2019年甘肅省勞動合同范本

　　導語：堅持干部中心組學習制度，做到干部先學一步，多學一些，學好一點，是加強干部馬克思主義理論教育，提高干部政治理論素養(yǎng)，幫助干部認清形勢，明確肩負責任，自覺運用馬克思主義世界觀、方法論分析、研究、解決問題，正確處理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題的有效途徑和方法。

　　勞 動 合 同 書

　　單位名稱(甲方)

　　職工姓名(乙方)

　　甲方(用人單位)名稱:

　　掃數(shù)制性質(zhì):

　　地點:

　　法定代表人:(拜托代辦人)

　　乙方(工作者)姓名:

　　性別:

　　誕生年代:

　　文化程度:

　　戶籍地點地:

　　身份證號;

　　工作手冊編號:

　　外來人員就業(yè)證編號:

　　現(xiàn)住址:

　　甲乙兩邊在劃一自愿,會商同等的根本上,根據(jù)國度和省有關法律、標準,簽訂本公約,互助服從履行。

　　1、公約期限

　　本公約為 工作公約。公約期從 年代 日起至 年 月 日止,共 年(月)。

　　2、工作內(nèi)容

　　甲方根據(jù)本企業(yè)出產(chǎn)、工作的必要,安排乙方從事 工作。

　　乙方贊成按甲方出產(chǎn)(工作)必要,在 崗亭,從事 工種。

　　3、工作保衛(wèi)和工作前提

　　1、甲方應根據(jù)國度有關安定出產(chǎn)、工作保衛(wèi)、衛(wèi)生健康等法則為乙方供給必要的出產(chǎn)(工作)前提和工作保衛(wèi)辦法,以及不低于國度法則應配給的工作防護用品。

　　2、乙方有權謝絕甲方違章批示,對甲方及其辦理人員渺視乙方安定健康的行動,有權發(fā)起責怪并向有關部分揭發(fā)、控告。

　　4、工作時候和工作工錢

　　1、甲方履行每日不超出8小時,均勻每周小時工時制,按國務院關于職工工作時候有關法則履行。

　　甲方因出產(chǎn)(工作)必要,經(jīng)與工會和乙方會商可延長工作時候,平常每日不超出l小時,特別環(huán)境,每日不超出3小時,每個月不得超出36小時。

　　2、公約期間,甲方應按國度和企業(yè)的法則發(fā)給乙方工錢、獎金、補助、補助,甲方付出乙方工錢不得低于山西省人民當局法則的最低工錢標準。

　　3、甲方安排乙方加班加點,歇息日法定休假日安排工作的,應按國度法則安排乙方安排劃臨時候的調(diào)休或付出響應工錢工錢。

　　5、工作規(guī)律

　　1、甲方應根據(jù)國度有關法則訂定各項規(guī)章軌制。

　　2、乙方應加強主人翁意識,嚴厲服從國度各項法律、標準,服從甲方各項規(guī)章軌制,服從甲方帶領、辦理和批示,自動做好工作,結束工作任務。

　　6、社會保險和福利報酬

　　1、甲方按國度和省法則向社會工作保險機構為乙方繳納工作保險費。乙方按國度和省法則向社會工作保險機構繳納工作保險費。

　　2、乙方在公約期間的`各種公休假、投親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利報酬,按國度及省有關法則履行。

　　3、乙方患職業(yè)病或因工負傷,抱病或非因工負傷,因工或非因工死亡,女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的報酬,按國度和省有關法則履行。

　　7、教誨和培訓

　　1、甲方應對乙方進行各種必要的政治、思維操行教誨和職業(yè)技巧及上崗前培訓。

　　2、乙方應吃苦鉆研交易,到達國度法則的職業(yè)技巧標準或技巧等級標準,持證上崗。

　　3、甲方出資培訓乙方后,乙方須為甲方辦事年,不然乙方應按有關法則付出甲方培訓費。

　　8、公約的停止、變動、清除和續(xù)訂

　　1、工作公約期滿或甲乙兩邊商定的工作公約停止前提呈現(xiàn),工作公約即停止履行。如兩邊贊成續(xù)訂,應提早一個月辦理續(xù)訂手續(xù)。過期不辦理的,則本公約視為自動續(xù)訂,并應補辦續(xù)訂手續(xù)。

