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律師事務(wù)所律師聘用合同

時(shí)間:2021-01-31 12:06:55 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

律師事務(wù)所律師聘用合同范本

  ××律師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱甲方),現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)律師管理法規(guī)及其他有關(guān)法律、法規(guī)、甲方章程以及甲方有關(guān)規(guī)章制度,聘用

律師事務(wù)所律師聘用合同范本

  (以下簡(jiǎn)稱乙方)作為甲方的合同制律師。

  乙方確認(rèn)乙方是在充分了解甲方的營(yíng)業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規(guī)章制度以及甲方對(duì)工作的要求的前提下,本著自愿、平等的原則與甲方協(xié)商一致,簽訂本合同:

  第一條 工作部門和職務(wù)

  甲方聘用乙方擔(dān)任        部門     職務(wù)

  第二條 聘用期限

  甲方聘用乙方的期限為     年   月!∽浴 ∧辍 ≡隆 ∪掌鹬聊辍 ≡隆 ∪罩。

  第三條 工作時(shí)間

  乙方每周工作五日,每天工作8小時(shí),上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

  第四條 工作報(bào)酬及職務(wù)職稱晉升

  (一)甲方根據(jù)乙方受聘的工作部門和工作職務(wù),以及甲方規(guī)定的相應(yīng)職務(wù)的工作級(jí)別確定乙方的工資水平。

  (二)甲方每月付給乙方基礎(chǔ)工資不低于人民幣  元。并將根據(jù)甲方規(guī)定的《工資制度》等考核辦法,對(duì)工作突出者給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)(以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主),工資總額不可低于  元。

  (三)甲方因行政方面的特殊情況,需要乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按每小時(shí)  元付給報(bào)酬,休息日安排乙方工作且不安排補(bǔ)休的,按每日  元付給報(bào)酬,元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)安排乙方工作的按每日  元付給報(bào)酬。

  (四)乙方在獎(jiǎng)懲、職務(wù)考核和提撥方面,按甲方有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

  (五)乙方在專業(yè)技術(shù)職稱資格的評(píng)定方面,按國(guó)家和本市司法行政管理部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第五條 福利待遇

  (一)乙方在醫(yī)療、傷殘撫恤費(fèi)、休假、養(yǎng)老金等方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (二)乙方在節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (三)根據(jù)乙方的實(shí)際情況,甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當(dāng)乙方享受這種待遇的情況發(fā)生變化或消失時(shí),甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。

  (四)甲方應(yīng)自己方受聘之日起,依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

  第六條 乙方責(zé)任

  (一)乙方必須認(rèn)真履行甲方所規(guī)定的工作職責(zé),完成甲方所分配的工作任務(wù)。

  (二)乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《福利制度》等規(guī)章制度,以及商務(wù)慣例業(yè)務(wù)操作規(guī)程。

  (三)乙方應(yīng)保持身體健康,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),能夠勝任本職工作。

  (四)乙方在本合同生效至合同期滿或解聘、辭聘后的一年半內(nèi)(即整個(gè)在崗期和下崗后的547日內(nèi))負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

  (五)乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)由甲方提供的辦公、交通、房屋、設(shè)備、工具和物品及甲方的其他財(cái)產(chǎn)。

  第七條 甲方責(zé)任(義務(wù))

  (一)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全性的工作環(huán)境。

  (二)甲方為乙方提供必要的辦公、業(yè)務(wù)工作的設(shè)備、工具和物品。

  (三)甲方根據(jù)工作的需要,按國(guó)家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù),甲方按國(guó)家規(guī)定在女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應(yīng)的`勞動(dòng)保護(hù)。

  (四)甲方在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

  (五)甲方尊重乙方對(duì)工作方法、管理制度和技術(shù)改進(jìn)等方面的合理化建議。

  (六)由于甲方制度的失誤而對(duì)乙方造成損害時(shí),甲方應(yīng)予以賠償。

  第八條 合同的變更

  (一)因甲方業(yè)務(wù)量的增減、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的變化,需要對(duì)乙方的任職部門和職務(wù)作適當(dāng)調(diào)整的,在不增加乙方工作負(fù)擔(dān)情況下,乙方也應(yīng)接受甲方的安排,同意變更合同。

  (二)在同行業(yè)的工資水平均有較大幅度增長(zhǎng)時(shí),乙方可在本合同終止之前3個(gè)月提出變更合同中勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等條款的要求,甲方應(yīng)予以合理地滿足。

  第九條 違約責(zé)任

  (一)甲方非因(勞動(dòng)法)第二十五條、第二十六條規(guī)定之情由,無(wú)故解除聘用勞動(dòng)合同辭退乙方的,應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限和貢獻(xiàn)大小給予一次性的解聘補(bǔ)助費(fèi)  元,并支付違約金  元。

  (二)乙方非因《勞動(dòng)法》第三十二條之情由,擅自解除合同,辭去職務(wù)的,應(yīng)支付違約金  元。凡經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的,乙方應(yīng)在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為按乙方培訓(xùn)后在甲方的工作年限,以每年遞減20%的比例計(jì)算。(培訓(xùn)后工作滿五年的,不再賠償培訓(xùn)費(fèi)。)

  (三)乙方違反工作紀(jì)律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或有損于律師聲譽(yù)和形象的,甲方有權(quán)給予其行政處分,并按規(guī)定扣除工資、獎(jiǎng)金,其不足部分可要求賠償損失。

  第十條 其他事項(xiàng)

  (一)合同中未盡事宜,在合同生效后經(jīng)雙方協(xié)商,可做出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  (二)合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),雙方均可向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁,也可向人民法院提起訴訟。

  (三)本合同雙方簽字(蓋章)后生效。

  (四)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  (五)本合同附件包括:《律師事務(wù)所章程》、《員工守則》、《考勤制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《福利制度》、《獎(jiǎng)懲制度》、《工資制度》。

  甲方簽字(蓋章):         乙方簽字:

  年  月  日           年  月  日

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