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實(shí)習(xí)合同

時(shí)間:2023-01-23 18:55:19 其他合同范本 我要投稿

實(shí)習(xí)合同范本(通用15篇)

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢?以下是小編收集整理的實(shí)習(xí)合同范本,希望能夠幫助到大家。

實(shí)習(xí)合同范本(通用15篇)

實(shí)習(xí)合同范本1

  甲方:

  乙方:

  為了進(jìn)一步提高學(xué)生的綜合素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生技術(shù)操作水平和實(shí)際工作能力,更進(jìn)一步讓學(xué)生融入社會(huì),減輕學(xué)生家長(zhǎng)的負(fù)擔(dān),經(jīng)公司代表與學(xué)生代表簽訂合約,決定抽調(diào)部分品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生前往江蘇企業(yè)參加實(shí)習(xí)工作,為保證學(xué)生實(shí)習(xí)效果達(dá)到實(shí)習(xí)的目的,確保學(xué)生安全,現(xiàn)甲,乙雙方達(dá)成以下協(xié)議:

  一、 乙方在實(shí)習(xí)要期間吃苦耐勞,勤學(xué)好問(wèn),嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī),及公司的相關(guān)條例,如有違反者,公司將根據(jù)違紀(jì)情況和處理意見(jiàn)對(duì)學(xué)生相應(yīng)的處理。

  二、 乙方在實(shí)習(xí)期間若有私自離廠者,公司將按照自動(dòng)離職處理,需辭職人員必須按照公司規(guī)定辦理正當(dāng)?shù)霓o職手續(xù),未按規(guī)定自離者沒(méi)有工資。

  三、 實(shí)習(xí)時(shí)間為45天至60天以上,對(duì)工作待遇不認(rèn)同者可不參加此次實(shí)習(xí)。

  四、 甲方確保安排工作,如果甲方在乙方到廠后24小時(shí)內(nèi)安排不了工作,所有費(fèi)用(往返車費(fèi)、吃。┯杉追匠袚(dān),但因乙方體檢等個(gè)人問(wèn)題而不能進(jìn)廠甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。

  五、甲方確保乙方進(jìn)入企業(yè)后的每月綜合收入(滿勤—26天及以上)在2300—3000之間。

  六、乙方在工作期間、工作場(chǎng)所,因發(fā)生意外傷害(工傷)一切費(fèi)用由公司承擔(dān),但如學(xué)生自身違反操作規(guī)程造成的.傷害或身體有病以及原發(fā)性疾病發(fā)作等工傷以外疾病造成的傷害,由學(xué)生自行負(fù)責(zé)。

  七:工作發(fā)放,除由公司扣除的基本管理費(fèi)200元、住宿費(fèi)用、水電費(fèi)和用餐費(fèi)等,后把上月工資統(tǒng)一打入學(xué)生個(gè)人的銀行卡賬號(hào)內(nèi)。

  八、工作時(shí)間及管理:實(shí)習(xí)活動(dòng)由_____年___月___日到_____年___月___日止,每月上班不低于26天,工作時(shí)間正班8小時(shí),其余時(shí)間為加班,每日加班2-4個(gè)小時(shí)。特殊情況按《勞動(dòng)法》解決,加班費(fèi)按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行。

  九、以上條款一式兩份,經(jīng)本人認(rèn)真閱讀后雙方嚴(yán)格執(zhí)行,自簽字之日起生效。

  甲方: (簽字、蓋章)

  乙方: (簽字、蓋章)

  年 月 日

實(shí)習(xí)合同范本2

  甲方(用人單位):

  乙方(實(shí)習(xí)生):

  身份證號(hào)碼:

  現(xiàn)居住地址:

  為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自年月日起至年 月日止。

  二、實(shí)習(xí)崗位

  甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習(xí)學(xué)生為

  崗位實(shí)習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

  三、實(shí)習(xí)津貼

  依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼。具體支付方法如下:實(shí)習(xí)津貼 元/月。

  四、工作時(shí)間及休息假日

  1、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制,保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;

  2、甲乙雙方具體約定:如有項(xiàng)目需要,本著自愿原則加班。

  五、保險(xiǎn)福利待遇

  1、由于乙方還是在校學(xué)生,甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;

  2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);

  3、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品;

  4、實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、甲方有權(quán)按照國(guó)家、省和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。

  七、合同解除、變更、終止

  1、訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  2、經(jīng)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的,經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,并以書(shū)面形式確定。

  3、乙方具有下列情形之一的',甲方可以解除本協(xié)議:

  (1)在實(shí)習(xí)期間被證明不符合工作要求的;

  (2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,泄露甲方商業(yè)秘密的;

  (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  (4)乙方同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

  4、在實(shí)習(xí)期間,乙方不得隨意中斷實(shí)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)。若乙方擅自解除合同,則須支付管理費(fèi)用500元。若因特殊情況離開(kāi)甲方,須提前三十天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng),并經(jīng)甲方主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  5、本合同期滿,應(yīng)當(dāng)即行終止。由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂本合同。

  八、其它。

  1、乙方應(yīng)提供身份證復(fù)印件一份,作為合同附件。

  2、本合同共叁頁(yè),一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

  甲方蓋章: 乙方簽名:

  年 月 日 年 月 日

實(shí)習(xí)合同范本3

  甲方(用人單位) 乙方(實(shí)習(xí)生)

  單位名稱: 姓名:

  企業(yè)性質(zhì): 性別:

  法定代表人: 身份證號(hào)碼: 地址: 現(xiàn)住址: 郵政編碼:

  第一條 協(xié)議期限和工作內(nèi)容月日起至 年月 日止,即乙方取得畢業(yè)證書(shū)止。

 。ㄒ唬 實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)聽(tīng)從指導(dǎo)人員的安排,虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真完成指定任務(wù);工作內(nèi)容如需調(diào)整,在協(xié)商一致的原則下進(jìn)行。

 。ǘ 實(shí)習(xí)工作地點(diǎn):_________________________________________。

  第二條 實(shí)習(xí)工作時(shí)間及勞動(dòng)保護(hù)

 。ㄒ唬 實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間按甲方的上班時(shí)間執(zhí)行,周一至周五上午8:30—12:00,下午13:00—17:30,周六周日休息;若甲方因工作需要調(diào)整時(shí)間,則協(xié)商一致后,按調(diào)整后的執(zhí)行。

  (二) 甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間。

 。ㄈ 甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

 。ㄋ模 在甲方實(shí)習(xí)期間,甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。

  第三條 實(shí)習(xí)報(bào)酬及福利

 。ㄒ唬 乙方實(shí)習(xí)期月工資為人民幣元,按到崗自然工時(shí)計(jì)算。

 。ǘ 甲方發(fā)薪日為每個(gè)月的8號(hào)。如遇到休息日、法定節(jié)假日等,提前支付工資。

  第四條 社會(huì)保險(xiǎn)

 。ㄒ唬 乙方確認(rèn)本人不符合繳納社會(huì)保險(xiǎn)的條件,甲方?jīng)]有義務(wù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。

