寧夏勞動合同樣本
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甲方(用人單位)： 名稱
經(jīng)濟類型
經(jīng)濟類型
法定代表人(單位負責人)
電話
地址
乙方(勞動者)：
姓名
性別
年齡
文化程度
身份證號碼
就業(yè)證號碼
住址
市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(村)
甲、乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
1.自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或工作(工程)結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
甲方分配乙方在__________________崗位擔任_________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：____________________________________
三、工作時間
1.甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2.因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月_________日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_________項執(zhí)行;
1.實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資_________元，每月工資_________元;
2.實行計件工資制，具體標準為________________________________________________________。
3.乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的`最低工資標準的工資。
五、勞動保險
1.甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費;
2.乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、違約責任
1.本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行;
2.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金;
3.一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章)：__________________________
(法定代表人)：______________________
(單位負責人)：______________(簽章)
______________年_________月_________日
乙方(簽章)：________________________
_____________年_________月__________日
鑒證機關(guān)(章)：______________________
鑒證人(簽章)：______________________
___________年__________月___________日
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