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公司元旦晚會領(lǐng)導致辭

時間:2021-02-03 18:32:13 賀詞 我要投稿

2015年公司元旦晚會領(lǐng)導致辭

  敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、各位同仁:

2015年公司元旦晚會領(lǐng)導致辭

  大家晚上好!在這個辭舊迎新的時刻,在這個收獲的歲月,在這個充滿激情的夜晚,我們歡聚一堂,共迎充滿美好和希望的2015年。在此,我謹代表**控股集團董事會向你們表示最美好的祝愿,祝你們身體健康,工作順利,萬事如意,闔家幸福!并通過你們向**的全體干部、員工表示最誠摯的節(jié)日問候,祝大家新年好!

  跨過新年的門坎,讓我們再一次回首即將逝去的歲月,愛撫奮斗的足跡,親吻成功的喜悅,感受收獲的汗水。2014年,是**集團具有里程碑式的一年,是大發(fā)展、大布局、大跨越的啟程之年。集團上下在控股集團董事會的領(lǐng)導下,織帶、錦綸等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)繼續(xù)領(lǐng)跑全國,全集團實現(xiàn)企業(yè)效益增長30%以上。工業(yè)、大健康、旅業(yè)、金融業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等五大產(chǎn)業(yè)板塊著手實施多元化戰(zhàn)略布局, 齊肩并進,正在向?qū)崿F(xiàn)“三千目標、偉大**夢”強力邁進,展現(xiàn)了**偉業(yè)無窮的.生機和活力,取得了可喜可賀的成就,主要有以下六個方面:

  一、狠抓生產(chǎn)經(jīng)營,確保穩(wěn)中求進

  集團產(chǎn)業(yè)在2013年克服了重重困難,在下游廠家訂單減少,需求不旺,供需狀態(tài)失衡的狀態(tài)下,通過大家的努力搏,仍然穩(wěn)中有升,銷售業(yè)績,企業(yè)效益都取得了較好的增長,企業(yè)效益與上年同比增長了30%以上,值得可喜可賀。

  二、積極推動改革,科學管理,創(chuàng)新發(fā)展

  2014年集團緊密圍繞“集團改革、績效提升年”的主旨內(nèi)容,把家族治理、董事會運作、集團管控、財務(wù)管控四大體系成功落地,已陸續(xù)在推進運行?毓杉瘓F設(shè)置十大事業(yè)部,實施多元布局戰(zhàn)略,創(chuàng)新了“創(chuàng)新+3:4:3”工作法,建立了訂單、派工單管理,全面推行預算管理,制度體系建設(shè)不斷優(yōu)化科學,工作成果得到量化展示。集團把科學管理從集團向分公司、車間、班組延伸,提升工作效率,形成了發(fā)展合力;**創(chuàng)新了8大管理體系建設(shè),有效地推進科學管理。

  三、全力推進項目建設(shè),增強集團發(fā)展實力

  項目建設(shè)是集團2013年最閃光的亮點。**商業(yè)廣場項目建設(shè)已進入尾聲,**酒店已基本竣工,已在籌備開業(yè);**全面進入裝潢階段;**項目設(shè)備安裝基本完成,目前正在進行調(diào)試;**項目前紡主體工程已結(jié)頂,后紡已安裝24臺加彈機;大豐石化項目廠房正在打樁,宿舍主體已完工,設(shè)備陸續(xù)進入訂貨階段;未來城和天絲項目作為**市重大產(chǎn)業(yè)項目已經(jīng)簽約,目前已全面啟動籌備工作,進入申報省重大產(chǎn)業(yè)項目階段;辦公大樓正式竣工,喜遷入駐;環(huán)球公司、**整治項目取得實質(zhì)性成果,正式投入試運行。這些項目的實施,增強了**未來發(fā)展的競爭實力。

  四、科技創(chuàng)新層出不窮,充分挖掘科技潛力

  科技創(chuàng)新是企業(yè)的生命。2013年,*****在科技創(chuàng)新工作中,成效顯著,實現(xiàn)國家知識產(chǎn)權(quán)管理標準貫標成功,成為義烏市首批貫標樣板企業(yè);成功申報國家外觀專利4項;通過省級新產(chǎn)品驗收和“浙江省AAA標準化良好行為示范企業(yè)”的復審;榮獲“浙江省AAA守合同重信用企業(yè)”稱號、**環(huán)保專項資金獎勵、****和****科技進步獎、****政府質(zhì)量獎,引領(lǐng)了同行業(yè)的技術(shù)水平。**推廣的針織、機織、包覆紗、織襪新產(chǎn)品20多項,取得豐碩成果。

  五、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),大量招賢納才,匯聚**發(fā)展智力 企業(yè)的競爭就是人才的競爭。過去的一年集團始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的根本,從優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)著手,大量招賢納才,共引進各類中高端人才100多名,實施“鑄鼎工程”,建立多層級人才培養(yǎng)體系,加強了干部十五個能力的培訓提升,不少優(yōu)秀人才脫穎而出,成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量,真正實現(xiàn)人盡其才、才盡其用,適才適用、優(yōu)才重用的機制,為人才搭建了廣闊的施展平臺,為實現(xiàn)集團“三千目標”和偉大“**夢”奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  六、提升文化理念,激發(fā)**發(fā)展動力。

  文化理念的提升,是一個企業(yè)發(fā)展的動力所在。2013年,控股集團對“**夢”進行了深刻闡述,不斷豐富“三穩(wěn)三進”和“三千目標”的發(fā)展思想,以“高、大、宏”的戰(zhàn)略眼光,順大勢、做大事”。全集團發(fā)揚“雞毛換糖精神、延安精神、亮劍精神”,凝聚人心,鼓舞士氣,穩(wěn)定隊伍,激發(fā)了**發(fā)展的強勁動力。

  收獲著這些豐收的喜悅,我們不會忘記與我們共同奮斗的全體**人。這些成績的取得,既是我們共同奮斗的結(jié)果,更是全體**人汗水和智慧的結(jié)晶。2013年已在向我們揮手告別,讓我們把這些難忘的、美好的記憶,載入**發(fā)展的光榮史冊,讓**的未來,銘記住我們今天的每一個人。

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