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勞動(dòng)的合同【熱門】
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，越來越多事情需要用到合同，合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的勞動(dòng)的合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
勞動(dòng)的合同1
甲方：________
乙方：________
身份證號(hào)碼：________地址：________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、 《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限：
本合同期限自________月________日。試用期自________年________月________日至________年________月________日
二、工作內(nèi)容及要求：
1、乙方同意按甲方工作需要從事位，乙方如無正當(dāng)理由，應(yīng)服從甲方的安排。
2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定并以公示的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。如違反，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直到解除本合同。
三、工作時(shí)間和休息休假：
甲方安排的工作時(shí)間應(yīng)符合國家規(guī)定，應(yīng)保證乙方的休息與身體健康。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：
1、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危險(xiǎn)的崗位應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中事故、減少職業(yè)病危險(xiǎn)。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)病危險(xiǎn)作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
3、乙方勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。對(duì)甲方管理人員的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
4、按照國家關(guān)于女職工、未成年人員的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。
5、乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
五、勞動(dòng)報(bào)酬：
一、甲方必須每月結(jié)算乙方工資并加以公布
二、工資報(bào)酬按下列第（________）款執(zhí)行
1、甲方按本單位規(guī)定核發(fā)乙方工資每月元。
2、甲方按產(chǎn)品計(jì)件單價(jià)和完成定額，核算乙方的計(jì)件工資，經(jīng)協(xié)商乙方同意每月按應(yīng)發(fā)工資工資額的發(fā)給工資，余額年終兌現(xiàn)。
3、經(jīng)協(xié)商乙方同意隔月發(fā)放工資。
4、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元
5、無論何種形式，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方支付乙方的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度。
六、社會(huì)保險(xiǎn)：
甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
七、勞動(dòng)合同終止的條件：
甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同。
八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
1、對(duì)于實(shí)行包吃包住的，乙方如中途離廠，必須按照實(shí)際出勤天數(shù)，按每天元標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)食宿費(fèi)。
九、勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法履行，任何一方違反本合同的，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按一年期合同一個(gè)月工資確定。
十、發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，當(dāng)事人可以協(xié)商解決，也可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
十一、本合同未盡事宜或與國家、省、市頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方簽名（蓋章）：________乙方簽名：________
________年________月________日________年________月________日
勞動(dòng)的合同2
甲方(用人單位)：
公司地址：
法人代表：
乙方：性別：
身份證號(hào)碼：
通信住址：
戶籍地址：
聯(lián)系方式：
甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭議時(shí)的依據(jù)。
第一章合同的類型與期限
第一條本合同類型為固定期限合同。
第二條本合同有效期自_____年___月___日起至____年____月___日止，共____個(gè)_月。其中試用期自20_年__月_日起至___年__ __月__日止，共個(gè)_月。乙方到崗時(shí)間為20_年__月_日。合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，合同自動(dòng)順延12個(gè)月，雙方如需重新約定勞動(dòng)合同期限的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。
第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要及自身業(yè)務(wù)專長，擔(dān)任據(jù)實(shí)際需要并在征得乙方同意的情況下對(duì)乙方工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整。
第三章工作時(shí)間與休息時(shí)間
第六條乙方所在崗位執(zhí)行下述工時(shí)制度(__2__)。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。 2、不定時(shí)工時(shí)制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)制。
第七條休假按甲方假期規(guī)定執(zhí)行，國家法定節(jié)假日因工作的特殊性作相應(yīng)調(diào)整。
第八條乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。(詳見加班管理?xiàng)l例)
第九條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
第十條甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
第十一條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
第十二條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。第五章勞動(dòng)報(bào)酬
第十三條乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬，甲方以法定貨幣的形式按時(shí)給乙方支付公司勞資規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方支付乙方工資形式為：基本工資+績效獎(jiǎng)金+全勤+其它福利侍遇，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)見公司勞資規(guī)定。第十四條甲方于每_月__拾伍__日(遇節(jié)假日順延)以人民幣形式支付乙方上_月工資。
第十五條甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況對(duì)乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇，甲方支付乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第十六條甲方安排乙方延長工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。
2第四章規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律
第十七條甲方根據(jù)國家和重慶市有關(guān)規(guī)定為乙方參加購買相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。
第十八條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，并依照企業(yè)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供辦公用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求使用辦公用品。