 。ǘ┮曳绞艿揭馔鈧蚬追桨垂kU(xiǎn)或人身意外傷害保險(xiǎn)賠償?shù)念~度為最高賠償額度。

  第五條 協(xié)議變更、解除、終止

 。ㄒ唬﹨f(xié)議有效期內(nèi),任何一方不得擅自變更協(xié)議。當(dāng)任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時(shí),應(yīng)書(shū)面送達(dá)另一方,另一方應(yīng)在5日內(nèi)作出書(shū)面答復(fù)。

  (二)雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的'協(xié)議或附件由雙方簽字有效;若雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。

  (三)協(xié)議期間,雙方均可解除本協(xié)議,但應(yīng)提前10日通知對(duì)方。未提前通知的,每延遲一日,須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金,標(biāo)準(zhǔn)為乙方額的日工資。

 。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議。

  1、在實(shí)習(xí)期間內(nèi)被證明不勝任本崗位工作過(guò)的;

  2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  3、給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  4、不勝任崗位經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不勝任的;

  5、品行不良,挑撥團(tuán)隊(duì)和諧影響惡劣的;

  6、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方單位利益造成重大損失的 ;

  7、被依法追究刑事責(zé)任的。

 。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬龑(shí)習(xí)協(xié)議,但應(yīng)提前三天以書(shū)面形式通知乙方。

  1、乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿意服從甲方另行安排適當(dāng)工作的;

  2、乙方不能勝任本崗位工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、乙方不履行實(shí)習(xí)協(xié)議的。

  (六)有下列情形之一的,甲方不能終止或解除實(shí)習(xí)協(xié)議。

  1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、法律、法規(guī)規(guī)定的其他形式。

 。ㄆ撸┘追轿窗凑諏(shí)習(xí)協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,乙方可以通知甲方解除實(shí)習(xí)協(xié)議。

  第六條 違約責(zé)任及其他約定

  (一) 甲方違反本實(shí)習(xí)協(xié)議給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償。

  (二) 乙方在協(xié)議期間擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

 。ㄈ 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。

  甲方(蓋章): 法定代表人:

  乙方: 負(fù)責(zé)人:

實(shí)習(xí)合同范本4

  甲方:xxxxx有限公司

  乙方:xxx

  根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就乙方申請(qǐng)來(lái)甲方單位實(shí)習(xí)一事,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,約定如下:

  一、實(shí)習(xí)期限:

  自20xx年xx月xx日至xxxx大學(xué)就業(yè)派遣報(bào)到證上規(guī)定的報(bào)到時(shí)間止。

  二、實(shí)習(xí)內(nèi)容:

  1、甲方為乙方實(shí)習(xí)提供各項(xiàng)便利條件。

  2、乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù),基本掌握外貿(mào)工作的程序和實(shí)務(wù)。

  3、乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào)業(yè)務(wù),同時(shí)完成甲方交辦的其它事務(wù)。

  4、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)應(yīng)積極尋找客戶,開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道,爭(zhēng)取在實(shí)習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。

  三、實(shí)習(xí)報(bào)酬:

  實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費(fèi)。

  四、實(shí)習(xí)紀(jì)律:

  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方制定的`各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo),行政上由甲方辦公室管理,實(shí)習(xí)期滿由甲方寫(xiě)出實(shí)習(xí)鑒定。

  五、實(shí)習(xí)期間如因乙方過(guò)錯(cuò)造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  六、實(shí)習(xí)期滿,若乙方符合甲方聘用條件,甲方對(duì)乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定,應(yīng)向乙方支付違約金元。

  七、乙方向甲方交納元人民幣的履約定金,作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔(dān)保。

  八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  九、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:xxxxx有限公司

  乙方:

  20xx年xx月xx日

實(shí)習(xí)合同范本5

  甲方:____

  地址:____

  聯(lián)系人:____

  聯(lián)系電話:____

  傳真:____

  乙方:____

  地址:____

  聯(lián)系人:____

  聯(lián)系電話:____

  傳真:____

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜,根據(jù)勞動(dòng)部門(mén)和教育部門(mén)等的有關(guān)規(guī)定,達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、雙方資質(zhì)認(rèn)定:

  1.甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校;

  2.乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓䴔C(jī)關(guān)注冊(cè),并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認(rèn)可,有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。

  甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。

  二、實(shí)習(xí)生要求:

  1.實(shí)習(xí)生共____名,其中男生____名,女生____名;

  2.實(shí)習(xí)期限:____年__月__日至____年__月__日;

  3.甲方所輸送實(shí)習(xí)生必須符合下列要求:____

  4.甲方所輸送之實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過(guò)乙方面試,并在開(kāi)始實(shí)習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢,合格后方能開(kāi)始實(shí)習(xí)。

  三、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1.甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必須是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;

  2.甲方需保證所輸送之實(shí)習(xí)生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫(yī)院參加體檢,且學(xué)生流失率不得超過(guò)10%(剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員,需出具醫(yī)院體檢不合格證明);

  3.體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn),體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回;

  4.甲方需向乙方提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件(戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍,附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章),如甲方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定,乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生;

  5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報(bào)到的`整個(gè)過(guò)程中,甲方需指定一名教師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作;

  6.在試用期內(nèi)考核不合格之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行安排其實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí),乙方提供具體考核不合格原因;

  7.在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難,協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作,負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí),并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方;

  8.甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費(fèi)____元/人,具體金額按照實(shí)際體檢合格人數(shù)計(jì)算,其中80%費(fèi)用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠報(bào)到之前繳納,剩余20%費(fèi)用在學(xué)生進(jìn)廠當(dāng)天繳納;

  9.學(xué)生發(fā)生工傷事故,甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理;

  10.甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問(wèn)題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議,解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回,自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任:

  10.1學(xué)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;

  10.2學(xué)生嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)乙方利益造成重大損失的;

  10.3學(xué)生發(fā)生重大違法行為,依法被追究刑事責(zé)任的;

  10.4學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的;

  10.5學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件,經(jīng)查實(shí)確鑿者;

  10.6學(xué)生患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的;

  四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.本著公平、公正的原則,乙方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識(shí)培訓(xùn),最終擇優(yōu)錄取,確定正式實(shí)習(xí)的人員;

  2.乙方保證實(shí)習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的,由乙方負(fù)責(zé),并重新安置;

  3.實(shí)習(xí)生工資由乙方確定,因生產(chǎn)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按國(guó)家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定支付加班工資;

  4.實(shí)習(xí)生工資由乙方按時(shí)發(fā)放,如無(wú)擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資;

  5.乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保障,負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動(dòng)安全;發(fā)生工傷事故時(shí),乙方根據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理;

  6.乙方為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供有償宿舍,并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理:

  6.1實(shí)習(xí)生在來(lái)____時(shí)需帶足現(xiàn)金以支付住宿費(fèi)及當(dāng)月生活費(fèi)。住宿費(fèi)在入住當(dāng)天繳納,以后逐月交付。如不及時(shí)繳納,將直接影響學(xué)生的實(shí)習(xí),同時(shí)乙方將通過(guò)書(shū)面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人,同時(shí)在學(xué)生當(dāng)月工資中按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除;

