簡(jiǎn)潔臨時(shí)雇傭合同范本
甲方： (用人單位稱號(hào))
乙方： (勞動(dòng)者姓名)
乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定，經(jīng)同等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從2016年6月1日起至2017年6月1日止。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
三、乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資，從2012年6月1日起至2013年6月1日工資是1500元整，不予漲工資。
五、聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，押金300元作為違約金給甲方。
本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方 乙方?
年? 月 日
#拓展知識(shí)#
雇傭概念：
雇傭者在中文術(shù)語(yǔ)里面即指老板、雇主，指雇請(qǐng)被雇傭者(工人)的實(shí)體或者個(gè)人，雇傭者通過(guò)支付 薪水以交換 勞動(dòng)者所付出的勞動(dòng)。雇主范圍包括從臨時(shí)雇請(qǐng)保姆的家庭到政府直至各行各業(yè)的 法人組織。在西方概念中，政府為最大的“雇主”，但是絕大多數(shù)勞動(dòng)力資源分布于中小企業(yè)和個(gè)體企業(yè)當(dāng)中。
雇主在組織機(jī)構(gòu)中為相對(duì)概念。雇主擁有支配權(quán)，擁有土地、 資本，同時(shí)也是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的擁有者;事實(shí)上，所有財(cái)富都是由被雇傭者的貢獻(xiàn)。在一個(gè)實(shí)體內(nèi)部，組織機(jī)構(gòu)(法人)即為雇主;內(nèi)外的'一切活動(dòng)通過(guò)法人代表來(lái)管理和體現(xiàn)，此時(shí)的“ 法人代表”即為一般意義的“老板”，但是實(shí)質(zhì)上法人代表也是“被雇傭者”。
被雇傭者被雇傭者是指被雇請(qǐng)的任何個(gè)人，如工人雇請(qǐng)做各種雜活， 法律顧問(wèn)、 律師、 會(huì)計(jì)、 攝像師等其他類別的工人等。
被雇傭者分為很多階層，如藍(lán)領(lǐng)和白領(lǐng)，企業(yè)的管理層和普通工人，政府高官和普通公務(wù)人員， 大學(xué)教授和普通助教，餐廳有經(jīng)理和服務(wù)員(侍者)等等。
志愿者通常不屬于被雇傭者的范疇。
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