第二十一條甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
第八章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
第二十二條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第二十三條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。
第二十四條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。
第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：
1、因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的。
2、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。
3、嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊或規(guī)章制度。
4、嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方利益造成重大損害;
5、乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運(yùn)服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車(客傷)死亡事故或次責(zé)以上(含次責(zé))特大行車(客傷)事故或物損三萬_元以上的，甲方可以隨時(shí)解除合同。
6、乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成重大物損事故的，除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外，甲方還可以隨時(shí)解除合同。
7、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成影響或損失的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
8、乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。
9、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。
10、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。
11、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，或以支付乙方一個(gè)_月工資為代價(jià)立即辭退乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。
2、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動(dòng)管理的。
3、甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)(改)制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的工作崗位消失，致使合同無法履行的。
4、甲方的經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。
第二十七條凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：
1、在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。
3第六章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第七章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
2、甲方違反合同規(guī)定，未足額及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。
3、甲方違反合同規(guī)定，未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。
4、甲方違反合同規(guī)定，未提供相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的。
5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。
6、甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違章指揮強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。
7、乙方提前三十天向甲方提出辭職。
第二十八條乙方有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同相關(guān)內(nèi)容：
1、甲乙雙方協(xié)商對(duì)部份條款變更;
2、由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行;
3、本合同依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止。
第二十九條有下列情形之一的，合同自行終止：
1、合同期滿且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的。
2、當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認(rèn)乙方完成了某一項(xiàng)工作任務(wù)的。
3、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的。
4、乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。
5、乙方暫時(shí)無法履行合同的義務(wù)，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過15天的。
6、乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。
7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十條合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有合同第三十二條所規(guī)定情形之一的，同時(shí)不屬于二十九條約定的，合同順延至相應(yīng)情形消失。
第九章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第三十一條除按合同二十九規(guī)定解除合同之外的，凡屬勞動(dòng)合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。
第三十二條乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)約定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等(包括并不限于此)中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。
第十章勞動(dòng)爭議處理
第三十三條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商處理，協(xié)商不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向重慶市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一章其他規(guī)定
第三十四條甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工守則、考勤管理制度，加班管理?xiàng)l例等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款同等。
第三十五條合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第三十六條合同一式貳份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________
_________年_________月_______日_________年_________月_______日
勞動(dòng)的合同3
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及國家有關(guān)法律的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、互利的原則，對(duì)原簽訂的租賃合同（編號(hào)）簽訂如下解除協(xié)議：
一、原租賃合同方
1. 原租賃合同甲方；
2. 原租賃合同乙方：
3、原租賃合同物業(yè)管理方：
二、約定事項(xiàng)
1、乙方租賃甲方原康利金融大廈xx樓xx單元，租賃合同面積平方�，F(xiàn)解除物業(yè)合約，本解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后原簽訂的物業(yè)管理合同自動(dòng)解除。
2、乙方同意在 _____年__月__日前向甲方付清租賃費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)及其他應(yīng)付甲方的費(fèi)用，逾期甲方保留以￥元/天向乙方收取滯納金。
3、乙方同意本協(xié)議第二條第 2 款費(fèi)用結(jié)算終止時(shí)間為 _____年__月__日。
4、本協(xié)議簽署當(dāng)日，甲方可對(duì)本協(xié)議的物業(yè)單元進(jìn)行停水、停電并做封鎖。同時(shí)視為該單元物業(yè)租賃使用權(quán)已交回甲方。甲方即日起可正常方式另行對(duì)外出租或經(jīng)營。