　　2、鄙人列環(huán)境下,甲乙兩邊可以變動公約相干內(nèi)容。

　　(1)甲方出產(chǎn)策劃環(huán)境產(chǎn)生變化,兩邊會商贊成的;

　　(2)甲乙兩邊會商贊成,且不侵害國度、集體和他人長處的;

　　(3)本公約訂立刻所根據(jù)的法律、標準、規(guī)章、政策已經(jīng)點竄的;

　　(4)因為不可抗力導致公約沒法完全踐諾的;

　　(5)法律、標準法則的其他環(huán)境。

　　3、有以下情況之一的,甲方可以清除工作公約。

　　(1)乙方在試用期內(nèi)被表明不符合錄用前提的;

　　(2)乙方緊張違背工作規(guī)律和甲方規(guī)章軌制的;

　　(3)乙方緊張失職,假公濟私,對甲方長處造成龐大侵害的;

　　(4)乙方被依法究查刑事責任的。

　　4、有以下情況之一的,甲方可以清除工作公約,但應提早30日以書面式樣關照乙方。

　　(1)乙方抱病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2)甲方瀕臨停業(yè),處于法定料理期間或出產(chǎn)策劃狀況產(chǎn)生緊張堅苦,確需裁減人員的;

　　(3)乙方不能勝任工作,經(jīng)過議定培訓大略調(diào)整工作崗亭,仍不能勝任工作的;

　　(4)甲乙兩邊不能就變開工作公約達成和談的。

　　5、有以下情況之一的,甲方不得清除工作公約。

　　(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷。經(jīng)工作鑒定委員會確認損失工作本領或部分損失工作本領的;

　　(2)乙方抱病或負傷。在法則的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(3)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的;

　　(4)別的符合法律、行政標準法則的。

　　6、乙方要求清除工作公約,該當提早30日以書面式樣關照甲方。

　　7、有以下情況之一的。乙方可隨時關照甲方清除工作公約。

　　(1)甲方以暴力威脅大略不法限制人身解放的伎倆逼迫工作的;

　　(2)經(jīng)國度有關部分確認,工作安定、衛(wèi)生前提卑劣,緊張風險乙方身心健康的;

　　(3)甲方不能根據(jù)工作公約商定付出工作工錢和供給福利報酬的;

　　(4)依法服兵役或經(jīng)甲方贊成私費考入中等以上黌舍脫產(chǎn)進修的。

　　9、甲乙兩邊會商贊成必要商定的別的事變

　　10、違約責任

　　1、因為甲乙兩邊任何一方的差錯造成公約不能踐諾大略不能完全踐諾,由有

　　差錯的一方負擔法律責任;如屬兩邊差錯,根據(jù)實際環(huán)境,由兩邊別離負擔法律責任;

　　2、因不可抗力造成不能踐諾公約或一方受侵害的,可不負擔法律責任;

　　3、甲乙兩邊任何一方違背公約時,應向對方付出違約金;

　　4、甲乙兩邊任何一方違背公約,給對方造成侵害的,應根據(jù)結果和責任,按有

　　關法則向對方付出補償金。

　　11、公約鑒證與工作爭議處理

　　工作公約簽訂后,應經(jīng)同級工作部分鑒證;經(jīng)鑒證后的工作公約變動內(nèi)容的應從頭鑒證。

　　甲乙兩邊履行公約產(chǎn)生爭議,當事人該當會商辦理,不肯會商大略會商不可的,可以向本企業(yè)工作爭議調(diào)整委員會申請調(diào)整,調(diào)整不可的,可以向企業(yè)地點地工作爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十2、本公約未盡事件或條目與法律、標準、規(guī)章、政策有抵牾的,按國度現(xiàn)行有關法則履行。

　　十3、本公約自 年 月 日起見效。一式三份,甲乙兩邊各執(zhí)一份,鑒證構造一份。

　　甲方(蓋印) 乙方(蓋印)

　　法定代表人(拜托代辦人)(蓋印)

　　公約簽訂日期:年代日

　　鑒證人(蓋印) 鑒證構造(蓋印)

　　公約鑒證日期: 年 月 日

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