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快遞員勞動合同

時間:2022-06-24 08:15:19 勞動合同范本 我要投稿

快遞員勞動合同范本

  隨著法律觀念的深入人心,我們用到合同的地方越來越多,合同協(xié)調著人與人,人與事之間的關系。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編精心整理的快遞員勞動合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

快遞員勞動合同范本

  甲方(用人單位):

  乙方(快遞員):

  根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

  一、合同期限

  1、從20_年11月17日起至20_年11月17日止。

  2、試用期從20_年11月17日起至20_年12月17日止。

  二、工作內(nèi)容 乙方的工作崗位為:快遞員,主要從事本公司的快遞派送及收取工作(即每天快遞到以后打電話,打完電話進行派送、有客戶寄件的上門取件)等。

  三、工資及其待遇1、乙方試用期工資800元/月;試用期滿工資基本工資(800)+提成+獎金。乙方每月全勤,設有月全勤獎50元,月無業(yè)務問題,設月無業(yè)務問題獎50元,月服務態(tài)度好,設服務態(tài)度獎50元。

  2、乙方每月交200元押金,如果當月考核無任何問題次月返還前月押金。

  3、提成:送出1個包裹0.5元,收到1個包裹5kg以下1元1個,5kg以上0.25元/kg。

  4、乙方在職期間不得遲到早退,如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理,扣除當天工資(當月個人工資的平均數(shù))。請假25元一天。超過3天,每天35元。

  5、在派件和上門收取件時收好快件及面單,如果丟失快件及面單,造成公司的損失,由乙方本人全部負責。

  6、在快遞費用收取是嚴格按價格表計算,算錯,多算又不算在內(nèi)占為己有的每次罰款100元,少算的有自己補上少算費用。

  7、乙方必須樹立服務態(tài)度就是形象,服務態(tài)度就是飯碗的意識,如果乙方因為服務態(tài)度差,被投訴的,一經(jīng)核實,每次扣工資50—100元。

  四、勞動紀律

  (一)甲方根據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項,應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的'各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。

  (二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

  (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密。

  (四)乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,如果乙方?jīng)]有提前告知甲方的,甲方有權扣發(fā)其乙方一個月工資。

  五、其他(一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  (二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

  1、乙方在業(yè)務(即快遞派送及收取)操作過程中屬于乙方失誤造成公司損失的,由乙方承擔。

  2、在工作期間(派送件及收取件過程中、上下班過程中)注意自身安全,如果出現(xiàn)不安全事故,責任自負,與本公司無關。

  3、乙方必須維護公司形象,統(tǒng)一服裝,服從公司管理,不得做有損公司形象的事,用最好的服務態(tài)度對待每一個顧客。

  4、業(yè)務員在有事時,如果公司要求乙方暫時頂替業(yè)務員工作時,乙方應該無條件接受。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

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