5、本協(xié)議約定乙方可清理帶走的物品為：（另加附件說明：）。
6、乙方同意在 _____年__月__日前對(duì)本協(xié)議第二條第 5 款約定的物品清理完畢，逾期未。清的甲方可將視為乙方遺棄物處理，甲方清理乙方本遺棄物品中產(chǎn)生的清運(yùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)�，F(xiàn)場需拆除、破損、遺失等的賠償由乙方承擔(dān)。
7、本協(xié)議簽訂后，經(jīng)甲方對(duì)租賃物業(yè)現(xiàn)場驗(yàn)收無異議，乙方向甲方交付租賃物的鑰匙，在乙方簽署《 退場確認(rèn)單》起本協(xié)議即刻生效，雙方互不追究責(zé)任
8、乙方在撤場過程中，不得破壞房屋的結(jié)構(gòu)及裝飾（包括但不局限于門、窗、地板水電設(shè)備設(shè)施）否則雙倍賠償。
9、本協(xié)議簽署日結(jié)清：管理費(fèi)、水電費(fèi)、公攤費(fèi)共計(jì)人民幣￥破損、改造、拆除、恢復(fù)費(fèi)及清運(yùn)費(fèi)人民幣￥￥元；
10、乙方原已繳交裝修保證金等人民幣￥述費(fèi)用的抵扣多退少補(bǔ)。
11、本協(xié)議壹式貳份，甲、乙方各執(zhí)壹份。
12、其他具體撤場執(zhí)行細(xì)節(jié)以雙方書面確認(rèn)為準(zhǔn)，與本協(xié)議具有同等法律效力。
三、雙方簽署
甲方：________
乙方：________
法定代表人：________
_____年__月__日
勞動(dòng)的合同4
甲方（單位名稱）：
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：
單位地址：
聯(lián)系電話： 電子郵箱：
乙方（姓名）：
居民身份證號(hào)碼
現(xiàn)居住地地址
聯(lián)系電話： 電子郵箱：
甲、乙雙方根據(jù)國家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：
第一條工作地點(diǎn)及工種
根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位(工種)的工作。在合同期間內(nèi)，甲方因生產(chǎn)工作需要確需調(diào)整乙方崗位（工種）的，應(yīng)考慮調(diào)整崗位的合理性，原則上乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排，具體事宜雙方協(xié)商確定。
第二條合同期限
本合同為固定期限合同，合同期限自年月日起至年月日止，其中包括試用期個(gè)月。
本合同在用工前簽訂的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起開始建立。
第三條工作時(shí)間和休息休假。
3.1甲方對(duì)乙方所在崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度工時(shí)制度。
3.2乙方依法享有婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假等，甲方在法定節(jié)假日、休息日期間應(yīng)安排勞動(dòng)者休息休假。確因工作需要加班的應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。
3.3乙方因工傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷，依法享有醫(yī)療待遇。
第四條工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式
乙方在法定工作時(shí)間或者勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)年度政府規(guī)定的乙方工作地點(diǎn)所屬行政區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的獎(jiǎng)金及各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼按甲方依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬、分配制度規(guī)定執(zhí)行。
4.1雙方確認(rèn)，試用期月工資為人民幣元；試用期滿后的月工資為人民幣元。
雙方約定加班加點(diǎn)工資的計(jì)算基數(shù)為（加班加點(diǎn)工資的計(jì)算基數(shù)不得低于勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)）。
上述勞動(dòng)報(bào)酬確定后，甲方可根據(jù)乙方的技術(shù)水平、熟練程度的提高、貢獻(xiàn)大小以及生產(chǎn)經(jīng)營的變化適時(shí)調(diào)整乙方的工資水平。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬可隨工作地點(diǎn)、崗位（工種）的變化而改變。
4.2甲方于每月日支付乙方上個(gè)月的工資，并應(yīng)當(dāng)向乙方提供工資清單。工資將由甲方以銀行轉(zhuǎn)賬或乙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)钠渌绞街Ц丁?/p>
4.3依照法律規(guī)定，甲方作為扣繳義務(wù)人，將在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅及其他應(yīng)繳稅款。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)
甲、乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第六條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方應(yīng)按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)。乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守國家或甲方制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第七條雙方應(yīng)遵守的規(guī)范
合同期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)章制度。
第八條合同的解除
8.1甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。
8.2在合同期內(nèi)，乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
8.3在合同期內(nèi)甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬┪窗凑談趧�(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
�。ǘ┪醇皶r(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
�。ㄈ┪匆婪橐曳嚼U納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
�。ㄋ模┘追降囊�(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
�。ㄎ澹┮蚣追揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同經(jīng)確認(rèn)勞動(dòng)合同無效的；
�。┓伞⑿姓ㄒ�(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形
8.4甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
8.5乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。除乙方有本條款第六點(diǎn)和第七點(diǎn)第一項(xiàng)、第二項(xiàng)約定的情形外，甲方不得在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同。
8.6乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪�(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；
�。ㄈ﹪�(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（四）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。ㄎ澹┮蛞曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同經(jīng)確認(rèn)勞動(dòng)合同無效的；
�。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。
8.7有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ�(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。ㄈ﹦趧�(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
8.8甲方依法可對(duì)包括乙方在內(nèi)的員工進(jìn)行裁員。
第九條不得解除合同的情形
乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第八條第七點(diǎn)、第八點(diǎn)的約定解除勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬⿵氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；
