丟失或轉(zhuǎn)借他人,則乙方照價(jià)賠償。
第七條 乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方在自己事先認(rèn)可的時(shí)間段內(nèi),有義務(wù)按照甲方的安排從事授課工作。乙方不可中途無(wú)故終止教學(xué),否則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月所有課酬以及追加給甲方造成的不良影響。
2、在甲方提出授課方式、授課內(nèi)容的修改意見(jiàn)時(shí),即使有不同意見(jiàn),也需要配合甲方先予實(shí)施。乙方在授課工作中,應(yīng)恪守教師職業(yè)道德,盡心盡力對(duì)待自己的授課對(duì)象,并確保每一次的授課效果能得到學(xué)生的認(rèn)可。
3、乙方根據(jù)自己的實(shí)踐工作,有權(quán)向甲方提出合理化建議。平時(shí)應(yīng)積極參加甲方組織的教研活動(dòng),以提高自己的授課水平。
4、對(duì)于甲方提供的教學(xué)資料、甲方的教研成果,乙方有權(quán)無(wú)償使用,但必須做好保密工作,不得對(duì)外泄露。
5、如果課程已安排好,乙方不能正常上課,必須提前3個(gè)工作日通知,并且在下周找時(shí)間給學(xué)生補(bǔ)遺留的課,逾期不補(bǔ),扣除乙方給學(xué)生落下的課酬。
6、第一次上課,甲方安排乙方給學(xué)生試講2小時(shí)。如果試講沒(méi)有通過(guò),則甲方不支付乙方試講課酬。
第八條 違約責(zé)任
1、乙方不能按照甲方要求認(rèn)真制定輔導(dǎo)計(jì)劃、備課筆記、作業(yè)單的.,甲方有權(quán)對(duì)該次的授課不予確認(rèn)。乙方的授課效果不能被學(xué)生簽字認(rèn)可的,甲方有權(quán)對(duì)該次的授課不予確認(rèn)。
2、乙方不能按時(shí)到達(dá)授課地點(diǎn),遲到30分鐘以?xún)?nèi)的,罰款五十元,遲到超過(guò)30分鐘的,按曠工處理。乙方曠工的,罰款200元。因遲到、曠工導(dǎo)致甲方簽約學(xué)生退費(fèi)的,乙方還應(yīng)按退費(fèi)額向甲方支付賠償金。
3、乙方因長(zhǎng)期不參加甲方教研培訓(xùn),導(dǎo)致自己不能勝任目前工作的,甲方有權(quán)解除本合同。
4、對(duì)于在工作中獲取的甲方教學(xué)研究成果、教學(xué)資料,乙方如對(duì)外泄露,一經(jīng)核實(shí),乙方需要賠償甲方伍萬(wàn)元整。如仍不能彌補(bǔ)甲方損失的,甲方有權(quán)要求增加賠償。
5、因乙方告知家長(zhǎng)自身信息、工資待遇或?qū)⑽兴虒W(xué)生發(fā)展成自己的學(xué)生,或?qū)W(xué)生信息透露給甲方同行業(yè)機(jī)構(gòu)及個(gè)人,從而導(dǎo)致家長(zhǎng)終止與甲方的合作的,乙方須賠償甲方相應(yīng)損失(賠償標(biāo)準(zhǔn)為:家長(zhǎng)要求甲方退費(fèi)產(chǎn)生的全部費(fèi)用損失),甲方有權(quán)單方無(wú)條件解除本合同,扣發(fā)乙方工資,并視情況追究乙方法律責(zé)任。
6、在授課的過(guò)程中,如有家長(zhǎng)投訴乙方,甲方根據(jù)投訴的真實(shí)性進(jìn)行處罰,投訴一次處罰50元,以客服記錄為準(zhǔn)。
7、乙方嚴(yán)格遵守調(diào)課、加課等相關(guān)制度。如果單方加課、調(diào)課等情況,由甲方和學(xué)員家長(zhǎng)及授課老師協(xié)商并及時(shí)通知乙方。如乙方私自延長(zhǎng)授課時(shí)間,甲方不發(fā)放乙方私自延長(zhǎng)時(shí)間課酬;乙方更改授課時(shí)間,必須提前通知班主任,沒(méi)有提前通知而導(dǎo)致家長(zhǎng)投訴的,本次課時(shí)需雙倍補(bǔ)償。
8、乙方必須帶完所接學(xué)生全部課程至學(xué)生結(jié)課,否則乙方需賠償甲方貳仟至貳仟伍佰元的違約金。造成公司嚴(yán)重?fù)p失的,將由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
第九條、爭(zhēng)議的解決
1、合同未盡事宜,雙方本著友好態(tài)度協(xié)商解決。
2、因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)北京仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。
第十條、其他
合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。
本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具同等的法律效力。
甲 方: 乙 方:_________________
甲方代表人 :________________
簽訂日期 :______年___月___ 日 簽訂日期 :_____ 年___ 月___日
老師聘用合同14
甲方:
乙方:
根據(jù)學(xué)校教學(xué)的需要,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方在 年 月 日至 年 月 日,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 課程的教學(xué)工作。
二、甲方職責(zé):
1、甲方按 課程 元/課時(shí); 課程 元/課時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)間向乙方支付工資,課程結(jié)課后結(jié)算。
2、開(kāi)課前向乙方提供授課計(jì)劃,上課時(shí)間,學(xué)生點(diǎn)花名冊(cè)。
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)進(jìn)度,平時(shí)上課情況進(jìn)行調(diào)查,從而肯定成績(jī),指出不足,乙方無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)聽(tīng)取甲方的建議。
三、乙方職責(zé):
1、甲方告知乙方授課計(jì)劃,上課時(shí)間后乙方應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)備上課所需課件,資料(可提前告知甲方協(xié)助準(zhǔn)備)。