  6.2實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度,若有違反且情節(jié)惡劣者將被開(kāi)除出宿舍,并終止其實(shí)習(xí)行為,由甲方負(fù)責(zé)帶回;

  6.3實(shí)習(xí)生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學(xué)校的同意,并提交書(shū)面申請(qǐng)報(bào)乙方批準(zhǔn)后方可搬出,同時(shí)乙方不再承擔(dān)在工作時(shí)間以外的任何責(zé)任;如實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實(shí)習(xí),同時(shí)乙方也不承擔(dān)在此期間的任何責(zé)任;

  7.實(shí)習(xí)期未滿而乙方無(wú)正當(dāng)原因辭退實(shí)習(xí)生的,乙方負(fù)責(zé)另行安排工作;

  8.實(shí)習(xí)生不得擅自離職,如有正當(dāng)原因確需離職的,需提前一周提交書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職,學(xué)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任;如無(wú)正當(dāng)原因而離職的,乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實(shí)習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資;

  9.在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后,乙方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定;

  10.實(shí)習(xí)期內(nèi),甲方要求解除本協(xié)議的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金____元/人,具體金額按實(shí)際解約人數(shù)而定。

  五、爭(zhēng)議的解決

  因違反或終止本協(xié)議而引起的對(duì)對(duì)方損失和損害的賠償,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,如未能達(dá)成一致,可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。

  六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過(guò)程中一方如需變更條款,必須與對(duì)方協(xié)商一致,否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

  甲方(蓋章):____乙方(蓋章):____

  甲方代表(簽字):____乙方代表(簽字):____

  ____年__月__日____年__月__日

實(shí)習(xí)合同范本6

  甲方(發(fā)包方):_________________________

  法定代表人:_________________________

  住所地:_________________________

  乙方(服務(wù)方):_________________________

  法定代表人:_________________________

  住所地:_________________________

  甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,簽訂本合同以共同遵守。

  一、總則

  1、本著平等互惠、互相支持、共同發(fā)展的原則,甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方部分實(shí)習(xí)項(xiàng)目的服務(wù)外包事宜,共同簽署本合同,以資共同遵守。

  2、實(shí)習(xí)項(xiàng)目外包定義:甲方根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)、人才培養(yǎng)或社會(huì)責(zé)任的需要,將部分實(shí)習(xí)項(xiàng)目交由具有該類服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、完備的資質(zhì)、以及高效的管理團(tuán)隊(duì)的乙方承包處理,要求乙方實(shí)習(xí)人員到甲方的服務(wù)場(chǎng)所,利用甲方的服務(wù)工具和設(shè)備,乙方承諾在確保滿足甲方要求的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的前提下,為甲方提供相應(yīng)實(shí)習(xí)項(xiàng)目服務(wù),甲方向乙方支付項(xiàng)目外包費(fèi)用。

  3、乙方外包實(shí)習(xí)人員:是指乙方派出的符合本合同資格條件的、在甲方從事本合同規(guī)定的外包項(xiàng)目范圍以內(nèi)實(shí)習(xí)的人員。所有實(shí)習(xí)人員在勞務(wù)人事、勞務(wù)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利等各方面均隸屬于乙方。乙方有義務(wù)在本合同有效期內(nèi)簽訂符合法律規(guī)范的實(shí)習(xí)協(xié)議,維持其與外包實(shí)習(xí)人員合法的勞務(wù)合同關(guān)系,不得因與外包實(shí)習(xí)人員間就勞務(wù)法律關(guān)系或在其他方面的任何爭(zhēng)議或瑕疵影響其履行在本合同項(xiàng)下的義務(wù)。

  4、甲乙雙方不構(gòu)成勞務(wù)派遣、雇傭或代理關(guān)系。甲方與乙方服務(wù)人員不存在勞務(wù)派遣、勞務(wù)用工、雇傭等法律關(guān)系。

  5、除雙方另有約定外,甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的正式信函以及結(jié)算,均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開(kāi)戶帳號(hào)。

  甲方

  乙方

  名稱

  名稱

  通訊地址

  通訊地址

  郵編

  郵編

  電話

  電話

  傳真

  傳真

  匯款人名稱

  收款人名稱

  開(kāi)戶銀行

  開(kāi)戶銀行

  銀行帳號(hào)

  銀行帳號(hào)

  6、甲乙任一方的名稱、法定地址若有變更,變更一方應(yīng)至少提前十個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方。該書(shū)面通知須加蓋變更方公章并經(jīng)本合同授權(quán)代表簽字確認(rèn)后生效;甲乙雙方的帳戶名稱、開(kāi)戶銀行、銀行帳號(hào)有變更的,變更方應(yīng)在本合同約定的相關(guān)付款期限十個(gè)工作日前以加蓋財(cái)務(wù)專用章的書(shū)面文件的原件通知對(duì)方。

  二、實(shí)習(xí)外包項(xiàng)目?jī)?nèi)容

  甲方外包給乙方的服務(wù)項(xiàng)目如下所示:

 。1)項(xiàng)目性質(zhì):在校大學(xué)生實(shí)習(xí)項(xiàng)目以及適合外包的其他服務(wù)性項(xiàng)目;

 。2)項(xiàng)目?jī)?nèi)容:甲方根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)、人才培養(yǎng)或社會(huì)責(zé)任的需要,面向在校未畢業(yè)的大學(xué)生為其提供實(shí)行崗位,供其應(yīng)用和檢驗(yàn)在校學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)并鍛煉工作及生活能力,乙方承包該項(xiàng)目,為甲方提供滿足其需求的在校未畢業(yè)的大學(xué)生以填補(bǔ)實(shí)習(xí)崗位;

 。3)項(xiàng)目工作時(shí)間:周一至周五的上午__________與下午__________,每天共計(jì)__________小時(shí),乙方外包實(shí)習(xí)人員于周六周日可享雙休;

 。4)項(xiàng)目要求:乙方應(yīng)在5月12日之前,向甲方輸送10名符合本合同要求的實(shí)習(xí)生并與其簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,在甲方實(shí)習(xí)期限至少為六個(gè)月,之后根據(jù)實(shí)際情況不定量向甲方輸送實(shí)習(xí)生直至達(dá)到70個(gè)實(shí)習(xí)生為止;實(shí)習(xí)生應(yīng)滿足如下要求:

  三、合同期限

  本合同自年月至年月日止。任何一方若終止合同,應(yīng)提前天以書(shū)面形式通知對(duì)方并協(xié)助處理有關(guān)善后事宜。

  四、外包費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式

  1、在乙方外包實(shí)習(xí)人員保質(zhì)保量完成本協(xié)議服務(wù)事項(xiàng)的情況下,甲方按照每人每月______元(人民幣大寫(xiě):____________)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付外包費(fèi)用,具體人數(shù)以經(jīng)甲乙雙方實(shí)際確定的外包服務(wù)人員為準(zhǔn),外包服務(wù)人員名單、出勤記錄及實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)作為本合同附件以供甲方支付外包費(fèi)用參考。乙方外包人員的勞務(wù)報(bào)酬由乙方與其自行簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議約定,并由乙方按實(shí)習(xí)協(xié)議約定發(fā)放,與甲方無(wú)關(guān)。