（二）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
�。ㄈ┗疾』蛘叻且蚬へ�(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。ㄋ模┡毠ぴ谠衅�、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十條合同的終止
有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同期滿的；
�。ǘ┮曳介_始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
�。ㄈ┮曳剿劳�，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
�。ㄋ模┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的；
（五）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
�。┓伞⑿姓ㄒ�(guī)規(guī)定的其他情形。
第十一條本合同的組成部分
本合同訂明的補(bǔ)充件、附件和甲、乙雙方協(xié)商一致的.有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的《培訓(xùn)合同》、《保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》是本合同的組成部份。
第十二條甲方所制規(guī)章管理制度的效力
甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章管理制度是本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，乙方愿意遵守。
第十三條爭議的解決
因本協(xié)議引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委提出權(quán)利主張。
第十四條通知與送達(dá)
14.1雙方明確以本協(xié)議所列之聯(lián)系地址、傳真號(hào)碼或電子郵箱為送達(dá)地址，若一方上述地址、號(hào)碼、電子郵箱發(fā)生變動(dòng)，應(yīng)予3日內(nèi)書面通知，在通知到達(dá)之前均以此前所列地址為準(zhǔn)；
14.2雙方送達(dá)文件可通過掛號(hào)信函、特快專遞、傳真或電子郵件等方式送達(dá)，信函、文件或傳真發(fā)出之日即視為送達(dá)。
第十五條生效及其他
15.1雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)： 。
15.2其它事項(xiàng)本合同沒有約定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。本合同訂明的事項(xiàng)，與法律、法規(guī)有抵觸的，按法律、法規(guī)執(zhí)行。
15.3本合同自雙方簽訂后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
15.4甲乙雙方確認(rèn)簽署本合同前，甲方已將本協(xié)議的全部條款向乙方做了相應(yīng)的條款說明，乙方已對(duì)本協(xié)議做了全面準(zhǔn)確的理解，簽約雙方對(duì)本協(xié)議各條款含義認(rèn)識(shí)一致。
甲方（簽章）：
法定代表人或負(fù)責(zé)人（簽字）：
乙方（簽字）：
委托代理人：
年月日
勞動(dòng)的合同5
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)： ，身份證號(hào)碼：
在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：
1、自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動(dòng)關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。
甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至_______年_____月_____日止。
2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)，并出具相應(yīng)的離職證明。
3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時(shí)按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計(jì)人民幣￥_______元(寫：
4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣￥_______元(寫：
5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
6、本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭議的所有安排和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。
7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份，雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
勞動(dòng)的合同6
勞動(dòng)合同第一條甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱:___________
企業(yè)類別:___________
法定代表人:___________
標(biāo)題:___________
地址:___________
乙方(實(shí)習(xí)生)姓名:___________
年齡:___________
性別:___________
民族:___________
Id號(hào):___________
住所:___________
當(dāng)前地址:___________
學(xué)生所在的學(xué)校:___________
所學(xué)專業(yè):___________
畢業(yè)時(shí)間:___________
記錄號(hào)。在勞動(dòng)保障行政部門:___________
根據(jù)《民法通則》、《勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議應(yīng)由____________________________________________________________________________________________
第二條實(shí)習(xí)崗位
甲方安排在__________________________________________________________________________
第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼
甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付方式及標(biāo)準(zhǔn)約定如下:__________________________________________________________________________________________
第四條工作時(shí)間、休息和休假
(1)甲方每天工作不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。
(2)甲方保證乙方按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定享受各種休息休假。
(3)甲、乙雙方具體約定:____________________。
____________________________________________________________________。
第五條保險(xiǎn)利益
(1)乙方在實(shí)習(xí)期間的人身傷害由甲方負(fù)責(zé)。
(2)其他保險(xiǎn)利益約定如下:_____________________________________。
第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(1)實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，并為乙方配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
(2)甲方應(yīng)向乙方提供安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
(3)甲方不得安排未滿18周歲的學(xué)生在地下礦山工作、從事四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作和國家規(guī)定的其他有毒有害的禁止工作。
(4)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。
(5)乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告甲方及其管理人員忽視人身安全和健康。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律
(1)甲方有權(quán)按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定以及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。
(2)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條本協(xié)議的解除、修改和終止
(1)經(jīng)雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；
(2)雙方同意解除本協(xié)議的條件如下:________。
