簡易版勞動合同

　　導語：勞動合同是確定用人單位與勞動者之間勞動關系的法律文書，是實現企業(yè)和勞動者雙方權利和義務，保證雙方合法權益的法律憑證，下面是小編收集整理的簡易版勞動合同范本，歡迎參考！

　　聘用單位： （以下簡稱“甲方”）

　　受 聘 人： （以下簡稱“乙方”）

　　一、本合同根據《勞動法》之有關規(guī)定和醫(yī)院自身工作特性訂立。

　　二、甲乙雙方根據平等自愿原則，經雙方協商一致，甲方同意特聘

　　在本醫(yī)院 部門從事 職務。

　　三、乙方的權利和義務：

　　1、乙方的權利：

　�。�1） 在甲方的授權范圍內從事本職工作不受干預。

　�。�2） 根據合同約定獲得勞動報酬。

　�。�3） 獲得甲方提供的以本職工作相關的材料和設備使用權。

　　2、乙方應承擔的義務：

　�。�1）遵守國家的法律、行政法規(guī)和與本行業(yè)本職工作相關的操作規(guī)范。

　�。�2）遵守甲方的管理規(guī)章制度和業(yè)務操作程序。

　�。�3）維護甲方的利益，不得損害甲方的信譽。

　�。�4） 按照甲方規(guī)定履行個人職責。

　　（5） 醫(yī)務人員不準分流病人，不準收受紅包，不準接受病人吃請。

　�。�6） 坐診時間，每周

　　四、甲方的.權利和義務：

　　1、甲方的權利：

　�。�1）有權對乙方的工作情況進行監(jiān)督、管理、檢查，有權對乙方的業(yè)務情況進行考核。

　�。�2）有權扣除甲方的各項應扣罰金和個人所得稅。

　　2、甲方應承擔的義務：

　　（1）向乙方支付勞動報酬。

　�。�2）對乙方符合要求并在授權范圍內承攬的工作，應承擔相關責任，不得無故拒絕。

　�。�3）向乙方提供開展工作必須的資料、設備使用權，及提供必要的幫助。

　　五、酬金：

　　1、基本工資：

　　2、業(yè)務提成：

　　六、生效及終止時間：

　　本合同于 年 月 日至 年 月 日有效。若有不可抗拒的外力因素本合同終止。若有合理的特殊原因，一方可提前一個月通知另一方終止本合同。

　　七、違約責任：

　　1、甲方不履行合同義務或違反合同規(guī)定，乙方有權解除本合同。給乙方造成經濟損失的甲方還應支付賠償金。

　　2、乙方不履行合同義務或違反本合同規(guī)定，甲方有權予以罰款或解除本合同，給甲方造成經濟損失的，乙方還應賠償經濟損失。

　　八、爭議：

　　如有爭議雙方盡快協商，若不能協商一致，可通過勞動仲裁、法庭訴訟解決。

　　本合同一式兩份，雙方各持一份。

　　甲方簽字：   乙方簽字：

　　蓋章：   蓋章：

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