  2、甲乙雙方同意勞務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算,甲方每月應(yīng)按乙方外包實(shí)習(xí)人員出勤及實(shí)習(xí)情況向乙方指定賬戶支付上月外包費(fèi)用。

  3、甲乙雙方應(yīng)在每月月底確認(rèn)當(dāng)月外包費(fèi)用,費(fèi)用確認(rèn)無(wú)誤后乙方應(yīng)在下月15日前提供符合甲方費(fèi)用核算要求的有效費(fèi)用發(fā)票,甲方在收到發(fā)票后5個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)乙方的付款義務(wù),開(kāi)票信息如下:

  五、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利:

  (1)甲方有權(quán)自行決定是否接受乙方派出的外包實(shí)習(xí)人員,甲方對(duì)于乙方所輸送的每批實(shí)習(xí)生設(shè)定一個(gè)月周期的實(shí)習(xí)考核期,對(duì)不合格者甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)替換。

 。2)甲方有權(quán)根據(jù)外包項(xiàng)目的實(shí)習(xí)工作需要制訂相應(yīng)的服務(wù)規(guī)范、考評(píng)辦法,并及時(shí)以書(shū)面形式通知乙方執(zhí)行,服務(wù)規(guī)范、考評(píng)辦法的解釋權(quán)在甲方;甲方有權(quán)要求乙方外包實(shí)習(xí)人員遵照甲方的服務(wù)規(guī)范和本合同的規(guī)定在甲方處進(jìn)行實(shí)習(xí)。甲方根據(jù)相關(guān)實(shí)習(xí)崗位的質(zhì)量考核指標(biāo)要求,按月對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核。

 。3)甲方有權(quán)對(duì)乙方派出的外包實(shí)習(xí)人員進(jìn)行與實(shí)習(xí)項(xiàng)目相關(guān)的管理,并檢查乙方外包實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)表現(xiàn)情況,包括上、下班記錄、實(shí)習(xí)情況、違規(guī)違紀(jì)情況、受表?yè)P(yáng)、被投訴等,并有權(quán)在合理范圍內(nèi)為乙方外包實(shí)習(xí)人員安排本合同約定外包項(xiàng)目實(shí)習(xí)內(nèi)容,如對(duì)相應(yīng)外包實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)不滿意可通過(guò)乙方進(jìn)行人員調(diào)換。

 。4)甲方根據(jù)實(shí)習(xí)需要有權(quán)調(diào)動(dòng)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位,乙方應(yīng)充分告知實(shí)習(xí)生需其無(wú)條件服從甲方安排。

  (5)在提供項(xiàng)目實(shí)習(xí)服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的或主要利用甲方的物質(zhì)條件或資料開(kāi)發(fā)出的任何成果歸甲方所有。

  (6)甲方認(rèn)為乙方有任何違反或可能違反本合同的行為,甲方有權(quán)提出書(shū)面意見(jiàn)要求乙方限期整改。乙方應(yīng)在收到甲方的書(shū)面意見(jiàn)后個(gè)工作日內(nèi),以書(shū)面形式將其整改的結(jié)果或整改措施回復(fù)甲方。

  2、甲方的義務(wù)

 。1)在外包實(shí)習(xí)實(shí)施過(guò)程中,甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作指導(dǎo),配合乙方履行職責(zé)。

  (2)甲方應(yīng)給予實(shí)習(xí)生提供合理的崗前培訓(xùn)。

  (3)甲方應(yīng)建立、健全安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方外包實(shí)習(xí)人員進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,防止安全事故,減少實(shí)習(xí)危害。

 。4)甲方對(duì)待實(shí)習(xí)生必須實(shí)行人性化的管理,不得對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行人格尊嚴(yán)、?身權(quán)利的侮辱和侵犯。

 。5)甲方出于人性化考慮,為實(shí)習(xí)生提供食宿或者提供相關(guān)補(bǔ)助。

 。6)甲方不得將本合同的內(nèi)容向甲乙雙方以外的、與簽訂和履行本合同無(wú)關(guān)的任何第三方透露,不得泄露乙方的商業(yè)秘密(包括本合同及其附件和合同簽訂前的各項(xiàng)方案)。

  六、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方的權(quán)利

  根據(jù)法律、法規(guī)和本合同有關(guān)規(guī)定,乙方有權(quán)要求甲方依據(jù)本合同規(guī)定保障乙方派出外包實(shí)習(xí)人員的'合法權(quán)益,若發(fā)現(xiàn)甲方有侵害乙方外包實(shí)習(xí)人員合法權(quán)益的行為,乙方可以提出書(shū)面意見(jiàn)和要求。甲方應(yīng)在收到乙方的書(shū)面意見(jiàn)后10個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式回復(fù)乙方。

  2、乙方的義務(wù)

 。1)乙方為甲方完成外包實(shí)習(xí)項(xiàng)目工作,必須嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度及甲方有關(guān)規(guī)定,規(guī)范履行職責(zé),并接受甲方的定期考核。

 。2)乙方應(yīng)按照甲方服務(wù)需求和標(biāo)準(zhǔn)提供外包實(shí)習(xí)人員,外包實(shí)習(xí)人員必須通過(guò)乙方的崗前公共職業(yè)培訓(xùn),且具備甲方實(shí)習(xí)崗位所需要的技能素質(zhì)和體能素質(zhì)。乙方可要求甲方協(xié)助對(duì)新上崗的外包實(shí)習(xí)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)以及服務(wù)資格考核,對(duì)考核不合格者,乙方應(yīng)予以更換。

 。3)乙方負(fù)責(zé)為乙方外包服務(wù)人員依法辦理勞務(wù)用工手續(xù),在外包服務(wù)人員的聘用、辭退、勞務(wù)報(bào)酬福利、商業(yè)保險(xiǎn)、獎(jiǎng)懲升降、勞務(wù)保護(hù)等事項(xiàng)上依法保證乙方外包實(shí)習(xí)人員的合法權(quán)益,按時(shí)、足額為外包實(shí)習(xí)人員繳納商業(yè)保險(xiǎn),保持外包實(shí)習(xí)人員的穩(wěn)定性。

 。4)乙方與外包實(shí)習(xí)人員發(fā)生勞務(wù)糾紛時(shí),乙方應(yīng)直接與外包實(shí)習(xí)人員交涉解決并自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,處理好糾紛,以免影響甲方的外包實(shí)習(xí)工作,如出現(xiàn)嚴(yán)重影響甲方外包實(shí)習(xí)工作的,由乙方承擔(dān)所有損失責(zé)任。

 。5)外包實(shí)習(xí)人員因工發(fā)生傷亡事故,由乙方按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行妥善處理。