(3)本協(xié)議到期終止，不得續(xù)簽。
第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng)
______________________________________________________。
第十條甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應(yīng)由企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或培訓(xùn)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的，按照《中華人民共和國民事訴訟法》的程序辦理。
甲方(蓋章):___________乙方(簽字):___________
_____年____月____日
勞動(dòng)的合同7
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 甲方于 年 月 日向(乙方) 約稿。
(一)編寫(書名) ，編寫體例和編寫要求見附件。
要求：
1. 乙方將按甲方的要求制定編寫計(jì)劃、提綱并試寫部分樣章，經(jīng)甲方確認(rèn)后正式聘請乙方編寫。
2. 本書稿若由乙方轉(zhuǎn)交他人編寫，在合同簽定后兩周內(nèi)乙方須向甲方提供具體編者名單、各自編寫章節(jié)及各位編者已簽字的本合同后附的"確認(rèn)函"，乙方轉(zhuǎn)交的編寫者及各自編寫的章節(jié)需征得甲方書面同意，否則，甲方有權(quán)終止本合同。同時(shí)，乙方需對(duì)轉(zhuǎn)交的編寫章節(jié)負(fù)全責(zé)。
3. 乙方有責(zé)任在交稿前通讀全稿，并保證原稿及校稿質(zhì)量。
(二)改版(書名) ，改版體例和改版要求見附件。
要求：
1. 乙方須根據(jù)甲方要求進(jìn)行改版，所改版幅度必須符合甲方提出的改版幅度。
2. 本書稿若由乙方轉(zhuǎn)交他人編寫，在合同簽定后兩周內(nèi)由乙方提供具體編寫名單、各自編寫的章節(jié)及各位編者已簽字的本合同后附的"確認(rèn)函"，乙方轉(zhuǎn)交的編寫者及各自編寫章節(jié)需征得甲方書面同意，否則，甲方有權(quán)終止本合同。同時(shí)，乙方需對(duì)轉(zhuǎn)交的編寫章節(jié)負(fù)全責(zé)。
3. 乙方有責(zé)任在交稿前通讀全稿，并保證原稿及校稿質(zhì)量。
(三)作為(書名) 的 (主編/主審)，要求：在交稿前須通讀全稿，保證原稿及校稿質(zhì)量。
第二條 根據(jù)本合同出版發(fā)行的作品不得含有下列內(nèi)容：
(一)反對(duì)憲法確定的基本原則;
(二)危害國家統(tǒng)一、主權(quán)和領(lǐng)土完整;
(三)危害國家安全、榮譽(yù)和利益;
(四)煽動(dòng)民族分裂，侵害少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣，破壞民族團(tuán)結(jié);
(五)泄露國家機(jī)密;
(六)宣揚(yáng)淫穢、迷信或者渲染暴力，危害社會(huì)公德和民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng);
(七)侮辱或者誹謗他人;
(八)法律、法規(guī)規(guī)定禁止的其他內(nèi)容。
第三條 乙方的上述作品侵犯他人著作權(quán)的，乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失，甲方同時(shí)終止合同。
第四條 乙方的上述作品含有侵犯他人名譽(yù)權(quán)、肖像權(quán)、姓名權(quán)等侵權(quán)內(nèi)容的，乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失，甲方同時(shí)終止合同。書稿要求：
(一)思想健康，內(nèi)容準(zhǔn)確，資料確鑿;
(二)編寫的內(nèi)容必須符合編寫要求;
(三)杜絕知識(shí)性錯(cuò)誤。文字錯(cuò)誤率嚴(yán)格控制在萬分之一以內(nèi)。
第五條 初稿要求：
(一)初稿必須內(nèi)容齊全、清楚、體例統(tǒng)一，語言文字通順流暢、書寫規(guī)范，能最終定稿并謄清交稿。
1.最終定稿包括內(nèi)容簡介、前言、目錄、正文、圖、表及答案分析等。
2.初稿中必須有30%以上的原創(chuàng)題。在提交初稿時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)就初稿內(nèi)容作出書面聲明，聲明哪些是原創(chuàng)題哪些是非原創(chuàng)題，對(duì)非原創(chuàng)題，乙方需聲明其選題出處及是否已改題。
3.不能有題目錯(cuò)誤(含題目重復(fù))，答案錯(cuò)誤(含缺答案或題與答案不對(duì)應(yīng))，圖錯(cuò)誤(含缺圖)等情況，如在初稿時(shí)發(fā)生上述錯(cuò)誤或統(tǒng)計(jì)出錯(cuò)誤數(shù)的量超過萬分之五的，則扣除乙方10%稿費(fèi)。
(二)乙方應(yīng)于 年 月 日前將上述稿件交付甲方(前提是合同簽字后)。逾期甲方扣除乙方總稿酬的5‰/天。交稿后非甲方提出要求，乙方不能再對(duì)所交定稿作大幅度(5%)變動(dòng)。
(三)乙方若于截稿期不到一半的時(shí)間即 年 月 日提出不再編寫，視違約處理，并一次性向甲方支付由約定編寫頁碼所計(jì)算的應(yīng)付報(bào)酬的30%作為賠償金。
(四)乙方在交初稿時(shí)應(yīng)用電子稿的形式。
第六條 校稿要求：
(一)一校稿要求：
1.一校稿返回后若仍存在按上述第五條中的(一)的錯(cuò)誤或統(tǒng)計(jì)出現(xiàn)錯(cuò)誤數(shù)的量超過改過量的萬分之五的，扣除乙方5% 稿費(fèi)。
2.乙方審讀上述作品的一校樣，應(yīng)在收到稿件后 7 日內(nèi)簽字后退還甲方，逾期甲方扣除乙方總稿酬的5‰/天。
3.因乙方修改造成版面改動(dòng)超過5% ，乙方根據(jù)出版工價(jià)承擔(dān)改版費(fèi)用。
4.由于作者返還稿件逾期交稿，導(dǎo)致未能按期出版(指已錯(cuò)過學(xué)校訂書時(shí)間)的，乙方將承擔(dān)可能不出版此作品的責(zé)任并支付甲方3000元。
(二)二校稿要求：
1.二校稿返回后若仍存在按上述第五條中的(一)的錯(cuò)誤或統(tǒng)計(jì)出現(xiàn)錯(cuò)誤數(shù)的量超過改過量的千分之二的，扣除乙方5%稿費(fèi)。
2.乙方若審讀上述作品的二校樣，應(yīng)在收到稿件后 日內(nèi)簽字后退還甲方，逾期甲方扣除乙方總稿酬的5‰/天。
3.因乙方修改造成版面改動(dòng)超過5%或未能按期出版，乙方根據(jù)出版工價(jià)承擔(dān)改版費(fèi)用或推遲出版的責(zé)任。
第七條 退改：所寫稿件必須結(jié)構(gòu)層次、技術(shù)性(知識(shí)性)、邏輯及語法基本符合要求，若有較多未按編寫要求編寫內(nèi)容的，或經(jīng)編輯指出的有較多不合理內(nèi)容的，則退還給作者修改后再交稿。乙方在接到退改稿后應(yīng)及時(shí)、嚴(yán)格按編輯要求對(duì)全稿進(jìn)行修改。可視情況在原稿上修改或重新打印(按編輯要求)。如乙方所交稿中部分內(nèi)容仍不能達(dá)到甲方提出的編稿質(zhì)量要求，并且不能及時(shí)重寫或補(bǔ)寫，則由甲方另行安排完成，甲方將適當(dāng)扣除乙方部分稿費(fèi)作為第三方修改稿件的費(fèi)用。如經(jīng)反復(fù)(2～3次)退改或著(譯)者對(duì)退改書稿不作認(rèn)真修改時(shí)，則作退稿處理。
第八條 退稿：所交的稿件與選題設(shè)計(jì)和要求的出入較大，或有嚴(yán)重的結(jié)構(gòu)層次不合理、技術(shù)性(知識(shí)性)錯(cuò)誤、邏輯及語法錯(cuò)誤，修改比重新編寫需要更多精力的，直接作退稿處理。
第九條 乙方主要保證書稿內(nèi)容的完整與清晰，格式頁碼等形式方面由甲方最后根據(jù)排版需要決定。乙方交付的稿件應(yīng)有作者的簽章。
第十條 甲方采用下列方式及標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報(bào)酬：
(一)編寫：
或：1. 基本稿酬： 元/千字(按書稿的實(shí)際字?jǐn)?shù)計(jì)算);
或：2. 基本稿酬： 元/頁;
或：3. 版稅： 元(圖書定價(jià))× %(版稅率)×銷售數(shù)。
(二)改版：甲方根據(jù)市場反饋對(duì)本書提出改版意見，乙方按甲方制定的改版要求及范圍、改版數(shù)量進(jìn)行改版，并且甲方以實(shí)際改動(dòng)頁碼向乙方結(jié)算稿酬。
或：1. 基本稿酬： 元/千字(按書稿的實(shí)際字?jǐn)?shù)計(jì)算);
或：2. 基本稿酬： 元/頁。
(三)主編：
或：1. 基本稿酬： 元/千字(按書稿的實(shí)際字?jǐn)?shù)計(jì)算);
或：2. 基本稿酬： 元/頁。
(四)主審：
或：1. 基本稿酬： 元/千字(按書稿的實(shí)際字?jǐn)?shù)計(jì)算);
或：2. 基本稿酬： 元/頁。
支付稿費(fèi)時(shí)間在圖書出版后9個(gè)月內(nèi)支付。
第十一條 除因不可抗力外，甲方在約定期限內(nèi)未出版的，甲方應(yīng)歸還作品原件，并一次性向乙方支付由規(guī)定頁碼所計(jì)算的應(yīng)付報(bào)酬的5%作為賠償金，甲乙雙方即可終止合同。
第十二條 該書作為甲方委托乙方創(chuàng)作的作品，著作權(quán)由甲方享有;甲方有權(quán)在該書上標(biāo)示乙方身份，標(biāo)示身份、位置和方式由甲方?jīng)Q定，標(biāo)示名稱尊重乙方愿意。乙方如需更動(dòng)上述作品的名稱，對(duì)作品進(jìn)行修改、刪節(jié)、增加圖表及前言、后記，應(yīng)征得甲方同意，并經(jīng)甲方書面認(rèn)可。
