解除勞動(dòng)合同通知書(shū)范例
合同解除包括雙方解除和單方解除。雙方解除是當(dāng)事人雙方為了消滅原有的合同而訂立的新合同，即解除合同。單方解除是指當(dāng)事人一方通過(guò)行使法定解除權(quán)或者約定解除權(quán)而使合同的效力消滅。
怎么寫(xiě)勞動(dòng)合同解除通知書(shū)：
1、用人單位單方解除勞動(dòng)合同書(shū)的寫(xiě)法關(guān)涉勞動(dòng)合同能否合法解除，不論解除勞動(dòng)合同書(shū)具體的格式，任何解除通知書(shū)需具備如下要素：
勞動(dòng)合同解除通知書(shū)的發(fā)出對(duì)象
至少包括勞動(dòng)者名字、身份證號(hào)等，一定確保發(fā)出對(duì)象的準(zhǔn)確性、唯一性。
2、雙方所解除勞動(dòng)合同的'情況，包括勞動(dòng)合同訂立的日期、期限、勞動(dòng)合同的具體名稱等，確保解除勞動(dòng)合同的特定性。
3、明確勞動(dòng)合同的解除理由以及程序
至于勞動(dòng)合同解除的理由明確幾個(gè)，需要根據(jù)個(gè)案情況以及證據(jù)情況予以確定，但不能不寫(xiě)明解除勞動(dòng)合同的理由。
如果用人單位有工會(huì)，請(qǐng)寫(xiě)明具體征求工會(huì)的情況。
4、寫(xiě)明解除勞動(dòng)合同的法律依據(jù)以及是否需要支付補(bǔ)償。
5、明確各類待遇的支付。包括工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)、未休年休假等，當(dāng)然，這部分內(nèi)容本身不必然影響單方解除勞動(dòng)合同的合法性，但將這部分內(nèi)容說(shuō)清楚，有利于盡量避免雙方誤會(huì)，減少糾紛的發(fā)生。
6、明確勞動(dòng)合同解除的時(shí)間以及工作交接等事項(xiàng)。
7、落款處寫(xiě)明公司名稱，并加蓋公章，同時(shí)注明通知發(fā)出的時(shí)間。
8、通知頁(yè)最好與員工簽收頁(yè)放在同一頁(yè)，且確�？瞻醉�(yè)不能再行增加其他內(nèi)容，以避免勞動(dòng)者在空白頁(yè)增加內(nèi)容。
【解除勞動(dòng)合同通知書(shū)范例】
__________：
因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請(qǐng)你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。
特此通知。
(用人單位蓋章)
_____年 _____月 _____日
簽收：__________________
_____年 _____月 _____日
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