 。6)乙方應(yīng)教育、督促乙方外包實(shí)習(xí)人員在甲方實(shí)習(xí)期間按甲方的有關(guān)規(guī)章制度和作息時(shí)間完成相應(yīng)實(shí)習(xí)工作,服從甲方人員與實(shí)習(xí)相關(guān)的管理和安排,接受甲方人員的監(jiān)督和檢查,以保障甲方實(shí)習(xí)項(xiàng)目的正常進(jìn)行。

 。7)乙方應(yīng)教育、督促外包實(shí)習(xí)人員不得以任何形式向他人提供或泄露甲方的商業(yè)秘密,保證甲方業(yè)務(wù)利益不受損失,對(duì)甲方各類客戶的資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等應(yīng)按照甲方相關(guān)文件及工作要求執(zhí)行保密工作。如乙方外包實(shí)習(xí)人員泄露甲方商業(yè)機(jī)密造成甲方或任何第三方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

 。8)乙方管理人員應(yīng)經(jīng)常到項(xiàng)目外包實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng),協(xié)調(diào)及處理甲乙雙方與外包實(shí)習(xí)人員之間的關(guān)系。乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理和協(xié)調(diào)甲方與外包實(shí)習(xí)人員之間的實(shí)習(xí)管理糾紛。

  (9)乙方外包實(shí)習(xí)人員從甲方領(lǐng)取的工作工具、設(shè)備和其他物品,由甲方負(fù)責(zé)登記管理,在實(shí)習(xí)人員終止實(shí)習(xí)時(shí),由乙方負(fù)責(zé)協(xié)助收回交還甲方。

 。10)乙方有義務(wù)向甲方提供外包實(shí)習(xí)人員有關(guān)資料,包括健康證、實(shí)習(xí)協(xié)議、在校證明、學(xué)歷證明等。

 。11)乙方不得將本合同的內(nèi)容向甲乙雙方以外的、與簽訂和履行本合同無(wú)關(guān)的任何第三方透露,不得泄露乙方的商業(yè)秘密(包括本合同及其附件和合同簽訂前的各項(xiàng)方案)。

  七、違約責(zé)任

  1、任何一方違反或擅自變更本合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失和相關(guān)責(zé)任。

  2、因甲方原因不能按合同規(guī)定的時(shí)間及時(shí)支付外包費(fèi)用,甲方每逾期一日,應(yīng)向乙方支付以逾期未支付金額為基數(shù)按每日萬(wàn)分之計(jì)算的逾期利息。甲方連續(xù)拖欠款項(xiàng)達(dá)三個(gè)月以上,致使合同無(wú)法履行,乙方有權(quán)解除合同,并依法追回欠款和逾期利息。

  3、乙方無(wú)正當(dāng)理由,未按時(shí)支付派出甲方外包實(shí)習(xí)人員的勞務(wù)報(bào)酬及辦理各種商業(yè)保險(xiǎn)等福利的,逾期日以上的,甲方可終止本合同的履行,由此造成的損失和一切法律責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

  4、甲乙任何一方按照本合同規(guī)定索取違約金、賠償金或逾期利息時(shí),應(yīng)書(shū)面通知違約方并說(shuō)明具體金額;違約方應(yīng)在收到對(duì)方發(fā)出的書(shū)面索賠通知的十個(gè)工作日內(nèi)按索賠要求支付;如違約方對(duì)金額有異議,應(yīng)在收到通知后七個(gè)工作日內(nèi)通知對(duì)方,雙方應(yīng)在收到對(duì)方的通知或答復(fù)后盡快協(xié)商明確違約責(zé)任。

  八、爭(zhēng)議解決

  因執(zhí)行本合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商不能解決,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。在訴訟期間,除必須在訴訟過(guò)程中進(jìn)行解決的問(wèn)題外,合同其余部分應(yīng)繼續(xù)履行。

  九、合同變更和終止

  1、甲、乙雙方有一方有正當(dāng)理由要求變更本合同,須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方并協(xié)商解決,雙方應(yīng)簽署變更合同。

  2、本合同期滿雙方不再續(xù)約或者因一方違約導(dǎo)致本合同無(wú)法履行,則本合同終止。但合同的終止不得損害第三方的利益,雙方應(yīng)為此做出合理安排。

  十、附則

  1、未經(jīng)對(duì)方同意,甲乙任何一方不得將本合同部分或全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

  2、本合同中涉及的所有“通知”、“同意”、“確認(rèn)”等事項(xiàng)均應(yīng)以書(shū)面形式做出,并作為依據(jù)。

  3、本合同有關(guān)附件及補(bǔ)充合同是本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力;本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充合同,作為本合同的附件,具有同等法律效力。

  4、本合同一式二份,協(xié)議各方各執(zhí)一份。各份協(xié)議文本具有同等法律效力。

  5、本合同經(jīng)各方簽署后生效。

  甲方:

  乙方:

  授權(quán)代表(簽名):

  授權(quán)代表(簽名):

  簽訂日期:

  簽訂日期:

實(shí)習(xí)合同范本7

  甲方(用人單位):____________________

  名稱:________________

  性質(zhì):有限責(zé)任公司注冊(cè)資金:________萬(wàn)元法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):____________

  乙方(勞動(dòng)者):________________

  姓名:________性別:________出生年月:____年____月____日身份證號(hào):____________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下:

  一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

  二、本合同為一年期限合同,合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

  三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,安排在本單位從事辦公室文員工作,并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。

  四、甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品,進(jìn)行安全教育,保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度。

  五、乙方在甲方工作期間,甲方按照國(guó)家規(guī)定,以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬,公司實(shí)行固定工資加績(jī)效工資的月薪制,月固定工資為_(kāi)___元。試用期員工工資統(tǒng)一為_(kāi)___元實(shí)行計(jì)件工資時(shí),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  六、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn);失業(yè)保險(xiǎn);工傷保險(xiǎn);生育保險(xiǎn);基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

  七、乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī),自覺(jué)執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營(yíng)規(guī)范,服從組織安排,搞好本職工作,保證完成任務(wù)。

  八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等,按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。

  九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后三個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密,不得從事?lián)p害甲方利益,為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力的工作。乙方公開(kāi)涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。

  十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的,應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》,并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。

  十一、本合同終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方,如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。

  十二、在履行合同期間,乙方因家庭住址更改,應(yīng)主動(dòng)通知甲方。

  十三、履行合同期間,甲乙雙方若需要解除勞動(dòng)合同,必須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。

  十四、履行合同期間,若需變更勞動(dòng)合同,必須符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商,對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn),任何一方不得單方面變更合同的'內(nèi)容。

  十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。

  十六、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后,即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書(shū),又不履行續(xù)訂手續(xù),則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同。

  十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,須承擔(dān)違約責(zé)任,并按照國(guó)家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。

  十八、需要約定的其它事項(xiàng):無(wú)十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,也可自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)調(diào)解仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  十九、本合同未盡事宜,按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