第十三條 書稿完成后，乙方不得將書稿以任何形式投稿、轉(zhuǎn)讓、出版、使用，不得將本書體例套用他書，不得將本書內(nèi)容用于他書。若發(fā)現(xiàn)類似情況，一經(jīng)核實(shí)，乙方負(fù)責(zé)賠償甲方稿費(fèi)及造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第十四條 本協(xié)議(合同)只針對(duì)乙方，未在本協(xié)議(合同)上的個(gè)人(或團(tuán)體)，甲方有權(quán)不履行本協(xié)議(合同)的各項(xiàng)條款規(guī)定。
第十五條 其他約定：
第十六條 本協(xié)議(合同)如有未盡之處，甲乙雙方將本著友好協(xié)商精神予以解決。
第十七條 本協(xié)議(合同)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
勞動(dòng)的合同8
甲方：
乙方：
地址：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)規(guī)定及甲方、乙方雙方簽訂的原勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商一致，現(xiàn)雙方就解除勞動(dòng)合同后離職手續(xù)及甲方給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁乱诉_(dá)成以下協(xié)議：
一、甲乙雙方于20xx年xxx月xxx日解除《勞動(dòng)合同》，雙方勞動(dòng)關(guān)系即日終止。
二、甲方同意幾乙方支付一次性補(bǔ)償金等共計(jì)人民幣xx元。并為乙方繳納保險(xiǎn)至20xx年xxx月xxx日。(根據(jù)勞動(dòng)合同書約定，乙方因個(gè)人不在公司駐地交納保險(xiǎn)，故其薪酬中包括保險(xiǎn)部分，如因保險(xiǎn)交納乙方提出仲裁、訴訟申請或其它要求，甲方將按勞動(dòng)法律相關(guān)規(guī)定，乙方需退還公司補(bǔ)助保險(xiǎn)部分和個(gè)人應(yīng)繳納部分，甲方將為乙方在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生地辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并為其交至勞動(dòng)關(guān)系終止日后兩個(gè)月)。
三、乙方同意，于20xx年xxx月xxx日前按甲方《離職交接清單》的要求辦理完畢工作移交等離職手續(xù)，歸還所有屬于甲方或者甲方有關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系的公司文件(任何載體)和財(cái)物，否則，由此造成損失的，乙方將承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
四、甲方承諾，在乙方履行本協(xié)議第3條規(guī)定的義務(wù)后當(dāng)天按本協(xié)議第2條約定的補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)，以現(xiàn)金形式支付xx%，剩余xx%于20xx年xxx月xxx日前隨乙方月工資一次性支付完畢。
五、乙方承諾，離開甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方及丙方的商業(yè)秘密，不從事任何損害甲方利益和名譽(yù)的活動(dòng)。違約愿承擔(dān)屬法律責(zé)任。
六、本協(xié)議就甲乙雙方解除勞動(dòng)合同達(dá)成一致協(xié)議，自協(xié)議生效日起雙方無任何經(jīng)濟(jì)糾紛，包括薪資、保險(xiǎn)、福利、工時(shí)等。乙方承諾不再對(duì)本協(xié)議及其內(nèi)容提出任何仲裁、訴訟申請或者其它要求。乙方承諾對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密。若乙方故意泄漏本協(xié)議任何內(nèi)容，乙方須將第2條及第3條約定的全部費(fèi)用返還甲方。
本協(xié)議一式貳份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字后即日生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽字)
簽字日期：
簽字日期：
勞動(dòng)的合同9
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則簽訂本合同，并共同遵守。
一、乙方基本情況
乙方：
性別：
年齡：
戶籍類型(農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè))：
居民身份證號(hào)：
或者其它有效證件名稱：
證件號(hào)碼：
在甲方工作起始時(shí)間： 年 月 日
家庭住址：
郵政編碼：
在平頂山居住地址：
郵政編碼：
戶口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
照片 身份證復(fù)印件粘貼處
二、勞動(dòng)合同期限
甲乙雙方約定按以下 ;
A、有固定期限的勞動(dòng)合同：自 月日。其中試用期自年月日起至年 月日止。
B、無固定期限的勞動(dòng)合同：自 月日。其中試用期自 日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為：
2、根據(jù)甲方要求，乙方同意在方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則。在本合同旅行期間，甲方依平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)工作變化、工作需要以及考核結(jié)果可依法調(diào)整變動(dòng)乙方的工作崗位。
3、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及乙方提出的工作要求，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)、規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法指定并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
四、工作時(shí)間和休息休假
1、甲方安排乙方執(zhí)行
(1)、甲方實(shí)行每天 小時(shí)工作制。
(2)具體休息時(shí)間，甲方安排如下
早： 上班，午： 下班、 上班，晚： 下班。
(3)、乙方在保質(zhì)保量完成甲方工作任務(wù)的情況下，每月甲方給予乙方不定期的三天工休。
(4)甲方嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班工作規(guī)定，保證乙方的休息與身心健康，甲方確因工作需要安排乙方加班的(或因甲方工作需要每月無法正常安排工休的)，應(yīng)和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補(bǔ)休或者加班工資。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方結(jié)合本企業(yè)的經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)利益，依法確定本企業(yè)的崗位工資分配制度。乙方的工資水平，按照本企業(yè)的崗位工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行同工崗位同酬。
2、甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次打工資卡的形式支付乙方工資，不得無辜克扣或者無辜拖欠乙方的工資。乙方在法定的工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(1)甲方每月15-18日為發(fā)薪日。
(2)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。轉(zhuǎn)正工資(社會(huì)保險(xiǎn))為每月 元。
(3)乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的崗位工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資標(biāo)準(zhǔn)。
(4)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)、工資指導(dǎo)
價(jià)、人工成本信息等制度，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(本企業(yè)內(nèi)部店齡工資調(diào)整辦法)確定。
①自錄用之日起工作滿半年(6個(gè)月)，底薪增加50元。 ②自錄用之日起工作滿一年(12個(gè)月)，底薪再增加50元。 ③自錄用之日起工作滿一年半(18個(gè)月)，底薪在增加50元。 ④自錄用之日起工作滿兩年(24個(gè)月)，底薪在增加50元。 ⑤店齡工資增加期限為兩年(24個(gè)月)，后不再增加。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
1、甲方雙方依法自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)交納社會(huì)保險(xiǎn)。經(jīng)甲方雙方協(xié)商乙方的社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自行交納，甲方不在另行交納。
2、如乙方在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因發(fā)生傷害事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，如乙方在非工作時(shí)間內(nèi)和非工作場所內(nèi)發(fā)生任何事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，一切所有乙方自行承擔(dān)。如(因犯罪或者違反治安管理上讓的、醉酒導(dǎo)致死亡的、自殘或者自殺的等.....)
