家政公司員工勞動合同范本

　　導(dǎo)語：家政公司又稱保姆公司，指的是提供、月子護(hù)理、家庭管家、老人陪護(hù)、管道疏通、開荒保潔、室內(nèi)外清潔、打蠟、清洗地毯、沙發(fā)、月嫂服務(wù)、管家、鐘點工，等服務(wù)的公司。以下是由CN人才網(wǎng)收集整理的適用于家政公司與員工簽訂的勞動合同范本，歡迎閱讀。

 

　　編號：

勞動合同書

(適用于員工制家政服務(wù)企業(yè)家政服務(wù)員)

　　甲 方_________________________

　　乙 方_________________________

　　簽訂日期_________年_____月_____日

　　北京市人力資源和社會保障局監(jiān)制

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 甲方______________________

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人__________

　　注冊地址_________________________________ 郵政編碼______________

　　經(jīng)營地址_________________________________ 郵政編碼______________

　　第二條 乙方_____________________性別_____

　　文化程度_____戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))_______________

　　居民身份證號碼___________________

　　乙方的上崗證號碼為___________________培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱___________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　在甲方工作起始時間_____年_____月______日

　　在京居住地址________________________________ 郵政編碼________________

　　家庭住址____________________________________ 郵政編碼________________

　　戶口所在地___________________________________________________________

　　第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

　　甲乙雙方選擇第_______種期限勞動合同。

　　1.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同

　　本合同于______年____月____日生效，本合同于_______________________

　　___________________________________工作完成時終止。

　　2.固定期限勞動合同

　　本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月____日止。本合同于_____年_____月____日終止。

　　3.無固定期限勞動合同

　　本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年____月_____日止。

　　第四條 甲方招用乙方從事家政服務(wù)工作，擔(dān)任_____________崗位工作。

　　1.一般家務(wù);2.孕、產(chǎn)婦護(hù)理;3.嬰幼兒護(hù)理;4.老人護(hù)理;5.家庭病人護(hù)理;6.其他_________________________________(可填寫多項)。

　　第五條 根據(jù)甲方的崗位工作特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____________________________________________________________________

　　第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn)。

　　第七條 甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算工時、不定時)________工時制度。

　　甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得人力資源和社會保障行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

　　執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第九條 甲方應(yīng)向乙方告知用戶情況和服務(wù)要求等有關(guān)內(nèi)容，并合理安排乙方工作。

　　第十條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

　　第十一條 乙方應(yīng)當(dāng)誠實守信，恪守職業(yè)道德，規(guī)范服務(wù)，持有家政培訓(xùn)證和健康證明方可上崗工作。

　　第十二條 甲方應(yīng)與用戶協(xié)商確定保證乙方休息時間和人身安全的.勞動條件，提供必要的勞動保護(hù)用品和安全防護(hù)措施。

　　第十三條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為______元或按__________________________

　　________________________________________________________________執(zhí)行。

　　乙方在試用期期間的工資為____________________元。

　　甲乙雙方對工資的其他約定________________________________________

　　_____________________________________________________________________

　　第十四條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。

　　第十五條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

　　第十六條 乙方因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十七條 甲方為乙方提供以下福利待遇_____________________________

　　_____________________________________________________________________

　　第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　____________________________________________________________________

　　____________________________________________________________________

　　____________________________________________________________________

　　____________________________________________________________________

　　____________________________________________________________________

　　第二十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第二十一條 本合同的附件如下_____________________________________

　　_____________________________________________________________________

　　_____________________________________________________________________

　　第二十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

 

　　使 用 說 明

　　一、本合同書可作為員工制家政服務(wù)企業(yè)與建立勞動關(guān)系的家政服務(wù)員簽訂勞動合同時使用。

　　二、家政服務(wù)企業(yè)與家政服務(wù)員使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

　　簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人和乙方應(yīng)本人簽字或蓋章。

　　三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書第十九條中寫明。

　　四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。

　　五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

　　2007年11月

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