  二十、本合同一式兩份,具有同等效力。

  甲方(蓋章)________

  乙方(簽字)________

  簽章時(shí)間:____年____月____日簽字時(shí)間:____年____月____日

實(shí)習(xí)合同范本8

  甲方:XXXXXXXXXX

  乙方:XXXXXXXXXX

  根據(jù)高等院校學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)及要求,甲乙雙方本著友好相處,資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),相互協(xié)作,互惠互利,共同發(fā)展的原則,就加強(qiáng)協(xié)作、共同努力建設(shè)好XXXXXXXXXX專業(yè)教學(xué)實(shí)習(xí)基地,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方的責(zé)任與義務(wù):

  1.發(fā)揮學(xué)校的智力優(yōu)勢(shì),為乙方提供技術(shù)支持和服務(wù),為乙方培訓(xùn)員工,講授相關(guān)專業(yè)知識(shí),向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。

  2.實(shí)習(xí)活動(dòng)期間,甲方學(xué)生必須遵守有關(guān)法規(guī)和乙方的管理制度。

  3.實(shí)習(xí)期間由甲方派出實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師全面負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)指導(dǎo),負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治,組織紀(jì)律,道德誠(chéng)信,安全工作等相關(guān)方面教育和日常管理,以及其它相關(guān)工作。

  4.甲方應(yīng)提前向乙方提交學(xué)生的`實(shí)習(xí)計(jì)劃(如學(xué)生人數(shù)、專業(yè)、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容等)。

  二、乙方的責(zé)任與義務(wù):

  1.在不影響乙方正常工作情況下,為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)條件和便利,協(xié)助甲方完成實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)。

  2.根據(jù)甲方的實(shí)習(xí)計(jì)劃和學(xué)生自身?xiàng)l件,提出具體實(shí)習(xí)安排方案(要求),將該專業(yè)學(xué)生安排到乙方設(shè)定的崗位上學(xué)習(xí)和鍛煉。并盡快反饋甲方,溝通確定后,以便雙方執(zhí)行。

  3.乙方應(yīng)派人員參加實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)工作,并提供適當(dāng)專業(yè)技術(shù)人員,管理人員參與實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。

  三、其它

  1.其它未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。

  2.本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  3.本協(xié)議書(shū)有效期限從XXXXXXXXXX年XXXXXXXXXX月XXXXXXXXXX日至XXXXXXXXXX年XXXXXXXXXX月XXXXXXXXXX日。

  甲方(蓋章):XXXXXXXXXX 乙方(蓋章):XXXXXXXXXX

  負(fù)責(zé)人(簽字):XXXXXXXXXX 負(fù)責(zé)人(簽字):XXXXXXXXXX

  XXXXXXXXXX年XXXX月XXXX日 XXXXXXXXXX年XXXX月XXXX日

實(shí)習(xí)合同范本9

  甲方:_________

  乙方(學(xué)生):_________

  根據(jù)學(xué)校實(shí)習(xí)教學(xué)要求及教學(xué)工作的安排,經(jīng)過(guò)學(xué)校和教學(xué)系部審核,共同推薦學(xué)生_________到_________公司(企業(yè))實(shí)習(xí)。為保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行,兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益,甲乙雙方簽定如下協(xié)議:

  1。乙方在實(shí)習(xí)期間,必須遵守該企業(yè)的`各種規(guī)章制度(例如:公司的要求、勞動(dòng)考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等),缺勤等同曠課,按學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實(shí)習(xí)合同,甲方將給予乙方紀(jì)律處分。

  2。乙方應(yīng)提高安全意識(shí),注意人身安全。由于違規(guī)操作等個(gè)人原因,乙方出現(xiàn)人身安全問(wèn)題,后果自負(fù)。

  3。乙方要有吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備?紤]到學(xué)校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和有關(guān)教學(xué)要求,乙方在實(shí)習(xí)期間,不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實(shí)有病,不能堅(jiān)持實(shí)習(xí)者除外),否則,甲方將給予乙方紀(jì)律處分,并取消乙方一次就業(yè)推薦機(jī)會(huì)。

  4。乙方要遵守甲方的教學(xué)安排與規(guī)定,以便保證乙方完成在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)。甲方對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整,采用各種靈活有效的方式安排好乙方學(xué)習(xí)以及成績(jī)考核。

  5。學(xué)生未通過(guò)學(xué)校而自行與企業(yè)進(jìn)行定崗實(shí)習(xí)聯(lián)系時(shí),學(xué)生應(yīng)事先對(duì)企業(yè)的詳盡情況,特別是資信情況進(jìn)行了解后,方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同(或協(xié)議)。否則,出現(xiàn)意外情況,后果自負(fù)。

  6。學(xué)校推薦乙方參加定崗實(shí)習(xí),要求乙方在校期間,未受過(guò)紀(jì)律處分,不欠交學(xué)費(fèi),學(xué)習(xí)成績(jī)沒(méi)有掛科情況。

  7。乙方在實(shí)習(xí)期間如果出現(xiàn)重大問(wèn)題,可向甲方反映,由甲方和學(xué)校一起,共同與該公司協(xié)商解決,學(xué)校有義務(wù)維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。

  8。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

實(shí)習(xí)合同范本10

  甲方:______單位地址:_________聯(lián)系電話:______

  乙方:學(xué)生姓名:____班級(jí):____學(xué)生手機(jī):_______

  家長(zhǎng)姓名:____家長(zhǎng)手機(jī):_______家庭固定電話:_______家庭住址:____________

  根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的要求,為今后學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)做好準(zhǔn)備,現(xiàn)經(jīng)學(xué)校推薦和用人單位選拔,該同學(xué)被________(填公司名稱)面試合格,即將開(kāi)始頂崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學(xué)校與用人單位的協(xié)作和學(xué)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量,并加強(qiáng)對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的管理,現(xiàn)擬定本協(xié)議。具體內(nèi)容如下:

  一。甲方的責(zé)任與義務(wù)

  1.根據(jù)用人單位需要,配合用人單位做好實(shí)習(xí)前期選拔工作,安排學(xué)生實(shí)習(xí)前準(zhǔn)備工作。

  2.就學(xué)生有關(guān)實(shí)習(xí)待遇與用人單位商談,并在實(shí)習(xí)前通報(bào)乙方。

  3.根據(jù)用人單位要求做好學(xué)生實(shí)習(xí)期間思想工作和定期對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)考核工作。

  4.負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間學(xué)生與用人單位間的協(xié)調(diào)工作。

  二。乙方的責(zé)任與義務(wù)

  1.學(xué)生的實(shí)習(xí)選拔工作本著本人自愿、學(xué)校推薦、用人單位選拔的'原則,具體實(shí)習(xí)崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理,乙方在實(shí)習(xí)期間享受實(shí)習(xí)生待遇。

  2.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須遵守各項(xiàng)紀(jì)律,嚴(yán)格按要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。服從學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)單位的安排,服從實(shí)習(xí)班主任和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的管理與調(diào)度;對(duì)安排有不同意見(jiàn)的,可以向?qū)嵙?xí)班主任反映,不得自行向?qū)嵙?xí)單位提出,違者視情節(jié)給予紀(jì)律處分。