3、乙方自錄用之日起15日內(nèi)要與甲方簽訂勞動(dòng)合同。
(1)自錄用之日起，簽訂《勞動(dòng)合同》六個(gè)月者，勞動(dòng)期滿正常辭職者可得到獎(jiǎng)金200元。
(2)起訂合同已滿六個(gè)月者，如繼續(xù)續(xù)簽下半年合同者(須提前一個(gè)月簽訂)合同期滿者，可得到精金500元。
(3)簽訂《勞動(dòng)合同》一年(12個(gè)月)者，合同期滿可得獎(jiǎng)金700元(合同期滿)
(4)簽訂《勞動(dòng)合同》一年(12個(gè)月)者，回家可報(bào)銷路費(fèi)200元(合同期滿)
七、勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要、依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)記錄。
2、乙方遵守甲方的貴行制度和勞動(dòng)紀(jì)律，遵守甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)、遵守職業(yè)道德、積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、提高自身素質(zhì)。
3、如乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本合同。
八、培訓(xùn)服務(wù)約定
由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行延長服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并可以約定勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定需要支付的違約金(培訓(xùn)服務(wù)約定協(xié)議為本合同附件)
九、勞動(dòng)合同的解除和終止
1、甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的
(2)嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度的。
(3)嚴(yán)重失職、徇私舞弊、給用工單位造成重大損失的。
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的
工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者用工單位提出拒不改正的。
3、被依法追究刑事責(zé)任的
4、傳播不利于公司的言語及公司秘密的。
十、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容
1、本合同未盡事宜，甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
2、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：
乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
勞動(dòng)的合同10
甲方：_________
乙方：_________性別：_________
身份證號(hào)碼：_________現(xiàn)住址：_________
甲乙雙方依照國家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)有關(guān)問題作以下約定：
一、勞動(dòng)合同期限
1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工：__________________________________。
2、完成一定工作任務(wù)的用工：以__________________工程完成之日為本合同的終止期限。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方工作地點(diǎn)：_________
從事：_________
數(shù)量要求：_________
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1、工資計(jì)算方式：_________
計(jì)時(shí)
計(jì)量
2、工資支付方式：_________不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的，每月人民幣元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付_________‰，計(jì)人民幣_(tái)________元，余款待任務(wù)完成后全部付給。
甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。
四、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)__________________元。
五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定
本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________
乙方：_________
日期：__________
日期：__________
勞動(dòng)的合同11
單位名稱：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
勞動(dòng)者姓名：
聯(lián)系電話：
身份證號(hào)：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）
1、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于_______年_______月_______日生效，于_______年_______月_______日終止（如有試用期，則試用期從_______年_______月_______日到_______年_______月_______日）。
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同
本合同生效日期為以乙方完成。
工作任務(wù)合同終止時(shí)間為_______年_______月_______日。
二、工作內(nèi)容和要求
第二條 甲方招用乙方在______________中擔(dān)任______________崗位（工種）工作。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬。
第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對(duì)乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。
第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資保險(xiǎn)待遇
第八條 乙方在試用期間的工資為每月_______元，試用期滿后工資為每月_______元。按工作量計(jì)算工資的，每（工作量單位）支付工資_______元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。
第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。
（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的。
�。ㄈ﹪�(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的。
（四）嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的。
（五）被依法追究刑事責(zé)任的。
第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同。
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�(nèi)的。
�。ǘ┘追揭员┝Α⑼{、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
（三）甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對(duì)方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭議處理及其它
第十四條 甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。
甲方解除乙方勞動(dòng)合同，符合規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)給對(duì)方以賠償。
第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
第十七條 本合同未盡事宜或與國家、陜西省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
勞動(dòng)的合同12
甲方勞動(dòng)合同:
乙方:
根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并遵守本合同所列條款。
第一條本合同自_____日起生效_____試用期于_____結(jié)束。
第二條乙方的崗位(工種)為_____。
乙方患工作和行業(yè)禁止的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并立即離職。
第三條甲方應(yīng)為乙方提供上崗前的職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德、專業(yè)技能和甲方規(guī)章制度的培訓(xùn)。
第四條甲方必須每年按照國家規(guī)定組織乙方進(jìn)行健康檢查。
甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
第五條甲方應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，改善安全生產(chǎn)和經(jīng)營條件。完善內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格執(zhí)行崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量職責(zé)和相應(yīng)的考核辦法。
乙方嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，發(fā)生服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可按規(guī)章制度處理。
第六條甲方以下列方式向乙方支付工資:
(1)月工資為人民幣_(tái)_____
(二)簽訂合同滿一年的職工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益在春節(jié)前享受全勤獎(jiǎng)。
(3)甲方因業(yè)務(wù)任務(wù)不足而使乙方待崗的，甲方支付給乙方的生活費(fèi)為______
(四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定、操作規(guī)程等規(guī)章制度的，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
第七條有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同:
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
(二)盜竊財(cái)物、賭博、吸毒的行為；
(3)嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
(4)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的；
(五)嚴(yán)重違反服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的；
(六)未經(jīng)許可向顧客銷售法律法規(guī)禁止的食品、飲料的；
(七)被依法追究刑事責(zé)任的。
第八條乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方終止本合同。乙方擅自離職，給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)..
第九條乙方在履行勞動(dòng)合同過程中，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60天內(nèi)向甲方區(qū)縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或委托代理人:
(簽名或蓋章)
簽署日期:_____年_____月_____日
勞動(dòng)的合同13
甲方：____________
乙方：____________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同：自____年____月____日起至工程完工。
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事施工作業(yè)工作。甲方可根據(jù)工作需要靈活調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位，乙方需服從甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
�。ㄈ┘滓译p方約定勞動(dòng)合同履行地為重慶市巴南區(qū)天明村。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲方實(shí)行每月4天假期、每天8小時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
五、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿的；
2、乙方連續(xù)3個(gè)月未達(dá)成甲方安排的工作內(nèi)容，或者乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成10000元以上損失。
六、其他條款
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
�。ㄈ┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞動(dòng)的合同14
用人單位名稱：_________
用人單位性質(zhì)：_________
職工姓名：_____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和行政規(guī)章，_________（以下簡稱甲方）和_________（以下簡稱乙方），經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限（經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項(xiàng)作為本合同的期限）
�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蕖１竞贤谙逓開________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，試用期_________年個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；學(xué)徒期___個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
�。ǘo固定期限，自_________年_________月_____日起到終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。其中，試用期_________個(gè)月，自_______年_________月_________日起_________年_________月_________日止；學(xué)徒期_________年個(gè)月，自_________年______月______日起至_________年_________月_________日止。終止勞動(dòng)合同的條件為：_________。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙蕖＞唧w工作為：_________。
二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)及條件
甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事_________工作，為_________崗位（工種）。具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：_________。甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。具體內(nèi)容如下：_________。
三、雙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利
按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)情況；
按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式，并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分；
根據(jù)生產(chǎn)（32作）或調(diào)整勞動(dòng)組織的需要，在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)（32作）崗位；
當(dāng)乙方不履行本合同時(shí)，有權(quán)依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起申訴；
雙方約定的其他權(quán)利：_________。
（二）甲方的義務(wù)
按照有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)（工作）條件；
