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保姆的勞動合同

時間:2021-01-10 11:10:16 勞動合同范本 我要投稿

保姆的勞動合同范本

  隨著時間的推移,合同的法律效力與日俱增,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務的最好規(guī)范。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編整理的保姆的勞動合同范本,希望對大家有所幫助。

保姆的勞動合同范本

保姆的勞動合同范本1

  一、經(jīng)甲方(雇主)乙方(家庭服務員)協(xié)商同意,簽訂服務合同,在合同期內(nèi),甲乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī),以保護甲乙雙方的合法權(quán)益不受侵犯。

  二、甲方(雇主)的權(quán)利和義務

  1、有權(quán)要求乙方提供______________為內(nèi)容的家庭服務工作。未經(jīng)乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。

  2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

  3、平等待人,尊重乙方的'人格和勞動,在工作上給予熱情指導。不準x。

  4、提供食宿,按月付給乙方工資,試用期____元(一個月),正式工資____元/月。每月月底結(jié)算當月工資。不得克扣、拖欠工資。

  5、甲方有權(quán)力拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中,有權(quán)拒絕乙方使用家中的貴重物品。

  6、保證乙方每月休息__天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應_____________。

  7、甲方有權(quán)要求和安排乙方進行體檢,如果體檢不合格,費用由乙方承擔,反之,由甲方承擔。另外,甲乙雙方不得隱瞞各自病史。

  8、乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊,依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣押錢或物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

  9、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務。

  三、乙方(家庭服務員)的權(quán)利和義務

  1、自愿為甲方提供___________________為內(nèi)容的家庭服務工作。

  2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

  3、不得擅自外出,不帶任何外人(同鄉(xiāng)、親友等)去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參與甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責任自負。

  4、服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。

  5、每月可休息_____天,如果乙方自愿放棄休息,甲方不支付工資。

  6、有權(quán)拒絕,轉(zhuǎn)換為第三方服務。

  7、應接受甲方安排到醫(yī)院進行肝功和其它傳染病檢查,如正常經(jīng)費由甲方付,不正常由乙方付。

  8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔,如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。

  四、乙方具體工作細則

  1、照顧一個女童:輔食制作、洗澡觸摸、夜間看護等;

  2、一般家務:做飯,洗衣服、打掃衛(wèi)生等

  3、家里東西應擺放整齊,保持整潔明亮;

  4、孩子衣服手洗,脫水,曬干后收回并歸類放好;

  5、自己買菜等開支要記賬,接受甲方監(jiān)督。

  6、保姆若要辭職應提前15天提出或主人找到x人后方可離職,否則主人有權(quán)扣留半個月工資。

  實際服務時間未滿1個月,服務費用按實際服務天數(shù)計算,日工資=_____/(當月天數(shù)-4);

  7、保姆未經(jīng)主人同意不得邀請任何人到家里來;

  8、每月休假_____天,需在主人休班后才可以,也可累計,一次連續(xù)休息不得超過2天,如遇特殊情況,可與甲方協(xié)商;

  9、保姆身體不適應向主人說明。

  10、乙方被聘期間如有行為不端或x兒童,甲方向公安部門報警并追究責任。

  本合同服務期限為____個月:自________年____月____日始至________年____月____日止。

  本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,如不能協(xié)商解決的可提請行政主管部門進行仲裁。

  本合同雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。該合同至簽訂之日起生效。

  甲方(簽字)________________

  乙方(簽字)________________

  身份證號碼:________________

  ________年____月____日

保姆的勞動合同范本2

  雇主:

  雇員: 身份證號:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就雇員為雇主提供保姆服務有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

  一、服務內(nèi)容

  1.看護小孩;

  2.清洗小孩衣物;

  3.家務(室內(nèi)保潔)。

  二、服務時間

  1.每天 時 分至 時 分。

  2.雇員每月可休息 天,具體休息時間雙方臨時商定。

  三、服務費用

  1.服務費用為1000元/月,雇主于每月 日前支付給雇員。

  2.因特殊情況,雇員需要加班(指晚上留宿),則雇主須每晚另行支付20元加班費。

  四、雇主權(quán)利和義務

  1.雇主有權(quán)要求雇員按照上述服務內(nèi)容提供服務;

  2.雇主發(fā)現(xiàn)雇員患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,有權(quán)隨時解除合同;

  3. 雇主有義務按時支付服務費用。

  五、雇員權(quán)利和義務

  1.雇員有權(quán)利要求雇主按時支付服務費用;

  2.雇員有權(quán)利要求雇主為其工作提供必備設備或條件;

  3.雇員須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;

  4.雇員不得隨意將他人帶入雇主家中,不得隨意翻動雇主家中物品,如有偷竊等違法行為,雇主將移送司法機關(guān)處理;

  5.雇員如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得雇主同意;

  6. 雇員工作期間,如因其過錯造成雇主及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應付賠償責任;

  7.雇員如欲解除合同,則需提前30天通知雇主,雇員不得擅自不辭而別,否則,雇主將追究其違約責任。

  8.雇員在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,雇主不承擔任何責任。

  六、合同的生效

  1.本合同自雙方簽字時生效。

  2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  雇主:(簽字) 雇員:(簽字)

  簽約日期:

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