2、應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與本校負(fù)責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評(píng)價(jià),及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)生要求,對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議。
3、維持課堂紀(jì)律正常的'教學(xué)秩序。對(duì)缺勤的學(xué)生以適當(dāng)?shù)陌才艜r(shí)間補(bǔ)習(xí),對(duì)學(xué)生如有突發(fā)意外情況的,乙方應(yīng)及時(shí)和本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。
4、乙方發(fā)生特殊事由不能按時(shí)間上課的,應(yīng)提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之,甲方如因故停課,應(yīng)提前一天通知乙方。
四、在下列情形之一者,本中心有權(quán)扣留乙方的定金工資。
1、在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予100元人民幣處罰。
3、甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施,乙方以單方面解除合同。
五、本合同的變更,終止與解除
1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方擅自變更合同。
2、如乙方有特殊原因想解除合同,須提前7日書(shū)面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也應(yīng)提前7日通告乙方,如沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償10次課的酬薪。雙方達(dá)成一致,按原簽訂程序變更合同。
3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
代表(簽字): 簽約時(shí)間:
老師聘用合同15
回答"幼兒園老師聘用合同書(shū)該怎么寫(xiě)"的答案如下:_________________甲方(聘用單位):_________________法人代表(負(fù)責(zé)人):_________________
乙方(受聘教師):_________________身份證號(hào):_________________
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
一、 聘用合同期限:_________________
本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù):_________________
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):_________________
1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);
2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;
3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;
5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):_________________
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);
2.遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;
3.服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);
4.熱愛(ài)教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作;
5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的`條件
(一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:_________________
1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
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5、乙方知識(shí)能力不夠,無(wú)法勝任崗位工作。
6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)扣除乙方押金。
四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
六、本合同于從 年 月 日起生效。
七、本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。
甲方:_________________(蓋章)乙方:_________________(簽字)
甲方法定代表人:_________________(簽字)
日期:________年____月____日 日期:________年____月____日
老師聘用合同16
甲方_____________ (姓名)
乙方: 地址:
乙方現(xiàn)聘請(qǐng)為龍文教育溫州湯家橋校區(qū)兼職老師崗位。為了更好地達(dá)到招培訓(xùn)效果,經(jīng)雙方協(xié)商.特訂此協(xié)議,具體如下:
一、 崗位職責(zé):
1、 甲方為乙方打外呼電話,每天按照乙方規(guī)定時(shí)間(或雙方協(xié)定時(shí)間)進(jìn)行打外呼,每天按照約定時(shí)間來(lái)上班,上班時(shí)間每周可以雙方協(xié)商。
2、 甲方可以利用乙方給出的資源,以及乙方自己積累的資源,自行打電話,享受每成功一位獎(jiǎng)勵(lì)元。
3、 上班的日期為每周的'早上,下午,特殊情況另行商定。
二、薪資與甲方應(yīng)該做的工作:
1、每月按照公司規(guī)定時(shí)間,工資以20元每小時(shí)計(jì)算,每天最多四小時(shí)
2、甲方應(yīng)該認(rèn)真做好充分準(zhǔn)備,做好電話記錄,用心打好每一個(gè)電話號(hào)碼,若出現(xiàn)敷衍、混時(shí)間,該天工資為零
3、甲方必須提供身份證
