南京市非全日制勞動合同

時間：2021-06-20 12:50:01 勞動合同范本我要投稿

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　　甲方(單位)全稱

南京市非全日制勞動合同范本

　　單位類型法定代表人(或負責人)

　　登記注冊地

　　實際經(jīng)營地

　　勞動保障證號組織機構代碼證號

　　聯(lián)系方式及電話

　　乙方(職工)姓名性別文化程度

　　身份證件號勞動保障卡號

　　戶籍所在地

　　實際居住地

　　下崗內(nèi)退人員再就業(yè)原單位

　　聯(lián)系方式及電話

　　南京市勞動和社會保障局制

　　非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

　　一、本合同期限采用下列第()種方式

　　1、固定期限勞動合同：自年月日至年月日止。

　　2、自年月日起始，以完成工作任務為合同終止期限。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方在地點，從事工作。

　　甲方應當根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。乙方應當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務。

　　三、工作時間為下列第()種方式

　　1、每周工作日，每日工作小時。

　　2、以完成工作為工作時間，折算平均每日工作小時，累計每周不超過小時。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方按下列方式()，支付乙方工資：

　　(1)按小時計酬，標準為每小時元;

　　(2)按完成工作計酬，每(半月/周/日/項)元。

　　2、甲方按(日/周/半月)以(貨幣形式、委托銀行)形式支付乙方工資。

　　五、社會保險：()

　　(1)乙方以靈活就業(yè)人員形式自行參加社會保險。

　　(2)由甲方為乙方辦理參加社會保險手續(xù)，其中，乙方應繳納的社會保險費，由甲方代扣代繳。

　　(3)

　　六、勞動安全保護和休息休假

　　甲方應為乙方提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品，保護乙方的生命安生和身體健康。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當事先告知并定期為乙方進行健康檢查。乙方應當遵守安全操作規(guī)程，遵守勞動紀律。

　　甲方保證乙方每周至少休息一天，按規(guī)定保障乙方休息休假的權利。經(jīng)與乙方協(xié)商后，甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的`，加班加點工資按標準×法定倍率計算。

　　七、勞動合同的變更、解除和終止

　　1、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更。

　　2、雙方當事人任何一方要求終止本合同的，應以書面方式通知對方，本合同即行終止。

　　八、乙方與其他用人單位訂立勞動合同或建立非全日制勞動關系的，后訂立的勞動合同不得影響本合同的履行。

　　九、其它約定

　　十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調(diào)解機構申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方至少各執(zhí)一份。

　　甲方(簽章)乙方(簽名)：

　　法定代表人、負責人

　　或委托代理人(簽名)

　　年月日年月日

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