安全警示教育片生死之間觀后感范文
安全對于企業(yè)來說是最大的效益，對于個人來說，安全就如同健康平安一樣，是人生最大的財富。下面是CN人才網為大家整理的安全警示教育片生死之間觀后感范文，歡迎參考~
篇一：安全警示教育片生死之間觀后感范文
根據安環(huán)處工作安排，燒堿車間近期組織車間員工觀看了2016年危險化學品安全生產警示教育片—生死之間。大火后扭曲變形的鋼架，爆炸現場散落的碎片，一組組傷亡、損失的數字，一次次沖擊著大家的神經，看后受到極大震撼，在為逝者嘆息，為傷者難過的同時，如何減少悲劇的發(fā)生，成為我們每個員工應該思考的問題。
作為一名化工企業(yè)的員工，我深知裝置潛在的危險因素：劇毒、高溫、高壓、易燃、易爆、粉塵、機械傷害、強酸、強堿等等，幾乎囊括了化工生產中絕大部分的危險。在這樣一個復雜的環(huán)境中，如何保證裝置的安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)的生產，對我們來說既是挑戰(zhàn)，又是自我提高的機遇。就個人來說，我感覺要具備四心，即：專心、虛心、細心、責任心。
首先是專心。專心要求我們要熱愛自己的工作，干一行愛一行，不能僅僅只把工作當成賴以謀生的手段，去被動的應付工作，如果這樣工作效率就會下降，工作中的激情和成就感就會蕩然無存。對工作敷衍了事，將埋下事故的種子，進而付出血的代價。生活中，不是每一個人都能從事自己喜歡的工作，在沒有能力改變現狀時，我們應該積極調整自己的心態(tài)，去適應環(huán)境，創(chuàng)造機會去贏得屬于自己的天地。慢慢，你會發(fā)現自己逐漸喜歡上了現在的一切，從而富于激情，工作成績自然水漲船高，使自己上升到一個新的高度。
其次是虛心。虛心是要求我們在工作中不恥下問，積極進取，努力提高自己的專業(yè)技能和理論水平。工作中遇到不懂、不會的，一定不能放過，只有工作水平提高了，才能出色地完成工作任務。一知半解、糊里糊涂的去工作，也許你的一次錯誤，付出的將是生命的代價。安全生產沒有及格，只有滿分。
再次是細心。粗心，我想是生活中每個人都曾犯過的錯，生產中絕不允許犯粗枝大葉的毛病，僅僅是一時的疏忽，可能使企業(yè)遭受成百上千萬的損失，甚至是血的代價。我們要養(yǎng)成事前查、事后查、互相查的好習慣，杜絕麻痹大意的事情發(fā)生。
最后是責任心。任何人，不管他工作水平多高，能力多強，如果沒有責任心，那么他都不可能成為一名合格的企業(yè)員工。較強的責任心，應該是每位員工都要具備的基本素質，只有本著對自己負責、對他人負責、對企業(yè)負責，才能對每件事情高標準嚴要求，工作才能兢兢業(yè)業(yè)。
前車之鑒，后事之師。沒有安全就談不上企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，沒有安全就談不上員工的幸福生活，讓我們記住這曾經的傷痛吧!
篇二：安全警示教育片生死之間觀后感范文
20xx年8月12日天津港“8〃12”特大火災爆炸事故，造成165人遇難，直接經濟損失68.66億元人民幣。而1984年12月4日美國聯合碳化物公司在印度博帕爾的農藥廠發(fā)生MIC毒氣泄漏事故，更是慘烈，造成12.5萬人中毒，6495人死亡、20萬人受傷，5萬多人終身受害的讓世界震驚的重大事故。
分析事故的原因，天津港“8〃12”特大火災爆炸事故企業(yè)瑞海公司嚴重違法違規(guī)經營所導致;瑞海公司無視安全生產主體責任，臵國家法律法規(guī)、標準于不顧，只顧經濟利益、不顧生命安全，不擇手段變更及擴展經營范圍，長期違法違規(guī)經營危險貨物，安全管理混亂，安全責任不落實，安全教育培訓流于形式，企業(yè)負責人、管理人員及操作工、裝卸工都不知道運抵區(qū)儲存的危險貨物種類、數量及理化性質，冒險蠻干問題十分突出，特別是違規(guī)大量儲存硝酸銨等易爆危險品，直接造成此次特別重大火災爆炸事故的發(fā)生。而造成印度博帕爾災難的根本原因是：操作失誤，設計欠缺，維修失靈以及忽視培訓等等。