  3.嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)章制度,不遲到、不早退、不曠工,不做與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的事;病假、事假必須按實(shí)習(xí)單位規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù),并向?qū)嵙?xí)班主任報(bào)告;用人單位有權(quán)隨時(shí)對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行辭退,取消其實(shí)習(xí)資格,被辭退學(xué)生應(yīng)在第一時(shí)間到學(xué)校報(bào)到,否則按曠課論處,并參照曠課的有關(guān)處理規(guī)定予以處理。

  4.對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中產(chǎn)生的各種問(wèn)題和矛盾,可向?qū)嵙?xí)班主任反映,通過(guò)正常途徑、合理方式予以解決,不得自行處理,否則產(chǎn)生的一切后果由自己承擔(dān)。

  5.在實(shí)習(xí)期內(nèi),學(xué)生必須聽(tīng)從用人單位的安排與指揮。若私自違規(guī)違章操作,造成的損失與后果由自己承擔(dān),并由用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。

  6.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間若遇到人身侵害等原則問(wèn)題應(yīng)第一時(shí)間告知甲方以便處理。

  7.家長(zhǎng)要積極配合學(xué)校做好學(xué)生實(shí)習(xí)工作,掌握好子女實(shí)習(xí)狀況和工作時(shí)間,協(xié)助學(xué)校開(kāi)展德育教育工作,并履行對(duì)子女的監(jiān)護(hù)義務(wù),全過(guò)程負(fù)責(zé)子女的實(shí)習(xí)期間的安全教育及管理工作,避免安全事故發(fā)生。

  8.對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)、擅自脫離實(shí)習(xí)單位等違紀(jì)行為的,學(xué)校將根據(jù)《南京市中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)生管理?xiàng)l例》(《學(xué)生實(shí)習(xí)手冊(cè)》第2頁(yè))相關(guān)規(guī)定,視情節(jié)進(jìn)行處理。

  三。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字之日起生效。

  四。未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方實(shí)習(xí)班主任簽字:____乙方簽章:(家長(zhǎng)簽字)______

  甲方簽章:(學(xué)生簽字)_________

  ___年___月___日___年___月___日

實(shí)習(xí)合同范本11

  甲方:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名____性別:民族:_______文化程度:居民身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話_______

  為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間

  乙方_________到甲方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

  二、實(shí)習(xí)崗位

  甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門(mén),從事工作。實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門(mén)的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真實(shí)習(xí)。

  三、實(shí)習(xí)津貼

  依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼,月津貼人民幣_(tái)_____元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位,甲方應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況,相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼。

  四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

  1。實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

  2。因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的.,按甲方規(guī)定處理。

  五、勞動(dòng)保護(hù)

  1。甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2。甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  3。實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

  六、合同解除

  乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本合同。

  七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

  八、本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

實(shí)習(xí)合同范本12

  甲方:HB省JZ市JQL實(shí)業(yè)有限公司(JQL大酒店)

  乙方:HB省XT市經(jīng)濟(jì)管理中等專業(yè)學(xué)校

  經(jīng)雙方協(xié)商,乙方為甲方輸送旅游專業(yè)實(shí)習(xí)生30名(性別:男2名,女28名)于11月28日前往甲方所在地實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期為三個(gè)半月(20___年11月29日至20--年3月15日),雙方具體協(xié)議如下:

  一、甲方職責(zé):

  1、為乙方學(xué)員提供適宜的實(shí)習(xí)場(chǎng)所,不得安排乙方學(xué)員參加工作之外的不正當(dāng)活動(dòng)。

  2、為乙方學(xué)員以貨幣形式支付每人每月60元的勞務(wù)報(bào)酬,付給學(xué)校培訓(xùn)和實(shí)習(xí)管理費(fèi)每人每月200元,月末支付(付費(fèi)以開(kāi)業(yè)時(shí)間為準(zhǔn),最遲不超過(guò)12月28日,開(kāi)業(yè)之前的培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)只負(fù)責(zé)學(xué)生食宿費(fèi)用)。

  3、為乙方學(xué)員免費(fèi)提供必需的住宿條件(含床上用品)和每日三餐的工作餐。

  4、提供必需的勞動(dòng)保護(hù)用品,如工作服等,實(shí)習(xí)期滿后歸還甲方,遺失或損壞酒店物品由乙方負(fù)責(zé)賠償。

  5、為乙方學(xué)員提供一次前往車費(fèi)。

  6、負(fù)責(zé)在乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期滿時(shí),為該學(xué)員寫(xiě)出書(shū)面鑒定。

  7、做好乙方學(xué)員在實(shí)習(xí)期間的安全工作。

  二、乙方職責(zé):

  1、按甲方要求選派二年級(jí)旅游專業(yè)實(shí)習(xí)生赴甲方實(shí)習(xí),并組織安全送至甲方駐地。乙方學(xué)員如有集體回校學(xué)習(xí)、考試等安排,須提前15日以書(shū)面形式告知甲方,并協(xié)商一致。

  2、對(duì)赴甲方實(shí)習(xí)的.學(xué)員進(jìn)行跟蹤管理,確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。每月學(xué)校可派老師1-2名前往酒店1-2天,由酒店安排食宿,其它費(fèi)用自理。

  3、乙方學(xué)員赴甲方實(shí)習(xí)自帶生活必需品。

  4、負(fù)責(zé)教育乙方學(xué)員在實(shí)習(xí)期間自覺(jué)遵紀(jì)守法,遵守公司和酒店制訂的規(guī)章制度,服從工作安排,確保實(shí)習(xí)時(shí)間努力做好工作。

  5、乙方學(xué)員應(yīng)遵守甲方《員工手冊(cè)》之規(guī)定,如有違反,按酒店規(guī)章制度相應(yīng)條款進(jìn)行處罰。

  6、乙方學(xué)員自帶身份證復(fù)印件和相關(guān)的學(xué)籍證明及1寸照片4張(學(xué)員名單附后,未經(jīng)協(xié)商雙方不得更改人員)。

  三、違約責(zé)任:

  甲、乙雙方本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的精神認(rèn)真履行合同,如發(fā)生違約,由違約方承擔(dān)責(zé)任。

  四、未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

  五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,在甲、乙雙方簽字之日起生效。

  甲方負(fù)責(zé)人:乙方負(fù)責(zé)人:

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  蓋章蓋章

  20年月日

實(shí)習(xí)合同范本13

  甲方(實(shí)習(xí)單位)

  單位名稱

  經(jīng)濟(jì)類型

  法定代表人

  地址

  郵政編碼

  乙方為學(xué)校學(xué)生,在學(xué)校推薦或乙方自主申請(qǐng)的前提下,甲方同意并接收乙方到本單位實(shí)習(xí)。為確保雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達(dá)成本實(shí)習(xí)協(xié)議,有關(guān)約定如下:

  第一條 協(xié)議期限和工作時(shí)間:

