好員工觀后感

　　我們在人生的旅途上，會觀看欣賞許多優(yōu)秀的作品，這次觀看讓你心中有什么感想呢？觀后感需要表達真實的情感，不能虛假刻意。現(xiàn)在你是否對觀后感一籌莫展呢？下面是小編為大家整理的好員工觀后感，歡迎大家分享。

　　短短的一個下午時間，我們學習了華人培訓大師艾莫老師的《做最有用的員工》的講座。我深深的體會到作為一名員工，無論身在哪個崗位，都想得到組織的肯定與領導的贊賞。工作讓你的人生有味，工作讓你擁有一個展示自己才華的舞臺。那如何才能真正體味到工作的樂趣？那就是讓你的價值充分發(fā)揮出來，做一個對企業(yè)有用的員工。艾莫老師以生動的案例、詼諧的語言，在輕松愉快的氛圍中，帶我們找到正確的職業(yè)定位，塑造完善的職業(yè)品格。

　　企業(yè)需要什么類型的人才？艾莫老師總結(jié)的很清楚：在導入期，企業(yè)需要開拓型人才，成長期需要戰(zhàn)略型人才，成熟期需要維系型人才，衰退期需要矯正型人才。我們該如何成為企業(yè)需要的人才呢，我將自己的一些心得總結(jié)如下：

　　一、將企業(yè)的利益放在首位

　　任何員工價值的存在，首先源于企業(yè)價值的存在。個人的發(fā)展，首先是立主于企業(yè)的發(fā)展，在我們處理任何問題時，首先應該考慮是公司的利益，而不是別的。我們要遵守企業(yè)規(guī)范、承擔責任和履行義務，并且能夠自覺認識到自己的工作在企業(yè)中的重要性，把企業(yè)的目標當成是自己的目標。

　　二、對企業(yè)忠誠，懷有感恩的心

　　企業(yè)培養(yǎng)了員工，給員工創(chuàng)造了戰(zhàn)線自我價值的舞臺，我們就該時刻對企業(yè)懷有感恩的心，在企業(yè)困難的時候絕不離開，不背叛自己的企業(yè)。當然在任何時期我們也不能隨便離開自己的崗位。

　　三、擁有歸零的心態(tài)

　　“歸零心態(tài)”的起源，象征意義是，做事的前提是先要有好心態(tài)，如果想要獲取更多的知識、技能，獲得更大的成就，必須定期給自己的內(nèi)心清零。歸零的心態(tài)就是空杯、謙虛的心態(tài)，就是重新開始。歸零心態(tài)要求我們不能沉迷過去的業(yè)績，要調(diào)整自己去適應新的變化。歸零心態(tài)的本質(zhì)就是挑戰(zhàn)自我，永不滿足。

　　四、愛崗敬業(yè)，做好自己的本職工作

　　熱愛自己的工作，提高工作效率，為企業(yè)創(chuàng)造價值的同時挖掘自身的潛力。打造良好的人際關系，注重團隊精神。在工作中遇到矛盾，要經(jīng)常換位思考，寬容待人。不要逃避或隱瞞自己的錯誤，不要給自己的錯誤找借口或者推脫責任。要主動去發(fā)現(xiàn)問題，正確的認識錯誤，做一個能解決問題的人。

　　成功的秘訣是什么？成功的秘訣就是堅持做好每一件事情，持之以恒，不斷完善自己，實現(xiàn)自我價值。能夠做到這些，你就是一個最有用的好員工！想要你的人生充滿趣味嗎？那么就快樂地去工作吧，在工作中去尋找快樂吧！

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