最新私人企業(yè)勞動用工合同

時間：2021-06-17 10:01:50 勞動合同范本我要投稿

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　　其他勞動合同主要是指除簽訂勞動合同、解除合同、變更合同、終止合同以外的一些勞動合同協(xié)議，勞動合同是務(wù)工過程中最常見的一種合同，作為勞動者充分的了解勞動合同相關(guān)知識，才能有效的保障自身的合法權(quán)益。以下是最新私人企業(yè)勞動用工合同，僅供參考!

最新私人企業(yè)勞動用工合同

　　最新私人企業(yè)勞動用工合同

　　甲方： ________________身份證號碼： ________________

　　乙方：________________ 身份證號碼：________________

　　公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用_______(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、協(xié)議期限：

　　本協(xié)議有效期限自____年____ 月 ____日起至____年____ 月 ____日止;

　　二、用工約定：

　　1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即終止;

　　2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

　　三、工作職責：

　　1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成工作;用工合同協(xié)議書2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;

　　3、乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;

　　4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任;

　　四、工作時間：

　　1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每日8小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的`規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬;

　　2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假，否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資);