4、工資支付方式:每月15日支付上個(gè)月工資.(特殊情況經(jīng)雙方協(xié)定發(fā)放)
5、每打一個(gè)號(hào)碼,必須做好登記。
三、甲方按照乙方公司規(guī)定, 做好保密工作。.如果泄漏龍文教育機(jī)密.罰款300元。協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
老師聘用合同17
編號(hào):_____________
甲方:________________________________________________
乙方:___________________________
簽訂日期:_______年______月______日
甲方:乙方:根據(jù)中心發(fā)展及教學(xué)的需要,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方在 年 月 日至 年 月 日,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任課程的教學(xué)工作。
二、甲方職責(zé):
1、甲方按課程元/課時(shí);課程元/課時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)間向乙方支付工資,每十次結(jié)算,在乙方教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生人數(shù)每增加一名,甲方向乙方給付元作為獎(jiǎng)勵(lì)。(但最少人數(shù)不得低于_____名),如有乙方介紹過(guò)來(lái),每人所交第一次學(xué)費(fèi)當(dāng)中提成10%。
2、開(kāi)學(xué)前向乙方提供授課計(jì)劃,上課時(shí)間,學(xué)生點(diǎn)花名冊(cè),課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂(lè)及其它教學(xué)所需材料。并每周義務(wù)的對(duì)乙方進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn),并提供乙方每年當(dāng)中有進(jìn)修機(jī)會(huì)(學(xué)雜費(fèi)由乙方承擔(dān))。
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)進(jìn)度,平時(shí)上課情況進(jìn)行調(diào)查,從而肯定成績(jī),指出不足,乙方無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)聽(tīng)取甲方的建議。
三、乙方職責(zé):
1、應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評(píng)價(jià),及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)生要求,對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議。
2、維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序。對(duì)缺勤的學(xué)生以適當(dāng)?shù)陌才艜r(shí)間補(bǔ)習(xí),對(duì)學(xué)生如有突發(fā)意外情況的,乙方應(yīng)及時(shí)和本中心負(fù)責(zé)人或家長(zhǎng)聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。
3、乙方發(fā)生特殊事由不能按時(shí)間上課的,應(yīng)提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之,甲方如因故停課,應(yīng)提前一天通知乙方。
四、在下列情形之一者,本中心有權(quán)扣留乙方的'定金工資。
1、在中心做兼職舞蹈老師的同時(shí),不應(yīng)在其它舞蹈學(xué);蚪∩矸俊⑴嘤(xùn)點(diǎn)兼職或全職教學(xué)。
2、在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予元人民幣處罰。
3、甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施,乙方以單方面解除合同。
五、本合同的變更,終止與解除
1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方擅自變更合同。
2、如乙方有特殊原因想解除合同,須提前日書(shū)面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也應(yīng)提前30日通告乙方,如沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償次課的酬薪。雙方達(dá)成一致,按原簽訂程序變更合同。
3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
代表(簽字):簽約時(shí)間:
老師聘用合同18
甲方(用人單位)名稱(chēng):________________
乙方(受聘教師)姓名:________________
性別:________________民族:________________出生 年 月 日:________________文化程度:________________居民身份證號(hào)碼:_________________
家庭住址:_________________電話:_________________根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:_________________
一、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。其中試用期從________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。
(起止時(shí)間必須明確具體)。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要,在教學(xué)崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
