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駕駛員聘用合同
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編整理的駕駛員聘用合同,希望能夠幫助到大家。
駕駛員聘用合同1
甲方:_________
乙方:_________
居民身份證號(hào)碼:_________
手機(jī)號(hào)碼:_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、乙方愿意接受甲方的招聘,從事甲方運(yùn)輸車輛駕駛員崗位的工作。
二、聘用期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,為期一年。本合同到期前如雙方愿意可續(xù)簽聘用合同延長聘用期。
二、乙方正式上崗后乙方必須服從甲方的安排和指揮,遵守甲方的各種規(guī)章管理制度和國家的相關(guān)法律法規(guī)。
三、乙方駕駛期間注意車輛與自身的安全,確保安全行駛,避免交通事故的發(fā)生。
四、乙方每天下班前做好車輛的保養(yǎng)與維護(hù),主要包括車輛的清洗、安全性能檢查、門窗關(guān)鎖、車輛停放等。
五、乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。乙方駕駛過程中,必須遵守交通規(guī)則,如因違章駕駛造成的一切后果由乙方承擔(dān)。
六、甲方實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_________元,按月發(fā)放。
七、乙方如嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害,由乙方承擔(dān)一切損失。
第八條本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份;本合同自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。
甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________
_________年_________月_________日
駕駛員聘用合同2
甲方:江蘇祥通建設(shè)有限公司
乙方: (駕駛員)
乙方姓名 : 性別: 文化程度:
居民身份證號(hào)碼:
家庭電話: 手機(jī)號(hào)碼: 身體狀況:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。
第二條甲方錄用乙方,乙方須具備的條件:
1、須依法持有相應(yīng)機(jī)動(dòng)車駕駛證和道路交通運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的客運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證。
2、上崗前須熟知公司的管理規(guī)定。
3、儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康。
4、具有一定的維修經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立排除一般故障。
5、具有一定的辦事能力,開車以外的時(shí)間能夠幫助公司處理一些日常事務(wù)。
6、駕駛期間注意車輛與自身的安全,確保安全行駛,避免交通事故的發(fā)生。
7、每天下班前做好車輛的保養(yǎng)與維護(hù),主要包括車輛的清洗、安全性能檢查、門窗關(guān)鎖、車輛停放等。
8、乙方上班前必須提供本人的身份證、駕駛證復(fù)印件,交給甲方存檔。
第三條乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。乙方駕駛過程中,必須遵守交通規(guī)則,如因違章(撞紅燈、超速等)造成的罰款由乙方承擔(dān)。
第四條乙方每次的加油發(fā)票上,必須寫明車輛行駛的公里數(shù)。
第五條甲方實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每年,(一年以12個(gè)月計(jì)算);每月發(fā)基本工資1500元,其余部分年底一次性結(jié)清。
第六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第七條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期內(nèi),被證實(shí)不符合錄用條件的。
2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。
3、被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》,追究刑事責(zé)任的。
第八條本合同一式兩份,甲、乙、各持一份;雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
簽訂日期 年 月 日
駕駛員聘用合同3
編號(hào):_________
甲方:龍鑲巴士股份責(zé)任有限公司
乙方:______________
簽訂日期:______年___月____日
乙方姓名:___________性別:______文化程度:______出生日期:____________
住址:__________________居民身份證號(hào)碼:______
家庭電話:____________手機(jī)號(hào)碼:____________所屬街道辦事處:________________________
身體狀況:____________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運(yùn)任務(wù)的租車合同以及管理公司指派,按時(shí)完成規(guī)定的營運(yùn)任務(wù)。
第三條甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政1
許可具有客運(yùn)營運(yùn)資質(zhì),建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。
第四條甲方錄用乙方,乙方須具備的條件
1、須依法持有相應(yīng)機(jī)動(dòng)車駕駛證和道路交通運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的客運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證;
2、經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)合格;
3、上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;
4、儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;
5、具有一定的維修經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立排除一般故障;
6、在工作期間無飲酒、賭博等不良行為;
7、無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。
第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的'教育和培訓(xùn)。按國家和湖南省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第六條乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度,乙方違反規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并接受管理公司的處理,直至解除本合同。
第七條乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。
第八條甲方實(shí)行績效工資制。不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方工資由公司按時(shí)發(fā)放。
第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
第十條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條若甲方擔(dān)負(fù)外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車
及其它指定性任務(wù),乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù)。
第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、被證實(shí)不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《客運(yùn)駕駛從業(yè)資格證》的;
5、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十五條有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事駕駛汽車工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn),仍不能勝任工作的;
3、符合本合同第十三條規(guī)定,雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向駕駛員說明情況,聽取管理公司意見,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。
第十七條乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據(jù)第一款解除勞動(dòng)合同。
第十八條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
2、甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
第十九條本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十條甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家和湖南省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十一條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向湖南省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,可以自收到仲
裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。
第二十二條本合同未盡事宜,或與國家、湖南省有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家、湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本合同一式貳份,甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)_________乙方(簽章)_________
簽訂日期_________
_________年_________月_________日
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