精品国产一级毛片大全,毛片一级在线,毛片免费观看的视频在线,午夜毛片福利

我要投稿 投訴建議

餐飲行業(yè)勞動合同

時間:2021-01-05 12:52:26 勞動合同范本 我要投稿

餐飲行業(yè)勞動合同模板

  導語:勞動合同有利于避免或減少勞動爭議。那么餐飲行業(yè)也免不了簽訂勞動合同這一程序,下面是餐飲行業(yè)勞動合同范本,歡迎參考。

餐飲行業(yè)勞動合同模板

  篇一:餐飲行業(yè)勞動合同模板

  甲方:

  乙方:

  性別:        出生年月日:

  民族:        文化程度:

  居民身份證號碼:

  家庭住址:

  郵政編碼:       電話:

  甲、乙雙方在平等、自愿共同協(xié)商的基礎上,達成一致協(xié)議,特簽訂本合同,以便共同遵守。同時乙方業(yè)已知悉甲方的入職須知及人事管理制度,并同意遵守各項規(guī)定。

  第一條:服務內(nèi)容

  甲方聘請乙方擔任 職務,進行 菜系的精加工,出成品保證菜品出品的穩(wěn)定性。

  第二條:合同期限

  乙方試用期為三個月,即 年 月 日 起至 年 月 日為止,期滿如繼續(xù)聘用簽定正式合同,合同最短期限為一年。

  第三條:工作時間

  1、 每周工作7天,上下班時間按甲方人事部門規(guī)定執(zhí)行。

  2、 甲方給予乙方每月2天休假,在不影響正常營業(yè)情況下,由甲方合理安排,工作繁忙時,乙方不準休假,聽從甲方調(diào)度。

  第四條:勞動報酬及待遇

  1、乙方每月基本薪金為人民幣 元,發(fā)放時間為每月10日發(fā)放上月工資。

  2、甲方免費為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍。

  3、乙方薪金待遇實行甲方質(zhì)量績效考核制。

  第五條:甲方的權(quán)利與職責

  1、 甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的菜品生產(chǎn)、菜的出品質(zhì)量及工作態(tài)度。

  2、 甲方有權(quán)根據(jù)乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整。

  3、 由于乙方原因造成的失誤(如菜肴出現(xiàn)質(zhì)量問題,造成顧客的傷害),甲方有權(quán)要求乙方做出合理賠償。出現(xiàn)重大過失,除合理賠償外,甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。

  4、 甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理,若乙方違反甲方管理制度,甲方有權(quán)給予相應處罰直至解除勞動合同。

  第六條:乙方的權(quán)利和職責

  1、 乙方保證于 年 月 日來甲方酒店上班,不得因個人原因影響的正常運營。

  2、 乙方在確保菜品出品質(zhì)量同時,不斷推陳出新,做到新、奇、特、鮮,適時推出時令菜、節(jié)日菜。

  3、 因乙方菜品出品質(zhì)量問題,而遭到客人投訴退菜時,此損失由乙方自行承擔。

  4、 乙方必須無條件遵守甲方管理制度及員工手冊,如果乙方違反勞動紀律給酒店造成損失的甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。

  5、 乙方受聘甲方后,一律不準兼職。

  6、 乙方需愛護甲方財物,保守甲方的商業(yè)秘密。

  7、 乙方在入職前需向甲方交納合同保證金,金額為乙方月工資或當逐月扣除三個月內(nèi)扣完。合同期滿,乙方辦理完畢離職后續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。

  8、 若雙方中止協(xié)議時,乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則后果乙方自負。

  第七條:違反責任

  1、 乙方在甲方工作期間中途到外單位應聘須經(jīng)甲方批準,否則甲方有權(quán)解除勞動合同,同時扣除乙方當月工資及合同保證金。

  2、 乙方在甲方工作期間,中途不得無故辭職,否則甲方有權(quán)扣除乙方應得的各項費用。

  第八條:本合同未盡事宜雙方應友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動爭議,可向甲方當?shù)刂俨梦瘑T會申請等。

  第九條:本協(xié)議自簽字之日起生效,涂改無效。

  第十條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。


  甲方名稱:                  乙方名稱:

  甲方代表人簽字:       乙方代表人簽字:

  年月日                        年月日

  篇二:餐飲行業(yè)勞動合同模板

  甲方__________________________________

  經(jīng)營地址______________________________

  乙方___________ 居民身份證號___________________

  出生日期_____年_____月_____日

  家庭住址_________________________________________

  郵政編碼________________________

  戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

  根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。

  其中試用期至_____年_____月_____日止。

  勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月。

  第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

  乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

  甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

  第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓。

  第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

  甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。

  乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量事故。

  乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

  第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

  (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

  (二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

  甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的.,甲方向乙方支付的生活費為 ___________元

  雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

  第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。

  甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準。

  甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

  第八條 甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險。

  第九條 乙方違反服務規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。

  第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

  (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

  (五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;

  (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

  (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

  (八)被依法追究刑事責任的。

  第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金。

  第十二條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

  第十三條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________

  ________________________________________________

  第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

  第十六條 本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。


  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日


【餐飲行業(yè)勞動合同】相關文章:

餐飲行業(yè)勞動合同08-20

餐飲行業(yè)勞動合同范本01-22

餐飲行業(yè)勞動合同示范文本02-22

餐飲行業(yè)勞動合同范本201703-01

餐飲行業(yè)勞動合同書范本06-27

最新餐飲行業(yè)勞動合同書范本01-23

地方版餐飲行業(yè)勞動合同范本08-20

餐飲行業(yè)創(chuàng)業(yè)指南02-25

餐飲行業(yè)辭職報告01-19