教學(xué)考核為每月、每季度、每年的________________日進(jìn)行教學(xué)考核,考核內(nèi)容為:_________________教學(xué)及學(xué)生學(xué)習(xí)狀況考核。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方按國(guó)家規(guī)定,根據(jù)教師教學(xué)和工作需要,按國(guó)家規(guī)定為乙方提供教學(xué)所需的樂(lè)器、書(shū)籍及教學(xué)所需。對(duì)女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù),具體辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方在聘用期間的基本工資為_(kāi)_______________元(1小時(shí)),按月發(fā)放,甲方每月______日前以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬形式支付,每月獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行駛管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的教學(xué)崗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:_________________
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的:_________________
(2)乙方在合同期內(nèi)和以后,向任何人泄露本琴行的商業(yè)機(jī)密消息。乙方在職期間在與本琴行經(jīng)營(yíng)相似的企業(yè)、團(tuán)體以及與本琴行有業(yè)務(wù)關(guān)系的團(tuán)體兼職。
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損壞的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的‘
(6)乙方連續(xù)________________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱(chēng)職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受安排的。
4.具有下列情形之一的`,甲方可以解除聘用合用,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:_________________
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)出于法定整頓期間或者琴行經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)、或其他不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)甲方的義務(wù)
1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的琴行環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、琴行管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:_________________
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;
(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
老師聘用合同19
聘用方:__________________
受聘方:__________________
身份證號(hào)碼:__________________
為保證__________________托管部正常有序發(fā)展,發(fā)展__________________托管部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)托管部)和聘用人員雙方的合法權(quán)宜,特簽定以下聘用合同:
一、托管部所聘教師必須身體健康,無(wú)任何傳染疾病,熱愛(ài)本職工作。
二、責(zé)任老師須查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證原件、普通話測(cè)試證原件,并交納復(fù)印件以便備案。
三、責(zé)任老師嚴(yán)格遵守《__________________托管部管理制度》,如考勤制度、教師制度、值日值班制度、教師獎(jiǎng)罰制度等有關(guān)管理制度。
四、合同期為_(kāi)_______年________月________日起至________年________月________日止,
五、凡已入職的員工,試用期內(nèi)辭職的.必須提前半個(gè)月提交書(shū)面辭職申請(qǐng)報(bào)告,轉(zhuǎn)正后員工辭職必須提前一個(gè)月提交辭職報(bào)告,同時(shí)辦理相關(guān)工作交接手續(xù),否則,公司不予結(jié)算當(dāng)月工資。
六、公司衛(wèi)生實(shí)行輪流打掃、監(jiān)督、全員監(jiān)督制度,除各自衛(wèi)生區(qū)域有個(gè)人負(fù)責(zé)外,公共區(qū)域如衛(wèi)生間、樓道每日打掃1次,每星期一進(jìn)行一次大掃除,清潔員、檢查人簽名;不定期進(jìn)行教案檢查。
七、公司場(chǎng)地實(shí)行全員維護(hù),如門(mén)口亂擺放東西、場(chǎng)地有垃圾,每位員工有義務(wù)清理;
八、員工工作時(shí)間為每周一至周五________:________-________:________,法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
九、薪酬待遇
1、基本工資__________________元每月,崗位津貼__________________元每月,餐補(bǔ)__________________元每月,通訊及交通補(bǔ)助__________元每月,每個(gè)老師負(fù)責(zé)10個(gè)及以?xún)?nèi)孩子,超過(guò)10個(gè)孩子,則對(duì)超過(guò)部分以__________元/個(gè),對(duì)老師進(jìn)行工作補(bǔ)貼;試用期1個(gè)月,待遇為_(kāi)_________-__________元每月,從入職第一天起算;對(duì)于另外接受一對(duì)一輔導(dǎo)任務(wù)的老師,以__________元每次課(小時(shí))的標(biāo)準(zhǔn),另行發(fā)放課酬.
