正規(guī)版正規(guī)勞動合同范本
隨著時間的推移,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同可以明確雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編為大家整理的正規(guī)版正規(guī)勞動合同范本,希望對大家有所幫助。
甲方:(通常為用工單位)
乙方:(姓名、性別、年齡、住址)
用工形式:
鑒證編號:
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)考核,錄用乙方(姓名)為(工程名稱)工人,遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。
第一條甲方錄用乙方從事(工作名稱)。
第二條勞動合同期限從________年____月____日起至________年____月____日時止。其中試用期限為個月,至________年____月____日止。
第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是:
一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的.各項條款對乙方進行管理。
二、保護乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。
四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲。
第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是:
一、享受待遇(寫明待遇的內(nèi)容)。
二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標。
第五條工資待遇(要寫明確具體)
第六條工作時間(每周不超過多少小時)
第七條勞動保險及福利待遇
第八條勞動合同的變更和解除
。▽懨髯兏徒獬臈l件。如雙方可以規(guī)定,合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。)
第九條本合同一式
份,甲乙雙方各執(zhí)
份,報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方:(簽章)
乙方:(簽章)________年____月____日
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