創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；
根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供保險(xiǎn)福利待遇；
向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；
雙方約定的其他義務(wù)：_________。
�。ㄈ┮曳降臋�(quán)利
享有參加工會(huì)、參與民主管理和提出合理化建議、評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)職工（生產(chǎn)者）等權(quán)利；
按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和享受社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇；
享有休息、休假與獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。對(duì)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；
按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動(dòng)合同；
甲方不履行本合同時(shí)，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起申訴；
雙方約定的其他權(quán)利：_________。
�。ㄋ模┮曳降牧x務(wù)
服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)；
遵守國家法律、法規(guī)和社會(huì)公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護(hù)甲方財(cái)物；
遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德；
努力學(xué)習(xí)政治文化知識(shí)，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的社會(huì)活動(dòng)；從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn)；
雙方約定的其他義務(wù)：_________。
四、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)（工作）實(shí)際，實(shí)行_________32作制。甲方對(duì)乙方實(shí)行每日工作時(shí)間_________小時(shí)，平均每周工作時(shí)間_________小時(shí)的工時(shí)制度。甲方確需乙方加班加點(diǎn)時(shí)，在征得工會(huì)和乙方同意后，一般每日不超過1小時(shí)，每月累計(jì)不得超過36小時(shí)，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休。
（二）勞動(dòng)報(bào)酬
乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式每_________（月、周、日）_________元支付給乙方工資，支付時(shí)間為_________；
甲方除按本款第1項(xiàng)規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
加班工資，按不低于本款第1項(xiàng)協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)法的規(guī)定計(jì)算計(jì)發(fā)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
從事午間（12時(shí)到14時(shí)）或夜間（22時(shí)至次日6時(shí)）工作的，每班應(yīng)付給乙方中班或夜班津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展或本合同商定的其他條款變化，本款協(xié)商確定的各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時(shí)，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議：
雙方商定的其他報(bào)酬：_________。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
�。ㄒ唬┘滓译p方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中捉繳，具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為：_________。
�。ǘ┮曳酵诵蒺B(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。
�。ㄈ┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g，患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄋ模┮曳皆诤贤趦�(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
（五）乙方其他保險(xiǎn)福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除及終止
�。ㄒ唬┫铝星闆r下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的；
甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的；
由于不可抗拒力致使本合同無法履行的；
雙方約定的其他情況：_________。
�。ǘ┰谙铝星闆r下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；
乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的；
乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的；
乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；
經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)，合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；依照第6、7、8、9項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
雙方約定的其他情況：
�。ㄈ┰谙铝星闆r下，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
勞動(dòng)合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的；
乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
乙方在享受法定休假、探親假期間的；
法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形：_________。
雙方約定的其他情況：_________。
�。ㄋ模┰谙铝星闆r下，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：
在試用期內(nèi)的；
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者保險(xiǎn)福利待遇的；
甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的；
甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的；
經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的；
乙方參軍、入學(xué)或出境定居的；
雙方約定的其他情況：
�。ㄎ澹┰谙铝星闆r下，乙方不得解除勞動(dòng)合同：
由甲方出資培訓(xùn)，培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期未滿的；
屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的；
雙方約定的其他情況：_________。
七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
甲方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任（雙方約定）：_________。
乙方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任（雙方約定）：_________。
八、其他有關(guān)事項(xiàng)
�。ㄒ唬┘追竭`反或解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_________。
�。ǘ┘住⒁译p方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)交回：_________。
九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)________。
十、甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動(dòng)合同送勞動(dòng)行政部門鑒證。
十一、合同變更
本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查。
十二、爭議解決
甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對(duì)裁決不服的，可向人民法院起訴。
十三、合同文本
本合同一式三份，具有同等法律效力。
甲方：_______________（蓋章）
法定代表人：_________（簽字）
乙方：_______________（簽章）
簽訂時(shí)間：_____年____月____日
簽訂地點(diǎn)：___________________
鑒（公）證意見：_______________
經(jīng)辦人：_______________鑒（公）證機(jī)關(guān)（章）
_____年_____月_____日
勞動(dòng)的合同15
合同編號(hào)：
甲方(用人單位)全稱：
法定代表人：
單位地址：
委托代理人：
本市(縣、區(qū))辦公地址：
乙方(勞動(dòng)者)：
居民身份證號(hào)碼：
戶籍所在地：_____省(自治區(qū)、市)_____市_____縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_____村(街)
本市(縣、區(qū))住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
一、合同期限
第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇)：
a、有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止;
b、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為：
第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇)：
a、無試用期;
b、試用期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容
第三條甲方安排乙方從事工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(從下列a、b、c中選擇;無論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：
a、按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每月工資為￥__________元(幣大寫：__________);
b、按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時(shí))、根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每工日工資為￥__________元(幣大寫：__________);
c、根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對(duì)記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。
第六條對(duì)于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥__________元(幣大寫：__________)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方。
第七條工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為
(從下列a、b中選擇;無論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于項(xiàng)目所在地規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：
a、每月日前結(jié)算付清上月工資;
b、每月日前支付￥__________元(幣大寫：__________)，余款按如下約定結(jié)算支付：
第八條工資發(fā)放方式為(從下列a、b中選擇)：
a、銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行;
b、現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。
四、工作時(shí)間
第九條工作時(shí)間為(從下列a、b中選擇)：
a、人實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，休息2天。
b、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法，并報(bào)勞動(dòng)部門備案。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十條甲方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下：
六、勞動(dòng)保護(hù)
第十一條甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。
第十二條甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jcj146-20xx)。
第十四條乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
八、本合同的解除、變更、終止
第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
第十七條有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1、乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;
2、乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的;
3、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;
4、乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的;
5、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
6、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第十八條有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
4、甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的。
第十九條有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：
1、固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;
2、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成的。
第二十條本合同解除或終止之日起5日內(nèi)，甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算，并一次性付清所有未發(fā)放工資。
九、違約責(zé)任
第二十一條違約責(zé)任規(guī)定如下：
1、甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)按每天￥__________元(幣大寫：__________)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。
2、任何一方違反本合同給對(duì)方造成損失的，應(yīng)予賠償。
3、其他：
十、雙方約定的其它事項(xiàng)
第二十二條雙方約定：
十一、勞動(dòng)爭議處理
第二十三條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向提起訴訟。
十二、其它事項(xiàng)
第二十四條本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)勞動(dòng)部門備案。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
甲方法定代表人(委托代理人)：(簽字或蓋章)
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
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