  1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本協(xié)議期限:自日至日。

  2、乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假,參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的教育和管理義務(wù)。

  第二條 實(shí)習(xí)內(nèi)容及實(shí)習(xí)地點(diǎn)

  1、甲方在實(shí)習(xí)期間,根據(jù)乙方的個(gè)人情況及自身的管理需要,負(fù)責(zé)乙方的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。

  2、甲方安排乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn):

  第三條 實(shí)習(xí)期待遇:

  1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的`,甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為x元/工作日 ,補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放。

  2、乙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用,經(jīng)甲方認(rèn)可后,可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷。

  3、在實(shí)習(xí)期間,乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?紤]到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況,解決實(shí)習(xí)生的生活困難,甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源,給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。

  第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn),包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。

  2、甲方可以根據(jù)需要,調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因,不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng),或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。

  3、結(jié)合實(shí)際情況,為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì),并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

  4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。

  第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、在允許的范圍內(nèi),學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的知識(shí),參與實(shí)踐活動(dòng)。

  第1頁(yè)(共2頁(yè)) 乙方(實(shí)習(xí)生) 姓名 身份證號(hào)碼 戶籍住址 通訊地址 郵政編碼

  2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),服從甲的安排及管理,遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度

  及管理規(guī)定,并愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營(yíng)信息;在實(shí)習(xí)結(jié)束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則,甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  3、實(shí)習(xí)是乙方的自愿行為,因此,乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律,愛(ài)護(hù)身體、端

  正行為。在實(shí)習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開(kāi)工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的,或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故),由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方不承擔(dān)責(zé)任。由于乙方過(guò)失、故意或超越范圍所為,給甲方造成損失,甲方有權(quán)要求乙方賠償。

  4、乙方不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位,如有正當(dāng)原因確需離職的,需提前七天提交書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)甲

  方批準(zhǔn)后方可離職,并作好工作交接,乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。

  5、乙方承諾其在實(shí)習(xí)過(guò)程中本著誠(chéng)實(shí)信用的原則,認(rèn)真實(shí)習(xí),對(duì)自己填列的信息或提供的資

  料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

  第六條 協(xié)議解除

  1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。

  2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

  3、實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作,可向乙方提出解除

  實(shí)習(xí)協(xié)議,在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后,解除本協(xié)議。

  4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因,并影響

  到工作的開(kāi)展等情況,甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

  第七條 其它事項(xiàng)

  1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系,不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。

  2、實(shí)習(xí)期間,乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果,權(quán)益為歸

  甲方所有。

  3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任,并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。

  4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商

  不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第八條 雙方約定的其他事項(xiàng)

  第九條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。甲方(蓋章):乙方(簽章):

  委托代理人(簽章):

  日 年月

實(shí)習(xí)合同范本14

  以下是一份最新實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同范本,是根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律的規(guī)定,合作雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂的合同。

  甲方:____________________________________

  地址:________________郵碼:________________電話:____________

  法定代表人或委托代表人:________________________職務(wù):____________

  乙方:____________________________________

  所在學(xué)校及院系:____________________________________

  所在專業(yè)年級(jí):____________________________________

  性別:________________年齡:____________

  學(xué)生證號(hào)碼:________________________________

  ____年____月____日

  根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、實(shí)習(xí)合同期限

  第一條本合同生效日期____年____月____日,本合同于________終止。

  實(shí)習(xí)期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。

  二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  第二條甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間,為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。

  甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師,指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。

  第三條乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)該聽(tīng)從指導(dǎo)老師的安排,認(rèn)真完成指定的任務(wù)。

  乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)該虛心學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。

  乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

  三、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第四條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方時(shí)間,一般每日不得超1小時(shí)。

  第五條甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  在乙方實(shí)習(xí)期間,甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。

  第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬

  第七條乙方在實(shí)習(xí)期間,甲方是否支付乙方報(bào)酬,由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

  第八條如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報(bào)酬的達(dá)成一致意見(jiàn)的,甲方以每(小時(shí)/日/月)____元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬,工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結(jié)算。

  實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

  五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇

  第九條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間,享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí),同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

  同時(shí),甲方為乙方提供以下福利待遇:

  1、

  2、

  3、

  六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律

  第十條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;

  愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的',乙方的指導(dǎo)老師,可予與教育糾正。

  七、合同的變更、解除

  第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  八、本合同爭(zhēng)議處理

  第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決,在必要時(shí)浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見(jiàn)。

  九、其他約定

  第十六條甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定:

  1、

  2、

  3、

  第十七條本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________

  代表人:________________ 代表人:________________

  ____年____月____日 ____年____月____日

實(shí)習(xí)合同范本15

  甲方:

  地址:

  乙方:___________

  性別______

  居民身份證號(hào):____________________________

  文化程度:_________

  所在學(xué)校:_________________________________

  所在院系:_________

  專業(yè):_________

  學(xué)生證編號(hào):__________

  現(xiàn)居住地址:_______________________________________________________

  郵政編碼:____________

  聯(lián)系電話:_________________。

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

  一、實(shí)習(xí)期限

  第一條本協(xié)議生效日期_______年_____月______日,本協(xié)議于______年____月_____日終止。實(shí)習(xí)期為_(kāi)_____年_____月_____日至______年_____月_____日。

  二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  第二條乙方在甲方的實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容按照公司制度要求執(zhí)行。

  第三條乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)該聽(tīng)從公司統(tǒng)一安排,認(rèn)真完成指定的任務(wù),虛心學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。

  三、工作時(shí)間

  第四條乙方實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間參考甲方正式員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

  第五條乙方享有的休息休假按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第六條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施與勞動(dòng)條件。五、實(shí)習(xí)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬甲方為乙方提供為期_____個(gè)月的實(shí)習(xí)培訓(xùn),培訓(xùn)期間甲方按照公司規(guī)定于___日統(tǒng)一結(jié)算報(bào)酬。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作流程、作息時(shí)間和工作規(guī)范。乙方在甲方考勤制度規(guī)定時(shí)間之外的各項(xiàng)活動(dòng)以及由此造成的任何后果與甲方無(wú)關(guān)。

  第七條積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。若乙方有違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國(guó)家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財(cái)產(chǎn)造成損害等行為,甲方有權(quán)立即終止乙方的實(shí)習(xí),并有權(quán)向乙方索賠。

  七、協(xié)議的變更、解除

  第八條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第九條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

  第十條如乙方連續(xù)請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)10個(gè)工作日,對(duì)甲方工作造成影響者,甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,并不支付任何補(bǔ)償。

  八、爭(zhēng)議處理

  第十一條因履行本協(xié)議而發(fā)生的'爭(zhēng)議,當(dāng)事人雙方應(yīng)該本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決。

  九、其他約定

  第十二條乙方確認(rèn)本協(xié)議首部的個(gè)人信息為其目前真實(shí)的信息,有信息變更需在一周內(nèi)通知乙方進(jìn)行變更。

  第十三條本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方(公章):

  乙方(簽字):

  簽訂日期:年月日

  簽訂日期:年月日

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