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陜西省新版勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-10-24 12:56:35 勞動(dòng)合同范本 我要投稿
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2018陜西省新版勞動(dòng)合同范本

  甲方:_________

2018陜西省新版勞動(dòng)合同范本

  乙方:_________

  姓名_________

  性別 _________

  出生日期 _________

  民 族 _________

  文化程度 _________

  政治面貌 _________

  參加工作年限 _________

  現(xiàn)工作部門 _________

  本單位工作年限 _________

  職務(wù) _________

  工種 _________

  技術(shù)職稱 _________

  原身份 _________

  有何專長(zhǎng) _________

  現(xiàn)家庭住址 _________

  何時(shí)受過何種獎(jiǎng)懲 _________

  獎(jiǎng): _________

  懲: _________

  個(gè)人簡(jiǎn)歷

  年月至年月

  在何地何單位 __________________

  任何職 _________

  證明人 _________

  配偶情況 _________

  姓名 _________

  年齡 _________

  民族 _________

  職務(wù) _________

  單位 _________

  住址 ___________________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,_________(下稱甲方)因生產(chǎn)工作需要與_________(下稱乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立以下勞動(dòng)合同,并共同遵守。

  甲、乙雙方同意執(zhí)行《_________勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則》,并確認(rèn)該勞動(dòng)合同為雙方形成勞動(dòng)關(guān)系和解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的合法依據(jù)。

  甲、乙雙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和省(市)有關(guān)勞動(dòng)政策、法規(guī)規(guī)定。乙方應(yīng)參與企業(yè)的民主管理、勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)。甲方應(yīng)鼓勵(lì)和保護(hù)乙方的技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造,表彰先進(jìn),提倡乙方參加社會(huì)主義勞動(dòng)。

  一、合同期限

  (一)本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期限為_________年_________個(gè)月。合同期滿,即行終止。

  (二)試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期限為_________個(gè)月。

  二、工作任務(wù)

  (一)根據(jù)甲方的生產(chǎn)工作需要,乙方被安排在_________車間(部門)工作。

  (二)乙方必須根據(jù)崗位的要求,按時(shí)完成本職任務(wù)(產(chǎn)量、質(zhì)量)。

  (三)乙方在工作期間,必須認(rèn)真執(zhí)行操作法,遵守設(shè)備、工藝和安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守職業(yè)道德。

  (四)乙方必須積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  (一)甲方應(yīng)向乙方提供勞動(dòng)場(chǎng)地、生產(chǎn)設(shè)備和勞動(dòng)工具,提供學(xué)習(xí)條件,進(jìn)行技能培訓(xùn)。

  (二)甲方應(yīng)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和條件。

  (三)甲方應(yīng)按國(guó)家和本企業(yè)(單位)的規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品,并保證乙方的勞動(dòng)保護(hù)待遇。

  (四)甲方必須執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的工作時(shí)間和各種休息休假制度。

  (五)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期,按勞部發(fā)[1994]479號(hào)《關(guān)于發(fā)布的通知》執(zhí)行。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)經(jīng)雙方協(xié)商,乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)_________元(或?qū)W徒期、使用期初期工資月_________元),以后隨工作變動(dòng)和企業(yè)發(fā)展,依據(jù)國(guó)家和企業(yè)有關(guān)規(guī)定再作調(diào)整。

  (二)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,根據(jù)乙方的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量,以貨幣形式按月向乙方支付工資和獎(jiǎng)金,工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  (三)甲方根據(jù)國(guó)家和本企業(yè)(單位)有關(guān)規(guī)定,按月向乙方支付各種法定津貼、補(bǔ)貼和加班工資。

  (四)甲方根據(jù)國(guó)家的法律和本企業(yè)(單位)的規(guī)定,保證乙方享受醫(yī)療、工傷、生育等有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  (一)乙方必須遵守國(guó)家規(guī)定的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和《企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》等勞動(dòng)政策、法規(guī)。

  (二)乙方必須遵守本企業(yè)(單位)勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則等各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)則和制度。

  (三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方應(yīng)依據(jù)有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章的規(guī)定給予相應(yīng)的行政處分或除名、辭退等。

  六、合同終止的條件

  (一)本合同執(zhí)行期滿之日,勞動(dòng)合同即行終止。如因工作需要續(xù)延合同時(shí),任何一方均可在本合同終止前三十日內(nèi)通知對(duì)方,經(jīng)另一方同意,可續(xù)訂合同。

  (二)乙方在合同期內(nèi),因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開除、除名、辭退時(shí),從決定之日起,本合同自行解除。

  (三)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)按勞動(dòng)部勞部發(fā)[1994]447號(hào)關(guān)于《企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定》辦理。

  經(jīng)企業(yè)和勞動(dòng)者雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同,其中任何一方解除勞動(dòng)合同時(shí),必須符合《勞動(dòng)法》第三章有關(guān)解除勞動(dòng)合同的規(guī)定。

  七、甲、乙雙方需要約定的其他內(nèi)容_________。

  八、違反合同的責(zé)任

  (一)甲方違反《勞動(dòng)法》第二十九條和本企業(yè)(單位)勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則中有關(guān)規(guī)定而強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)收回乙方繼續(xù)工作,補(bǔ)發(fā)基本工資,并向乙方支付違約金。

  (二)乙方除了按《勞動(dòng)法》第三十二條和本企業(yè)(單位)勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則規(guī)定的條例以外,單方面解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按規(guī)定向甲方支付違約金。

  (三)甲、乙雙方除上述(一)、(二)款外,任何一方如違反合同條款給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),應(yīng)及時(shí)糾正違約行為,并承擔(dān)違約責(zé)任。違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法按勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

  九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  甲、乙雙方在履行本合同的過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可按規(guī)定在30日內(nèi)向本企業(yè)(單位)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

  十、其他

  本合同未盡事宜,甲、乙雙方按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行或本著有利于生產(chǎn)(工作)的原則協(xié)商確定。

  甲方(蓋章):____________

  法定代表人(簽字):______

  _______年_______月______日

  簽訂地點(diǎn):________________

  乙方(簽章):____________

  _______年_______月______日

  簽訂地點(diǎn):________________

  鑒(公)證意見:

  經(jīng) 辦 人: 鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)

  年 月 日

  (注:除國(guó)家另有規(guī)定外,鑒(公)證實(shí)行自愿原則)

  附件

  勞動(dòng)合同續(xù)訂書

  經(jīng)甲、乙雙方自愿協(xié)商,同意在前一輪合同期滿后,續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  續(xù)訂合同期限為_______年_____個(gè)月,自_______年_______月_______日到_______年 _______月 _______日止。

  甲、乙雙方同意繼承履行_______年______月_______日簽訂的勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款,并在原合同的基礎(chǔ)上增加以下條款:

  甲方(蓋章):____________

  法定代表人(簽字):______

  _______年_______月______日

  簽訂地點(diǎn):________________

  乙方(簽章):____________

  _______年_______月______日

  簽訂地點(diǎn):________________

  鑒(公)證意見:

  經(jīng) 辦 人: 鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)

  年 月 日

  (注:除國(guó)家另有規(guī)定外,鑒(公)證實(shí)行自愿原則)

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