2、招生獎(jiǎng)懲:負(fù)責(zé)老師新招學(xué)生(老師自有渠道:包含但不限于發(fā)單、短信、轉(zhuǎn)介紹、老帶新)以__________元每個(gè)給予提成;如果因?yàn)樨?fù)責(zé)老師個(gè)人原因?qū)е聦W(xué)生退托,視情況扣除__________-__________元,情況嚴(yán)重者,公司將保留追究當(dāng)事人責(zé)任的權(quán)利。
甲方:_________________
___________年___________月_________日
乙方:_________________
___________年___________月_________日
老師聘用合同20
甲方:
乙方:
根據(jù)中心發(fā)展及教學(xué)的需要,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方在 年 月 日至 年 月 日,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 課程的教學(xué)工作。
二、甲方職責(zé):
1、甲方按 課程 元/課時(shí); 課程 元/課時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)間向乙方支付工資,每十次結(jié)算,在乙方教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生人數(shù)每增加一名,甲方向乙方給付 元作為獎(jiǎng)勵(lì)。(但最少人數(shù)不得低于 名),如有乙方介紹過(guò)來(lái),每人所交第一次學(xué)費(fèi)當(dāng)中提成10%。
2、開(kāi)學(xué)前向乙方提供授課計(jì)劃,上課時(shí)間,學(xué)生點(diǎn)花名冊(cè),課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂(lè)及其它教學(xué)所需材料。并每周義務(wù)的對(duì)乙方進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn),并提供乙方每年當(dāng)中有進(jìn)修機(jī)會(huì)(學(xué)雜費(fèi)由乙方承擔(dān))。
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)進(jìn)度,平時(shí)上課情況進(jìn)行調(diào)查,從而肯定成績(jī),指出不足,乙方無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)聽(tīng)取甲方的建議。
三、乙方職責(zé):
1、應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的.問(wèn)題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評(píng)價(jià),及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)生要求,對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議。
2、維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序。對(duì)缺勤的學(xué)生以適當(dāng)?shù)陌才艜r(shí)間補(bǔ)習(xí),對(duì)學(xué)生如有突發(fā)意外情況的,乙方應(yīng)及時(shí)和本中心負(fù)責(zé)人或家長(zhǎng)聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。
3、乙方發(fā)生特殊事由不能按時(shí)間上課的,應(yīng)提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之,甲方如因故停課,應(yīng)提前一天通知乙方。
四、在下列情形之一者,本中心有權(quán)扣留乙方的定金工資。
1、在中心做兼職舞蹈老師的同時(shí),不應(yīng)在其它舞蹈學(xué);蚪∩矸、培訓(xùn)點(diǎn)兼職或全職教學(xué)。
2、在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予100元人民幣處罰。
3、甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施,乙方以單方面解除合同。
五、本合同的變更,終止與解除
1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方擅自變更合同。
2、如乙方有特殊原因想解除合同,須提前30日書(shū)面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也應(yīng)提前30日通告乙方,如沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償10次課的酬薪。雙方達(dá)成一致,按原簽訂程序變更合同。
3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
年 月 日
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