保姆的勞動合同范本

　　隨著時間的推移，合同的法律效力與日俱增，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務的最好規(guī)范。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編整理的保姆的勞動合同范本，希望對大家有所幫助。

保姆的勞動合同范本1

　　一、經(jīng)甲方（雇主）乙方（家庭服務員）協(xié)商同意，簽訂服務合同，在合同期內(nèi)，甲乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，以保護甲乙雙方的合法權(quán)益不受侵犯。

　　二、甲方（雇主）的權(quán)利和義務

　　1、有權(quán)要求乙方提供______________為內(nèi)容的家庭服務工作。未經(jīng)乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。

　　2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。

　　3、平等待人，尊重乙方的'人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準x。

　　4、提供食宿，按月付給乙方工資，試用期____元（一個月），正式工資____元／月。每月月底結(jié)算當月工資。不得克扣、拖欠工資。

　　5、甲方有權(quán)力拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中，有權(quán)拒絕乙方使用家中的貴重物品。

　　6、保證乙方每月休息＿＿天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應_____________。

　　7、甲方有權(quán)要求和安排乙方進行體檢，如果體檢不合格，費用由乙方承擔，反之，由甲方承擔。另外，甲乙雙方不得隱瞞各自病史。

　　8、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊�求，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣押錢或物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

　　9、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務。

　　三、乙方（家庭服務員）的權(quán)利和義務

　　1、自愿為甲方提供___________________為內(nèi)容的家庭服務工作。

　　2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

　　3、不得擅自外出，不帶任何外人（同鄉(xiāng)、親友等）去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。

　　4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

　　5、每月可休息_____天，如果乙方自愿放棄休息，甲方不支付工資。

　　6、有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務。

　　7、應接受甲方安排到醫(yī)院進行肝功和其它傳染病檢查，如正常經(jīng)費由甲方付，不正常由乙方付。

　　8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。

　　四、乙方具體工作細則

　　1、照顧一個女童：輔食制作、洗澡觸摸、夜間看護等；

　　2、一般家務：做飯，洗衣服、打掃衛(wèi)生等

　　3、家里東西應擺放整齊，保持整潔明亮；

　　4、孩子衣服手洗，脫水，曬干后收回并歸類放好；

　　5、自己買菜等開支要記賬，接受甲方監(jiān)督。

　　6、保姆若要辭職應提前15天提出或主人找到x人后方可離職，否則主人有權(quán)扣留半個月工資。

　　實際服務時間未滿1個月，服務費用按實際服務天數(shù)計算，日工資=_____/（當月天數(shù)-4）；

　　7、保姆未經(jīng)主人同意不得邀請任何人到家里來；

　　8、每月休假_____天，需在主人休班后才可以，也可累計，一次連續(xù)休息不得超過2天，如遇特殊情況，可與甲方協(xié)商；

　　9、保姆身體不適應向主人說明。

　　10、乙方被聘期間如有行為不端或x兒童，甲方向公安部門報警并追究責任。

　　本合同服務期限為____個月：自________年____月____日始至________年____月____日止。

　　本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，如不能協(xié)商解決的可提請行政主管部門進行仲裁。

　　本合同雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。該合同至簽訂之日起生效。

　　甲方（簽字）________________

　　乙方（簽字）________________

　　身份證號碼：________________

　　________年____月____日

保姆的勞動合同范本2

　　雇主：

　　雇員： 身份證號：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就雇員為雇主提供保姆服務有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、服務內(nèi)容

　　1.看護小孩;

　　2.清洗小孩衣物;

　　3.家務(室內(nèi)保潔)。

　　二、服務時間

　　1.每天 時 分至 時 分。

　　2.雇員每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定。

　　三、服務費用

　　1.服務費用為1000元/月，雇主于每月 日前支付給雇員。

　　2.因特殊情況，雇員需要加班(指晚上留宿)，則雇主須每晚另行支付20元加班費。

　　四、雇主權(quán)利和義務

　　1.雇主有權(quán)要求雇員按照上述服務內(nèi)容提供服務;

　　2.雇主發(fā)現(xiàn)雇員患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同;

　　3. 雇主有義務按時支付服務費用。

　　五、雇員權(quán)利和義務

　　1.雇員有權(quán)利要求雇主按時支付服務費用;

　　2.雇員有權(quán)利要求雇主為其工作提供必備設備或條件;

　　3.雇員須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;

　　4.雇員不得隨意將他人帶入雇主家中，不得隨意翻動雇主家中物品，如有偷竊等違法行為，雇主將移送司法機關(guān)處理;

　　5.雇員如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得雇主同意;

　　6. 雇員工作期間，如因其過錯造成雇主及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任;

　　7.雇員如欲解除合同，則需提前30天通知雇主，雇員不得擅自不辭而別，否則，雇主將追究其違約責任。

　　8.雇員在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，雇主不承擔任何責任。

　　六、合同的生效

　　1.本合同自雙方簽字時生效。

　　2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　雇主：(簽字) 雇員：(簽字)

　　簽約日期：

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