兩起深重的災難，以沉重代價再次敲響了安全生產和公共安全的警鐘，安全工作貴在真、重在實。認真反思，我們會發(fā)現地方政府對瑞海公司危險品倉庫的安全管理審批不嚴，監(jiān)管不力，各種嚴密的制度規(guī)范、監(jiān)管措施最后都成了一場“表演”。比如，瑞海公司成立了16人的安委會，實質上形同虛設。根據有關要求，應增加演練頻次，每季度至少進行一次應急預案的演練，實際上瑞海公司每半年進行一次應急演練，并且這些演練“演”的色彩太濃。再如，天津瑞海公司從項目選址、立項、經營范圍變更審批、環(huán)評、安評、公司注冊、企業(yè)不合規(guī)合法行為等環(huán)節(jié)，但是，相關的安監(jiān)、港口管理局、海關、海事、環(huán)保、消防、規(guī)劃、國土等部門，一路為該公司踏紅線開綠燈，以事前審批代替事中、事后監(jiān)管，相關法律法規(guī)成了桌子墻上擺設的裝飾品，現行法津條文成了“稻草人”。
前事不忘，后世之師，深刻吸取“8〃12”特別重大火災爆炸事故和印度博帕爾災難的教訓，切實做好安全生產工作，結合我公司的實際，下一步重點做好以下工作：
1、培訓方面，加強HSE管理制度的宣貫學習，提高員工專業(yè)素質、安全意識和安全素質，使員工知安全、懂安全、守安全。通過安全教育，讓員工了解危險品的相關知識，提高保護自己的知識和能力。
2、牢固樹立“安全第一”的思想，把“安全第一，預防為主”的
思想落實到實際工作中去，始終把安全工作擺在首位。
3、加強安全生產執(zhí)行力建設。落實安全生產責任制，規(guī)范安全檢查和隱患整改閉環(huán)管理流程。
4、加強應急演練和消防知識的學習，讓員工知道出事故后處理程序，事故的處理辦法。
篇三：安全警示教育片生死之間觀后感范文
若人生最大的喜悅是活著，那么人生最痛苦的卻不是自然死亡民，而是無辜受害。在世界的某個角落，偶爾升起一朵朵硝煙，隨之帶走一個個生命。死亡，對他們來說有一天是必然要面臨的，但他們卻不應該就這么早的就提前離開了人世。
本月是安全生產事故警示教育月，我部組織全體員工集體觀看了《生命的紅線》、《盲洞 迷途》、《生命刻度》、《生產安全事故典型案例盤點》等安全生產警示教育片，視頻講述了2013年3月29日吉林長白山八寶煤礦發(fā)生的煤礦爆炸慘案，看完警示視頻后，我被深深地觸動了，生命在災難面前是如此的脆弱，而導致災難的.根源在于，煤礦負責人在思想意識忽視“以人為本，生命至上”的安全生產意識，在發(fā)生了兩次沒有人員傷亡的瓦斯爆炸后，又偷偷組織工人下井搶修，最終爆炸導致53條鮮活的生命就這樣永遠的離開了……
視頻中給我感觸最深的一幕就是，八寶煤礦發(fā)生了爆炸，弟弟生死未卜，姐姐跑遍了市里面大大小小的醫(yī)院，最后，他終于找到了他的弟弟，弟弟的遺體安靜的躺在病床上，年邁的媽媽得知消息后幾乎昏死過去，白發(fā)人送黑發(fā)人，生命難以承受之痛。年邁的爸爸一直患有老年癡呆，久病在床，
這次礦難對于這個家庭無疑是雪上加霜，整個家庭失去了頂梁柱，對于普通家庭來說，那本是一個溫暖的春天，但對于在礦難中受害的家庭，這個春天寒冷到了骨子里。
每發(fā)生一起安全事故，就會導致一個或幾個不幸的家庭，3.29慘案中，員工安全意識淡薄，在已經發(fā)生了兩次爆炸后，面對上級要求下井作業(yè)后依然沒有拒絕。從礦井負責人到技術經理，班組長再到每一位員工，層層人員忽略安全生產意識，面對違規(guī)作業(yè)已經到達了麻木的地步，災難就這樣發(fā)生了。
俗語說“安全”是福。我們的福依賴于物質基礎和精神享受，而物質基礎和精神享受又依賴于安全的保障。我們的財富由工作和服務的場所供給，保障它的安全就是保障自己的安全。為了杜絕隱患保證安全，我們得有危險意識，危險意識由隱患意識而生。這就需要我們在平時的工作和生活中多學習安全增強防范意識。多一點細心謹慎少一點莽撞大意，多一份責任擔當少一些借口理由，多一點觀察留意少一點麻痹疏忽，把隱患的根苗杜絕在萌芽形態(tài)。
不矜細行，終累大德;為山九仞，功虧一簣。安全生產只有起點，沒有終點，工作中容不得半點麻痹大意，選擇了安檢，就意味著選擇了責任，在工作中，我們要時刻保持危機意識，不放過一件“小”事、“小”隱患、“小”錯誤，為保衛(wèi)安全貢獻自己的一份力量!
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